因业务发展需要，现面向社会诚聘工作人员，具体信息如下： • 岗位名称：旅游相关运营/服务岗（可根据实际需求补充具体岗位，如计调、导游助理等） • 工作地点：北京 • 薪资待遇：月薪5000元，享法定节假日、带薪年假，后续可根据工作表现调整薪资 • 岗位职责： 1. 协助处理旅游线路咨询、订单跟进等工作； 2. 配合团队完成游客接待、行程协调等服务； 3. 整理旅游相关资料，维护客户关系。 • 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达能力； 2. 工作认真负责，有团队协作意识； 3. 无经验要求，公司提供岗前培训，应届生可投 公司期待热爱旅游的你加入，一起探索行业乐趣！

华玺集团2004年成立，至今21年，员工人数全国3000人，华兴员工人数20000人，净资产1600个亿。 职责描述： 1、积极开发并维护客户资源，通过多种途径甄别并锁定高净值客户； 2、深入分析高端私人客户的理财需求，协助客户制定科学合理的资产配置策略； 3、根据客户需求匹配优质投资项目，提供符合其风险偏好与收益目标的产品建议； 4、持续跟进客户服务，提供专业投资咨询支持，确保销售任务达成； 任职要求（接受应届生、无经验）： 1、全日制研究生及以上学历（能力优异者可放宽至本科），金融、市场营销等相关专业优先； 2、具备2年以上金融行业或第三方理财机构销售经验，或拥有非金融领域3年以上市场销售经历； 本条件不适用于应届毕业生。 3、对营销工作充满热情，具备出色的销售技巧和广泛的人脉资源； 4、严格遵守公司各项规定，品行端正、诚实守信，具有良好的团队合作意识及抗压能力； 5、有保险、奢侈品、房地产、汽车等行业销售背景者优先考虑 职位福利： 无责底薪+佣金+交通补助+餐食补助+电话补助+年终奖金，弹性工作时间，团建旅游，季度公司福利，五险一金，法定节假日，体系化培训，新人保护期，节假日员工福利，生日会，联欢会，年会，下午茶时间15.30-16.00

岗位职责： 1、负责法律咨询服务中面向个人客户的线索跟进与转化，通过电话沟通、社群运营、线下活动等方式主动连接目标客户，提供专业化的咨询支持。 2、深入了解客户需求，协同案件处理部门制定个性化解决方案，推动合同签署，达成业绩指标，并持续构建客户长期合作关系，同步总结行业获客策略，助力团队业务扩展。 3、维护客户关系，全程跟进服务进程（包括客户群管理、合同执行节点、合规风险控制、服务质量反馈等），提高签约成功率； 4、优化服务流程与合规标准，提升客户满意度，增强复购意愿及推荐率，有效减少退款情况； 5、市场分析与策略优化：在服务实践中收集目标用户需求信息，形成需求分析报告；联动市场推广团队迭代获客内容（如朋友圈文案、直播脚本）；探索新型合作渠道以拓宽流量来源； 6、团队能力提升：归纳可复制的作业模式，指导新入职顾问成长；参与客户信息库建设，协助提升CRM系统的使用效能。 任职资格： 1、学历要求：本科及以上学历，法学、市场营销、心理学等相关专业优先考虑； 2、工作经验：具备3年以上面向个人客户的高单价服务销售背景（如教育、法律咨询、奢侈品等行业）； 3、具备出色的沟通表达能力、亲和力及谈判技巧； 4、学习能力强，有成功执行周期较长项目（不少于2-3个月）的实际经验； 5、品行端正，热爱销售工作，追求职业发展与个人成就。

岗位职责: 1.依据公司战略方向，制定并落实销售拓展方案； 2.开展市场调研工作，确保数据真实且及时更新； 3.策划并推进销售推广活动，增强品牌影响力与市场份额； 4.持续维护并拓展外部合作关系，助力业务增长。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力，能有效带领团队完成业绩目标； 2.拥有较强的市场分析与营销策划能力，可精准挖掘并开发潜在客户； 3.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能够激发团队积极性； 4.对市场变化具有敏锐的感知力，适应快节奏环境； 5.具备主动进取精神和持续学习意愿，能在高压竞争中保持优势； 6.年龄20-30周岁

学校介绍： 中芭艺蕾隶属于中央芭蕾舞团，致力于推广与普及芭蕾艺术，以提升学员身体素质与艺术修养为目标，专注培养芭蕾舞爱好者。依托国家级艺术院团的优质资源与品牌实力，秉持专业、科学、严谨的教学理念，积极拓展芭蕾教育领域，为广大芭蕾爱好者提供系统学习与交流的机会。 岗位职责： 1、达成既定业绩指标； 2、为家长提供课程体系的专业解读，全面介绍教学内容与教育理念。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄20-45岁，专业不限； 2、热爱教育行业，乐于与儿童互动并开展工作； 3、具备良好的亲和力与耐心，责任心强，关注细节； 4、逻辑清晰，具备较强的表达与沟通能力； 5、具有优良的服务意识与职业操守； 6、学前教育背景或有育儿经验者优先考虑； 7、可接受每周一、二为固定休息日； 8、具备两年以上教育咨询或相关岗位工作经验。 福利： 带薪年假、带薪病假、出国旅游、带薪培训、体检……

公司从事集中式公寓出租业务 全北京运营500多个项目（公寓），工作地点就近分配。提供住宿（单人单间）。 1.无需坐班，在居住地远程办公。 2.仅在所属驻场项目内带客户看房，无需外出跑盘！其他区域客户看房需求，由对应驻场同事协助完成。 轻松参与月入5000-10000元 积极投入月入10000-30000元 全力以赴月入30000-50000元 收入上不封顶！！

1，负责在58同城、安居客、闲鱼、豆瓣、小红书等线上渠道发布房源信息 2，提供免费驻场住宿（公寓单人单间），承担驻点客户的带看服务 3，提成丰厚，每单1000—3000元，业务覆盖北京各区域，现正推进180个租赁项目，团队拥有170余名销售人员，规模居行业前列 4，每月15日统一结算薪资，具备清晰的晋升机制与发展通道 5，销售冠军月均成交70套，欢迎富有赚钱动力、心怀目标的你加入团队 6，年龄要求20岁起，能力突出者条件可适当放宽 ###诚邀渴望高收入、有经济压力的伙伴加入###

岗位职责： 1.协助销售团队达成业绩目标，提供必要的支持与指导 2.保持与客户的有效沟通，及时解决销售流程中的各类问题 业绩奖金、团建聚餐、出国旅游，福利丰富多样 我们是北京规模领先的商业地产企业，办公地点位于亦庄核心区域。公司人均年收入超30万元，新人有专人带教，公司自建客户渠道，按流程跟进即可快速成单。表现优异者年收入可达80万元以上。管理层全部从基层晋升，无空降人员，有能力就有上升空间。团队成员以90后和00后为主，氛围积极活跃，企业倡导雁阵文化，强调协作共赢、彼此扶持，同事间协助成交不争业绩归属。 我们期待有素质、有理想、敢拼搏的青年加入，年龄要求22-30周岁，学历大专及以上，退伍军人或具备房地产相关经验者可适当放宽学历要求

薪资待遇：试用期保底底薪7000+提成 转正后无责底薪4000+销售额提成 工作时间：早8:00-晚6:00，月休4天（可灵活调休） 福利保障：节日福利+团队旅游+晋升机会+社保 岗位职责： 1.通过电话联系目标客户（公司提供客户资源），邀请参与健康讲座或短途出行活动（如一日游/两日游）； 2.负责接待客户，了解并分析客户需求； 3.持续维护客户关系，推动订单达成，完成个人及团队销售任务； 4.参与企业组织的培训，学习产品知识与销售技能，提升服务水平。 任职要求： 年龄20-45岁，学历不限，有销售经验者优先（无经验可接受带薪培训）； 语言表达流畅，富有亲和力，善于与中老年群体沟通； 具备明确目标意识，抗压能力强，追求高收入挑战； 认同健康行业发展方向，有责任心，配合团队协作管理。 我们提供： 资源支持：公司统一提供客户名单； 专业培训：入职即享带薪培训（涵盖产品知识、销售技巧、会销流程）； 晋升机制：从销售经理到团队主管，再到区域负责人，提供快速成长路径； 额外激励：设立月度/季度销售冠军奖金，并配套团队旅游、节日福利等。 加入我们，你将收获： 稳定收益：高底薪搭配提成模式，收入上不封顶，能力决定回报； 发展平台：完善的销售培养体系，助力实现职业进阶； 社会价值：推广健康理念，帮助客户改善生活品质！ 零销售基础也可参加带薪培训，只要你想赚钱，我们为你提供高薪机会！ 注意事项： 本岗位需具备一定抗压能力，能适应快节奏工作模式；

北京市朝阳区高碑店，找专业油工师傅，9小时350，

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岗位职责： 1. 作为高级/资深研发工程师，负责AI语音业务以及相关大模型的线上产品的设计、研发、维护工作； 2. 承担AI语音产品的需求理解、梳理、技术架构设计和系统代码的编写工作； 3. 和产品部门、测试部门进行沟通，推进日常的产品研发工作； 4. 维护AI语音相关产品的稳定可用，解决线上发生的问题，提高客户对产品的满意度； 任职要求： 1. 计算机相关专业； 2. 精通Java，5年以上开发经验； 3. 熟悉计算机数据结构，熟悉设计模式； 4. 精通主流开源框架，如SpringBoot； 5. 精通中间件Rabbitmq，Redis，Zookeeper，ElasticSearch，Netty，对底层原理有了解； 6. 有独立系统设计和开发经验； 7.有高并发系统实践经验，对系统性能调优有相关实践经验。 8. 有python工作经验，加分； 9.有较强的逻辑能力，有较强的抽象能力； 10.有良好的沟通能力，有良好的团队意识，有工作责任心； 11.有AI相关工作经历。如大模型，AI语音等优先。

北京市朝阳区招通风安装/维修

岗位名称：旅行社业务员；旅行社销售顾问（销售岗位）。 岗位要求：1.年龄在2545岁之间；2.沟通能力强；3.有相关工作经验者优先；会开车。 薪资待遇：月薪300010000元，具体面议。工作时间：上午8:0011:10，下午13:3017:30，月休4天。

岗位职责： 1、根据客户需求，独立完成个性化旅行线路的设计与方案制定； 2、结合目的地特色与客户偏好，提供专业的旅行建议与行程优化服务； 3、协助客户完成行程中的酒店、交通、景点等资源的协调与安排； 4、跟进客户旅行体验，收集反馈并持续优化服务流程。 任职要求： 1、热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力； 2、具备较强的市场敏感度，能够根据客户需求提供创新性旅行方案； 3、工作细致认真，具备良好的团队协作能力和抗压能力。 无经验者可接受，公司免费培训。 薪资待遇： 1、首月保底无责薪资3000，提成35-40%，超出部分额外算薪资。 2.次月薪资根据个人能力上不封顶。（平均工资6000-12000，提成无上限） 上班时间：11：00-20：00中午休息一个小时，旺季单休，排休。 公司都是90后年轻人，有专业团队带~新手小白轻松上手~欢迎想赚钱的小伙伴加入我们哦~

我们是一家由95、00后组成的年轻团队。用真诚死磕旅行体验，主要做新疆、川西两个目的地，也正在开发更多目的地当中，公司从宣发-组团-地接-售后为一体，由计调、运营、销售、领队、美工、钱多多（咪）组成。我们的想法有趣、创意不限，希望你也有一个有想法的人，认可我们的旅游理念，真诚热情的对待每一个客人。 【我们是什么样的？】 探索旅行的更多可能性，发现更多元化的旅行方式 全职签约有审美、有能力和户外经验的40+摄影领队与20+房车领队 更温暖我们不自诩专业，我们只是比客人更了解旅游的朋友。 对于每一个岗位我们想招的人都不一样但一样的是，我们希望招募到可以和我们长期一起前进的小伙伴！希望你喜欢旅游业、也真的喜欢这一份工作，宠物友好办公室，办公室有一只猪咪，喜欢你喜欢小动物。 工作内容： 1.线上接待咨询路线的客人（线下坐班）日常朋友圈更新，把新疆川西云南的雪山、草原、花海变成朋友圈爆款，顺手用话术拐客人下单（积极追单请自带三分社牛属性） 2.公司提供大量精准客资，不需要自己找，不用打电话纯网聊就能开单（社恐人友好） 3.试用期1-2个月(能力优秀者可提前转正） 4.每天客资10-30条，产品质量高，根据个人能力分配客资，客资包管够 薪资构成： 1.底薪2500+500绩效+100全勤+提成50-100/人 2.路线不同提成不同，主做精致小团 淡季5-8k，旺季10k+ 拒绝画饼，做多少事拿多少工资，付出和收获绝对的成正比！！我们是本地地接社，产品质量高，售后快，客资稳定旺季转化率都能达到百分之20及以上，欢迎有能力的老手投递简历 工作时间： 旺季5.6.7.9月，12月-2月单休，其余时间双休 工作时间早晚班：9:00-16:0015：00-22：00 旺季工作强度较大，节假日会调休，下班后也需要回复客人消息，能扛住“甜蜜负担”的速来 任职要求（非常重要！！）： 1、学历大专及以上 2、e人优先：能把「您好」聊成「宝子快来玩」，5G冲浪选手，抖音小红书重度用户优先 j人也行：计划通选手，喜欢做旅游攻略积极学习旅游知识者优先 （客户群体偏年轻，不了解新疆和川西也没关系，入职后都有专人培训的） 3、有销售经验、情商高到能化解客人「我再考虑下」的套路 4、情绪稳定、抗压能力MAX，不加班但销售工作性质就是与生活分不开，介意勿扰 岗位福利: 不定期下午茶、节假日红包、新疆或川西或云南团建 公司全是95后00后年轻人，氛围超好，没有勾心斗角，如果你是想寻求长期发展以及热爱旅游行业的小伙伴，那么欢迎加入我们～ （公司还有猫猫随便撸！）

岗位职责： 旅游路线介绍，顾客接待，客户关系维护 熟练后可带团，团队工作氛围好； 对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识。 任职要求： 年龄27-45之间，学历大专以上，喜欢跟人接触，有无经验均可，无导游证也可，热爱学习，热爱生活 福利待遇: 底薪4000+绩效 月休四天，寒暑假休息，有保险

一负责旅游产品直播 二有旅游团带旅游团

市场独家项目！！！想挑战高薪的来~~ 【工作内容】 1、公司提供高净值客户资源，通过线上方式沟通维护，建立稳定联系； 2、邀请客户到公司实地考察项目，负责接待并协助经理完成洽谈及签约流程； 工作内容清晰易上手，全程有经理一对一指导带教 【公司介绍】 1、公司依托自有券商（远大证券），专注筛选国内优质企业，提供赴美上市辅导服务，所有业务持牌合规运营；同时面向符合条件的优质企业，开放一级市场合格投资者招募； 2、服务范围覆盖全国； 3、客户资源来自多渠道高资产人群，数量充足，持续供给； 4、办公模式为固定坐班，可自由选择适合自己的客户沟通方式，无需自行开发客户； 5、薪酬结构：无责任底薪+提成+奖金，团队成员平均月薪3w起，另享全勤奖、年终奖、节日福利及各类红包激励； 6、具备健全的晋升机制，公司注重人才培养，所有管理岗位均从内部员工晋升产生，只要具备进取心，即可拥有广阔发展空间； 7、工作时间：9:30-18:30，午休1.5小时，不加班，法定节假日正常休息 【任职要求】 1、具备网络销售相关经验； 2、逻辑清晰，表达流畅，具备良好沟通能力； 有影视、股权、新三板领域网销经验者更易上手，公司提供系统化培训；性格外向开朗优先，内向也不用担心，团队氛围活跃，自然带动交流互动 每月15日准时发薪，遇节假日提前发放，绝不拖欠，助你收入稳步提升

开朗大方，沟通顺畅不怯场踏实肯干，目标明确 [任职要求] 1、学历不限，经验不限，入职有老人一对一带新人入职培训，主管亲自带帮谈客户，只需邀约即可，提成还是你的。2、年龄要求:40岁以内(可接受应届生) [工作内容] 1.通过公司给到的精准数据联系邀约到公司进行跟进及受理。[工作时间]早九晚七，节假日正常放假。 [公司福利]:全勤奖+话补+底薪+提成福利丰厚+生日福利+节日福利+通讯补助+有无线网+团建聚餐+零食下午茶+员工旅游+带薪年假 办公环境优越，工作氛围好，轻松办公+多方面培训专业知识，老板注重员工能力提升。欢迎有赚钱欲望的有志青年加入我们!!!

1，工作认真 2，年收入在50万以上 3，给高客资源

产品：全线产品 科室：大普外科（胸外，普外-胃肠/肝胆，泌尿，妇科） 岗位职责： 1.按照公司年度销售计划，达成既定销售指标； 2.负责区域内的任务分解、经销商布局规划及日常管理，制定并落实市场支持方案； 3.收集并整合所辖区域市场信息，识别潜在客户机会，拓展新客户资源； 4.协同市场部门，推进学术会议及推广活动的策划、执行、组织与协调工作； 任职资格： 1.具备2-5年销售工作经验，有外科领域药品或器械产品背景者优先； 2.拥有医院渠道开发经验及经销商运营管理能力； 3.具备较强的进取意识，良好的沟通表达与学习吸收能力； 4.能适应高强度工作压力，具备良好的抗压素质。

工作内容: 1.负责公司产品销售、客户维护,完成销售任务。 2.及时跟进客户的产品使用情况，解决客户问题，提升客户满意度;根据客户需求，提供专业的反馈。 3.以电话邀约为主，建立良好的客户关系，定期回访客户，增加客户粘性，提升交易转化率。 4.及时准确的完成上级下达的工作任务或项目，遇到问题，及时向领导反馈。 任职要求: 1.男女不限，年龄18-40。 2.普通话标准，良好的沟通能力。 3.吃苦耐劳，踏实上进。 4.具备良好的学习能力及团队合作精神，抗压能力强。 5.有无销售经验均可，只要你敢于挑战，可以从小白培养 薪资待遇： 1.试用期1个月，无责底薪，根据经验/资源面议哦~ 2.提成30%-45% 4.工作时间：9：00-18：00，中午12：00-13：40休息，周六休

岗位职责： 1.建立并维护企业级客户的战略合作，为客户提供全方位的业务支持与服务； 2.深入挖掘客户实际需求，制定专业解决方案，助力客户实现业务持续增长； 3.整合协调内部多部门资源，提升客户价值，增强客户满意度与长期合作意愿； 4.定期开展客户回访，收集意见与建议，快速响应并解决客户遇到的问题； 5.关注行业发展趋势，及时向客户提供市场资讯与前瞻性发展建议。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和商业洞察力，善于构建并维系客户关系； 2.具有较强的组织与协调能力，能高效推进项目落地及目标达成； 3.热爱客户服务工作，具备积极主动的服务意识。 岗位福利： 1.免费培训，全面提升业务能力！ 2.生日福利，节日福利！ 3.不定时团建轰趴、聚餐、旅游！ 4.内部晋升通道公开透明，销售-销售经理-销售总监-合伙人

不包吃住 公司不是做贷款的，可以放心入职！！！安全合法且正规！！！ 新人1W+，真的很赚钱，你可以不问，但我必须说 不加班不加班不加班 但从来不用担心客户信任度，我们有强大“背景”，公司成立10年，在全国有50多家分公司。 公司需要您满足的 1.口齿伶俐，逻辑清晰。 2.拒绝玻璃心，不劳而获。 3.临近地铁，交通便利 4.公司提供高精准意向客户 您最想要知道的 1.法定节日带薪休假跟着国家走 2.你的薪资你自己决定。 3.新人当月12000~15000，老员工2W，优秀员工4~8w很平常。 4.咱家没有二八定律，没有加班文化，只有开心挣钱。

岗位职责: 1.主动推进销售工作，确保完成既定业绩指标 2.与客户保持长期稳定沟通，提供专业服务及定制化解决方案 3.持续学习产品知识，精进销售方法与业务能力 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识 2.热爱销售岗位，能适应高强度、快节奏的工作模式 3.勇于迎接挑战，具备较强的自我驱动力和成长意愿

试用薪资：无责底薪8000元/月，提成另算 1.工作时间：早九晚七，周六休息，法定节假日正常休假 2.新人月薪2w-5w，实行一对一师徒制，零经验也可，导师全程带教 3.公司晋升通道畅通，只要你愿意成长，就有机会变得更强； 晋升路径：学徒→顾问→主管→部门经理（所有管理岗位均从内部提拔，达标后次月即晋升） 主要工作内容： 1.接收客户通过线上渠道主动提交的申请信息（无需外呼骚扰电话） 2.分析客户实际情况，结合需求制定个性化融资解决方案（无需低声下气求客户） 3.负责客户邀约、面谈沟通、合同签署及后续流程跟进（无需看脸色办事） 4.提供专业的贷前、贷中与贷后服务，提升客户满意度，推动持续合作（无需盲目拓客） 【公司性质说明】 1.本公司非贷款机构，不涉及任何形式的放款或收款等违规操作 2.属于正规金融服务企业，非第三方中介或非合规机构 3.合作模式基于客户具体需求、征信状况及负债情况量身定制方案 4.实际放款方为国有四大行及地方性银行，公司仅提供专业咨询与方案规划服务

岗位职位: 1、负责中大型企业客户的开发与持续维护，整合公司内部资源，达成个人季度及年度业绩目标； 2、及时掌握企业客户的真实需求，提供涵盖企业福利管理的综合性解决方案，包括百福得平台在内的定制化服务； 3、持续挖掘客户深层次合作潜力，推动战略型客户的长期深耕，提升客户合作的广度与深度； 4、与企业HR及相关预算决策部门保持高效沟通，拓展行业资源网络，落实大客户运营策略的执行与推进； 5、密切关注行业动态与竞争格局变化，为公司市场布局和业务优化提供可行性建议。 任职资格: 1、*****，统招本科及以上学历，具备基本销售经验，具有B端销售背景者优先考虑。 2、有HRsaas、招聘系统、测评系统、招聘平台（招聘，，等）、学习平台、EHR、办公用品、出行商旅、餐补、费用报销、团检、团险等相关领域工作经验者优先； 3、熟练掌握商务谈判技巧与顾问式销售方法，能够通过专业演示与沟通赢得客户信任，建立持久合作关系； 4、积极主动，学习能力突出，具备良好的沟通协调能力和较强的工作承压能力； 5、自我驱动力强，追求高标准表现，愿意持续投入以实现个人能力与专业素养的不断提升。 福利待遇: 1、提供五险一金的后备保障，周末双休法定节假日休息； 2、高额薪水+丰厚的提成奖励方案（月度冠军奖励+特定节日业绩翻倍等）； 3、提供全方位的培训（分公司内部培训+总部定期培训）帮助员工快速成长； 4、公司不定期开展员工团建活动及每月生日福利、节日福利等等； 5、按国家规定享有年假、婚假、产假、护理假、丧假等福利， 6、员工关怀：公司内部冰箱、微波炉等设备齐全，为员工营造良好的工作环境； 7、人脉：企业级客户，从业期间积攒高质量资源人脉； 8、氛围：互联网公司，90后，95后年轻化团队，open愉悦的工作氛围，务实高效。 9、采用季度考核方式，留给您充足的适应时间以及工作计划开展的有条不紊进行调薪晋升； 10、提供公平、公开的晋升制度年底旅游各项活动等。

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