岗位职责 1.负责拓展华东地区汽车领域及国有企事业单位客户，积累并维护客户资源与人脉网络，确保客户关系的持续发展与深度合作； 2.主动对接潜在客户，建立有效沟通渠道，保持长期稳定的合作关系； 3.识别并跟进IT技术服务类业务机会，推动项目落地，并协同交付团队实现从初步接触到项目启动的转化； 4.熟悉公司产品与解决方案，协助售前完成方案设计与报价工作，达成销售任务及回款目标； 5.完成合同签署与款项回收，确保各项业绩指标按计划完成。 岗位要求： 1.具备本科及以上学历，计算机、电子信息等相关专业背景优先； 2.拥有2年以上软件行业销售工作经验，具备华东区域汽车行业或国企、央企客户资源者优先； 3.具备良好的沟通表达能力，熟悉行业动态，能准确把握客户需求并推动项目进展； 4.能够独立应对复杂情况和突发问题，具备较强的应变处理能力； 5.具备较强的适应性与抗压性，可接受短期出差安排。

上海营信商业地产，知名实力企业，诚聘销售精英 1、薪资待遇： 无责任底薪5500元，行业顶级佣金比例。（资管顾问年均收入30万-50万），当前最高单月实发81万，期待您来刷新这一成绩 2、工作环境： 办公地点位于高端写字楼及售楼中心，环境舒适宜人，非传统中介模式，无实体门店作业！ 3、成长发展： 公司提供系统化培训课程，零经验也可入门，分阶段匹配进阶培养计划。晋升不靠空降，不唯资历，凭实力说话，才华自有施展舞台！ 4、企业福利： 月度小组团建+部门集体活动+季度上海周边出游+年度优秀员工海外旅行 成单奖励+月度现金激励+季度奖金+年度重磅大奖 公司地址：上海市闵行区赢嘉广场 薪资详情 薪资范围：30000-500000元/月 底薪：5500元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提 奖金补贴：话费补贴，年终奖金

职位描述 这不是一份简单的销售工作，而是一份可以长期积累的事业机会！ 一、我们的信息简介： 1、研发实力：深耕专业技术研发近20年，是行业内唯一获评“专精特新”的高新技术企业，产品通过欧盟CE认证、国家强制性3C认证及多项权威检测报告； 2、服务客户：已为上万家制造类企业提供专业支持，覆盖汽车、船舶、电子、电器、航空、航天、煤矿等多个领域，众多行业头部企业均为我们的长期合作伙伴； 3、产品优势：当同行陷入价格战时，我们专注提升性能与技术参数，坚持高价值定位，保障合理利润空间，员工收入更有保障，产品市场占有率稳居行业前列，超60%。 二、我们提供什么？ 1、基础保障：无责任底薪4000元 + 高额提成 + 专项激励奖金，为你提供稳定支撑，让你专注开拓客户无需顾虑； 2、收入预期：能力达标者，入职第一年综合年薪普遍在15-20万之间。我们坚信，优秀的人才理应获得对等回报； 3、持续创收：客户复购率与转介绍率行业领先！意味着你的客户资源能不断产生价值，业绩像滚雪球一样越积越大，工作也愈发高效轻松； 4、发展路径：具备特色的晋升机制，凡工龄满两年、熟悉标准业务流程及企业文化者，均可晋升为区域负责人，组建并带领团队，享受团队年度业绩分红，年收入可达30-60万！从销售骨干到管理核心，成长路径清晰可见。 三、工作职责： 1. 负责指定区域内企业客户的开发与维护，提供专业的焊接设备解决方案； 2. 借助公司强大的品牌影响力和技术优势，与客户建立持久、互信的合作关系； 3. 处理客户咨询，开展商务洽谈，完成合同签订及回款全流程； 4. 定期跟进老客户，挖掘复购需求和推荐机会，最大化客户生命周期价值； 5. （晋升后）承担区域团队的组织管理职责，带领成员达成整体销售目标。 四、岗位要求： 1. 中专及以上学历，具备强烈的赚钱动力和出色的沟通表达能力； 2. 年龄不超过25周岁； 3. 有销售经验或机械加工相关背景者优先考虑，无经验但愿意学习、有干劲者同样欢迎加入！公司将提供系统的产品知识、技术原理及销售技能培训； 4. 具备良好的抗压能力和服务意识，性格积极乐观，富有责任感； 5. 渴望突破现状，愿以踏实努力换取可观回报。 五、你将收获（除了收入之外）： 系统培养：从产品原理到实战谈判，资深导师全程带教，助你快速胜任岗位； 广阔平台：国内领先的焊接设备制造商，为你背书，赋予你强大的市场竞争力； 团队氛围：人际关系简单融洽，伙伴们目标一致，共同为结果全力以赴； 标准福利：五险、节日福利、定期团建活动等一应俱全。 如果你厌倦了低底薪、难出单的困境；受够了产品缺乏竞争力、签单靠运气的局面；反感内部复杂环境、付出得不到认可；不满于频繁“从零开始”的重复推销，渴望拥有一份有积累、有品牌支撑、可持续发展的事业——只要你肯拼肯干，这里就是值得托付的舞台。 最后，愿每一位坚韧不屈的奋斗者，都不被生活辜负！

岗位职责： 1.深入了解市场动态与客户需求，为客户提供专业销售咨询； 2.制定销售策略，达成销售目标； 3.维护并拓展客户关系，二次挖掘客户的潜在需求，提高客户满意度； 4.定期参与销售培训和团队建设，提升个人及团队业绩； 5.协助制定促销活动方案，参与执行和推广工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神； 2.具备电话销售和面销的基本素养； 3.对销售工作有热情，有较强的市场分析、营销、谈判能力； 4.有责任心，能够承受工作压力； 5.具备良好的客户服务意识，能够有效解决客户问题。

【舒舒服服工作】 公司提供客户资源，无需自主外拓或电话挖掘，全程室内办公，轻松自在，呵护你精致的面容！ 【简简单单挣钱】 专注客户维护即可促成成交，95后也能轻松实现月入2万+ 【轻轻松松上班】 不画大饼、不搞洗脑，工作氛围轻松融洽，福利待遇丰富贴心！ 团队年轻有朝气：这里有高冷御姐、可爱萌妹、阳光鲜肉，也有搞笑担当，带你解锁真正的快乐星球。我们坚信，优秀的你值得匹配对应的回报。下班后组队聚餐、轰趴、逛街、畅饮啤酒配小龙虾，样样精彩不停歇~ 除了高颜值同事，还配备高端办公设备、高性能电脑，让你成为身边伙伴羡慕的对象~

【岗位职责】 1、维护现有客户关系，确保合作关系稳定持久； 2、拓展企业客户资源，提供物流运输解决方案，完善客户信息管理； 3、实时跟踪货物动态，妥善处理运输过程中的异常情况； 4、负责系统操作及经营数据分析，跟进每月客户回款进度； 5、通过有效沟通了解客户需求，进一步发掘合作潜力； 6、承担团队指导与管理工作 【职位要求】 1、熟练掌握常用办公软件操作； 2、年龄28～34岁，形象良好，语言表达清晰，性格积极外向； 3、热爱销售工作，具备扎实的销售实战经验，全日制大专或以上学历 【薪酬福利】 1、综合薪资20000-30000； 2、个人福利：社保、带薪年假、内外部培训、生日假； 3、因公外出：日常出行配备行政车辆接送，差旅费、业务公关费用可报销； 4、团队活动：定期组织生日会、文体赛事、户外拓展等团建活动； 5、培训晋升：提供入职岗位技能培训，每年开放晋升通道并开展专项培训（覆盖全集团）； 6、工作地址：上海青浦华徐公路628号 7、工作时间：春夏秋冬 8:30--18:30

职责： 1，维护拜访现有客户，日常订单处理，监督客户回款； 2、制定营销计划，完成销售指标； 3、开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系； 4、收集行业、市场信息。 要求： 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高； 3、热爱销售，并专注于销售工作； 4、能够接受全国范围内独自出差，（出差费用实报实销）

马上国庆8天假就要来啦！还不找个公司混个假期吗~ 公司提供精准的资源，不打白名单，客户转换率高。 薪资福利： 无责底薪9000（不迟到早退就能拿）+最高40%提成+开单奖＋现金奖励（3000-30000） 晋升透明高效，工作态度认真上进每季度自动晋升，业绩优秀越级晋升主管-经理（入职满6个月晋升主管） 1.法定节假日正常休，带薪年假，带薪培训，一对一指导。 2.办公室无需外出，老板nice，办公氛围轻松。 3.缴纳社保。 4.每周2次下午茶水果美食，节假日福利礼品，每月团建聚餐抽奖，每年国内旅游。 5.陆家嘴5A级写字楼上班，内部有工作区，交流区，休闲区，餐饮区，茶水区…… 6.公司上海4年已扩张13家分公司，全国遍布50＋公司，目前仍在陆续扩建中，前景好，未来可期，表现优渥有希望去新公司经理领导层 欢迎咨询

岗位职责： 1、负责有机硅产品的新客户开发，通过多种渠道（如展会、网络、行业协会等）搜集销售线索，完成公司的业绩指标； 2、定期回访客户，了解产品使用情况，及时处理客户的反馈及投诉，维护并深化与现有客户的长期合作关系，提升客户的满意度和忠诚度； 3、预测和跟踪客户需求变化，挖掘二次销售和交叉销售的机会； 4、与技术团队紧密协作，向客户准确传达产品的技术参数、性能优势和应用方案； 5、收集和反馈市场信息、竞争对手动态及行业趋势，为公司的产品开发和市场策略提供决策依据； 6、负责报价、合同谈判、订单确认及回款跟踪等全流程销售工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，化工、化学、高分子材料、轻化工程、纺织工程、市场营销等专业优先，特别优秀者可放宽学历要求； 2、两年及以上化工行业销售经验，具备有机硅（硅油、消泡剂等）化工产品销售经验的人员优先， 接受专业对口的应届毕业生； 3、具有较强的沟通能力和销售技巧，具有良好的团队协作精神； 4、熟悉有机硅产品或相关化工产品的基本特性和应用领域； 5、具备较强的进取心，以结果为导向，能够承受工作压力，适应出差。 双休，提供住宿，全额五险一金，专人带教，人际关系简单，工作氛围轻松

大米每天早上在各大档口零卖，只需要卖半天即可，下午去超市粮油店生鲜店跑跑大米业务

主要负责三到五公里范围生鲜食品饮料配送提供宿舍不收押金。 月薪9000-13580 提供电动车和三轮车进行配送装载 一天工作8-10个小时 宿舍4-6人间，空调，热水器，洗衣机俱全 无需押金 要求踏实肯干无犯罪案底18-52周岁 可以预支工资，欢迎各位上海伙伴的加入

一、岗位职责 1、故障诊断与维修：负责中央空调系统的故障检测、分析及排除，确保设备快速恢复正常运行。 2、日常保养维护：按照计划对中央空调机组进行专业的日常维护与保养，延长设备使用寿命。 3、应急处理：及时响应客户的紧急维修需求，解决现场技术问题。 4、记录反馈：填写维修及保养记录单，并及时向公司反馈维修信息。 二、任职要求 2、经验学历：中专及以上学历，制冷、暖通、机电类相关专业优先；2年以上中央空调维修经验。 3、专业技能：精通水系统（冷却塔、水泵、末端等）的维护与故障处理。 三、职业素养： 1、服务意识强：具备良好的沟通能力，能站在客户角度思考问题。 2、责任心与主动性：工作主动积极，品德良好，不推诿扯皮。 3、抗压与团队：吃苦耐劳，适应应急加班，具备团队协作精神。 四、工作型式： 维保类工作任务根据实际项目不同及需求采取“派单制”与“驻场制”，由部门主管及组长委派具体工作任务。 五、工作时间 做六休一制，节假日如遇工作任务采取调休制度；

上海市徐汇区室内浴室柜，餐厅橱柜，衣柜安装

上海市徐汇区苍梧路川菜店招聘 服务员一名工资5000-6000 年龄40岁以下，有工作经验优先。 传菜员一名工资5000-5500有工作经验优先 包吃包住月休四天 洗碗工一名，要求60岁以下包吃包住月休三天 电话 井号14

店名:桔子上海淮海中路十号名邸酒店 房间:66间 招聘 前台:2名 熟手级别可谈，包吃住，高温补贴，节假日福利， 上班氛围好，年终奖， 欢迎推荐，自荐 联系人:孟 手机号: 同步 地址:上海市徐汇区宝庆路10号的

1、负责整车销售服务及接待到店客户的咨询工作； 2、负责了解客户实际需求，促成车辆成交； 3、负责售前业务的跟进以及售后客户的持续维护； 4、具备良好的沟通技巧和团队合作意识； 职位福利：五险一金、包吃、包住、高温补贴、节日福利、带薪年假、出国游、员工旅游

底薪+提成+奖金，综合薪资5000-20000 依托公司提供的客户线索，积极电话邀约，确保客户到店，接待来访客户、安排试驾、谈判并全程跟进车辆交付，全面熟悉公司在售在租车辆的详细信息，精准把握客户需求，为其推荐最合适的车型；其他公司安排的相关工作，有销售类工作经验 25岁--40岁，有驾驶证且能熟练驾驶车辆，高中以上文化

[烟花]招兵买马！于洪沙岭！ 沈阳地区规模最大的二手车销售公司！ 2万平方室内展厅，1000余辆现车！ 诚聘二手车销售:高底薪+高提成+高福利！ 一分钱工资嘎嘎准，干着得劲就干就完了搞钱，干着但凡有一点不舒服随时撤，氛围嘎嘎好，来了我亲自带你帮你助你圆梦，敢拼敢干认干的来，必须安排

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案 3. 维护现有客户关系，跟进订单执行、回款及售后服务，提升客户满意度与复购率 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略与产品建议 5.参与团队协作与销售活动，配合完成区域或专项营销任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 销售经验不限，有快消、IT、教育、制造等行业经验者优先 3. 具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4.熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排 5.诚信正直，积极进取，认同公司价值观与团队文化

招应届生 有销售行业工作经验的 工作内容：挂车销售，要求能出差 前期有人带，年龄20岁左右。

岗位职责 1. 负责公司 SaaS 类软件产品（包括官网建设、域名服务、企业邮箱、微商城运营、SEO 优化等）的市场推广与销售工作，制定个人销售目标，达成公司下达的业绩任务。 2. 主动开发新客户资源，通过电话沟通、线上联系、实地拜访等方式拓展潜在客户，建立并完善客户信息档案。 3. 精准把握客户需求，提供专业的售前咨询支持，结合客户实际场景设计专属解决方案，推动合作落地。 4. 全程跟进客户合作进程，涵盖合同签署、回款跟进、产品交付协调等环节，保障服务质量，提高复购及推荐率。 5. 持续维护客户关系，定期回访老客户，协助处理使用过程中的各类问题，增强客户粘性与满意度。 我们希望你： 1. 大专及以上学历，具备销售相关经验者优先考虑； 2. 工作积极主动，踏实认真，具备良好的抗压能力与责任心； 3. 学习能力强，表达清晰流畅，善于与人沟通交流； 4. 具备团队协作精神，有追求高收入的目标与坚定信心。 薪酬描述： 1. 无责任底薪 + 20%起高额提成 + 绩效奖金 + 年终奖励，综合月薪 8-13k，上不封顶，表现优异者收入可远超区间范围。 2. 设立月度优秀员工激励奖金； 3. 缴纳五险一金； 4. 享受国家法定节假日（元旦、清明、五一、端午、国庆、中秋、春节）；享有劳动法规定的带薪假期、带薪年假及司龄累计额外年假； 5. 试用期1-3个月，表现突出最快1个月转正； 6. 需自备笔记本电脑，便于外出客户拜访使用。 公司提供公开、公平、公正的职业发展通道 1、业务方向（客户代表-资深客户代表-资深客户主任-客户经理） 2、管理方向（客户代表-资深商务代表-资深客户主任-商务经理-分公司总监-区域总监） 3、专业方向（销售培训师） 上班时间 采用大小周工作制（大周：周一至周六上班，周日休息；小周：周一至周五上班，周六、周日休息），每天工作8小时（8:30-18:00，含1.5小时午休） 官方网站：www.300.cn

岗位职责： 具备康复辅助器具、养老健康设备或大健康领域销售经验者优先。 市场调研与分析：深入掌握失能老人护理领域的市场需求与发展动向，研究竞争格局，为产品推广及销售方案提供有效支持。 客户开发与维护：开拓医疗机构、养老机构、康复机构以及有需求的个人客户资源，建立并维系长期稳定的客户关系，促进持续合作。 产品推广与销售：借助线上与线下途径，主动推广公司失能老人智能床椅产品，提供专业讲解与定制化解决方案，完成既定销售任务。 销售活动策划与执行：参与或主导各类市场推广行动，如产品展示会、专题讲座、用户体验活动等，增强品牌影响力与市场份额。 销售数据分析：定期整理销售数据，评估业绩成果，动态优化销售策略与流程，提升整体销售效率。 任职要求： 教育背景：大专及以上学历，市场营销、商务管理或相近专业优先考虑。 工作经验：1年以上医疗设备、康复辅助设备、养老健康产品或相关行业销售经历者优先，表现优异的应届毕业生亦可接受。 专业技能：具备出色的沟通表达能力、谈判技巧及客户管理能力，能独立推进并完成全流程销售工作。 市场意识：关注行业变化，反应敏捷，具备较强的市场洞察力与决策判断能力。 团队合作：具有良好的协作精神，能与各职能部门高效配合，助力业务增长。 职业素养：品行端正，责任感强，抗压能力佳，具备高度的职业操守与敬业精神。 加分项： 拥有成功销售案例或服务大型客户的经验。 了解医疗养老行业的相关政策、法规及发展态势。 具备基础医疗护理知识或接受过相关培训。

1、开拓新客户资源 2、通过电话对接公司提供的客户资源，开展线上沟通维护，并组织线下邀约与面对面交流 3、协同商务人员及设计团队参与客户洽谈，推动签约进程 4、完成上级交办的其他工作任务 拓展外部合作渠道，例如：相关行业、二手房机构、楼盘销售、物业公司、开发商等

岗位任职需求： 1. 聚焦生物制药、电子半导体、新能源等高端制造领域（或客户资源归属于高端制造业），拓展并深耕所辖行业的潜在客户群体，为行业客户提供智慧园区、智能工厂等弱电智能化系统解决方案。 2. 能够独立完成行业客户项目信息的搜集、项目进程跟进及招投标相关事务的执行工作。 3. 具备良好的客户关系管理能力与项目商务谈判技巧。 4. 能够适应出差安排。 任职学历、经历要求： 1. 大专及以上学历，理工科背景优先，专业不限。 2. 拥有2年以上高端制造业设备系统或工程项目类销售工作经验或具备相关客户资源。 具备生物制药、电子半导体、新能源等行业在信息化建设、系统集成、弱电智能化、智慧园区、厂务管理系统等领域的销售经验者优先考虑。

工作职责： 通过电话推广国内知名的中国家庭早教品牌“乐智小天地-巧虎”幼儿学习产品。倍乐生始终认为，婴幼儿阶段的全面发展将深刻影响其未来的成长轨迹，因此致力于支持每一个中国家庭，让孩子们从早期开始就能享受寓教于乐的学习体验，这是倍乐生对千万家庭的美好承诺。 1、为潜在客户解答课程相关咨询，协助制定适合的早期教育方案 2、持续跟进在籍客户，保障服务过程中的满意度与服务质量 【倍乐生期待的人才】（无需自行开发客户资源） 【岗位要求】 1、具备销售推广或呼叫中心从业经验者优先，年龄范围20-40岁 2、普通话标准，具备良好的电话沟通能力，思维敏捷 3、性格开朗、诚实守信、自信阳光、富有热情与创造力 4、拥有优秀的表达能力和顾问式服务能力 5、能迅速把握客户需求，给予专业化的解决方案建议 6、工作积极进取，热爱教育事业，具备较强的抗压能力 【上班时间】 9:30-18:00 周末双休 【福利待遇】 1、无责任底薪+提成+绩效奖金，入职前3个月享新人补贴 2、月综合收入7000-12000元 3、完善的内部晋升机制，职业发展路径清晰 4、享受年度带薪休假及法定节假日，每周固定休息两天 5、加班按规定支付加班费

薪资待遇： 正常干：6000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（上不封顶） 1、无责任底薪6000元+业绩提成（10%-20%）+冲刺激励+全勤奖励（200元） 2、工作时间：早九晚六，周末双休 3、奖金机制：新人入职奖+月度绩效奖+年终奖金 4、员工福利：早九晚六，周末双休、五险一金、节日礼金、定期团建活动、每年两次调薪机会 5、培训体系：完善的带薪岗前培训，一对一导师指导 6、晋升机制：公开透明，表现优异者最快3个月可晋升为团队组长！伯乐识才，年薪30万+，成长空间广阔，职业发展通道清晰 7、每年享有2次加薪评估机会 岗位职责： 1、开发并维护潜在客户资源，推广公司产品及服务内容 2、通过电话、微信、网络等多渠道开展销售工作 3、达成每月设定的销售目标 4、配合完成上级安排的其他相关工作 岗位要求： 1、熟悉互联网行业基本业务模式，经验不限（有经验者优先，无经验提供为期3天带薪培训） 2、大专及以上学历 3、具备商务沟通、电话营销、线上销售或面谈销售经验者优先录用 4、熟练操作电脑，善于运用各类网络工具获取信息 5、具备良好的职业操守和团队合作意识，能适应高强度工作，抗压能力较强 6、欢迎应届毕业生加入（我们将为您提供快速融入职场、实现自我提升的成长平台）

岗位职责 1.深入洞察客户需求、行业趋势及竞争对手动态，规划渠道布局与生态体系建设； 2.基于市场调研结果，高效搭建并组建渠道团队； 3.推进渠道试点落地，明确试点区域，快速开展测试，验证渠道建设与管理的有效路径； 4.总结可复用的方法论，并迅速推广至所有业务覆盖城市； 5.开拓潜在合作资源，主导商务接洽与合作协议签署； 6.负责行业渠道的搭建、日常运营及合作关系的持续维护； 7.推动地区市场代理渠道的开发与体系建立； 任职要求 1.具备全国性渠道代理体系操盘经验； 2.思维敏捷，能在新领域中快速摸索并输出可行的方法论； 3.拥有视频平台或大型广告公司渠道背景者优先考虑

火热招聘中...【工作城市：北京，上海，广州，深圳，杭州，南京，成都……新一线城市】总有一个城市让您的才华得以施展！ 6000元无责底薪+2500元绩效奖金 净提成10%-40%，额外享有20%开单分红，月收入5000-30000元 公司80%员工月收入达15000元以上，表现优异者月入10万+，只要您愿意拼搏，我们全力支持，毫无保留培养！ 晋升机制：每月一次公平、公正、公开的晋升评定，价值观契合、业绩达标即可持续晋升，成长无上限！ 合伙人计划：新人入职即系统传授业务技能，重点向管理方向发展，晋升至管理岗后享股权激励，年收入50万起，上不封顶！ 带薪岗前培训，公司承担高额推广成本，提供全方位业务支持 配备高额商业保险 春节假期长达15天以上，工作模式灵活，无需长期坐班，主要外出与客户沟通洽谈 工作内容：品牌选址相关工作 线上：通过企业平台获取客户需求，精准匹配并推荐合适资源 线下：邀约客户面对面交流，推动合作达成，完成签约流程 福利待遇：除无责底薪与绩效奖金外，另有住宿补贴、话费补贴；转正后享20%开单现金分红及10%-40%阶梯提成 公司每月发放两次薪资，年度组织一次旅游，每季度举办颁奖大会（全年三次），年终举行年会盛典 每月安排2-3次团队家庭日活动，每位员工生日赠送蛋糕与礼物 日常设有开单奖、带看奖、获客奖、数据贡献奖等多项即时奖励，每日兑现 晋升、提成、分红、奖励机制透明公开，人人机会均等 具备以下特质，收入逐级跃升： 机灵+努力：月入1万元以上 机灵+努力+态度佳：月入2万元以上 机灵+努力+态度佳+有事业心：月入3万元以上 机灵+努力+态度佳+有事业心+格局高：月入4万元以上 机灵+努力+态度佳+有事业心+格局高+主动积极热爱岗位：月入5万元以上 任职要求： 年龄18-30岁，性别不限 不限经验学历，热爱销售岗位，渴望改变现状，三观端正，敢于挑战，能吃苦耐劳 只要态度积极、愿意付出，即可享受免费带薪系统培训！ 诚邀有梦想、敢行动的您加入！

【薪资面议】 工作内容： *该岗位需Base上海 1、负责所辖区域年度、季度及月度销售目标的制定、分解与达成推进 2、开展区域内新经销商及零售商的开发与合作落地 3、统筹管理现有经销商和零售商的日常运营，涵盖合同协商、新品进场、促销方案执行及TP费用管控等工作，直接对sell-out业绩结果负责 4、定期进行经销商与零售客户拜访，主导重点客户的联合生意计划（JBP）制定与落地实施 5、收集、整理并分析日常销售数据，为业务决策提供支持 任职要求： 1、熟悉华东地区化妆品及个人护理品类市场，具备较强的品类洞察力 2、具备优秀的渠道客户管理能力 3、3年以上化妆品或快消行业渠道销售经验，有江浙沪皖区域线下渠道成功实战案例者优先 4、拥有商超系统谈判经验，精通费用管理与终端动销执行，善于整合资源并维护良好客情关系 5、抗压能力强，能适应频繁出差及高强度的工作节奏

岗位职责 (1) 销售任务：依据公司及部门下达的销售目标推进业务工作，达成各项业绩指标； (2) 市场拓展：搜集行业动态与客户信息，参与市场调研，编制并优化市场开发方案； (3) 客户沟通与维护：负责前期客户接洽、需求对接，统筹安排拜访计划，开展客户接待及长期关系维护； (4) 合同协商与跟进：主导合同谈判，撰写、修改合同文件，跟踪合同签订及履约进展； (5) 款项回收：落实项目各阶段回款任务； (6) 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 (1) 学历与专业：本科及以上学历，市场营销、商务管理、暖通等相关专业优先考虑； (2) 工作经验：具备3年以上建筑机电领域从业经历； (3) 能力要求： a. 具备良好的沟通表达与谈判协调能力，可配合总经理完成业务对接工作； b. 熟悉合同拟定与审核流程，掌握基本法律知识，能协助开展合同磋商； c. 思维条理清晰，执行力高，能够高效处理多项事务，具备较强抗压能力； d. 熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT等），具备一定数据分析能力者优先。