岗位职责 1. 依据公司提供的老客户名单，主动通过电话联系客户，清晰介绍公司售后服务内容、流程及相关权益，邀约客户体验售后服务。 ​ 2. 耐心解答客户关于售后服务的疑问，准确记录客户需求、意见及反馈，并及时同步至相关部门。 ​ 3. 跟进客户邀约进度，对意向客户进行二次沟通，促成服务预约，提升客户服务转化率。 ​ 4. 维护良好的老客户关系，通过专业沟通增强客户对公司的信任度和满意度。 ​ 5. 按时完成每日/每周客户电话邀约任务及数据统计工作，提交工作报表。 任职要求 1. 年龄18-35岁，中专及以上学历，普通话标准，沟通表达能力清晰流畅。 ​ 2. 具备基础电话沟通技巧，有客服、电话销售相关经验者优先。 ​ 3. 工作态度积极主动，有耐心和责任心，能承受一定的工作压力。 ​ 4. 熟悉基本办公软件操作，具备简单的数据记录和整理能力。 ​ 5. 有良好的服务意识和客户沟通意识，能妥善应对客户各类咨询。 -提供系统岗前培训，无经验者可快速上手。 ​ -舒适的办公环境，融洽的团队氛围，清晰的职业发展路径。 工作时间 周一至周五9:00-18:00，周末双休，法定节假日休息

负责安排月度工作计划，各项会议活动协调组织，重要合作伙伴接洽。

岗位职责： 1、协助后端支持负责人开展加盟商日常运营维护，跟进权益落实情况，深入分析加盟商实际需求，并及时向部门负责人汇报反馈； 2、推动加盟商客户获取，助力高端产品推广，提升活跃水平，配合完成老客户续约工作； 3、独立执行督导任务，包括电话回访、问题收集与反馈，协同经理处理加盟商咨询事项，优化服务体验，每月至少完成一次全面沟通； 4、负责整理并更新加盟商基础信息及相关变动资料； 5、具备扎实的数据分析能力，持续监控培训进展与活动成效，通过数据识别潜在问题，快速协助经理制定应对方案； 6、敏锐捕捉加盟商业务痛点，及时上报上级，并引导其利用工具提出疑问、解决问题； 7、协同推进加盟商相关活动及培训的组织与管理工作； 8、参与群组运营，配合运营团队维护加盟商社群，协助发布活动与培训通知，提升加盟商参与热情； 9、重视加盟商使用感受，主动推进各项既定计划的迭代优化与持续完善； 10、完成部门交办的其他日常事务性工作。 任职要求： 1、具备良好沟通技巧，能与客户进行高效、灵活互动； 2、有老客户维护与开发经验者优先考虑； 3、具有财务相关工作经验者优先录用； 4、富有团队协作意识，适应力强，责任心强。

1、客户咨询与服务：深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局，深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的保险方案及服务。 2、客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。 3、市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 4、团队协作与培训：与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展；同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。

职位要求： 1.工作细致有责任心； 3. 具备良好沟通协调能力，遵守保密制度； 4. 不限年龄，不限经验，听话照做即可。 工作时间：早9：00-12：00

工作时间： 早班8:00-16:30 晚班15:00-23:00 单休/周，按班表排班 岗位职责： 1、负责电商平台客户的售后咨询，挖掘客户真实需求，跟进订单受理及后续服务工作； 2、整理客户反馈的需求、建议、表扬与投诉，做好信息登记，确保信息传递准确及时； 3、配合相关部门协作，客观合理地优化报告相关数据内容； 4、定期梳理业务流程场景，主动优化沟通话术，减少客户投诉，维护品牌良好形象； 5、协助处理交付部门涉及客户服务的相关事务； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、中专及以上学历，具备1年以上客服工作经验；有装修行业销售经验者优先，熟悉室内空气检测流程者更佳； 2、熟练操作OFFICE办公软件，熟练使用电脑及互联网工具； 3、具备良好的沟通能力、销售技巧和服务意识； 4、表达清晰，具备一定判断力和较强的执行力。

岗位职责： 1.统筹团队工作，依托数据分析与市场趋势研判，支持售后服务战略的规划与持续优化，通过看板管理识别运营短板，及时向管理层及业务单元输出改进建议与决策支持。 2.全面管理售后运营团队，涵盖人才梯队建设、培训体系搭建与绩效管理机制落地，保障团队高效运转；制定阶段性工作目标并跟进执行进度，确保各项指标如期完成。 3.持续优化售后服务流程，提升服务响应效率与客户体验，跟踪售后问题处理全流程，确保客户诉求得到快速闭环；通过售后数据挖掘共性问题，推动相关职能改进产品与工艺，有效控制售后支出。 4.建立跨部门协同机制，联动研发、销售、生产等团队，传递一线服务反馈，支撑产品迭代升级，保障服务环节在全链条中的顺畅衔接；主导质量问题的事前预防与事后解决，提升跨部门协作响应速度。 5.主导服务运营支持团队重点项目的推进，运用项目管理方法论，保障关键任务按时保质落地，达成既定业务成果。 6.负责售后配件库存动态监控，科学制定采购策略，合理控制部门运营成本，提升资源使用效能。 岗位要求： 1.学历要求：统招本科。 2.具备3C行业售后运营管理背景，有从0到1搭建售后运营体系的实际经验。

岗位职责： 1.负责对合作门店进行项目推广及员工培训指导； 2.主持专题沙龙活动的讲解与执行； 3.协助门店完成活动前的客户邀约及筹备工作； 4.提升合作门店业绩，策划活动方案并跟进售后服务。 任职条件： 1.具备销售行业经验且热爱销售工作，有美业背景者优先考虑； 2.形象气质佳，普通话标准，积极乐观，性格外向； 3.具备良好的沟通表达能力； 4.拥有高单价产品厂家销售经验，稳定性强

工作职责售后维护、回访、处理客户投诉和复杂问题、与其他部门合作，协同解决客户问题、分析客户反馈，推动服务改进 早九晚六午休俩小时周末双休不加班

岗位职责： 1.负责及时响应客户售后咨询，通过电话、在线聊天等渠道提供专业解答，提升客户满意度 2.处理客户服务、投诉等问题，跟进问题解决全过程，确保服务闭环 3.记录客户反馈信息并分类汇总，定期提交报告，为产品和服务优化提供数据支持 4.协同仓储、物流及技术部门，高效推进售后流程，缩短处理周期 5.主动回访重点客户，了解使用体验，挖掘潜在需求，提升客户粘性 任职要求： 1.学历大专及以上，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有1年以上售后客服或相关工作经验者优先，熟悉常见售后系统操作 3.性格耐心细致，具备较强的应变能力和情绪管理能力 4.能适应快节奏工作环境，具备基本的办公软件操作技能 5.具备团队协作精神，责任心强，能承担一定的工作压力

北京朝阳，提前订，春节后上户 三口之家，带两岁多孩子，独立房间带睡，已经上托儿班了，200多平，做饭要好吃，40岁以下最好会开车 薪资10000-12000左右/单休滚动都行

北京市朝阳区招贴砖

天通苑住家保姆，日常照顾两位老人生活起居，一日三餐，复式面积180平米，平时只打扫一层老人居住区域卫生，每周打扫一次二楼卫生。女老人80岁完全自理，男老人86岁不自理，身高165体重90多斤。中度阿尔滋海默症，性格温和，搀扶能走，吃饭需打成流食，喂饭喂药，上厕所需要人协助，处理二便，会轮椅转换，起夜四五次，一屋两床。白天男老人睡觉时间长，上下午各睡2小时到3小时左右。阿姨可以根据自身情况休息补觉。 【要求】55岁以下，身体健康，无基础病，有居家护老经验，做饭好吃，会处理二便，协助两位老人洗澡。性格阳光，说话温和，好沟通，南方阿姨优先。如老人去医院需陪护。 【待遇】：7500元/月无休 ，法定假日及春节双薪，春节不回家。。

北京市东城区招装修木工、隔断

售后客服 岗位职责： 1。为客户提供专业的售后服务，解答客户咨询，处理客户反馈； 2。负责客户的日常保单和资料变更工作，确保优质服务； 3。解决客户在理赔和保险相关问题，提高客户满 意度； 4。定期参与团队会议，分享客户经验和反馈；5。积极执行公司服务策略，优化服务流程。 任职要求： 1。具备优秀的沟通能力和高度的服务意识，能有效处理客户的问题； 2。熟练掌握客户服务技巧和相关知识； 3. 良好的团队合作精神，能与成员有效交流； 4。对工作认真负责，能在压力下保持良好的工作状态； 5。愿意接受挑战，不断提升个人技能和服务水平。招聘年龄：22岁-45岁 上班时间：周一到周五上午8:00-11:30，下午2:00-5:00，周六早上有个早会 后期可以竞聘储备主管的岗位，有自己的团队 立即沟通

岗位职责： 1、主要商家的业务问题，纯售后，不销售 推动优化问题解决； 2、在权限范围内解决用户问题，记录用户对平台的建议

招募拼多多售后

本岗位不打电话不销售，只需要依据平台规则判定商家和客户之间纠纷，接受无经验，应届毕业生，有专门培训，一至两天即可上岗

岗位职责： 1、负责客户售后服务的沟通与协调，确保客户问题及时响应与解决； 2、协助处理客户反馈及投诉，跟进服务进展并反馈处理结果； 3、收集整理客户意见，为公司产品或服务优化提供支持。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，耐心细致，责任心强； 2、熟练使用办公软件，具备基本的数据整理和信息记录能力； 3、有相关客户服务经验者优先，能适应一定强度的工作节奏； 4、具备团队协作精神，能服从工作安排并按时完成任务。 客户服务经验者丰富可适当放宽学历要求

1、客户资料核验：通过电话方式对客户提交的个人信息进行确认，涵盖身份信息、联络方式、居住地址等内容，确保所填资料真实有效。 2、业务咨询受理：接听客户来电，针对企业相关业务、产品及服务内容提供专业解答，帮助客户理解并顺利办理所需业务。 3、客户服务支持：通过电话为客户提供高效服务，妥善处理客户投诉、疑问与建议，积极解决各类问题，提升客户体验与满意度。 4、信息登记与归档：将核实结果及客户相关信息准确录入系统或表格，并按周期完成数据汇总与分析，助力企业运营决策。 5、配合开展调研：根据公司安排，协助有关职能部门实施电话访谈，采集所需信息与数据，为企业管理提供依据。 需持有证券从业资格证书

一、基础技能要求 1.具备优秀的语言表达与沟通能力，服务意识强，能准确清晰地传递信息，了解客户服务标准与流程，掌握客户关系维护技巧，具备专业服务能力，面对突发情况或复杂问题时反应敏捷，处理得当。 2.不设经验门槛，零基础可胜任； 3.有客服相关行业从业经历者优先考虑； 二、计算机操作能力 1.熟练使用常用办公软件，如Word、Excel，具备扎实的文档撰写及数据整理能力； 2.熟悉呼叫系统的基本操作，能高效完成客户信息录入与服务过程记录； 三、其他要求 1.沟通顺畅，能够与客户及团队成员保持良好互动； 2.具备团队合作意识，安全与保密观念强，能有效保障客户资料及公司信息安全

客服无责底薪6000+1000绩效+双休＋提成+团建+各类福利全部由公司承担 面试通过即可快速入职！团队以90后、00后为主，氛围轻松活跃，充满活力，极易融入，办公环境舒适宜人！ 公司提供： 精准且高质量的客户资源（客户具有明确贷款需求，转化率高） 新人享有系统化培训+专人一对一指导！（接受零经验小白）全程不收取任何费用 岗位职责： 1、处理客户通过线上渠道主动提交的申请信息（无需外呼，避免打扰他人）； 2、分析客户实际情况，为其量身定制合适的资金解决方案； 3、完成客户的沟通与邀约工作（交流过程自然顺畅，无压力应对）。 职位要求： 1、普通话标准，表达清晰流畅 2、具备良好的沟通技巧和亲和力，能轻松与陌生人建立联系 3、积极进取，拥有较强的责任心和团队协作精神 4、有客服相关工作经验，且在以往工作中表现优异者优先录用 5、渴望获得高收入，具备明确的赚钱目标和发展动力 6、年龄在35周岁以内 7、性别不限 薪酬福利： 1、提成上不封顶，年收入百万并非遥不可及，薪资发放准时透明，绝无拖欠或套路 2、奖励体系丰富：每日激励奖金+月度绩效奖金+年终大奖+节日礼品+生日关怀+带薪休假 3、休假制度完善：享受法定节假日+年假+婚假+产假+其他带薪假期，工作生活两不误 4、晋升机制公平透明，充分关注员工成长路径：销售代表→团队经理→门店主管→合伙人，通道畅通，共享平台资源，助力共同创业！你也有机会成为老板 5、办公场所位于高端写字楼，环境优越，白领标配，只要踏实肯干，轻松实现年薪百万梦想！ 无责底薪6000＋高额提成＋月度奖金＋额外补贴＋每两个月一次晋升至主管及以上机会 下午茶点供应不断，零食水果、奶茶饮品一应俱全 定期举办员工生日会、每周小组聚餐、每月公司集体活动、每半年组织全员旅游 在这里，你将遇见帅气阳光的伙伴和美丽大方的同事 更多惊喜，等你亲自来体验！

无经验要求，入职即享8k底薪，一对一师傅带教 薪资待遇：无责底薪8000元+40%提成，保险齐全，节假日正常带薪休假 过年带薪假期长达三周，面试通过立即上岗，工资不拖欠，准时发放 岗位说明（无需担心工作内容，全程有人指导）： 无需试岗，仅需两天带薪岗前培训，培训结束后直接进入小组 全程帮扶机制，老员工一对一带领新人，融入快，不被边缘化 无KPI压力，无业绩考核负担 下午茶定期供应，公司每月组织一次旅游，费用全包 福利亮点： 明星演唱会门票、相声演出、欢乐谷、环球影城等娱乐活动公司报销 入职配发包包、手机，还有现金奖励 平板、团建、下午茶、各类奖金不断 享受超长年假，福利拿到手软 公司实力强，管理简单，只需专注本职工作即可 期待您的加入！

岗位职责： 1.负责接听客户来电，及时解答客户咨询，提供专业、热情的服务支持 2.准确记录客户问题并跟进处理进度，确保客户诉求得到高效解决 3.主动收集客户反馈，协助优化服务流程，提升客户满意度 4.配合团队完成日常服务数据整理与报表统计工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.熟练使用基础办公软件，打字速度较快，能适应轮班安排 3.有客服相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4.性格耐心细致，具备较强的应变能力和团队协作精神

一，福利待遇。。二，上班时间，周一到周五9点到16点，周末双休，法定节假日带薪休息，无加班公司直招岗位职责。一，负责后期老客户的资料管理服务。二，负责客户续费，提醒客户领取生存金。三，负责给新客户办理车险，寿险，理赔合同，签订受益人信息，变更后期维护

薪资待遇： 1.底薪8.5k+45%高提成+5k-3w奖金 2.缴纳北京社保 3.每月业绩优异者额外享有内部现金红包奖励 4.晋升机制公开透明，只要有能力有成绩，管理层收入稳定有保障 5.管理岗位优先从内部选拔，足够努力且优秀，你就有机会成为下一任管理者 6.团队以90后、00后为主，年轻有活力，同事颜值高，工作氛围轻松融洽 7.工作地点位于朝阳区劲松地铁口，出站即达，通勤便捷不赶路 岗位职责： 主要通过手机联系公司提供的客户资源，进行邀约沟通；新员工入职由主管一对一指导，带教体系完善，对新人非常友好 任职要求： 1.不限学历和经验 2.具备良好的沟通表达与执行力，敢于冲刺高业绩目标 3.工作态度积极主动，责任心强，具备良好的职业素养 4.性格开朗、亲和力强的候选人优先录用 目前公司正处于扩张期，招聘条件适度放宽，不担心你没经验、没学历、没背景，这里就是你逆袭的起点！只要你愿意学习、能吃苦、踏实肯干，怀有赚钱的决心，欢迎加入我们，我将助你开启职业新篇章。愿屏幕前的你，不负青春，勇敢追梦。

1.负责术后患者的回访与维护，及时回应患者关于牙齿健康的咨询 2.熟悉机构内部就诊流程，协助患者有序完成就诊安排 3.推动患者转介绍工作，促进二次消费与服务延续 任职要求： 1.具备1至3年口腔医疗行业相关工作经验 2.拥有良好的沟通技巧及团队协作意识 3.热衷于客户服务质量提升，能适应一定强度的工作节奏 4.工作踏实负责，可按时高效完成各项指派任务

钱多事少不加班 只负责电话邀约客服 无责6500＋20%-50% 周一到周四早九晚七周五周日早九晚六周六固定单休

岗位职责： 1.电话咨询：通过商务通、电话等即时通讯工具为有需求的客户提供口腔健康咨询服务，协助预约并引导客户到院就诊； 2.客户沟通：定期与合作方保持联系，促进关系稳定发展，建立持久的合作纽带； 3.客户维护：持续跟进已有客户，提升服务体验，激发客户潜在需求； 4.网络咨询：借助互联网平台，利用商务通等在线沟通工具为咨询者提供专业解答，推动到院就诊转化； 5.回访工作：在客户上门前一天完成预约提醒回访，并将相关信息准确录入系统； 6.回访配合：协同现场咨询人员对未成交上门客户进行后续回访，并做好系统记录； 7.市场调查：及时反馈客户或渠道传递的市场变化信息，按时完成每季度一次的市场调研任务。 任职要求： 1.年龄23-36岁，表达清晰，普通话标准，语音具有亲和力和感染力； 2.大专及以上学历，口腔医学相关专业或具备电话销售经验者优先； 3.熟悉办公软件操作，打字速度较快，掌握专业的销售与客户服务技巧； 4.有一年以上医疗机构线上咨询工作经验者优先考虑； 5.具备良好的学习能力及出色的沟通协调能力； 6.意志坚定，反应迅速，拥有较强的适应能力和抗压能力。

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