
项目主管
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限二级建造师住宅小区熟悉成本控制方法别墅豪宅项目管理一级建造师内装熟悉工程清单造价5年以上工作经验
1.管理好自己的工地,协调好工地的事宜
2有丰富的的家装经验,有良好的客户协调能力
3有团队精神,服从公司管理
待遇:薪资面议
项目经理
6000-8000元/月
项目经理3-5年学历不限
1、按施工进度组织完成施工,包括但不限于:安排放缆、熔纤、挂测、交维、QIP打卡等。
2、按施工技术要求保质施工质量与
3、跟进项目送审、回款进度,安排项目人员完成相关签字。
4、组建项目部团队,明确各成员职责分工。
5、项目部费用控制。
任职要求:
1、有移动、电信、联通等任意运营商通信工程施工管理经验
2、熟悉传输、宽带、管道、无线等工程专业。
项目经理(工作地点:派往中标各项目)
1.5-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上
1、依据管理规范及项目特性、规模,合理设置项目部组织架构与岗位配置;
2、施工前牵头开展对项目区域地形、地貌、地质条件、气候环境、水文状况、交通情况、水电接入、地材资源、物资供应、机械设备及劳务资源的实地调研,并整理形成施工调查报告;
3、对接相关主管机构(如安监、质监、市政、街道、派出所、环保、消防等),掌握其管理规定与要求;
4、主持项目管理策划编制会议,明确编制标准与分工安排;
5、组织项目团队对项目管理策划文件进行内部评审,并向项目管理人员及作业人员完成交底工作,留存交底记录;
6、对施工现场生产情况进行监督,发现进度偏差时,及时协调并采取有效措施推动纠偏;
7、负责配合各级政府主管部门(县、区、市、省、部级)、业主、监理单位及公司本部的各项检查,针对不符合项督促落实整改;
8、审核施工组织设计总体方案、各类专项施工方案、一般施工方案及测量方案;
9、组织实施项目实施过程中的成本核算与分析工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,建筑学、土木工程等相关专业;
2、掌握工程管理与施工管理基础知识及相关法律法规,熟悉招投标流程、合同管理内容;了解国家质量认证体系、行业质量管理体系,精通安全与文明施工管理要求,熟练掌握工程管理全流程;
3、具备5年以上同岗位工作经历,累计5年以上管理工作经验;
4、有直营项目经历、大型项目管理经验者,持一级注册建造师资格证书或高级职称者优先考虑。
项目主管
1.2-1.3万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上
1. 需具备扎实的项目管理背景,有水利/水务领域相关项目管理经历,或持有水利水电类中级及以上专业技术职称者优先考虑。
2. 具备主导大型、复杂项目并成功交付的实践经历,能充分体现较强的项目执行与落地能力。
3. 熟悉各类项目管理理论与工具,如PMP、敏捷管理模式等,可结合实际灵活应用项目管理知识框架。
4. 擅长时间规划与进度管控,能科学调配项目资源,保障项目按计划高质量推进。
5. 具备优秀的沟通协调及问题应对能力,能够与团队成员、客户及其他相关方高效协作,及时化解项目实施中的各类问题。
6. 具有高度的责任意识和职业操守,愿意对项目整体成效承担责任,确保达成预期目标。
7. 注重团队协作,善于处理人际关系,能与组员建立良好合作氛围,协同推动项目顺利开展。
8. 拥有创新意识和持续学习能力,能主动跟踪项目管理领域的新趋势与方法,不断提升专业水平。
机电工程管理负责人
7000-12000元/月
项目经理1-3年大专及以上硬件
1、年龄不超过45岁;
2、具备大专或以上学历;
3、具有一年及以上项目施工管理经验,持有相关行业建造师证书者优先考虑;
4、熟练操作CAD软件,能够识读各类工程图纸,熟悉机电设备安装(主要包括水泵、电机、高低压配电柜、电缆、桥架、管道、阀门等);
5、具备良好的沟通与学习能力,富有团队协作精神;
6、能接受省内短期出差安排;
光伏项目负责人
1-1.1万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科及以上要求光伏设计经验光伏结构设计经验无装机量要求光伏电气设
岗位职责:
1、牵头开展新能源光伏发电领域的科技资源整合,建立并维护该领域内的合作单位、专家团队及项目资源数据库;
2、持续追踪新能源光伏发电行业的发展动态,分析技术演进方向、市场变化趋势、竞争态势以及关键核心技术路径;
3、承担新能源发电项目的接入系统方案制定、电气部分设计及相关技术文件的编制工作;
4、为光伏项目的市场拓展提供专业技术支撑与解决方案;
5、负责光伏项目现场实地勘察、可行性评估及项目建设全周期的技术支持服务。
任职要求:
1、具备新能源科学与工程等相关专业背景;
2、掌握光伏系统构成,熟悉光伏电站整体架构,了解太阳能电池板、控制器、逆变器、蓄电池等核心部件的性能特点及实际应用;
3、拥有新能源光伏发电领域实际工作经验,能独立完成项目可行性研究报告的编制;
4、有行业研究机构从业经历或具备中级及以上职称者优先考虑。
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【工作岗位】
啤酒厂普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市南京
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项目经理(精装修工程批量项目)
1.3-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限装修管理成本管理材料管理质量管理进度管理
任职资格
1、具备10年及以上大型地产企业(如华润、建发、招商、绿城)批量精装修项目管理经验,曾主导完成至少2个合同额3000万元以上批量精装项目,具有4000万元以上同类项目项目经理经历者优先。此为项目经理岗位硬性要求!!
2、具备大型交付评估的组织与策划经验,评估成绩突出者优先考虑
3、持有一级建造师执业资格证书,持有安全员B证或具备中高级职称者优先
4、品行良好,具备较强的组织协调能力,责任心强,善于沟通谈判,具备良好的应变能力、判断力与决策力,擅长团队搭建及成本管控
公司地址:济南市历下区舜华街道办事处辰光路176号环贸中心J座1905,该位置为公司总部,实际工作地点随项目变动。当前项目分布于:济南、北京、郑州、合肥、上海、苏州、温州
岗位职责:
在工程部负责人指导下开展工作,严格执行国家有关工程建设管理的法律法规及政策要求,落实公司各项施工管理制度,全面负责项目施工安全、工程质量、进度控制及现场文明施工管理,确保项目目标达成,实现高质量交付。不同施工阶段工作重点如下:
一、项目入场阶段
1、深入理解合同条款,熟悉施工图纸,明确施工范围与内容,对接甲方、总包及监理单位,顺利完成进场前各项谈判工作
2、依据甲方与总包单位要求制定项目整体进度计划与阶段性目标,分解各阶段核心任务与工程量,科学统筹人力、材料、机械设备资源配置,推进项目管理团队有序进驻与组建,并根据现场实际动态优化人员分工与职责安排
3、参与施工队伍筛选、推荐与评估,推动劳务资源的持续优化与更新迭代
4、全面负责样板间施工进度、质量及材料管理,通过样板引路机制有效控制成本并完善合同细节
5、确保工作面顺利移交,同步开展地产管理标准、公司制度规范及作业验收标准的宣贯与交底
二、批量施工阶段
1、结合现场实际情况动态调整本阶段施工计划,明确重点工作内容与工程量,合理配置人、材、机资源,及时优化管理人员职责分工
2、快速响应并解决施工现场在安全、质量、进度及文明施工等方面的问题,每周至少组织3次内部项目会议,传达甲方、监理及公司相关会议精神,并形成完整会议记录(由工程部随机抽查)
3、全面把控项目整体质量、劳务施工质量及材料进场质量,确保全过程受控
4、统筹处理施工过程中涉及的设计变更、签证申报及回款事宜,保障公司资金流转安全
5、主导三方过程检查的策划与实施,同步推进团队动态管理与团队能力建设
三、竣工收尾与交付阶段
1、统筹规划本阶段核心任务,明确销项清单标准与闭环要求,推动问题销项高效完成
2、组织制定并落实品质提升方案、执行标准与管控要求,助力项目实现高品质交付
3、跟进并完成项目尾款回收、竣工结算办理及质保金返还等后续工作
装饰工程主管
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专及以上装修造价成本管理
1、项目管理经验:持有一级建造师证书、安全B证及高级工程师职称,具备室内外工装装饰工程项目的全流程管理经历,曾独立负责过金额超100万元的工装项目,有科技展厅、指挥中心类项目管理背景者优先;
2、行业知识:熟知本领域相关技术标准、行业规范及成熟实施方法。
3、项目管理能力:
(1)熟练掌握项目进度、质量、成本控制及五大管理职能与协调工作;
(2)了解各类装饰施工工艺流程,掌握材料与人工市场价格,能依据效果图和施工图独立完成整体施工成本测算,并使用Excel编制详细预算报价;
(3)具备独立编制适用于现场实施的施工组织设计、进度计划表、动火作业专项方案、安全文明施工方案、临时措施方案,以及投标所需的技术应标文件等文书撰写能力;
(4)擅长与业主单位、设计团队、监理机构等多方沟通协作,具备良好表达技巧与积极主动的服务意识;
4、技术能力:
(1)熟练识读与审核CAD施工图纸,可组织开展图纸交底工作;
(2)熟悉装饰装修相关法律法规及工程验收规范要求;
5、财务管理:具备基本的项目财务规划与分析能力,可有效管控项目预算与实际支出;
6、风险管理:能够识别、评估并制定应对措施以化解工程建设过程中的潜在风险;
7、职业素养与操守:
责任感:履职尽责,保障项目按时保质保量交付;
诚信:坚持诚实守信,恪守职业行为准则;
持续学习:保持进取心态,主动学习新知识技能,紧跟行业发展动态。
工程项目经理(北京)
6000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年中专及以上土建工程房建工程装饰装修工程二级建造师工业建筑医疗建筑商业建筑
岗位职责:
1、科学规划项目执行流程及人员安排;
2、把控施工全过程的成本、质量、安全与进度管理;
3、统筹管理工程项目的安全生产、施工质量、人员调配及工期推进;
4、代表企业处理合同履行中的各类重要事项,包括合同执行、变更、调整、违约处理等,全面负责合同顺利实施并确保按时履约;
5、根据预算、标底、合同条款及协商单价,审核所有新建工程项目的施工结算,保障结算工作依规有序开展;
6、与项目相关方保持日常沟通协调,推动项目按计划顺利实施;
7、负责施工现场的日常运作与管理;
8、主导交工(竣工)阶段的评审工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业;
2、具备1-3年防水施工管理经验,熟悉防水施工作业流程;
3、具备良好的适应能力,能承受工作压力,具有较强的沟通与组织协调能力;
4、持有北京二级建造师资格证书者优先。
岗位工作地点:京津冀地区
项目主管
8000-15000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专及以上建筑施工装修工程市政工程
岗位职责:(要求会开车,带证上岗)
1、严格执行国家及地方政府的相关政策法规,落实企业各项管理规定,妥善协调企业、项目与个人之间的利益关系,以效益为导向推进分配机制。
2、依据工程总体进度安排,牵头制定项目经理部年度、季度、月度及周生产计划,优化施工组织方案,科学编制实施计划,确保施工合同顺利履行;同时组织相关负责人编制劳动力、材料、设备、构件、机具、周转材料及资金使用计划,督促相关部门与公司内部市场签订涉及人力、财务、物资及生活服务的供需协议,保障施工有序进行,并严格履约。
3、按照施工规范、操作规程、验收标准及设计图纸组织施工,落实质量责任制度,对施工全过程的质量活动进行监督与管控,确保所建工程满足业主需求,力争打造优质精品工程。
4、统筹调配项目内部生产资源,科学组织施工,协调处理与建设单位、设计单位、地方主管部门及分包队伍之间的关系,做好人、财、物的合理调度与供应;深入施工现场,及时解决实际问题,确保项目经营目标责任书的各项指标如期完成。
5、牵头建立项目管理团队的岗位责任制及相关管理制度,接受上级职能部门的监督、检查和审计;强化安全教育,落实防护措施,杜绝安全事故,避免人员伤亡和财产损失,定期向上级汇报项目运行情况。
6、完善项目成本核算体系,加强工程预(决)算管理,深化成本控制工作,实现各项支出有计划、可监控,严控收支流程,推动费用节约,达成成本降低目标。
7、负责工程预付款、进度款及结算款项的催收与清算;项目竣工验收并移交后,组织相关人员完成资料归集与总结,整理完整的项目管理档案,配合公司开展全面审计,并提交项目总结报告至公司备案。
任职要求:
1、年龄40周岁以下,大专学历,工民建专业;具备装修或土建项目经验者优先考虑。
2、身体健康,精力充沛;品行端正,诚实守信,公正廉洁,坚持原则,稳重包容;
3、具备良好的前瞻思维和抗压能力;拥有较强的谈判技巧与沟通协调能力;
4、熟练掌握现代施工管理、技术管理和经济管理相关理论知识;
5、了解基本法律知识,熟悉国家政治、经济政策及相关制度要求;
6、担任项目经理期间无重大质量安全事故被立案记录。
职位福利:五险一金、全勤奖
铁路工程管理负责人
1.4-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上铁路工程梁场施工外派
后期可能派至海外工作。
职责概述:
全面负责项目整体运作,统筹管理项目部所辖的人力、资金与物资;组织落实项目合同规定的各项责任与义务,并代表公司推动甲方履行相应职责。对施工项目从开工到竣工验收全过程实施系统化、全方位的管控。
任职资格:
1、本科及以上学历,具备相关专业一级建造师执业资格、安全生产考核合格(B)证及工程师或以上职称;年龄原则上不超过45周岁。
2、熟悉铁路及梁场项目的管理流程,具有5年以上行业工作经验,其中相关岗位工作满2年以上;
3、掌握扎实的工程管理理论知识,了解经济管理与法律法规相关内容,能熟练操作CAD、Office等常用办公软件;
4、具备较强的责任意识,工作严谨,富有领导才能,兼具研究判断、决策执行以及综合协调能力。
宜春宜丰县领班年龄20-48岁,具备一定的沟通能力,服务意识强。薪资福利:工资3800-5
3800-5000元/月
餐厅领班月结
领班
年龄20-48岁,具备一定的沟通能力,服务意识强。
薪资福利:工资3800-5000元/月
工作地址:宜丰县
餐饮主管
餐饮经理/总监
本科及以上学历;五年以上餐饮管理工作经验;具有良好的酒店管理知识和餐厅、厨房管理经验,对餐饮相关知识有比较深入的了解;具有组织、决策分析、协调、应变、交际能力。
薪资福利:7K - 1.5W,五险一金,三节福利,包食宿
招工人数:1名
/
工作地址:樟树市阁山镇樟店公路北侧葛玄路333号葛玄养生小镇
宜春丰城市┈┈煌盛龙光里┈┈┈┈诚聘物业经理┈┈【岗位要求】1、五年以上住宅物业管理经验,
7000-8000元/月
物业经理餐补月结
┈┈ 丰城煌 盛 龙光里 ┈┈
┈┈ 诚聘 物业经理 ┈┈
【岗位要求】
1、五年以上住宅物业管理经验,二年以上项目经理或同等岗位工作经验优先;
2、具有较强的客服意识和组织管理能力,团队感召力强;
3、需立马到岗,年龄45岁以下,男女不限
【福利待遇】五险一金、单休、工作餐,薪资7-8K
【联系方式】陈:
厨师厨师长
宜春幼儿专科学校后勤餐饮公司
急 招
餐饮管理公司业务员兼文员 身高1.65 身体健康 善于沟通 有社会阅历优先工资:3000-6000+提成
2.厨师,,有大学食堂工作经验,工资6000-8000.
3.厨师长,有经验,在大学食堂做过,工资8000~10000(半桶水勿扰)
4.文员:,懂电脑,有经验者优先,工资3000~3500 5.食堂管理员:男女不限,有责任心,能吃苦耐劳,工资5000+
以上包吃包住,每月有带薪休假,欢迎想的来。
电话:
服务员墩子洗碗工
寻找优秀的你 谢萍萍
招聘岗位|前厅
服务员 3000-4500
洗碗阿姨 3000-4000
招聘岗位|后厨
固定串签 3000-4000
墩子 4000-5000
夜班主管:5000-6000
*以上岗位男女不限,初中及以上学历,年龄18-50岁之间,有团队精神,点爱餐饮,有餐饮相关工作岗位经验者优先
月休三天 +包吃包住+全勤&奖+任务考核奖
电话杨经理:
地址:龙润皇朝永利汇对面左溪酆家260号一楼
服务员餐饮收银
临江院子餐饮店【招聘】
①收银员: 形象气质佳 18~35岁 有相关工作经验者优先
工资:2600~3500/月
②领班 38岁以下 有责任心 有相关工作经验者优先
工资:面议
③服务员 身体健康 灵活 有服务行业经验者优先
工资:面议
电话: 彭湃
地址:宜春市袁州区下浦街道街道金桥社区
保安
高安润元商业管理有限公司热招
一、秩序员1人 4200-4400元/月
1、负责高安润达国际购物中心现场安全维稳工作;
2、45岁以下,退伍军,有酒店、商场保安经验优先;
3、170cm以上,形象良好,具有良好的身体素质和较强的责任心,服从安排,能适应12小时两班倒工作。
二、工程技工 1人
1.45岁以下,具备高压或低压电工证,3年以上电工和设备维修工作经验。
2.保障高安润达购物中心水电气等设备设施正常运行,并按质按量完成岗位工作。
3.具有良好的身体素质和较强的责任心,服从安排,适应两班倒12小时工作制。
福利待遇:购买五险+商业险、餐补、年节福利、购物中心内部福利、薪资可面谈。
地址:高安润达国际购物中心
电话:(杨)
江西宜春招聘维修工,薪资高于3200元每月,要求具备工作经验且吃苦耐劳,工作地点在。
综合维修工月结
招聘维修工,薪资高于3200元每月,要求具备工作经验且吃苦耐劳,工作地点在江西宜春。
服务员中餐厨师洗碗工
共青1988烤肉店两个店高薪招(包吃住):
1,做饭阿姨2名(50岁以内)
【待遇】:月薪3500~4000元
2,服务员3名(50岁以内)
【待遇】:月薪3500~4000元
3,洗碗阿姨1名(65岁以内)
【待遇】:月薪3500元
4,领班1名,工资3800~5000元(40岁以内)
【福利】:以上工作包中餐、晚餐,包住宿,月休2天,一年三节福利。定期团建(推荐人入职奖励红包200元)
【联系】:鲁经理()
【地址】:共青新天地和大学城两个店都要
管家
小区招聘客服管家,,工作时长8小时制行政班,月休4天,有相关工作经验,电脑熟练使用,工资试用期2600元/月。转正2800元/月。一年3节福利。有兴趣 可联系
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