房产销售，二手房，新建商品房 二手房租赁业务，正常工作时间 ，每周一休 [岗位职责] 负责开拓客户资源，建立并维护良好的客户关系； 实地带客户看房，提供专业的房地产咨询建议； 受理客户购房需求，及时解答各类疑问； 协助客户办理房产交易全流程手续，保障交易高效完成； 参与项目现场驻点，积极推广优质房源信息； 定期整理与更新房源数据，确保信息真实、准确、时效性强。 [任职要求] 大专及以上学历，房地产相关专业优先考虑； 具备1-3年房产销售工作经验者； 熟悉本地房地产市场动态，掌握不同类型房产产品特性； 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识； 能承受一定强度的工作压力，具备持续学习能力； 了解基础房产知识及相关政策法规。 [福利待遇] 底薪+业绩提成，收入上不封顶； 提供系统化培训支持，助力职业成长； 实行弹性办公机制，配备齐全的办公设备； 定期开展团队建设活动，营造积极协作的工作氛围。 工作内容: 1) 负责客户接待及房产相关咨询服务； 2) 推动租赁与买卖交易的顺利达成； 3) 为客户制定专业化的置业解决方案并协助落地执行。 职位要求: 1) 年龄25-50周岁左右，性别不限，学历不限； 2) 具备亲和力，沟通表达能力强，富有进取心； 3) 勤奋踏实，品行端正，责任心强，能适应阶段性压力； 4) 有房产销售或其它销售行业经验者优先录用。 工作时间: 1) 上班8:50，下班19:00，每月休息四天； 2) 特殊情况可申请提前至17:30下班。 薪资待遇: 1) 底薪3000元+高比例业绩提成； 2) 缴纳五险； 3) 其他福利：开单奖金、不定期团建、清晰晋升通道等多项激励； 4) 无经验新人：提供前期业务扶持，资深导师一对一指导； 5) 有经验经纪人：提供充足资源保障，高收入承诺兑现！

岗位内容： 1. 制定房地产项目的销售策略，明确销售计划与业绩目标； 2. 联动各职能部门，开展市场竞品分析及调研工作； 3. 明确项目营销方向，搭建客户关系维护机制； 4. 策划并执行推广方案，参与产品发布会等相关展示活动。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及市场拓展意识； 2. 拥有团队管理经验，具备良好的协作精神； 3. 精通销售方法与谈判技巧； 4. 本科及以上学历，房地产销售或相关专业背景。

贝壳加盟店，新房经纪人，租赁经纪人，买卖经纪人，职位任选，宝妈，毕业生，同业有经验没没经验任选

一个人跑盘、一个人驻守、一个人谈单的日子太累了。 现寻找一名长期合作伙伴，一起分担压力，共享成果。 关于我： 深耕房产行业，有稳定的获客渠道，目前单打独斗，急需一位能锁客、能逼单的搭档把蛋糕做大。 关于你： 不管你现在在哪家公司，只要你手里有客户资源，或者有极强的谈判能力，不想被公司高额抽成压榨，我们可以聊聊。 关于合作： 0 office politics： 就两个人，没那么多事儿。 提成模式： 不设限，面谈。 既然是找搭档，我一定拿出最大的诚意，保证你在拿到高提成的同时，拥有自由的发挥空间。 V我聊聊你的情况，合适我们约个茶，边喝边谈。

岗位职责： 1. 负责在贝壳找房平台上开展二手房及新房的销售工作，为客户提供建议与专业的房产咨询服务。 2. 深入挖掘客户需求，精准推荐合适房源，组织客户实地看房，提供高质量的置业服务体验。 3. 全程跟进房产交易流程，协调买卖双方沟通，保障交易各环节顺利推进。 4. 参与市场调研工作，整理行业动态与市场数据，为公司运营决策提供有效信息支持。 岗位要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力与销售技巧，有房产销售从业经历者优先考虑。 2. 熟悉房地产市场行情及相关政策法规，拥有基础的市场研判能力。 3. 具有良好的团队协作意识和客户服务理念，能适应一定的工作强度。 4. 持有房地产经纪人职业资格证者优先录用。

现团队招聘：房产销售经纪人 宝妈可兼顾家庭，接送孩子时间灵活，工作节奏轻松，团建氛围愉悦，包含旅游活动，享受五险保障 晋升路径：经纪人-组长-店经理-店东持股 底薪：3000元起，月收入范围：7000-15000元 月休：每周休息一天，每月共4天 无需顾虑：新员工配备资深导师全程带教 无门槛培养机制，助力新人快速上手成长 不必担忧：提供行业内具竞争力的底薪+高额提成+多项奖金激励 无需迟疑：系统化专业培训全面覆盖，助你稳步提升 我们不制造销售压力，专注打造高素质人才团队 任职要求：年龄20～50岁，表达清晰，声音有亲和力，宝妈宝爸均可，对销售岗位充满积极性 工作职责：负责新房及二手房客户邀约、带看服务，签单环节由师傅、店长、区域经理协同支持 有赚钱动力者，欢迎加入挑战高收入！

高薪置业顾问+上市公司+五险一金 如果你具备潜力，热爱成长，热衷销售，我爱我家将是理想的发展平台。 只要你踏实肯干，敢于追求高收入目标，我们就欢迎积极进取的你加入！ 在这里你能获得： 1，充满活力的团队，轻松融洽的工作环境，亲切随和的管理者； 2，宽广的职业舞台：上市企业背景，两百余家门店覆盖城市核心地段； 3，系统化培养机制：店长带教-新人培训-星途计划-进阶训练-星途成长体系； 4，晋升通道：建立公平、公开、透明的晋升制度，所有运营管理层岗位优先从内部优秀人才中选拔； 5，多元企业文化活动：篮球赛、足球赛、店长大会、春晖年会、聚能峰会、TOP经纪人海外游等； 6，高效的核心业务支持系统。 我们期待的你： 1，阅历丰富，实战经验丰富，可独立承担业务； 2，虽为新人，但天赋出众，对房产销售充满热情； 3，沟通亲和，普通话流利，具备良好的职业素养与进取心； 4，年龄20-40岁，无论新锐还是资深，皆可胜任。 你的工作内容： 1，接待客户并提供专业咨询，给予精准的房地产置业建议； 2，挖掘客户真实需求，推动租赁及买卖交易达成，并跟进后续过户及相关手续办理； 3，持续拓展房源与客户资源，维护业主与客户长期稳定的业务关系。 你的回报： 高底薪3000-5000+高提成45%-60%+新房项目全额垫付五险一金

滨海新区贝壳加盟店（乐远）招聘经纪人：（北塘和车站北路附近自行选择） 北塘馨宇家园店，塘沽兴华里店，两店同时招聘。 年龄不限，学历不限，有无经验均可（新人培训，老人带教）。 对房产行业有兴趣，有赚钱的欲望和行动力，能抗压、肯拼搏； 宝妈、应届生、想转行的朋友，只要你有热情，我们都欢迎！ 高提成（70%直提） 福利：管饭，年假、定期团建（火锅/烧烤/周边游），上班有点，下班随意，赚钱之余也要开心生活； 培训：系统培训（房产知识、销售技巧、客户维护） 联系电话：

岗位内容： 1. 制定房地产项目的销售策略，明确销售目标并规划执行方案； 2. 联动各职能部门，开展市场竞品分析与调研工作； 3. 明确项目营销方向，搭建客户关系维护与运营机制； 4. 策划并执行推广活动，参与产品发布会及展示等相关事务。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及市场拓展意识； 2. 拥有团队管理经验，具备良好的协作精神； 3. 精通销售流程与谈判方法； 4. 本科及以上学历，房地产经营、市场营销或相关专业优先。

岗位内容： 1. 制定销售方案并达成既定销售指标； 2. 分析客户实际需求，提供高效专业的服务支持； 3. 维护客户关系，持续跟进客户动态； 4. 完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 具备良好的英语听、说、读、写水平，普通话表达流利； 2. 拥有较强的沟通协调与语言表达能力； 3. 性格耐心细致，执行力强，能灵活应对各类突发情况； 4. 有销售或客户服务相关工作经验者优先考虑。

天津滨海新区。火锅店招凉菜师傅，酒蒙子，水平差，勿扰。工资电话谈，

长白班污水车间辅助工招聘 岗位:车间辅助工 时间:8.30-8.30 要求:58周岁以内，身体健康 待遇:170/天，三餐免费，住宿免费，水电费平摊。 可一周后日结，最少三个月。 每月25号开上月工资。入职需办理健康证。看机器干零活做卫生，工作强度不大，报名从速。 长白班岗位招聘 岗位:车间保洁 时间:7.30-7.30 待遇:160/天，单休，三餐免费，住宿免费，水电费平摊。 每月25号开上月工资。入职需办理健康证。干零活做卫生，工作强度不大，报名从速。 车间辅助工招聘 岗位:车间辅助工 时间:8.30-8.30 要求: 58周岁以内，身体健康 待遇:180/天，三餐免费，两班倒，半月一倒班，住宿免费，水电费平摊。 可一周后日结，最少三个月。 每月25号开上月工资。入职需办理健康证。看机器干零活做卫生，工作强度不大，报名从速。

天津港里召回A2司机两名。拉散货每天一趟至二趟活白班工作。驾龄三年至5年以上优先的聘用。最好家住塘沽。工资待遇9000至1万元。联系电话。

雄安，天津招司机，7000加班晚上9点以后30。雄安，廊坊，招电梯司机，。4500+15。

岗位名称：摘挂钩工人 岗位职责：负责港口吊装过程中的摘挂钩、铺垫苫盖等辅助作业。 班次：四班倒，白夜休休，每月22-25个班。 薪酬待遇：7000-9000，实行底薪加计件的薪酬模式 福利待遇：五险一金，管吃管住，住宿人员班车接送，过节发放过节费，春节发放年货，春节福利；公司组织免费培训。 招聘要求：年龄18-45周岁，身体健康可以延长到46周岁，身体健康，无高血压、心脏病、高血糖、肥胖、恐高等，体重要求在90公斤以下，能适应港口倒班工作。 工作地址：天津市滨海新区临港经济区大沽口港区10-14号码头、18号码头 联系方式：侯先生 ‘

岗位职责： 1.负责房地产 租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看谈判、合同签署及后续服务 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，定期回访提升转化率与复购率 4.协助办理产权过户、贷款咨询、税费测算等交易辅助事宜 5.参与门店日常运营支持，配合团队完成业绩目标与市场推广活动 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚信正直，服务意识强，能熟练使用手机办公软件及基础办公工具 4.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先考虑 5.适应灵活工作时间，具备一定本地生活圈及社区资源者更佳

一、薪资详情： （徐汇区太平洋房屋门店直招，全上海可分配，面试当天安排住宿，接受小白，不限专业和经验，接受实习，可签三方、出实习报告、盖章，退伍优先。） 1、薪资范围：15000-30000元/月； 2、职位薪资：5000/月起 3、社保类型：五险； 4、提成方式：销售额提成； 5、奖金补贴：房补、话补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖（租赁提成25%-64%，买卖提成15%-64%。业内最高提成，多劳多得，每周发放奖金） 二、职位详情： 1、主要负责徐汇区二手房的租赁和买卖。 （告别整天枯燥无聊的坐班生活，新人早九晚六，工作形式自由。） 门店氛围友好，早上在门店整理网络，给客户推荐房源；累了也可以出去放放风，去实地调查、拍摄房子的视频；拜访房东，跟房东聊聊天。 2、邀约到客户进行带看，签单拿提成。 （租赁提成每周发放一次，买卖提成每月发放一次，高付出、高回报。） 3、维护与客户、房东的关系，促进成交。 三、培训和晋升： 1、入职有免费培训、安排师傅一对一带教。 2、每三个月一次晋升机会，最快五个月晋升管理层。 四、岗位福利: 1、开单奖金每周发放一次，每季度优秀员工评选活动，发放奖金。 2、不定期团建活动，全上海任你选择。 3、年度国外旅游、美、欧各国。 【欢迎联系，每日18:00前可面试，当日可办入职】

招聘：分拣员,配/理/拣/发货,房产经纪人 薪资：5k-6k 九州通医药 永威西郡。 销售

面试时间：9:00-12:00，14:00-18:30 上班地点：全西安100多家门店就近安排（每个店薪资不同，可详细沟通） 职位亮点：看到立即回复 工作内容： 1. 客户多为线上咨询租房，约定时间后带看房源并协助签约即可。 2. 无需电话营销，不涉及地推作业。 3. 工作时段早九晚七，支持宝妈群体兼顾接送孩子。 4. 新员工入职由资深同事一对一指导，成单率高，岗位易上手。 5. 所有房源均为公司自有直营，资源优质，转化效率高。 6. 薪资准时发放，绝不拖欠。享有带薪年假15天起。 7. 每月组织团队活动、生日聚会，设置首单奖励、业绩榜首奖、数据达成奖、带看量最高奖，奖金丰富多样！ 薪资：无责任底薪4000-5000（底薪无任何考核要求）+ 高比例提成。 上班时间：早九晚七，做六休一 上班地址：西安市区内就近分配

HR绿色通道：雁塔区融创天朗珑府二期中环地产店 我们将会为您提前安排面试！ 地址：西安市雁塔区高新国际学校对面中环地产 【我们会给你提供】： 1. 精准的意向客户，企业客户，面对面详细沟通； 2. 不用担心不会做，我们会有专业的培训+1对1带教（领导都是同龄人，非常有耐心，发自内心的给员工传授技巧） 3. 舒适的办公环境，活跃的团队氛围，丰厚的薪酬福利。 【岗位职责】： 1. 在销售经理的带领下，完成每日邀约、拜访任务，达成有效合作； 2. 不定期回访，促成意向合作； 3. 完成每月销售任务，在上级的帮助下不断提成自己； 【任职要求】： 1. 年龄20-40周岁； 2. 有电、面销售经验优先； 3. 从事过房产、保险、地推项目者优先考虑； 4.有一定的团队合作意识。 【培训制度】 1. 企业文化培训； 2. 一对一进行辅导，全方面产品知识培训； 3. 业务能力提升培训； 4. 营销技巧培训； 【薪酬福利】： 1. 无责底薪4000元+项目绩效+远超其他行业提成，月综收入基本在8000左右（刚来）；上不封顶，还有开单现金奖励及物质奖励，西装，皮鞋等； 一般试用期员工月收入在5000以上； 60%正式员工月综收入在10000以上； 30%正式员工月综收入在15000左右； 10%正式员工月综收入在20000以上； 2. 福利待遇优厚（节日福利+中秋、端午礼品+员工生日会及小礼品一份+婚假福利）； 3. 良好的晋升发展平台，师傅+店经理+商圈经理，每三个月一次晋升，我们更看重你的能力； 4. 带薪春节假期10天，满1年加1天带薪年假； 5. 丰富闭门活动，户外拓展，国内旅游，奖励豪华国外游； 6. 稳定的团队，亲切的同事，和谐的办公环境； 活跃的工作氛围，正规的大平台，超出其他行业的高回报的福利待遇，通畅的晋升空间，都是渴望成功的职场精英的不二选择，如果您渴望正规，高效，激情的工作岗位，那么公司的大门随时为您打开！ 【我们诚挚的邀请您的加入！】 面试时间：上午9:30-11:00 下午：14:00-17:30

团队都是90后，氛围超级棒哟~~~ 【薪资待遇】 1、岗位底薪4800起+业绩提成最高拿25%+季度购物卡+年度年终奖，周末双休，国家法定节假日休息，月度综合薪资在8K-30K之间，能力越强，收入越高。 2、滨海新区互联网行业内最完善且最具有竞争力的薪酬体系，季度晋级加薪，国内游、国外游、年终奖、个人优秀奖，团队优秀奖等，快到碗里来！！！ 【岗位职责】 1、基于公司的平台支持，熟悉公司法务产品，如法律咨询、合同审核和定制、律师函‌、代写文书、案件委托咨询等等，分析公司产品市场和所面向的客户群体，充分了解市场及客户需求，为客户提供满意的服务，并促成最终的成交转化； 2、通过电话/微信/拜访/会议/沙龙等多元化的方式与客户进行有效连接，了解客户需求，寻找合作机会，匹配合作方案，并完成过程指标及结果指标； 3、对客户定期拜访进行公司品牌深入且传播、客户持续推进、客户转介绍开发等，接收客户反馈并发掘客户的潜在需求，促进后续合作； 4、建立和维护客户关系、客户档案、整理客户反馈意见并形成分析总结报告，促进公司产品的优化； 5、每天/每周/每月进行工作复盘，不断总结出亮点和暗点的深度分析及行动改善计划。 【任职要求】 ①******，大专及以上学历，FPA性格黄红/黄蓝； ②口齿清晰，表达富有感染力，有较强的学习能力和良好的沟通能力； ③具备踏实肯干的品质，勤奋好学的精神，认可且热爱销售职业； ④认可互联网行业，有强烈的企图心、责任心、工作付出度高； ⑤有互联网B2B销售工作经验，有同行业销售经验者优先。 【福利待遇】 ①假期福利：婚假、丧假、产假、哺乳假、国家法定节假日等； ②奖金福利：季度家庭购物卡、颁奖礼品、年度年终奖、内推伯乐奖、国内游、国外游等； ③现金福利：月度奖金、月度&季度现金激励活动、季度平衡奖、季度超额奖、季度现金分红； ④荣誉福利：月度/季度/年度颁奖大会。 ⑤晋升福利：专员-组长-主管-高级主管-经理-高级经理一总监-分公司负责人-副总裁-公司合伙人； ⑥培训福利：价值百万体系化培训系统（黄埔军校-精英俱乐部-西点军校-管理工厂-管理工坊-得道阁） ⑦团建福利：生日会、圆桌会、裸心会、共创会、吐槽大会、星空夜话、信任之旅、季度宴请等； ⑧节日福利：中秋节、端午节、七夕节、国庆节、重阳节、春节等节日制定活动福利/活动礼品； ⑨爱心福利：茶吧小零食、定制矿泉水、打工人咖啡、各类果茶等； ⑩职业发展：清晰的职业发展规划，以结果为导向薪酬体系+简单有趣的职场氛围+公开透明的晋升系统；公司每季度将举行对员工职级测评大会（铜牌员工&银牌员工&金牌员工&钻石员工）。依据职级享受对应的薪酬绩效待遇及员工福利。让每一位奋斗的伙伴闪闪发光！ 老板年轻有为实力雄厚，领导班子奋进果敢和务实，深耕行业10余年，欢迎各位优秀的小伙伴加入法保网，一起成长进步哦！

岗位内容： 1. 制定销售方案并达成既定销售指标； 2. 分析客户实际需求，提供高效专业的服务支持； 3. 维护客户关系，持续跟进客户动态； 4. 完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 具备良好的英语听说读写水平，普通话表达流利； 2. 拥有较强的沟通协调与语言表达能力； 3. 性格耐心细致，执行力强，具备良好的应变能力； 4. 有销售或客户服务相关经验者优先考虑。

工作内容： 1. 对接公司分配的优质客户资源，运用专业知识提供企业财税咨询服务； 2. 根据客户需求精准匹配工商注册、记账报税等专业服务，在助力客户成长中实现个人价值； 3. 全流程跟踪服务进度，持续优化客户体验，促进长期稳定合作； 4. 通过定期沟通了解客户新需求，逐步建立信赖关系，成长为专业的财税服务顾问。 任职要求： 1. 大专及以上学历（能力突出者可适当放宽），年龄20-30岁，专业不限； 2. 零经验亦可！公司提供全面系统化培训，需具备较强的学习意愿和良好的沟通表达能力； 3. 热爱财税领域，有担当意识、积极向上，渴望通过努力获得高收入回报； 4. 能适应一定工作压力，思路清晰，具备团队协作精神。 福利待遇： 1. 参与专业技能培训，由资深工商、财务、税务从业者亲自带教。 2. 提供团建经费、年度旅游、季度奖金、节日福利、日常补贴、生日礼金及带薪年假等。 3. 具有市场竞争力的薪酬体系：无责任底薪3300-8000元，绩效奖金3000-6000元，提成区间12%-45%，并缴纳五险一金。 4. 工作时间：8:30-17:30，周末双休，不鼓励加班，享受法定节假日及春节长假。

1、白酒销售，需要拜访及维护管辖片区的烟酒店、超市、批发、饭店等，及时传达公司的活动政策，要求有交通工具 2、团购经理：要求有企业或政府资源，个人社交良好等 3、兼职销售：不需要任何经验，对金钱有欲望

负责客户沟通交流，负责客户咨询服务

职位详情 个人(ToC) 对企业/机构(ToB) 销售经验 课程/培训类产品 网络销售 无经验要求 网络营销经验 薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月 职位底薪：3500元/月 公司业务：播音课程的，在线教育 一、岗位职责 1.公司的引流团队提供当天咨询的学员，人均15-30个（无需打电话，纯网销，） 2.线上联系学员，了解需求 3.安排学员参加免费体验课 4.课后回访， 二：职位描述 1.公司的引流团队提供当天咨询的学员，人 2.线上联系学员，了解需求 3.安排学员参加免费体验课 4.课后回访， 三：岗位要求 1.年龄18岁以上，有过相关经验优先 2.善于沟通交流，有耐心 3.有责任心，自驱力强 4.有团队合作精神 四：任职要求：1:打字速度快，沟通高效有销售经验优先销售小白也欢迎。公司提供培训和老带新上手快。 五：工作环境与团队 1.舒适办公：室内办公，空调全天开放，工作有音乐相伴，氛围轻松 2.年轻团队：成员都是年轻人，交流无负担，晋升靠内部提拔，无职场勾心斗角。 六：晋升渠道 小伙伴—组长—负责人—事业部负责人（晋升机会多） 七：工作时间与假期 1.弹性工时：上班时间12:00-21:00，17:00-18:00休息，避开早晚高峰 2.充足假期：周日固定休息，法定节假日全休，工作生活两不误。

安踏诚聘 诚聘:销售顾问 薪酬范围:3500元～8000元 应聘条件:性格开朗，具有良好的沟通表达能力，团队协作能力及执行力，有上进心的，想多挣钱的，有工作经验者优先，有晋升空间，法定节假日三薪，每天工作6小时！ 联系电话: 地址：大港万达一楼安踏

岗位职责： 1.负责一级注册消防工程师及相关学历提升项目的课程推广与销售。 2.通过电话结合企业微信方式对接学员，公司提供精准客户资源，无需自行拓客。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能及时响应并解决学员需求； 2.学习能力强，富有团队协作精神，能够迅速融入工作节奏； 3.工作积极主动，有责任心，能适应一定的工作强度并保持高效输出； 4.对电销工作及客户服务工作具备热情和长期发展的意愿。 福利待遇： 1.资格证项目：无责任底薪4000元，阶梯提成10%-25%； 2.学历提升项目：无责任底薪3000元，转正后3500元，阶梯提成5%-15%； 提供系统化岗前培训，专人带教，助力快速开单，每月设有不定期开单奖励。 工作时间9:00-18:00，大小周休息，依法缴纳五险。

具有在两轮、三轮电动车配套厂干过或者熟悉各品牌的客户资源者优先，具有较强的业务沟通能力和产品的业务熟练度！

主要负责网络设备销售，货物管理、人员管理，具体事务面议。工作地点滨海新区新河街道