职位要求： 不限性别，高中及以上学历，具备良好的沟通与表达能力，能熟练操作办公软件，有同行业工作经验者优先考虑。 岗位职责： 1、接待客户，了解客户需求，推动成交，完成既定业绩目标； 2、系统录单，客户联络、跟进及日常维护，提高客户满意度； 3、配合完成门店日常事务（包括卫生、清洁、物品整理等）；

上班时间:9:00-12:00，下午13:15-17:30，单双休 缴纳五险一金 岗位职责: 1、代表银行通过短信、信函、电话等途径对逾期用户进行法务通知、提醒等; 2、指引逾期用户及时、准确的缴清逾期欠款,保障用户良好的信用度。 3、协助银行等金融机构给客户办理减免分期等 4、本岗位不涉及销售(无需主动开发客户)，受银行委托负责国内各大银行信用风险的管控，并保障客户在银行保持良好的个人信用度。 任职要求: 1、男女不限 2、性格开朗,积极向上,沟通表达能力强,善于与不同人群沟通; 3、无不良征信记录和犯罪记录 福利待遇: 1、薪资架构:试用期无责底薪3000+业绩补贴1000+提成（10%-34%) 2、购买社保;交公积金 3、带薪休假:包括法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、春节路途假期等; 4、日常福利：日常奶茶、水果、各类节日礼品、刮刮乐、现金奖励 5、良好的晋升空间(晋升:专员一组长-主管-副经理-分公司负责人) 6、员工培训:为员工提供包括新人培训、老员工一对一带新、进阶培训在内的各种培训机会;

我们是谁？ 国内领先的金融服务平台，携手多家银行深度合作，专注于信用卡办理、用户权益升级及合规退息退费服务！依托丰富银行资源与专业风控体系，助力你合规展业，客户满意度突破95%，行业口碑领先！ 职位亮点： 1，多维收益结构：办卡激励（单卡100-350元）+退费服务分成（5%-15%）+续约收益共享，月入2W+不再是梦想！ 2，资源全面支持：公司提供精准客户线索（涵盖白领、企业主等群体）+实时更新银行最新活动政策，新人首周即可成单！ 3，合规坚实保障：配备专业法务支持，全程指导退息退费流程，配套系统化培训，客户安心，你也无后顾之忧！ 4，成长路径畅通：从初级顾问→团队主管→城市合伙人，资源赋能，成就自己的事业版图！ 5，工作模式灵活：支持坐班或远程协作，全职兼职皆宜，副业转型理想选择！ 岗位职责： 1，开发信用卡申办客户，根据需求匹配银行优质卡种（如高额度卡、返现卡等）； 2，持续维护客户关系，提供用卡策略建议（如积分兑换、费率优惠等），增强客户黏性； 3，响应客户退息退费申请，联动专业团队制定合规处理方案； 4，关注金融政策变化，挖掘客户延伸需求（如贷款、理财等增值服务机会）。 我们期待的你： ▸ 年龄20-45岁，表达清晰，具备销售或客服经验者优先（有金融/保险/电销背景更优）； ▸ 学习意愿强，对信用卡权益、金融规则有兴趣，拒绝安逸停滞； ▸ 具备同理心，既能高效推动客户办卡，也能妥善应对服务争议； ▸ 自带客户资源？你的收入将实现跃升！ 专属权益： 1，业内领先佣金机制，收入上限由你定义； 2，定期开展银行政策解读+退费实战案例培训，快速实现从新手到行家的转变； 3，优质客户资源持续输送，合作共赢带来长期收益复利增长！ 立即锁定名额，开启高效创收新篇章！ ▸ 咨询电话：***********（24小时在线） ▸ 微信联系：***********，备注“信用卡顾问” ▸ 总部面试地址：中沙金座1幢1605-1606室 郑重承诺：坚持合规操作！杜绝虚假宣传！致力于为客户实现真实权益提升！ 你的专业，让信用更具价值！ 加入我们，共同重塑金融服务的温度与效率！

1、有销售工作经验者优先，优秀应届毕毕业生亦可考虑。 2.具备较强的沟通能力、谈判能力和客户 服务意识。 3.有强烈的进取心和自我驱动力。 底薪＋提成＋奖金。

公司氛围好到爆! 你想要的轻松销售岗位 1，底薪8500/7500+40%高提成+3000-20000奖金，综合30000-60000 底薪包含3000绩效，看你业绩回款，多劳多得！ 2，公平公正公开制度，氛围融洽 3，正常缴纳社保， 每年3-4次晋升机会，公平竞争，无空降兵 [职位描述] 1，受理主动在线上申请贷款业务的客户(不打骚扰白名单). 2，负责在平台填好信息客户打电话邀约到公司面谈协助签约即可 3，了解和分析客户情况，制定最合适的贷款方案(不用求着客户)

诚聘: 1、销售员若干名，要有机械类相关销售经验； 2、外贸单证业务员，要求英语6级，有相关工作经验。 以上岗位包食宿，入职交社保。 工作地点:诸暨环城西路188号浙江丰球克瑞泵业有限公司 欢迎推荐有意向可电联：钱女士

欢迎您的加入～ 注：不加班！！不试岗！！不收任何费用！！ 一、任职要求：可接受应届生 1. 注重实际能力，学历不限，欢迎有实力、有自信的优秀人才！ 2. 具备良好的沟通协调能力与执行力。 3. 工作态度积极，责任心强，具备良好的职业道德。 4. 接受零经验新人，只要愿意学习、敢于拼搏，这里将为您提供广阔的发展平台。 二、薪酬福利： 1、无责底薪5500＋月度奖金800-2000＋提成＋季度奖＋年终奖，入职满3个月员工平均薪资达15k以上，公司提供配套齐全的住宿，步行5分钟即可到达公司。 2、严格执行国家法定节假日安排，享受带薪休假制度。 3、新员工可免费参与入职培训、专业课程培训及营销技能提升训练，助力个人持续成长。 4、为表现突出者提供广阔晋升通道，晋升机制公开透明，最快一个月内可晋升为主管。 5、节日关怀不断，端午、中秋、春节等传统节日均发放精美礼品。 三、岗位职责： （1）协助主管完成公司产品的运营工作，参与品牌推广与维护，前期跟随主管学习团队管理与经营相关事务。 （2）对接商户品牌及渠道资源，进行沟通洽谈与问题协调，协助主管解决合作中的各类事项。 （3）系统学习团队运营管理知识，为未来向管理岗位发展打下基础。 （4）公司定期开放调薪与晋升机会，每年提供2-3次晋升通道，鼓励员工积极进取，绝不辜负每一份努力。 （5）表现优异者可提前转正，入职初期将接受系统培训，深入了解企业文化，融入积极向上的工作氛围。 公司地址： 杭州市临平区地铁口 九洲大厦304室 本公司郑重承诺： 所有岗位均不收取任何形式的费用！！！！ 公司免费提供专业岗位技能培训，敬请广大求职者知悉。

福利待遇: 1、薪资构成：无责任底薪4K-6K + 高额提成 + 绩效奖金 + 工龄补贴 + 生活补助 + 免费提供住宿 + 带薪培训 + 伯乐奖励 + 带薪年休假 + 六险保障 + 人才专项补贴400-1500元； 2、工作时间：每日8:00-17:30，标准八小时工作制，每月安排4天休息，支持灵活调休； 3、免费住宿：公司为员工提供市区内家庭式居住房源，房型为“三室一厅”或“三室两厅”，配备齐全的家电与厨具，含24小时热水、空调、全自动洗衣机等生活设施； 4、社会保险：依照国家规定，公司统一为员工缴纳社会保险（涵盖养老、医疗、生育、失业、工伤）； 5、培训发展：提供新员工入职培训、轮岗实践、在职技能提升课程、导师一对一指导，拥有全面的成长支持体系及双通道职业晋升路径； 6、试用期间表现优秀者，可申请提前转正，转正后享受正式员工同等福利待遇。 任职资格： 1、年龄*******，具备专科及以上学历；生物、医药、食品类相关专业可享受人才专项补贴政策。 2、具有1-2年以上销售工作经验，过往业绩优异者优先考虑； 3、思维敏捷、语言表达清晰，具备出色的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具备基础市场分析与判断能力，服务意识强，注重客户体验； 5、责任心强，能适应较高强度的工作节奏；具备团队合作精神，乐于接受挑战； 6、具备良好的职业素养与职业道德，对健康行业有热情并愿意长期发展； 岗位职责： 1、负责公司有机绿色食品产品的市场销售与推广工作； 2、依据部门市场营销计划，达成指定的绿色食品销售目标； 3、积极拓展新市场区域，开发新客户资源，扩大产品销售覆盖面； 4、收集所辖区域市场信息，并对竞争对手动态进行分析研判； 5、策划并执行销售区域内的绿色食品营销活动，确保销售任务顺利完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期稳定的战略合作关系建立与深化。

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我们公司是研发生产除甲醛产品的源头工厂 做本地除甲醛服务试点多年，从客源获取，上门服务，售后保障均已完成闭环。 甲醛治理是上门服务的行业，总部无法辐射各个地区。需要每个城市都有工作人员上门服务。 总部派单，您上门检测，治理。和业主签订治理合同，保证治理效果。 每家单值在2000-10000之间，取决于房子面积大小和业主治理要求。 除此之外，很多工装项目单值能达到几W到十几个W以上，甚至更高。（看人脉关系，以及公关能力）。 优先录用 1.沟通能力强，事业心强，自主能动性强的。 2.自带资源，有新房子，装修公司，电器买家，物业公司，保洁公司，政府关系，开发商资源等。 3.学习能力，公关能力强的。 效果方面 公司是做技术研发和生产的。和业主签订治理合同，达不到标准，公司双倍返还治理费用。 成本方面 自研自产，成本可控，保证利润。 优秀的产品+成熟的模式，就差一个敢于挑战的你！！！！

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台州市临海市招油漆工

岗位职责： 1. 开发有法律服务需求的客户资源。 2. 维护潜在客户关系，推动完成到店咨询或线上沟通。 任职要求： 1. 具备销售背景者优先，如从事过保险、房产、电销或其他营销类工作，无经验但学习能力强的应届毕业生亦可培养； 2. 具备良好的沟通表达能力，执行力强，认同团队协作的价值； 3. 目标感明确，愿意通过努力获得高收入回报。 薪酬待遇： 1、首阶段为无责任底薪，成单后享受递增底薪+提成机制，整体收入持续上浮，另设月度激励奖、新人成长奖、团队绩效奖及年终奖金等多项奖励； 2、缴纳五险，享有带薪年休假，定期举办生日会、组织团建与旅游活动，日常提供下午茶，安排公司聚餐及年度盛会，节日发放定制礼品；办公区配备咖啡机、微波炉等便利设施； 3、构建系统化培训体系，涵盖内部与外部学习资源，提供专业销售技能辅导，实施清晰晋升路径，新员工享一对一带教支持； 4、办公环境宽敞舒适，团队年轻化，氛围融洽，管理机制公开公正，人际关系简洁高效； 5、公司统一分配精准客户名单，客户意向明确，成交路径短，助力员工快速实现首单突破； 6、所有正式员工均可享受上述福利内容及国家规定的法定节假日权益。 【公司介绍】 本业务板块已稳定运营四年，在全国多个城市设有分支机构（南京、嘉兴、温州、绍兴、湖州），合作客户收益表现稳健且可观，具体信息可在面试中详细了解。配备专职售后服务团队，客户复购率与口碑推荐率高。诚邀渴望增收、积极进取的伙伴加入我们。

岗位职责： 达成目标：对销售结果负责，独立完成公司下达的月度、季度及年度销售指标。 市场开拓：围绕目标倒推行动。负责区域内工业客户的开发（如机械加工、模具、汽车零部件等），确保新客户增长量支撑销售目标的达成。 深度分析与沟通：深入车间，精准分析客户设备工况和用油痛点，用专业能力促成订单，减少无效沟通，提高成交转化率。 自我驱动作战：具备极强的时间管理和目标拆解能力，能主动规划高强度的拜访路线，不需要督促，自己追着目标跑。 任职要求 性格底色：外向开朗，善于打交道。面对陌生客户不怯场，能把话说到点子上。 核心能力：具备敏锐的客户分析能力。能从细节中发现问题，找到销售的切入点。 内在动力：内驱力强，有饥饿感。渴望通过努力获得高回报，愿意为了业绩跑起来。 硬性条件： 大专及以上学历（有机械/化工背景优先，有工业品销售经验优先）。

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纯直客！ 薪资构成:5000底薪+10-45%提成+3k~3w 绩效奖金有培训、有带教，手把手教学，简单易上手。高提成，业绩提成上不封顶。 集团控股型公司，总公司位于浙江杭州，外地有绍兴、宁 波、嘉兴、武汉、台州、厦门、衢州、南昌、上饶等等，都在地铁旁边，交通便利。 1.公司提供精准的客户名单，不刷KPI不收任何费用，面试通过第二天可以上，诚心招聘! 2.法定节假日，五险，年终奖等，每月按时发薪从不拖欠。签订正式劳动合同 晋升制度:(业务员-团队经理-总监-分总经理)在职小伙伴每月薪资都是1万往上哦! 公司每周下午茶.水果.零食.每月员工聚餐，部门聚餐，每月节假日还会有礼品。 薪资丰厚接受小白，不需要自己开发客户，公司提供精准客户资源，无需外出。男女不限，有销售经验最佳，不限学历，口齿

欢迎省外户籍的伙伴前来咨询！我们的团队来自全国各地，在这里能让你感受到家的温暖！感兴趣不妨先来聊聊！ 工作职责： 1. 具备良好的沟通协调能力，妥善处理客户与公司之间的关系，维护企业良好形象 2. 能够独立分析并解决客户提出的问题 3. 收集市场相关数据信息，并进行有效整理与分析 4. 主动联系客户，沟通洽谈合作方案 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销专业优先考虑 2. 普通话流利，具备独立思考与问题解决能力 3. 形象端正，气质良好，抗压能力较强 上班时间： 上午：9:00—12:00 下午：13:30—18:00 薪资待遇：大专底薪： 4000+500房补+话补 本科底薪： 4500+500房补+话补 211院校： 5500+500房补+话补 转正后综合底薪区间：4500元--7000元 阶梯提成：比例10%--25% 年终分红（3-5万）＋五险一金＋带薪假期等福利 岗位晋级空间： 见习商务顾问→商务顾问→ 高级商务顾问→资深商务顾问→商务主管→商务经理 人性化的工作氛围 开放、平等、协作的工作关系，宽松灵活的工作环境，丰富多彩的团建活动，助你更好释放工作潜能。公司为每位新员工配备一对一导师，助力快速成长、顺利转正，充分施展个人才华！职业发展路径清晰；成长靠实力，晋升看能力！ 江浙沪地区领先的企业信息化服务提供商之一，致力于推动互联网创新发展。你将有机会深入学习IT外包企业的成熟运营模式。 这里有挑战，更有机遇！ 这里有未知，更有广阔舞台！ 这里有朝气蓬勃、充满激情的团队，让工作变成享受，用努力与智慧证明——你就是真正的强者！

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如果你渴望实现梦想，追求成长，积极乐观、充满斗志，并向往令人羡慕的高收入、轻松愉快的工作氛围、多元有趣的团队活动、极具吸引力的福利待遇、系统完善的技能培训、和谐友爱的同事关系以及贴心包容的管理方式，那么加入我们，这一切都将触手可及。 一、行业优势： 1. 处于行业领军地位，企业正稳步推进上市进程。 2. 若你希望未来生活稳定，期待通过自身努力在杭州扎根，实现安家置业的目标，在我们这里将拥有更优的发展机会。 二、工作内容： 1、负责维护公司精准导入的客户资源 2、分析客户需求与背景，制定个性化服务方案 3、专注客户后续跟进与邀约，操作简单，快速上手 4、提供专业细致的服务体验，推动客户复购转化 三、公司运营模式相比同行的优势： 1、客户均来源于合作渠道，主动咨询，意向明确（无需外拓数据，无需被动推销，无需盲目联系，沟通更高效）。 2、提成比例行业领先，最高达21%，新员工人均月入1.2w+，普通表现月均2w，用心投入月均3w+，全力以赴收入无上限。 3、晋升节奏远超传统行业，新人最快入职2天即可成单，表现突出者1个月内即可获得晋升机会。 四、任职要求： 1、欢迎有赚钱动力、有目标感、有理想抱负、有行动力的求职者加入，拒绝混日子、只求底薪者投递。 2、不限年龄，不限性别。 3、具备良好沟通能力，性格开朗，善于人际互动，工作主动积极，情绪稳定，能适应一定压力。 五、公司综合福利： 1、无责任底薪4000-5000+奖金+业绩提成+节日福利+五险一金（平均月薪2w）。 2、为新员工提供系统岗前培训，安排专人带教，确保掌握全流程，快速胜任岗位。 3、定期举办形式多样的团队建设活动（如团建聚餐、免费短途旅行、户外拓展、技能提升课程等），增强团队凝聚力。 4、办公环境高端舒适，位于5A级写字楼，全程室内作业，免受风吹日晒，配备空调、微波炉、冰箱、饮水机、零食茶歇，非常适合年轻人发展事业。