
恒温车间
7000-9000元/月
质量管理保险餐补高温补贴包住包吃20人以上月结全职接受无质量管理经验
目前在招岗位有质检、组装、测试和包装
【要求】年龄46以下周岁,男女均可、身体健康,无需工作经验。
【工资】薪资模式
1.小时工 综合工资6800~8000元 折合26/小时
2.正式工
底薪2490平时加班1.5倍,周末加班2倍,节假日加班3倍,全勤奖400岗位补贴400夜班补贴300新人稳岗补贴600 月综合薪资6500-9000
发薪日:每月15号准时发放薪资,如遇节假日提前发放
【内容】工作时间:8:00-20:00,中间吃饭休息2小时,上六休一 班次可以选择无要求随机分配
【食宿】提供免费工作餐,住宿4-6人/房间,有空调、洗衣机、独立卫生间、热水器
【新员工入职福利】
1.提供小票入职以后可申请报销
2.新人推荐入职福利奖满2个月500+1000元奖励/人
质量管理/测试工程师
1.5-2万元/月
质量管理1-2人全职英语可以用于工作语言
岗位职责:
1、负责公司精铸、砂铸产品的全流程质量管控,确保产品良品率达成月度、年度目标。
2、排查并消除生产过程中的安全隐患,确保达成公司工伤控制目标。
3、负责组织客诉、客退、总结分析,并组织内部改善。
4、按公司战略目标,组织完成新产品开发,协助市场开发增加订单量。达成公司年度销售目标。
基本条件:
1、本科及以上,机械、材料、电气、模具、机电一体化等相关专业
2、3 年以上精铸、砂铸行业品质管理经验,有 100 人以上生产车间管理经验优先
3、具备零部件 / 整机制备行业经验,熟悉铸造工艺者优先
关键技能:
1、熟练使用 UG 或 SolidWorks 进行三维图纸绘制与解读
2、能独立设计产品工艺路线及质量控制方案
3、具备良好的英语能力,可进行流利的书面与口语沟通
4、为人友善,具备优秀的跨部门沟通能力及员工培训能力
质量管理员
4000-5000元/月
质量管理
1.质管职责:熟悉质量检验标准,质量数据汇总和质量分析,做PPT及计量器具管理。
2.认真填写质量检验记录,结论明确,检验记录分类存档。
3.对原材料质检:材质、外观、尺寸等,数据采集、录入计算机系统,发现问题,立即向生产技术、质量部门反映,减少损失。
4.会看图纸的优先
4.完成领导交办的其他工作任务。
机场手推车
3000-5000元/月
临时工包住包吃3-5人月结全职
手推车职责
n 航班运行期间及时摆放和回收,维持车辆
循环,保证旅客正常使用;
n 旅客遗留物品及时上交,提高旅客满意度;
n 减少并杜绝非旅客对行李手推车的占用;
n 控制并减少行李手推车的遗失;
n 及时清洁,确保整洁;及时维修维护,保
障行李手推车运行良好。
品质部前端主管
1-1.4万元/月
质量管理保险餐补社保1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
1.标准与体系管理:
1.1主导/协助品质部部长制定、修订与完善公司产品(保温杯)的企业标准、检验规范及作业指导书。
1.2负责编制、更新与维护前段制程(金工、冲压、焊接、抛光)的QC工程图(质量控制计划),并确保其有效实施与监督。
1.3协助品质部部长建立、实施和维护ISO9001质量管理体系;主导前段相关部分的内审活动,跟进不符合项的纠正与预防措施,推动体系在前段车间的有效运行和持续改善。
2.团队建设与管理:
2.1负责前段品质团队的组织规划、岗位职责界定、人员招聘与配置。
2.2制定并实施团队培训计划,提升检验员及班组的技能水平、质量意识和标准执行力。
2.3负责团队成员的日常管理与绩效考核,激发团队效能,打造高执行力、高专业度的品质管理队伍。
3.现场制程品质控制:
3.1全面负责保温杯前段各车间(金工、冲压、焊接、抛光)的日常质量监督、巡检与管控工作。
3.2建立并监控制程关键质量指标(如一次合格率、报废率、客户投诉率等),预防和显著减少重大质量事故,降低错检、漏检及误判率。
3.3及时有效地处理制程品质异常,组织进行原因分析,制定并跟踪纠正预防措施,实现问题的闭环管理。
3.4负责前段质量数据的统计、分析与报告,定期向品质部长汇报质量状况、问题点及改进建议。
4.持续改进与跨部门协作:
4.1主导或参与前段生产相关的质量改进项目,运用质量工具分析和解决顽固质量问题。
4.2协同生产、工程、技术等部门,对新品试产、工艺变更、设备导入等进行质量先期策划(APQP)和评估,确保量产质量稳定。
4.3推动现场质量文化建设,组织质量意识提升活动。
1.学历与经验: 1.1大专或以上学历,质量管理、机械制造、金属材料等相关专业优先。 1.2具备3-5年以上保温杯或同类金属制品(如水壶、餐具)行业质量管理经验,其中至少2年以上前段制程(冲压、焊接、抛光等)品质管理或团队管理经验。
1.3条件优异者,学历可放宽至高中/中专,但需具备5年以上相关行业资深经验。 2.专业知识与技能:
2.1精通ISO9001质量管理体系,持有内审员资格证书,具备丰富的内部审核及应对客户审核、第三方审核的实操经验。
2.2熟悉保温杯产品的国际、国家及行业标准,以及相关的安全、材料法规要求。
2.3掌握扎实的现场质量管理方法,能熟练运用QC七大手法、SPC统计过程控制、8D报告、5Why分析等工具解决实际问题。
2.4熟练使用千分尺、游标卡尺、高度规、塞规等常用量检具及检测仪器,能对测量系统进行基本评估。
3.能力与素质:
3.1具备出色的现场管理、洞察力和问题解决能力,能快速响应并有效处理各类质量异常。
3.2拥有良好的团队领导、组织协调和沟通能力,能凝聚团队,并与生产、技术等其他部门顺畅协作。
3.3工作严谨、认真负责、原则性强,能承受一定的工作压力。
3.4熟练操作Office办公软件,能独立完成数据分析及报告撰写。有使用MES、QMS等质量管理系统的经验者优先。
4.优先条件:
4.1具备六西格玛(绿带/黄带)或精益生产相关知识和实践经验者优先。
4.2对不锈钢材料特性、焊接/抛光工艺有较深理解者优先。
新厂直聘280一天包吃包住可预支
8000-9000元/月
质量管理包住包吃20人以上月结全职假期工接受无质量管理经验不需要出差
目前在招岗位有质检、组装、测试和包装
【要求】年龄18—46以下周岁,男女均可、身体健康,无需工作经验。
【工资】薪资模式
1.小时工 综合工资6800~8000元 26/小时
2.正式工
底薪2490平时加班1.5倍,周末加班2倍,节假日加班3倍,全勤奖400岗位补贴400夜班补贴300新人稳岗补贴600 月综合薪资6500-9000
发薪日:每月15号准时发放薪资,如遇节假日提前发放
【内容】工作时间:8:00-20:00,中间吃饭休息2小时,上六休一 班次可以选择无要求随机分配
【食宿】提供免费工作餐,住宿4-6人/房间,有空调、洗衣机、独立卫生间、热水器
【新员工入职福利】
1.提供小票入职以后可申请报销
2.新人推荐入职福利奖满2个月500+1000元奖励/人
直招无中介〈啤酒搬运320/天〉可选岗位+新人奖金3k
9000-10000元/月
长白班贴标签免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保五险一金包住11-20人月结
新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线
工作轻松坐班+高薪稳定,入职即享无忧保障~
一、薪资待遇
·工价28元/小时,按照12小时记薪,月薪8000-9000
·工作时间:上六休1,每天工作时间10小时,免费吃住
·夜班补贴30元/天,可选长白班、绩效奖叠加,福利加码
二、核心优势
全部坐班:无需站立作业,久坐不累,告别腰酸背痛
无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活
恒温环境:空调全覆盖,干净凉爽,不穿无尘服
无需经验:老员工手把手教学,生熟手均可,一看就会
三、食宿保障
·包吃:免费提供工作餐,四菜一汤+面食、水果、糕点,吃饱吃好
·包住:4-6人间宿舍,独立卫浴、空调、热水器、WiFi,水电费均摊
·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等,休闲生活两不误
四、招聘要求
·16-45周岁,男女不限,无传染性疾病
·学历不限,无需经验,认识基础文字即可
·服从岗位分配,踏实肯干,遵守厂区规章制度
五、联系方式
面试时间:每天8:00-11:00,当天面试当天安排住宿
涉及工作城市南京!欢迎加入我们,工作生活双舒心~
保洁开荒保洁1-4天
订单ID:服务名称:日常家居保洁2小时服务时间:服务地址:杜桥明珠公寓203服务区域:临海-杜桥到手:70
弱电智能化施工(三年以上经验)
260-330元/天
桥架智能化弱电工长期3-5人月结点工二把刀勿扰专业师傅
前期桥架配管布线
后期设备安装 机柜整理
包住(民居多人间) 不包吃 有厨房晚上可以自己烧饭
混子 老油条不要 团队都是年轻人没那么乱七八糟的事情 来有责任心干活踏实的兄弟 工资提前预支 随走随结
甲醛治理
除甲醛是本地上门服务,我们无法辐射到各个区域。需要每个区域有合伙人,把服务做好。
除甲醛的利润比较高,按照公司总部模式复制就可以,但是对从业者也有要求,您想把这个事做好需要具备以下几个方面:
1.要有一定沟通能力和服务意识。
2.学习能力要强,施工检测专业知识需要培训。
3.前期工具设备物料准备。
自律自主有创业精神的可以挑战一下!
甲醛治理1-2人
保定市莲池区招兼职甲醛治理/检测业务员,从事家政、家装、物业等有渠道人员优先考虑,活儿完结款,有意向者可以随时联系。
甲醛治理
我们公司是研发生产除甲醛产品的源头工厂
做本地除甲醛服务试点多年,从客源获取,上门服务,售后保障均已完成闭环。
甲醛治理是上门服务的行业,总部无法辐射各个地区。需要每个城市都有工作人员上门服务。
总部派单,您上门检测,治理。和业主签订治理合同,保证治理效果。
每家单值在2000-10000之间,取决于房子面积大小和业主治理要求。
除此之外,很多工装项目单值能达到几W到十几个W以上,甚至更高。(看人脉关系,以及公关能力)。
优先录用
1.沟通能力强,事业心强,自主能动性强的。
2.自带资源,有新房子,装修公司,电器买家,物业公司,保洁公司,政府关系,开发商资源等。
3.学习能力,公关能力强的。
效果方面
公司是做技术研发和生产的。和业主签订治理合同,达不到标准,公司双倍返还治理费用。
成本方面
自研自产,成本可控,保证利润。
优秀的产品+成熟的模式,就差一个敢于挑战的你!!!!
甲醛治理
除甲醛是本地上门服务,我们无法辐射到各个区域。需要每个区域有合伙人,把服务做好。
除甲醛的利润比较高,按照公司总部模式复制就可以,但是对从业者也有要求,您想把这个事做好需要具备以下几个方面:
1.要有一定沟通能力和服务意识。
2.学习能力要强,施工检测专业知识需要培训。
3.前期工具设备物料准备。
自律自主有创业精神的可以挑战一下!
腻子工大白工打磨1-2人
岗位职责:
1.负责墙面腻子批刮、打磨及大白施工,确保平整度与光洁度符合验收标准
2.独立完成墙漆涂刷(含底漆、面漆),掌握滚涂、喷涂等工艺,保证色泽均匀、无流挂漏刷
3. 进行瓷砖铺贴作业,包括基层处理、弹线定位、粘贴及勾缝,确保空鼓率低于5%、垂直平整误差≤3mmn4. 配合项目经理协调工序衔接,及时反馈施工问题并落实整改
5.严格遵守安全操作规程,做好工完场清及工具保养
任职要求:
1. 具备腻子/大白/墙漆或贴砖相关实操经验,能独立完成整套墙面施工流程
2.熟悉常用材料性能与施工规范,了解GB50210等装饰装修质量验收标准
3. 吃苦耐劳,具备良好的现场适应能力与团队协作意识
4.持有登高作业证或相关职业资格证书者优先
5. 无不良从业记录,服从临海市项目现场管理安排
台州路桥区【岗位】:质检员/检验员(不会可学)【薪资】:4.5千~6千/月【地点】:-蓬街
4500-6000元/月
质检员品检工月结
【岗位】:质检员/检验员(不会可学)【薪资】:4.5千~6千/月【地点】:路桥-蓬街镇【企业】:世恒数控机床点击链接投递简历:联系人:杨来洋/
浙江台州明天招临时工2名,年龄25-55岁,工资160元一天,日结,地址楚门吴家,联系号码
160元/天
临时工1-2人日结
明天招临时工 2 名,年龄25-55岁,工资160元一天,日结,地址楚门吴家,联系号码
品检工
招聘:检验组长
薪资:6千~7.5千
岗位描述:
1、协助组织落实各项质量目标(产品质量、生产工艺、部门流程等)的完成,贯彻质量方针;
2、现场巡检预防质量事故的发生,解决现场的质量问题,参与质量事故的调查并编制分析报告;
3、参与产品缺陷及故障分析并进行跟踪处理;
4、负责组织并实施对公司的员工质量管理体系知识的培训;
5、协助公司相关部门制订公司的产品质量标准。
任职资格:
1、中专以上学历,人事过塑料或食品行业优先;
3、有ISO9001、熟悉卓越绩效、6西格码管理、TQM、5S、TPM等管理工具培训经历优先。熟练使用办公软件;
4、工作认真负责,严谨细致,有较强的分析解决问题能力;良好的团队协作精神;良好的沟通组织协调能力。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供台州甲醛检测员人才招聘在线招聘信息,主要招聘台州甲醛治理/检测相关人才。作为甲醛治理/检测工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解甲醛治理/检测的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。