招销售底薪8K-10K交5险一金+70%提成加绩效奖，诚邀您的加入 主要以房屋租赁，二手房买卖，一手房代理为主。金融服务等 岗位职责：1负责客户的接待，咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务 2陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁，新房业务 3负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系 岗位要求：1年龄18周岁-40周岁 2热爱房地产行业，热爱销售行业 3吃亏耐劳，有良好的沟通能力及团队精神 4有上进心，相信自己，抗压力强，敢于挑战高薪 5有无经验均可，欢迎广大应届生的加盟！公司承若提供具有竞争力的薪资待遇和人性化培训发展机会，为毕业生提供良好的个人发展空间 口齿清晰，会有专业的免费带岗培训，只要你热爱销售渴望高收入。 欢迎广大有志青年踊跃报名加入我们共创辉煌 工作相对自由，平均月收入在一万以上。 9点-18点中午休息1个半小时

工作职责 1. 负责余姚地区物流市场的客户拓展，通过上门拜访、资源整合等方式开发新客户，达成专线货运量指标。 2. 维持现有客户合作关系，定期进行回访沟通，掌握客户需求动态，快速响应运输咨询与问题处理，提高客户稳定率。 3. 全程跟进北仑至余姚专线的货物运输进度，协调仓库、运输车队等相关环节，保障货物按时、安全送达。 4. 汇总行业竞争情况及客户诉求变化，为线路运营改进提供有效数据支撑。 任职要求 1. 有1年以上物流领域销售或业务拓展经验，熟悉余姚本地物流环境者优先考虑。 2. 具备良好的沟通协调能力和服务意识，能够准确把握客户需求并制定相应解决方案。 3. 有独立开拓客户并成功落地的合作案例，能适应业绩考核压力，具备明确的目标执行意识。 4. 熟知物流运作流程，可应对常见运输突发状况，具备一定的成本核算认知。

工作内容： 1、积极与客户交流，深入理解客户需求，挖掘潜在合作机会，推动销售目标达成，保持客户联系并做好后续跟进； 2、负责来访客户的接待工作，提供专业的家装咨询与解决方案； 3、协同设计师参与商务洽谈，协助完成签单流程，推进项目落地； 4、利用公司分配的客户资源，开展开发与维护工作，构建稳定良好的客户合作关系； 5、无相关电销经验者，只要具备强烈的学习意愿和进取心，公司将给予成长平台。（核心目标：让客户认可并选择我们的装修服务） 职位要求： 1、渴望高收入，表达清晰，乐于与人互动交流； 2、追求高收入，性格虽偏内向或胆怯，但有意愿突破自我，成长为积极乐观、真诚得体的人； 3、希望自身的付出能获得对等的成果与回报； 4、面对未知领域，只要有指导也愿意投入学习、持续提升； 5、有志于通过个人奋斗晋升为管理层，如经理、总监、分公司负责人乃至成为公司股东。 工作时间：早8：30-11：30，晚13：30-17：30单休

任职要求： 1. 大专及以上学历，本科优先，年龄在28周岁以下； 2. 气质良好，性格积极乐观，具备主动沟通意识和活跃的思维方式； 3. 具备销售相关经验者优先，有跨境电商行业背景者优先考虑。 岗位职责： 1. 配合销售经理完成大客户的服务对接，维护并发展客户合作关系； 2. 跟进客户动态，开展市场需求的收集与调研工作； 3. 协同销售与市场团队推进各类市场推广活动的执行； 4. 公司提供客户资源，通过电话或面对面销售方式推动客户签约成交。

岗位职责： 1、持续精进专业能力，提升业务水平，达成个人业绩指标，助力团队目标实现； 2、负责接待到店客户，结合客户装修需求，提供个性化产品方案（衣柜、家具、木门、软装等），推动成交达成； 3、维护日常客户关系，妥善处理客户疑问与反馈； 4、负责展厅内产品陈列、保养、清洁及整理工作，确保展品状态良好； 5、配合组长、店长完成门店各项运营事务； 6、执行公司及上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、高中及以上学历，年龄22-40岁，形象端正，具备1年以上销售经验者优先； 2、学习能力突出的应届毕业生（大专、本科）亦可录用；（公司设有专业商学院，培养卓越销售顾问） 3、积极主动，服务意识强；具备优秀的沟通表达能力、思维条理性和抗压能力

集团第一销冠团队总监直聘 ！！ 1、底薪6000+高额提成6%-12%+五险一金+开单奖金，综合年收入可达数十万！顶尖销售精英年入百万！薪酬水平行业领先！实力说话！（私聊查看薪资明细！） 2、公司福利体系 (1) 节假日、生日、节气均有礼品发放 (2) 多项激励机制，设立新人奖、开单奖、大单奖、周/月度奖励等 (3) 免费专业培训：每位新员工配备资深导师及经理带教，系统培养，快速提升专业能力！ 工作内容： 1. 主要通过微信、公众号及电话形式，与客户高效沟通，挖掘客户需求，推动成交并达成销售目标！ 2. 公司提供一手优质客户资源，月均分配约1000条，平均成交周期7~15天，资源质量极高！！！表现优异者可享无限量资源支持！业内资源品质最优！不服来战！ 3. 学历不限，退伍军人优先，性格急躁者优先，表达清晰有条理，渴望高收入，能承受高强度压力，勇于挑战高薪！此岗位强度大，不接受眼高手低者！重点：需在公司稳定工作一年以上！稳定！稳定！稳定！ 4. 根据业绩与能力可晋升为主管、经理（年薪超百万，私聊可查收入证明！）

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

高薪高待遇直聘，业务清晰易上手， 该岗位入职半年后平均稳定收入2-4w/月左右，TOP级员工月入8-10w/月。 阿里园区办公，环境优越，身处互联网行业核心地带，发展机遇广阔，诚邀优秀人才加入！管理岗同步开放招募！ 岗位职责： 1、负责收集新客户信息并开展沟通，推动企业客户入驻APP商城； 2、通过电话、面谈、微信等方式与客户高效交流，挖掘需求，把握销售机会，促成合作； 3、持续维护客户关系，构建稳固的长期合作基础； 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1年左右销售经验者优先，有电商、市场营销、广告背景者更佳； 2、热爱销售工作，渴望挑战高收入，具备强烈目标感； 3、踏实勤勉，坚定执着，积极进取，对自我成长有明确追求； 4、性格开朗，富有责任感，保持积极向上的工作心态。 岗位待遇： 薪资结构：无责任底薪+阶梯提成+绩效+奖金， 小组制管理模式，配备系统化培训支持， 每年至少3次调薪机会，职业发展路径清晰透明， 享受每年5天以上带薪年假，非假期也可灵活安排出行！ 业务介绍： 业务模式：招募企业商家入驻app商城 客户群体：关注【高校学生市场】的企业商家，产品定位聚焦年轻消费人群 产品客单价：20W-200W不等 开单周期：新员工首月即可实现成交！ 销售方式：以电销为主，结合面销推进 客户资源：公司提供（含客户池+SEO流量），同时支持个人自主拓展 销售文化： 【战争】掌上大学每年组织一次大型总攻，并划分为三场关键战役，若有“战友情怀”，这里正是归属之地 【公平】所有晋升机制公开透明，不看资历，只看结果，达标即晋升，下一个就是你 【竞争】销售的魅力在于激烈角逐中快速成长，我们实行“日排名”制度，期待你登顶榜首，傲视群雄 【温度】真诚与善意是团队底色，身边的伙伴既是对手，也是战友，在这里你会遇见无数温暖瞬间 我们能为你提供什么： 1、更轻松获得更高收入 （1）【基础薪资】高于行业平均水平的基础保障 （2）【绩效奖励】重视过程表现，善于思考总结者可额外获得绩效激励 （3）【高额提成】提成空间更大：*在多多平台500万商家中，至少200万为我们的精准目标客户，且当前高校领域仅掌上大学提供此类服务 （4）【多元奖金】周奖、月奖不断，只要你够出色，奖励全归你！ 2、加速你的成长进程 （1）【年轻氛围】以90后为核心团队，充满活力，工作氛围轻松愉悦 （2）【系统培训】同样工作一年，掌上大学的培训体系将助你掌握高薪背后的底层逻辑与能力结构 （3）【晋升透明】金字塔式晋升通道全程可视，只要你志在巅峰，这里就是你施展抱负的舞台

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约及后续交付跟进 4.定期整理客户信息与销售进展，及时反馈市场动态与竞品情况 5.参与销售培训与业务复盘，持续提升专业能力与业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供系统带教与成长路径 4.诚信踏实，目标感强，认同公司价值观并愿意长期发展

岗位职责： 1.通过多种渠道（如电话、邮件、社交媒体、行业展会、网络搜索等）主动寻找和筛选潜在客户； 2.深入挖掘潜在及现有客户的人力资源需求（如外包、派遣、招聘、薪酬调研等），并提供专业的咨询与定制化解决方案； 3.负责执行销售计划，开拓新客户，完成公司制定的月度、季度及年度销售指标； 4.负责客户签约后的定期回访、关系维护与深度服务，提升客户满意度与忠诚度，促进业务续约与转介绍； 5.与各部门紧密协作，确保为客户提供高效、连贯的服务体验； 6.收集人力资源行业动态、竞争对手信息及客户反馈，进行分析并提交报告，为业务决策提供支持。 任职要求： 1.要求大专及以上学历，党员优先考虑； 2.有1-3年销售、地推或相关工作经验，有人力资源服务、财务咨询、教育培训行业销售经验者优先； 3.具备优秀的沟通表达、谈判技巧及人际交往能力，能有效开拓和维护客户关系； 4.强烈的目标导向和结果驱动意识，对完成销售指标有坚定的决心； 5.具备优秀的抗压能力、韧性和解决问题的能力，能够吃苦耐劳； 6.有良好的团队合作精神，乐于学习和接受新知识； 7.熟练使用Office办公软件（Word，Excel，PowerPoint）。 我们为您提供： 1.具有竞争力的薪酬体系：富有吸引力的底薪+高额绩效奖金+丰厚的销售提成，上不封顶。 2.完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检。 3.系统的培训体系：全面的入职培训、产品知识培训、销售技巧提升及职业发展路径规划。 4.广阔的晋升空间：清晰的职业发展通道（如：销售专员-＞资深销售-＞销售主管-＞销售经理）。

台州市三门县招工地小工/杂工、管道安装/维修联系方式

招聘：无线电工程师 薪资：8千~9千 岗位职责: 1.负责软件无线电物理层总体设计、开发、优化、测试和维护； 2.负责软件无线电上层协议总体设计、开发、测试和维护； 3.负责软件无线电软件的联合调试及整体优化工作。 任职资格: 1.大专及以上学历； 2.扎实的通信原理、通信信号处理和移动通信知识，具有较强的软件无线电系统设计与分析判断能力； 3.熟悉软件无线电技术体系架构和软硬件设计流程，具备产品或项目实际开发经验； 4.熟悉并具备AD9361/AD9371开发经验者优先； 5.具备软件无线电开发总体设计能力，具备实际项目开发经验； 6.熟悉软件无线电平台X310/USRP-2954与软硬件调试方法优先；

招聘： 1.检验员一名 20-45岁 4500-6000 2.安装工两名 20-50岁 6000-9000 3.包装普工一名 20-50岁 4500-6000 联系电话:张经理

台州市温岭市若恒东圃农场招会开75轮挖。挖机/钩机司机

我招一个电焊工，300，一天。

明天西青区万达广场要一个干活好的，4个小时140，超时40一个小时,干活实在接。。

明天需要5-6个人。

明天河东区程林道万和里，4个小时起步，4个小时到手140，明天九点到，超时40一个小时，干活实在接。

广州市花都区招甲醛治理/检测

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临时工 3-5 名 (活干净轻松)，要求年龄18~45岁内，大概做5天左右，工资18元/时 地址横街下云工业区 (宇丰文化) 电话

岗位职责： 1、负责公司产品的客户推广； 2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 任职资格： 1、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；（能力优秀者可放宽学历要求） 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有责任心，能够主动完成工作，能承受较大的工作压力； 5、有团队协作精神，善于挑战.

工作职责 1、开拓市场，发展新客户，通过网络、电话、展 会、拜访等与客户达成合作意向。 2、根据客户需求，完成客户询价、报价、良好沟通等事宜，达成销售目标。 3、完成上级领导交代的其他工作。 任职要求 1、大专以上学历，能熟练使用办公软件 2、有良好的沟通能力，独立工作能力和团队协作能力 3、有货代经验者优先 公司福利 五险一金，双休，上班时间:9~11:30;1:30~5:30，不加班，节假日跟日历走，同事和睦不定期下午茶，节日礼品，过节费……投递请拨打电话:(微信同号) 公司地址:临海市大洋街道总部商务区义商大厦.

浙江台州发生下午需招聘员工：其中扎帮与拖鞋员工各一名，工作地点为石粘地区。

明天路桥要一个保玲

编外工作人员 1、年龄21周岁至35周岁，男女不限。2、严格遵守《中华人民共和国文物保护法》、《博物馆条例》、《中国文物、博物馆工作者职业道德准则》等法律、法规。3、思想素质高，政治立场坚定，品行端正，勤奋踏实，热爱文博工作。4、身体健康、吃苦耐劳、处事稳重，具有较强的事业心和责任感，能服从组织安排，且具有一定的计算机操作能力及文字功底。5、具有大专及以上学历，有实际工作经验者优先。1.承担博物馆宣传教育等活动的组织、策划、实施。2.负责博物馆讲解工作。3.负责博物馆对外信息的编报工作。4.负责博物馆的维护、编写、发布等工作。5.参与藏品展览的设计资料的收集整理，入展藏品的研究宣传，协助布展、撤展的藏品就位。 薪资福利:新聘人员实行一个月的试用期，试用合格方可录用。录用后按规定给予缴纳五险一金(食宿自理)。待遇参照黄岩区编制外劳动合同用工的有关规定执行。本岗位因工作性质周末、节假日需要上班。 招工人数:1名 报名时间：2026年5月6日——5月15日；报名办法：将本人身份证、户口簿、学历(学位)证书以及填写好的“黄岩区博物馆公开招聘编外人员报名表”等有关资料的电子版发送至邮箱；报名表识别码下载；招聘程序：对报名人员进行资格审查，符合条件人员再电话通知参加面试及现场考核，按照综合成绩高低择优录取。

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自建房，毛竹架，需要拉铝合金，自建房要求高，能做的联系我，不能做的别联系，

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