汽车4s店装潢部｜精品销售岗位： 1.负责客户预约接待，店内沟通汽车膜等升级类项目。 2.热爱销售工作，期望获得具有竞争力的收入。 3.公司提供稳定客户资源，无需承担开发新客户的压力。 4.认同汽车配件领域发展，有意深耕新能源汽车后市场。 5.组织并推进公司内部汽车装潢类产品销售及推广工作； 6.承担客户接待任务，跟进车辆施工进度，完成交车及相关售后事项； 7.组织开展汽车装潢类新品销售数据整理与分析，助力业绩目标实现； 8.参与策划市场营销活动，推动新业务落地，包括新产品培训与推广支持； 9.完成领导安排的其他相关工作任务。 要求： 1.具备汽车后市场产品销售经验者优先考虑； 2.学习能力强，性格亲和，具备良好的沟通表达能力； 3.年龄25-38岁； 4.优先考虑长期在金山定居、追求工作稳定性者； 5.具有责任心和团队协作意识，能应对日常工作的挑战与压力； 6.对装潢部门精品销售岗位有强烈兴趣，保持积极主动的工作状态

无责底薪试用期全额发放，不打折扣！ 新人入职首月平均收入1.5-2.5W，转正后稳定收入3-5W，真实可期，不空谈愿景~欢迎直接预约面试，优先安排上岗 1无套路 2.配备单人住宿，轻松入住无需准备 团队氛围活跃，同事年轻有活力，主管亲切好相处，收入稳定18000+ 本人郑重承诺信息真实有效，诚邀各位能人志士前来交流还在发传单做兼职吗？ 顶着烈日跑外勤不怕中暑吗 我们办公环境被同行称为“恒温舒适空间” 来上班记得带件薄外套，不然可能凉过头 ［公司薪资福利］ 基础水平：11000+ 积极表现：28000+ 顶尖业绩：300000+ 9月入职，10月提车奥迪A6，11月12月换购路虎不比其他企业强？ 1，睡醒再上班，无需早起，告别通勤拥挤。 3，你有能力，值得加入我们，助力你更快实现目标，提升收入。 重要的事情说三遍！！！！！！！！！！！节假日照常休息！！！！！！！！！ 年终奖金年底双薪室内办公工作内容简洁易掌握不限学历 只要你有赚钱的意愿，我们就为你搭建舞台！！！ 【上班时间】 午间休息2-3小时，充分放松，下午茶点、零食供应、团建活动、生日聚会、集体出游、年终奖励一应俱全！ 这类不加班且待遇优厚的岗位已所剩不多抓紧机会快来加入~~

岗位职责： 1.负责管理软件的客户经营和销售； 2.主动挖掘客户销售需求，针对客户情况制定合理业务解决方案； 3.维护客户关系，定期与客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 4.根据市场计划，完成部门及个人的销售指标。 任职要求： 1、一年以上互联网、财务软件行业销售经验，有金蝶、用友软件销售经验优先； 2、具备良好的业务拓展能力、沟通能力和演示技巧； 3、良好的口头表达能力和沟通技巧； 4、有团队精神，积极主动，有强烈的成功欲望。 工作时间：每天八小时工作制，双休+国家法定节假日+带薪假期 工作地点：上海闵行区联航路1588号国家863软件园3B3F 公司福利：五险一金员工旅游交通补贴餐饮补贴通讯补贴年终奖金绩效奖金周末双休优秀员工出国旅游等

岗位发展方向： 销售精英晋升路径：置业顾问→客户经理→高级客户经理 管理岗晋升路径：高级客户经理→店经理→区域总监→合伙人 培训体系：（培训是最佳成长投资） 课程体系：新人培训-中级培训-高级培训 培训方式：线上课程+线下实操结合 工作内容： 1、通过网络渠道、微聊沟通、门店接待及电话联系等方式，积累客户资源与房源信息； 2、深入挖掘客户需求，精准匹配房源信息，提供合适推荐； 3、依据客户意向，提供专业购房建议，安排带看并讲解周边配套情况； 4、主导商务洽谈环节，推动房产买卖及租赁交易顺利完成； 5、持续维护客户关系，实现成交后长期友好互动。 薪酬福利： 1、底薪6200-7200-8200（未开单也可享最低保障）提成比例租赁40%，买卖25-65%（行业领先水平，无平台抽成及税费）； 2、提供免费员工住宿，打造温馨居住环境； 3、定期组织团队建设活动，包含国内国外旅游，倡导快乐工作幸福生活； 4、配备专人指导带教，零经验也能快速上手； 5、退伍军人优先录用！！！另享专属福利待遇！！！ 6、工作地点支持就近分配！ 求职提示：本企业为直接招聘，非中介服务机构，不收取任何费用，请应聘者安心投递！

（宿舍距离公司通勤地铁直达仅3个站，无试岗期，入职即享带薪培训！提供完善培训体系，经验丰富的导师一对一指导，零基础也可快速上手。 【薪资】 提成全额发放，无任何折扣，不设数据费，不压提成，薪资结构为业绩对半分+额外奖金+年终奖，收入透明有保障。 【工作内容】 1、客户资源由公司统一提供，均为主动申请名单，无需自行拓客 2、每日分配5-10条高精准客户，开单率高，人人有机会成交 3、工作形式灵活自主，可根据个人特长选择电话沟通、网络推广或微信运营等方式 4、岗位提供带薪岗前培训，试用期薪资待遇不变 5、资深员工全程带教，流程简洁易掌握，助力新人高效出业绩 【晋升机制】 入职满3个月可申请晋升，晋升路径：主管→客户经理→团队长→区长 1、具备清晰目标，做事有计划，自律性强，积极进取者优先 2、接受零经验人员，注重培养潜力新人，性格亲和、善于沟通者更佳 【福利】 1、公司定期供应下午茶，包含炸鸡、可乐、披萨等美味小食 2、每月举办员工生日会，定制大型蛋糕与丰富餐点，并赠送专属礼品 3、办公区配备冰箱、微波炉、咖啡机及两个大型零食柜，营造温馨如家的办公环境

对来店来电有购车意向客户，进行跟踪回访，促成订单。需持有有效驾照 浦东、松江、闵行、青浦、在招销售可就近安排

选择一定大于努力！！风口行业！！！工作半年买车买房，欢迎来公司调研！！ 如果你有强烈的赚钱欲望，或者有负债要还，欢迎加入我们！公司成立十年，有正规资质！上海排名前三！营业网点全上海达到6个！ 1：学历、年龄不限，做过销售的可以，没做过也可以！ 如果你非常想赚钱，如果你愿意为了逆袭不怕吃苦，那你就是我要找的人！只要想赚钱不好吃懒做我们都用心培养！！！ （超高提成奖金丰厚，赚得多拿得多！！！) 2：新人平均最低薪资15000+，老人平均薪资100000＋ 重点！！每天分配至少50个主动申请客户，新人开单率98%，平台实力硬，永远记得好的平台可以让优秀的人变得更优秀！ 3：风口行业靠的就是数据资源，我们数据精准把控。在上海排得上前三，客户配合度高，客户粘性大！独家一手资源！没有数据资源再高的提成都没意义！我们每天会给到100条精准资源！必保每天都有3~5个意向客户！我讲的都是事实，可以给你看公司数据系统 4：渠道超硬！！后勤专业科班出身录单子明明白白利索不出错，所有银行产品都有对接，有自己的资方！ 5：工作氛围轻松，搞不定的客户合作单，抱团取暖，互帮互助！ 6：全员开单！（做过的老人应该了解，贷款行业全员开单证明数据是非常好的。）公司的优势在于大家业绩都很稳点，不会出现断档的情况。公司很有实力，需要找工作可以联系我哈，随时在的，欢迎志同道合的家人加入我们这个大家庭呀！ 福利体系： 1、保底薪资+最高50％提成＋邀约奖＋现金奖＋开单奖＋年终奖金＋季度奖＋期权股权； 2、新人试用期平均2~3万，转正5-7万（真实收入水平）; 3、正常缴纳五险一金； 4、每年3~4次晋升机会，公平竞争，无空降兵； 5、公司提供团建、下午茶、生日会、水果、各种零食小吃； 6、月度、年度抽奖，苹果大奖拿到你手软； 7、别墅轰趴，国内外豪华游［晋升空间］销售～团队主管～团队区长～ 彻底摆脱员工的收入模式，利用平台自助创业 有意向立即沟通~

工作内容 1、开展二手车销售相关工作，为客户提供专业的购车咨询服务 2、持续跟进客户，维护良好的客户关系，确保服务过程符合客户期望 任职要求： 1、具有优秀的沟通能力与客户服务意识 2、能迅速把握客户需求，制定匹配的二手车选购方案 3、熟悉二手车市场动态，具备较强的销售策略执行能力

上海市金山区招铆工/钣金工(不锈钢折弯)

上海市金山区招建筑木工

上海市招石材测量三个窗台石

1.研发战略规划：主导中式酱卤及西式红肠品类的研发战略布局，制定年度研发规划，紧跟市场变化与行业发展方向，确保研发路径与公司业务目标和市场需求高度契合。 2.产品创新研发：带领团队推进肠类产品创新，涵盖产品概念构思、配方调优、工艺升级等环节，持续提升产品在口感、品质、营养结构及安全标准方面的综合表现。 3.项目管理：统筹肠类研发项目的全流程执行，合理调配资源，明确项目节点与时间安排，跟踪进度落实，保障项目按时交付，并有效控制研发投入成本。 4.团队管理与建设：负责研发团队的搭建与人才梯队建设，开展人员招聘、技能培训、绩效考核与激励机制设计，增强团队专业素养与创新活力。 5.技术支持：为生产运营提供专业技术支撑，协助解决生产环节中的技术难题，保障产品稳定量产与品质一致性。 6.市场调研：持续开展市场信息收集与分析，掌握竞品动态与消费趋势，为产品开发方向提供数据支持和决策依据。

上海市金山区招强电、桥架/支架安装、水电

[烟花]招兵买马！于洪沙岭！ 沈阳地区规模最大的二手车销售公司！ 2万平方室内展厅，1000余辆现车！ 诚聘二手车销售:高底薪+高提成+高福利！ 嘎嘎准，干着得劲就干就完了搞钱，干着但凡有一点不舒服随时撤，氛围嘎嘎好，来了我亲自带你帮你助你圆梦，敢拼敢干认干的来，必须安排

工作内容：电话或者微信联系客户，产品报价邀约来门店，当天就可以谈单完结，会分师傅带教，无责带教，前期1个星期主要是学习行业知识，产品报价。后面陆续开展业务，转正可申请工作手机电话卡由公司发放，工作业务覆盖全国，到处的客户业务都可以约来附近门店，成交就有抽成，对应门店有人接待客户， 薪资：实习期2个月底薪3000，转正底薪1500(正式员工底薪可根据季度考核升级 1500-1700-2000-2300)。开第一单就转正，。(实习期抽成不打折，每台3千)每个月15号发工资。没有任何开单也有3000每月无责底薪，如果开一单就是底薪3000+抽成3000累计上不封顶。销售车型：新车二手车5-20万的，任何车一台抽成平均值3000每台 工作时间：早上九点-下午6点(中午1个小时吃饭休息时间)注意根据团队业绩月底会涉及加班2个小时，单休，节假日正常休，有事可请假。 住宿：入职3天，有意向做这份工作可以申请免费入住宿舍，需要提供入职体检报告。(男女宿舍分开的) 福利：每月部门聚餐，每月下午茶，节假日各种礼品伴手礼，生日津贴200，平台提供年度销冠前4名免费送一台十几万的车，每年都有10万现金大奖可参与， 不包吃，支持无工作经验。驾照可有可无，学籍无要求 选择我单位优势：团队整体偏年轻，氛围很好，销售工作弹性的，没有强制任务，工资高上不封顶，汽车产品更换快，我们平台产品多样，有固定人群消费，市场很大，平台很大，全国连锁，平台提供了很稳定的产品，公司及部门资源倾斜助力新人成长爆单团队人均上万。 来店面试怎么才能通过? 上班就是冲着挣钱来的，面试说话流利，性格开朗，对销售有高度热情与激情，有销售经验是加分项面试 流程是怎样的? 联系我

岗位职责: 1.负责汽车销售，提供专业的购车建议和售后服务。 2.维护客户关系，确保良好的客户服务体验。 3.参与市场调研，收集竞争对手信息。 4.协助客户完成购车流程，包括选车、谈判、签约等。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和谈判技巧。 2.对汽车行业有一定了解，具备基本的汽车知识。 3.具备较强的责任心和团队合作精神。 4.形象良好，有亲和力。

职责： 1，负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点，定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额； 2，制定营销计划，完成销售指标； 3，开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系；4，收集行业，市场信息。要求： 1，具有良好的沟通，团队协作，解决问题的能力；2，性格开朗，抗压能力强，执行力高；3，热爱销售，并专注于销售工作；薪资详情： 10000-12000元/月五险一金 按销售额提成

招汽车销售

1. 市场开拓与客户开发：主动挖掘光伏产品（如组件、逆变器、储能系统）的目标客户，包括工商业企业、分布式电站投资方、户用代理商等，制定针对性开发策略并达成合作。 ​ 2. 销售目标达成：根据公司下达的销售指标，制定个人/团队销售计划，通过商务谈判、方案优化、客户关系维护等方式，确保光伏项目签约及销售额、回款率等核心指标完成。 ​ 3. 项目方案支持：结合客户需求（如用电负荷、安装场景、预算），协同技术团队制定光伏系统解决方案，提供产品选型建议、成本测算及投资回报分析，推动项目落地。 ​ 4. 客户关系维护：定期回访已合作客户，跟踪项目运行情况，处理客户反馈的售后问题或二次合作需求，建立长期稳定的客户合作关系，挖掘转介绍资源。

销售面点，装袋打价

岗位职责： 1、负责门店内小米系列产品的销售推广； 2、负责店内各品牌商品的陈列布置、形象维护及日常基础运营工作； 3、配合开展公司产品及相关促销活动的宣传执行； 4、按时参加公司组织的产品知识与销售技能相关培训； 5、完成店长交办的其他工作任务。 任职资格： 1、年龄18-30岁，性别不限； 2、热爱IT连锁零售领域，具备一定的市场洞察力，乐于接受高收入挑战； 3、责任心强，具备良好的沟通表达能力及团队协作意识。

职位：汽车销售 汇报对象：销售经理 工作时间：8:30-17:30做六休一国家法定节假日休息 薪酬福利：无责底薪2690+提点+激励，综薪8-15k/月 晋升空间：销售顾问-销售经理-销售总监-机构总/销售顾问-内训师 一、岗位职责： 1、面对面销售，接待4S店内到店客户，提供专业化的增值产品介绍与咨询服务； 2、维护与4S店的良好合作关系，配合门店开展各类营销活动，掌握门店新车销售及售后进厂数据； 3、完成销售合同签署，协助客户办理付款流程； 4、整理归集客户资料及相关合同文件，确保信息真实、完整、准确； 5、每日提交工作日报，统计并上报客户信息数量； 6、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求： 热爱销售岗位，积极主动，具备强烈的成就动机和目标意识。 性格外向，拥有良好的沟通技巧和服务意识。 具备较强的适应能力和抗压能力。 三、岗位优势： 无需自行开发客户资源，办公环境舒适 收入上不封顶：无责底薪（2690）+提成+额外激励；入职六个月后月收入普遍达10-20k以上 工作制度：做六休一，享受国家法定节假日及带薪年假 上班时段：8:30-17:30

岗位职责： 1.开拓并维护客户资源，完成公司目标； 2.了解客户需求。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和客户服务意识； 2.工作积极主动，具备抗压能力和团队协作精神； 3.对新能源行业有热情，愿意长期发展。

（有电话销售经验者优先考虑） 1.负责新客户的开拓工作，通过线上或电话方式与客户高效沟通，并做好客户信息的整理与归档 2.与客户保持良好互动，完成客户洽谈、合同签署、订单跟进及后续客户维护等相关事宜 3.负责所辖区域内空白市场的代理商开发，同时做好二级经销商的日常维护与支持 4.月度业绩提升显著及月度销售冠军可获得奖励（如派克笔套装、知名品牌香水等） 5.具备持续学习能力，工作细致认真，责任心强，能承受一定工作压力 6.工作时间：8:30-17:30，缴纳五险，实行大小周休息制度，集团提供年假、节日福利等。每年组织两次公司团建活动。年龄要求在23-32岁之间

【有电话销售经验优先】 1负责新客户的开拓，通过线上或电话方式与客户高效沟通，推介公司产品，挖掘潜在销售机会并达成销售目标。 2负责所辖区域内的空白市场代理开发，维护二级经销商体系，并做好现有代理商客户的持续服务与关系维系。 3负责所在区域的线上推广布局，保持与客户的高频互动，推进项目落地及后续跟踪保障工作。 4工作态度积极端正，细致严谨，具备良好的沟通技巧和较强的市场拓展能力。 5想在销售岗位上取得卓越成绩，需持续自我优化，勇于突破与创新，全情投入。遇到挑战时应主动调整状态，及时与团队成员或上级沟通协作，避免情绪影响工作进度。 6收集整理成功与失败案例，总结经验教训，不断优化工作方法，提升执行效率。若您渴望突破自我，欢迎尽快加入我们！ 7工作时间：8:30-17:30，大小周休息

金山，松江招聘业务员（全职兼职均可）/合伙人 岗位职责： 1.开展光伏领域市场拓展，挖掘潜在合作方与目标客户。 2.推进与企业间的协作关系，助力新能源项目实施与成长。 3.拓展多元化商业合作渠道，结合市场动态，构建并维系行业协作网络。 4.运用个人资源与社交网络，保障合作项目顺利推进。 任职要求： 1.具备销售或市场开发相关经验者优先。 2.拥有良好的沟通表达能力及谈判能力。 3.拥有丰富人脉资源及本地行业背景者优先考虑。 4.具备高度责任感及独立开拓市场的能力。 5.熟悉区域市场状况，对光伏产业有一定认知或从业经验者更优。 招聘业务员/合伙人 招聘业务员/合伙人 招聘业务员/合伙人

试用期4500，转正5000，交五险，有全勤奖和饭补。 公司产品：消防排污水泵，供水设备等 工作内容： 1负责开拓新客户资源，通过线上或电话方式与客户高效沟通，推介公司产品，挖掘潜在销售机会并达成销售目标。 2负责所辖区域内的空白市场开发，拓展代理渠道，维护二级经销商关系，同时做好原有客户代理商的日常维系工作。 3负责所在区域的网络推广布局，持续与客户保持联系，跟进项目进展，保障项目落地与权益维护。 4工作态度端正，细致严谨，具备较强的责任意识和沟通能力，拥有良好的市场拓展素质。 5想在销售岗位上取得优异成绩，需持续自我优化，勇于突破与创新，全心投入工作。遇问题应及时调整状态，并积极与团队及上级沟通，避免情绪影响工作效率。 6收集整理成功与失败案例，总结经验教训，不断优化工作方法，提升执行效率。若你渴望挑战自我，欢迎尽快加入我们！ 7工作时间：8:30-17:30

岗位职责： 1、负责门店内小米系列产品销售工作； 2、负责店内各品牌商品陈列、形象维护及日常基础运营事务； 3、参与公司组织的产品推广及相关促销宣传活动； 4、按时参加公司安排的产品知识与销售技能专项培训； 5、完成店长交办的其他工作任务。 任职资格： 1、年龄18-30岁，性别不限； 2、热爱IT连锁零售行业，具备良好的市场洞察力，乐于接受高薪挑战； 3、责任心强，具备优秀的沟通表达能力，富有团队协作意识。

注：全上海就近分配，到沪可报销车费 面试当天安排住宿（空调、洗衣机、厨房、冰箱、无线网覆盖） 不限专业和经验，接受实习，可签三方协议，支持盖章及出具实习报告 提供住宿，退伍军人优先，总部直招！ 【任职要求】 1、大专及以上学历（退伍军人或表现优异者可适当放宽条件） 2、年龄为****** 3、欢迎踏实肯干、愿意学习的零基础人员 【工作内容】 1、利用公司提供的资源，在主流网络平台开展运营推广 2、线上邀约客户至门店参观咨询 3、协助带看项目，促成签约并获取相应提成 【培训与晋升】 培训：入职即享免费系统培训，业务阶段配备专属导师一对一指导 晋升机制：每三个月开放晋升通道，表现突出者最快五个月内晋升管理岗位 【额外福利】 1、每年组织2-3次国内旅游及1次海外出行 2、定期举办团建活动，如水上乐园、迪士尼、烧烤聚会、篮球赛等 3、季度旅游目的地涵盖亚洲、东南亚各国、港澳地区、三亚、丽江、九寨沟、张家界、西藏等地 年度旅游包含美国、欧洲多国深度游等

职位描述： 1、主动迎接到店客户，进行产品讲解并引导试驾，确保客户获得优质的服务体验。 2、维护客户关系，通过提供专业的试驾服务，激发客户自发传播品牌与产品优势。 3、多渠道挖掘潜在客户，精准识别需求，推动销售转化，完成个人业绩指标，并助力团队达成整体销售目标。 4、深入学习品牌理念及产品知识，持续跟进新能源汽车行业的最新动态与技术发展。 5、关注各类媒体平台的营销趋势，掌握新型推广工具与方式的应用。 6、积极配合集团及品牌在门店的各项运营安排与市场活动，保障服务流程的高效与客户满意度。 7、根据实际业务需要，承担上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力（亲和力强、善于倾听、有同理心），至少1年新能源汽车行业销售经验。 2、对新能源汽车充满热情，并乐于向他人传递产品价值与使用感受。 3、具有强烈的团队协作精神和强烈的目标导向意识。 4、有商超零售、电子产品或科技类商品销售、奢侈品销售、高端客户服务经验者优先考虑。 5、持有有效的中国驾驶执照，且无重大交通违法记录。 工作地点非上海，根据公司安排就近分配或结合个人意愿确定