
施工员长期1-2人月结GPS测绘仪发输变电
1、在项目经理的领导下完成项目工程管理工作
2、协助项目经理安排施工队的工作及监督施工队进度、安全等问题,
3、与工程项目业主方、设计方、总包方进行协调沟通
4、协作项目经理处理好项目日常事务
5、熟悉线路施工流程,国网要求的现场施工安全,质量,材料管理等工作,熟悉施工方案的编制
施工主管
成都市武侯区招外墙保温和涂料施工管理员,具备外墙翻新工作经验3-5年,本科学历,持有建筑类相关证书。
会路桥施工,熟练使用GPS,水平旋转仪器
1-1.1万元/月
施工员长期1-2人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸GPS办公软件测绘仪CAD公路
路桥施工,
高速公路日常养护工程施工负责
7000-9000元/月
施工员1-2人全职公路
1.熟悉施工图纸和公路技术规范;
2.有责任心,吃苦耐劳;
3.高速日常养护项目管理5年经验.
4.良好的对内对外沟通协调能力
土建施工员
6000-10000元/月
土建施工员3-6个月1-2人月结全职测量放线建筑
1.专业要求:建筑工程相关专业大专及以上学历。
2.技能要求:
·熟悉图纸,能独立完成测量放线、技术交底;
·掌握施工规范,具备现场质量、安全、进度及成本控制能力;
·熟练使用全站仪、水准仪等测量仪器及办公软件。
3.素质要求:责任心强,具备良好的沟通协调和解决问题能力,能吃苦耐劳,适应施工现场环境。
4.经验要求:1-3年以上房建项目现场施工经验,有完整项目经历者优先。
四川攀枝花大龙潭上面找会做蔬菜大棚的焊工师傅,10人
工期到过年,
工资电话联系
焊大棚6-10人
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工期到过年,
工资电话联系
四川攀枝花万达广场4楼陈氏人家豆米火锅招聘服务员薪资待遇3500加全勤彭(电话谈最好)
3500元/月
服务员月结
万达广场4楼
陈氏人家豆米火锅招聘
服务员薪资待遇3500加全勤
彭(电话谈最好)
四川攀枝花永联招聘核心信息安全员(1名)-工作地点:攀枝花钒钛高新技术产业开发区3号-薪资
4000-5000元/月
生产安全员社保包住包吃1-2人月结
永联招聘核心信息
安全员(1名)
- 工作地点:攀枝花钒钛高新技术产业开发区3号
- 薪资:综合月薪4000-5000元,含五险、包吃住
- 休息:月休4天
- 核心要求:40岁以下、高中及以上学历,退伍军人/持安全相关证书者优先
- 主要职责:日常安全检查、安全宣传教育、应急事件处理、设施设备巡查
绘图员(1名)
- 工作地点:攀枝花钒钛高新技术产业开发区3号
- 薪资:综合月薪4000-5000元,含五险、包吃住
- 休息:月休4天
- 核心要求:40岁以下、高中及以上学历,熟练掌握至少一种主流CAD软件(AutoCAD/SolidWorks/UG/Revit等)
- 主要职责:独立完成二维/三维图纸绘制,负责图纸编号、存档与版本控制
其他信息
- 公司地址:金江工业园区
- 联系电话:
服务员厨房帮工墩子
仁和新开业火锅店招聘
厨房打杂大姐3000/3500
墩子3500/4500
服务员数名3000/3500/3800
黄总
施工主管
同翔高新城片区储备用地招聘:片区一线保安维序员、片区现场管理人员、土木工程师若干名(需持保安证、入职体检表,有土地巡查及现场管理经验者优先录用):
1.片区一线保安员:50 周岁以内,薪资待遇 4500—5000
2.片区现场管理人员:47 周岁以内,薪资待遇 6000—6500
3.土木工程师:35 周岁以内,薪资待遇 6000—7000
要求:无犯罪,无纹身,身高170 以上,
欢迎工作认真负责的您加入!
联系人:保安公司张先生
施工主管1-2人月结
【安徽芜湖】招施工负责人1名,年龄在38岁以下,持有建造师者,优先考虑,踏实肯干,认真负责,有实际经验,薪资详谈,
施工主管1-2人
施工负责人
年龄在38岁以下,持有建造师者优先考虑,踏实肯干,认真负责,有实际经验,能立即到岗。项目管理施工
薪资福利:薪资自谈
招工人数:1名
工作地址:安徽芜湖
施工主管1-2人
施工负责人
年龄在38岁以下,持有建造师者,优先考虑,踏实肯干,认真负责,有实际经验,现场要求能立即到岗
薪资福利:薪资自谈
招工人数:1名
工作地址:安徽芜湖
施工主管
赣州市经开区正在招聘市政道路施工管理员,负责主干道路开挖翻排工作和安装铸铁管道,具体工作内容和工资待面试时详谈,工作地点在赣州。
施工员和测量员
8000-10000元/月
施工员长期11-20人月结全职测量放线测绘仪建筑
负责房建项目的施工测量,放线,施工员人员的班组安排,按时完成任务。
装饰装修施工员
6000-8000元/月
装修施工员3-6个月1-2人月结全职办公软件CAD建筑建筑电气给排水
招聘装饰装修施工员一名,只谈待遇不谈能力的请绕道,试用期一个月,请用能力来谈工资待遇!!!
一、项目准备:提前扫清技术、资源障碍:
图纸与技术:深入研读装饰设计图纸(平面、立面、节点图等)、施工规范及验收标准,明确材料规格、工艺要求,标注图纸中可能存在的矛盾点,及时反馈设计方优化。
技术交底与方案编制:向施工班组进行专项技术交底,明确各工序的操作标准、质量要求及安全注意事项。
结合项目工期要求,编制详细施工进度计划,明确各工序的起止时间、人员配置及材料进场节点。
现场与资源核查:核对施工现场实际尺寸与图纸是否一致,确认作业面条件。
核查材料、设备的采购与进场计划,确保关键材料符合设计品牌及质量标准,提前联系供应商确认供货周期,避免因材料短缺延误工期。
二、现场施工管理:把控过程执行全程驻场,实时监督各工序施工,解决现场突发问题:
人员管理:合理分配施工班组任务,明确各班组的职责范围,避免工序交叉冲突。监督班组施工纪律,杜绝迟到早退、违规操作,定期组织班组安全与技术培训,提升施工人员的规范意识。
进度管理:每日对照施工进度计划,核查各工序的完成情况,分析进度滞后原因,及时调整方案。每周向项目经理/甲方提交进度报告,汇报已完成工作量、下周计划及需协调的问题。
材料管理:负责材料进场验收:核对材料的品牌、型号、规格、数量与采购单是否一致,检查材料质量,不合格材料严禁入场,并要求供应商退换。监督现场材料的存放与使用:按材料特性分类堆放,设置材料标识牌,避免错用;控制材料损耗,杜绝浪费。
三、质量管控:守住工程核心标准
全程监督质量,确保工程符合验收规范:
工序质量巡检:对各工序进行全过程巡检,重点把控关键节点
质量问题整改:发现质量隐患时,立即要求施工班组停工整改,明确整改期限,整改后重新验收,直至符合标准;严禁“带病施工”(如空鼓未修复就贴墙砖,导致后期脱落)。
成品保护:监督施工班组做好成品保护措施:如已铺贴的瓷砖覆盖保护膜、已安装的木门套包裹防撞条、已刷漆的墙面张贴警示标识,避免后续工序施工对成品造成损坏。
四、安全与文明施工管理:杜绝安全事故;安全管理;文明施工管理;
五、沟通协调:
对内协调:
协调各施工班组的工序衔接,避免工序脱节或冲突。
与项目经理同步现场情况,反馈需决策的问题,执行项目经理的管理指令。
对外协调:
与甲方/监理沟通:定期汇报施工进度与质量,配合监理的巡检与验收工作,解答甲方疑问,确认甲方的变更需求,并及时将变更指令传达至施工班组。
与设计方沟通:反馈现场与图纸的不符点,协调设计方出具变更图纸;确认设计细节,确保施工符合设计意图。
与供应商沟通:跟踪材料进场进度,反馈材料质量问题,协调供应商及时补货或退换货;沟通设备安装时间,确保与施工工序匹配。
六、资料管理:留存工程档案
同步整理施工资料,为项目验收、结算提供依据:
日常记录:每日填写施工日志,详细记录当日施工内容、人员出勤、材料进场情况、质量安全检查结果及存在的问题。
验收资料收集:收集各工序的验收记录、材料质量证明文件、设计变更单、甲方/监理的签字确认文件,按规范整理归档。
竣工资料协助:项目完工后,协助项目经理整理竣工资料,确保资料完整、规范,满足竣工验收与结算要求。
竣工图绘制:及时修正施工图未完善的细节部分、设计变更部分等,做到完工即能提交和现场一致的竣工图纸(CAD版本)。
七、成本辅助控制:降低工程损耗
控制材料损耗:通过合理规划材料裁切、避免返工,降低材料浪费。
减少人工浪费:通过优化工序安排、提高施工效率,控制人工成本。
避免变更与返工:提前核查图纸与现场,减少因设计失误或现场考虑不足导致的变更。
八、其余未尽事宜面试详谈。
项目实习生(管理方向)
5000-8000元/月
其他施工管理人员月结
一、工作内容:
入职后先跟着主管熟悉公司产品、市场业务订单流程,以及项目对接流程细节等,熟悉后跟随主管学习团队管理和市场运营。优秀者可以独立带一个6-12人左右的团队。入职后有人”一对一的带和教,直到熟练上手为止,没有任何培训费用,轻松上手!
二、薪资待遇:
1、底薪5000+绩效+提成+团队管理奖金=平均每月5000-8000元(你的能力决定了你的工资)+年终奖,有很好的晋升机会(本职位对优秀的应屈毕业生开放)。
2、法定节假日正常休息,春节10-15天假。
3、免费提供员工住宿。
4、生日礼物,节日礼物的发放,国内外旅游。
5、提供免费带薪培训,前期有人一对一带和教,直到上手为止。
7、公司管理人员都内部选拔和晋升,不外聘,提供公平、公正的晋升平台和机会。
公司地址:
成都金牛万达SOHO-D座16楼1618室“人民北路”站B1出口即可
地基施工员
面议
施工员长期3-5人月结全职测量放线测算工程量GPS办公软件CAD工民建
建筑类相关专业,工作态度端正、具有一定的沟通能力,应届毕业生优先。
施工员
4000-8000元/月
施工员长期1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责现场施工组织、调度、协调和施工管理工作
2、按时填写各种有关施工原始记录、隐蔽工程检查记录和工程日志,做到准确无误
3、收集施工原始资料,提供变更、签证、索赔依据
4、广阔的发展空间,公平公正公开的薪资体系和晋升通道。
岗位介绍:
1、新人入职会有发展空间,根据能力而定;
任职要求:
1、热情自信、踏实肯干、有责任心。
2、有良好的服务意识、能吃苦耐劳、有强烈的挣钱欲望
员工福利:
生日福利 节日福利
团建聚餐、零食下午茶、带薪年假
施工员
3000-5000元/月
施工员长期1-2人月结假期工全职测量放线测算工程量测绘工程图纸办公软件测绘仪CAD工民建建筑
负责现场质检、测标高
桩基市政道路管网施工管理
7000-10000元/月
施工员长期3-5人月结全职测算工程量测绘工程图纸GPSPS办公软件测绘仪CADCASS建筑机械工程供配电机电工程公路给排水
诚聘建筑施工技术工人/班组成员
我们是专业的工程分包单位,主要负责施工现场的具体施工组织与执行,因项目拓展需求,现面向社会招聘以下岗位,期待有能力、有责任心的你加入:
岗位要求:
-年龄40岁以下,具备建筑施工相关经验,熟悉施工现场操作流程;
-能看懂施工图纸,掌握放线技能,有相关实操经验者优先;
-服从班组管理,具备良好的团队协作精神;
-沟通能力强,能积极配合总包及我方管理人员协调现场问题。
我们能提供:
-有竞争力的薪酬待遇,根据技能水平和经验面议,准时发放不拖欠;
-安全规范的施工环境及必要的劳动防护;
-稳定的项目资源,保证持续的工作机会;
-公平的晋升空间,能力突出者可参与班组管理。
应聘方式:
有意者请联系【陶】
工作地点:四川峨眉山,云南昆明
期待与你携手,高效推进项目,共创佳绩!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供攀枝花施工主管招聘网在线招聘信息,主要招聘攀枝花施工主管相关人才。作为施工主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解施工主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。