岗位职责: 1.高端客户的维护与开发; 2.公司战略宣讲与销售; 3.养老社区体验; 4.异业联盟洽谈与推进; 5.公司医养融合战略推广; 6.公司大健康事业团队管理; 7.高端养老事业经营; 8.超级体验式经营活动组织。 坚定推进“长寿时代、公司方案”。“支付+服务+投资”三端协同。致力于打造最佳最优筹资模式，构建全生命周期的医养康宁服务体系。持续建设“长寿、健康、财富”三大客户解决方案和健康财富规划师(HWP)职业解决方案。 健康财富规划师(HWP)是“长寿时代职业方案”商业模式下诞生的全新职业，帮助人们解决长寿时代带来的挑战，作为公司方案的忠实践行者，HWP这份职业正在成长为金融行业的顶级标杆。 员工福利 交通补助 有无线网 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 底薪加提成 保底工资 绩效奖金

一、工作时间 早会：每日8:30-10:00（同步战略、拆解团队目标、解疑，统筹当日工作） 自主时段：早会后无需坐班，自主规划客户服务、团队沟通、进度跟进 休息保障：周末固定休，法定节假日正常放假，不加班、不调休 二、薪资待遇（基础保障+业绩激励+团队奖励） 责任底薪：3000-4000无个人业绩要求，完成基础工作（早会统筹、团队跟踪等）即享 培训津贴：业绩越高，津贴金额越高 产品佣金：推广保险按单计，上不封顶 方案奖金：参与专项服务方案，完成目标获额外奖励 新人推荐奖：推荐新人入职通过试用期得固定奖金，新人业绩达标享持续分成 管理津贴：按团队业绩核算，团队人数越多，基础津贴越高 团队方案奖励：带领团队参与公司专项，享对应政策支持与奖励 三、工作内容（客户服务+团队管理双轨） 1.客户服务与转化 资源支持：公司下发优质老客户资源，无需个人获客 服务落地：电话沟通，提供保险咨询、理赔指引、权益讲解等专业服务 需求转化：挖掘客户保障需求，推广适配产品 2.团队管理 团队搭建：招募、培养成员，打造有凝聚力的服务销售团队 目标统筹：拆解团队任务，合理分配给成员，明确节点要求 进度跟进：跟踪任务达成，解决成员工作难点 能力提升：组织内部培训，提升团队整体业务能力 四、适合人群 想自主掌控时间，平衡管理职责与个人生活 有明确收入/团队目标，愿努力实现个人与团队双赢 勤奋好学，主动学习专业知识与管理技巧，快速适应岗位 优先条件（满足其一即可，多者更优）： 多年销售经验（不限行业） 5人及以上团队管理经验 有保险行业从业经验 有保险行业主管及以上职级经验 低门槛入职，看重管理潜力与目标感！弹性工作+多维增收，助力实现“个人收入+团队收益+职业层级”三重提升，期待与你共创优秀团队～

客户服务专员岗位职责: 1.客户家庭保单整理; 2.客户缴费提醒; 3.客户保单分红，生存金提醒: 4.VIP客户生日、节日礼品领取; 5.保险理赔资料的办理; 6.公司新资讯福利权益的告知; 7.回馈礼品的送达等售后服务。 任职要求: 1、年龄:25-45周岁，身体健康，品貌端正;2、学历:大专以上 3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强; 4、具有良好的心理素质及良好的沟通协调能力;薪资待遇: 1、底薪3600+业务报酬+服务津贴+组织利益+保险福利+外出旅游+其他奖金 2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障; 3、绩优人员享有特别养老补贴; 4、享团队管理，营销知识外出赋能培训

还在为每天接送孩子而无法拥有自己的收入感到困扰吗？ 还在因年龄问题而难以找到合适工作而烦恼吗？ 现在，一个全新的机会正等待着你，继续往下了解吧！ 这份工作时间灵活，每天仅需工作5小时，兼顾家庭的同时也能发展属于自己的事业。赚钱与陪伴孩子两不耽误，年龄和时间都将不再是阻碍！ 【工作时间】 9:00-12:00；13:30~15:30 10:00~12:00；13:30~16:30 14:00~17:00；19:00~21:00 可根据个人需求自由选择上班时段 【工作地点】 就近分配门店，家附近的乐有家门店任您挑选！ 【薪酬待遇】 月薪2800~3200元，另享55%-80%高比例业绩奖励，缴纳五险一金；当前团队平均月收入超2.6万元。 【您的工作内容】： 1. 新员工到岗后，熟悉所在区域的商圈环境； 2. 学习在公司体系内如何与客户进行有效沟通； 3. 逐步积累客户资源与房源信息； 4. 深入了解客户需求，实现资源的精准匹配； 5. 根据客户意向，介绍周边生活环境与配套； 6. 参与商务洽谈，导师全程指导促成交易达成； 7. 持续提升学习能力与职业素养； 8. 为客户提优质、贴心的服务体验； 更多员工福利：五险一金、节日慰问礼品、国内外团建旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖金、创新奖项、仁杰奖、荣誉表彰、授课激励、信息贡献奖、居住证办理、户口调动等。

年龄：25-45岁 上班时间：周一至周五 上午：8点30分~11点 下午：2点30分~5点 福利待遇: 1、享受医疗保险和养老保险福利 2、不定期的公司旅游 3、荣誉表彰 4、双休 5、有一定的上升的空间 薪资待遇:3500上不封顶 有意者联系：曾经理可以先电话咨询

一、岗位职责： 1、借助公司提供的优质客户资源，通过电话或微信方式邀约客户到公司办理业务，为有贷款及融资需求的中小企业和个人提供专业咨询服务，协助解决资金问题。 2、及时掌握各类最新优惠政策，并根据客户需求精准匹配合适的金融方案。 3、定期通过电话或微信对客户进行跟进回访，维护良好客户关系。 4、接受零经验人员，入职后提供系统化培训及一对一实操指导，快速上手。 二、工作时间： 周一至周五 上午9:00-12:00，下午14:00-18:00 每周日固定休息，法定节假日正常休假。 三、薪资待遇： 底薪4000元 + 提成（20%-40%） 四、公司优势： 渠道广泛 资源优质 金融行业属于投入与回报直接挂钩的领域，多劳多得，是实现收入快速增长的优选行业 办公环境舒适，写字楼内工作，无需外出跑动，管理人性化，定期组织下午茶和团队建设活动 公司业务覆盖多元化渠道，涵盖零售电、房地产、汽车销售等多个领域，不仅可在金融板块获得收益，更具备跨行业发展机会。

岗位职责： 1、负责商标买卖相关事务的办理； 2、与客户保持有效沟通，及时解答疑问，提供全面的商标保护建议及后续法律维权支持； 3、持续跟进老客户，处理其在知识产权方面的咨询需求； 4、定期回访合作客户，巩固合作关系，促进长期稳定合作； 5、按时完成公司下达的各项工作任务。 任职要求： 1、了解商标代理流程，能独立开展商标相关工作； 2、表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力，热爱电话沟通类工作； 3、为业务部门提供专业支撑，协同推进商标类项目的拓展； 4、具备较强的应变能力与抗压能力，有销售从业经历者优先考虑。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据公司销售目标制定个人工作计划，按时完成销售任务并定期汇报工作进展 3.收集市场反馈信息，了解客户需求与行业动态，协助优化产品销售策略 4.参与公司组织的各类营销活动，提升品牌知名度和市场占有率 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识，能承受一定的工作压力 2.具备较强的学习能力和团队协作精神，愿意接受新知识与技能培训 3.有销售相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能熟练使用办公软件，具备基本的客户资料管理能力

维护客户，发展客户

岗位职责： 1、产品营销策略规划：结合目标用户洞察、市场整体趋势、竞品动态及用户反馈，围绕产品经营目标、预算范围、定位方向与核心卖点，制定系统性整合营销方案，涵盖预算拆解、实施路径设计、营销策略设定、创意构思及传播节奏安排等内容； 2、营销项目执行管理：针对重点推广项目，建立项目运行机制与全周期管理计划，明确各阶段关键事项与潜在风险点，依据目标一致性原则协调资源、解决推进中的堵点问题，保障项目按期落地并实现各环节闭环运作； 3、营销成效分析与目标追踪：持续跟踪产品上线后站内外数据表现，定期评估目标完成情况，识别偏差与潜在风险，及时预警并提出有效应对措施，通过优化执行路径、调整资源配置等方式推动目标达成； 4、信息统一性管理：结合产品定位、目标客群特征及竞争格局，梳理产品核心卖点优先级，提炼面向消费者的表达语言，输出标准化营销传达内容，并对用户全链路触点的视觉呈现与文案内容进行审核与抽查，确保传播信息的一致性。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具备5年以上国内产品营销相关工作经验，熟悉IPD/IPMS流程体系，有数码3C领域背景或成功落地的产品营销/市场推广案例者优先； 2、具备良好的市场敏锐度、内容判断力、数据分析能力、审美素养、沟通协调能力、语言表达能力以及扎实的文案撰写功底； 3、责任心强，积极进取，具备自我驱动力，处事灵活，工作踏实认真，性格乐观向上； 4、了解天猫、京东、抖音等电商平台后台操作，能够高效准确地完成数据监测与分析工作。

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+!夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000. 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 [招聘要求] 年龄18-53岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住] 免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000.

惠州市惠阳区招电焊10人，年龄20～45

招聘B2驾驶员27名！（纯司机） 要求：吃苦耐劳，3年以上驾龄！ 工作须知：广东惠州博罗-大朗转库 ，拉电子产品，厢式货车，不需要装卸货、点到点路线不熟也可以，技术要过硬，新手勿扰！工资：9000-12000 联系电话：荣队长，

惠州市惠阳区招家具安装

新年伊始，冠霖纸箱厂招聘以下同事： 1.印刷师傅一名，开手放印刷带开槽机 2.版房管理一名，或者有印刷经验的学徒也可以 3.开槽师傅一名 4.普工3名 工厂坐落于广东惠州惠阳秋长维布，订单稳定，工资准时，欢迎大家加入，联系电话：黄先生

在银行里销售储蓄存款保险

一、工作内容 方案设计：根据客户需求，定制个人/家庭养老金融方案，涵盖资金储备、健康管理、长期护理等，做专属“养老军师”！ 资源对接：带客户参观国寿嘉园高端养老社区、了解上海细胞治疗/CAR-T疗法，提供三甲医院专家门诊、全球找药等服务，高端资源一手掌握！ 政策解读：深研国家三支柱养老体系，为客户输出应对策略，做政策“活字典”，帮客户抢占养老先机！ 客户维护：对接公司养老金客户，通过养老沙龙、讲座、社区活动等，维系良好关系，积累优质人脉！ 二、任职要求 学历：大专及以上（专本硕需学信网可查） 年龄：30 - 55岁（能力强者可放宽） 能力：有无经验均可，沟通能力强、态度积极。 耐心认真、自律性高，普通话标准，沟通表达佳，想在养老行业长期发展优先！ 工作时间： 09:00-17:00，周末双休。 薪资福利： 综合薪资15000-30000元。

招聘保险同业精英，有IDA,MDRT证书的优先

职位描述 培训 理赔 续保 服务老客户 监管管理 业务开发 年龄：32-48岁 1、监管管理员工服务老客户（安全监督员工电话邀约老客户来公司参加活动；旅游、答谢宴、领礼品等等）。 2、对新老员工进行培训。 3、为老客户办理理赔，续保等服务。 4、对老客户进行新业务开发。 职位福利 旅游 五险一金 专业培训 节日福利 弹性工作 周末双休 员工旅游 培训

岗位职责： 1、整理客户名单，深入了解客户需求，为客户量身定制健康及家庭理财方案及服务； 2、建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化； 3、积极参与公司组织的各类活动 4、老客户维护及售后服务 5、高端养老社区对接服务 6、平台简历筛选，邀约面试 任职资格： 1、责任心强，学习能力强，守信应时，做事有规划； 2、良好的沟通能力，能够与客户建立深厚的信任关系。 3、大专及以上学历 4、年龄30岁-50岁 5、挑战高薪资，对自己未来职业有规划 工作时间：9：00-17：00 岗位福利：补充商业保险、公积金、生日会、旅游、公司团建、节日礼品、定期技能提升培训、服务奖、双休、法定节假日。 岗位不同具体薪资面谈

只负责打电话公司提供资源

岗位职责: 1. 负责粤燕信息技术有限公司在惠州区域的客户联络与对接事宜 2. 精准响应客户的支付需求，保障业务流程高效运行 3. 与客户保持顺畅沟通，及时解答疑问并提供专业周到的服务 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力及销售意识 2. 能迅速适应岗位节奏，积极融入集体协作 3. 拥有较强的学习意识和主动进取精神 4. 年龄18***** 薪资待遇： 1. 底薪6000元起+提成+团队奖励，每月5日准时发放工资（提成不拖欠，按月结算） 上班时间：9:00--6:00 午休2小时 如果你是行业新人，可能需要一至两个月的学习与积累，但只要付出努力，月收入轻松突破1W+。是否渴望一份高回报的职业？这是一份无需加班、摆脱繁琐制度束缚、以结果为导向的工作！ 在这里，要么拿底薪度日，要么实现月薪过万（公司人均月成交80台，优秀者可达100-150台）。我们不空谈愿景，不夸大前景，只看实际产出。这是一个真正能创造收益的平台。 培训期与试用期： 公司配备完善的培训机制与体系，由资深销售主管一对一指导。培训与试用合并周期为一个月，期间同样享受奖金、提成，薪资待遇与正式员工一致。

客户服务专员岗位职责: 1.客户家庭保单整理; 2.客户缴费提醒; 3.客户保单分红，生存金提醒: 4.VIP客户生日、节日礼品领取; 5.保险理赔资料的办理; 6.公司新资讯福利权益的告知; 7.回馈礼品的送达等售后服务。 任职要求: 1、年龄:25-45周岁，身体健康，品貌端正;2、学历:大专以上 3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强; 4、具有良好的心理素质及良好的沟通协调能力;薪资待遇: 1、底薪3600+业务报酬+服务津贴+组织利益+保险福利+外出旅游+其他奖金 2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障; 3、绩优人员享有特别养老补贴; 4、享团队管理，营销知识外出赋能培训

【我们是谁】 Alibaba.com是阿里巴巴集团首个项目，阿里巴巴国际站致力于为中小企业提供国际贸易出口营销推广服务。通过向全球买家展示和推广供应商的企业实力与产品优势，助力企业获取海外商机与订单，已成为出口型企业拓展国际市场的首选平台。秉持“全球买全球卖”的愿景，20余年来持续实现高速增长，依托大数据推动“优商、优品、优服务”，正在重塑全球贸易新格局。 惠州市橙果网络技术有限公司于2019年落地惠阳，专注服务大亚湾及惠阳区域外贸客户，2021年4月起全面覆盖惠州本地业务。我们是阿里巴巴一线销售团队“中供铁军”！马云曾评价：中供铁军是阿里最坚韧、最具战斗力的销售队伍！ 【你需要这样做】 1. 开发：通过多种渠道（招聘网站、公海资源、1688、企查查、外贸平台等）挖掘有出口需求的制造或贸易企业； 2. 邀约：组织并邀请客户参与各类市场活动，提升商家运营能力； 3. 招商：实地拜访客户，深入沟通其业务痛点，提供基于阿里巴巴国际站的一站式外贸解决方案； 4. 服务：维护长期客户关系，搭建商家交流桥梁，促进经验互通与共同进步。 【我们希望你是】 1、年龄20岁以上，大专学历，目标明确，具备销售或客户服务经验者优先； 2、熟悉外贸进出口流程者优先录用，无经验也可系统培养； 3、热爱销售事业，能吃苦、愿拼搏，具备较强抗压能力； 4、高度认同销售职业价值，渴望通过自身努力实现财富积累与人生突破； 5、具备良好的逻辑分析能力和心理承受力。 【我们能给你】 1、无责任底薪+绩效工资+高比例提成+额外奖金 2、入职即购商业保险，全程缴纳五险一金 3、办公环境整洁舒适，配备专人保洁服务 4、完善的人才成长机制（带薪培训、阿里学习系统、导师带教、行业专家授课、杭州总部游学机会、多元发展路径） 5、每季度丰厚销售激励（现金奖励、手机、平板、耳机及神秘金蛋奖） 6、每年至少一次省内或省外集体旅游 7、每月至少一次团队建设活动（聚餐、K歌、烧烤、篮球、羽毛球、乒乓球等） 8、除关键冲刺期（3、6、9、12月）外，其余时间双休，享受带薪年假及法定节假日 9、办公地点位于惠阳/惠城核心商圈，周边生活配套完善

公司派单，只需要接单后上门给客户开卡一户100元，要求四轮车，男女不限，全惠东招人，前期有人带，上手容易。

岗位职责： 核心工作就是通过电话、微信、面谈等方式对接有闲置房源的业主，介绍咱们的民宿运营合作模式——业主承担前期软装，后续公司负责全流程运营，销售岗只需要做好前期的资源开发、促成签约成交就行。 任职要求： 1.具有良好的沟通技巧和服务意识，能够有效解决客户问题： 2.对电话销售工作有热情，能承受工作压力； 3.有责任心，能独立完成工作任务： 4.具备良好的团队合作精神，能与团队成员有效沟通： 5.愿意接受挑战，不断提升个人能力和销售技巧。 上班时间：早8:30-18:00（午休时间12:00-14:00），单休周日 有兴趣投份简历聊聊哟，月薪过万不是梦！！！！

淡水申通招业务员5000底薪加提成 招聘职位：业务员 薪资待遇：5000-12000 工作地点：惠州市惠阳区长发北三街49号1楼 性别要求：不限 学历要求：不限 公司名称：惠阳淡水申通 联系方式： 联系人：吴

岗位职责： 1.负责根据公司品牌销售情况打电话拓展客户及产品，准确记录并及时跟进需要拓展的品牌和客户情况； 2. 根据电商运营和客服反馈情况哪些产品好卖或者有爆款迹象，主动拓展该类品牌和客户，拿到产品货盘清单给运营同事上架，出单即享有该产品的永久提成； 3.熟练使用客服系统录入工单、更新状态，配合客服团队完成部分客服必要工作； 4. 配合团队完成日常数据统计、话术优化及服务流程改进建议 5.严格遵守服务规范与信息安全要求，保障客户隐私及公司合规运营 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听理解能力 2. 具备基础电脑操作能力。 3. 性格耐心细致，有较强的服务意识与责任心 4.学历不限，有电话客服或相关服务行业经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，确保服务响应及时性

任职要求： 1.持有有效驾照 2.年满22周岁，品行良好，诚信务实，具备良好的语言表达能力，能承受工作压力，具有较强的责任意识 3.有板材行业从业背景者优先考虑，需具备至少一年以上的销售岗位经验 4.对市场营销工作有高度热情和持续兴趣 5.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，学习能力强，适应高强度工作节奏 岗位职责： 1.开拓市场渠道，积极完成既定销售任务 2.保持与客户的高效沟通，定期维护客户关系，提升客户满意度 3.根据账单情况及时跟进回款进度，确保资金回收 薪资待遇： 1.我们提供业内具有竞争力的薪酬体系，确保付出与回报成正比。 2.新入职员工享有三个月保护期，期间提供4000-5000元保底薪资。 3.健全的培训机制：入职即安排系统化岗位培训，助你迅速适应工作环境，强化专业能力。

1.负责消费类电子产品、3C类、穿戴类等锂电池行业客户开发，产品销售。 2、具开拓市场能力，能积极主动完成公司规定的业绩量，有两年以上锂电池行业经验;具有责任心和敬业精神，人际交往能力及团队协作精神强，沟通交流能力强，懂得使用相关网络平台。 3、具有良好的业务拓展能力和商务谈判技巧,公关意识强,具有较强的事业心、团队合作精神和独立处事能力,勇于开拓和创新。 4.有销售经验或者消费类电子产品、3C类、穿戴类，行业客户资源优先。有以上销售经验者工作优先 福利:底薪+提成+绩效+奖金等福利多多