一、工作时间 早会：每日8:30-10:00（同步战略、拆解团队目标、解疑，统筹当日工作） 自主时段：早会后无需坐班，自主规划客户服务、团队沟通、进度跟进 休息保障：周末固定休，法定节假日正常放假，不加班、不调休 二、薪资待遇（基础保障+业绩激励+团队奖励） 责任底薪：3000-4000无个人业绩要求，完成基础工作（早会统筹、团队跟踪等）即享 培训津贴：业绩越高，津贴金额越高 产品佣金：推广保险按单计，上不封顶 方案奖金：参与专项服务方案，完成目标获额外奖励 新人推荐奖：推荐新人入职通过试用期得固定奖金，新人业绩达标享持续分成 管理津贴：按团队业绩核算，团队人数越多，基础津贴越高 团队方案奖励：带领团队参与公司专项，享对应政策支持与奖励 三、工作内容（客户服务+团队管理双轨） 1.客户服务与转化 资源支持：公司下发优质老客户资源，无需个人获客 服务落地：电话沟通，提供保险咨询、理赔指引、权益讲解等专业服务 需求转化：挖掘客户保障需求，推广适配产品 2.团队管理 团队搭建：招募、培养成员，打造有凝聚力的服务销售团队 目标统筹：拆解团队任务，合理分配给成员，明确节点要求 进度跟进：跟踪任务达成，解决成员工作难点 能力提升：组织内部培训，提升团队整体业务能力 四、适合人群 想自主掌控时间，平衡管理职责与个人生活 有明确收入/团队目标，愿努力实现个人与团队双赢 勤奋好学，主动学习专业知识与管理技巧，快速适应岗位 优先条件（满足其一即可，多者更优）： 多年销售经验（不限行业） 5人及以上团队管理经验 有保险行业从业经验 有保险行业主管及以上职级经验 低门槛入职，看重管理潜力与目标感！弹性工作+多维增收，助力实现“个人收入+团队收益+职业层级”三重提升，期待与你共创优秀团队～

【培养模式】 高成长赛道+个性化培养+快速晋升通道 【岗位职责】 市场巡查、策略执行、市场调研、竞品监测、专项任务推进。 【任职要求】 1.学历专业：应届毕业生，大专及以上学历，市场营销、工商管理、经济学等相关专业优先（条件优异者可适当放宽）； 2.核心素质： 目标导向：热爱销售工作，抗压能力强，追求高收入回报； 沟通能力：善于人际交往，具备快速建立信任的能力； 学习能力：思维条理清晰，擅长总结与复盘，适应高强度成长节奏； 3.加分项： 具备学生会、社团外联或销售类实习经历； 熟练掌握Excel进行数据处理与分析； 4.持有C1驾驶证。 【薪酬福利】 基本工资（5000-7000）+绩效奖金+业绩提成+五险。 储备干部阶段综合年薪10至12万，晋升为部门主管后综合年薪12至15万。 【应聘方式】 1.投递邮箱：*************（邮件标题格式：姓名+学校+销售管培生）； 2.招聘单位：老村长酒深圳办事处 3.联系电话：杨经理***********

薪酬福利： 1、无责任底薪8K；综合收入10000~15000，业绩优异者收入上不封顶； 2、免费提供入职后岗位所需的专业技能培训，带薪学习快速上手； 3、公司统一配备办公电脑及工作电话卡，保障工作与生活高效兼顾； 4、每年结合企业经营成果与个人绩效表现发放年度奖金； 5、外出拜访客户期间，享受行政专车接送服务； 6、依法享有法定节假日、带薪年休假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等各类假期。 个人成长方面： 1.建立健全内部竞聘与转岗机制，定期组织晋升选拔，职业发展路径清晰：助理—专员—经理—高级经理—总监； 2.实施岗位技能等级评定体系，通过评定可获得中、高级技能认证，并享受对应级别的技能津贴。 工作内容： 1.负责客户信息的收集与整理，积极开拓新客户资源； 2.通过有效沟通掌握客户需求，主动挖掘销售机会并达成销售目标； 3.持续维护现有客户关系，提升合作深度，同时发掘潜在客户群体； 4.定期与合作客户保持联络，巩固长期稳定的合作关系； 月底跟进客户回款情况，确保款项及时到账。

依托公司健全的培训机制，培养理财顾问、全科医生、财富管理专家！与客户深入交流，制定专属服务方案，维护公司指派的客户资源，并积极参与各类互动式营销活动。

岗位职责： 1、依托公司分配的学员资源，通过线上、电话及线下沟通方式，为学员提供课程咨询与专业化的学习方案解析； 2、主动邀约有意向学员到校面谈，接待到访人员，采用顾问式销售模式匹配适合课程，推动签约成交； 3、持续维护潜在及已报名学员信息库，深入挖掘需求并定期回访，提升服务满意度与口碑转介绍比例； 4、积极提升自身业务水平与销售方法，保持主动学习的态度与成长意识； 5、按月达成个人业绩指标，并配合团队完成整体销售任务。 任职要求： 1、大专及以上学历（能力突出者可适当放宽学历条件），年龄****** 2、认同顾问型服务工作，具备明确的职业发展方向，自我认知清晰，渴望实现个人职业价值； 3、具备良好的服务意识和协作精神，能够融入团队协同作业； 4、工作认真负责，能适应一定的业绩压力，乐于接受挑战性任务； 5、有志于在教育培训领域长期发展，具备强烈的收入提升动机； 6、不限经验，公司将提供系统化免费培训，拥有清晰的晋升机制。

情商高，会开发和维护客户

负责跑市场

主动投递，优先录用，双休 1.薪资待遇： 8000底薪+40%提成 2.上班时间： 9：30-18：30中午休息1.5小时，不加班。固定周日休息+4天调休，一个月休息八天 3.工作内容： 协助总监维护新老客户，利用公司资源开发潜在客 户。不需要外出。不用出差，办公室办公。 节假日下午茶员工生日会团队聚餐团队旅游等等福利多多 4.晋升: 业务经理→储备总监→合伙人→总监→运营总裁 5.上班地址： 天河棠下分公司

业务员，吃苦耐劳，有团队精神，思想明朗、积极向上、学习能力强，善于沟通交流，有开拓精神。

男女不限，年龄18-45岁，对销售工作充满热情，具备不锈钢行业从业经验者优先考虑。

本厂专业男装，招扎骨车二名，冚车一名，地址上南西方餐厅，西方小组300号.师傅☎.

惠州市惠东县招工地小工/杂工

需要一个油漆工，专业收口地脚线，300块钱一天8.5小时，不包吃住，每天下班给钱。偷奸耍滑的不要打电话！

惠州市博罗县招钢结构安装/打板

岗位职责： 1、为合作企事业单位（银行、医院、电力、学校、互联网大厂等）提供员工保险福利宣传推广、咨询讲解等服务； 2、无拓展新企业要求，与合作单位建立并维护良好关系，树立和维护公司品牌形象。为合作单位提供员工福利计划、企业年金、补充医疗、健康保障等一揽子定制保障方案； 3、为高净值客群养老规划，高端医疗保险、高端养老社区销售（全国高端的实体养老社区） 任职要求： 1、40周岁以下 2、专科以上学历（学信网可查） 3、银行医院或保险相关专业毕业或有销售从业经验优先 薪资待遇： 基本薪+业务提奖+绩效薪+年终奖+长期服务奖 底薪4600-12000元 工作时间：周末双休周一~周五上午8：30-12：00下午1：30-5:30 职位福利： 职位亮点： 1、不缺客户资源~客户都是国企公务员500强企业的内部员工，不用找自己身边亲朋推销； 2、薪酬下有保底，上不封顶，，给你稳稳的安定与尊重； 3、与优秀为伍~身边都是高素质同事(90%本科)，不再一人孤军奋战，能快速成长，晋升顺畅，感受团队带来的支持； 4、小白都能干的好~完备的培训体系，多元的晋升方向(一定能找到属于你的位置)

职位详情 岗位职责： 1，为客户提供保险信息咨询，保单管理理赔，保险金领取等全方位金融保险服务： 2，维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度。薪资待遇3000+绩效任职资格： 1,25-45周岁，大专以上学历；2，形象气质俱佳； 3，有积极的进取心，自信心，责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业： 4，有良好的沟通及团队协作能力； 5，有过创业经历者优先，从事过销售全融教育财务工作者优先。工作时间：8:00-11:30 13:30-17:00 周休一天半 联系我时，请说是

负责公司各类保险产品的销售推广，为客户提供专业的保险咨询服务；跟进潜在客户需求，为客户提供量身定制的保险方案；

有销售一点常识保险业务员，底薪加提成。联系

三星财产保险是国内第一家外资独资财产保险公司，在国内已有近30年的经营历史，在全国开设有6家分公司。目前公司由大型跨国集团三星与腾讯合资经营，具有广阔的发展前景和稳定的发展平台。车险为刚需产品，其客户需求非常稳定。 岗位详情： 向目标客户推荐定制化产品和服务，线上完成销售全流程（无需外出跑业务，公司提供客户资源无需自己找客户，销售形式简单，成交率高，压力小，办公环境舒适） ps：通时要求2.5小时 岗位要求： 1、年龄：18-40岁，40+需要有同行业经验，男女不限； 2、中专及以上学历，经验不限，我们有完善的培训体制； 3、普通话标准，良好地沟通表达能力，熟悉电脑操作。 工作时间： 周一至周五9:00-18:00，中休1个小时(12:00-13:00），周末双休，法定节假日正常放假。 薪资福利： 1、入职当月购买社保公积金，享受补充医疗保险福利； 2、试用期无责保底+提成(0.5%-5%，客单价几千-几万都有）试用转正同底薪，综合在8-15k，上不封顶，勇夺周冠月冠还有奖金，月冠高达3万一个月，每月10号发薪； 3、新人保护：前3个月新人薪资保护政策，保底5k 4、开设月度、季度、半年度、年度各项竞赛激励，奖品包括竞赛奖金、奖品及团队旅游；免费培训课程：岗前培训、在岗培训、晋升培训。 5、每年14薪。 面试：一轮线下

岗位职责： 1、主要通过网络、电话、走访等方式开发新客户； 2、执行公司安排的业务推广工作； 3、做好与客户的沟通，维护良好的业务关系； 4、公司定期培训，分享成功案例，有效提升员工销售业绩； 5、员工收入随业绩提升同步上升，业绩越好，提升比例越大。 任职要求： 1、具有一定的销售理论基础,有电脑办公基础； 2、能在压力下工作，有创新精神，有执行力； 3、具有进出口物流报关行业销售工作经验者优先； 4、对国际货运、报关、国际商务有一定兴趣者优先； 5、销售型人才，不怕困难，勇于想办法； 6、男女不限，形象气质佳，具有亲和力，性格开朗，积极向上； 7、具有敏锐的思维，语言表达流畅，组织沟通能力强。

1.客户开发与触达 ·通过电话主动联系潜在客户（新客户开发）或现有客户（二次销售/升级销售）。 ·根据公司提供的客户名单或自主挖掘线索，进行有效触达。 2.产品/服务推介 ·清晰介绍产品或服务的功能、优势及适用场景，解答客户初步疑问。 ·针对客户需求提供个性化解决方案，突出产品价值。 3.销售目标达成 ·完成每日/每周/每月的电话拨打量、有效沟通量及销售额等指标。 ·跟踪销售全过程，推动客户从意向到成交的转化。

岗位职责: 1、解答咨询,提供专业的驾校服务信息; 2、维护学员关系,收集反馈,提升服务质量; 3、协助处理学员投诉,提供满意的解决方案。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识,耐心细致; 2、有相关行业经验者优先,优秀应届毕业生亦可;

要会说客家话，最好是惠州人，30-45岁已婚家庭，要能吃苦耐劳，有销售经验，会开车，主要的工作是销售批发农家米，客户群体是惠城区市场的副食店和饭店，工资3000-10000以上不等，有意向的联系我

岗位职责： 1.接待到店客户，提供专业的车贷金融服务； 2.积极参与团队合作，与团队成员保持良好沟通； 3.负责跑金融同行，建立和维护良好的合作关系； 4.负责跑车行，了解市场动态，为客户提供合适的车贷产品； 5.接待到店同行，准确理解客户需求，提供个性化服务； 6.熟悉公司产品，为客户提供准确的产品信息和购买建议； 7.负责车管所抵押工作，确保流程符合法律法规； 8.积极开发新渠道，扩大业务范围。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够准确理解客户需求； 2.对车贷金融市场有一定的了解，能够快速掌握产品知识； 3.有责任心，能够独立完成工作任务； 4.良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。

爱好本行业，线上线下装饰画，摆件销售，订单业务跟进，有挣钱想法。稳定，

客源丰富，无需担忧客户来源，资源由公司内部直接提供！！回款高效便捷 1、收入自主模式，收益多少由你掌控，底薪+补贴+高额业绩提成， 提成比例高达80%！入职满1年的经纪人近一年平均月 薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元。 2、更多员工福利：每月首单奖励、每月业绩前三名奖金、年假15天以上、每月工作日组织团建（不占用休息时间）、伯乐奖达20000元/人、节日及赛事专项奖励等多重福利 3、专人指导，一对一师徒带教 晋升通道畅通，成长无上限，不看资历，不看学历 新人入岗——资深同事全程带教，快速熟悉业务并实现开单 客户拓展——提供精准有效客户资源，无需发传单、无需贴广告

岗位职责： 1.通过各种开发客户渠道、电话、面销、展会，线上联系，线下拜访等渠道开发企业大客户，建立和维护长期稳定的合作关系； 2.分析汇报产业数据，寻找产业目标用户，挖掘用户需求，制定和执行开发计划； 3.加强沟通与协作，及时地处理工作中出现的问题，提供高质量的国际物流解决方案； 4.配合商务完成销售报表及对销售费用的结算；及时每月收款； 任职要求: 1、本科学历以上，电脑办公软件操作熟练;: 2、有良好对外交际能力，沟通能力强; 3、自我驱动力强，做事干练，抗压能力强; 4、对国际物流行业有了解或有强烈兴趣者优先考虑; 【福利待遇】 1、成熟的入职培训及导师制的在职培训体系 2、入职即按照国家规定缴纳五险一金 3、每年集体旅游，重要节日福利，员工体检 4、九零后团队，轻松的工作环境 5、员工享有法定节假日假期、带薪年假，病假，婚假、丧假及产假． 6、长帆学堂培训计划，清晰的职级晋升机制，开放的管理晋升通道，广阔的发展空间 ［工作时间］8:30一12:30;14:00一18:00，周末双休，法定假日 【薪资架构】底薪＋月度绩效＋提成

招贷款经理，贷款专员 ①核心优势： 优质客户资源直接分配，无需外出拓客 通过微信与电话沟通即可完成签单，上手简单高效 朝九晚六，周末双休，法定节假日全部休息，拒绝加班 ②我们需要这样的你： 渴望高收入，热爱销售工作（有相关经验者优先） 善于交流，性格亲和，具备良好的沟通能力 ③入职即享福利： 生活补贴+业绩提成双丰收 无经验？提供一对一辅导，快速实现首单突破 高额提成按时发放，月薪过万甚至达10W并非遥不可及 定期安排下午茶，各类奖励持续不断 →优秀者可自主开发客户，外勤时间灵活掌控 →想靠努力改变生活的最佳发展机会

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岗位要求： 1、年龄18-40岁，性别不限，表现优异的应届毕业生亦可考虑。 2、学历要求：高中及以上学历 3、工作经历：具备市场销售拓展相关经验者优先录用 4、需自行配备交通工具（如摩托车或电动车） 岗位职责： 1.商户开发：积极拓展目标区域内新商户，完成商户签约入驻平台，并落实物料布放； 2.商户服务：定期走访合作商户，协助解决系统操作或产品使用中的问题，收集商户意见与建议，提升合作满意度； 3.商户运营：依据公司政策规范商户运营流程，结合商户实际经营情况，制定并实施个性化营销活动方案，助力提升销售额及服务质量； 4.用户推广：通过地推、上门拜访、街区宣传等线下方式开展推广活动，增强公司品牌、淘宝闪购及合作商户的区域影响力； 5.其他事务：负责日常数据整理与分析，汇总运营中出现的问题并提出改进措施，按时完成上级交办的工作任务。 培训支持：提供企业文化与制度讲解；销售技巧指导；团队协作能力提升；专业技能系统培训等 薪酬待遇：4000-8000元 工作时间：每日8小时，月休四天 福利保障：缴纳社保、定期团建、生日及节日礼品发放、依法享受国家法定节假日；发展空间广阔，平台资源丰富，诚邀您的加入！ 工作地点：广东惠东县城、吉隆、黄埠、沿海。 广东河源龙川。