岗位职责 1.负责拓展华东地区汽车领域及国有企事业单位客户，积累并维护客户资源与人脉网络，确保客户关系的持续发展与深度合作； 2.主动对接潜在客户，建立有效沟通渠道，保持长期稳定的合作关系； 3.识别并跟进IT技术服务类业务机会，推动项目落地，并协同交付团队实现从初步接触到项目启动的转化； 4.熟悉公司产品与解决方案，协助售前完成方案设计与报价工作，达成销售任务及回款目标； 5.完成合同签署与款项回收，确保各项业绩指标按计划完成。 岗位要求： 1.具备本科及以上学历，计算机、电子信息等相关专业背景优先； 2.拥有2年以上软件行业销售工作经验，具备华东区域汽车行业或国企、央企客户资源者优先； 3.具备良好的沟通表达能力，熟悉行业动态，能准确把握客户需求并推动项目进展； 4.能够独立应对复杂情况和突发问题，具备较强的应变处理能力； 5.具备较强的适应性与抗压性，可接受短期出差安排。

岗位职责： 1、负责美团共享充电宝在上海市本地生活类商户的推广与运营； 2、按照公司标准，与商户进行沟通协商并促成合作签约； 3、积极开发潜在客户，实地拜访商家，完成既定销售任务； 4、通过多种资源渠道和有效方式推动商户达成合作； 5、拓展新区域市场，发展新合作伙伴，维护现有商户关系，实现长期稳定协作。 入职要求： 1、大专及以上学历，具备实际能力或拥有相关资源者条件可适当放宽； 2、有地推相关工作经验，表达清晰，擅长人际沟通与关系维护； 3、具备拼搏精神，富有团队协作意识，学习能力强，能独立开拓市场； 4、有地推从业经历，熟悉怪兽充电、小电来电等本地生活服务或共享充电宝项目，或自带商户资源者优先录用！ 薪资待遇： 1、底薪+补贴+提成+奖金（月收入10000元以上） 2、双休+五险 3、主要工作区域为松江区，宝山区，徐汇区

一、任职要求 1、年龄******，大专及以上学历；不限户籍、专业及性别； 2、接受零经验应聘，欢迎应届毕业生、退伍军人加入； 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲切，工作态度积极，心态阳光向上； 4、作风严谨务实，为人诚实守信；有强烈的责任感，善于协作，富有团队合作精神。 二、岗位职责 1、入职后安排门店报到，快速熟悉所在商圈环境；办公地点与服务商圈统一，无需频繁外出奔波； 2、负责接待到店客户，对接公司分配的客户资源，深入掌握客户需求，实现信息精准匹配； 3、参与商务洽谈，推动房产买卖与租赁交易达成；从带客看房至签约成交，由师傅或店长全程带教； 4、提供细致周到、专业可靠的置业服务；坚持客户第一的服务理念，赢得信赖，带来持续转介绍； 5、践行企业价值观，定期参与“义工活动”，助力提升公司社会形象与品牌美誉度。

40岁以下，有较强的事业心，乐于接受挑战 负责整车销售服务和进店客户咨询服务,售前业务跟进及售后客户维系。 工作良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 小白也可以，最好有驾照，有新能源销售经验更好。 月综合薪资10000-1.5万底薪加提成，阶梯式提成，薪资提成高，做六休一，五险，管午餐，可住宿

两个办公点可就近选择！ 1、上海市浦东新区绿地商务中心1号楼1407室 2、上海市普陀区近铁城市广场5楼517室 探迹（TUNGEE）是专注于销售的人工智能服务提供商，通过打造全球领先的AI+大数据智能销售平台，助力企业降本增效，全面提升效率和业绩。 【工作时间】 9:00-18:30，午休一个半小时，周末双休，法定节假日放假！！！ 综合收入：1.5-2.5w/月 底薪范围：5000-6500（看经验和匹配度定薪） 提成点：销售额的10%-20%，客单价2w-5w 成单周期：1-2周，，预付费模式（客户先打款再使用） 社保类型：五险一金（试用期就购买），当月工资当月月底发放。（例：9月底薪9.30发，提成10月） 【工作内容】 1、模式：ToB，公司提供资源，电话开发+线下去客户公司拜访，面对面签单(主管陪访谈单，且不分走你提成）。 2、产品：探迹拓客系统＋AI智能外呼系统+CRM管理系统。 产品功能：帮助B端中小型企业客户精准拓客、获客、触达和和管理客户的销售SaaS软件系统。 3、客户来源：公司提供精准行业客户资源（市内有销售团队、销售业务的全行业企业，需出差！），联系企业，销售我们的拓客软件年续费服务（平均成交客单价2-5w）。 【任职要求】 1、统招大专及以上学历； 2、3个月以上销售经验，不卡行业模式； 3、阳光开朗，目标感强，学习能力及适应能力佳。 【岗位亮点】 1、提供对标行业精准客源； 2、入职2天带薪培训+第一个月主管1对1带教； 3、当月工资当月月底发放，不压工资； 4、业内超高水平提成10-20%； 5、试用期3个月，完成目标可提前转正； 6、晋升空间高，速度快，业绩说话不卡工龄资历。 【晋升空间】（每年晋升两次，调薪两次） （纵向管理）专员-主管-区域经理-区域总监-事业部VP（享受团队分红及津贴） （横向专业）成为部门内的产品专家：初级-中级-高级-资深销售专员。 【员工福利】 ①试用期购买五险一金+。 ②每周免费下午茶 ③季度性、年度性免费省内外旅游 ④过节节日礼物+生日红包礼物+结婚生子大红包+各式好玩party ⑤团队年轻化，扁平化管理，专业化的培训 ⑥带薪5-15天年假+法定节假日休假+病假+旅行假期+婚假丧假生育假等 【带薪培训】 ①入职即享2天带薪培训，手把手带你上岗。 ②入职后主管1对1带教1个月，上手难度低，速度快。

一、工作职责 1. 按照公司制定的业绩指标，完成销售任务及相关考核目标。 2. 熟悉汽车销售全流程，依据标准流程接待客户并推动成交达成。 3. 根据主机厂规范参与培训，持续提升专业素养与业务水平。 二、任职要求 1. 不限性别，具备中专及以上学历，汽车或市场营销类相关专业优先。 2. 具备1年以上本行业同岗位工作经历。 3. 外形端正，亲和力佳，具备较强的口头表达能力与临场应变能力。 4. 工作主动积极，具有强烈的责任意识和职业进取心。 持有驾照者可优先考虑。 三、面试联系信息 公司名称：上海冠松鸿蒙智行公司 公司地址：上海市静安区汶水路405号

岗位职责： 1、主动热情迎接到店客户，做好产品讲解并积极邀请试驾，提升客户体验； 2、维护客户关系，通过优质的试驾服务促使潜在客户向亲友传播品牌优势； 3、整合多渠道潜在客户资源，挖掘客户需求，完成个人销售任务，配合销售主管达成团队目标； 4、深入学习品牌及竞品车型知识，持续跟进新能源汽车行业动态； 5、关注各类媒体平台的新形式与新应用，提升客户互动效果； 6、积极配合集团及品牌方开展门店日常运营及推广活动，保障服务质量； 7、根据业务需要，高效完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力（亲和力强、耐心倾听、有同理心），1年以上汽车销售相关经验； 2、对新能源汽车充满热忱，并乐于分享产品价值； 3、具有强烈的团队协作精神和出色的目标执行力； 4、全日制大专及以上学历，有新能源汽车行业经验者优先，持有C1驾驶证者优先； 5、单休，工作时间：8:30-17:00 公司名称：上海冠松爱华汽车销售服务有限公司 公司地址：上海市浦东新区罗山路1589号 联系人：程经理

公司直招（这是一个真实可靠的职位） （都是95后、00后）期待你的加入！ 【轻轻松松上班】不画饼！不洗脑！最最重要的是氛围超nice福利多多！团队年轻有活力；在这里，有高冷御姐，有可爱萝莉，有呆萌鲜肉，也有欢乐逗逼，让你知道什么是快乐星球！同时我们更相信优秀的你必须配有优秀的报酬！下班组队约饭、轰趴、逛街~除了高颜值同事，更配有高端办公用品、高性能电脑，让身边的朋友羡慕你！ 我们能为你提供： 【丰厚薪资】 责底薪9000+【净业绩的20%-45%超高额提成】+奖金3000-30000 单月开单超过20万直接奖励1万元红包以及一台iPhone17月月都奖！ 平均月薪2w-5w，能力优秀者月薪5w-10w，top月薪40w+（真实可看工资条） 轻松工作-15000左右（含试用期） 稍微努力-50000以上（各种激励：现金红包、spa、最新iPhone17） 逼下自己-100000以上（远超同行的薪资待遇只为不甘平凡的你准备！） 【晋升】 只要你有实力，我管你是20几！ 【住宿】 面试通过当天入住公司公寓，精装修单身公寓，至公司步行5分钟，开启品质生活 【团建】 聚餐、KTV、轰趴、狼人杀、剧本杀、 【福利】 丰富多彩的员工活动，不定期有部门聚餐、定期旅游或拓展、年夜饭晚会及抽奖、优秀员工表彰等；节假日均可收到公司的节日礼品 【下午茶】 听说上班和咖啡奶茶更配！乐享生活，快乐工作~ 【假期】 除正常法定假日外，每年带薪年假+带薪春节假期超20天 【环境】 高档5A级办公环境，全天室内办公，每人拥有独立的工作区和电脑，另外冰箱、微波炉等设备齐全，配有餐厅、活动室等，关爱每一位员工 直说吧，我们要人你要赚钱，那就来公司看看吧！我们不跟你谈理想，我知道你的理想是不上班~

一：底薪10000（新人综合月薪32000/月） 业绩奖金：月度奖（2000~10000元不等）+年终奖（业绩提成的10%）最少2-3万 行业最高【统提】提成机制： 0～3万—15% 3～6万—20% 6～10万—25% 10～15万—30% 15～20万—35% 20万以上—40% 30万以上—50%+10%年终奖 注：试用期内薪资与业绩提成均不打折！！！ 二：重点！！【【【【【《核心优势》】】】】】 1：每日分配50个主动申请客户，新人开单率高达98%，平台资源强大，优质平台助力优秀人才更快成长 2：贷款行业核心在于数据资源，我们掌握精准数据，在浦东区域稳居前三，与低质爬虫数据、白名单或贷后数据有本质区别！客户配合度高，粘性强！缺乏有效数据支撑，再高提成也无从转化！我们每天提供100条精准资源，确保每日产出3-5个意向客户！所有信息真实可查，客户均为实名制多维度筛选，系统透明，欢迎实地查看验证 3：公司办公面积达1000平方米，科学规划动静分区，配备独立空调系统，冬暖夏凉；提供住宿，地理位置优越，地铁5号口出站步行一分钟直达楼下（亲自计时验证），周边餐饮丰富，楼下即可拉征信，毗邻金融产业聚集区，如兴业证券、阿里巴巴、支付宝分部等知名机构 4：依法缴纳上海社保，公司全额规范缴纳！ 5：享受带薪年假，每年约20天，法定节假日同步国家安排正常休假 6：晋升通道畅通，无空降管理，所有管理层均从一线业绩岗位逐级晋升，凭实力说话，杜绝人情关系，且公司抵押类单源充足！ 7：工作时间安排： 早上 9:00--12:00 下午 14:00--18:00 做六休一，周日固定休息，法定节假日与国家同步放假 公司优势亮点： 1：新人期底薪保障，提成不折损，统一按月发放，非季度结算 2：每日提供下午茶点 3：每月组织团队聚餐 4：设立多项业绩激励奖励 5：渠道资源扎实，后台支持专业，录单流程高效清晰，对接全品类银行产品，自有资金方合作稳定 6：团队氛围融洽，疑难客户可协作攻坚，资源共享，互帮互助，共同成长 7：全员开单常态化！【业内老手都清楚，贷款行业实现全员开单，说明数据质量过硬】团队整体业绩稳定，持续输出无断层 公司实力雄厚，诚邀求职者咨询了解，随时在线沟通，欢迎志同道合的伙伴加入我们这个温暖大家庭！

【销售合伙人｜自带开拓精神，和我们一起开疆拓土！】 我们不找“守成者”，我们只寻“开拓者”！ 如果你热衷从0到1的突破，拥有以下特质，那我们一定彼此相配： 热爱挑战，把开发客户视为一场精彩冒险 脸皮够厚，无惧拒绝，愈战愈强 洞察力强，能迅速捕捉潜在商机 具备创业者思维，视业务发展为个人事业 你的核心职责： 自主拓展企业培训客户，搭建专属客户资源池 深入挖掘客户痛点，定制精准服务方案 独立推进从线索获取到合同落地的完整流程 长期维系客户关系，推动持续合作与转介绍 我们为你提供： 1. 行业领先的培训产品矩阵 2. 富有竞争力的提成激励机制 3. 成体系的销售方法论支持 4. 持续稳定的商机资源输送 基本要求： 1. 2年以上培训或咨询领域销售经验 2. 有成功开拓客户案例者优先考虑 3. 本科及以上学历 4. 可接受适度出差 期待不甘平庸的你，与我们共同开创属于自己的事业新版图！简历速来～

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找个小工工资6000~6500左右

岗位职责： 1. 负责汽车品牌线上平台（官网、垂媒、短视频/直播后台等）的客户咨询响应与线索跟进，完成从询价、试驾邀约到成交转化的全流程服务 2. 熟练运用CRM系统登记、分配、推进销售线索，确保响应及时率≥95%、24小时跟进率100% 3. 结合车型卖点与客户需求，提供个性化购车方案，协助完成线上签约、金融方案匹配及交付协调 4. 定期参与产品培训与竞品分析，持续优化话术与转化策略，提升个人成单率与客户满意度 5. 配合市场活动开展线上推广支持，如直播辅助、社群运营、内容转发等，助力团队目标达成 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达力、服务意识与抗压能力，有汽车行业或电销经验者优先 2. 熟悉主流办公软件及CRM系统操作，能快速适应数字化销售工具 3. 学历不限，接受应届毕业生，公司提供带薪岗前培训与师徒制辅导 4. 工作时间规范，无外出拜访、无强制加班，专注线上高效作业 5. 诚信踏实，具备团队协作精神与持续学习意愿

岗位职责： 1. 负责客户接待、需求分析，提供专业、个性化的购车咨询与解决方案 2. 熟练掌握在售车型配置、性能及金融政策，完成销售目标并提升客户满意度 3. 持续跟进潜在客户，维护老客户关系，促进转介绍及复购 4. 协同售后、金融、保险等，高效推进交车流程，确保服务闭环 5. 参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌现场体验感 任职要求： 1. 热爱汽车行业，形象端正，具备良好的沟通表达力与服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能快速适应销售节奏 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 学历不限，大专及以上学历优先

新能源汽车直营店新店扩容 产品专家（mate） 工作职责 1、维持展厅服务标准，维护展车，展具和零售店整体环境； 2、负责用户邀约接待工作，积极主动地吸引潜在用户，开展拓客活动，邀约线索到店，提高试乘试驾率，将潜在用户转化成交； 3、为用户提供良好接待体验服务，感动用户并达成个人销售目标； 4、主动回应用户诉求，帮助用户解决问题和痛点； 5、不断搜集门店日常数据及客户反馈，持续改进优化用户体验。 任职要求 1、对汽车相关基本知识有一定了解或有浓厚兴趣； 2、高端消费品、奢侈品、电子产品、快消品行业销售经验至少半年以上，且业绩优秀； 3、客户服务意识强，沟通表达强，学习能力强，阳光、正能量； 4、具备机动车驾驶资质，无不良记录。 5、学历：大专以上，非全日制也可。

本公司招聘销售 公司福利待遇高 有保险，到月开工资 电话:

岗位职责： 1. 负责汽车分期业务的客户咨询、方案匹配与全流程跟进，提升客户购车决策效率 2. 熟练运用金融产品工具，为客户定制个性化分期方案，确保合规性与可行性 3. 协同门店销售、风控及金融机构，高效推进合同签署、资信审核与放款落地 4. 主动挖掘客户需求，提供用车金融增值服务建议，提升客户满意度与复购意愿 5. 定期整理业务数据，反馈市场动态与客户痛点，助力产品与服务优化 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有汽车销售、金融信贷、分期业务等相关经验者优先 3. 熟悉主流汽车金融产品及基本风控逻辑，学习能力强 4. 责任心强，目标感明确，能适应门店+线上协同的工作模式

岗位职责： 1. 开拓公司自有品牌周边产品的分销网络，重点推进线下渠道布局，依据公司设定的销售目标与策略，制定并落实渠道拓展方案； 2. 对接分销商，实施日常运营管理与销售支持，跟进销售进展并开展数据统计分析； 3. 策划并执行面向分销商的促销活动，评估活动成效并形成总结反馈； 4. 持续开发新分销渠道，制定分销计划，确保完成销售任务及相关考核要求； 5. 维护客户关系，针对客户需求提供产品知识培训、宣传物料及运营协助等服务； 6. 负责合作客户的订单跟进、回款协调及售后服务等基础事务； 7. 监督合作渠道的产品定价、促销执行及知识产权合规等情况。 任职资格： 1. 具备3年以上线下渠道分销商务相关工作经验，有二次元周边领域经验者优先； 2. 熟悉各类渠道的运营模式及合作机制。

【福利待遇】 1.综合薪资25-35k，底薪5k+提成15-40%+回款奖励+通时奖励等，客单价回款6万起，新人一周内开单 2.晋升至高级、资深客户经理，提成比例提升至25%、30%起，激励更优 3.工作时间早9晚6，午休1.5小时，不加班，实行大小周休息制度 4.公司配备手机、系统及手机卡，无需个人承担办理费用，不收取设备押金，无试岗期，无资源数据成本 【主营业务】 1.聚焦企业类融资服务：涵盖企业信贷、税票贷、经营贷、软著专利贷等多种产品； 2.长期深耕企业金融服务领域，精准匹配企业在不同发展阶段的资金需求，助力企业稳健成长； 3.专注企业贷款线下业务6年，核心团队拥有10年行业经验，业务量稳定，合作渠道资源丰富 【工作内容】 1.利用公司提供的精准客户资源，通过电话销售方式开发意向客户，完成开发—维护—跟进—邀约—签约全流程； 2.针对有融资需求的企业客户，审核其资质是否达标，并协助完成贷款全流程操作（无需外出拜访）； 3.为客户提供相关金融业务的专业解答与咨询服务 【任职要求】 1.接受零经验人员（公司重视人才培养，在职员工中工作满6个月占比达80%）； 2.具备良好沟通能力，态度积极，性格乐观； 3.有较强的团队协作意识，工作细致认真，责任心强，品行端正 总部位于徐汇区龙华中路地铁站1号口出100米（7、12号线）

岗位职责： 1. 负责金融领域（银行、证券）大客户的开拓及项目类销售工作； 2. 负责公司解决方案（如App开发需求、银行系统开发、官网升级等）的客户拓展与项目销售； 3. 制定销售策略，开发潜在客户，挖掘市场商机，建立并维护长期稳定的客户关系，保障销售目标达成； 4. 主导项目投标流程、合同签署及回款跟踪，协同相关部门落实售后支持，提升客户体验与满意度； 5. 通过持续沟通与专业服务，为客户提供全程化的咨询与解决方案支持； 任职资格： 1. 全日制本科及以上学历，计算机相关专业优先； 2. 具备优秀的表达与沟通能力，对行业有较深认知，能准确把握客户需求并推动项目落地； 3. 拥有良好的沟通协调与谈判能力，可独立完成PPT制作，并根据客户实际需要进行方案讲解与文档撰写； 4. 热爱销售事业，具备强烈的进取心和抗压能力，工作认真踏实，执行力强，能高效推进销售流程。

岗位职责： 1、负责人工智能大模型培训课程的推广与销售，以电话沟通为主要方式，主动对接客户并完成既定销售指标。 2、深入理解客户需求，提供定制化的课程推荐方案，及时回应客户关于课程内容的相关咨询； 3、高效使用公司分配的精准客户资源，无需自行开拓客户，确保每日有效通话时长不低于2小时。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，专业不限，具备理工科背景者优先； 2、有半年以上销售或课程顾问工作经验者，学历条件可适当放宽； 3、具备优秀的表达能力与销售意识，能顺畅开展电话交流并推动成交； 4、具备较强的抗压能力与目标导向，能够自主推进任务达成； 5、对AI技术发展及销售工作充满热情，期望在该行业持续发展并长期深耕。 福利待遇： 1、公司提供系统化带薪岗前培训，涵盖销售方法论与课程专业知识，支持员工快速上手成长； 2、入职即办理五险一金，保障员工基本权益； 3、首月实行大小周工作制，第二个月起转为双休，享受法定节假日，保障工作生活平衡； 4、有销售经验者首月无责任底薪6000元，次月起薪资按能力调整，并叠加高比例提成与奖金，整体收入具有竞争力； 5、提供清晰的职业发展路径，依据个人业绩与综合能力，可晋升至销售主管、销售经理、销售总监等岗位。

年轻25一50周岁，没有学历要求，要求人品三观正，公司个氛围极好，工资待遇提成高，新人过来不要担心，来职业师傅手把手带

磐销云-企业服务赛道 新一代智能CRM开创者 主要负责SaaS智能营销拓客软件销售，包含工作手机、AI电话机器人、CRM、SCRM、电销系统等。 你是否渴望加入一个高速发展的企业服务赛道？你是否期待一份高薪、高成长、高成就感的工作？ 我们提供什么？ ---行业领先的产品：大数据拓客+CRM系统，帮助企业高效获客、精准营销、提升业绩。 ---广阔的市场空间：面向泛行业、B端中小企业，客户群体多元化，发展潜力无限。 ---灵活的工作模式：电销＋面销结合，充分发挥你的沟通能力和销售技能 工作职责： 1.通过电话、面谈等方式，向客户推广公司SAAS系统（大数据拓客、CRM系统等）； 2.深入分析客户需求，提供定制化解决方案，帮助客户实现业务增长。 任职要求： 1.具备电销或面销经验，有CRM/SAAS软件销售，外呼经验者优先； 2.出色的商务谈判能力、逻辑思维能力和表达能力； 3.抗压能力强，目标感强，踏实认真，勇于挑战高薪； 4.性格开朗，善于沟通，具备团队合作精神。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 薪资结构： 底薪（3个月调薪）+绩效+高额提成（15-30%）+补贴＋奖金+年终奖 加入我们，你将享受： ~~~完善的福利保障：五险一金＋团建＋生日礼物+20天超长年假＋过年过节 福利＋体检 ~~~系统的培训支持：新员工入职统一培训，快速掌握产品知识和销售技巧 ~~~透明的晋升机制：季度调薪，公开透明的晋升通道，助力你的职业发展！ ~~~年轻活力的团队：90后团队，氛围轻松愉快，工作充满激情与活力

1. 底薪8000+高额提成（新人当月收入实时更新，最低可达11500）!! 2. 法定节假日照常休息 3. 五险一金齐全！！看看还有哪家公司不缴纳！！ 贴合年轻职场人需求的[岗位福利] 1. 每月团队聚餐，每周安排下午茶，年度优秀员工享海外旅游机会； 2. 免费提供专业业务培训； 3. 员工生日专属派对，下午茶点心不断，蛋糕、水果、奶茶、咖啡一应俱全； 4. 年假、带薪假期、节日福利一样不落； 5. 广阔晋升空间，内部晋升机制透明，每位员工都有发展机会！！ 同事均为90后、00后，团队年轻有活力，工作氛围轻松愉快，无内卷压力～欢迎志同道合的你来交流～ 薪资范围13K—17K 底薪：8000 五险一金 具体以标题及内容描述为准哦

2024年是AI应用元年，我们是首批实践AI行业应用的企业，也是前途无量的企业，是上海市徐汇区重点引进项目，坐落于全国的人工智能高地——徐汇滨江人工智能中心。 公司愿景：用AI的力量助理中国企业出海！ 【岗位职责】 ---外贸/企业出海/一带一路/全球范围内/AI智能获客营销一站式服务/ToBsales ---面对传统外贸企业，进行AI赋能，做好客户深度经营 ---进行客户需求的引导，阐述产品功能，传递产品价值 ---为客户提供针对性的解决方案 ---负责制定目标、制定销售计划，实施全过程，完成业绩指标； 
 【任职要求】 1.有1-3年及以上地推陌拜，销售破冰挖需异议解决基础能力扎实。 2.面对企业决策者、CEO等级别销售对话能够思路清晰，产品讲解清晰准确。 3.线上、线下会议主持演讲互动能力有基础有兴趣。 4.互联网行业某些领域【软件类、AI类等新兴行业】的销售经验可加分。 5.拥有快速学习能力，自我迭代能力能迅速拥抱变化，跟上AI智能体发展方向。 工作时间9：30-18：30 周末双休，节假日正常休息 、提成不打折 额外绩效激励、过程指标奖励、期权奖励

技能要求： 音视频设备销售工程师 任职要求 1.年龄：20-35岁； 2.学历：大专及以上；相关工作经验者优先录用！！！ 3.专业：计算机、电子信息及营销类相关专业； 4.二年以上相关工作经验；优秀应届生亦可考虑； 5.热爱销售工作，个性乐观开朗，有强烈的企图心； 6.有良好的沟通、协调和学习能力，认同学习性组织，致力追求自我实现； 7.有LED、视频处理，矩阵产品及DLP/LCD销售渠道相关工作经验者优先。 岗位职责 1.负责所辖区域的销售任务，达成销售指标； 2.开拓新市场，发展新客户； 3.维护已有客户关系，推进新产品应用； 4.配合完成技术支持工作,与客户进行技术交流； 5.收集市场和行业信息,加深了解； 6.有大客户业务经验者优先。

我们是谁： 《高缜科技》，全国青少年儿童正畸规范化诊疗科研平台合作门诊，累计完成超10万例早期矫正病例数据 —— **更标准、更透明、更便捷** 我们需要谁： 1、面向客户群体，准确识别顾客口腔健康需求，深入沟通并提供专业化的顾问式讲解服务，推动签约转化，达成个人业绩指标； 2、实施客户关系维护，依据用户特征进行精细化分类，制定差异化跟进方案，提升客户满意度与复购率； 3、负责客户档案的建立与更新，系统化整理并归档来访顾客的相关信息资料； 4、承担门店日常接待工作，包括咨询答疑、预约安排、到店服务等流程执行。（产品知识入职即开展带薪培训，只要具备较强学习力与销售潜质即可） 任职要求： 1、大专及以上学历，有K12教育、4S店汽车销售从业经验者优先考虑，优秀应往届毕业生若有明确销售发展方向亦可录用； 2、拥有持续学习意识与自我进阶动力，能及时掌握行业动态与客户需求变化； 3、具备出色的语言表达能力，善于倾听，富有亲和力； 4、心理素质良好，能适应高强度工作节奏，具备较强抗压性与适应力。 我们的使命：帮助全国家长摆脱传统牙齿矫正的困扰，为孩子提供安全、舒适、全程可视的正畸解决方案。 工作内容支持就近分配