无经验要求~ 薪资待遇:底薪7500+提成10%-45%+奖金+各 种福利 工作职责: 1.受理公司线上或者是银行申请贷款客户。 2.了解和分析客户情况，协助客户从银行贷款融资。 客户来源:均是互联网平台申请的意向客户，开单率90%，容易开超级大单。 年龄要求:20-35(男女不限)无经验要求，工作氛围轻松~

中国电信销售专员 岗位职责： 负责中国电信相关业务的推广宣传、客户营销、业务办理及咨询解答服务 任职要求： 1、年龄在****以下，具备专科及以上学历，不限性别； 2、形象良好，气质端正，熟练操作办公软件，工作认真有责任心； 3、每月设有营销目标，有销售类岗位从业经历者优先考虑，综合条件特别突出者可适当放宽录用标准 薪酬待遇： 1、基本工资+业绩提成：月收入参考范围5K-12K（无上限） 2、享有五险一金、节日福利、生日慰问、餐补、交通补贴、通讯补贴以及年假补贴等福利 入职与第三方公司中工经联签订劳动合同

岗位职责： 1. 负责墨西哥市场的信息收集、客户挖掘及业务拓展； 2. 推广公司主营业务，开展销售工作与商务洽谈，签署合作文件，保障合作项目的盈利水平与长期运行； 3. 维护客户关系，实施客户管理与风险控制，提高客户满意度与忠诚度，推动客户持续稳定深入合作； 4. 协同内部各部门配合与支持，保障服务流程高效运转，快速响应并处理客户反馈问题； 5. 向产品部门传递市场动向及客户实际需求，参与推动适合墨西哥市场的物流产品优化与研发； 6. 持续跟踪墨西哥物流行业趋势、竞争格局及政策法规更新，为公司战略决策提供有效建议； 7. 达成个人销售目标，涵盖新客户获取、毛利贡献等关键指标。 任职要求： 1. 大专及以上学历，物流管理、国际贸易等相关专业优先考虑； 2. 具备一年以上物流类企业销售工作经验，了解跨境电商及国际物流运作体系，掌握跨境物流全流程环节； 3. 目标意识强，具备积极主动的工作态度； 4. 思维灵活，拥有良好的沟通表达及跨团队协作能力，英语能力突出者优先； 5. 富有热情，具备开拓意识和创新精神，能适应工作压力，乐于接受挑战性任务。

负责中国移动所有业务 办理宽带 号卡 套餐升级 各种家庭业务办理 时间自由安排 薪资7000+

职位描述 熟悉公司软件及开发团队能力，为客户提供方案和报价，演示软件功能及亮点，促成合作。 通过网络和电话进行产品推销和业务宣传，了解客户需求，寻求销售机会。 开发新客户，维护老客户关系，建立客户档案。 根据客户需求提供可行方案和报价，引导客户签单。 任职要求 经验优先：有金融、房地产、汽车、SaaS或APP开发经验者优先。 学历要求：大专及以上学历，1年以上互联网ToB销售经验或应届毕业生优先。 个人素质： 性格外向，商务谈判能力强。 学习能力强，有进取心和钻研精神。 抗压能力强，有强烈的赚钱欲望和事业心。 思维逻辑清晰，表达有感染力。 善于把握客户需求，有服务意识和耐心。 工作时间 工作时段：9:00-12:00；14:00-18:00 休息制度：大小周 培训体系 新人阶段：老员工带教 + 专业营销技能培训 + 产品知识培训 成长阶段：专业营销课程 + 职业素养培训 进阶阶段：团队管理技能培训 晋升路径 商务专员 → 储备组长 → 组长 → 区域经理 我们提供 大平台资源：广阔的发展空间和丰富的客户资源。 完善的培训体系：全方位提升你的专业能力。 有竞争力的薪酬：高提成和奖金，让你的付出得到回报。 良好的工作氛围：团队合作，共同成长。 加入我们，一起实现梦想，创造价值！

岗位职责: 1、负责浙江杭州区域内的光伏屋顶租赁项目推广与实施； 2、开展屋顶安装现场勘察，并完成系统信息录入工作； 3、配合完成光伏项目备案、并网等相关流程的手续办理。 任职要求： 1、具备中专及以上学历。 2、能够熟练驾驶，自有车辆者优先。 3、有光伏行业相关工作经验，具备独立开发光伏市场的能力者优先录用。 福利待遇：底薪+高提成（结算迅速），月薪范围5K-20K，提供岗前专业培训。

岗位职责: 1、面销岗位，掌握店内车辆售前和售后进场量，向车主面销汽车延保、出行无忧等汽车衍生产品（不销售汽车，非车险续保）: 2、善于维护门店工作人员关系，辅助配合门店各个活动的实施 3、为用户提供个性化的保险产品咨询服务追踪并促成交易，指导客户签订合同和收集相关材料; 4、积极为成交客户售后服务追踪，避免出现客诉，协助售后部门办理理赔手续。 行业经验: 从事汽车延保或无忧销售者优先；从事汽车保险相关面销者优先;从事汽车相关产品销售者优先;必须懂一定的品牌车型，有驾龄者优先；可接受外调; 岗位福利:薪资准时发放不拖欠，3K底薪+高比例阶梯提成，只要您够优秀，晋升培训老师，福利更丰厚，提供社会保险，节日礼物，交通补贴等;为员工搭建良好的发展平台和完善的晋升机制; 工作时间: 09:00-17:30，朝九晚五不加班，月休4天:

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招聘医院运送管理人员 工作职责： 负责标准化现场执行、员工日常管理 、考勤记录、员工培训、对所管辖特殊科室区域卫生进行检查。 任职条件： 男女不限，55岁以内，高中及以上学历，有物业相关管理经验优先，能吃苦耐劳，有良好的沟通协调能力，工作积极主动，责任心强。 工作时间：每天工作8小时，做六休一 工资:4000-6000元。 联系电话： 工作地址:路桥恩泽医院

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薪资待遇: 底薪(6000)+提成，上不封顶 岗位职责: 1.根据公司给的名单外呼 2.基于公司发展战略，提供专业化的医养咨询服务 3.结合客户实际需求，设计定制化的医养服务方案 4.协同团队协作，保障服务流程的高效与品质 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和强烈的服务意识 2.能够独立开展工作，同时具备良好的团队协作能力 3.热爱医养领域，具有持续学习与自我提升的意愿

1.公司正处于高速扩张阶段，大量管理岗位虚位以待，诚邀有志之士共赴挑战。 2.公司在抖音、快手、头条、微信朋友圈等主流平台持续投放广告，并拥有自主运营平台，精准导流客户资源 【福利待遇】 1.客源精准：无需自行拓客，前端由运营体系完成意向筛选，销售环节直接对接成交机会 2.福利齐全：享受带薪休假+法定节假日正常休息+生日专属福利 3.团队活动丰富：定期举办生日会+各类竞技赛+年度盛典+境内外旅游+别墅轰趴+团队聚餐+下午茶时光 4.每周三公司提供丰盛下午茶，水果、零食、点心一应俱全 5.月度及年度抽奖活动频繁，苹果系列产品抽不停，奖品拿到手软 6.豪华团建体验，包含别墅派对及国内外高端旅行 7.发展通道广阔：千人规模扩编计划，开放超百个管理岗，覆盖业务/运营管理/销售管理/职能管理方向 8.办公环境优越：甲级写字楼全新办公区，配备高端办公设备与用品 9.薪酬水平领先：整体高于城市均值，起薪3W起，员工稳定后平均年薪30-55万，顶尖人才年薪可达百万，单月最高收入曾达38万 10.带薪培养机制：提供系统化培训，实行导师一对一指导，助力全面成长 11.工作氛围轻松：定期组织旅游与团建，快乐工作，高效创收 【岗位职责】 1.公司通过抖音、快手、头条、微信朋友圈等多渠道广告投放，结合自有运营平台，获取高质量客户线索 2.使用公司系统主动联系已有明确需求的客户，转化率高，无出单压力，绩效奖金丰厚 3.对接线上主动提交申请的客户（无需拨打陌生电话） 4.结合客户需求与实际情况，量身定制最优解决方案（无需迎合客户，沟通平等） 【我们的薪资】 新人试用期薪资6000-8000＋提成高达40%，另享现金奖励3000-20000 月均收入3-5W，资深员工可达5-10W（真实可查，工资条为证） 新人通常一周内即可开单，订单金额从几十万至数百万不等 经验不限，关键是有冲劲、想致富，公司具备强大培养能力 若你渴望高收入，能扛压力，背负债务，加入我们半年内有望还清欠款，两年内实现房贷结清 【晋升路径】 每季度部门内部开放晋升调薪机会，当前因规模扩张，存在百余个管理岗位空缺 直白讲，我们只看中一点——你想不想赚钱。不谈空想，只看结果。你能赚多少，才是我们最关心的事！

岗位描述： 高端卫浴品牌：当代、劳芬、高仪、卡德维 1、接待客户，介绍公司产品，收集并掌握客户需求信息； 2、登记客户资料，持续跟进沟通，依据客户需求提供方案设计与专业建议，推动成交； 3、签订销售协议，维护长期客户关系； 4、做好商品销售记录、库存盘点、账目核对，按要求完成各类销售数据统计； 5、执行商品到货验收、上架陈列、补货、退换货及防损等日常运营工作； 6、保持责任区域内的环境整洁与卫生； 7、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、形象佳，品行良好，执行力强； 2、性格开朗，富有亲和力与自信心，具备良好的沟通协调能力和服务意识； 3、了解销售流程，具有团队协作精神，学习能力突出； 4、有建材或卫浴行业销售经验者优先考虑