●●岗位急招招满即停(小白有五百强培训体系) ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇： 工资构成: 1、基础无责底薪+职级津贴+岗位津贴+销售提成 2、缴纳社保:养老保险，医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 ●工作时间: 早上09:00-17:30，7小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心 岗前硬性要求：（大专及以上学历学信网可查年龄25周岁-45周岁）

岗位职责： 1.主要负责宠物的销售工作，包括客户咨询、产品介绍及促成交易； 2.了解客户需求，提供个性化服务； 3.开拓新客户，会通过线上线下渠道推广； 4.店内环境卫生 任职要求： 1.热爱宠物行业，了解宠物市场及消费者偏好；熟悉宠物相关知识，了解宠物的生活习性及护理方法； 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好的关系； 3.有较强的市场开拓能力和谈判技巧，能够独立完成销售任务； 4.有宠物相关行业经验者优先考虑； 5.五官端正 6.有宠物活体销售经验者，优先考虑。 【福利待遇】 1.提供具有竞争力的薪资，具体面议； 2.享有年终奖、绩效奖金等激励机制。

外勤销售，两名男女不限

产品介绍，客户维护，维护客户

跨越速运集团是一家5A级物流企业，总部位于深圳宝安机场跨越大厦，全国员工超7万人，团队氛围轻松融洽，秉持“员工满意—客户满意—公司满意”的发展理念。 薪资待遇如下： 首月无责任底薪7350元 第二个月起无责任底薪8k+新人激励3k+开单奖励+其他绩效奖金 常规表现10K以上 积极投入20K以上 全力冲刺薪酬上不封顶 工作时间：9:00—19:00，午休2小时，法定节假日正常休息。 岗位职责：提供系统培训、客户资源支持与业务赋能，负责新客户开发及老客户维护。 我们提供的福利包括：五险一金、办公用手机与电脑、通勤班车、客户拜访期间行政专车全程配合、节日礼品、团队建设活动、员工生日会

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请一定看清在打电话。 招聘的是防水勘察技术工程师，属于业务员（不是干活的。） 要求 1年龄38岁以下， 2沟通能力强，普通话标准。 3熟悉防水施工流程，能讲解清楚。 4会使用电脑，对办公软件有一定了解。 5人品端正，能吃苦耐劳，服从安排。 6五官端正，敢于表达，有过一定的沟通能力。

高薪诚聘 现诚招派单老师3名 薪资待遇面谈: 1、公司提供精准客户，不用独立开发。 2、不限学历，年龄不限。性格开朗，诚实守信，为人正直，热爱家政服务行业。 3、有团队合作意识。 4、有家政派单工作经历或有销售经验者优先考虑，电话：

空气能，地暖，中央空调等附属暖通产品销售

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北京丰台餐馆招聘 凉菜学徒一名4500-5000 工资准时，可以学到东西 要求靠谱，干净利索 联系电话:陈总

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招聘启事：针织布行诚邀门店销售人才及外跑业务员，要求有经验的应聘者，工作地点位于广东广州轻纺城门店，联系人陈生。

【岗位职责】 1、负责正大标准化养殖模式及产业化开发及推广； 2、负责山东省内各县市辖区内饲料（肉鸡料/猪料/牛料/羊料/蛋鸡料）的销售及推广； 3、对饲料经销商、养殖户提供技术服务及产品应用指导，推广公司产品品牌； 4、负责辖区市场信息的收集，开发新客户等。 【任职资格】 1、专业不限，动物科学、动物医学、兽药、预防兽医、遗传育种类等相关农牧专业优先； 2、工作踏实，语言表达能力好，有销售实习或销售工作经验者优先； 3、乐观进取，吃苦耐劳，有志在此行业发展，有农村生活经历者优先； 4、应往届学生均可，党员、班干、学生干部等优先。

岗位职责： 1、负责根据市场情况制定相应的销售策略，保证年度销售任务、销售收入和利润的达成； 2、负责建立良好的沟通渠道，完善部门内部各项管理制度和业务流程，保证内部工作有序进行； 3、负责销售部各项费用的运行，负责应收账款的管理工作； 4、协调解决顾客投诉问题，提高销售及服务队伍的专业水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，动物营养、畜牧兽医、企业管理、营销管理等相关专业。 2、3年以上营销管理相关工作经历，管理经验不少于1年。 3、能接受全国调配。

岗位职责： 1、负责与意向商家进行对接，细致解答其在招商政策、合作方式等方面的问题，提供专业且全面的咨询服务。 2、主动跟进潜在客户，保持良好沟通，维护客户关系，推动合作落地，达成招商目标。 3、及时汇总客户资料及沟通情况，完善客户档案体系，为后续业务开展提供数据支撑。 4、负责开发并维系企业级合作伙伴，构建稳定高效的招商渠道网络。 5、无需陌生拜访，无需电话沟通，全程通过微信即可完成所有工作流程。 工作时间： 上午9:00-12:00 下午13:30-18:30 每周固定周六休息一天 法定节假日正常休息 薪资结构：无责底薪5000元+提成（1%-5%） 试用期三个月 缴纳五险一金

一、工作职责: 1、借助公司现有资源，拓展与政府部门的合作关系，为区域经济发展的需求提供系统性解决方案； 2、对接政府经济管理相关职能部门负责人，深入挖掘并延伸客户实际需求； 3、参与政府项目的商务洽谈、接待安排、谈判进程、投标响应、方案及协议文件的编制等工作； 4、重点维护客户关键决策层的关系，通过定期面谈与持续沟通，巩固长期合作关系，增强企业品牌影响力； 5、协调内外部资源高效联动，及时应对合作过程中的各类问题，确保个人绩效目标达成。 二、任职资格： 1、全日制本科及以上学历，专业不限； 2、具备ToB或政府端对接经验者优先考虑； 3、具备优秀的语言表达能力，擅长商务沟通与谈判，能够对复杂信息进行归纳分析与逻辑推导，抗压能力强。

工作内容： 1、了解并掌握销售流程及相关规范，熟练运用销售话术，灵活使用各类销售技巧； 2、有效利用公司提供的平台与资源，积极开拓新客户，建立良好客户关系，准确把握客户需求； 3、按照部门要求完成既定工作任务与业绩目标。 年龄：22-42岁左右，具备良好的沟通能力，性格开朗，善于表达。 工作时间： 每周一至周五，周六日双休！ 上班时间：上午8:30—11:30；下午13:30—17:30；午休2小时（11:30-13:30）。 晋升机制：普通员工—转正—精英销售—金牌销售—钻石销售—主管 公司注重工作与生活的平衡，倡导轻松高效的工作氛围，团队关系和谐，无内卷现象。日常享有多种福利，包括绩效奖金、年终奖、节日福利、不定期团建旅游等，待遇优厚~ 热爱销售工作，认同职业价值，或希望挑战自我提升能力者欢迎加入！

职责描述： 1、负责数据传输、算力及算网融合类业务的商务接洽与合同签署工作； 2、具备独立开发市场能力，主动挖掘潜在客户，深入理解并激发客户需求； 3、主导客户销售流程，包括需求调研、投标支持及商务谈判等环节； 4、维护客户关系，提供专业解决方案，确保销售目标达成； 5、按标准定期完成各项量化工作任务，能自主应对和解决所辖事项； 6、对接字节跳动、快手、腾讯等头部互联网企业以及各大央企、部委、运营商客户； 任职要求： 1.热爱新质生产力、算力、网络相关领域，具备强烈进取心，思维敏捷，踏实肯干； 2.学习能力强，有自我驱动力，责任心强，能承受较大工作压力； 3.有志于3-5年内成长为公司部门负责人或子公司总经理； 4.年龄不超过******（具备丰富行业经验与资源者可面议）； 5.具有toB销售经历，熟悉通信、运营商、基础设施、数据中心等行业者优先； 6.具备良好酒量。

工作内容 1，设定会议营销目标，提升销售业绩，确保完成销售任务； 2，负责客户开拓、上门拜访、沟通交流，维护客户关系并协调跟进监督； 3，落实会前客户邀约及会后客户回访与指导服务； 4，服从管理，积极配合上级安排的其他工作任务； 5，具备超市、家具、健康类商品销售经验者优先，了解销售操作流程； 6，接受公司调配，身体状况良好，无重大病史； 7，品行端正，诚信踏实，积极进取，能承受工作压力，具有团队协作意识； 8，具备良好的职业操守和责任心 福利待遇 1.试用期安排老员工一对一辅导带教 2.工作流程清晰，客户沟通顺畅，团队氛围融洽 3.晋升通道广阔 4.提供住宿 任职要求：有医疗会销、社群运营、保健品等行业销售经验者优先录用

工作职责： 搭建并优化大客户经理团队，统筹日常销售团队管理工作； 主导团队开展企业大客户的开拓、关系维护以及商机挖掘、推进与落地转化； 带领团队达成月度、季度及年度销售目标； 深入把握大客户业务痛点与发展需求，识别并推动关键销售机会； 全面理解企业在人才发展及数字化学习方向的培训诉求，协同大客户经理与售前支持团队，设计匹配客户需求的项目方案与运营策略，增强组织能力与专业服务水平； 跟踪行业动态与发展趋势，为公司产品迭代和服务优化提供可行性建议。 职位要求： 本科及以上学历，具备5年以上企业培训、人才发展或数字化学习相关领域工作经验； 具备出色的沟通协调能力及跨部门资源整合能力； 具有较强的企业人才发展整体解决方案设计能力，熟悉企业招投标运作流程； 有服务国央企、世界五百强企业大学人才培养项目经验，或在同行业头部企业从事销售管理岗位者优先考虑。

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岗位职责 客户开发与维护：专注中大型企业客户需求，独立开展需求调研、方案设计、商务沟通、投标推进及长期合作关系管理，重点拓展央国企、金融、制造、互联网等领域标杆客户； 业绩目标达成：承担公司大客户市场开拓任务，主导大型企业培训合作项目落地，包括培训体系规划、数字化学习内容采购、领导力发展及人才成长线上线下融合项目等； 客户需求深度挖掘：与客户保持高效互动，深入发掘其组织内部培训与发展需求，保障服务延续性与复购率，提升大客户长期合作价值； 资源协同：协同产品、技术、售前及交付团队，制定高度匹配的综合解决方案，善于整合内训、咨询与在线学习等多维度服务资源； 行业研究：关注企业培训行业动态（如数字化转型、混合式培养模式、训战结合落地等），定期输出竞品分析报告。 任职要求 岗位任职要求： 1.5年以上企业培训领域大客户销售经验，熟悉公开课、内训、咨询及SaaS类产品服务模式，具备央国企、金融或中大型企业培训服务商背景者优先； 2.拥有中大型企业培训相关从业经历，在人力资源发展、数字化课程研发、管理层能力建设、梯队人才培养及企业培训项目实施方面经验丰富，可提供专业人才发展策略建议； 3.具备单笔合同金额≥100万项目的成功运作案例，拥有政府、央企、国企、金融机构或民营百强、上市公司客户资源者优先； 4.本科及以上学历，专业不限（市场营销、工商管理、心理学等相关专业更优）。 核心能力： 商务拓展：擅长与高层管理者（HRD/企业大学负责人）对话，精准把握客户决策路径，熟悉大型企业供应商准入机制及招投标流程，具备成熟同业服务经验； 行业理解：深刻洞察企业培训核心痛点（如人才梯队搭建、业务支持赋能），掌握企业数字化学习发展方向或金融行业定制化解决方案； 抗压能力：具备较强的承压能力和强烈的目标导向意识，有从零起步开拓区域市场的实战经验者优先。 我们提供： 数字化学习领域的专属成长机会及专业化职业发展路径； 行业领先且无上限的激励机制+战略客户专项奖励； 对接头部大型企业客户资源池，参与行业峰会与展会，助力个人能力跃迁； 强有力的产品研发团队支撑，快速晋升通道与广阔的职业成长空间。

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