
招聘调色配色技术员
8千-1.3万/月
调色工程师1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责染整环节的对色作业,确保色泽符合生产标准与品质要求
2. 协同生产进度,高效完成对色操作并准确登记相关工艺数据
任职要求:
1. 具备良好沟通能力,能按时落实主管安排的各项工作事项
2. 有较强的协作意识,可迅速适应团队工作节奏
3. 具备学习意识,能不断改进对色工艺流程与技术方法
江门蓬江区有做过液体硅胶硅胶皮革调色及高温胶硅胶皮革调色,要求经验丰富,善长调色,人品第一
1-1.3万/月
调色工程师5-10年学历不限
有做过液体硅胶硅胶皮革调色及高温胶硅胶皮革调色,要求经验丰富,善长调色,人品第一,心态稳定。
江门蓬江区需液体硅胶调色的(对硅胶皮革)和高温硅胶调色的熟手师傅。月薪在10000-130
1-1.3万/月
调色工程师5-10年学历不限
需液体硅胶调色的(对硅胶皮革)和高温硅胶调色的熟手师傅。月薪在10000-13000左右
诚招调色配色技术员
1.6-2万/月
调色工程师经验不限大专油墨调色
岗位职责
1. 制定并维护包装产品的色彩标准体系,优化ICC配置文件,保障多设备间及多批次生产中色彩的一致性;
2. 全程管控从印前到印后各环节的色彩表现,调整设备运行参数,快速响应并解决各类色彩异常问题;
3. 定期校准测色仪器,熟练使用RIP与色彩管理软件,根据不同的承印材料进行色彩适配;
4. 对接客户对色彩的具体要求,处理相关反馈与投诉,持续改进作业流程,并组织内部色彩控制培训。
任职要求
1. 大专及以上学历,印刷、包装类相关专业,具备3年以上包装领域色彩管理实操经验;
2. 熟练掌握x-rite、pressign、CGS、PS、Adobe AI、exact等色彩分析与设计工具;
3. 具备良好的色彩辨识能力、现场问题处理能力以及与跨部门和客户沟通协作的能力;
4. 持有G7/GMI认证者优先考虑,具备基本英文读写能力,可胜任现场作业环境。
箱包骨条生产师傅(挤出开机+调色)
8千-1.5万/月
调色工程师1-3年学历不限
箱包骨条挤出调色师傅
一、岗位名称
箱包骨条生产师傅(挤出开机+调色)
四、岗位职责
1. 负责箱包PVC/PP/PE骨条、拉链骨、包边嵌线骨等产品独立开机、调机、换模、换网、日常生产操作;
2. 根据客户色样、样板完成原料配色、打样调色,自主调整色粉、色母配方,解决色差、发白、掉色、混色等配色问题;
3. 处理生产异常:断条、起泡、变形、尺寸偏差、表面麻点、硬度不达标等工艺故障,稳定产品良率;
4. 管控原料损耗,合理搭配新旧料,节约色粉、颗粒原料,降低生产成本;
5. 做好挤出机日常保养、清洁,模具、料筒、滤网维护,上报设备故障;
6. 按生产单把控产品规格、硬度、外观、颜色,自检成品,保证出货品质;
五、任职要求
1. 有箱包骨条/拉骨挤出实操经验,能独立开机+调色,熟悉PVC、PP、PE骨条生产工艺,不招收只会管材、板材挤出无骨条经验人员;
2. 精通配色打样,能对照样板自主调配色粉、调整配方,快速修正色差;
3. 熟悉单/双螺杆挤出机操作,会调温度、牵引速度、模头压力、定型冷却等参数;
4. 能独立解决生产各类工艺不良,动手能力强,能适应两班倒;
5. 做事细心,对颜色、尺寸敏感度高,有品质意识,服从管理;
6. 有2年以上箱包辅料骨条厂全职师傅工作经验优先,有成熟配色配方库者优先。
六、薪资福利
1. 薪资:8000-15000元/月,技术好、调色速度快薪资上不封顶;
3. 食宿:厂区包吃包住,宿舍配备空调、热水;
急招调色配色技术员-月薪10000
8千-1万/月
调色工程师1-3年中专/中技
1、在塑胶、亚克力、PVC、五金的喷涂方面有较高的技术,能独立处理上述产品发生的各种质量问题; 2、至少 3 年以上调油调色工作经验; 3、接受工厂加班,责任心强,能吃苦耐劳,具良好的职业道德。 原标题:《调油调色》
东莞东坑招综合布线施工人员
300-310元/天
水晶头网线弱电工5-14天1-2人
东莞市招弱电安装人员,要求熟手,生手勿扰,动作慢吞吞的别来:
工作内容:做管布线,安装网线面板,安装无线AP、打水晶头贴标签。
带齐常用电动工具、手动工具。
300/天,附近的师傅优先。不提供住宿,不提供伙食!
明天早上可以上岗
8k销售(可小白)+面试通过即住宿(费用全免)+有人带!
8千-1.3万/月
销售专员包住20人以上经验不限学历不限福利多,氛围好较多出差不接受居家办公快消品环保无经验要求
PS:公司直招,!
工作自由,无需打卡,公司包住包水电,距离公司走路10分钟,可以减少生活开销,公司小伙伴都是00后,氛围好,下班回到宿舍,水果零食狂吃!
【薪资福利】:
人性化管理,两种结算方式:
日结:30%-50%高提成+福利;当天结算,多劳多得,有能力之人不赚有数的钱!
月结模式:
· 试用期(1个月):底薪4500 + 阶梯提成(5%-10%)+ 奖金,月均5500+。
· 转正后:底薪5500 + 阶梯提成(10%-15%)+ 奖金,月均7000-15000+,上不封顶。
【职位要求】
1年龄17-25,男女不限,可收应届生;
2,热爱销售行业,有无经验均可。
【团队氛围】
1,免费住宿,住宿各种费用都是公司报销;
2,年轻阳光,活力的团队,团结有爱,互帮互助。
3,奖励丰富:团队贡献奖。大会奖付出奖
4,每周假期组织团队旅游团建活动,用脚步丈量整个中国;
【晋升空间】
晋升阶梯:业务员——主管——领队——副经理——(开出属于自己的公司)
你可以没有经验,没有背景,甚至高校学历,但只要你努力,有激情,渴望得到一个平台,助你实现梦想!
声明:公司直招,,有无经验均可,有师傅一对一带教。
调色工
5-6千/月
调色工程师1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责水包砂、真石漆等建筑涂料产品的颜色调配与色差控制,确保批次间色彩一致性
2. 根据客户样件或色卡进行精准调色,并完成小试及批量放样验证
3.记录调色配方及工艺参数,持续优化调色流程与效率
4. 协同生产、质检部门解决现场调色异常问题,保障产品交付质量
5. 参与新色系开发与色彩数据库建设,提升调色技术标准化水平
任职要求:
1. 具备水包砂、真石漆等相关涂料调色实操经验,熟悉其材料特性与配色原理
2.色觉正常,具备良好的色彩辨识力与视觉记忆能力
3. 工作细致负责,具备较强的问题分析与动手解决能力
4. 能适应生产环境,服从工作安排,有团队协作意识
5.学历不限,有相关行业经验者优先
调色工程师(调色师傅)
5-8千/月
调色工程师1-3年学历不限
工作内容:
1、根据样板及技术规范进行调色与制备;
2、整理并归档相关技术文件;
3、制定产品质量标准文档;
4、参与专项项目研发工作;
5、研发新型色剂品种及生产用化学品
任职要求:
1、化工类专业优先,具备涂料或水性漆调色工作经验者优先考虑
2、责任心强,具备良好沟通能力与抗压能力,富有团队协作精神;
3、工作细致踏实,逻辑思维清晰,具备良好的职业素养与行为习惯;
4、无色盲、色弱情况;
5、按时完成上级交办的各项工作任务
染部对色师傅
1.3-1.6万/月
调色工程师3-5年高中
招聘职位:对色师傅(校服面料
一、职位描述
我们是一家专业从事针织面料染整加工的企业,拥有高温高压溢流染色机、气液染色机、定型机等先进设备,主要加工全棉、涤棉、CVC、粘胶、莫代尔、涤纶、锦纶等针织布种。现因产能扩大与品质升级需要,诚聘对色师傅一名,负责染色车间的现场对色、配方管理、颜色质量控制及工艺优化,确保染色一次成功率,提升车间效益。
二、岗位职责
1. 现场对色与颜色判定
负责染色车间出缸布面的颜色对色工作,依据客户标准样(原样、确认样)或对色灯箱(D65、TL84、CWF、UV等光源)判定色差(包括深浅、色光、缸差),及时调整染色配方或修色方案,确保缸差、批差控制在客户允许范围内(如4级以上)。
2. 配方管理与工艺优化
根据坯布材质、染料特性(活性、分散、酸性等)及设备特性,制定或优化染色配方;对加色、回修、改染提供有效技术方案,降低回修率;参与染色工艺(升温曲线、加料顺序、保温时间等)的制定与持续改进,提升一次成功率。
3. 头缸/复样跟进与异常处理
负责新配方、新工艺的头缸试产,跟踪染色全过程(化料、入缸、升温、保温、后处理等),及时发现并解决色花、色渍、色点、染不深等异常问题;对已生产的异常批次提出返修或补救方案。
4. 染料与助剂管理
协助主管评估染料、助剂的配伍性与稳定性;监控染液浓度与助剂用量,指导称料、化料作业,减少浪费并保证染色一致性。
5. 配合品检与批色
与批色组、品检部门协作,确认成品出库颜色,处理客诉颜色问题,提供技术分析报告;参与客户颜色样打样复样及确认工作。
6. 对色设备与光源维护
负责对色灯箱、分光光度计(Datacolor或X-Rite等)的日常校验与维护,确保对色环境符合标准;指导员工正确使用对色设备。
三、任职要求
1. 基本条件
· 初中及以上学历,纺织染整、轻化工程等相关专业优先;
· 年龄25~45岁,身体健康,,视力良好;
· 5年以上染厂现场对色工作经验,其中至少2年以上针织染厂对色师傅岗位经验。
2. 专业技能
· 精通针织布种(全棉、TC、CVC、人棉、莫代尔、涤纶、锦纶等)的染色工艺及对色技巧,能独立判定各类光源下的色差;
· 熟悉活性染料、分散染料、酸性染料等特性及配伍性,能快速调整配方解决色差、色花、色渍等问题;
· 掌握高温高压溢流染色机、气液染色机等设备的操作原理及对工艺的影响;
· 会使用测配色系统(如Datacolor)者优先,能够进行电脑读数和修色配方建议;
· 了解染料称量系统、化料输送系统及染色助剂的搭配使用。
3. 质量控制与管理能力
· 能严格执行AATCC、ISO或客户内部标准进行对色评判;
· 具备缸差管理能力,能通过工艺控制减少缸与缸之间的色差;
· 对染色一次成功率指标有清晰概念,能够分析失败原因并提出改进措施。
4. 职业素养
· 工作认真负责,原则性强,对颜色敏感且具有较高的审美判断力;
· 具备良好的沟通协调能力,能与车间主管、调色员、操作工及品检部门高效配合;
· 吃苦耐劳,适应染厂12小时两班倒或长白班工作节奏(具体根据工厂安排);
· 具备安全生产意识,遵守染料、助剂使用规范。
加分项:
· 有大型针织染厂或品牌客户验厂对色经验;
· 熟悉ERP/MES系统中颜色管理模块的操作;
· 能够培训指导调色员、打样员提升技能。
四、薪资福利
薪资范围:
· 月薪:面议。根据个人技术水平、经验及一次性成功率综合评定
调色工程师
7-8千/月
调色工程师经验不限学历不限地坪漆调色包吃住包水电五险社保调色师傅
岗位职责:
1.负责涂料、地坪漆的颜色调配与配方优化,确保色差控制在标准范围内
2. 根据客户色样或标准色卡进行精准调色,并完成小试、中试及批量验证
3.建立并维护调色数据库,记录色号、配方、原材料批次及工艺参数
4.协同研发、生产及质检部门解决色彩一致性问题
任职要求:
1. 具备地坪漆调色相关工作经验
2.具备良好的色彩辨识能力与数据敏感度,责任心强、细致严谨
3.了解有机/无机颜料特性及常见树脂体系,有化工、材料、印刷或涂料行业背景者优先
数控排刀机师傅
1-1.2万/月
数控包吃1-2人月结全职假期工操机调机手动编程数控车床精密零部件加工新代电子设备制造仪器仪表制造
招临时数控排刀机师傅,工期15‑30天,新代系统,会调机看图纸,做五金小件。白班,包吃,工资可月结/工期结束结清,地点惠州惠城,有意联系。
CNC编程
9千-1.4万/月
CNC餐补社保包住1-2人月结全职操机调机非标准件加工自动化零件加工精密零部件加工自动化设备加工三菱
用MC软件编程,做欧美订单零件居多,少量日本单,编程三年以上经验,懂工艺,管理安排工作。
具备良好的安全意识与5S现场管理习惯
有CNC调机经验者优先,学历不限。
A2货运司机社保月结
招聘拖头车驾驶员。要求年龄在25至50岁之间,持有A2驾驶证和从业资格证,并提供三个月内的体检报告。需具备三年以上拖头车驾驶经验,驾驶技术熟练,无不良违规及驾驶记录。为人忠厚诚实,吃苦耐劳,熟悉珠三角路线,有拉钢材经验。懂得汽车日常保养与维护,以及基本故障排除。服从管理,遵守公司规章制度。无征信问题,三年内无重大事故,驾驶证分数在9分以上。
公司新购入70台新能源重卡,运营佛山线、阳江线、肇庆线、陈村线,货源稳定。不同专线薪资架构不同,具体面谈。平均工资为1万4,按国家规定系数购买社保,每月准时发薪,无拖欠。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供广东省涂料调色员招聘网在线招聘信息,主要招聘广东调色工程师相关人才。作为调色工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解调色工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。