主营业务:小自考，大自考，成考，国开统招 公司2015年成立，北京朝阳，北京通州，河南郑州三个招生中心 你我本无缘全靠我砸钱! 薪-----资:浮动底薪5500-11000 提-----成:阶梯式，最高18%，综合月收入4-5万; 福-----利:下午茶，不定期团建聚餐，培训，旅游，传统节日礼品 招聘岗位:招生老师 做单方式:微信+电话(外呼系统+手机)看个人倾向和习惯，能出单就行。 工作内容:1、负责指导学员课程，解答学员在线提出的问题，最终达成学员报名 2、通过在线或电话各种方式了解学员的需求，推荐合适的课程，最终达成学员报名 3、给已报名的学员安排班主任，并协同班主任完成学员的各项 最关心的福利: 1、无责任底薪5500-11000高额提成奖励 (4%-18%)月平均收入10000-20000元，保障日常生活无忧; 2、刚性市场需求的产品，特有的销售模式和开发渠道，为你更换跑道带来的断档保驾护航; 3、一经录用即开始带薪培训，公司提供专业、系统的岗前基础培训、课程知识培训以及销售技能培训; 4、公司氛围好，朝夕相处的都是志同道合的伙伴。 5、公司提供公平、开放的晋升通道，从招生老师一组长一主管一经理，能力出众者半年到一年就可以完成，基础薪资和提成奖励也会随纸提升。 完善的培训:老带新，一对一线上线下相结合，如你没有行业专业背景，通过培训后可在短期内提升专业水平 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：5500元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：节日礼品

通过电话向周边学校家长推荐课程

岗位职责： 1、通过电话、线上沟通、线下到访等方式，为学员及家长提供专业课程咨询，详细讲解课程体系、教学优势、收费标准及报名流程；​ 2、精准了解学员学习背景、目标及痛点，结合机构课程资源制定个性化学习方案；​ 3、根据学员需求推荐匹配课程，解答疑虑，引导学员完成报名缴费，达成个人及团队月度/季度业绩目标；​ 4、签约后跟进学员入学前准备，定期回访在读学员，了解学习进度，协调解决简单问题，提升学员满意度及续报率；​ 5、协助参与市场推广活动，收集潜在客户信息，拓展客源渠道；​ 6、及时更新客户咨询记录、签约数据及跟进情况，维护CRM系统，确保信息准确完整。

您好，我是公司的人事负责人，我姓唐。很高兴向您介绍我司及“电销”岗位，期待能遇见志同道合的奋斗者，也希望能为您的职业发展带来助力： 一、我司的使命是： 1.实现全体奋斗者物质与精神的双重幸福 2.助力学员精准匹配高薪优质职业方向 3.推进校企合作，为体制内教育提供有效补充 4.为中国数字经济发展输送专业人才 5.服务国家长远战略，助力民族复兴 二、我司的愿景是： 1.打造领先的数字化人才成长平台 三、我司的价值观是： 1.用户至上 2.协同作战 3.诚信为本 4.勇于担当 5.坚韧不拔 四、我司的组织架构包含： 1.前台社招业务 2.前台校企合作业务 3.中台赋能支持（涵盖新媒体、人事、数字运营、资源管理） 4.后台职能支撑（后勤、财务、法务） 持续工作满3个月以上 你最关心的： 【你的收入】综合月收入区间为15000-30000元。 1.无责任底薪+绩效奖金+提成=你的整体收入 2.提成机制为通提制，按成单数量计算，具体细节面议 3.福利待遇：入职即缴纳五险一金，我们重视员工的基本保障；生日福利、节日礼品、年度健康体检等常规福利自然配备…… 公司旗下品牌“薪享宏福”，专注于云计算领域解决方案输出，面向企业客户提供定制化云计算人才服务。自2014年成立以来，始终紧跟国家云计算发展战略，深耕云计算高端技术人才培养与输送，至今已有11年专注经验。 依托优质教育资源整合，已成功为华为、爱立信、阿里、百度云、金山云、电信云、中国移动、光大银行、建设银行等200余家企业输送超5000名云计算专业人才，现已成为职业教育行业的标杆企业之一。 【岗位职责】 1.销售转化：利用公司提供的客户资源，通过电话与网络结合的方式，深入挖掘客户需求，评估客户价值，建立信任关系，完成成交目标 【岗位要求】 1.大专及以上学历（经验丰富者可适当放宽），专业不限，应届或往届皆可 2.普通话流利，性格开朗，具备良好的沟通表达能力，心态积极向上 3.具备强烈的进取心，对收入提升和个人成长有明确追求 4.为人诚实守信，愿意为目标全力以赴，踏实肯干 【你所关注的】 1.客户资源：由公司统一提供，来源包括官网、公众号及各类线上渠道 2.工作时间：早9点至晚6点，中午休息1小时，周末双休，法定节假日正常休假 3.团队氛围：杜绝职场不良风气，拒绝PUA、拒绝内耗，倡导简单、直接、轻松的工作环境 4.虽属销售岗位，但作息规律，工作与生活界限清晰 5.我们是IT培训领域的领先机构，拥有自主研发课程体系与专业教学团队，发展迅速，已在北京朝阳、保定、石家庄、南昌、内蒙古、甘肃等地设立渠道网点、加盟商及分中心 【职业发展路径】 管理方向：新人→转正（职级晋升）→导师→储备主管→主管→总监 专业方向：成长为业绩顶尖员工，实现稳定高收入

1.公司提供数据资源，电话联系客户2.公司有客户池，客户池洗老名单3.完成公司要求业绩目标4.短期出差到分校，谈客户5.上六天休息一天，除春节外没有节假日6.业绩突出者，每月有月度奖金7.工作氛围融洽，年轻人多8.业界龙头老大，只要努力，工作难度不大

薪动不如行动，2025年你准备好出发了吗？ 你期待的这里全都有，继续往下看~ 没有无责底薪的销售岗位都是不负责任~ 没有新人带薪培训机制的公司都难言远见~ 【如果你】外表沉稳却内心幽默，抗压能力堪比小强，做梦都在冲刺目标，对教育销售充满热情…… 那就用简历来找我们吧，团队正需要这样的你！ 【你将融入的】是一支朝气蓬勃的90后与00后战队，颜值在线、才华出众、智商爆表，关键是有气质…… 工作氛围/轻松/友好/不拘一格~ 【你需要完成的】 1、邀约客户到访，接待上门学生，针对学习相关问题提供专业解答； 2、结合客户需求，设计合适的学习计划，协助客户准备所需资料； 3、持续跟进已签约客户，提升服务体验与满意度； 4、每日回访未签约客户，推动转化，达成销售目标。 【成功的必备素质】 1、专科及以上学历，热爱教育行业，具备良好的客户服务意识； 2、主动进取，目标感强； 3、机灵、坚韧、积极、善于反思； 4、沟通灵活，具备一定谈判能力； 5、细致认真，责任感强，有耐心，能适应高强度工作节奏。 【我们给予的】 1、薪酬结构：入职即享无责底薪+提成4%~9%+五险一金+带薪培训； 2、业绩奖金+现金激励+新人保护期，试用期薪资可全额发放，月均收入1.5W~3W； 3、团建经费+生日购物卡+节日福利卡等贴心礼遇； 4、享受国家规定带薪年假、法定节假日福利； 5、工作时间：弹性安排，自主掌控 【重点来啦！！！】 资源支持：无需自拓客户，公司在北京市多所高中开展宣讲，联合知名高校名师推出线上直播课，客户资源丰富、意向清晰、课程性价比高、成交周期短，成单率高，轻松实现月入过万，依托精准数据支持，告别盲目拨打； 快速成长：全程带薪培训，业务扩张带来晋升机遇； 每年四次季度会议，落地热门旅游城市；年终组织海外旅行，带你走出国门看世界； 晋升通道透明，“结果导向，业绩说话”，不讲资历、不分年龄。

岗位职责： 1.通过在线咨询方式，为公司提供的新客户解答课程相关问题，提供专业指导； 2.利用公司分配的客户资源，精准推荐适合的课程产品，跟进意向客户促进成交； 3.通过微信等社交工具与学生保持沟通，详细介绍课程内容及学习方案，提升报名转化率； 4.定期回访客户，维护良好关系，挖掘二次销售机会，提升客户满意度； 5.参与团队培训与分享，持续提升业务能力与服务水平。 任职要求： 1.学历不限，有教育行业客户服务经验者优先考虑； 2.具备良好的沟通表达能力，亲和力强，服务意识佳； 3.工作积极主动，责任心强，能适应一定的业绩目标压力； 4.熟悉微信等社交工具操作，具备基本办公软件使用能力； 5.欢迎优秀应届毕业生或转行人员加入，公司将提供带薪岗前培训。

教育大厂西城校区紧急招聘！！入职即缴纳五险一金！！底薪最高可达2W！ 高薪收入触手可及！！ 职位底薪：6k-10k 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额提成 梯度提成比例5%-8% 【岗位职责】 1、面向有意向的学员开展课程咨询，深入了解家长真实需求，协助预约家长与学生到校； 2、接待来访学员，提供专业学习测评，对学生当前学习状况进行分析与诊断； 3、结合学员实际需求，制定科学合理的学习规划，采用顾问式销售模式推进； 4、依据测评结果，为学员量身定制个性化课程方案，并推动签约落地； 5、按时参加各类会议与培训，持续提升专业素养，定期复盘工作成效； 6、维护现有客户关系，定期回访跟进，持续开发新客户资源。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生加入，年龄与学历不设限； 2、热爱教育事业，品行端正，具备良好亲和力，抗压与抗挫能力为基本要求； 3、工作积极主动，执行力强，目标感明确，拥有良好的沟通表达能力； 4、性格坚韧，富有激情与活力，能应对较高强度的工作节奏； 5、具备强烈的责任心、事业心及积极进取的工作态度，可适应教育行业周末出勤安排。 【岗位优势】 1、客户增长稳定，公司提供优质生源支持，减少无效外拓与开发成本； 2、享有带薪年假、法定节假日福利，核心员工享分红激励机制； 3、提供系统化带薪培训，涵盖多类专业课程，助力员工能力全面提升； 4、校区紧邻地铁站，出行便捷，通勤无忧。 注意：底薪需经面试后最终确定，欢迎各位优秀人才踊跃联系！

【工作内容】 1、通过线上方式与公司提供的客户沟通，以顾问形式推荐匹配的线上竞赛课程（数学、物化生）。 2、协助家长及学生完成线上客户端使用和课程报名流程。 3、对客户进行分层管理，积极回应用户疑问，推动潜在客户转化成交。 4、执行上级交办任务，达成月度业绩指标。 【任职资格】 1、学历条件可适度放宽，综合能力与经验作为主要考量； 2、表现优异的应届毕业生亦可考虑； 3、性格外向热情，普通话流利，具备销售意识、思维条理清晰、反应敏捷； 4、认同教育事业，具备较强抗压能力； 【福利】 1、免费员工餐（五菜一汤，入职首日即可享用） 2、下班打车费用报销（入职首日即享，企业滴滴账号，实报实销，无金额限制，覆盖北京全境） 3、北京五险一金（入职即缴，每月15日为节点，公积金缴纳比例8%） 4、试用期薪资全额发放； 5、法定节假日依法休假； 6、其他未尽福利可进一步沟通； 7、提供4个月免费住宿 【公司简介】 公司成立于2015年7月，核心团队包括创始人、合伙人及授课讲师，多数为北大清华保送背景。专注国家支持的奥林匹克竞赛培训领域，涵盖数学、物理、化学、生物等学科，师资力量强大。 2018年获北极光NLVC数百万美元投资，2020年9月再获浅石资本数百万元投资。先后荣获2020年腾讯回响中国“年度影响力课外辅导品牌”、新浪中国教育盛典“年度品牌影响力教育机构”，迅速成长为在线教育领域的领先者。 【其他福利】 1、带薪岗前及在职培训； 2、健全的晋升体系，提供具有竞争力的薪酬待遇； 3、享受国家法定节假日，以及带薪年假、病假、丧假、产假、婚假等假期； 4、元宵节、端午节、中秋节、教师节等节日均享专属福利； 5、系统化专业培训，助力职业成长与发展； 6、各类红包、绩效奖金、生日礼品等贴心福利； 7、广阔晋升路径：员工可由一线业务岗位逐步晋升至业务管理、运营管理等更高职位，公司提供科学的职业发展通道，支持实现个人职业目标！

北京27家校区就近安排~ 1.薪酬：无责任底薪6000-7000+高额提成；主力咨询师月收入5-10w+， 高收入并非遥不可及；依据业绩累计，员工可享受不同层级的公司分红及年终奖励；销冠咨询师月入10-20W+，收入上限由自己定义；根据业绩达成情况，享有相应比例分红与年度奖金！ 2.福利：入职即缴纳五险一金+婚假+产假+生日会+节日礼品+团建旅游活动 【二、健全的培训体系】 1．公司建立完善的培养机制，为每位员工提供岗位技能与个人综合素养提升支持。 2.培训内容包括： ①免费岗前培训 ②定期开展业务能力与专业水平进阶课程（涵盖岗位知识、职业素养、沟通技巧、礼仪形象、管理技能等），由总部高管、人力资源培训专员及外部讲师联合授课。 【三、工作职责】 1.通过电话外呼并持续跟进回访，挖掘家长真实需求，预约家长与学生到访 2.接待来访家长与学生，分析学生学习现状，诊断学习问题，把握客户关注点，换位思考，制定个性化学习规划与提升方案，实现精准服务推荐 3.电话邀约客户参观校区、参与试听课程，通过面对面交流深入讲解公司服务模式，推动签约转化 4.维护客户关系，定期进行回访与主动呼出，持续开发新客户资源 5.积极参与产品培训，深入掌握课程内容，提升专业咨询能力 6.对未成交客户长期跟踪回访，持续沟通推进，完成签单目标及个人业绩指标 【四、任职要求】 1.大专及以上学历，市场营销类相关专业优先，热爱教育事业，具有一年以上销售经验者优先 2.熟悉各学科辅导资料，掌握常见题型设计思路与知识点分布，了解升学政策者优先 3.具备良好沟通协调能力、说服力与谈判技巧，掌握基础电销方法，抗压能力强，具备客户洞察力 4.具有一定文案撰写能力，市场预判、分析与开拓能力，理解客户需求心理 5.形象端正，行为得体，普通话标准，亲和力佳，善于人际互动 【五、多元的职业发展路径】 公司设置专业线与管理线双通道晋升机制，匹配不同能力特质与发展意愿的员工。 1.管理路径：咨询师－咨询主任－校长－区域经理 2.专业路径：初级－中级－高级－首席咨询师 【工作时间】周一调休，工作时段：早十晚七 职位福利：带薪年假、绩效奖金、五险一金、弹性工作、定期团建、教龄补贴、优秀员工奖励、团队氛围积极活跃 职位亮点：顶尖顾问月收入可达10W+、享受校区利润分红 工作地址：就近分配

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北京大兴需要雇佣架子工。

招聘 北京大兴区连锁餐饮招聘有志之人加入 尾灶 6500-7000（半年以上炉台经验） 蒸煲烤5300–6000 切配打荷5300–6000 水吧凉菜 5300–6000 月休4天，节假日 ，年假带薪5天宿舍楼房，（跑江湖勿扰）诚信友善 爱岗敬业 年龄18-50岁男女不限 有经验者优先 欢迎电话致电 姚： 同步，要求过年在岗 地址：北京市大兴区 龙湖天街

北京市大兴区亦城幼儿园招厨房帮忙每月工资3500—4000元双休国家节日放假包吃包住电话号码招年龄55岁以下在招保育员

北京大兴湘菜连锁招聘： 湘菜厨师长1名（28-40岁），工资面议。 要求，功底扎实，人品好，有一定的管理经验 湘菜师傅2名，工资10000元。 要求，功底扎实，人品好 京鲁菜师傅2名，工资9500元。 功底扎实，人品好 融合菜师傅2名，工资9000元。 功底扎实，人品好 ♥春节不放假，年后排休，月休4天，宿舍近。 ☎陈总（同步）

岗位职责： 1.根据客户需求定制线路和核算成本和推荐合适的旅游产品 2.及时跟进客户咨询，解答关于签证、行程安排、交通住宿等相关问题，提升客户满意度 3.协助客户完成旅游产品预订，协调供应商资源，确保行程顺利实施 4.维护老客户关系，定期回访并推送优惠活动及新品线路，促进二次消费 5.收集客户反馈与市场信息，协助优化旅游产品设计与服务流程 6.熟悉MICE团操作经验和流程 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，有亲和力，能够耐心细致地解答客户疑问 2.热爱旅游行业，熟悉国内外主流旅游目的地及相关政策信息者优先 3.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应节假日高峰期工作节奏 4.有旅游顾问、旅行社销售或相关客户服务经验1-3年，新手勿扰。 5.大学或以上学历，具备基本办公软件操作能力，工作地点深圳，可以出差。

四川省中国国际旅行社 乐山二分社 急聘: 旅行社销售顾问 要求：熟手，形象气质佳！吃苦耐劳，性格开朗，努力上进，口才好，有亲和力，有责任心！ 工作内容: 1.开发新客户，维护老客户 2.不社恐，性格开朗 3.能熟练掌握办公软件，文档，表格等。 4.能接受弹性上班时间 5.能够接受出差旅游 年龄要求:45岁以下 ，月休4天 工资待遇： 销售:3000-15000 福利待遇：车补，话补，节假日福利，定期员工旅游等。 联系电话：（） 工作地点：乐山市中区柏杨东路225号 工作时间:面议

岗位亮点： 培训体系：完善的职前培训及进阶培训，系统学习。 薪酬回报：采用“底薪+缴纳五险+提成+绩效+奖金+享受带薪年假”的构成方式 优越的办公条件：无需外出拓客，全程在公司舒适环境中办公。办公地点位于九江市浔阳区人民路繁华地段，靠近多个生活小区与学校，公交便利，生活便捷。 岗位职责： 1.销售沟通，达成订单 2.方案定制，提供旅行建议与报价 任职要求： 1、心态好，自愈能力强。 2、对收入要求高、愿意吃苦。 3、从事过销售岗位 4、不限学历不限年龄，不限性别 5、言语大方，性格外向 6、对旅游充满热情，是朋友中的“攻略小能手”，对吃住行游有敏锐规划力。 以下表现的坚决淘汰 1、在意加班的。 2、性格内向，不善于表达的。 3、只在乎保底工资，不希望有绩效考核的 工作时间 每周工作6天，享法定节假日休假。 班次安排： 5天白班：8:30-18:00（中午休息1.5小时）。 1天晚班：13:00-22:30（晚餐休息1小时）。 办公地点：江西省九江市浔阳区人民路一支巷（近湖滨小区、市一中等），地处老城核心，交通与生活极其便利。

我们能够提供给您: 1、薪资福利:无责保底底薪+提成+社保+带薪年假+员工培训+每月团建+不定期下午茶+节日福利 2、工作氛围:坚毅、专注、共享，轻松愉快的氛围相信会带给您不一样的工作感受 3、公司专业服务于退休中老年人，致力于打造本地退休俱乐部，集旅游旅居、康养为一体的新时代养老企业。旅居养老是“候鸟式养老”和“度假式养老”的融合体，老人们会在不同季节，辗转多个地方。这种旅游方式是有利于老年人身心健康的一种积极养老的方式，咱们公司产品均为纯玩高端旅行团。 【岗位描述】 1、行程规划：依据市场需求和资源状况，设计合理且有吸引力的旅游线路，涵盖目的地、景点、交通、食宿安排等。例如规划“三亚五日游”，明确2、每日行程与活动。 3、资源采购：筛选并与酒店、车队、景区等供应商建立合作，争取优惠价4、格与优质服务：如为旅游团谈妥低价又舒适的酒店房间。 5、订单处理：接收并审核订单，与销售及游客确认细节，确保信息准确。比如核对团队人数、特殊要求等。 6、团队调度：根据订单安排导游、车辆等资源，制定操作计划，保障团队顺利出行。 问题解决：在团队行程中与各方保持沟通，及时处理突发状况与游客投诉，提升游客体验。 【任职要求】 1、熟悉旅游行业，了解热门旅游目的地与市场动态。 2、具备良好的沟通协调能力，能与供应商、导游和游客有效交流。 3、工作细致，有较强的责任心，能应对紧急情况。 4、熟练使用办公软件，有一定的数据统计分析能力。 【福利待遇】 团队氛国轻松、融洽，不定期举办团建:社保 【经验要求】一年以上旅游计调从业经验，本科及以上【薪资范国】4000-7000元

主要职责： 1、在小红书、视频号、抖音寻找公司指定合作方，联系并建立好经销合作关系 2、与经销商维持合作关系，收集意向客户信息促成交易，做好售后 3、旅游咨询群的管理、收集客户出行意向、促成订单 要求： E人，心思细腻，所以我们希望您 待遇：底薪+提层

大兴荟聚一层中国李宁招聘 销售【20-35之间，有商场服装销售经验，到手薪资8000-13000，周一至周五上一休一，六日早晚倒班】⚠春节不回家 福利工服，年假，十三薪，节假日加班等福利皆有，公司氛围愉悦，伟大的 ☎同步，李女士

岗位职责： 1、通过电话邀约、线下活动、转介绍等多种渠道，主动开拓潜在学员/家长资源； 2、运用专业咨询技巧（如提问、倾听、观察），深入了解学员的学习背景、目标、痛点、兴趣爱好； 3、基于客户需求，结合机构课程体系、师资优势、服务特色，设计个性化的学习解决方案； 4、清晰、生动、有说服力地向客户讲解课程价值、教学方式、预期效果及成功案例； 5、有效解答客户疑问，处理价格、效果、时间等方面的异议；运用销售技巧，把握成交时机，促成课程报名签约；准确、高效地完成合同签订、收款及相关系统录入工作； 6、定期跟进已报名学员的学习情况（与教务/教师团队协作），及时反馈，提升满意度； 7、维护良好的客户关系，促进学员续费、扩科（增加科目）及转介绍； 8、积极参与讲座、展会、地推等市场活动，进行现场咨询和客户引流； 9、定期分析个人及团队销售数据，总结经验，优化策略。

职位描述 1、在分校负责人带领下，完成既定的招生目标； 2、为客户提供专业、清晰的课程体系说明与咨询服务； 3、根据学员实际情况匹配合适的课程方案，推动学员顺利报名入学； 4、制定招生计划，积极开拓潜在生源，同时做好在读学员的跟进与维护。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧及处理问题的能力； 2、品行端正，具有良好的职业操守； 3、富有团队协作意识，心态积极，服务意识强，能承受相应的工作压力。

【福利待遇】 1、无责底薪5-6k（依据过往经验及面试表现确定），另享行业领先的高比例提成，综合收入稳定在15k-25k，高薪并非口号，而是努力的直接回报； 2、试用期三个月（业绩达标可提前转正），在这里，你的实力将迅速被看见，潜能远比你想象得更强大； 3、入职即缴纳五险一金； 4、入职即配备部门主管带教，系统培训产品知识与销售技巧，管理层定期开展专项指导，助力专业成长，收入不设上限，多劳多得，付出与回报成正比，充分释放你的奋斗热情。 【岗位职责】成为行业舞台上的主角 一、会务活动销售： 1、通过电话、微信等方式与客户建立联系，推广会议活动并邀约参会； 2、负责会议现场客户全流程的组织与服务，推动现场成交，全力达成销售目标。 二、军转项目：通过电话沟通客户，完成项目对接与成交。 【任职要求】闪耀特质铸就不凡 1、具备良好的沟通能力与敏锐的客户需求洞察力； 2、专科及以上学历，经验丰富者条件可适当放宽，不限专业，我们更关注你的实际能力与发展潜力； 3、形象良好，气质端正，年龄45岁以下，得体的外在形象将为公司形象加分； 4、性格积极开朗，善于人际互动，能快速打破陌生壁垒，建立稳定的客户关系。 别迟疑，带上你的热忱与才华，开启属于你的精彩职业篇章

课程销售 招生销售 会销 1，通过电话或互联网等信息工具，和公司提供的目标客户进行有效沟通，了解客户培训需求，将培训信息传递给客户，并做进一步的跟进联络工作。 2，维护客户，挖掘客户潜力。 3，根据公司的战略方针，定期与重点客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。任职资格： 1,20-50岁之间，男女不限，户口不限，普通话标准，语言表达流畅； 2，有销售经验优先考虑。无销售经验者培训期5天，会有一带一培训，直到学会为止。 3，有责任心和积极的工作态度的有志青年 工作时间：8小时工作制，(上午8:30-5:30)双休，国家法定假日。 待遇：3800-5000底薪+提成+进阶工资+奖金

工作区域：base北京 工作时间：A：10：30-18：30（中间休息1h）B：14：00-22：00（中间休息1h）月休7天 要求1年以上服装销售经验 工作职责 ·负责日常店铺的销售搭配 ·主动接待顾客，了解顾客的需求，提供良好的顾客服务； ·负责商品陈列摆放等日常营业工作； ·做好所负责区域的卫生清洁工作； ·按照店铺工作流程操作到位； ·日常社交帐号ootd拍摄发布更新 ·完成上级领导安排的任务； #薪资待遇： ·店铺形象顾问S：1年以上服装销售经验，5000底薪+个提3%+店铺tg奖金+游戏奖金；入职即购五险一金，享有年假/生日假/配套工服/内购福利 #晋升空间： 店铺形象顾问s-资深店铺形象顾问ss-店铺主任sp-店铺副经理ASM-店铺经理SM #品牌介绍： 2018年，时装品牌ARMYLOGIC创立，致⼒打造「newvintage」⽂化，以现代剪裁结合复古服装，以新的搭配⽅式与传统⽂化碰撞，通过场景，平台，产品分享我们的想法。 2019年，时尚帽子品牌clásico创立，由自家研发到买手精选回来的每一件产品，期待与客人分享它们的故事，我们心中的clásico不只是一家饰品店更多是推广生活，搭配文化的一个平台，给到爱好者交流的地方。 2021年，时尚平台野蛮生长创立，我们为品牌提供⼟地，作为买⼿平台我们提供第三空间体验场所。Barbaricgrowth积极推动个⼈创意和⼩众品牌孵化的同时，主打时尚品味、潮流文化,自身创造了一个可良性自循环的内容池。我们不只是⼀个平台，同时协助品牌线下运营,提供市场反应.让品牌能更好状态呈现给消费者。 OLDYE现今有30多间专卖店。一直以来OLDYE创作团队的每一位成员，都以前瞻性的视野与角度，致力于研发独特的剪裁及崭新的视觉艺术，为顾客带别致的生活体验。OLDYE相信，时装是一门分享生活方式，研读生活故事的艺术，我们在创造出时尚时饰之余，更碰撞出多样的文化花火与氛围，立足本土，参视复古文化复兴的平衡世界。 2018年至今，OLDYE成功进驻中国上海、广州、深圳等城市。我们期待您的加入！

岗位职责： 1、规划市场部门工作安排，合理分配任务，带领团队达成校区下达的招生目标； 2、搜集市场动态信息，对校区周边环境及竞争机构进行系统调研，为招生策略提供数据依据； 3、策划市场宣传与引流方案，定期组织推广活动，拓展各类有效渠道，确保招生任务顺利完成； 4、拟定团队培训方案，提升成员专业水平，增强团队协作精神与凝聚力； 5、积极与其他部门配合，保持高效沟通，推动工作顺利开展。 任职要求： 1、具备3年以上市场招生工作经验，其中至少1年团队管理经历，有教培行业背景者优先； 2、具备出色的表达能力，擅长资源统筹与协调； 3、具有较强的市场洞察力和判断力，服务意识良好。

销售岗，主要负责3-18岁美术美育及考学方向的招生工作！！！一家充满温情与艺术氛围的美术教育机构，这里不仅有浓厚的艺术气息，还有一群可爱的学生相伴。请注意：需具备美术类招生相关经验，不符者请勿扰！ 【关于我们】 ▣功伟画室成立于2005年，致力于营造小而美的花园式艺术学习环境；专注于为3至18岁年龄段用户提供专业的美术教育咨询服务。 ▣隶属于艺游未尽科技发展有限公司 ▣融合教学实践，自主研发了系统的高考艺术培训课程与儿童感官艺术课程体系； ▣创新融合特色教育与互联网+模式，打造“艺术+交互媒体”的教学功能体验； ▣为3-18岁学员提供科学、前沿的专业课程标准。 注意：应聘者须为美术学或设计类专业背景，并具备销售工作经验。 岗位职责： 1、承担前台接待任务，向家长及学生提供专业的课程体系介绍与解答； 2、根据客户需求制定个性化、专业化的学习方案，并推动签约流程； 3、按期完成个人工作计划及月度销售目标，持续维护潜在客户与在读学员信息数据； 4、定期参加团队会议与业务培训，提交销售日报表； 5、具备良好的沟通技巧、应变能力及强烈的成交意识； 6、有销售或客户服务经历者优先考虑，具备艺术教育咨询经验更佳； 7、着装整洁，形象端正，体现职业化素养； 8、富有团队协作精神，坚守专业态度与职业道德； 9、积极进取，责任心强，能适应一定工作压力； 10、可接受周末安排出勤。 团队提供系统化的顾问式培训，薪资待遇优厚，福利完善，工作氛围轻松和谐，办公环境舒适宜人。运营团队年轻有活力，期待你的加入！ 任职要求： 1、美术或设计相关专业毕业，具备销售思维，有授课经历者优先； 2、热爱销售工作，性格热情开朗，善于交流，工作主动积极，责任心强； 3、拥有销售行业从业经验者优先录用。

公司主营K12线下学科培训，经营项目：1对1、班课、托管、自习室。 【岗位职责】 1、针对意向学员进行课程咨询，挖掘家长实际需求，预约家长及学生； 2、接待来访学员，提供专业测评，对学生的学习状态做出分析诊断； 3、分析意向学员需求，制定合理的学习方案，顾问式销售； 4、根据测评结果，为学员设计个性化的课程体系，并促成签约; 5、定期参加会议及培训，提升专业能力，定期回顾、分析执行效果； 6、维护客户关系，定期回访跟踪，不断拓展新的客户资源。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限，年龄和学历不会束缚你的前程; 2、热爱教育行业，人品要正，亲和力好，具备抗压抗挫是基本能力； 3、积极主动，执行力强，成就动机强，具备较好的沟通能力 4、性格坚韧，充满澈情与活力，能够面对较强的工作压力 5、有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，能适应教育行业周末上班。 【岗位优势】 1、客户增长率高，公司提供丰富的客户资源，降低无效陌拜及开发成本； 2、享受带薪年假，法定节假日福利，骨干员工分红机制; 3、丰富的带薪培训，各类培训课程，帮助员工能力及专业的成长； 4、公司地址临近地铁，交通方便，租房性价比高，幸福指数高。 【福利待遇】 1、无责底薪（根据过往经验和面试定无责底薪）+提点 （引领行业的高提点）+骨干员工分红，普通员工平均月薪 资15-25K，优秀员工平均月薪3W+，高薪不是梦想是踏实工作的现实； 2、试用期三个月，在这里，你的能力可以很快被认可，你的潜力超乎想象； 3、入职即缴纳五险一金，完善的社会保障体系，你的生活我们负责； 4、入职即有专业老师指导，课程知识，销售技巧，完整的培训体系，专业让你更强大； 5、完善明朗的晋升通道，课程顾问--营销主管--营销副校长--副校长--校长--区域校长--城市总监--分公司总经理，只要你有自信，有能力，我们为你的发展保驾护航。

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