岗位内容： 1. 统筹公司人力资源战略与规划，确保与企业经营目标协同发展。 2. 策划并落实人员招聘方案，主导面试、录用及入职全流程管理。 3. 负责员工信息系统的日常维护，管理员工档案资料并协调处理相关事务。 4. 组织制定、评审及推行系统化培训项目，提升员工专业能力与综合素养。 5. 主持绩效考核机制运行，为员工提供针对性辅导与发展支持。 任职要求： 1. 具备出色的沟通表达能力，擅长撰写报告及各类正式文书； 2. 精通国家及国际劳动法律法规； 3. 能在高强度、快节奏的工作环境中高效运作，合理安排任务优先顺序； 4. 拥有良好的协作意识，可作为成熟自信的核心成员参与团队决策。

职位描述： 1. 负责分公司招聘渠道的维护与管理，执行各岗位招聘流程，招聘相关工作占比40%，需具备较强的抗压能力； 2. 跟进并评估各类人才在岗情况，持续更新及维护人才储备信息库； 3. 组织实施新员工入职培训工作； 4. 推进各项培训计划落地，监督培训执行过程，开展培训效果评估与考核组织； 5. 参与推动分公司人才梯队与组织发展体系建设； 6. 协助营造积极的团队氛围，推进企业文化建设； 7. 负责分公司员工考勤管理、档案整理等日常人事事务； 任职要求： 1、统招本科及以上学历； 2、熟悉各类面试方法，具备良好的识人辨才能力； 3、掌握招聘与培训工作的组织、管理及实施流程，具备一定的课程讲授经验； 4、具备出色的语言表达、书面沟通、组织规划及判断分析能力，性格亲和，易于协作； 5、熟练操作常用办公软件，具备基础的网络应用知识。 上班时间：9:00-18:00 双休 节假日正常休 福利待遇：13薪+每年司龄工资调增+入职购买五险一金+节假日福利+分公司下午茶+免费年度体检+专业提升培训机会+清晰的成长晋升通道

装修项目经理工作职责 1、全面负责工程项目的统筹安排，确保施工质量与进度按计划推进； 2、掌握各类装修材料、施工工艺及技术标准，及时解决施工过程中出现的技术问题； 3、协调甲方、监理单位及公司内部相关部门的沟通与协作，保障项目顺利运行； 4、对施工现场实施全过程管理，及时应对和处理突发情况，加强现场文明施工管理； 5、严格执行与建设单位签署的合同条款，落实各阶段目标控制，保障项目整体目标达成； 6、监督并管控项目进度计划与成本支出，确保施工工作有序、按时完成； 7、领导施工团队作业，组织各阶段验收工作，并完成最终竣工交付确认。

1、主导项目全流程标准化实施，确保交付质量符合客户要求，统筹协调内外部资源，推动项目顺利完成验收、评优及结算工作。 2、具备8年以上道桥领域或相关工程行业从业经历，其中至少5年专注于道桥类项目管理工作。 3、已取得一级建造师（市政公用工程）执业资格证书。

招聘 山东省童鸣文化传媒有限公司，传媒公司人事主管，公司统一培训，底薪加效益工资月薪4000-6000元，要求五年以上运营经验 人事专员，底薪加提成3000元-5000元 行政前台，底薪加提成3000-4000元 咨询电话 地址山东省临沂市兰山区育才路6号东南方向70米北园大厦

岗位内容： 1. 负责工程项目的统筹规划、执行组织及全过程管控，保障项目在质量、进度与安全方面达标； 2. 建立并完善项目管理相关规范与流程，持续优化管理体系，提升工程管理效能； 3. 对项目过程中出现的各类问题与潜在风险，及时应对处理，并向管理层汇报进展。 任职要求： 1. 大专及以上学历，工程管理或相关专业优先； 2. 拥有10年以上相关领域工作经验，具备成功项目管理实践经历者优先考虑； 3. 掌握质量管理、项目风险管理等常用管理方法与工具； 4. 具备出色的沟通协调能力与问题解决能力，富有团队协作意识； 5. 具备系统性思维与创新思维，能迅速适应新环境与新任务。

工作内容 日常负责公司服务器的运维与管理，及时排查并处理线上各类运行故障，确保系统稳定高效运行。熟练使用Python开发自动化脚本，实现批量运维操作、数据处理及定时巡检等任务。搭建并调试业务所需运行环境，完成项目的部署上线、版本迭代及日常维护工作，协同团队解决业务相关技术问题，落实服务器数据备份、安全防护及运维日志记录等常规工作。 任职条件 掌握Linux系统基本操作，具备良好的Python编程基础，能够独立编写实用型运维脚本。了解数据库的常规使用方法，具备基本日志分析与问题定位能力，工作认真细致，责任心强，执行力高，能快速响应并处理突发技术状况。有无实际经验均可，学习能力强、态度踏实者优先考虑。 福利待遇 工作氛围轻松融洽，办公环境舒适宜人，作息规律，薪资待遇优厚，工资准时发放，享受法定节假日及相关福利，团队成员易沟通、好协作，职业发展路径清晰，晋升机会稳定，欢迎有意者投递简历，期待与您进一步交流。

任职要求： 1. 掌握施工图相关标准与规范，具备一定现场施工管理实践经验； 2. 具有良好的团队协作能力，能适应一定程度的工作压力； 3. 工程结构、土建、机电等相关专业背景

有安装工程经验，有一级或者二级机电建造师证书，必须有B证。

岗位职责: 1. 规划并推进企业人力资源战略、政策及流程的落地实施。 2. 制定并执行人员招聘方案，提升公司人才吸引力。 3. 设计并组织实施员工培训与发展项目，提升团队专业能力。 4. 负责员工关系维护，营造和谐稳定的工作氛围。 5. 组织开展定期绩效考核，助力业务目标实现。 6. 统筹管理绩效评估体系与薪酬机制，保障公平性与市场匹配度。 7. 具备出色的分析判断与问题解决能力。 8. 持续优化组织架构与岗位职责说明。 9. 熟悉人力资源相关法律法规，并保持动态更新。 任职要求： 1. 五年以上人力资源领域工作经验，具备扎实的招聘与团队培养实践经历。 2. 掌握现代企业人力资源管理体系与运作方法。 3. 具备良好的语言表达与文书撰写能力。 4. 善于应对复杂人际情境与突发问题； 5. 了解本地及国家层面劳动用工法规与操作流程； 6. 工作细致认真，服务意识强，职业素养高。 7. 具备团队协作精神，能有效对接多元利益方并建立良好合作关系。

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山东日照猪场红娘信息技术咨询服务有限公司诚聘规模猪场工作人员：1，专业育肥夫妻：2对2，育肥饲养员单工：5名3，配种技术员：1名4，妊娠饲养员：1名注明：本公司视频面试，岗位鉴定，面试成功即可上岗，工资待遇有保障，私人猪场交意外险，每月10号到20号之间发上月工资待遇。工资：饲养员5000--6500元技术人员7000---8000元以上提前电话预约面试[握手]不能签一年劳务协议的勿扰带小孩勿扰育肥饲养员年龄不超56周岁技术主管技术经理年龄不超45岁工作地点：山东省各地区市联系方式：搜索爱徳猪（猪场红娘）并关注到主页看小视频面试成功有保障联系人：张海林第一个号是同号加咨询工资待遇

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岗位内容： 1. 协助管理层拟定适当的薪酬体系，吸引、挽留优秀人才； 2. 挖掘和推广有效的招聘渠道，如社交媒体或校园招聘活动等，建立和维护人才库。 3. 制定和传达有效的面试流程和技巧，确保成功率和聘用质量。 4. 分析数据、关注市场发展趋势，从而更好地了解竞争对手并制定更具竞争力的招聘战略。 5. 协调督促部门完成工作，尤其是人事相关的项目。 任职要求： 1. 大专或以上学历； 2. 2年或以上相关的工作经验； 3. 在招聘流程、人才测评和激励方面有深入的了解； 4. 具备卓越的沟通、分析和协调能力； 5. 对新技术和软件平台具有敏锐性，能够通过数据增加对候选人的预测准确度。

人力资源管理专业（本科优先） 要求：系统学过招聘、劳动关系、薪酬、员工档案、特种用工基础规范；懂JD撰写、面试流程、劳动合同风险，招聘及储备风电运维技工（双证齐全）风电运维技术指导工程师、运维管理现场岗位等批量招聘工作，会做招聘台账、证件管理。 满足以下条件完全优先录用： 1. 有1年以上工程、新能源行业招聘经验，招过驻外技工、特种作业人员； 2. 熟练运营BOSS直聘、抖音招工、劳务社群，能批量输送50人以上班组； 3. 会Excel做招聘/证件台账，熟悉高空证、高压电工证年审、注册流程。 侧重劳动法、用工纠纷、社保办理，能规避驻外项目劳务、高空特种岗位用工风险，处理员工离职、工伤、薪资矛盾等专业优先

大旺新材料厂直招｜人事招聘岗｜纯长白班8小时｜待遇稳定福利齐全 招聘岗位：人事招聘主管/专员（仅招1名） 薪资待遇：综合月薪7000-9000元 任职要求：28-45岁，男女不限；具备3-5年以上制造业工厂招聘实操经验；精通各类招聘渠道、面试流程与招人技巧，擅长简历筛选、人才评估；责任心强、结果导向，具备问题分析与解决能力；必须做过工厂招聘工作，后期需对接劳务合作公司。 上班作息：纯长白班，8小时工作制，单休，享受法定节假日。 岗位福利：包吃包住，入职购买社保，职场稳定、发展空间大。 工作地址：肇庆高新区大旺 面试须知：需先提交简历审核，审核通过后方可安排面试。

职位：人事经理/男女不限 薪资：3500−8000RMB（提成）    岗位经录用管吃管住

岗位职责： 1. 全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 主导年度招聘计划制定与执行，优化招聘渠道，提升关键岗位到岗率与匹配度 3. 搭建并完善绩效管理体系，推动绩效结果有效应用于人才发展与激励 4. 统筹员工入离职、劳动合同、考勤休假等日常人事事务，确保合规高效 5. 开展员工关怀与组织氛围建设，及时识别并化解劳动关系风险 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的政策解读与实操能力 3. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门协作意识 4. 责任心强，原则性与亲和力兼备，能适应多任务并行的工作节奏

岗位职责： 1. 协助开展技术方案设计、图纸绘制，参与设备的调试与测试工作； 2. 跟踪项目实施进展，制定工作计划，及时汇报执行中的问题； 3. 与内外部团队协调对接，传递技术需求，推进技术问题闭环解决； 4. 汇总整理技术资料与文档，完成报告编制、归档及成果总结； 5. 执行安全与质量规范，配合开展技术风险评估并提出优化建议。 任职要求： 1. 本科及以上学历，制浆造纸、林产化工、轻化工程、机械、能源动力、化工等相关专业； 2. 能适应在日照、潍坊工作，需在生产现场倒班学习一年； 3. 具备良好的学习能力、沟通表达能力及团队协作意识。

居家轻松长期线上岗位，无需坐班、不用外出，日常玩手机空闲就能做，工作内容极其简单，新手也能快速上手！ 岗位：线上人事（居家办公） 工作内容 主要负责在招聘端发布招聘岗位、回复求职者咨询消息，简单复制粘贴话术沟通，邀约有意向的求职者在线注册即可 全程无复杂操作，不用打电话、不用推销、不带货，碎片化时间即可完成，不占用大块时间，日常刷手机空闲就能工作，流程正规简单。

招聘小区负责人、物业经理、物业项目负责人。岗位要求熟悉小区运营与管理流程，掌握水电维修技能，掌握业主服务、安全管理、设施维护等技能。薪资待遇为月薪3000-5000元。

线上居家人事 不用做班在家就能做 无责底薪3000，邀约面试两元1人 入职成工。提成100 提成每日结清，不压力工资 ，年龄18到48均可，不限男女 空闲时间就能干。

招聘工程维修岗位。薪资为3500元以上每月。要求大专及以上学历，安全工程、环境工程、化工等专业。需具有5年及以上生产制造、工程施工或环保水务行业安全管理工作经验，其中至少3年担任专职安全主管或负责人经验。具有污水处理厂、管网、泵站等运营项目安全管理经验者优先，熟悉乡镇分散式站点管理者尤佳。需精通《安全生产法》等国家及地方安全、环保、消防、职业健康法律法规。掌握现代安全管理理论，如双重预防机制、作业安全分析JSA、事故树分析等。熟悉有限空间、动火、高处、临时用电等危险作业审批与现场监护要求。具备安全检查、隐患识别、事故调查与报告撰写能力。要求原则性强，责任心重，具备良好的沟通协调、培训宣导和应急指挥能力。具备良好的文书写作、数据分析与汇报能力。能适应频繁的下现场检查、夜间或节假日抽查及应急响应要求。需持有有效的《安全生产知识和管理能力考核合格证》，即安管人员证书，通常为C类或综合类。持有注册安全工程师、消防设施操作员、有限空间监护证、急救员证者优先。

可不坐班 主要是线上招聘工作，通过招聘平台给公司邀约求职者即可。员工关系 工作内容简单，要求有责任心，工作踏实的小伙伴。 薪资：底薪3000（月结）+邀约提成2元/人+入职提成 100元/人 男女都可 每月30号准时开始资 职位关键词 学历不限 经验不限 招聘 HRBP 经验

山东日照招聘小区维修工。

1.负责招募签约线上语音厅主播 2.保底提成 3.兼职全职都可以 4.熟练使用小红书，ks dy ，等社交平台 5.熟练小红书笔记发布，评论区多账号矩阵运营 6.有各大平台账号 7.了解其他招聘渠道 保底3k，上不封顶，平均月1w以上 福利： 丰厚的奖励制度

必须有项目经理证书联系电话

岗位内容： 1. 负责招聘需求的信息撰写与发布，开展简历筛选及初面工作 2. 策划并执行校园招聘、宣讲活动，落实后续对接与跟进任务 3. 收集、汇总并分析岗位用人需求及行业薪酬数据信息 4. 配合上级完成年度人力资源规划相关支持工作 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备相关工作经验者优先 2. 具备优秀的沟通技巧、人际协调能力及数据处理能力 3. 熟悉各类招聘渠道与工具操作，掌握招聘流程及相关法规要求 4. 具有良好的组织协调性与高效的时间管理能力