招聘经验丰富的涤纶筒子纱，锦纶面包纱染色工程师

岗位职责： 1. 负责木皮饰面产品的打样全流程操作，包括拼盘、压贴、拉丝、打磨、底漆、修色、面漆等工序 2. 根据客户色板精准调色，完成样品喷涂并输出标准大货色板 3. 针对不同批次木皮的色差特性，动态调整配色方案，确保批量生产颜色一致性 4. 在意大利工程师指导下系统学习国际先进调色工艺与色彩管理技术 5. 协同车间落实标准化作业流程，保障调色与涂装环节质量达标 任职要求： 1. 大专及以上学历，设计类、材料类、化工类相关专业优先 2. 具备良好色彩感知力与审美能力，做事细致、专注、追求极致 3. 无经验可接受，欢迎应届毕业生，公司提供完整带教培养体系 4. 学习能力强，具备精益求精的工匠精神和持续精进意愿 5. 责任心强，能适应技术型岗位的成长节奏与阶段性挑战

【岗位职责】 1. 人像色彩精调：根据品牌风格和视频主题，对人像肤色、妆容、服饰等颜色进行精准调整，确保色彩饱和、自然且符合视觉审美标准。 2. 光影效果优化：利用调色技术调整视频中的光影分布，提升人像的立体感与层次感，增强视觉冲击力。 3. 细节处理：注意处理视频中的细节问题，如消除瑕疵、调整对比度、锐化图像等，确保画面干净、清晰。 4. 色彩一致性：确保同一项目或系列视频中，不同片段间的人像色彩保持一致，维护品牌形象统一性。 5. 技术创新与实验：探索和应用最新的调色技术与软件功能，不断优化调色流程，提升工作效率和作品质量。 6. 沟通与协作：与摄影师、导演、剪辑师等团队成员紧密合作，理解创意需求，共同完成高质量的视频作品。 7. 时间管理：根据项目时间表和优先级合理安排工作，确保按时交付高质量的调色成果。 【岗位要求】 1. 专业背景：影视后期、视觉艺术、摄影等相关专业毕业，具备扎实的色彩理论知识。 2. 技术能力：熟练掌握DaVinci Resolve、Adobe Premiere Pro、Final Cut Pro等视频调色及编辑软件，特别是在人像调色方面有丰富经验。 3. 审美与判断力：具备良好的色彩感知能力和审美能力，能够准确把握品牌视觉风格。 4. 细节关注：对细节有极高的敏感度，注重作品的每一个细节，追求完美。 5. 沟通与合作：良好的沟通能力，能够与团队成员有效协作，理解并实现创意需求。 6. 责任心与耐心：对工作充满热情，具备高度的责任心和耐心，能够应对紧张的工作节奏和截止日期。 【加分项】 1. 有电商行业或时尚摄影领域调色经验者优先。 2. 熟悉HDR、Dolby Vision等高级视频格式和色彩空间转换。 3. 具备创意调色案例，能够展示自己的调色作品集。

1. 负责吹樽处和注塑处调色工序的工作； 2. 3年以上色粉调试工作经验； 3. 熟悉注塑机和吹瓶机生产调色技术； 【福利待遇】 包住、员工旅游、节日福利、带薪年假、定期体检、社保

岗位职责: 1、美甲/指甲油/指甲贴片配方研发，调色配色，树脂配方，颜料研发配方等; 2、熟练调配各种颜色；按照生产计划及时有效地完成调色任务; 3、能解决日常工作中的调色技术问题及生产过程中的质量异常问题; 4、色彩控制能力强，理解能力强;具有较强的责任意识、协作精神; 5、负责协助生产过程中的产品质量异常的分析和解决; 6、负责新产品颜色测试，跟进产品的安全性和功效测试; 7、开展对新原料、新工艺的配方应用，提出降本增效方案，控制产品开发成本; 8、制定新原料标准，产品半成品、成品标准，跟进实验性生产; 9、能完成对同类产品的市场动态、技术发展动向原料信息收集、分析和研究工作; 岗位要求 1.要求一年以上美甲甲油胶调色经验

【岗位职责】 1. 负责美甲、指甲油、指甲贴片配方研发，包括调色配色、树脂配方及颜料研发配方等。 2. 熟练调配各种颜色，按照生产计划及时有效地完成调色任务。 3. 能解决日常工作中的调色技术问题及生产过程中的质量异常问题。 4. 具备较强的色彩控制能力和理解能力，具有较强的责任意识与协作精神。 5. 负责协助分析并解决生产过程中的产品质量异常。 6. 负责新产品颜色测试，跟进产品的安全性和功效测试。 7. 开展新原料、新工艺的配方应用研究，提出降本增效方案，控制产品开发成本。 8. 制定新原料标准以及产品半成品、成品标准，跟进实验性生产。 9. 完成对同类产品的市场动态、技术发展动向及原料信息的收集、分析和研究工作。 【岗位要求】 1. 要求一年以上美甲甲油胶调色经验。

广州白云机场航站楼招聘维保岗位人员，直招且无收费。工作内容为负责航站楼内高空设施设备的维保，包括水电、智能化、监控、天花、幕墙等维修保养。任职要求：男性年龄25至50岁，女性年龄25至45岁；中专及以上学历，能吃苦耐劳，接受两班倒；持有应急管理局高空证或住建安全员C证，有其中一个即可。薪资福利：试用期两个月，薪资4000元；转正后薪资4500元。月休10至15天。购买五险一金。住宿可安排，每月200元。机场员工饭堂提供优惠就餐，约10元可吃饱。报名方式为发送姓名、电话、年龄、学历及特种作业证信息。面试时间为11月2日下午，面试地点为T2航站楼53号门汇合。面试需携带简历、身份证及特种作业证（电子版亦可）。

泥瓦工做修补工作，地梁工作，小事情不是大工程，大沥附近打电话过来，太远不要打电话了。

佛山市高明区杨梅市场招工地小工/杂工，会开电动面包车，220元一天，日结，包午饭，

深圳市光明区招弱电/安防 监控网址通道名称填写。 自带工具，，熔纤机，寻线仪。 半天活 光纤线可能断了，需要打光测试，然后熔接

东莞专用车厂招聘：焊工50名（有焊工证优先） 长白班、管吃住、半挂车架， 不是集装箱、不是流水线。 考试平角焊，会调电流电压。生产半挂车架底盘。 伙食补助 250/月，无需充饭卡； 每月 15号发放工资。干满十天可以预支工资。 宿舍免费，电梯空调房，2-4人/间，独立卫生间，独立阳台，吃住条件好。

招聘职位：对色师傅（校服面料 一、职位描述 我们是一家专业从事针织面料染整加工的企业，拥有高温高压溢流染色机、气液染色机、定型机等先进设备，主要加工全棉、涤棉、CVC、粘胶、莫代尔、涤纶、锦纶等针织布种。现因产能扩大与品质升级需要，诚聘对色师傅一名，负责染色车间的现场对色、配方管理、颜色质量控制及工艺优化，确保染色一次成功率，提升车间效益。 二、岗位职责 1. 现场对色与颜色判定 负责染色车间出缸布面的颜色对色工作，依据客户标准样（原样、确认样）或对色灯箱（D65、TL84、CWF、UV等光源）判定色差（包括深浅、色光、缸差），及时调整染色配方或修色方案，确保缸差、批差控制在客户允许范围内（如4级以上）。 2. 配方管理与工艺优化 根据坯布材质、染料特性（活性、分散、酸性等）及设备特性，制定或优化染色配方；对加色、回修、改染提供有效技术方案，降低回修率；参与染色工艺（升温曲线、加料顺序、保温时间等）的制定与持续改进，提升一次成功率。 3. 头缸/复样跟进与异常处理 负责新配方、新工艺的头缸试产，跟踪染色全过程（化料、入缸、升温、保温、后处理等），及时发现并解决色花、色渍、色点、染不深等异常问题；对已生产的异常批次提出返修或补救方案。 4. 染料与助剂管理 协助主管评估染料、助剂的配伍性与稳定性；监控染液浓度与助剂用量，指导称料、化料作业，减少浪费并保证染色一致性。 5. 配合品检与批色 与批色组、品检部门协作，确认成品出库颜色，处理客诉颜色问题，提供技术分析报告；参与客户颜色样打样复样及确认工作。 6. 对色设备与光源维护 负责对色灯箱、分光光度计（Datacolor或X-Rite等）的日常校验与维护，确保对色环境符合标准；指导员工正确使用对色设备。 三、任职要求 1. 基本条件 · 初中及以上学历，纺织染整、轻化工程等相关专业优先； · 年龄25～45岁，身体健康，，视力良好； · 5年以上染厂现场对色工作经验，其中至少2年以上针织染厂对色师傅岗位经验。 2. 专业技能 · 精通针织布种（全棉、TC、CVC、人棉、莫代尔、涤纶、锦纶等）的染色工艺及对色技巧，能独立判定各类光源下的色差； · 熟悉活性染料、分散染料、酸性染料等特性及配伍性，能快速调整配方解决色差、色花、色渍等问题； · 掌握高温高压溢流染色机、气液染色机等设备的操作原理及对工艺的影响； · 会使用测配色系统（如Datacolor）者优先，能够进行电脑读数和修色配方建议； · 了解染料称量系统、化料输送系统及染色助剂的搭配使用。 3. 质量控制与管理能力 · 能严格执行AATCC、ISO或客户内部标准进行对色评判； · 具备缸差管理能力，能通过工艺控制减少缸与缸之间的色差； · 对染色一次成功率指标有清晰概念，能够分析失败原因并提出改进措施。 4. 职业素养 · 工作认真负责，原则性强，对颜色敏感且具有较高的审美判断力； · 具备良好的沟通协调能力，能与车间主管、调色员、操作工及品检部门高效配合； · 吃苦耐劳，适应染厂12小时两班倒或长白班工作节奏（具体根据工厂安排）； · 具备安全生产意识，遵守染料、助剂使用规范。 加分项： · 有大型针织染厂或品牌客户验厂对色经验； · 熟悉ERP/MES系统中颜色管理模块的操作； · 能够培训指导调色员、打样员提升技能。 四、薪资福利 薪资范围： · 月薪：面议。根据个人技术水平、经验及一次性成功率综合评定

1、负责塑胶原料及色母的精准配色与调色，确保产品颜色符合客户标准及色差要求； 2、依据生产指令单进行小样试制与大货打样，记录并优化配方数据，建立色彩档案； 3、监控注塑或挤出过程中的颜色稳定性，及时排查并解决色差、黑点等工艺异常； 4、协助研发部门开发新色系，参与新材料的物性测试及颜色评估工作； 5、负责配色区域设备维护、物料盘点及生产现场6S管理，保障作业安全规范。 职位要求： 1、高中及以上学历，化工、高分子材料相关专业优先，具备3年以上塑胶配色实操经验； 2、精通色粉、色母特性及混配原理，能熟练使用分光测色仪、比色卡等专业工具； 3、具备敏锐的色彩感知力，对色差控制有丰富经验，熟悉常见塑料（如PE、ABS、PP、PC等）特性； 4、工作严谨细致，责任心强，能适应工厂排班制度及处理突发性生产质量异常； 5、具备良好的团队协作精神，服从车间调度安排，无不良职业记录。

要求吃苦耐劳服从管理，会大生产，涂料调色，真石漆，水包水，水包砂配色，非诚勿扰，

1、艺术涂料调色 2、记录调色配方数据

招：调色技术员，从事油漆涂料行业调色打板，对塑胶，金属烤漆调色品控熟悉，从事3年以上经验，了解水性调色。五险一金，工资考核，基础10000元以上不封顶。

300一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：28/小时，300一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8000‑9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16‑53周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月15号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，300一天，人走账清，可预支，包食宿，入职7天既可预支 小时工：28/小时，300一天，人走账清，可预支，包食宿，入职7天既可预支 小时工：28/小时，300一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣 （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800‑1000不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200‑300元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4‑6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作在苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心

做硅胶色母，长白班，加班有加班费。有意向的，直接打电话，包吃包住。只招长期工，临时工不要。电话：

包吃包住/独立岗位/坐班手工活/不体检/车间可带手机 薪资待遇】: 月综合收入6000-7000/月 【工作内容】:主要负责产品内外包装，打包，贴标 签等，无需经验。 上班时间】:每天工作10-11个小时左右，每个周日 休息，月休4天 入职要求】:16-45周岁，男女不限，不限学历 1、宿舍4-6人一间(可分配好友一起)宿舍有空调 热水器。 2、包吃包住，一日三餐随便吃(不扣水电费) 3、上班可以带自己手机，戴耳机听歌，不影响工作 就可以

岗位职责： 1.本公司做五金蚀刻行业在流水线上接放板，打包，保养机器等，工作简单长白班 2每小时18-20元 3.有电路板厂电镀厂工作经验的优先，流动岗位，长期都有事情做，订单饱满，管吃不管住，工价每小时18，第二个月每小时20。 4.具备吃苦耐劳精神，有案底的不要！可以坐，但是不是一直坐。我不是中介，我是自己用工。导航可以珠海华顾科技有限公司 准时出粮，不拖欠工资。合适的可以联系我！ 任职要求： 1.年龄要求：50岁以下。 2.工作态度认真，能够适应流水线工作的节奏。

【工厂直招｜无中介】 岗位：车间普工 工作内容：晾晒鹅毛、烘鹅毛、打包、装卸货物，杂活为主，活不算多，听从安排。 工作特点：管理宽松，工作自由，没有严格管制；每日正常开工，年三十放假。 休息：中午休息1.5小时 福利：包吃包住 ️环境说明：车间有鹅毛粉尘、羽毛，不怕脏能吃苦优先。 适合常年外出务工人员。 有意直接联系，非中介！

三灶食品厂-正式工 [红包]月综合薪资：5000-6000元 [月亮]两班倒，包住包吃三餐 ①男女不限，初中及以上学历，能适应两班倒 ②基本工资2200（底薪）+250（综合津贴）+ 204（效益奖）+100（绩效奖）+100（住房补贴）+50～150（月业绩奖）不等 部分岗位另有岗位津贴70/100/250 元。加班费按平时18.97元/小时，周末25.29元/小时，假日37.93元/小时计算 ③高温季节发高温津贴、降温品 ④春节、国庆、中秋、劳动节日发放过节费 ⑤每月员工生日会及贺金，每年组织免费旅游 ⑥入职需办健康证（） 上午，下午各休息20分钟，可免费吃面！ 吃饭时间45分钟 三灶区域有厂车接送 上班时间 早班:早上7:30到晚上7:15 晚班:晚上7:00到早上6:45 下午12.40带上身份证厂门口集合

工厂主要生产:塑胶产品.手机壳.蓝牙耳机外壳. 岗位有:全厂以看外观跟生产玩具为主.组装.包装.测试.贴标签.都是简单手工活，岗位都是非常轻松的，不需要经验.独立岗位，简单易上手，新手培训期间照常有工时。 招聘要求:16-40岁，近期纹身染发都可以安排入职，每周可预支工资.薪资待遇: 小时工20-23块钱一小时，可做短期，也可做长期，自由安排。1 伙食:免费提供一日三餐。包吃，不扣餐费 2.住宿:免费提供4-6人间宿舍，饮水机，空调独立卫生间、独立阳台、24小时热水包住五:离职流程:离职提前7天离职当天结清所有工资。 3.带上随身行李，当天面试分宿舍方第二天上班。

大旺长白班门窗厂技工 最高43元/小时 包吃包住 18-50岁 可日预支 工期：30天—长期 借支：出勤10天后可日预支150元，可连续日预支10天 后期每周可周借支800-1000生活费 岗位:普通焊工（角焊缝）最高33.5元 基础工价30元/小时2元/小时满工期激励+1.5元/小时在岗留存福利补贴，在岗留存福利补贴发薪日在职享有，发薪日为月底发放上月工资！ 岗位:熔透焊最高43元 基础工价39元/小时2元/小时满工期激励+2元/小时在岗留存福利补贴，在岗留存福利补贴发薪日在职享有，发薪日为月底发放上月工资！ 优势：不用体检，上班可以带手机，不查案底，不查征信     工时充足 稳定   个人岗位居多 任职要求:焊工:持有焊工证，熟练二保焊立焊，焊接角焊缝 熔透焊:持有焊工证，要达到验焊标准 注意：宿舍在厂区，厂区比较大最好有电动车，没有电动在车间走路上下班需要15-20分钟 注意:现场会安排二保焊试工

负责公司产品半成品前调色工作。 要求大专或以上学历。熟悉颜色颜料配比等，有经验者优先。 工资收入在45000元至15000元（计件，多劳多得）。 联系人：梁先生/

【岗位职责】 1. 人像色彩精调：根据品牌风格和视频主题，对人像肤色、妆容、服饰等颜色进行精准调整，确保色彩饱和、自然且符合视觉审美标准。 2. 光影效果优化：利用调色技术调整视频中的光影分布，提升人像的立体感与层次感，增强视觉冲击力。 3. 细节处理：注意处理视频中的细节问题，如消除瑕疵、调整对比度、锐化图像等，确保画面干净、清晰。 4. 色彩一致性：确保同一项目或系列视频中，不同片段间的人像色彩保持一致，维护品牌形象统一性。 5. 技术创新与实验：探索和应用最新的调色技术与软件功能，不断优化调色流程，提升工作效率和作品质量。 6. 沟通与协作：与摄影师、导演、剪辑师等团队成员紧密合作，理解创意需求，共同完成高质量的视频作品。 7. 素材管理：和摄影师、运营及各业务侧需要用到素材的同事们沟通，做好素材管理、备份和分配，提升素材的利用效率。 8. 时间管理：根据项目时间表和优先级合理安排工作，确保按时交付高质量的调色成果。 【岗位要求】 1. 专业背景：影视后期、视觉传达、摄影摄像等传媒类相关专业毕业，具备扎实的色彩理论知识。 2. 技术能力：熟知数码色彩位深、色彩加减法规则及人物调色技巧，熟练掌握 DaVinci Resolve、Adobe Premiere Pro、Final Cut Pro等视频调色及编辑软件，特别是在人像调色方面有丰富经验。 3. 审美与判断力：具备良好的色彩感知能力和审美能力，能够准确把握品牌视觉风格。 4. 细节关注：对细节有极高的敏感度，注重作品的每一个细节，追求完美。 5. 沟通与合作：良好的沟通能力，能够与团队成员有效协作，理解并实现创意需求。 6. 责任心与耐心：对工作充满热情，具备高度的责任心和耐心，能够应对紧张的工作节奏和截止日期。 【加分项】 1. 有电商行业或时尚摄影领域调色经验者优先。 2. 熟悉HDR、Dolby Vision等高级视频格式和色彩空间转换。 3. 具备创意调色案例，面试需要携带调色作品集及调色前后对比图库。

激光师傅，会编程排版，会折弯，烧焊！

【岗位职责】 1. 负责汽车涂料的调色工作或公司汽车涂料产品的技术支持，包括对原材料进行配比，完成产品的调色、调整和检测，保证产品的质量和稳定性。 2. 检测和配比原材料，确保调色的准确性和稳定性。 3. 指导并监督生产过程中的调色工作，确保调色符合要求。 4. 对调色结果进行检测和测试，确保产品质量和稳定性。 5. 负责汽车涂料的施工指导，协助客户现场试样及试样问题检讨，为项目做好现场技术服务。 【岗位要求】 1. 需有PU或PVD的调色经验，3-4年汽车涂料调色工作经验；从事汽车涂料行业业务开发或技术服务三年及以上（有PVD的调色经验优先考虑）。 2. 对汽车涂料的调色工艺有深入的了解，熟悉相关的知识和技能。 3. 具备较强的沟通能力和团队合作精神，能够与其他部门有效沟通。 4. 能接受出差外地做技术服务工作。 工作地点有广东/江苏/重庆/浙江多地可选，但需到惠州工厂面试。

招聘人数：1人 年龄要求：20—50周岁 学历要求：高/中专以上学历 【岗位职责】 1. 负责调色工作。 2. 熟悉各种塑胶材料性能。 3. 懂各种色粉配比应用。

一、 岗位概述‌ 汽车外饰漆颜色主管是连接CMF（色彩、材质、工艺）设计与工程量产的关键技术管理岗位。该职位主要负责统筹汽车外饰涂料的颜色开发、配方优化及标准化体系建设，确保产品颜色符合主机厂（OEM）的设计意图、质量标准及成本目标。同时，需主导解决生产现场及客户端的颜色异常问题，协调内部研发、质量、采购及外部供应商资源，保障项目按时交付。 ‌二、 岗位职责‌ ‌颜色开发与配方管理‌ 负责汽车外饰漆（包括金属漆、珠光漆、纯色漆等）的颜色调配与匹配工作，依据客户来样或设计数据，制定合理的涂料配方。 主导多角度（3角度、5角度等）颜色设计开发，确保在不同光照和视角下颜色的视觉效果一致性及稳定性。 优化涂料配方以平衡性能、成本与生产效率，参与新材料、新工艺的评估与应用验证。 ‌技术标准与体系建设‌ 建立并维护公司内部的《调板建方汇编》及颜色数据库，制定标准化的调色作业指导书。 负责外饰件颜色匹配的策划与推进，定义整车及零部件的外观质量控制标准。 解读主机厂SOR（需求规范）及技术文件，输出符合客户要求的技术规格书。 ‌项目支持与问题解决‌ 参与新项目从概念设计到量产的全过程，提供颜色可行性分析及前期技术支持。 协助解决生产线喷涂过程中的颜色偏差、流挂、橘皮等技术难题，进行现场跟线服务。 处理客户端反馈的颜色异常投诉，快速定位原因并提出整改方案，提升客户满意度。 ‌团队管理与跨部门协作‌ 管理调色工程师及技师团队，分配工作任务，进行技术培训与绩效考核。 协同造型设计、工程设计、质量管理及供应链部门，确保颜色方案在美观性、可制造性及成本可控性之间取得最佳平衡。 管理供应商技术能力，审核供应商提供的色板及样品，确保供应链质量稳定。 ‌三、 任职资格‌ ‌教育背景‌ 本科及以上学历，化学工程、应用化学、材料科学、涂装工程或相关专业优先。具备扎实的色彩学理论基础。 ‌工作经验‌ 8年以上汽车涂料行业工作经验，其中至少3-5年担任调色主管或高级颜色工程师职务。 拥有丰富的汽车外饰漆（特别是金属漆、特效漆）调色实战经验，熟悉主流主机厂（如大众、吉利、长城、比亚迪等）的颜色验收标准。在PPG、巴斯夫、阿克苏、艾仕德、关西、立邦等外资企业做过同岗位的优先录用。 有完整参与过多个车型从SOP（量产启动）到MP（大规模生产）的项目经验者优先。 ‌专业技能‌ 精通汽车涂料喷涂工艺流程，熟练掌握喷枪、烤漆房等设备的使用与维护。 熟练使用色差仪、光泽度仪等检测设备及配套软件（如Datacolor等），具备极强的色彩分辨能力和数据分析能力。 熟悉CATIA或UG等三维软件的基本操作，能阅读2D/3D图纸，理解零件结构对喷涂效果的影响。 了解IATF 16949质量管理体系及APQP、PPAP等核心工具。 ‌综合素质‌ 具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效应对多方压力。 具有较强的问题分析与解决能力，逻辑思维清晰，抗压能力强。 适应出差需求，能够接受一定频率的现场驻点支持。 原标题：《汽车外饰漆颜色主管》