
生管专员
4000-6000元/月
质量管理保险餐补社保包住1-2人月结全职工作稳定,不带销售岗位有质量管理经验不需要出差
岗位职责:(核心中控岗,无销售性质,工作内容稳定,是工厂管理的核心枢纽!)
1.负责生产全过程质量监控与测试执行,涵盖来料、制程及成品环节,确保产品符合质量标准与客户要求
2.统筹实验室测试任务安排与结果闭环,跟进新产品导入(NPI)阶段的性能、可靠性测试,推动问题整改落地
3.实时监控生产进度与良率数据,识别质量异常并协同生产、工艺部门快速响应与改善
4.对接业务与采购部门,参与订单变更、物料异常等质量风险评估,保障交付质量与稳定性
5. 负责质量记录、检测报告及不合格品处理流程的标准化归档与系统录入(ERP/MES)
任职要求:
1. 1-3年制造业质量管理或测试相关工作经验,熟悉ISO9001或IATF16949体系优先
2.具备跨部门协调能力,逻辑清晰,能独立推动质量问题闭环
3. 熟悉常用检测工具与方法,了解基本统计过程控制(SPC)理念
4.熟练使用Office办公软件,有ERP/MES系统操作经验者优先
5大专/技校及以上学历,责任心强,注重细节,执行力强
质量工程师(QC兼QE)
8000-10000元/月
质量管理月结
质量工程师(QC兼QE)
岗位名称:质量工程师(QC兼QE)
工作地点:余姚市黄家埠镇中河路68号汇发毛纺厂内
薪酬范围:8-10k
一、核心岗位职责
(一)QC(面料质量检验)
1. 负责公司不燃面料入库检验,依据国家/行业不燃、阻燃相关标准,核对面料阻燃性能、外观、规格、材质等关键指标,出具检验报告,杜绝不合格面料入库。
2. 跟踪出库面料质量追溯,配合销售部门处理客户反馈的面料质量问题,现场复核问题面料,明确质量缺陷原因,提供检验结论支撑。
3. 定期对仓库库存不燃面料进行抽样复检,监控面料存储过程中的质量变化,及时上报异常情况并协助制定整改措施。
4. 整理、归档检验记录、报告等资料,建立面料质量检验台账,确保数据完整、可追溯。
(二)QE(质量体系与改进)
1. 主导公司质量体系(如ISO9001)的建立、维护与运行,结合不燃面料销售行业特性,修订体系文件(手册、程序文件等),确保体系合规有效。
2. 负责质量体系内部审核、管理评审的策划与实施,跟踪审核问题的整改闭环,提升公司整体质量管控水平。
3. 分析面料入库、销售、售后全流程的质量数据,识别质量风险点,主导质量改进项目(如降低不合格率、优化检验流程),制定改进方案并推动落地。
4. 配合外部审核(如客户验厂、体系认证审核),准备审核资料,协助现场审核,跟踪审核不符合项的整改。
5. 协助开展内部质量培训,提升各部门(尤其是销售、仓储)员工的质量意识,普及不燃面料质量标准及体系要求。
二、任职要求
1、大专及以上学历,纺织工程、质量管理、化工材料等相关专业优先。
2、熟悉不燃/阻燃面料的质量标准、检验方法及行业规范,有1-3年纺织面料QC或QE相关工作经验者优先。
3、掌握质量体系运行逻辑,具备体系文件编写、内审及改进的实操能力。
4、能熟练使用面料检验基础工具,独立完成不燃面料关键指标检验,看懂检验报告并分析问题。
5、具备较强的数据分析能力、问题解决能力,能快速定位质量缺陷原因并推动整改。
6、沟通协调能力强,能高效对接销售、仓储、供应商及外部审核机构,处理质量相关事宜。
7、严谨细致,责任心强,具备良好的抗压能力和团队协作精神。
8、能接受偶尔仓库现场检验工作,适应短期加班(如审核、质量紧急问题处理)。
福利待遇
-双休、五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、定期体检。
品质主管
1-1.7万元/月
质量管理
1、负责公司品质部门相关的全盘工作
2、来料制程成品检验人员的培训、管理及工作分配,制定品质计划及各种检验标准并执行。
3、对生产制程中的品质异常及客户端质量投诉的不良原因主导分析处理,组织相关人员制定改善预防措施方案,并监督落实。
任职要求:
1、需要PCBA 电子行业从业经验。
2、要求大专及以上学历。
3、熟悉IATF16949 质量管理体系与流程。
4、有在汽车LED车灯行业模组品质主管工作经验的优先录取
质检经理
1-1.5万元/月
质量管理社保包吃1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
【岗位职责】
1.负责公司产品质量的全面监督与管理,确保产品符合国家及行业标准。
2.制定并完善质检流程、规范及标准,提升质检效率与质量。
3.组织并实施生产过程中的质量检查,及时发现并解决质量问题。
4.对质检数据进行分析,撰写质检报告,提出改进建议。
5.协助处理客户投诉及质量问题,确保问题得到有效解决。
6.负责质检团队的培训与管理,提升团队专业能力。
7.与其他部门协作,推动质量管理体系的优化与实施。
【任职要求】
年龄40岁以下,本科学历,机械专业、电气自动化、质量管理类专业,有空压机产品相关工作经验者优先。
品质部前端主管
1-1.4万元/月
质量管理保险餐补社保1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
1.标准与体系管理:
1.1主导/协助品质部部长制定、修订与完善公司产品(保温杯)的企业标准、检验规范及作业指导书。
1.2负责编制、更新与维护前段制程(金工、冲压、焊接、抛光)的QC工程图(质量控制计划),并确保其有效实施与监督。
1.3协助品质部部长建立、实施和维护ISO9001质量管理体系;主导前段相关部分的内审活动,跟进不符合项的纠正与预防措施,推动体系在前段车间的有效运行和持续改善。
2.团队建设与管理:
2.1负责前段品质团队的组织规划、岗位职责界定、人员招聘与配置。
2.2制定并实施团队培训计划,提升检验员及班组的技能水平、质量意识和标准执行力。
2.3负责团队成员的日常管理与绩效考核,激发团队效能,打造高执行力、高专业度的品质管理队伍。
3.现场制程品质控制:
3.1全面负责保温杯前段各车间(金工、冲压、焊接、抛光)的日常质量监督、巡检与管控工作。
3.2建立并监控制程关键质量指标(如一次合格率、报废率、客户投诉率等),预防和显著减少重大质量事故,降低错检、漏检及误判率。
3.3及时有效地处理制程品质异常,组织进行原因分析,制定并跟踪纠正预防措施,实现问题的闭环管理。
3.4负责前段质量数据的统计、分析与报告,定期向品质部长汇报质量状况、问题点及改进建议。
4.持续改进与跨部门协作:
4.1主导或参与前段生产相关的质量改进项目,运用质量工具分析和解决顽固质量问题。
4.2协同生产、工程、技术等部门,对新品试产、工艺变更、设备导入等进行质量先期策划(APQP)和评估,确保量产质量稳定。
4.3推动现场质量文化建设,组织质量意识提升活动。
1.学历与经验: 1.1大专或以上学历,质量管理、机械制造、金属材料等相关专业优先。 1.2具备3-5年以上保温杯或同类金属制品(如水壶、餐具)行业质量管理经验,其中至少2年以上前段制程(冲压、焊接、抛光等)品质管理或团队管理经验。
1.3条件优异者,学历可放宽至高中/中专,但需具备5年以上相关行业资深经验。 2.专业知识与技能:
2.1精通ISO9001质量管理体系,持有内审员资格证书,具备丰富的内部审核及应对客户审核、第三方审核的实操经验。
2.2熟悉保温杯产品的国际、国家及行业标准,以及相关的安全、材料法规要求。
2.3掌握扎实的现场质量管理方法,能熟练运用QC七大手法、SPC统计过程控制、8D报告、5Why分析等工具解决实际问题。
2.4熟练使用千分尺、游标卡尺、高度规、塞规等常用量检具及检测仪器,能对测量系统进行基本评估。
3.能力与素质:
3.1具备出色的现场管理、洞察力和问题解决能力,能快速响应并有效处理各类质量异常。
3.2拥有良好的团队领导、组织协调和沟通能力,能凝聚团队,并与生产、技术等其他部门顺畅协作。
3.3工作严谨、认真负责、原则性强,能承受一定的工作压力。
3.4熟练操作Office办公软件,能独立完成数据分析及报告撰写。有使用MES、QMS等质量管理系统的经验者优先。
4.优先条件:
4.1具备六西格玛(绿带/黄带)或精益生产相关知识和实践经验者优先。
4.2对不锈钢材料特性、焊接/抛光工艺有较深理解者优先。
质量工程师
7000-12000元/月
质量管理1-2人月结全职三体系 生产质量 smt PCBA有质量管理经验
主要职责:质量工作巡检巡查-质量数据收集、汇总、分析-质量问题解决与改进-质量SIP及质量文件编制-客诉、供应商、研发等质量问题解决-质检员工作指导
岗位职责:
1、推进质量问题解决、帮助质检团队工作开展。
2、负责生产过程的质量巡检、质量问题处理。
3、负责质量数据的收集、分析,并识别和推动问题解决。
4、负责SIP的编制工作。
5、协调质量相关工作,推动跨部门的质量改进项目。
6、通过培训和指导,提高检验员和产线关键员工的质量意识与操作技能。
7、参与制定和维护质量管理体系,确保体系的有效运行。
8、参与产品研发过程,确保产品设计的可靠性与可生产性。
9、负责供应商质量能力评估与审核。
10、负责客诉质量问题处理。
任职资格:
1、本科及以上学历,质量管理、机械工程、电子工程等相关专业。
2、至少3年电子行业质量工程师经验,熟悉质量管理工作。
3、熟悉ISO9000体系运转、质量控制方法和工具(如SPC、FMEA、MSA等)。
4、具备良好的数据处理、分析能力。
5、具备良好的沟通协调能力、团队协作能力、计划和执行能力。
6、注重细节、认真严谨、积极主动、冷静理性。
7、能适应一定强度的加班。
其他说明:
长白班,日常根据生产情况进行加班、会有闲忙。
品质主管
6000-10000元/月
质量管理1-2人
品质主管
基本要求:
1】 高中以上文化,男女不限,年龄28-50岁,熟悉摩托车、电动车锁具制造工艺流程和品质管理。
2】 熟悉ISO9001或IATF16949体系中品质管理相关的内容。
3】 会办公软件,会视图,会使用常规的测量工、量具。
4】 动手能力强、有独立分析和解决一般品质问题的能力。
主要工作职责
1】 在技术质量部长的统筹下主要负责全厂质量管理工作。
2】 负责对技质部长交代的工作进行推进、确认、落实。
3】 负责对下属巡检员的工作确认和指导工作。
4】 负责对品质管理薄弱环节进行把控和确认。
5】 对下属及车间反馈的问题进行分析和解决,不能解决的上报直接领导协作处理。
6】 对工作中出现的问题进行系统分析和体系整改,并进行推进和监督落实。
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区域城市合伙人
1.5-2.4万元/月
甲醛治理
我们公司是研发生产除甲醛产品的源头工厂
做本地除甲醛服务试点多年,从客源获取,上门服务,售后保障均已完成闭环。
甲醛治理是上门服务的行业,总部无法辐射各个地区。需要每个城市都有工作人员上门服务。
总部派单,您上门检测,治理。和业主签订治理合同,保证治理效果。
每家单值在2000-10000之间,取决于房子面积大小和业主治理要求。
除此之外,很多工装项目单值能达到几W到十几个W以上,甚至更高。(看人脉关系,以及公关能力)。
优先录用
1.沟通能力强,事业心强,自主能动性强的。
2.自带资源,有新房子,装修公司,电器买家,物业公司,保洁公司,政府关系,开发商资源等。
3.学习能力,公关能力强的。
效果方面
公司是做技术研发和生产的。和业主签订治理合同,达不到标准,公司双倍返还治理费用。
成本方面
自研自产,成本可控,保证利润。
优秀的产品+成熟的模式,就差一个敢于挑战的你!!!!
佛山南海区兼职上门除甲醛施工,有经验最好,费用在150到300不等,加微
150-200元/天
甲醛治理1-2人
兼职上门除甲醛施工,有经验最好,费用在150到300不等,加微
甲醛治理1-2人
保定市莲池区招兼职甲醛治理/检测业务员,从事家政、家装、物业等有渠道人员优先考虑,活儿完结款,有意向者可以随时联系。
本地上门服务
1.5-2万元/月
甲醛治理
除甲醛是本地上门服务,我们无法辐射到各个区域。需要每个区域有合伙人,把服务做好。
除甲醛的利润比较高,按照公司总部模式复制就可以,但是对从业者也有要求,您想把这个事做好需要具备以下几个方面:
1.要有一定沟通能力和服务意识。
2.学习能力要强,施工检测专业知识需要培训。
3.前期工具设备物料准备。
自律自主有创业精神的可以挑战一下!
甲醛治理1-2人日结
岗位职责:
1. 独立开展甲醛治理施工,熟练使用除醛除味剂、封闭剂等环保材料及专业设备
2.向客户讲解甲醛危害、治理原理及后续防护建议,提升服务专业度与信任感
3. 配合完成治理前后对比检测,确保达标并满足客户验收要求
4. 维护检测仪器与治理工具,保障作业准确性与安全性
任职要求:
1. 学历不限,具备甲醛检测或环境治理相关基础知识者优先,应届大学生优先
2. 有无经验均可,公司提供系统培训及实操带教
3. 身体健康,能适应登高、搬运设备及短途出差作业
4. 具备良好沟通能力与服务意识,责任心强、细致耐心
质量负责人/管代
1-1.3万元/月
医疗器械生产管理3-5年本科QA
1.建立、完善公司质量管理体系,并负责公司质量管理体系的推进、实施以及对体系运行情况的监控。
2.负责公司质量管理体系认证与评审的准备、协调和联络工作,并做好体系维护工作。
3.负责按照管理体系标准要求结合公司现状建立文件化的管理体系。
4.督促和指导公司各部门贯彻执行质量体系文件,并检查其执行情况。
5.组织各部门质量管理体系培训工作。
6.从事无菌医疗器械质量管理2-3年经验优先。
可提供住宿
台州椒江区明天大桥拍照片20分钟左右100元/人需要联系电话需要5个人
临时工3-5人
明天椒江大桥拍照片 20 分钟左右 100 元/人需要联系电话需要 5 个人
学徒工包装工
台州市思密达汽车配件有限公司
诚聘
一,检验学徒若干名(年龄要求18-40岁)
工资4500+200元全勤+计件
二.辅助工(包装,配料,运转)若干名
(年龄要求18-40岁)工资4500元保底加计件
三.底面漆枪/罩光枪
数名
工资保底10000元(有工作经验者优先)
要求
1,新员工第一个月底薪4000元/月,第二个月4200元/月,第三个月4500元/月,视技能掌握情况也可提前转正为4500底薪。男女不限
2,所有在职老员工介绍新员工入职满6个月后享有300元介绍费。(满6个月后仍在职才算).
3,公司提供超产福利,节假日福利,生日当月享有生日福利
TDL:
品检工
招聘:检验组长
薪资:6千~7.5千
岗位描述:
1、协助组织落实各项质量目标(产品质量、生产工艺、部门流程等)的完成,贯彻质量方针;
2、现场巡检预防质量事故的发生,解决现场的质量问题,参与质量事故的调查并编制分析报告;
3、参与产品缺陷及故障分析并进行跟踪处理;
4、负责组织并实施对公司的员工质量管理体系知识的培训;
5、协助公司相关部门制订公司的产品质量标准。
任职资格:
1、中专以上学历,人事过塑料或食品行业优先;
3、有ISO9001、熟悉卓越绩效、6西格码管理、TQM、5S、TPM等管理工具培训经历优先。熟练使用办公软件;
4、工作认真负责,严谨细致,有较强的分析解决问题能力;良好的团队协作精神;良好的沟通组织协调能力。
栏目概述
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