
调色工程师5-10年学历不限油墨调色,硅胶厚版印刷师傅
硅胶油墨调色/晒版技术员,公司主要印刷热转印烫画,烫唛,硅胶厚版等热转印标识产品。聘请调色师傅一名,熟悉油墨,硅胶调色,需要兼带晒版工作。会走台印刷硅胶厚版有些录用。有工作意向请联系面试。微信。
急聘调色配色技术员
8千-1.5万/月
调色工程师5-10年高中涂料调色
1、依据公司技术调板建方规范,开展配方设计工作,确保所制备的样品满足客户的性能指标与色彩需求;
2、针对客户提供的样件,遵循色彩搭配原则、建方规则及相关技术指导,合理选材并制作样品,保证漆膜颜色与客户标准样件高度一致。
岗位要求:
具备3年以上3C类产品打样及调色工作经验。
原标题:《3C涂料调色工程师》
诚招调色/配色技术员 月入22000(五险一金 包吃包住)
1.1-2.2万/月
调色工程师5-10年学历不限配色
会调色、配色,具备五年以上汽车原厂外饰漆五角度颜色配方实际操作经验。
职位福利:五险一金、包住、包吃、全勤奖、绩效奖金、节日福利、带薪年假、定期体检
急招调色/配色技术员
2-3万/月
调色工程师5-10年本科体系、品质检测管理
一、 岗位概述 汽车外饰漆颜色主管是连接CMF(色彩、材质、工艺)设计与工程量产的关键技术管理岗位。该职位主要负责统筹汽车外饰涂料的颜色开发、配方优化及标准化体系建设,确保产品颜色符合主机厂(OEM)的设计意图、质量标准及成本目标。同时,需主导解决生产现场及客户端的颜色异常问题,协调内部研发、质量、采购及外部供应商资源,保障项目按时交付。 二、 岗位职责 颜色开发与配方管理 负责汽车外饰漆(包括金属漆、珠光漆、纯色漆等)的颜色调配与匹配工作,依据客户来样或设计数据,制定合理的涂料配方。 主导多角度(3角度、5角度等)颜色设计开发,确保在不同光照和视角下颜色的视觉效果一致性及稳定性。 优化涂料配方以平衡性能、成本与生产效率,参与新材料、新工艺的评估与应用验证。 技术标准与体系建设 建立并维护公司内部的《调板建方汇编》及颜色数据库,制定标准化的调色作业指导书。 负责外饰件颜色匹配的策划与推进,定义整车及零部件的外观质量控制标准。 解读主机厂SOR(需求规范)及技术文件,输出符合客户要求的技术规格书。 项目支持与问题解决 参与新项目从概念设计到量产的全过程,提供颜色可行性分析及前期技术支持。 协助解决生产线喷涂过程中的颜色偏差、流挂、橘皮等技术难题,进行现场跟线服务。 处理客户端反馈的颜色异常投诉,快速定位原因并提出整改方案,提升客户满意度。 团队管理与跨部门协作 管理调色工程师及技师团队,分配工作任务,进行技术培训与绩效考核。 协同造型设计、工程设计、质量管理及供应链部门,确保颜色方案在美观性、可制造性及成本可控性之间取得最佳平衡。 管理供应商技术能力,审核供应商提供的色板及样品,确保供应链质量稳定。 三、 任职资格 教育背景 本科及以上学历,化学工程、应用化学、材料科学、涂装工程或相关专业优先。具备扎实的色彩学理论基础。 工作经验 8年以上汽车涂料行业工作经验,其中至少3-5年担任调色主管或高级颜色工程师职务。 拥有丰富的汽车外饰漆(特别是金属漆、特效漆)调色实战经验,熟悉主流主机厂(如大众、吉利、长城、比亚迪等)的颜色验收标准。在PPG、巴斯夫、阿克苏、艾仕德、关西、立邦等外资企业做过同岗位的优先录用。 有完整参与过多个车型从SOP(量产启动)到MP(大规模生产)的项目经验者优先。 专业技能 精通汽车涂料喷涂工艺流程,熟练掌握喷枪、烤漆房等设备的使用与维护。 熟练使用色差仪、光泽度仪等检测设备及配套软件(如Datacolor等),具备极强的色彩分辨能力和数据分析能力。 熟悉CATIA或UG等三维软件的基本操作,能阅读2D/3D图纸,理解零件结构对喷涂效果的影响。 了解IATF 16949质量管理体系及APQP、PPAP等核心工具。 综合素质 具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神,能够有效应对多方压力。 具有较强的问题分析与解决能力,逻辑思维清晰,抗压能力强。 适应出差需求,能够接受一定频率的现场驻点支持。 原标题:《汽车外饰漆颜色主管》
强电工3-5人低压电工证
岗位职责:
1.负责强电系统(高低压配电、变压器、发电机、UPS等)的日常巡检、维护保养及故障抢修
2. 执行强电设备的安装调试、验收测试及技术改造工作
3.编制强电运行记录、维保计划及应急预案,确保系统安全稳定运行
4. 配合消防、暖通等专业完成联合调试与能效优化
5.严格遵守电气安全操作规程,落实停电作业审批与现场监护要求
任职要求:
1. 熟悉国家及行业强电相关规范标准(如GB50052、GB50168等)
2. 具备强电系统运维或工程实施经验,能独立处理常见电气故障
3. 持有高压电工操作证,具备登高作业证者优先
4.能看懂强电一次/二次系统图、配电柜原理图及施工图纸
5.责任心强,具备良好的安全意识和应急处置能力
工地厨师1-2人月结
广东陆丰一工地食堂招聘厨师两名、帮厨两名,川菜师傅优先。厨师工资10000元或以上,帮厨工资5000元以上,工作表现优秀者薪资可面议。要求男55岁以下,女50岁以下。自带帮厨。
佛山三水区白坭镇招打磨工1名!工期大约7天,马上上班。工资周结。23-28元/小时不包吃住。
20-30元/时
打磨5-14天1-2人周结
三水白坭镇招打磨工1名!工期大约7天,马上上班。工资周结。23-28元/小时不包吃住。
染部对色师傅
1.3-1.6万/月
调色工程师3-5年高中
招聘职位:对色师傅(校服面料
一、职位描述
我们是一家专业从事针织面料染整加工的企业,拥有高温高压溢流染色机、气液染色机、定型机等先进设备,主要加工全棉、涤棉、CVC、粘胶、莫代尔、涤纶、锦纶等针织布种。现因产能扩大与品质升级需要,诚聘对色师傅一名,负责染色车间的现场对色、配方管理、颜色质量控制及工艺优化,确保染色一次成功率,提升车间效益。
二、岗位职责
1. 现场对色与颜色判定
负责染色车间出缸布面的颜色对色工作,依据客户标准样(原样、确认样)或对色灯箱(D65、TL84、CWF、UV等光源)判定色差(包括深浅、色光、缸差),及时调整染色配方或修色方案,确保缸差、批差控制在客户允许范围内(如4级以上)。
2. 配方管理与工艺优化
根据坯布材质、染料特性(活性、分散、酸性等)及设备特性,制定或优化染色配方;对加色、回修、改染提供有效技术方案,降低回修率;参与染色工艺(升温曲线、加料顺序、保温时间等)的制定与持续改进,提升一次成功率。
3. 头缸/复样跟进与异常处理
负责新配方、新工艺的头缸试产,跟踪染色全过程(化料、入缸、升温、保温、后处理等),及时发现并解决色花、色渍、色点、染不深等异常问题;对已生产的异常批次提出返修或补救方案。
4. 染料与助剂管理
协助主管评估染料、助剂的配伍性与稳定性;监控染液浓度与助剂用量,指导称料、化料作业,减少浪费并保证染色一致性。
5. 配合品检与批色
与批色组、品检部门协作,确认成品出库颜色,处理客诉颜色问题,提供技术分析报告;参与客户颜色样打样复样及确认工作。
6. 对色设备与光源维护
负责对色灯箱、分光光度计(Datacolor或X-Rite等)的日常校验与维护,确保对色环境符合标准;指导员工正确使用对色设备。
三、任职要求
1. 基本条件
· 初中及以上学历,纺织染整、轻化工程等相关专业优先;
· 年龄25~45岁,身体健康,,视力良好;
· 5年以上染厂现场对色工作经验,其中至少2年以上针织染厂对色师傅岗位经验。
2. 专业技能
· 精通针织布种(全棉、TC、CVC、人棉、莫代尔、涤纶、锦纶等)的染色工艺及对色技巧,能独立判定各类光源下的色差;
· 熟悉活性染料、分散染料、酸性染料等特性及配伍性,能快速调整配方解决色差、色花、色渍等问题;
· 掌握高温高压溢流染色机、气液染色机等设备的操作原理及对工艺的影响;
· 会使用测配色系统(如Datacolor)者优先,能够进行电脑读数和修色配方建议;
· 了解染料称量系统、化料输送系统及染色助剂的搭配使用。
3. 质量控制与管理能力
· 能严格执行AATCC、ISO或客户内部标准进行对色评判;
· 具备缸差管理能力,能通过工艺控制减少缸与缸之间的色差;
· 对染色一次成功率指标有清晰概念,能够分析失败原因并提出改进措施。
4. 职业素养
· 工作认真负责,原则性强,对颜色敏感且具有较高的审美判断力;
· 具备良好的沟通协调能力,能与车间主管、调色员、操作工及品检部门高效配合;
· 吃苦耐劳,适应染厂12小时两班倒或长白班工作节奏(具体根据工厂安排);
· 具备安全生产意识,遵守染料、助剂使用规范。
加分项:
· 有大型针织染厂或品牌客户验厂对色经验;
· 熟悉ERP/MES系统中颜色管理模块的操作;
· 能够培训指导调色员、打样员提升技能。
四、薪资福利
薪资范围:
· 月薪:面议。根据个人技术水平、经验及一次性成功率综合评定
大配方师傅/塑胶配方师傅
1.5-2万/月
调色工程师3-5年高中
1、负责塑胶原料及色母的精准配色与调色,确保产品颜色符合客户标准及色差要求;
2、依据生产指令单进行小样试制与大货打样,记录并优化配方数据,建立色彩档案;
3、监控注塑或挤出过程中的颜色稳定性,及时排查并解决色差、黑点等工艺异常;
4、协助研发部门开发新色系,参与新材料的物性测试及颜色评估工作;
5、负责配色区域设备维护、物料盘点及生产现场6S管理,保障作业安全规范。
职位要求:
1、高中及以上学历,化工、高分子材料相关专业优先,具备3年以上塑胶配色实操经验;
2、精通色粉、色母特性及混配原理,能熟练使用分光测色仪、比色卡等专业工具;
3、具备敏锐的色彩感知力,对色差控制有丰富经验,熟悉常见塑料(如PE、ABS、PP、PC等)特性;
4、工作严谨细致,责任心强,能适应工厂排班制度及处理突发性生产质量异常;
5、具备良好的团队协作精神,服从车间调度安排,无不良职业记录。
调色技术员/学徒
5-8千/月
调色工程师经验不限大专有美术基础
岗位职责:
1. 负责木皮饰面产品的打样全流程操作,包括拼盘、压贴、拉丝、打磨、底漆、修色、面漆等工序
2. 根据客户色板精准调色,完成样品喷涂并输出标准大货色板
3. 针对不同批次木皮的色差特性,动态调整配色方案,确保批量生产颜色一致性
4. 在意大利工程师指导下系统学习国际先进调色工艺与色彩管理技术
5. 协同车间落实标准化作业流程,保障调色与涂装环节质量达标
任职要求:
1. 大专及以上学历,设计类、材料类、化工类相关专业优先
2. 具备良好色彩感知力与审美能力,做事细致、专注、追求极致
3. 无经验可接受,欢迎应届毕业生,公司提供完整带教培养体系
4. 学习能力强,具备精益求精的工匠精神和持续精进意愿
5. 责任心强,能适应技术型岗位的成长节奏与阶段性挑战
东凤同乐小厂长白班坐班16/时包吃包住干活轻松
5-6千/月
长白班普工免费培训包吃包住20人以上月结经验不限
东凤同乐 长白班坐班不穿工衣[福]
生产产品:养生壶
工作岗位:组装 打螺丝 打包
[發][發]管理不严 小厂[發][發]
长白班:176元/天
男女不限 年龄:16~50岁
福利待遇:包吃包住 宿舍4~6人,空调热水器齐全
工期:45天~长期
长白班坐班!可带手机!
工作时间:早八晚九 中午休息一个半钟 下午休息半个钟
[福]不体检![福]长期要人
正常上班每星期可借支!
开机工(生手也可)
5千-1万/月
普工高温补贴五险一金6-10人月结
1. **工作班次**:12小时2班倒
2. **薪资待遇**:综合7000-8000,多劳多得,工资每月准时发放
3. **工作内容**:设备开料、原料放料、简单机器调试、日常设备巡检维护
4. **岗位优势**:有无经验均可,生手专人带教,操作简单易上手
操作机台免费培训包吃餐补社保五险包住3-5人月结1-3年两班倒
走心机操作员多名,会给产品量尺寸,会卡尺、千分尺、高度规、二次元等,给机台加材料,铲渣等,包吃(四菜一汤和老板一起吃)包住,宿舍有热水和空调,伙食费补助,发薪准时,是有年终奖,买社保的福利。26天10小时制,会数控走心机,会走刀cnc优先,18~45岁,身体健康,工作认真,做事麻利,以上岗位,薪资5500~6500元。
7000包住招普工
6-9千/月
普工餐补包住20人以上月结
工作内容:在仓库里开电叉车(地牛)分拣货物;(简单易上手,半个小时就学会,新手包教会,不用证,男女不限)
薪资待遇:计件多劳多得,综合工资6000-9000,包住有餐补
公司直招,工资准时
感兴趣可以投递简历报名或者来电咨询
急招小汽配厂 恒温车间
6-9千/月
长白班汽配厂车间普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结16-50岁坐班恒温车间不挑人面试就过急招焊锡
【岗位职责】
-打螺丝、组装、移印、包装、贴标签、9号开关、灯具
-注塑开机、注塑装配(综合薪资8000-9000)
-工作轻松简单,坐班都是手工活,没有经验要求
-长白班坐班,岗位自由选择
【岗位要求】
-无经验要求,男女不限
-招聘年龄:17-50岁
【工作时间】
-8:00-20:00(吃饭休息两小时)
-每周休息一天
包吃包住,可预支~
临时工300一天月结
9千-1万/月
长白班免费培训包吃有提成交通补助餐补高温补贴五险五险一金包住20人以上月结
招长白班岗位的,25一小时,月薪8000以上加班越多工资越高,都是坐班包吃住的
59岁内长白班包装工/普工可高达8000+
5-8千/月
包装工包住包吃20人以上月结
☆长白班☆南美虾加工☆
主要工作是南美虾去头、挑虾腺、包装等工作,工作内容简单易上手,要求年龄59岁以下,工人为主,少量工人,身体健康、服从安排、无高血压、无传染性疾病,入职前3天不计产量,按16元1小时结算工资,3天之后可计时可计件,但是有最低产量要求,计件多劳多得,正常月薪5000元一8000元左右,熟练工可达1万以上,为激励员工的工作积极性,公司设有进步奖与产能奖。做满3个月补贴300元/人,多做一个月加100元,封顶500元。食宿免费,水电费超过标准平摊,商业保险。
调色工程师1-3年学历不限
本厂扩大,诚聘急招多名设计师三年以上 熟练开样版直喷的调色师傅,会套麦架优先 月休2天 工作地点:佛山南海区西樵。 电话:。黄生
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供广东哪里有调色工招聘平台在线招聘信息,主要招聘广东调色工程师相关人才。作为调色工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解调色工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。