保险售后服务专员是负责为保险客户提供售后相关服务的专业人员，主要工作是维护客户关系，确保客户享受良好的保险服务体验，促进业务持续发展。以下是具体介绍： • 工作职责：包括客户咨询解答、保单维护、理赔服务、续保提醒、客户回访、投诉处理等，同时还可能提供增值服务，普及保险知识，收集分析客户反馈，确保服务合规等。 • 任职要求：通常要求大专以上学历，部分岗位高中或不限学历也可。需要具备良好的沟通协调能力、服务意识和责任心，熟悉保险业务流程，部分公司还要求有相关工作经验。 • 工作时间与薪资：工作时间较为规律，一般是周一至周五，朝九晚五或类似作息，周末双休，享受法定节假日休息。薪资构成多为“基本工资+绩效奖金”，基本工资根据地区和公司不同在2000-4000元左右，绩效奖金与业务完成情况相关，综合月薪可能在3000-12000元左右，甚至更高。 • 职业发展：职业发展路径清晰，通过季度考核可晋升，从业务主任逐步晋升到组经理、部经理、区域总监等，随着职位上升，薪资和福利待遇也会大幅提升。

保险售后服务专员是负责为保险客户提供售后相关服务的专业人员，主要工作是维护客户关系，确保客户享受良好的保险服务体验，促进业务持续发展。以下是具体介绍： • 工作职责：包括客户咨询解答、保单维护、理赔服务、续保提醒、客户回访、投诉处理等，同时还可能提供增值服务，普及保险知识，收集分析客户反馈，确保服务合规等。 • 任职要求：通常要求大专以上学历，部分岗位高中或不限学历也可。需要具备良好的沟通协调能力、服务意识和责任心，熟悉保险业务流程，部分公司还要求有相关工作经验。 • 工作时间与薪资：工作时间较为规律，一般是周一至周五，朝九晚五或类似作息，周末双休，享受法定节假日休息。薪资构成多为“基本工资+绩效奖金”，基本工资根据地区和公司不同在2000-4000元左右，绩效奖金与业务完成情况相关，综合月薪可能在3000-12000元左右，甚至更高。 • 职业发展：职业发展路径清晰，通过季度考核可晋升，从业务主任逐步晋升到组经理、部经理、区域总监等，随着职位上升，薪资和福利待遇也会大幅提升。

岗位职责 1. 负责老客户日常回访与关系维护，开展节日关怀、活动邀约等工作，提升客户满意度。 2. 协助客户办理保单续保、信息变更、理赔申请等业务，跟进手续办理进度并及时反馈。 3. 解读保单条款与客户权益，解答客户关于保单的各类疑问，推送适配的增值服务。 4. 记录客户服务信息，完成档案更新，结合客户需求提供合理的产品与理财建议。 任职要求 1. 22-45周岁，大专及以上学历，学历可根据个人能力适当放宽。 2. 具备良好的沟通能力与责任心，有服务意识和团队协作精神。 3. 无不良征信记录，有保险、金融等相关行业经验者优先。

饮料厂家，成立至今已有19年，主营饮品（果汁、酸奶、果茶），品质稳定可靠，主要面向B端客户，客户复购率高达90%。 ［岗位描述］ 1.资源精准：公司提供高质量客户资源，无需自行拓展客户渠道。 2.通过电话或微信与客户沟通，推动成交并维护长期合作关系。 3.晋升路径清晰，表现优异者可晋升为销售主管。 4.团队氛围良好，管理层亲和，请假流程便捷。 ［薪资福利］ 底薪4500+提成+多项奖金+社保 上午9:00-12:00，下午1:30-5:30（每日工作7小时！！） 单双轮休，不加班，节假日享受带薪休假，另有带薪年假 按时发放薪资，饮品免费畅饮，每月安排团建活动，不定期提供下午茶，公司紧邻地铁口，交通便利，楼下餐饮选择丰富，早午晚餐轻松解决，外卖取餐也十分方便！

公司团队由80后、90后、00后组成，工作氛围轻松愉快 本公司HR直接招聘，非中介非第三方！ 高无责底薪+年底13薪+年终奖金+多项现金红包 稳定发展！平台可靠！晋升透明！ 岗位： 零基础可入门，提供带薪培训，收入稳定，福利优厚 重点！！！接受无经验者！欢迎转行或初入职场人士！ 岗位职责： 1、公司提供优质精准客户资源，降低拓客难度 2、通过电话或微信与客户高效沟通，了解实际需求，符合条件者邀约办理相关业务，操作简单易上手 3、入职即享带薪培训，后续安排专人带教，快速成长 薪资结构：无责任底薪+绩效提成+多项激励奖励+现金红包，月综合收入稳定在10000-15000元 工作时间：8:40-18:00，中午休息2小时，工作节奏张弛有度 发薪日：每月15号准时发放薪资，从不拖欠！ 欢迎应届毕业生咨询了解 欢迎投递简历，我会第一时间回复您！

招聘销售人员 因公司业务稳步发展，现面向社会招聘销售人员4名，诚邀热爱销售、敢闯敢拼的你加入团队，携手奋进，共创佳绩！ 岗位职责 1.对接客户需求，精准介绍建材产品优势，完成销售洽谈、签约及回款全流程。 2.收集建材行业市场信息、竞品动态，及时反馈给团队，协助制定销售策略。 3.配合团队完成销售目标，积极参与公司组织的产品培训及销售活动。 任职要求 •性别不限，高中及以上学历，年龄25-40岁 •沟通表达能力强，抗压能力足，有较强的目标感和执行力，愿意主动开拓市场！ 薪资待遇底薪提成面议 有平面设计与剪辑视频经验者优先 河南郑州市新郑市孟庄镇 联系人：田 联系电话：

一、【我们期待这样的你】 1、具备中专或高中及以上学历，年龄在20至39岁之间 2、渴望成长，有责任心、目标清晰、积极进取，不甘于平庸的奋斗者优先 3、具备较强的学习能力，能迅速理解并掌握业务推广流程与执行要点 4、表达沟通顺畅，对商业机会有敏锐感知，具备主动维护和拓展客户关系的意识 5、有企业端市场推广经验者更佳，若有本地生活类TO-B推广背景将被重点考虑 二、【你的工作职责】 1、负责顺丰旗下新零售品牌——丰e足食智能无人柜的市场拓展工作 2、通过实地拜访、外勤推广等方式，开发企业类客户资源，聚焦于写字楼CBD、工业园区、工厂物业、酒店及休闲娱乐等高人流场景 三、【我们提供的待遇】 1、工作时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30为午休，法定节假日正常休假 2、薪酬结构：底薪4500元+绩效2000元+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销售激励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内资深及星级销售每月稳定收入15K-25K 【收入参考】： 入职第1个月预估：6000-7500（新人首月以带教学习为主，任务目标较低） 第2-3个月预估：7500-10000 第3-6个月预估：10000-15000 半年以上员工预估：15000-25000 顶尖销售——月入可达10万元以上 3、员工福利：入职即缴纳五险一金，享有5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日礼品发放 4、团队氛围：成员年轻化，人际关系简单，工作环境轻松，个人成长空间大 四、【职业发展路径】 1、最快1个月内即可参与晋升评估——能力达标、业绩突出，晋升通道畅通无阻 2、（专业路线）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8），每晋级一次，每月补贴相应提升，最高可增加5000元/月 3、（管理路线）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监 五、【关于公司】 丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字化科技驱动型无人零售运营企业 业务覆盖多元化场景，包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等 目前已进入全国71个城市，服务企业客户超14万家，用户规模突破千万，员工总数逾3000人，市场占有率领先，行业综合排名稳居第一

河南豫枢科技有限公司是微信视频号服务商，公司依托微信小店、微信生态等核心优势资源，已构建起“内容生产-流量运营-转化变现”的全链路服务体系，可为企业提供从内容打造到商业变现的一体化解决方案。截至目前，公司累计服务超5000家企业，业务覆盖零售、服装、制造、本地生活等八大核心行业，月度GMV突破亿元，助力众多企业在微信生态内实现高效增长。 无经验要求！！！ 我们是腾讯服务商，岗位职责很简单，邀请商家入驻视频号，给商家提供免费的运营服务。我们有专门的培训，全程有人带，带薪培训。提成是递进式，月入过万真的很容易！！！！ 任职要求： 1、大专及以上学历。 2、能接受电话沟通，具备出色的沟通能力（公司办卡不用你提供任何东西）。 3、有无经验均可，新人入职带薪培训，师傅一对一教。 4年龄18-40岁 工作时间： 早9晚6大小周法定节假日正常休息。 薪资待遇： 水果下午茶年终奖绩效奖上升空间大社保 收入没有上限（综合薪资拿6k很轻松，做的好轻松过万）

假如，俺说假如，这样的公司还能挣钱，利润和股东和员工对半分~无夜班比进厂轻松，比保安工作轻松，工资高 任职要求: 1、应届生/年龄17-25岁的 2.不玻璃心，图财图职，什么都不图就别来当卧底了; 3、真诚积极，价值观正，都是00后，钱要挣，开心也要有，搞七搞八处不来。 4、好学开放，不会就学，别说什么没经验没资源，信息透明开放时代，要什么资源和经验。 5、学历不是你的硬指标(我们只看能力，只认付出) 薪资福利: 1、奖励纪梵希口红，迪奥套装，英雄皮肤，王者团队带你上分带你飞。(老板说了口红色号你选英雄皮肤你挑) 2、法定节假日，父母生日假，男女朋友生日假。(有多个男女朋友的除外) 3、团建，火锅烧烤小啤酒，轰趴旅游一起嗨。(老板说了，心情好才能工作好) 4、可住公司宿舍【包住】

接受无经验、小白！！！有专人带不怕学不会！！！ 岗位职责： 1、通过微信与客户建立联系，解决客户问题。 2、公司引流提供精准客户资源，客户主动添加，无需自主推销。 3、提供工作机，电脑等办公设备。 任职要求： 1、普通话流畅，入职有老员工带教会为止！ 2、学历、年龄优秀者可放宽。 岗位福利： 1、薪资无责4000+200（全勤）+高额提成+各种奖金! 2、公司不定时聚餐，办公氛围融洽，不内卷无压力 3、公司就在地铁口 4、工作时间:9:00--18:30

【年后开工奖5K，】 【年后开工奖5K，】 【年后开工奖5K，】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：；五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （3）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （4）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：安徽芜湖

市区招聘炒菜师傅一名工资6000到7000 配菜一名3500到4000 烧烤师傅一名工资7000到7500 谢谢

濮阳市胜利路青岛海鲜大排档招厨师一名，工资8000，要求精通海鲜家常菜品，有责人心，月底开门，

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濮阳市濮阳县招光伏安装

岗位职责： 1. 为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险、财产险等各类产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与复购率 3. 协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，及时响应疑问并协调内外部资源高效解决 4. 参与公司组织的产品培训与业务赋能，持续提升保险专业知识与销售服务能力 5. 遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先，持有保险从业资格证者优先 2. 经验不限，欢迎应届毕业生及有志于长期深耕保险行业的从业者加入 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识和责任心，亲和力强，抗压能力佳 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应线上线下相结合的服务模式 5. 认同保险行业价值，愿意接受系统化培养，有明确的职业发展目标

我是中国平安人寿广东分公司的招募官吴经理，我们公司今年花重金打造“三新经理人项目”，背景是在中国平安正在转型，需要招募一批主要做医疗协助、高端养老、财富管理的储备人才。 通过面试入职后，我们将为您提供丰厚的薪资待遇和福利保障，以及全方位的成长支持，每个月的训练津贴可达1万元左右，表现优秀者首年收入在15-30万，具有广阔的职业发展空间，诚邀您的加入。如您希望了解详细的工作内容及福利待遇，请您留下简历及联系方式，方便我们看到后与您联系，谢谢。

任职要求 年龄25岁以上，大专及以上学历广州有固定住所，可到广州面试征信良好，可正常办理入职 薪资待遇 底薪+绩效+津贴，综合4000-8000元，上不封顶，多劳多得 工作内容 负责客户保单售后、理赔、续期服务车险、意外险、重疾险、养老险等二次销售，公司提供客户资源 工作时间 8:30-12:00，下午灵活安排，周末双休

财富规划：稳健增值、资产配置、风险隔离 • 家庭保障：全生命周期风险兜底，守护家人安稳 • 医疗健康：高端医疗资源，尊享优质就医体验 • 养老规划：品质养老，从容无忧，传承安心 以专业为基，以信任为本， 让财富更安全，让家庭更安心，让人生更从容。

职位描述 管培生保险 招聘条件 1、学历要求：本科及以上学历。 2、对金融领域及管理岗位有浓厚兴趣，具备高度的责任意识与良好的职业道德。 3、具备出色领导力、抗压能力与沟通协调能力者优先考虑。 4、担任过学生干部或社团主要负责人者优先。 5、拥有大型企业实习经历或保险行业相关实践经验者优先。 【晋升路径与岗位职责】 1、业务方向：开拓新客户资源，维护存量客户关系，客户资源由公司与团队共同支持，服务范围涵盖指定院校、企事业单位、住宅小区及社区等场景。 2、管理方向：协助上级完成任务部署，统筹各岗位协作，带领团队成员开展工作，跟进各项任务执行进度，保障团队高效运作与日常管理。 3、讲师方向：承担新员工入职培训、主持培训活动，负责各层级销售团队、管理团队及助理团队的考核评估与专业技能授课；参与会销产品讲解、客户理念宣导及基层团队成长辅导等工作。 4、职能方向◇跟踪新员工业务培训成效，协助安排主管或经理的工作日程，预约客户拜访，执行客户定期回访与关系维护等事务性支持工作。 【薪酬福利】 1、优才发展计划，优秀新人保障年薪17万元！!! 2、双重收入保障：新人津贴＋新单佣金（上不封顶）＋续期佣金＋职务津贴＋培训津贴，多劳多得，收益无上限 3、提供从一线业务实践到职业经理人、主管、经理直至总监的系统化培养机制 4、建立公开透明的职级晋升评估体系 5、 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、定期公司旅游、每年多次调薪机会、管理津贴、多项额外津贴补贴

辅助接待客户

双休招聘电话销售 要求：45岁以下，有相关工作经验者优先 福利待遇：3000+70%提成双休加假日休息，一天7.5小时 上班时间：冬天8：30-12：00，下午1：30-5：30 夏天8：30-12：00，下午2：00-6：00 电话： 地址：长庆路胜利路经纬度财富广场

大地密码&野人日记 招聘 岗位：渠道销售（多名） 负责渠道开拓、客户维护 有销售经验、渠道资源优先 薪资：底薪 3-4k+ 提成 + 奖金 福利：带薪培训、节日福利 有意者请联系：（微信同号） 备注：渠道销售 + 姓名 位置：河南省濮阳市清丰县马庄桥镇赵家村88号（蘑菇点灯旁）

一、职位描述 1、负责开拓新用户资源，并协助客户完成授信及交易流程 2、根据市场动态进行研判与分析，制定并执行高效的营销策略 3、促进公司业务持续稳定增长，达成每月既定的业绩指标 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上的销售或市场推广工作经验（能力突出者学历可适当放宽） 2、具备出色的沟通表达与逻辑思维能力，熟悉互联网金融类产品 3、有信用卡推广、互联网金融产品运营或线下市场拓展经验者优先 三、福利待遇： 1、正式入职后按规定缴纳社保和公积金 2、无责任底薪2200元+级别底薪3000元+绩效提成+余额佣金，综合月收入2万+

1，通过电话方式与客户进行沟通交流，完成邀约到店工作。 2，持续跟进并开发客户资源，推动成交达成。 任职要求 1，普通话标准，具备良好的沟通能力及学习能力，能吃苦耐劳。 2，态度积极乐观，充满正能量。 综合月工资5000＋

招业务员，底薪工资3500一6千，底薪加提成

有经验优先，一对一培训，周末双休

岗位职责： 1.通过电话与客户沟通，了解客户需求，提供合适的解决方案，促进产品或服务的销售 2.主动挖掘潜在客户资源，建立并维护客户档案，提升客户转化率 3.完成每日/每周/每月的销售任务指标，定期汇报工作进展 4.解答客户疑问，处理客户反馈，提升客户满意度和复购率 5.配合团队完成销售策略执行，参与电话销售话术优化与培训分享 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力和抗压能力，有电话销售经验者优先 2.工作积极主动，目标感强，能适应快节奏的销售工作环境 3.熟练使用办公软件，能够快速学习产品知识和业务流程 4.学历不限，具备基本读写能力，有客户服务意识 5.有团队合作精神，愿意接受定期业务培训和绩效考核

新赛道，新模式，有地推经验的来

1.工作内容：负责维护公司长期合作客户订单的跟进工作；通过微信渠道推动客户成交转化； 2.岗位要求：具备良好的沟通表达能力，敢于追求高收入目标；性格积极乐观，对待工作踏实尽责； 3.无责任底薪3000元，提成比例高达40%-50%，月综合收入5000~2万元，上不封顶，收入与能力直接挂钩； 4.上班时间：8:30-12:00，14:00-18:30，无需加班和倒班，每周日固定休息，法定节假日正常休假； 入职即提供系统的产品知识及销售技能培训，初期由同事带教协助开展业务，欢迎有志于从事销售工作的伙伴加入！