负责售前售后的客服工作 要求踏实稳定，有较强责任心

工作内容 1、负责店铺内退款、退货、换货及客户投诉等售后事务的处理，并完成相应记录； 2、优化退款流程，提升处理效率，降低纠纷率，助力售后核心指标改善； 3、及时统计售后数据，跟进换发货物进度，并与相关部门协作推进问题解决； 4、保持良好的客户互动，树立企业正面形象，增强客户满意度与信任感； 5、持续提升店铺体验评分，防范因售后响应不力引发的店铺运营风险； 岗位要求： 1、具备京东平台电商售后客服从业经历者优先考虑； 2、熟练操作电脑及Office办公软件，了解线上购物全流程； 3、具有较强的服务意识，认同并热爱电子商务领域； 4、工作踏实细致，具备耐心、责任心与严谨态度； 5、逻辑清楚，反应迅速，拥有较强的学习领悟能力； 6、具备优秀的沟通协调能力及团队合作精神；

工作职责售后维护、回访、处理客户投诉和复杂问题、与其他部门合作，协同解决客户问题、分析客户反馈，推动服务改进 早九晚六午休俩小时周末双休不加班

负责门店及线上订单的售后改衣服务，包括裤长、腰围、袖长、肩宽、肥瘦、开衩、拉链更换、破洞修补等尺寸调整与修复工作。 依据工艺规范及客户需求进行精准修改，确保成衣尺寸精确、走线工整、版型协调、穿着合身。 接待到店顾客，完成量体测量，沟通修改方案，评估可操作性，并预判工期与效果，有效预防服务争议。 对退换货及返修商品进行问题核查，分析原因，区分产品缺陷与因穿着或洗涤不当导致的损坏。 完善改衣信息登记，准确记录客户资料、服装款号、原始尺寸、修改内容及完工时间，确保流程可追溯。 合理使用布料、辅料及缝纫材料，注重成本控制，爱护工具设备，维持作业区域干净有序。 协同门店与客服团队处理紧急修改、返工任务，确保及时完成交付，提高客户体验与满意度。

1.4S店售后服务整体运营工作。 2.制订业务指标并达成。 五险一金，年假，节日礼品，奖金

【岗位职责】 ·负责公司售后支持 ·协助处理客户咨询与问题反馈 【职位要求】 ·普通话标准，沟通表达清晰 ·熟练操作办公软件 ·有呼叫中心或客户中心经验优先 【工作时间】 ·白班 【薪资福利】 ·月薪8000-15000元 ·|年底双薪|周末双休 带薪年假，免费带薪团建国内国外旅游

工作内容： 1、联系公司车主，提醒其到店完成本年度车险续保及相关售后事项。 2、使用公司提供的客户资源开展工作，无业绩考核压力，无需外出拓展或面见客户，办公环境恒温舒适。 工作时间： 上午8:30—12:00，下午13:30—18:30 每周六日休息，享受法定节假日及带薪年假，按规定缴纳五险一金。 生活待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪（2700-7900元）+餐补房补+绩效+津贴+奖金 试用期综合收入4000-4500元/月，转正后稳定在5000-8000元/月，高级岗位月薪可超10000元，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、享有五险社保、节日福利，公司定期发放月度、季度、年度奖金，并组织集体旅游、聚餐等活动。 3、园区内配备员工宿舍、餐厅及超过2000平方米的健身房等休闲设施。 4、零经验者可参加公司提供的带薪岗前培训。 任职要求： 1、年龄20-40岁，具备基本电脑操作能力。 2、普通话表达清晰，性格积极乐观、热情大方。 3、工作细致负责，具备良好的语言沟通与协调能力。

1、24-45岁，大专以上学历;工作认真细心，有责任心。入职后无经验者带薪培训，有老员工指导。 2、底薪6K-18K+绩效+奖金+年终奖+各种福利，综合薪资10K-15K。 3、工作时间:9:00-17:30。午休时间:12:00-14:00。周末双休。无加班。 4、法定节假日带薪休假并有相应的节日福利。 5、不低于半个月的超长带薪年假。 6、入职满一年的员工每年额外有5天带薪年假，平时即可休假。 7、不定时聚餐，并有国内外旅游和生日福利。 8、完善的晋升机制，富有人情味的企业文化。

欢迎优秀的你： 岗位属于公司内部客户服务岗位， 主要对接老客户的日常咨询和简单维护，不需要外出，也不需要自己找客户。 工作内容比较简单固定： 1，处理老客户咨询问题，做好基础服务；2，定期做简单回访，维护客户关系；3，协助处理一些基础业务问题。 [工作时间] 早9晚5，到点下班，不加班 周末双休，法定节假日正常休息中午12:00-13:30休息 [薪资待遇1] 底薪+绩效+奖金 试用期综合8000左右，转正8000-10000每月固定发薪，收入稳定 [福利待遇] 入职缴纳带薪年假+节日福利+年终奖金公司提供培训，有人带，上手快 [岗位要求] 大专及以上学历(条件优秀可放宽)沟通正常，有责任心即可接受无经验(有培训带) 这边岗位整体节奏稳定，适合想找长期发展的同学感兴趣可以直接沟通，详细可以再跟你介绍~

岗位职责： 1.及时响应客户售后咨询，在线客服或邮件等方式提供专业、耐心的服务 2. 准确记录并跟进客户退换货、维修、投诉等售后问题，协调相关部门高效闭环处理 3. 主动回访客户，收集服务反馈，识别共性问题并推动流程优化 4. 熟练使用CRM系统完成工单录入、状态更新及数据归档，确保信息准确可追溯 5.协助整理售后案例与话术库，参与团队服务标准建设与培训支持 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与同理心，声音亲和、情绪稳定 2. 有1-3年客户服务或售后支持经验者优先，熟悉电商/制造业/家电等行业更佳 3. 熟练操作办公软件及主流客服系统，打字速度≥50字/分钟 4.具备基础问题分析与协调能力，能在压力下保持服务质量和响应时效 5.责任心强，注重细节，认同“客户至上”服务理念

北京要4个专业干民房的木工，10个小时370一个工包住，工期能干几个月，联系电话

唐山路北区燃气招工人（长期短期均可） 随时上岗 不需要面试 有师傅带 工作内容：入户更换单阀门 计件工资每天200+ 多劳多得 25-55 岁 上班时间：08:30-17.30 工作地点：路北翡翠蓝山 干完换小区全路北 报名电话同：

北京有活，年龄要求57岁以下管吃住，工种要求，强弱电技术工400每天，小工300每天8小时，每天补助早点五元。每月20号发工资全额，需要提供无犯罪记录资料，联系胡建勋

B1A2A1本司机1名 55岁以下 包吃住。

有铺面包砖的师傅活在北京干硬混有10000㎡每平米12元有干的请联系我吴

五月六月七月 多家新店陆续开业 大美新疆乌鲁木齐招聘： 售前技师10名 导购10名 分成保工资均可。 售后服务多名 销售半销多名 个人店 宿舍近 店里没有任何事 电话☎： 朋友们帮忙介绍

入职缴纳五险一金，月入过万 主要做银行售后服务的轻松 福利待遇：18-40岁男女不限 入职就交上海五险一金 法定节假日带薪休假（五一节五天，端午节三天，中秋节三天，国庆节7天，元旦节三天，过年8天） 办公室空调间办公，不外出 环境优美，路远还可安排宿舍 [红包]收入可观： 收入稳定可观平均1.2W～1.8W，优秀者3W～5万，每月按时发工资 上班时间： 9-6点半，中午吃饭休息一个小时

在线处理大疆官网相关事宜， 不打电话，无任何销售性质 无经验要求，小白可入~ 26届实习生可来，适合短期过渡

一、岗位职责 1. 负责上海银行老客户售后回访、业务咨询、账单告知及后续维护工作； 2. 纯售后文职性质，无推销、无外勤、不跑业务，室内坐班办公； 3. 解答客户基础业务疑问，记录客户诉求，做好信息登记与跟进； 4. 维护银行客户关系，配合完成部门基础售后服务指标，工作简单轻松易上手。 二、任职要求 1. 年龄18-40周岁，男女不限，学历不限，有无经验均可，零基础有人带教； 2. 普通话流利，沟通表达顺畅，做事认真负责，服从工作安排； 3. 会基本电脑打字操作，接受坐班办公，外地求职者可长期稳定做； 4. 心态踏实想稳定高薪上班，想长期发展优先。 三、薪资待遇 1. 综合月薪12000-18000元，能力优秀者可达30000-50000元，工资每月准时发放，收入稳定无拖欠； 2. 入职即缴纳上海五险一金，福利齐全，保障到位； 3. 法定节假日带薪休假：五一5天、端午3天、中秋3天、国庆7天、元旦3天、春节8天，假期充足； 4. 全程空调写字楼办公，环境高端优美，纯室内办公无需外出日晒雨淋 四、工作时间 早9:00—晚18:30，中午休息1小时，长白班、不熬夜、不加班，作息规律。 五、工作地址 上海陆家嘴核心商圈：投资大厦、中达广场（就近分配） 六、面试安排 随时报名，人事全天邀约面试，名额有限，招满即止。

1.订单审核：针对已经下单的客户，核对收货地址， 2订单物流：提醒客户签收事宜 3.订单跟进，跟进客户下单的收货及回访 4.不要工作经验，中专以上， 5.对工作热情负责，对自己有信心， 6.工作时间：早9晚6，单休，固定周天休，法定节日正常放假 7.综合薪资4000-7000 公司地址：观山湖俊发中心1栋

公司直招～ 室内办公无需外出！客服岗 工资每月正常发放（即使工作一个月也是有工资哒~），接受无经验小白～ 薪资福利：试用期5500-7800，转正8K-15K，上不封顶 ，首月正常上班拿到手七八千左右不是问题。 作息时间：九点上班，没有夜班 1、新人有带薪培训. 2、缴纳五险一金，带薪年假，产假，陪产假，婚假，丧假等 3、每年多次调薪，开年红包 任职要求：男女不限，普通话标准，会简单的电脑操作，会打字（慢一点没关系但是要会

负责电话通知老客户到公司完成老保单权益补充，完善保单信息，领取礼品。

兼职做电话专员，早9.00-11点，下午2.00-5.00，随时可以做，每单付款，年纪不超过40周岁即可，要求使用普通话。

主动获客

纯回访非销售 公司提供客户资源，仅需电话沟通，无需推销！无需面见客户！ 理想作息： 早9点上班，晚7点下班，午休2小时，周末固定双休，绝不加班！绝不加班！绝不加班！（重要事项重复三遍！） 零基础可投： 欢迎新人！欢迎新人！专业带教培训，快速掌握工作内容！ 团队氛围佳： 成员年轻有活力，工作环境轻松，远离高压模式！ 我们希望你 1.普通话流利，表达清楚，能妥善回应客户疑问； 2.具备倾听意识，理解客户想法，细致处理各类疑虑； 3.心理素质好，情绪稳定（实际工作压力极小~）。 工作职责： 1.通过电话完成客户回访任务； 2.回复常见咨询问题，传达企业服务优势； 3.整理反馈数据，配合完善服务流程。 无业绩考核！无加班要求！适合寻求稳定发展、重视生活与工作平衡的你！

不加班 ！ 不加班 ！ 不加班！ 朝九晚六 双休 入职缴纳五险一金！ 岗位职责： 1、客户信息核验：通过电话方式对客户提交的资料进行真实性确认，涵盖身份信息、联系电话、居住地址等内容，确保数据准确无误。 2、业务咨询受理：接听客户来电，针对企业相关业务、产品及服务内容提供专业解答，协助客户完成各项业务操作。 3、客户支持服务：通过电话为客户提供高效服务，妥善处理投诉与疑问，及时解决问题并收集反馈建议，提升客户体验满意度。 4、信息记录管理：将审核结果及相关客户资料录入指定表格或系统，定期开展数据汇总与分析，助力企业优化运营决策。 5、配合调研工作：根据公司需求，协助职能部门开展电话调研，采集所需信息和数据，为企业管理提供有效支持。 任职要求： 1、需持有证券从业资格证书； 2、具备大专或以上学历； 3、有客服工作经验者优先考虑

一、工作职责： 1. 订单处理协助：配合正式员工与销售团队对接，完成客户订单信息的初步审核与系统录入，协助搭建并更新客户服务档案。 2. 日常服务支持：在带教指导下服务所分配客户，协助开展常规性客户服务工作（如基本信息查询、标准化流程说明等）及基础性变更事项的办理。 3. 沟通协调辅助：担任客户与公司间的协助联络角色，帮助传递客户诉求，保障信息在内部传递过程中的准确性与时效性。 4. 问题跟进支持：协助正式员工追踪客户服务过程中出现的问题，联动内部相关部门推动解决，并在指导下完成处理记录及闭环反馈。 5. 客户关系协助：参与客户关系维护工作，协助开展客户需求调研的数据收集与整理；支持客户续约相关事务，包括合同进度跟踪、续约资料准备等。 二、岗位要求： 1. 学历与经验：统招大专及以上学历在读学生（大三、大四优先），专业不限，对To B客户服务领域有较强兴趣者优先考虑。 2. 服务意识：具备良好的服务态度，工作细致耐心，积极主动，愿意从事基础性工作，责任心强、踏实勤勉。 3. 基础能力：拥有较强的学习理解能力，能快速熟悉公司业务流程及相关系统操作；熟练掌握Office办公工具（Excel、Word、PPT）。 4. 沟通与协作：具备良好的语言表达能力，能够与同事及客户进行清晰、得体的沟通；认同团队合作理念。 5. 问题解决：具备初步的问题分析与应对能力，面对复杂情况能及时向主管或正式员工汇报，不越权处理。 三、实习收获： • 实战经验：全面参与To B客户服务各环节，积累真实的企业级服务实操经验。 • 技能提升：掌握客户关系管理、跨部门协调及问题响应处理的核心技能。 • 职业发展：实习期间表现突出者，毕业时有机会转为正式客服专员岗位。

职责： 一、体系搭建与流程设计 1、具备企业级客服体系构建经验，能够主导客服体系规划与实施 （1）设计分级响应机制（如：智能客服→人工服务→专家支持） （2）制定SLA（服务等级协议）标准，明确不同优先级问题的处理时效要求 （3）建立跨部门协作机制（如与运维、产品、技术团队的协同规则） （4）掌握ITIL、ITSM等服务管理框架，能结合客服实际场景进行流程优化 2、推动客服与运维服务SOP联动，主导制定工单自动分配、故障闭环处理、跨团队沟通模板等协同规范 二、数据驱动与效能提升 1、开展服务数据分析，熟练运用分析工具识别服务瓶颈 （1）梳理高频咨询问题，推动产品功能迭代或知识库补充完善 （2）跟踪工单处理时效，定位流程堵点并提出优化建议 （3）基于用户满意度反馈，识别服务薄弱环节并制定改进措施 2、构建服务效能评估指标体系（如首响率、问题解决率、用户满意率） 3、智能客服与知识库运营 参与构建知识库标签结构，优化智能客服对话话术，监控运行效果并持续反馈模型调优 三、产品与运维协同 1、洞察用户需求，提炼痛点问题，提出产品改进建议并推动落地 2、与技术团队保持高效沟通，精准传递用户诉求，促进问题快速响应 3、编制标准化文档（如服务管理规范、常见问题指南），减少重复咨询 四、团队管理与培训 1、参与客服团队组建、培训及绩效管理，搭建培训体系，推动内部知识沉淀与共享 2、牵头组织跨部门会议，提升运维对客服反馈的重视度，建立用户意见闭环处理机制 五、日常客户服务 1、多渠道响应客户咨询，覆盖智能客服入口、自助服务平台、客服电话、专属对接通道等 2、工单全流程管理，协助用户提交工单，审核信息完整性（如姓名、部门、问题分类、优先级）及附件准确性 3、汇总日常咨询数据（各渠道咨询量、响应时长、问题类型分布）与工单处理数据（平均解决时长、一次解决率、重复咨询率），按月输出服务分析报告 任职要求 1、本科及以上学历（自考本科需学信网可查），计算机相关专业优先，5年以上IT客服、运维运营支持或相关服务岗位经验 2、熟悉企业级协同办公系统（如钉钉、企业微信、飞书等）的运维与客服应用场景者优先 3、具备良好团队协作能力，能与运维人员及跨部门同事顺畅配合 4、学习主动性高，愿意持续学习集团新上线业务系统及IT运维相关内容 5、严格遵守数据安全管理制度，确保员工信息及IT服务敏感数据不外泄 上班时间8：30-18：00 现场面试2轮

我们接受小白，男女不限，全程办公室办公，不需要外出 薪资待遇： 底薪1.2w+提成(15-40%)+奖金+红包，上不封顶。 岗位职责： 1。执行简单的操作流程，重复性工作内容 2。无需独立思考，按照既定话术进行工作操作3。保持工作效率，确保任务按时完成 任职要求： 1.年龄不限，男女不限，有无经验均可，无经验有老人带。 2。普通话标准，具有良好的沟通能力

职位描述:销售助理 金融资产配置辅助营销职位介绍: 薪资福利: 综合薪资=基本佣金+其他收入 1、基本佣金：前六个月，新人保护+提成，综合薪资8K~10K 2、其他收入：初佣、续佣、季度达成奖、各类竞赛奖励、年终奖 3、福利津贴：商业险、补充福利保险 4、荣誉激励：季度晋升调薪机会、国内免费培训资格、总分公司各类荣誉团队参与 上班时间: 早九晚六，午休90分钟，法定节假日正常休息，享受年假，公司额外奖励假期（10-20天/年） 岗位要求: 1、年龄：24-45周岁 2、学历：大专及以上 3、熟练操作PowerPoint、Excel、Word等办公软件 4、品质要求：性格积极，品行端正，踏实上进 5、语言表达：普通话清晰流畅，具备良好沟通能力 6、具备较强沟通协作意识，富有进取心与责任感 岗位职责: 1、入职初期协助成长，依托公司资源配合客户经理完成客户维护，接受产品知识、售后流程及相关协作培训 2、协同安排客户到访及上门服务时间，参与活动执行与项目推进各环节 3、及时回应客户咨询，提供专业解答与服务支持 4、完成规定动作量考核任务 5、落实上级主管安排的其他工作事项 晋升空间: 发展路径多元，结合个人能力与特质选择适配发展方向。例如：辅助岗→客户经理→资深客户经理，努力即有机会，成长无上限 我们期待充满朝气的伙伴加入，共同陪伴客户成长，在助力客户实现利益最大化的同时，成就自我价值。公司文化积极向上，定期开展丰富团建活动，团队氛围轻松活跃。只要你乐观健谈，热爱挑战与突破，未来的舞台必将回报你的每一份付出。 工作地点: 北京市东城区哈德门广场西塔8层