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【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
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【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:,不拖不压。
【招聘要求】
1:18-55周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏常州
入职交五险一金电子厂
5-6千/月
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宝山罗泾电子厂交五险一金电子厂坐班
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普工18-40岁工作:半坐半站,手工活。
长白班为主,部分车间(中/夜班,当场分班)
工价22:元/小时,加班多!工时高!
主要是打螺丝等辅助性工作
夜班津贴(15元~20元)
时间:周二8.30集合
地址:宝山区萧云路
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200-300元/天
普工包吃20人以上日结
食品包装工日结工资220元/天包吃干一天也可以
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不过安检门,入职不需要体检,当天面试当天安排住宿,第二天直接入职,面试基本上包进
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1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
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【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
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【工作内容】
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1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
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【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:招聘为异地招工:工作地点在苏州。
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月保底:8000-10000,厂区签合同,无任何套路。新员工零费用入职,公司包吃包住)
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【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
【3】新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
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小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作岗位:
主要负责做一些简单的手工活,例如:普工,包装,打包,贴标签,检验,产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【三】工作时间:
1,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,白班10.5计算工资。
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【四】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。
【五】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
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【六】待遇福利
(1) 保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2) 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3) 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5) 出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
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后期转同工同酬,综合月薪7000-8000元
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包吃包住:
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1.2-2.4万/月
管道工程师5-10年大专
岗位职责:
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2. 拥有5年以上设计工作经验
3. 熟练掌握三维设计工具
4. 有化工、石化行业项目经历
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【旺季开工新人奖5000!】
【旺季开工新人奖5000!】
【正规公司招聘,不收取任何费用】
【临时工、长期工、正式工、小时工】
急需大量员工,320/天,月薪保底9000-10000,招聘全程免费,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪入职
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新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时----320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时----320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时----320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
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4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
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【三】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
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上海博浒智能化系统集成有限公司
7-9千/月
弱电工程师1-3年学历不限负责驻场图纸绘制/审核日常运维验收评定商业综合体安防系统机房工程综合布线系统楼宇自控系统计算机网络系统
岗位职责:
1.负责楼宇智能化系统(含安防、门禁、监控、消防报警、综合布线等)的设计、安装、调试与维护
2. 参与弱电工程项目现场勘查、方案编制及技术交底工作
3.独立处理系统运行中的故障,提供及时有效的技术支持与整改建议
4.配合甲方及总包单位完成项目验收、资料归档及售后维保服务
5.定期巡检弱电设备,编制运维报告,保障系统稳定高效运行
任职要求:
1. 电气工程、自动化、通信工程或相关专业背景,学历不限
2.具备弱电系统集成或施工维护经验,熟悉主流品牌设备及协议标准
3.熟练使用CAD制图软件,能独立完成点位图、布线图等技术图纸
4.持有低压电工证、安防工程师证或PMP证书者优先
5. 具备良好沟通能力与责任心,适应短期出差及现场作业
管道工程师
1.7-3万/月
管道工程师经验不限学历不限管道设计工业管道BIM建模图纸深化优化电子半导体行业经验
工作职责
1. 根据现有施工图纸,运用BIM/Revit软件开展管道系统的三维建模任务。
2. 对管道设计进行细化与优化,输出满足现场施工需求的精确图纸。
3. 与项目组成员协同配合,确保设计方案符合工程规范及安全要求。
任职要求
1. 具有管道工程相关设计经验,掌握工业管道系统的设计标准。
2. 熟练操作BIM/Revit软件,能够独立完成建模及图纸深化任务。
3. 具备良好的团队合作意识和高效的沟通协调能力。
4. 具备电子/半导体行业管道设计背景者优先考虑。
管道工程师(二次配)
8千-1.5万/月
管道工程师1-3年大专架线设计架线安装工业管道暖通管道给排水管道压力管道管道安装
1、负责施工图纸的优化、审核及工程量清单的编制;
2、开展施工项目的技术交底与答疑,解决图纸与现场施工中的技术难题,把控施工质量与进度。
任职要求:
1、建筑、暖通、机电工程等相关专业背景,具备2年以上电子厂房或洁净室相关设计或工程现场工作经验;
2、需具备电子厂房建设经验及较强的现场协调能力,熟悉半导体设备管道安装与二次配者优先;
3、能接受出差安排。
职位福利:交通补助、餐补、五险一金、绩效奖金、包住、通讯补助
职位亮点:发展空间广阔
320一天/下班发/制药厂装盒员/长白班/不体检/包吃住/上班可带手机
290-300元/天
长白班车间药厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
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【月保底9000+ 可日结】0费用入职不花一分冤枉钱 吃住全包 当天安排住宿 次日即可上岗!!!
【小时工】:
小时工:30/小时,318一天,随走随结,可日结,包食宿,,入职7天可预支2000。
新员工打卡20天激励奖金3800,第二十一天直接发放!!!
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-55周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长等)地址在江苏苏州
智能体开发工程师-外派
3.5-4.5万/月
弱电工程师经验不限本科智能体RAG
岗位职责:
1、负责多智能体系统架构设计,开发决策框架与记忆机制
2、独立构建并优化 RAG 系统,完成数据处理、检索增强及知识图谱搭建
3、基于 LangChain/LangGraph 与 Spring AI Alibaba 实现智能体开发、工具集成与工作流编排
4、研发多模态交互功能,支持自主决策与稳定任务执行
5、具备基础前端开发能力,运用 Vue3/AI Vibe Coding 完成前端交付任务
6、结合实际业务场景落地 AI 应用方案,对接产品需求并推进上线
任职要求:
1、本科及以上学历,计算机 / AI / 软件工程相关专业,有智能体或 RAG 项目经验者优先
2、深入理解智能体架构、决策逻辑与状态管理,掌握 RAG 完整技术链路
3、熟练掌握 Python 及 LangChain/LangGraph、Spring AI Alibaba 框架
4、了解多模态技术原理,具备相关开发实践经验者优先
5、熟悉 Vue3/HTML/JS/CSS,能使用 AI 工具辅助前端开发
6、具备将大模型技术与业务场景融合的能力,可独立完成解决方案落地
暖通(中央空调)设计和现场管理
6千-1万/月
暖通工程师5-10年大专
一、岗位概述
本岗位负责空调系统的设计工作,从项目前期的方案规划、图纸绘制,到产品选型、性能计算,均需精准把控,确保设计满足客户需求与行业规范。同时,承担现场管理职责,在项目施工阶段,对现场施工进度、质量、安全等进行全面管控,协调各方资源,保障项目顺利推进并成功交付。
二、主要职责
(一)空调设计
1. 项目前期沟通与需求分析
与客户、建筑团队等深入沟通,了解项目需求,包括建筑用途、空间布局、室内环境参数要求等,收集项目相关资料,如建筑图纸、气象数据等。根据需求与资料,进行项目可行性研究与技术经济分析,为项目决策提供依据。
2. 方案设计与选型
依据需求分析结果,制定多种空调系统设计方案,对比各方案优缺点,选择最优方案。进行空调系统的负荷计算,包括冷负荷、热负荷、湿负荷等,为设备选型提供数据支持。挑选合适的空调设备,如冷水机组、热泵机组、风机盘管、新风机组等,确定设备的规格、型号、性能参数等。
3. 图纸绘制与技术文件编制
运用专业绘图软件(如AutoCAD、鸿业暖通等)绘制空调系统的平面图、系统图、剖面图、大样图等施工图纸,标注详细尺寸、标高、设备位置等信息。编写设计说明书,阐述设计依据、设计思路、系统运行原理、施工注意事项等内容。编制材料清单、设备清单、工程量清单等技术文件,为项目预算与采购提供支持。
4. 设计优化与技术支持
根据项目进展与反馈,对设计方案进行优化调整,确保设计的合理性与经济性。参与项目的技术评审,解答评审人员提出的问题,根据评审意见修改设计。为项目施工、调试、验收等阶段提供技术支持,解决现场出现的技术问题。跟踪行业技术发展动态,引入新技术、新工艺、新设备,提升设计水平与项目竞争力。
(二)现场管理
1. 施工准备阶段
参与项目施工组织设计的编制,制定施工进度计划、质量控制计划、安全管理计划等。组织施工人员进行技术交底,讲解施工图纸、施工工艺、质量标准、安全注意事项等内容。协调施工现场的场地布置,合理安排材料堆放区、设备停放区、加工区等。
2. 施工过程管理
监督施工人员按照施工图纸与施工规范进行施工,确保施工质量。定期检查施工进度,对比进度计划,分析偏差原因,采取措施进行调整。加强施工现场的安全管理,设置安全警示标志,督促施工人员佩戴安全防护用品,定期进行安全检查,及时消除安全隐患。管理施工现场的材料与设备,做好材料的验收、保管、发放工作,确保材料质量与数量;对设备进行调试、维护、保养,保证设备正常运行。协调各方关系,包括与建设单位、监理单位、设计单位、其他施工单位等的沟通与协调,及时解决施工过程中出现的问题与矛盾。
3. 竣工验收阶段
组织施工人员进行项目的自查自验,对发现的问题及时整改。配合建设单位、监理单位进行项目的竣工验收,提供相关资料与文件。参与项目的调试与试运行,确保空调系统运行正常,各项性能指标达到设计要求。整理项目竣工资料,包括施工图纸、设计变更文件、工程验收报告、设备说明书等,移交建设单位与档案管理部门。
三、任职要求
(一)教育背景
建筑环境与能源应用工程、供热通风与空调工程、制冷与空调技术等相关专业,本科及以上学历。
(二)工作经验
具有[X]年以上空调设计与现场管理工作经验,有大型商业建筑、工业厂房、公共建筑等项目经验者优先。
(三)技能要求
1. 熟练掌握AutoCAD、鸿业暖通、天正暖通等专业绘图软件,能够独立绘制高质量的施工图纸。
2. 熟悉常用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等,能够编写
栏目概述
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