[薪资待遇]无责底薪7200元+15%-45%提成+奖金+补贴；200元话补 人均月薪过万+上不封顶，公司中上水平均年薪百万 [岗位职责] 1.处理客户在平台主动提交的申请。（客户意向明确，无需盲目外呼） 2.分析客户实际情况，量身定制融资解决方案。（沟通平等，无需迎合） 3.通过电话邀约客户，后续安排面谈、签约，并协助完成后续流程。（交流顺畅，无需低声下气） 4.提供专业的贷前、贷中与贷后服务，提升客户满意度，推动复购转化。（资源精准，无需盲目拓客） 【福利待遇】 1.提供员工住宿，享有法定带薪假期，定期组织集体户外团建活动 2.公司设有系统化培训体系及职业发展晋升机制 3.办公环境配备空调、微波炉、冰箱及休闲区，甲级写字楼办公，营造如家般舒适氛围 4.享受带薪年假、节日福利、团队聚餐、免费下午茶 公司员工以九零后、零零后为主，氛围年轻有活力

1.薪酬结构 底薪：4000（试用期过后增加），提成：按销售额提成，薪资范围4-15元/月 2.奖金补贴：全勤奖，生日补贴 工作时间：9:00-17:00调休 岗位职责 1，自己开发新客户资源，为客户提供疑问解答，沟通咨询，业务办理等相关服务， 2，通过电销，线下地推，微信以及新媒体平台（抖音，小红书，快手）等多种沟通方式开展销售工作 岗位要求： 1，20-45岁，中专及以上学历 2，2-3年以上销售工作经验（有全屋定制门店或渠道经验优先） 3，熟练使用办公软件 4，具备客户开发能力，有市场开发能力，高度责任心和良好的团队协作精神 5，有一定的沟通表达能力，行动力快，目标感强学习能力强热爱销售工作

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-10-04 岗位职责: 1.负责南将酒业白酒产品的线上销售推广 2.通过互联网平台开展营销活动，完成销售目标 3.建立并维护客户联系，提高客户体验与满意度 任职要求: 1.具备优秀的表达能力和销售服务意识 2.可独立推进销售流程，执行力强 3.态度积极，能适应弹性化的工作安排

岗位职责： 公司提供精准意向客户资源，负责分析客户资质，审核其是否符合业务办理条件。 完成客户邀约、面谈及签约流程，全程跟进后续手续办理进度。 办公配备由公司统一提供，包括工作用手机。 岗位福利： 薪资结构：底薪8000元+绩效3000元+阶梯提成7.5%～45%（每5万元业绩为一阶梯） 业绩奖励机制：达成5万奖励3000元，10万奖励1万元，20万奖励2万元 收入可观，踏实肯干者年综合收入30万至120万元，最低保障年薪12万元！ 工作时间：每日上午9点开始，实行9小时工作制 渴望高收入者欢迎加入！

要求有一定的业务销售能力，勤快，嘴甜，手法好。身体面部都要会做

面试当天解决住宿！！ 面试当天解决住宿！！ 面试当天解决住宿！！ 一、任职要求（退伍军人可放宽学历） 1、年龄18岁以上，*****，大专及以上学历；不限户籍、专业及性别； 2、接受零经验，应届毕业生、退伍军人优先录用； 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，积极主动，心态阳光； 4、工作细致负责，为人诚实守信；具备强烈责任心，善于团队协作。 二、薪资福利体系 1、收入结构：保障薪资（6000-8000元），本科8000元/月，大专6000元/月，实习期5690元，保障期9个月。提成比例：租赁业务25%-45%，买卖业务15%-64%，就近分配资源，转正后月均收入可达18888元以上（上不封顶） 2、保险支持：完善的社会保障机制，配备太平洋基金，全面保障员工权益。 3、激励奖金：设置新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队激励等多种奖励形式。 4、晋升机制：6个月试用期，每月组织内部竞聘，每三个月开展晋升评估，杜绝“空降”现象，确保成长公平，承诺18个月内晋升至主管岗位！ 5、办公环境：温馨如家，同事间互帮互助，氛围融洽团结，打造舒适高效的工作空间 6、企业理念：专注简单，全情投入。“百善孝为先”，倡导感恩文化，坚持正向、专注、精进、利他价值观。以爱筑家，心有所向。 7、员工活动：定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐等丰富文娱项目，节日发放专属惊喜礼品，优秀员工享家庭出游福利，让每位成员感受家的温暖。 三、发展通道（全部岗位内部提拔，拒绝外部空降） 1、晋升公开透明，管理层均由一线培养，不看资历看贡献，不重背景重能力 2、职业路径：客户经理（约半年）→店长→区域总监→副总经理 提供广阔成长平台，所有管理岗位从基层选拔，实现100%内部晋升，能者居上，平者让位。 我们提供的不只是工作岗位，更是一份实现自我价值的事业平台！

岗位职责： 1.负责全屋定制产品的销售工作，为客户提供专业化的个性化定制服务 2.协同设计团队推进方案落地，确保设计成果符合客户实际需求 3.跟踪项目执行过程，推动销售任务按期达成 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及销售实战经验 2.具有团队协作意识，能与同事高效配合完成工作任务 3.拥有主动学习意愿，持续优化工作流程与服务方式

薪资待遇： 1、薪酬结构：底薪6000元+个人提成+绩效奖金，综合月收入10000-15000元；新员工月薪普遍过万！ 2、晋升机制：每3个月一次晋升评估，晋升路径（销售顾问—销售主管—销售经理—储备店长） 3、福利体系：提供住宿+五险+带薪岗前培训+团队建设+员工旅游+带薪年假+定期内部学习 岗位职责: 1、公司具备稳定的线上下客户引流方式，客户资源精准，成交率高； 2、通过面谈销售、实地推广等方式与客户进行高效沟通； 3、负责新客户的开拓及老客户的持续维护，清晰讲解公司产品信息； 4、在门店组织品鉴会、促销活动期间，落实客户邀约与现场服务工作； 5、分析并掌握客户需求后，按照标准流程跟进，保持良好客户关系； 6、为顾客推荐合适产品，并提供科学的健康搭配方案； 7、门店定期开展培训（涵盖专业技能、健康知识、产品内容）； 8、新人入职配备系统培训及资深员工带教。 任职要求： 1、对销售工作及食品领域有热情，基本了解食品行业的运行情况； 2、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧，执行力强，能承受一定工作压力； 3、工作积极主动，性格乐观外向，富有拼搏精神的青年人才； 4、年龄20~45岁，有食品行业经验者可优先录用。 公司介绍 公司专注于食品类产品的零售业务，目前在上海各区域核心商圈设有直营门店，主营米面粮油、干货食材、营养型健康食品等源自绿色产地的产品，门店形象佳，服务品质优，致力于推动健康饮食的科学搭配与优质品牌的打造。 全国绿色食品连锁体系重点布局于各省会城市及主要地级市。

上海友家信息科技有限公司 主营品牌：英国finsybo厨房电器；阿米尔锅具；造物集杯壶；星橙家居用品。 上班时间：早九晚六，周末双休，国家法定节假日。 招聘销售精英（工作地点：上海松江区九亭地铁站附近） 岗位职责： 1、依据公司制定的销售任务与目标，达成业绩指标，提高产品在销售渠道中的份额； 2、积极拓展市场资源，挖掘潜在客户群体，建立并维护长期稳定的合作关系，扩大产品市场覆盖范围； 3、负责所辖区域客户的日常对接，持续跟进订单进度及物流配送情况，及时响应客户需求，处理各类事务（如报价咨询、方案推介、投诉反馈等）； 4、参与公司展会相关工作，执行产品推广计划，跟踪意向客户并促成合作，维护成交客户关系； 5、落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄20岁****，中专及以上学历，性别不限； 2、有礼赠品领域销售经验者优先考虑； 3、熟悉Office办公软件操作，学习能力强，能接受短期出差； 4、具备良好的沟通协调与谈判技巧，善于分析和应对问题，抗压性强，具有团队合作意识。

职责描述： 1、负责指定产品的销售及推广（主要是我司自有品牌）。 2、根据销售计划，完成部门的业绩指标。 3、及时了解客户需求，并与客户建立保持良好的沟通渠道； 4、具备现场独立面对客户和跟踪项目的能力。 任职要求： 1.高分子材料、高分子加工机械、化工专业、模具加工专业优先； 2.三年以上工作经验（医疗/新能源/汽车零部件制造行业/工程塑料行业），主要还是汽车材料，有医疗相关经验的优先考虑； 3.有敏锐的市场意识、应变能力，学习能力强，逻辑性强和良好的语言表达能力； 4.有良好的团队合作精神、责任心、大局观，不抱怨； 5.主动开拓型人才，具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达。

【工作类型】住家 做六休一 【上户日期】随时 【工作地址】宝山区 【年龄要求】55岁以内 【工资预算】6000元/月，希望阿姨能接受加班 【工作内容】主要照顾一位70多岁术后女老人，走路搀扶一下，老人是扬州人，不会说普通话，江浙沪阿姨优先，女儿住在同一个小区，有空就会过来看一下老人 【联系方式】刘老师

招聘一名冷菜小工 菜品简单 工资6-6500 月休4天 宿舍四个人一间公寓 热水器洗衣机空调都有 店离宿舍五分钟 工作地点在宝山 联系电话打不通

上海住家家务师已签约 【工作地址】闵行区星河湾3园 【薪资待遇】 10000/26 【工作内容】主要烧饭保洁，收纳，整理 【工作要求】年龄要求，42岁以下，家庭面积250平，3人吃饭，会福建菜江浙沪菜系，客户人很好，经常出差，没有洁癖。 上户时间随时。

上海宝山智慧湾招聘 前厅主管一位，工资面议 服务员2位，工资5000到6000 配菜6000到7000千中工） 川湘菜炒菜8000到9000 月休2天，包吃住 电话：

急急急 华为临促招聘，档期是12月份31 上海市宝山区共和新路京之星综店上海市宝山区共和（190/天） 联系电话: 鸽子勿扰

负责公司各类保险产品的销售推广，为客户提供专业的保险咨询服务；跟进潜在客户需求，为客户提供量身定制的保险方案；

三星财产保险是国内第一家外资独资财产保险公司，在国内已有近30年的经营历史，在全国开设有6家分公司。目前公司由大型跨国集团三星与腾讯合资经营，具有广阔的发展前景和稳定的发展平台。车险为刚需产品，其客户需求非常稳定。 岗位详情： 向目标客户推荐定制化产品和服务，线上完成销售全流程（无需外出跑业务，公司提供客户资源无需自己找客户，销售形式简单，成交率高，压力小，办公环境舒适） ps：通时要求2.5小时 岗位要求： 1、年龄：18-40岁，40+需要有同行业经验，男女不限； 2、中专及以上学历，经验不限，我们有完善的培训体制； 3、普通话标准，良好地沟通表达能力，熟悉电脑操作。 工作时间： 周一至周五9:00-18:00，中休1个小时(12:00-13:00），周末双休，法定节假日正常放假。 薪资福利： 1、入职当月购买社保公积金，享受补充医疗保险福利； 2、试用期无责保底+提成(0.5%-5%，客单价几千-几万都有）试用转正同底薪，综合在8-15k，上不封顶，勇夺周冠月冠还有奖金，月冠高达3万一个月，每月10号发薪； 3、新人保护：前3个月新人薪资保护政策，保底5k 4、开设月度、季度、半年度、年度各项竞赛激励，奖品包括竞赛奖金、奖品及团队旅游；免费培训课程：岗前培训、在岗培训、晋升培训。 5、每年14薪。 面试：一轮线下

HWP：健康财富规划师，是“资管顾问”“医养顾问”“保险顾问”于一体的专业精英角色。我们致力于打破行业壁垒，为客户提供“健康保障”与“财富管理”深度融合的一站式、终身制综合解决方案。您将不仅是规划师，更是客户信赖的“私人健康财富管家”。整合公司优质资源，为客户量身定制涵盖“健康保障（高端医疗、重疾险、护理险等）+财富规划（资产配置、养老储备、财富传承）”的一体化方案。如果您渴望突破职业天花板，在一个备受尊重的平台上成就一番事业，请立即行动！

公司都是00后，年轻化团体，没有勾心斗角，安心赚钱！拒绝加班！到点就走！ 岗位要求： 1.普通话标准，具有一定沟通表达能力，音质佳，亲和力较好 2.年龄18至35岁 3.高中及以上学历（特别优秀可放宽） 4.反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时稳定性强 薪酬待遇： 无责底薪（3000-5000）+聘才奖金+勤工奖金+无责工龄奖金+提成+入职购买五险一金 发展空间： 1.个人职级发展方向：见习员工-正式员工-精英员工-资深员工 2.管理职业发展方向：正式员工-组长-主管-经理-分中心负责人 工作时间： 周末双休节假日全休9:30-12:0013:30-6:30 福利待遇： 1.岗前带薪培训 2.签订正式劳动合同 3.享有社保等各项福利 4.完善的培训体系 5.广阔的发展空间，每个月一次升职加薪机会 6.可享有五大节日福利（元旦节、春节、中秋节、端午节、生日福利） 7.转正后可享受带薪年假 8.丰富的业余活动，各项公司激励政策，各项提升培训交流学习， 9.老板财大气粗，定期组织团建聚餐，火锅、蹦迪、野炊、烧烤、电影、现金红包、下午茶、生日会应有尽有，主打的就是开心 不定期的惊喜福利，Iphone、Ipad、电视、冰箱、扫地机器人等你拿。

薪资范围：8000-12000元/月 提成方式：销售额提成，做多少拿多少，上不封顶 奖金补贴：绩效奖金、全勤奖基本收入分四大块 1.学习津贴，4000-12000，长达6个月 2.业绩提成，20%-30%以及方案奖励 3.业绩相对应的底薪 4.团队的管理津贴 任职要求 1.年龄25-45岁 2.大专以上学历 3.有销售或管理经验优先（企业主，金融行业，建筑地产，互联网科技、高端销售、教培行业经验者优先）

岗位职责： 1、负责区域内渠道合作客户的开拓与关系维护，提升市场占有率； 2、策划并落实渠道销售方案，助力合作伙伴完成销售任务； 3、为合作渠道提供产品培训、市场信息支持及业务协助； 4、汇总市场动态与客户反馈，协同优化产品及推广策略； 5、策划并执行渠道相关活动，增强品牌认知度与客户忠诚度。 任职要求： 1、具备较强的市场分析能力及商务沟通技巧； 2、具有良好的协作意识和独立开展工作的能力； 3、了解绿植化肥或相关领域，有渠道销售背景者优先考虑； 4、具备优秀的表达能力和客户导向思维，能接受常态化出差； 5、熟练操作常用办公软件，具备一定的数据处理能力。 6：公司业务覆盖全国，需具备长期外派准备，当前外派城市包括：北京；广州；杭州；南京 行业经验： 1、熟悉绿植养护、家庭盆栽种植者优先 2、有线下门店或商场渠道对接经验者优先

hello！上海宏辉2025年正加速拓展布局，高薪、住宿、晋升通道，全部为你开放！ 在上海市场深耕多年，全城拥有150多家门店，就近分配，当天安排工作与住宿 同是异乡奋斗者，我们更懂你的需求！在这里，你能获得： （公司统一提供住宿，从事房产行业，无需为住处担忧） 1、新人试用期：试用期底薪7K，1-3个月转正——转正后平均月入1-2万，享有行业内最高提成比例。统提50%，收入完全由努力决定，多劳多得，上不封顶； 2、不限经验！欢迎零基础加入——我们配备专业的APP培训系统，融合趣味视频课程，线上线下同步学习！店长一对一辅导，只要愿意学，一周即可独立作业； 3、魔都作为一线城市，千万外来人口持续涌入，租房需求旺盛！公司业务涵盖租赁与买卖双向操作——（不同于其他企业只能单做一项）即使新手，每月也能快速成交数套房源； 4、团队管理团队多为90后，不讲资历只看实力！晋升机制透明公正，凭能力说话，这里不存在“关系优先”！ 我们的期待： 1、热爱销售工作，乐于交流，勇于挑战目标，追求自我成长； 2、真心求职，行动力强，踏实肯干，责任心强； 3、具备良好品行，善良正直，以真诚热情服务每一位客户； 工作职责： 1、在门店接待来访客户，并通过公司平台在线沟通、邀约看房； 2、主动邀请客户到店，进行面对面需求分析与沟通； 3、带领客户实地查看房源，提供专业讲解与匹配建议； 4、协助洽谈价格、促成签约、完成交易并获取提成； 这是一份靠实力实现买房买车梦想的职业，加入我们，在上海并肩拼搏，坚守初心，共享成果！ （欢迎点击“打招呼”与我联系，随时在线沟通~）

岗位职责： 1）主动拨打电话，结合各类活动邀约客户到校了解详情； 2）负责接待到访客户，提供现场答疑与咨询服务； 3）协助客户完成报名流程，达成业绩目标； 4）对已签约客户进行周期性回访，推动在读学员后续续费； 5）鼓励在读学员介绍新学员报名，拓展生源渠道； 福利待遇： 团队氛围和谐，工作环境轻松。定期组织下午茶及团队活动，寒暑假期间校区每周均有员工关怀安排。 薪资结构含提成，激励力度大，表现优异的班主任月收入可达5-10w。 无需经验，全程指导外呼、咨询、签单等环节，带教培训，确保掌握全流程。

工作内容： 1、通过电话联系或者展会现场跑展开发客户，进行展会的展台搭建设计的销售，与客户沟通展台设计方案，推进项目，谈判价格，签订合同； 2、包括提案、报价、项目进度统筹、施工搭建监督； 3、入职后会有老销售培训，有一年展会搭建设计经验优先。 任职要求： 1.有销售经验，对展台搭建行业有很大兴趣，有强烈的赚钱想法； 2.责任心强，有良好的团队合作精神，良好的职业道德和职业操守； 3.有展台搭建销售经验或者有一定的客户资源优先选择； 4.性格外向，具有较强的亲和力，形象端正，能承受较强的工作压力。 5.公司有一定的老客户资源，成交更轻松。 上班时间和薪酬福利： 9：00-18:00，周末双休，国家法定节假日休息，五险一金，薪资具体面谈。

岗位职责： 1、整合全国渠道资源，布局拓展优质的渠道网络，实现区域的科学布局和购物中心增长，提升品牌市场渠道等级； 2、渠道分级分类：基于渠道基础信息，参考量化数据对于渠道进行精细化分级管理，并制定对应的渠道发展策略； 3、渠道策略制定和优化：基于渠道升级的导向，在现有渠道分级的基础上对不同渠道类型制定差异化渠道发展政策； 4、渠道信息收集和跟进：年度渠道推进信息池的滚测收集，实时跟进必开店铺及规划店铺的落地进度； 5、渠道质量监控及输出：根据年度渠道质量提升规划，跟进达成进度并做风险预估与介入，推进渠道质量整体提升； 6、渠道数据工具赋能：制定新开渠道的等级评价标准，拉通与各省区的评估结果； 7、渠道数据整理和分享。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先；

开发房源资源，带领客户实地查看新旧房产，协助进行价格协商，办理房屋买卖协议及合同签署，陪同客户完成交易过户与相关费用缴纳，协助办理房屋交付手续

岗位需求 1、及时响应客户咨询，准确解答疑问并提供有效解决方案； 2、整理客户信息及沟通记录，定期反馈工作进度与重要事项； 3、协助完成部门安排的其他相关工作； 任职要求： 1、具备2-3年面对面销售经验，有销售业绩突出者优先（如曾获公司销售冠军） 2、大专及以上学历 3、性格开朗，具备良好的沟通与表达能力 4、熟练操作Excel、PPT等办公软件 上班时间9:00-18:00，周末双休，五险一金； 公司属于办公服务行业，业务多元，提供广阔且可持续的职业发展空间；拥有健全的激励机制，助力实现个人理想与职业抱负

诚聘家政派单老师，以专业眼光匹配优质服务，用温暖连接每个家庭需求，让每一次派单都成为信任的开始。

花鸟市场外勤地推，办公室接待

岗位职责： 1.深入掌握市场变化与客户实际需求，提供专业的销售咨询服务； 2.策划并实施销售方案，确保完成既定销售指标； 3.持续维护和开发客户资源，挖掘客户的后续需求，提升服务满意度； 4.定期参加销售培训及团队协作活动，促进个人与团队绩效提升； 5.配合制定促销计划，并参与具体执行与宣传推广工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识； 2.熟悉电话营销及面对面销售的基本操作流程； 3.热爱销售工作，具备较强的市场判断、营销策划及谈判能力； 4.工作积极负责，能适应一定强度的工作压力； 5.具有良好的客户服务理念，能够及时响应并妥善处理客户问题。