一、岗位职责： 1.房源拓展：依托公司提供的资源渠道，挖掘武昌、汉口、汉阳区域内的别墅、大平层等高端住宅房源，实地勘察楼盘情况，完成高质量视频拍摄与内容输出。 2.客户拓展：利用公司分配的信息资源，结合系统化培训方法，在资深同事的带教支持下，通过小红书、抖音、安居客等线上平台精准定位意向客户，高效推进成交流程。 二、任职要求： 1.熟悉武汉区域内大平层、别墅类高端房产者优先；若暂无经验也不影响，公司配备数字化信息平台，覆盖全市主要豪宅数据，同时有经验丰富的导师全程指导。 2.具备强烈的目标驱动力和高收入追求，不甘于平淡，渴望突破自我，愿意接受挑战，富有拼搏精神的年轻人才更受青睐。 三、岗位福利： 1.行业顶尖提成机制：新人期享受100%业绩提成，首月平均薪资8000元以上，多劳多得，后期月收入普遍在20000至50000元之间。 2.晋升路径清晰：业务合伙人-智能店长-人店店长-部长-区域总监。薪酬体系由业务收益+管理奖金+门店分红构成。 业务合伙人月业绩达4500以上享全额提成。 职能店长享有0元通提政策。 合伙人最快6个月可晋升为人店店长，新任店长可获1000-1600元以上管理底薪，每人1000元带教提成，另享门店年度分红10万—30万元。 店长层级月均收入可达20万—30万。 3.灵活工作时间：每日朝九晚六打卡后自由安排工作时段，无硬性坐班要求，每月支持多次补卡。 4.定期组织一对一交流、茶话会、家庭日、团队竞赛等活动，助力员工化解工作压力与情绪困扰，增进团队协作，并为表现突出者提供晋升通道。

岗位职责： 1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务； 3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 任职资格： 1、经验不限，有相关经验者优先。 2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神； 3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪； 4、普通话流利；

接受小白，接受实习生，没经验没关系，有师傅一对一带~~~ 公司提供客户，不需要自己找!!! 周末双休，早9晚6不加班，无业绩要求，工作没压力!每日下午茶，每月团建，都是年轻人，公司氛围超级好~月薪2w-3w+(新人前期1w左右)绝对真实 休息时间:月休6天，随时可以调休工作自由，时间自由，无KPI考核。 提成是全行业最高提成，0元通提，做多少拿多少，最高可拿100%的提成。 公司年轻人多，客户也差不多是同龄人，团队氛围好。在武汉专注房屋租赁12年，房源有5万+，市场需求大，当天上手当天开单。新手当月可拿过万+工资。 【岗位职责】 1、负责片区房屋出租业务 2、开发房源，开发客户，带看房子，成交签合同。 3、房源信息的发布，更新和管理。 【任职资格】 1、乐观向上，积极进取。 2、愿意通过自己的努力去赚取高工资，对服务行业感兴趣。 【福利待遇】 1、业绩提成100%，收到佣金就是收入。 2、公司免费提供小电驴。 3、店长亲自教亲自的，包教包会。 4、租房优惠、 5、管理奖金+月度分红+端口补贴 【工作时间】 早九晚六，无加班，随时可休，可连休数天。 【为何会来我们公司】 1.晋升空间非常大，建立了优质的晋升通道2.武汉年轻人居多，年轻人租房是刚需，也会有源源不断的转介绍 3.公司地理位置优越，居光谷正中心，周围基本都是大学城和写字楼，需求量非常大 4.公司团队氛围好，接触的客户也差不多是同龄人，没有代沟，赚钱也要开开心心的赚! 5.提成是销售行业最高，工资回报率高，70%的新人第一个月都可以突破收入过万，超越大部分的同龄人和其他公司的薪资平均值 6.有人教有人带，互帮互助，共同进步共同赚钱【客户】 来源于五八安居客、抖音网络渠道 【房源】 海居内部房源系统房源5万+套资源共享成交，根据客户需求匹配相应的房源给客户促成成交交定金签合同房屋交接等 【晋升空间】 经纪人-智能店长-人店店长-部长-区域经理

【工作时间】 上午09:00-下午18:00 午休:12:00-2:00 个人外勤时可灵活安排时间，通过app打卡记录 ——————————————————————— 【岗位职责】 1.公司拥有覆盖全武汉的房源资源，通过平台发布信息，根据客户需求精准匹配合适房源（客户主动联系） 2.负责带客户实地看房，公司配备电动车支持外勤，外出时间自主规划 3.完成带看并推动租赁成交，配合签约专员完成合同签署流程，提成全额发放，租客租赁金额即为实际到手收入 ——————————————————————— 【任职要求】 1、具备较强的学习能力与沟通表达能力 2、能快速适应市场动态，具有良好的应变处理能力 3、工作态度端正，责任心强，积极进取

陪看，看房专员进行协助拿钥匙，讲解合同。工作内容比较简单，容易上手，适合应届的毕业生 对租户进行一定的回访，然后做好专业的服务，整理每个楼盘信息。

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收集并发布房源及客户信息，核实资源真实性，协助客户实地看房、拍摄房屋照片，提供交易合同支持，代办贷款与过户手续；通过电话、上门拜访及网络渠道拓展房源和客源，持续维护客户关系，精准匹配客户需求推荐合适房源，安排带看并推动交易达成

如果你擅长沟通、热爱与人打交道，渴望在房产行业快速成长，这里有一份“钱多、事少（流程简）、晋升快”的工作等你来！ -年龄18-35岁，学历不限，有无经验均可（老司机手把手带教）； -沟通表达能力强，有责任心，对赚钱有强烈欲望； -会使用智能手机和基础办公软件，有销售、客服经验者优先。 工作内容 1.通过线上平台（租房APP、社群等）或线下渠道开发租房客户，匹配合适房源； 2.带客户实地看房，介绍房源亮点，促成租赁成交； 3.协助客户办理签约、入住等手续，维护客户关系，促进续租或转介绍。 提成给75%

事儿不多,主要帮着打理下租房相关的杂事:比如带租客看看房、登记下信息、偶尔跟进下合同细节， 不用坐班，时间灵活。 要求不高，只要你认真负责，沟通起来顺畅，热情耐心,对人友好。不用有经验，来了教你，上手很快 ，提成全是自己的，无任何销售性质，有意向的朋友直接联系我聊聊吧

岗位职责： 1.负责各类房源、客源信息的搜集与归档，定期更新并维护信息数据库。 2.主动开发客户资源，利用线上及线下多元方式开展宣传推广，与客户保持顺畅沟通。 3.根据客户需求精准对接房源，推动租赁成交，并协助处理交易流程中的各项事务。 任职要求： 1.具备良好的语言表达与人际沟通能力，性格亲切，易于相处。 2.有较强的适应能力和主动服务意识，能够积极面对工作中的各种挑战。 3.欢迎无经验者加入，提供系统培训，由店长手把手指导。 福利待遇： 1.提供具有竞争力的底薪，搭配高比例业务提成，薪资无上限。 2.建立健全的培训机制，助力快速掌握专业技能，顺利融入工作节奏。 3.五险一金、带薪年假、定期团队建设等福利齐全，平衡工作与生活。

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工作内容 1、为客户提供专业的家庭装修咨询支持 2、结合客户实际需求，推荐适宜的家装产品与解决方案 3、持续跟进客户关系，保障服务品质达到客户预期 任职要求： 1、具有良好的沟通能力及客户服务意识 2、能迅速把握客户需求，给予专业指导建议 3、适应高效、快节奏的工作氛围 4.有销售相关经验者优先考虑

岗位职责: 公司主营贷款相关业务，通过电话与客户沟通，建立联系并解答客户疑问，协助邀约客户到店咨询。 岗位要求: 1、具备良好的沟通技巧和服务意识，年龄28岁以上 2、有电话销售工作经验者优先考虑，无经验者可安排系统培训 3、积极主动，具备较强的抗压能力 薪资待遇： 底薪3500元+高额提成+奖金+下午茶福利，每月15号准时发放工资，遇节假日提前发放 工作时间： 上午8:30-12:00，下午14:00-18:00 双休，双休，双休！！！ 重要的事情说三遍！ 欢迎投递简历或来电咨询

（！！！双休双休）公司专注于法律咨询服务，能接受电话销售形式。 一、工作内容： 1、公司提供精准客户信息，通过沟通为客户提供基础法律咨询支持； 2、挖掘并了解客户需求，推荐合适的法律服务方案，完成客户维护与转化，后续由专业法务及律师团队承接具体服务，工作全程无需外出，欢迎无经验者加入； 3、根据客户情况制定个性化服务建议，解决客户实际问题； 4、整理并归档客户资料，包括基本信息、咨询记录和服务进展，建立完整的客户档案体系。 二、岗位要求： 1、具备法律、教育或课程类销售经验者优先考虑； 2、无经验亦可，公司配备系统化培训与学习资源，助力快速成长； 3、公司提供持续稳定的客户资源，无需自行拓客，保障长期稳定发展。 三、福利待遇： 1、无责任底薪3500元+提成+奖金+五险+日激励+周激励+月激励，综合收入6k-12K； 2、工作时间早8:30至晚6:00，午休1.5小时，法定节假日正常休息； 3、办公室配备微波炉和冰箱，方便带餐员工使用； 4、定期安排下午茶，夏季供应充足冰淇淋，办公氛围轻松愉悦。 （此岗位不涉及专业法律意见输出，主要负责前期需求梳理与客户对接，因此不要求法律专业背景） 四、岗位优势： 1、所属行业为法律服务领域，发展稳健，具备长远职业前景； 2、工作体面，服务过程富有成就感； 3、团队结构稳定，拥有成熟的新老员工培训机制与成长路径； 4、实行一对一帮带模式，新人也能迅速适应并胜任工作

招聘光伏业务员 工作内容:各乡镇，各村推广屋顶光伏太阳能发电业务，公司租农户的屋顶，免费为农户安装光伏阳光棚，纯租屋顶模式，安装有租金补贴，每年有固定租金不融资不贷款不抵押无辐射 任职要求: 1、有较强沟通能力 2、性格外向 3、男女不限 4、可全职、也可兼职、时间自由、一户-结账 5、月收入1万以上，上不封顶，欢迎有赚钱欲望，不敢平凡的你加入。

岗位职责： 1、提供商务咨询支持，完成日常商务事务的跟进与处理； 2、落实招商方案及工作计划，确保执行到位； 3、推动商务流程的规范化，组织招商推广活动，解读并宣导招商政策； 4、实施市场调研，整合商户资源，收集潜在客户信息，拓展新合作渠道； 5、负责招商相关活动的对接与协调，参与合同拟定及后续落地执行； 6、主导商户引入、接洽、签约等环节，并推进商户业态的调整与升级； 7、维护商户关系，协调解决合作问题，及时更新商户档案，编制运营数据报表。 岗位要求： 1、中专及以上学历，不限经验，具备政府或企业背景资源者优先； 2、熟练使用办公软件，普通话流利，性格积极，具备良好的沟通协调能力和抗压性； 3、作风正派，职业素养高，自我驱动力强，能适应高强度工作节奏； 4、严格执行既定目标与计划，富有团队协作意识。

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酒店宴会厅预订专员，底薪3000加提成，两班倒，月休3天。要求有销售经验，形象气质佳，愿意出镜协助拍短视频，沟通能力强。能熟练处理预订业务，有责任心。欢迎有志者投递简历。

工作内容 1、开展房产买卖与租赁相关业务，为客户提供建议与专业支持 2、组织实地带看，核实房源信息，确保房屋品质与客户需求匹配 3、及时回应客户疑问，制定合理方案，提升服务体验 任职要求： 1、熟悉房产交易流程，有买卖及租赁实操经验，能高效处理各类业务 2、具备自主拓展新资源的能力，了解商业地产基本情况 3、沟通表达能力强，富有协作意识，能保证工作执行效率

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