向客户推广公司产品，提供专业咨询并协助完成购买，确保完成目标 积极学习产品知识，开发维护客户资源，听从领导工作安排 具备全屋定制相关经验

六大心动理由： 1、收入可观：底薪5k-8k+日奖+周奖+中心达标奖+业绩提成+季度调薪，综合月薪普遍1.5w-3w，年度表现优异者可达4w以上！ 2、快速成长：90天带薪系统培训助力成为销冠，配备1年主管培养路径，2年冲刺校区负责人目标！ 3、精准支持：无需外出拓展！公司提供高质量客户资源，配套智能客户管理工具+专属洽谈空间+AI辅助，提升转化效率！ 4、活力环境：童话主题办公区+每月特色团建活动+个性化生日庆祝，营造轻松愉悦、无内耗的工作体验！ 5、就近安排：覆盖上海多个区域，包括静安、宝山、杨浦、虹口、普陀、黄浦、徐汇、闵行、浦东，择近入职，通勤无忧，平衡生活与工作！ 6、错峰作息：工作日灵活调休，周末出勤，错峰享受城市精彩与个人时光！ 我们需要这样的你 核心能力： 1、具备1年以上销售工作经验，有教育行业背景者优先； 2、善于洞察家长教育需求，高效推动高价值客户成交。 关键特质： 1、能以「孩子成长时刻」引发家长情感共鸣； 2、擅长将课程内容包装为「家庭教育刚需方案」； 3、适应快节奏工作强度，见证过深夜签约的高光时刻！

无责底薪试用期全额发放，不打折！ 新人入职月均收入1.5-2.5W，稳定后可达3-5W，真实收入，不夸大承诺~欢迎直接来面，优先安排！ 1无套路 2.提供独立单间住宿，轻松入住，无需额外准备 公司团队年轻有活力，同事氛围好，老板热情贴心，收入稳定18000+ 本人保证信息真实，无虚假宣传，诚邀各位高手前来交流 还在发传单做兼职吗？ 顶着烈日跑外勤不怕中暑吗？ 我们公司被外界称为“大型中央空调房” 上班记得带小毯子，不然真的会冷到发抖 [公司薪资福利] 普通水平：10000+ 认真投入：18000+ 顶尖表现：80000+ 9月入职，10月提车奥迪A6，11月12月直接换大路虎，对比同行优势明显： 1.睡到自然醒再上班，告别早起，远离地铁拥挤 2.你有能力，就该跟对人，加速成长，更快实现收入突破 重要事情说三遍！！！！！！！！！！！节假日正常休息！！！！！！！！！！！ 年终奖、年底双薪，室内办公，工作内容简单易上手，不限学历 只要你有赚钱的决心，我们就给你施展的舞台！！！ [上班时间] 午休2-3小时，充分放松，下午茶点、零食供应不断，定期团建、生日会、集体活动，年终奖励丰厚！！ 这种不加班且薪资可观的机会已经很少了，抓紧加入吧~~

橙绩：阿里巴巴国际站，上海官方渠道商，负责上海地区跨境B2B招商和运营工作。 目前开放平台招商岗位，该岗位主要承担阿里渠道招商入驻业务。 工作内容 1.开展新客户拓展，通过电话联络、实地拜访、行业峰会等形式，推进商家招商与签约落地； 2.对已合作客户进行店铺运营扶持，助力打造标杆型外贸商家； 3.达成新签、续签任务及配套生态产品的销售指标。 一、工作内容： 1.通过电话预约、现场走访等方式，推动区域内外贸企业达成合作，成功入驻阿里巴巴国际站（阿里巴巴跨境电子商务平台）； 2.维护已入驻商家的长期合作关系，提高续约比例；协同商家分析运营需求，定制精准流量产品方案，提升询盘转化效率，助力订单增长，实现商家可持续发展； 3.深耕区域市场，挖掘品牌实力强的优质大客户，联合开展全球品牌出海计划，推动优质国货走向世界，建立国际品牌认知度； 岗位要求 1.大专及以上学历，具备挑战高收入销售岗位的意愿，专业不限； 2.目标意识清晰，性格积极外向，擅长人际互动与沟通； 3.具备良好的抗压能力、思维能力和自主学习能力； 4.年龄范围为22至30周岁； 5.有销售类岗位从业经历者优先考虑。 待遇 1、薪酬结构：底薪（6000-9000）+销售提成（a:新签15%-25%；b:续签3%）+新签阶梯奖励+季度绩效奖金 新人首月综合收入9k-18k，入职两年后月均收入可达2万以上 2、弹性工作制+带薪年假+节日福利+团队建设活动 3、健全的培训成长机制，配备专属导师一对一指导 4、每年提供两次晋升机会 上班时间 8:40-，每季度前7周双休，后5周单休，法定节假日正常休假。 注：需自备电脑，能接受适度加班。 上海市闵行区吴泾镇宝龙中心尚义路39号G5号楼705室

岗位职责及任职要求： 1、主要负责银行渠道的产品培训，协助贵金属销售，维护并服务银行客户； 2、热爱销售工作，具备良好的人际沟通意愿； 3、具备创新思维，语言表达清晰流畅； 4、具备较强的抗压能力与学习能力； 5、需全日制专科及以上学历； 6、欢迎应届毕业生应聘； 7、提供免费住宿，居住环境干净舒适，支持自主烹饪； 薪资及福利： 无责任底薪5000元起+绩效奖金+销售提成（1%-4%），享受法定节假日，周末双休，工作时间朝九晚五，入职即办理六险一金，提供系统化培训及一对一导师带教。

岗位职责: 1.主动开展市场调研工作，掌握行业最新动态，为销售方案制定提供可靠的数据依据。 2.运用多元化渠道推进产品宣传，切实提高品牌曝光度与市场份额。 3.与客户保持顺畅沟通，深入挖掘客户需求，提供针对性的专业服务方案。 4.按时参加销售团队会议，传递一线市场信息，助力产品优化升级。 5.持续维护客户关系，提升客户体验满意度，推动重复购买和口碑推广。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和协作意识，能高效完成客户交流任务。 2.热爱销售岗位，拥有较强的市场判断力及营销策划能力。 3.能独立应对工作挑战，具备积极主动的工作态度和自我驱动力。 4.工作认真负责，抗压能力强，始终秉持良好的客户服务理念。 5.乐于迎接新挑战，学习能力强，能够快速适应变化的工作环境。

招新人 学历经验不限，零基础可入职 0业绩到手6000+，达成2万业绩底薪7500，达成3万业绩底薪8500+提成10-40，新人综合月薪1.5万起。转正后额外享受20%分红，每月15号准时发放 公司无条件提供客户资源，资源通过自研APP与PC端共享（如一点点、蜜雪、沪上阿姨等品牌方客户，可自由筛选），无分配制度，资源自主掌握，同时配备抖音获客渠道，确保资源优质稳定 培训机制：系统化成长体系 1.岗前带教：入职后由资深员工一对一指导，带薪培训； 2.精英计划：每周组织储备干部专项培训； 3.弟子培养：每周开展见习店长课程； 4.将帅集训：每周针对正式店长进行进阶培训 客户资源支持： 公司拥有自主研发的APP及PC平台，意向客户信息可通过系统自主获取并筛选 要求： 1.***** 2.不限学历与经验 3.能吃苦耐劳，积极主动，态度端正

岗位职责：销售专员，客户代表 工作内容： •公司配备充足客户资源，无需自行开发，客户线索丰富且类型多样。 •主营产品处于行业领先位置，竞争压力小，客户质量高、意向明确。 •销售顾问通过电话系统、微信沟通、直播推广、自媒体运营、展会活动及面对面拜访等形式对接客户，推动合作落地。 •配备完善的数字化工具与科学销售方法，提供体系化培训，采用主管与优秀员工作为导师的双人带教模式。 •办公场所高端整洁，拥有优质的客户接待与洽谈区域。 薪资范围： •底薪6-10K+高比例提成＋额外奖励，整体收入显著高于普通销售岗位； •提成比例最高可达18%； 任职要求： •大专及以上学历，市场营销、纺织服装、互联网等相关专业优先考虑； •具备良好的语言表达与人际沟通能力； •性格积极向上，自信乐观，富有激情与责任感； 福利待遇 •五险一金 •每月组织团队建设活动 •定期举办集体生日会、公司周年庆典

岗位职责： 1、负责收集潜在客户信息，并主动开展沟通，拓展新客户资源。 2、通过电话与客户交流，精准把握需求，挖掘销售机会并达成业绩目标。 3、持续维护现有客户关系，提升客户价值，同时开发潜在客户合作空间。 4、定期回访合作客户，增强互动，构建稳定持久的合作纽带。 5、每月跟进客户回款进度，积极配合并落实公司相关管理制度。 6、上班时间：早8:30-18:30； 7、底薪7350-上不封顶 8、大专及以上学历，市场营销类专业背景，形象良好，具备经验者优先考虑。 福利待遇 1、享受假期-依法享有法定节假日、带薪年假、婚假、病假等各类休假权益； 2、快速晋升-健全的内部竞聘与转岗机制，定期组织内部选拔晋升； 3、配置手机+电脑-按工作需要配备办公设备（含手机、电脑），并提供话费补贴； 4、出行专属司机 5、提供培训-安排入职培训、专业导师指导技能提升，管理人才内部培养计划； 用人标准： 1、具备1年以上销售工作经验，踏实肯干，热爱销售岗位，性格积极外向，能适应短期出差 2、大专及以上学历 3、追求高薪酬回报，渴望获得快速成长与晋升通道 工作地址:上海市浦东新区康桥镇秀浦路3408号8楼2楼康桥

岗位：课程销售 【岗位要求】 学历：统招大专及以上，统招本科优先 年龄：40岁以下，24-****岁之间为佳 经验：具备销售经验者优先，有K12领域销售经历或曾在知名教育机构任职者更受青睐（经验不限，综合能力突出者可适当放宽条件） 能力素质：能胜任电话销售、面对面销售及地推工作，具备良好的服务意识、执行力和职业操守，抗压能力强，追求高收入，热爱教育行业 【工作时间】 周一休息； 周二：16:00-21:00； 周三至周日：13:00-21:00 【薪资待遇】 薪酬结构： 底薪4k+提成（年综合收入约30w+，上不封顶） 福利政策： 月度、季度业绩奖金及其他激励机制 每年组织免费团队旅游 生日礼金、节日礼品等员工关怀福利 健全的晋升发展通道 入职即安排为期3天的专业培训，试用期3个月（薪资待遇与正式员工相同，依法缴纳五险一金）

上海宝山区招电梯司机多名，年龄54岁以下，47岁以下，人证合一，自带二甲医院检查报告。。工资4700加班20一小时，工资，联系电话

主要负责给区域内的办公楼居民楼配送美汁源果粒橙橙汁饮料 配送区域固定3-5公里 薪资待遇：12000最高老员工：22000 公寓式宿舍：4-6人间当天安排入住 【空调洗衣机热水器】等设施齐全 发薪日：每个月25号发放到银行卡-中途有困难可以预支工资 休息调整：调休制度做六休一，可单休调整可连休调整 配送工具：两轮三轮车送货不需要驾照（公司提供车辆） 公司直聘不通过劳务中介， 要求年纪：18-55岁 注意：案底不能通过 希望来上海的兄弟认真工作踏实肯干，公司后勤会为你保障你的生活环境！ 需要诚心工作守信用者，有挣钱欲望的来老板就需要有挣钱欲望想挣钱的肯干的

宝山比优特招聘：卖香肠，长期工一名，7小时工作，3000保底➕200满勤➕提成，小时工两名，17一小时，联系电话：

宝山叮咚冷链 【岗位1、分拣员 【要求：18-40周岁，身体健康，无不良记录。 【工作时间：长白班，早上6:00-晚16:00，不倒班（弹性工作时间）月休4天左右。 【薪资待遇：保底5070＋计件，多劳多得，月综合到手8000-12000以上＋工龄奖＋全勤奖等福利，上不封顶，次月12号发上个月工资。 【工作内容：负责将冷冻品进行分拣、装箱与归置操作，负责辅助仓库的卫生清洁，库位整理等； 【岗位2、理货员 【任职要求：20-40周岁，高中及以上学历，熟悉电脑操作，无不良记录。 【工作时间： 白班：08:00-18:00 晚班：08:00~06:00 大概一周一倒班，月休四天左右。 【岗位职责：主要负责退货商品和数量的清点登记，拣货、理货等。 【薪资待遇：底薪+绩效+各项补贴，月综合薪资7000元左右，次月12号发上月薪资。 【吃住情况：提供1顿免费工作餐＋提供住宿400元/月(面试通过当天可安排住宿，) 【备注：仓库温度比较低，大概零下16至18度左右，但仓库有棉衣穿。 【面试地址：宝山区铁力路 【面试时间：周一至周五13：00-14：00

公司直招非中介，开公司车辆，包住宿，不需要买车租车； 工作薪资： 流水（工资）每日结算！平均综合月收入12000以上；资金灵活周转无压力，多劳多得。 1.公司提供车辆，新能源400+和500加续航电车，不限行； 2.一人一车，时间自由，车子24小时可以自由使用，上下班不用来公司报道， 3.车辆后期维修，保养，保险以及道路救援等全部由公司负责，司机师傅可以放心跑车。 任职资格： 1.年龄21周岁以上，c1驾驶证及以上，1年以上实际驾驶经验，熟练驾驶自动档车辆。 2.不限户籍，无犯罪记录，具有较强的安全意识。 3.熟练使用智能手机，熟悉使用导航。 4.无经验要求，没有经验的刚开始有人教有人带，一天就能熟悉上手，责任心强。 本司提供车型可选，想开车的师傅抓住机会，非诚勿扰。

负责公司各类保险产品的销售推广，为客户提供专业的保险咨询服务；跟进潜在客户需求，为客户提供量身定制的保险方案；

HWP：健康财富规划师，是“资管顾问”“医养顾问”“保险顾问”于一体的专业精英角色。我们致力于打破行业壁垒，为客户提供“健康保障”与“财富管理”深度融合的一站式、终身制综合解决方案。您将不仅是规划师，更是客户信赖的“私人健康财富管家”。整合公司优质资源，为客户量身定制涵盖“健康保障（高端医疗、重疾险、护理险等）+财富规划（资产配置、养老储备、财富传承）”的一体化方案。如果您渴望突破职业天花板，在一个备受尊重的平台上成就一番事业，请立即行动！

养老行业结合风险理财规划，为客户提供优质服务，有销售行业、保险行业、银行、老年旅游行业的联系，底薪5-8k不等看经验，

1.主要负责平安车险业务推广，重点对接老客户，提醒并协助完成续保工作； 2.维护老客户关系，解答客户关于车险投保、理赔等相关疑问； 3.完成公司下达的车险续保业务指标。 二、任职要求 1.年龄18-35岁，男女不限，大专及以上学历； 2.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 有销售经验者优先； 3.面试时需携带毕业证原件或学历证明文件。 三、薪资福利 1.底薪2250元+高额提成（提成面议，上不封顶）； 2.，福利保障完善； 3.工作时间：8:30-18:30，大小周休息（双倍工资）； 4.薪资发放：每月25号发放工资。

泰康招聘带薪学员！ 一个月出勤22个半天，8天休息，双休不耽误看孩子，早9：00—11：30分，2500带薪培训！年龄24-55周岁，️任务.️任务.️任务 有时间可以来试试或者转介绍朋友都可以[握手]我等你[勾引][勾引][勾引]

位描述 嘿！我们正在寻找一位充满活力、善于交际的客户经理小伙伴，一起探索市场、征服客户！你的工作将是开展市场调研、拓展新客户、维护老客户，以及了解客户需求并提供解决方案。让我们一起完成销售目标，创造佳绩！如果你具备以下条件，就赶快加入我们吧！本科及以上学历，市场营销或相关专业；3年以上客户经理工作经验（优秀应届生也可考虑）；善于沟通、谈判和建立关系；责任心强，自我驱动力强；热爱销售工作，享受与客户打交道的乐趣。我们期待你的加入，一起征服市场，创造辉煌。

岗位职责： 1、通过拜访、电话、网络等多种渠道开发并锁定意向客户，深入挖掘客户需求，提供定制化解决方案； 2、展示公司产品与服务优势，解答客户疑问，促成合作并跟进后续事宜，确保销售目标达成； 3、主要负责上海及周边区域的外勤工作，积极开拓新市场，拓展客户资源。 任职要求： 1、25-36岁，大专及以上学历，专业不限； 2、有自备车、手提电脑及销售经验者优先； 3、形象良好，性格开朗，善于沟通交际，具备出色的谈判能力和客户服务意识； 4、思维灵活，逻辑清晰，表达流利，能够迅速理解客户需求并提供有效解决方案。 薪资福利： 1、薪资结构：底薪+全勤+补贴+绩效，综合底薪9－14K，另加8%-12%的提成； 2、福利待遇：五险一金、绩效奖金、全勤奖、定期体检、员工旅游、节日福利等。 3、工作时间：8:30-18:00，周末双休，享受国家法定节假日。 岗位优势： 1、公司提供明确的晋升通道，从销售到销售经理、销售总监，直至成为公司合伙人，实现个人职业价值的飞跃； 2、公司拥有系统的培训体系，助力员工技能与业绩的双重提升； 3、丰厚的薪酬激励，让努力与回报成正比，激发无限潜能； 4、多元化的福利体系，全方位关爱员工生活。

岗位职责: 1.为客户提供专业化的健身指导与销售咨询服务，确保客户个性化需求得到有效响应； 2.持续维护并深化客户关系，通过高效沟通提升客户体验与长期信赖度； 3.通过电话方式主动邀约潜在客户，清晰讲解健身项目与服务内容，增强客户参与意愿； 4.在门店内接待来访客户，提供全面资讯支持与疑问解答，保障服务流程顺畅； 5.积极参与团队例会，结合实际工作提出优化建议，助力整体业绩与服务质量提升。 任职要求： 1.具备出色的表达能力及电话沟通技巧，能快速与客户建立良好互动； 2.熟悉健身领域基本知识，能够精准把握客户需求并提供相应解决方案； 3.具有较强的协作意识，能在团队中协同推进销售任务达成； 4.工作态度认真负责，具备独立应对问题的能力，持续输出高水平客户服务； 5.关注行业趋势与市场变化，能灵活调整销售方法以适应不同阶段需求。

工作内容 1、借助电话渠道与潜在客户沟通，介绍校区课程信息 2、结合客户具体需求，制定针对性的课程方案 任职要求： 1、拥有良好的语言表达能力和应变能力 2、能妥善维护客户关系，保障服务过程顺畅高效 3、热爱电话营销岗位，具备较强的抗压能力

公司产品主要应用于水下（海洋）通讯连接方面 岗位职责： 1、对接客户在常规及定制化产品方面的需求，协助完成选型支持和技术方案转化，跟进项目节点，推动合同顺利签署。 2、跟进销售回款，确保应收货款及时回收。 3、收集战略客户的产品使用反馈与需求信息，协同内部推动产品迭代与新产品的开发落地。 4、策划并执行市场促销活动，组织相关推广工作，持续提升品牌影响力与市场认知度。 5、带领团队分阶段达成或突破公司制定的年度经营指标。 6、完善终端客户信息档案，高效传递业务数据，及时反馈市场动态与客户需求。

岗位职责 1.负责公司纸产品的市场开拓与客户维护，完成销售目标。 2.对接客户（如包装厂、印刷厂等），精准需求匹配，提供产品解决方案。 3.跟踪订单全流程，协调生产与交付，保障客户满意度。 任职要求 1.有1~2年销售经验或纸业相关行业资源者优先。 2.具备较强沟通谈判能力。 3.目标感强，抗压能力佳，有责任心。

薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 底薪：6000-8000元/月 提成方式：销售额提成；租赁35%，买卖15-45% 奖金补贴：绩效奖金·培训·1对1帮教·不含任何平台费 职位描述 许多人投身房产行业，不仅因为房屋价值高、提成比例可观，真正让他们坚定留下的，是这个行业持续存在的社会需求。上海每年流动人口超1100万，常住人口达2400多万。“安居”方能“乐业”，住房是刚需，而带客户实地看房的环节，也让这一职业成为最贴近大众、最受认可的职业之一，在上海具备长期发展的土壤。 太屋中国作为上海房产领域人均业绩领先的集团，诚邀初入职场的您或正在寻求新机遇的有志之士加入！ 【薪资福利】 1.大专学历底薪6000元，本科学历底薪8000元： 正常干：6000-12000元/月； 努力干：12000-30000元/月； 拼命干：50000元/月以上（上不封顶）； 2.高额提成：租赁统提35%，为全行业租赁最高；买卖提成15%-45%，拥有业内领先的开单成功率； 3.季度旅游奖励（亚洲/东南亚各国/港澳/三亚/丽江/九寨沟/张家界/西藏）、年度海外游（美国/欧洲各国）、部门团建（水上乐园/迪士尼/烧烤/篮球赛）、员工生日会等丰富福利，企业文化温暖贴心； 4.提供员工宿舍（距公司步行10分钟，配备空调、洗衣机等齐全家电）； 5.亲情游项目：邀请父母共赴国际会展中心晚宴，并报销往返交通费用。 【培训晋升】 1.实行理论与实战结合的师徒带教模式：拥有行业内最系统的带薪培训机制，提供真正负责任的一对一指导； 2.每月安排3~4次学习课程，涵盖房地产法规、交易流程、按揭操作、营销技巧等全方位知识；即便零基础，只要肯努力，就能实现突破； 3.清晰的职业发展路径：初级经纪人（入职）—置业顾问（转正，2~4个月）—客户经理（6个月）—店长（12个月）—区域总监（2年）—副总经理（3年）； 4.发展平台完善，所有管理岗位均从基层选拔，100%内部晋升，坚持“能者上，平者让”的用人理念； 我们提供的不仅是一份工作，更是一个成就自我的事业舞台！ 【培训计划】 1.新人入职：2天岗前集中培训（明确工作内容）； 2.入职初期：师徒制带教，经历教学-练习-帮扶-独立作业全过程（掌握执行方法）； 3.前三个月：强化技能培训与实操训练（提升专业能力）； 4.三个月后：开展晋升及绩优人员专项培训（迈向卓越）。 【任职要求】 1.大专及以上学历，相较于文凭，我们更重视个人能力与态度； 2.******，性别不限，经验不限，关键在于是否有强烈的从业意愿； 3.具备良好的服务意识和综合素养，有服务行业背景者更具优势； 4.能承受工作压力，具备强烈进取心，征信良好，无不良记录； 5.退伍军人优先录用，团队精神与坚韧品质是我们尤为看重的特质； 6.应届毕业生同等对待，我们将成为你融入社会、成长进步的理想起点。 【岗位职责】 1.通过面谈、网络、电话等方式与客户沟通，挖掘并理解其真实置业需求，提供专业购房咨询； 2.根据客户需求匹配合适房源，陪同实地考察，并进行详尽专业的讲解； 3.协调买卖双方意见，促成共识后作为第三方协助签署房屋买卖合同； 4.提供完善的售后支持，持续维护客户关系，建立长期信任。 【公司实力】 1.全国房地产经纪行业十强企业，品牌影响力领先； 2.拥有业内权威的培训体系——太屋大学，被公认为行业的“黄埔军校”； 3.上海首家成立的房产经纪企业，深耕本地市场28年，现拥有650家门店，全面覆盖上海各区； 4.人均产出与人均收入位居同行前列，业务竞争力强劲； 5.截至2021年底，上海二手房市场份额达12.98%，位列全市前二； 6.连续17届荣获房产经纪“金桥奖”； 7.心怀责任，践行公益：长期投入社区服务，用行动回馈社会； 8.2021年累计完成好人好事1534件，参与重大突发事件救援60余起，成功挽救7条生命。 【企业文化】 我们的目标：成为受人尊重的企业； 我们的使命：让客户满意，让员工热爱，让社会认可，让同行敬畏； 我们的价值观：勤奋、诚信、正向、分享、利他； 我们坚守“真文化”：说真话、做真事、真服务、真付出、真拼搏，真诚以待，值得托付，成就员工以成就企业，成就企业以回报社会。 【求职小贴士】 若您对该岗位感兴趣，欢迎直接投递简历或来电、在线咨询，我们将优先安排面试！本岗位为公司直招，不收取任何费用，请放心沟通，主动联系者将优先获得面试机会！

岗位：销售专员 国字头企业，2016年成立至今已稳健发展9年，行业正规排名第一，团队规模超400人，注册资金5000万 工作地点：上海市宝山区沪太路4361号8号楼312、316、318室 薪资待遇： 1、底薪稳定5500元+工龄工资+话费补贴，生活保障无忧 2、综合收入9000-30000元/月（依据个人能力），另享通提提成+辅助成单奖励+不定期福利+定期国内外豪华旅游；新人平均月薪1-2万，团队人均月薪3.5万，业绩前十月薪5万以上，前三名可达10万以上（完全取决于努力程度） 3、无试岗期，直接入职，安排资深员工一对一指导带教 4、公司提供上海及周边地区精准意向客户资源，转化率高，易于成交 5、周末双休，享受法定节假日、12天超长年假、产假、丧假等全部法定假期 6、每日供应零食、饮品、下午茶，定期组织团建活动（自愿参与） 7、五险一金齐全 8、公司统一配备电话卡，电话费用全额报销，无任何数据或外呼系统使用成本 晋升路径： 1、新员工可自愿参与免费带薪培训，涵盖入职培训、专业课程及营销技巧，助力持续成长 2、管理层100%内部提拔，收入上不封顶，晋升不看关系，只看实力，平台广阔，前景可观 3、每三个月组织一次晋升考核，优秀者优先晋升，绝不外聘管理人员 4、晋升通道清晰：客户经理→储备主管→正式主管→分店副总→分店总经理→门店合伙人总经理 5、对于能力突出者，公司将提供跨区域拓展机会，可担任新开门店负责人，伴随企业发展共启事业新篇章 任职要求： 1、不设学历门槛，重视实际能力，有销售经验者优先考虑 2、普通话流利，执行力强，具备拼搏精神，敢于挑战销冠目标 3、不限学历与背景，需具备良好沟通表达能力、抗压能力、稳定性及快速学习能力 4、年龄18-38岁，有销售经验或能力出众者可适当放宽年龄与学历限制 5、办公设备全包，公司提供电脑、手机、专用电话卡及外呼系统，所有费用由公司承担 岗位职责： 1、对接客户为高端体，客户资源独立专属，不与其他部门共享 2、深入分析客户需求与状况，制定个性化解决方案（无需被动迎合客户） 3、负责客户邀约、谈判、签约及后续手续跟进（无需低声下气） 4、提供专业贷前、贷中、贷后全流程服务，提升客户满意度，推动复购转化（无需盲目拓客） 5、高效利用公司分配的精准客户资源，系统学习金融知识，熟练掌握业务操作流程 注：客户资源由公司线上平台精准推送，无需外出开拓，无需自行网络获客 我们只寻找志同道合的伙伴——如果你节奏感强、思维清晰、具备爆发力且踏实肯干，这里就是你实现价值的舞台，欢迎加入！ 薪资范围：18000-35000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 国字头平台，出单率高，提成通提，无任何数据费、工位费或其他扣款 奖金补贴：餐补、房补、话补、全勤奖、苹果手机、电动车、笔记本电脑、平板、霸王餐、个人谈单奖金、团建基金、开单红包雨等多项奖励，月月有惊喜

岗位职责： 1、负责门店及活动场地的客户引导与接待工作； 2、向顾客全面介绍品牌理念、产品信息及相关促销活动内容； 3、讲解展示商品及服务流程，结合客户需求制定个性化方案并提供初步预算，确保客户满意度； 4、跟进客户下单后续流程，落实相关售后服务事宜； 5、配合店长推进门店日常运营，助力销售目标达成； 6、具备小红书、抖音等平台线上运营经验者优先考虑； 任职要求： 1、1年以上销售岗位经验，有家居用品或耐用品销售背景者优先； 2、思维灵活，表达清晰，普通话标准流畅； 3、热爱销售事业，积极进取，具备较强的学习能力和自我驱动力； 4、形象气质良好，富有亲和力，具备优秀的服务意识与团队协作精神； 薪资架构：底薪+绩效+提成 底薪范围：7-10k，提成另算，综合收入10K+

岗位职责： 1、通过市场推广，了解并分析商户需求，拓展及维护新老商户，与各商户建立长期稳定的区域商户关系，并不断开拓业务渠道； 2、根据商户需求并结合消费者消费动向，制定个性化营销方案，与商户谈判并达成合作； 3、执行公司的销售策略和政策，达成业绩目标； 4、与公司各部门有效配合，并快速有效的解决产品上线前后所遇到的问题及突发事件，及时处理来自商家及消费者的投诉，反馈、建议等