
4K无责不电联!不加班!
5000-9000元/月
行政经理/主管经验不限大专及以上
办公用品采购及管理,负责公司自媒体账号运营,日均发布3-5条内容
企微客户答疑,接待来访人员,整理汇总月度报表
熟练使用AI工具辅助办公者优先,具备基础图片处理能力者优先
需管理公司手机设备,晚间偶有咨询信息需及时回复
无责任底薪4000元起(大专3500元起,本科4000元起,硕士4500元起)
仅含200元全勤奖,薪资与面试承诺一致,实际发放不低于约定标准
另享多项服务类奖金激励
固定每月休息6天,全年额外享有24天弹性调休,每月可随时使用2天(入职即享)
项目经理
1,负责项目全流程的统筹与执行管理
2,主导技术方案制定及预算把控工作
3,具备5年以上实际项目运作经验
4,持有二级建造师证书及安全员资格证
5,公司可提供五险缴纳
加分项
具备以下领域从业背景者优先:工程施工·石油/石化·电力/热力/燃气/水利
项目经理
大强装修装饰工程有限公司:招聘外装,外装幕墙一体板,外墙氟碳油漆,精装项目经理:技术总工,图纸深化设计师,有一定的工作经验:社交能力强,工作能力强,沟通交流能力强:熟悉各工种工作操作规程,待遇优厚:联系电话微信同号
行政主管/经理
5000-10000元/月
行政经理/主管1-3年高中及以上做过业务大型活动组织经验行政费用预算/控制金融
安阳三家公司,濮阳三家公司
本公司位于华强新天地一期
招募此岗位主要为满足客户需求提供支持与协助
薪资结构:底薪3000+提成
结算方式:底薪月结,提成日结
岗位职责:
1.根据提供的客户名单,为有意向的客户办理相关业务
2.日常在门店开展活动,面向到店客户推进业务办理
3.协助客户处理问题,并提供切实可行的解决方案
岗位性质:
1.工作内容接近店长职能
2.偶尔需外出执行业务任务
3.岗位涉及金融领域、支付行业方向
4.该职位具备招聘及招商授权权限
项目经理
大强装修装饰工程有限公司:招聘外装,内装精装项目经理:技术总工,图纸深化设计师,有一定的工作经验:社交能力强,工作能力强,沟通交流能力强:熟悉各工种工作操作规程,待遇优厚:联系电话微信同号
年前本地新能源30/H长白班管吃住+五险一金
9000-10000元/月
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
320/天新厂大量招工,免费吃住,月薪9000-10000!!!
有意工作请直接点击【立即投递】在线咨询24小时在线回复!
新员工零费用入职,入职不收取任何费用!公司包吃包住
新公司订单增加,各岗位人员大量空缺,无需经验。当天安排宿舍,第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历,我们会在时间及时联系您!
小时工:30/小时--320/天,保底9000每月。随走随结
【工作满7天可以预支1000】
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【薪资福利】
1.小时工:一天320,多劳多得,入职7天可预支,工资随走随清。
2.正式工:综合工资8000+/月,加班越多工资越高
(加班:平时1.5倍,周六周日双倍,法定假日三倍夜班津贴30元/天,外宿补贴500/人/月)
2.全勤奖500,绩效奖300-800,岗位津贴500-1000,工龄奖100-300
注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠
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【工作岗位】
1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。
2、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。
【工作时间】
1、每天上8个小时,(周六加班为双倍工资)每周休息1天,每月休息4天
2、上班时间:
正常班8小时08:00-17:00,加班18:00--20:00(加班自愿,每工作2小时休息15分钟,吃饭休息时间一个小时)
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【招聘要求】
1、年龄要求16-50周岁
2、身体健康、学历不限
3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神
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【企业优势】
1、公司免费提供一日三餐,四菜一汤(2荤2素),米饭,水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等
2、公司免费提供4-6人间宿舍,配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。
3、员工可自带床上用品,也可以到公司生活区自行购买。
4、员工入职满一个月可申请工作地点在苏州(凭车票报销)
欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份
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宠物美容
招聘:美容师助理
岗位职责:
1、接待宠物及主人;提供专业的美容洗护咨询;
2、犬猫的基础护理,洗护;寄养动物的喂养照顾;店内卫生整理维护;
3、店内商品的整理及销售,宠主电话接听及回访;
任职要求:
1、有爱心,责任心。
2、无虐待打骂宠物行为
河南济源年后招工:初十出发:小工每天240元,有登高证的每天260元。加班另计,管吃住,结
7000-9000元/月
小工3-6个月包住包吃20人以上月结劳务
年后招工:初十出发:小工每天240元,有登高证的每天260元。
加班另计,管吃住,结束、工资按月发放。表现好的可以长期干!
明年正月初十至十五内出发,身体没有毛病的,没有高血压的人都可以。
综合部经理
6000-9000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上
一、岗位概述
作为公司的核心管理支撑角色,综合部经理将全⾯负责公司的行政、⼈⼒资源、资质认证及财务协调⼯作。您将是公司高效运营的“大管家”,通过建立规范、高效的内部管理体系,提升组织效能,赋能业务团队,为公司的快速发展提供坚实的后勤保障与制度支持。
二、主要工作职责
1、人力资源管理与开发(约30%精力)
1.1负责建立健全并执行公司的人力资源制度,包括招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等模块。
1.2根据业务发展需求,制定并实施年度招聘计划,高效完成技术、产品、设计等各类人才的甄选与引进。
1.3设计并推行员工绩效管理体系(如KPI/OKR),组织实施绩效评估与反馈。
1.4完善薪酬福利体系,定期进行市场薪酬调研,确保公司薪酬的竞争力与公平性。
1.5规划并实施员工培训与发展计划,提升员工能力,保留核心人才。
构建和谐、积极的员工关系,组织企业文化活动,提升员工凝聚力和归属感。
2.、行政与后勤保障(约30%精力)
2.1负责公司日常行政事务的统筹管理,包括办公环境、资产采购、固定资产管理、公文印章、接待会务等。
2.2优化公司管理体系流程,降低运营成本,提升办公效率与员工满意度。
2.3管理行政、财务人员,整体协调工作。
2.4统筹公司的差旅、车辆、酒店、票务等后勤安排。
3、财务协调与融资支持(约20%精力)
3.1根据公司年度贷款需求,独立完成企业贷款工作。
3.2配合财务人员做全年公司预算及成本控制、及财务数据核算、公司运营工作。
3.3参与对外合作关系的建立与维护。
4、资质与项目申报(约20%精力)
4.1深入研究政府对于软件及高新技术企业的各项扶持政策、资质认证标准(如:双软认证、高新技术企业认定、CMMI、ISO27001/9001、专精特新等)。
4.2主导公司各类资质的申请、维护、换证及年审工作。
4.3负责政府项目申报、专项资金申请、荣誉奖项申报等工作。
三、任职资格要求
1、学历与经验: 本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。6年以上综合管理或人力资源全面模块经验,其中至少3年以上管理岗位经验。 有IT/互联网/软件行业背景者优先。
2、精通人力资源全模块,尤其擅长招聘和绩效管理,能独立解决复杂人事问题。
3、有丰富的行政管理经验,具备优秀的制度搭建和流程优化能力。
4、有成功的资质申报经验,熟悉高新技术企业等相关政策与流程。
5、具备良好的财务基础知识,有准备企业贷款材料经验者优先。
6、极强的multitasking(多任务处理)能力和统筹规划能力,能高效并行处理多项事务。
7、出色的沟通协调能力和人际交往能力,能与内外部不同角色(技术、业务、政府、银行)有效沟通。
8、高度的责任心、主动性及保密意识,工作细致严谨,抗压性强。
9、优秀的服务意识和解决问题的能力,能从管理者视角为业务发展提供支持。
10、优先考虑:
10.1有从0到1搭建或优化公司管理体系的经验。
10.2熟悉国家及本地劳动政策法规。
10.3拥有广泛的高质量招聘渠道。
四、福利待遇
1、薪资架构:基本薪资+岗位薪资+绩效薪资+奖金
2、工作时间:早九晚六,周末双休,国定节假日休息
3、其他福利:工龄工资、年假、下午茶、节日福利、部门团建、员工旅游
分公司负责人
1-1.5万元/月
行政经理经验不限学历不限管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织子公司/办事处管理经验互联网行政经验
岗位职责:
1、新设立公司,开始在全国各地级市开设分公司!
2.组建分公司团队,负责分公司日常行政管理
3.分公司选址,装修,办公用品采购!当地员工招聘工作,主持分公司全盘工作!
任职要求:
1、学历不限,有过从零到有的经历优先;
2、具备出色的组织协调能力和沟通技巧,能够处理多任务并解决问题;
3、具有创新思维,能够提出并实施改进方案,提升工作效率;
4、熟悉企业行政管理流程,有大型公司行政管理工作经验者优先;
5、具有良好的服务意识,能够适应快节奏的工作环境,具备团队合作精神。
重点要求都岁数不小了
1.体检严格!身体状态不好不要来!
2.要签保密协议!嘴不严不要来!
3.要政审,身上背事情的不要来!
4.有车,有驾驶证。
任职地址全国各地级市,任负责人!
公司按照政府部门的成立,做事情的来,混日子的去别的地方!所有公司都是新成立,工作量大!
文职,行政,办公室主任
4000-7000元/月
行政经理3-5年大专及以上国企,长期。稳定,
——核电招聘——
★文职/行政/办公室主任/3名
工资4000-7000/长期稳定/月清
待遇:社保五险/年终奖/晋升空间
要求:26-35岁,两年以上经验
咨询报名:张
人事部
地点:葫芦岛徐大堡核电
工厂办公室主任
4000-5000元/月
行政经理/主管1年以下大专及以上
1.执行并落实厂长布置的各项工作任务与要求;
2.主持工厂综合办公室日常运作,保障各项事务有序推进;
3.对下属员工进行日常工作督导、任务分配及工作推进;
4.组织开展工厂人事管理相关工作的实施与执行;
5.牵头制定和完善公司规章制度,推动管理改革,落实岗位责任制,持续提升管理水平;
6.汇总整理各部门运营数据,协助上级完成相应工作任务;
7.统筹安排工厂日常接待、会议组织及相关事项落实;
8.协调各部门间的工作衔接与问题处理,确保运转顺畅;
9.推进团队建设工作,定期策划并开展团队活动;
10.主导搭建与优化公司培训体系,制定培训计划,并推动各类培训落地实施;
11.跟进绩效考核方案的执行与具体落实;
12.定期参加工作会议,及时沟通、发现并解决工作中的问题,做好会后跟踪闭环;
13.定期向上级反馈工作进展,完成阶段性工作总结;
完成领导交办的其他临时性工作任务;
综合部主管(行政经理)
7000-9000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化5年以上相关经验大中型企业从业活动/会议组织企业文化建设
岗位职责:
1、全面负责办公室日常事务管理及各类会议的组织落实与跟进执行;
2、配合公司管理层协调各项目现场的运作与工作对接;
3、统筹公司行政事务、人力资源管理、微信公众号内容运营及后勤支持等相关工作;
4、承担公司文件、资料、规章制度及各类报告的撰写与审核任务;
5、组织起草、完善和更新部门或公司级管理制度,并推动落地实施;
6、对接外部单位,开展联络沟通,制定对外合作计划并组织实施,出席相关主管部门召开的会议;
8、高效完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
任职资格:
1、具备5年以上人事行政或办公室综合管理工作经验者优先;(不接受应届生及实习生)
2、掌握办公室行政管理规范与操作流程,熟悉公文写作标准,熟练使用OFFICE等办公自动化工具;
3、具有高度的责任意识与职业操守,具备优秀的协调组织能力、人际沟通技巧,以及较强的判断力与问题解决能力。
济源招聘坐岗前台工作轻松包吃住
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限
岗位薪资:
底薪3300+全勤200+5%个人充值提成(非强制)包吃住三天灵活调休
工作时间:
早班中午12:00-晚上12:00、晚班下午3:00-凌晨3:00
试岗期:三天
工作内容:接待、收银、核验美团订单
面试前提:接受工作时间、能上晚班、形象良好、身材匀称、年龄18-28须成年、具备较强沟通能力
职位描述
一、岗位职责
1、完成营业前各项准备,如收银区清洁、顾客茶歇配备等
2、按标准服务流程执行顾客接待及采耳师安排工作
3、负责店内收银结算、账务核对、营业数据统计、会员卡充值等相关事务管理
二、任职资格
1、五官端正,气质良好,年龄18至30岁
2、学历要求初中及以上
3、积极进取,责任心强,具备良好的学习态度与沟通接待技巧
4、可接受晚班排班
三、岗位吸引力
1、企业搭建成长平台,持续提供管理类培训支持,晋升路径为店助—店长—区域经理—大区总监;
2、支持连续休假或灵活调休
3、门店统一提供食宿福利,定期组织员工聚餐、下午茶活动
工程项目总监
6000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上
工作地点:全国各省。
岗位职责:承担工程项目总监相关工作职责。
任职要求:
1、持有住建部注册证书,以及水利部注册证书(涵盖水利工程施工监理、水土保持工程施工监理双专业);
2、具有3-5年以上新能源领域项目(包括光伏、风电、储能、高低压配电、水利等)全过程工作经验;
3、具备较强的组织协调、沟通交流及问题处理能力,能妥善应对各类突发情况;
4、熟练掌握电子化办公操作,了解施工流程、监理工作流程、监理规范及相关施工标准;可独立开展工程资料的编制、审核、整理与归档工作;
5、遵纪守法,具备优良的职业素养和团队合作意识;
6、具备较强的监理团队管理与建设能力。
广告项目主管
5000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上物料制作/安装
任职资格
年龄:26-40岁
学历:工程类相关专业大专及以上
经验:具备3年以上相关岗位工作经验
专业:熟悉焊接工艺及用电基础知识
能力:具备良好的组织协调、沟通交流、团队引领、决策判断及计划执行能力
担当:勇于承担职责,直面挑战,品行端正,诚实守信
岗位职责:
1、负责安装项目的全过程管理:确保交付进度与产品质量
2、推进产品迭代升级,主导爆款产品的开发与落地
3、组建高效施工管理团队,合理配置人员,最大化发挥各岗位效能
4、对项目进度、质量控制、安全生产、成本管控实施全面监督与管理
5、持续优化生产流程,提升整体作业效率
6、牵头开展问题分析、过程复盘、错误纠正与改进措施落实
7、具备较强的内外部资源统筹与整合能力
装修工程主管
7000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上二级建造师熟悉成本控制方法可以长期出差或外派5年以上工作经验
1、全面负责装修项目现场的施工管理工作,把控施工进度、监督工程质量、落实安全措施,确保项目按既定计划顺利推进,达成质量目标与交付节点。
2、统筹协调施工班组、设计方、材料供应商等各方协作,及时处理施工中出现的各类问题,保障各工序高效衔接,降低因沟通不畅引发的延误与矛盾。
3、严格执行公司安全文明施工管理制度,组织现场安全巡查与隐患排查,落实整改措施,杜绝安全事故隐患,打造安全有序的施工环境。
审核施工图纸及技术方案,结合现场实际提出优化建议,监督工艺流程与技术规范的执行,确保施工符合设计意图及相关行业标准。
4、负责施工现场材料的全流程管理,包括验收、存储、领用与使用监管,杜绝材料浪费与违规使用,有效控制材料成本。
5、定期向管理层汇报项目进展、现存问题及应对策略,提供真实准确的数据支持与工作报告,助力科学决策。
6、具备施工分包资源、持有二级房建建造师证书者优先考虑。
项目经理
当前家装行业环境相对比较难,但等行业洗完牌把不靠谱的公司通通洗清,装修这个行业必将会见到曙光,所以你需要提前考虑打算了,我们公司从不以低价切入、搞套餐升级来引流客户,我们用清单式报价让客户的每一分钱都花的明明白白,在洛阳15年的口碑能相比的公司很有限。
在这样风气好的公司成长,只要你真诚、踏实、肯干、不急蝇头小利都会得到应有的回报,来这为了派单子你不用请领导吃饭、喝酒、ktv、送烟送酒,反而领导会请你吃饭喝酒,不需要你花钱来维系关系,只需要你管理好工地,用全力干好公司内外的老客户回单。
想接多少单完全是你说的算,举个真实的例子:目前回单年产值150万的项目经理(基装+主材),全年接单量超40单,接单金额在350万左右,年公司收入35万起。
当然也有全年接单量超不过10单的,现在这个社会很现实,公司需要你你也需要公司,公司要让真正努力的员工多挣钱,不会让假装努力的人得势,都是出来打工的挣点钱都不容易,你既能完成公司交给你的本职任务,又能积极搞回单,那公司必须要你这样的人挣得比别人多!胆小的、不爱说话的、内向的、不要来应聘,来了也是白来,现在是抢着挣钱的社会,基本职业素质不过关的,没发开展工作。
有胆识、有魄力的、敢于大胆开发客户资源的、赶紧来,回单猛星级就越高,那你的待遇就会越高。
本公司是全国直营公司,没有老板,没有吃拿卡要,款项达到卡上,不要都不行,说白了这样的公司需要干事儿的想和公司一起发展的好伙伴,有养老想法的直接绕行。
注意:
(项目经理需要5年以上的装修工作经验,有自己的基装施工工队,需无银行欠款记录、无偷工减料更换材料的不良记录,不欠工人工费、不欠材料商费用,介意的请绕行)
装饰工程管理负责人
3000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上二级建造师中级工程师职称外装注册造价师一级建造师可以长期出差或外派内装连锁店面5年以上工作经验住宅小区熟悉成本控制方法工业建筑安全员B证熟悉工程清单造价商用建筑
1、大专及以上学历,工程管理或工程造价相关专业
2、具备三年以上项目经理岗位工作经验
3、具备较强的语言表达能力、综合协调能力及整体项目把控能力
4、持有相关执业资格证书(如一级建造师、二级建造师、造价工程师等)者优先
商务行政主管
5000-7000元/月
行政经理/主管1-3年学历不限文字功底扎实装修/搬迁经验流程制度制定/优化供应商管理资产管理行政费用预算/控制
岗位职责:
1.协助开展公司日常办公行政事务,涵盖文件归档、资料汇总、会务接待等相关工作。
2.参与办公物资及设备的采购流程,配合完成固定资产的管理,保障设备正常运行。
3.协助策划并执行公司各类活动,如会议安排与团队建设等组织协调工作。
4.负责来访人员的接待与引导,提供专业且热情的接待服务。
5.配合上级完成会议及活动的相关接待支持,包括前期准备、物资采买等工作。
任职要求:
1.具备良好的协作意识与服务观念,能与各部门人员顺畅沟通、协同配合。
2.熟悉常用办公软件的操作与应用。
3.拥有较强的沟通技巧和服务意识,可妥善应对客户咨询及相关需求。
4.具备优秀的组织协调能力,能在多任务环境中高效开展工作。
5.学习能力强,具备良好的应变与问题处理能力。
行政总监(J12621)
1.2-1.8万元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上管理体系建设优化行政费用分析诊断供应商管理5年以上相关经验大型活动组织经验大中型企业从业企业文化建设行政费用预算/控制互联网行政经验
岗位职责:
1.团队建设管理
统筹行政团队组织架构设计,完善绩效考核机制与人才梯队建设。建立高效的跨部门协同流程,持续优化行政服务体系。结合团队现状制定年度培训方案,提升整体专业水平。
2.采购资产管理
全面负责集团各属地低值固定资产的全周期管控,涵盖采购、调拨及报废处置等环节。健全供应商评估机制,有效控制采购支出。推动资产盘点全覆盖,实现台账数字化管理。
3.空间运营管理
统筹办公场所的规划布局、装修改造及租赁事务。提升空间使用效率,制定节能降耗实施策略。监督物业、保洁等第三方服务单位的服务质量与履约情况。
4.集团信息化运维管理
配合IT部门推进信息化系统建设与升级,优化现有行政相关系统的应用效能。确保行政领域内软硬件设备的安全稳定运行。
5.品牌与活动策划管理
主导集团级重大活动如庆典、年会等活动的策划与执行。统筹推进企业文化传播与品牌形象落地工作。
6.媒体事务处置
维护媒体合作关系,妥善应对舆情事件。审核对外发布内容,规范集团各类对外传播渠道的合规管理。
7.政府事务处置
保持与各政府主管部门的常态化沟通。牵头完成资质申请、政策申报等相关政府事务工作。
8.党建事务处置
落实党组织部署的专项任务,组织开展党建活动及党员学习教育工作。
任职要求:
硬性条件
1.学历:本科及以上学历,行政管理、企业管理或相关专业优先。
2.年龄:27-36岁之间,特别优秀者可适当放宽年龄要求。
3.经验:具备8年以上行政管理工作经历,其中至少3年集团层面行政团队管理经验。
4.技能:熟练掌握预算编制与成本管控方法,精通ERP、OA等办公管理系统操作。
核心能力
1.战略思维:能将行政职能与集团发展战略深度融合。
2.资源整合:拥有政府、媒体及供应商资源网络,具备快速整合内外部资源的能力。
3.危机处理:面对突发事件具备快速判断与应急决策能力。
综合素质
1.政治素养:中共党员优先,具有政务服务背景者优先考虑。
2.证书:持有行政管理师等相关职业认证者优先。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供济源市项目经理招聘信息在线招聘信息,主要招聘济源建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。