岗位职责： 1、开展国际货运业务的拓展与客户关系维护，持续提高客户满意度； 2、整合公司内部资源，保障货物进出口流程顺畅，及时解决运输环节各类问题； 3、与客户保持高效沟通，精准把握客户需求，提供专业的物流解决方案； 4、定期跟踪市场变化，为公司制定物流策略提供有效的数据分析支持。 任职要求： 1、具备优秀的沟通及谈判能力，能独立推进业务工作； 2、了解国际物流运作流程，有物流行业从业经历者优先考虑； 3、工作积极主动，责任心强，能适应一定工作压力，具备良好的协作意识； 4、熟练操作常用办公软件，具备基础英语交流能力。

负责酒吧酒水营销

岗位职责： 1、负责公司业务与产品的宣传推广工作； 2、依据市场营销规划达成部门既定目标； 3、维护现有客户资源，挖掘潜在客户，提升公司品牌影响力与市场覆盖范围； 4、策划并落实销售区域内的各类推广活动； 5、管理客户关系，推动长期战略合作方案的实施。 任职要求： 1、市场营销、机械加工、物流管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2、有互联网、物流或零售行业从业经历者优先，无经验者可培养，公司提供完善培训体系； 3、具备良好倾听习惯、思维灵敏、表达清晰，拥有较强的沟通与人际交往能力； 4、具有一定市场分析能力和服务意识，责任心强，能承受一定工作压力； 5、具备优秀的团队合作精神，性别不限，年龄******，有销售相关工作经验者优先。 工作时间： 8:30-12:00 13:00-17:30（双休） 法定节假日按照国家规定执行休假！

【职位描述】 1. 拓客能力：精准识别高意向客户线索，运用线上及线下多种渠道达成客户触达目标。 2. 破冰能力：掌握多途径客户拜访技巧，独立开展客户背景调研，根据不同客户特征制定有效的初次接触策略。 3. 学习能力：能够向客户清晰讲解公司产品，将复杂业务内容简化表达，转化为客户可直观感知的价值优势。 4. 业务能力：结合客户的行业属性、货量规模及实际痛点，提供个性化的尾程物流服务方案。 5. 邀约能力：准确提炼客户核心需求，针对重点意向客户，组织每月与公司CEO/管理层的深度沟通会议，助力突破决策障碍； 6. 执行能力：严格执行公司规定的客户开发流程、报价审批制度及内部协作机制，确保业绩目标达成。 7. 认同力：快速理解并融入公司企业文化与价值观，主动寻找理念契合、目标一致的合作伙伴。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，专业不限。 2. 具备销售工作经验，有海外仓或尾程快递解决方案相关销售经历者优先考虑。 3. 对收入增长有强烈追求，认同销售岗位“前期沉淀、后期释放”的发展规律。 4. 抗压能力强，能适应快节奏工作环境，在高压下保持稳定产出。 5. 具备复盘意识，保持空杯心态，积极寻求反馈与提升，拥有突破困境的思维方式。 6. 拥有良好的沟通表达与谈判能力，能主动开启对话，并与客户建立长期信任关系。 7. 保持积极状态，不传递负面情绪，拒绝脆弱心态，坚持结果导向

薪资待遇: 1、保底薪资:(首月)薪资6300元/月;次月起至转正后为6900元/月;入职半年后综合月薪1w+ 2、激励奖金: 销售提成、新人奖、月度、季度、年中、年终激励奖金等; 3、入职配备:手机卡(通话时间，流量)，笔记本电脑，办公用品，个人账号(用于企业预充值打车及酒店预订) 4、公司入职后提供五险，公积金可提供缴纳，(需咨询人事) 年龄在24-34岁 企业福利: 1、假期福利:法定节假日、带薪年假、节日礼物 2、访客福利:外出拜访有行政车接送; 3、专业培训:公司提供专门针对销售的入职培训，在岗期间胜任力培训，管理培训等; 4、下午茶:销售团队领导会不定期给予团队成员提供下午茶福利; 5、团建活动:公司或销售部门将不定期组织各类丰富多彩活动，如:户外拓展、生日宴会等; 6、个人发展:优先内部原则，公司内部管理岗位90%为内部竞聘晋升为主。 7、公司提供的上班区域:平湖，乍浦，嘉善，西塘，海盐，南湖，秀洲。 岗位亮点 1、 职位层面 (1)_客户来源:线上(公开式招投标、官网、广告、电销等)、线下(公司提供客户资源、组织或参加招标会、展销会、沙龙)以及公司全民拓 客文化(内部员工推荐客户源，成功开发后员工享有推荐奖金)、客户转介绍客户。 (2)待遇优势:提成点处于行业高位值水平，晋升管理层后增加“管理津贴” (3)职类优势:销售中心隶属董事长直管，内部重视度高，权限充沛，属核心部门，外出有专车接送。 (4)发展通道:客户助理一销售助理一销售专员一销售经理一销售总监一销售高监一销售总经理 工作时间:周一至周六 8:30-18:30,12:00-13:30午休 周一至周五主要工作职责为协助客户经理进行客户电话联系和客户拜访，周六为参加培训和开会。

本公司生产木托盘，木包装箱等产品，现招聘业务员及业务助理多名，（不需要跑外勤）主要负责线上销售；维护公司网站，工资底薪+提成 1.年龄25-35周岁，男女不限； 2.学历高中以上，有销售工作经验； 3.有较强的学习、沟通能力，善于交际； 4.有良好的团队合作意识和承压能力； 5.能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性； 6.有驾照和投资、理财、保险行业经验优先。 工作职责： 1.主动开发新客户，整理客户材料，建立客户信息档案； 2.完成客户的洽谈、签订合同、跟单和后期维护工作； 3.完成公司下达的月销售任务； 4.灵活维护客户关系； 5.能持续学习，不断进取，提升自我

1、岗位职责:负责挖掘、建立、维护客户关系，做好所辖区电信客户的业务拓展、产品销售和客情维系工作。 2、岗位要求:需要有满1年社会工作经历，年龄在35周岁以下;大专及以上学历;男女不限;善于沟通、责任心强，具有较强的语言表达能力和商务谈判能力。有相关工作经验者优先。 3、酬金待遇:岗位工资+业务提成;实习期3K-4K，、节日福利、生日关怀、餐饮补贴、交通补贴、通讯补贴及年休补贴等。

岗位职责： 1、负责公司业务领域的知识产权、科技项目申报的销售工作； 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，经济、法律等相关专业优先； 2、具有一年以上关于知识产权、科技项目申报的销售经验者优先； 3、熟悉法律相关知识； 4、大小周工作制，休息规律；

1、线上沟通 2、匹配房源 3、线下带看 工作时间：早9晚6 有休息 要求全日制大专以上，余杭区优先 薪资待遇：5000+12000 还有五险

招聘家具业务员 招聘：家具业务销售员 工作：乡镇跑店、地推开发家具客户，洽谈合作。 要求：有C1驾照，会开货车，驾龄三年以上，有相关工作经验，能吃苦，沟通顺畅，适应下乡跑市场。 待遇：底薪+高提成，多劳多得，收入上不封顶。 本厂实木家具源头货源，产品优势大，好出货。 有意者请联系

招聘：施工员(土建) 薪资：6千~1万 具备独立施工工作经历

招聘：装饰施工员(项目负责人) 薪资：8千~1.2万 能胜任本岗工作和电脑办公，熟悉装修施工工序和相关标准与规定，精通图纸。善于沟通，能圆满处理现场相关事宜。

招聘：焊工师傅/学徒 薪资：8千~1.5万 1、招焊接师傅和学徒5名，初中以上文化，45岁以下，有意向从事汽车净化器焊接工作；2、有保底，熟练可计件，多劳多得；有证无证均可，公司可安排培训考证；3、会点焊的人员优先录用（工资可另谈）。

招聘：测量员 薪资：7千~1万 （1）年龄：（25）岁的； （2）学历：中专以上专业（工程建筑、土木工程和勘察设计）； （3）工作经验：从事2年以上建筑工程项目现场实际测量工作，能吃苦耐劳，认真细心，责任性强，勤学上劲者,特别是从事桩基基础工程的优先； （4）工作能力：熟练使用经纬仪、水准仪、全站仪和GPS等多种施工仪器，会做工程资料； （5）证书要求：相关岗位注册证书和二级以上注册建造师等需人证合一； （6）工资待遇：面议。

招聘：电工 薪资：7千~1万 桩基基础工程建筑电工： （1）从事三年以上建筑企业的工程现场工作经验； （2）身体状况良好； （3）能吃苦耐劳，责任心强，具有团队精神； （4）工作地址：建筑工地桩基基础工程现场； （5）持有建筑电工证书（省住房和城乡建设厅）； （6）工资待遇：面议（8000-10000）元/月。

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工作内容：邀请客户到店办理贷款业务，每天提供意向客户资源，并开放大量公共客户池，客源充足无需担忧。 上班时间：上午8:50-12:00，下午13:30-18:00，每周六天工作制，周日休息。周六按10点开始上班。晚上绝不加班，若出现加班情况，老板倒立洗头。 待遇：提成比例15%-40%，前两个月无责任底薪4800元，新人成长迅速，约3天即可独立操作，前期由主管一对一指导，亲自带教成功案例过万。 重要提醒：节假日严格按照国家规定休假，每周六固定休息，每周均安排下午茶，每月组织团队聚餐、唱K等团建活动，团队氛围年轻有活力，欢迎有赚钱动力的人加入，无需外出上门，不加班！！！不加班！！！ 要求： 1. 形象良好，气质出众 2. 普通话标准，表达清晰流畅 3. 不限经验，零基础可入职 4. 掌握基本电脑操作技能

普工40岁以上2.加工中心操作3.小学家教兼职地点：新河坦头工业区电话：

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岗位职责: 1、为客户提供汽车装潢与改装领域的专业咨询，依据客户需求推荐匹配的产品及服务；负责公司汽车类产品的图片、视频拍摄工作； 2、达成既定销售任务，通过高效沟通推动成交，提高客户满意程度； 3、整理并维护客户信息资料，持续构建稳定的客户关系； 4、跟进售后流程，妥善处理客户意见与投诉，保障服务品质； 5、关注行业市场变化，积极参与产品知识培训，不断提升专业能力与服务水平。 任职要求: 1、具有一年以上销售岗位工作经验； 2、拥有良好的表达能力和销售技巧，能精准把握客户实际需求； 3、热爱汽车装饰与个性化改装领域； 4、仪容得体，具备较强的责任意识和协作精神，适应一定强度的工作节奏。 工作时间：8点半至17点半 薪资福利： 1、基本工资+绩效奖励+带薪奖励+竞赛奖励； 2、签订合同后缴纳社保，餐费补贴，节假日补贴，生日祝福，年终奖等。

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想体面，先有底气！实现穿衣自由、购物自由！ 无需经验，只要你内心有渴望、有目标，希望突破自我、成就一番事业。 在这里：享受法定节假日正常休息、五险一金、节日福利、带薪国内外旅游；提供具有行业竞争力的薪酬、清晰的职业晋升路径和广阔的成长空间。 岗位要求： 1. 大专及以上学历应届毕业生，市场营销、电子商务或计算机相关专业优先； 2. 具备良好的学习能力与语言表达能力； 3. 有团队协作精神，积极进取，渴望挑战高收入并具备信心与决心； 4. 对互联网及电子商务领域有浓厚兴趣。 岗位职责： 1. 主动收集并挖掘公司潜在客户资源，提供专业的售前咨询服务； 2. 通过高效沟通，为客户讲解产品知识，提升服务体验与满意度； 3. 开拓客户群体，维护客户关系，推动合作达成并完成签约。 薪资福利： 1. 无责任底薪+餐补+住房补贴+高额提成+多项奖励+国内旅游（月均收入10000至15000元），上不封顶！ 2. 入职即签正式劳动合同，转正后按国家规定缴纳社会保险（养老、医疗、生育、工伤、失业）及住房公积金，享有带薪年假； 3. 提供双通道晋升机制： 业务方向（商务代表→高级商务代表→资深商务代表→客户主任→资深客户顾问→客户经理） 管理方向（商务代表→商务经理→分公司总监→区域总监） 4. 表现优异者可参与全国精英交流大会及海外欧洲游机会。 你能收获什么： 1. 公平：相同的平台、环境与机会，差异只源于个人的努力程度； 2. 公正：我们尊重每一位成员，因为我们都年轻，拥有共同的语言与追求。 3. 公开：晋升与表彰全程透明，业绩与品德并重，缺一不可； 4. 完善的培训体系：涵盖岗前带薪培训、入职指导、老员工一对一帮带、全国统一集训、司龄进阶课程、储备干部专项培养，内容涉及行业认知、产品知识、营销策略、后台支持、职业规划与心态建设； 5. 轻松活跃的工作氛围：由90后、00后组成的充满活力的团队； 6. 包容的成长平台：全面提升谈判技巧、沟通能力和语言表达能力； 7. 资源积累：直接对接各行业企业负责人，在交流与合作中拓展人脉圈层！ 在浙江华企，你将快速与同龄人拉开距离，无论是在能力成长还是收入水平上，我们助力你的梦想从此启航！

完成公司下达的月度/季度/年度销售额、回款、毛利、新客户开发等核心指标

明天就要一个。

25一小时来不来。