面试当天解决住宿问题！ 每年举办员工联谊活动！ 入职配备专人一对一指导！ 不设空降岗位，每三个月一次晋升考核！ 多彩的员工生活：团队聚餐、户外郊游、唱歌、登山、采摘、乡村体验、足球篮球赛事 食宿保障，助你安心工作生活 前六个月享有薪资保护计划 职位福利：带薪年假、住房补贴、带团队机会、行业资深人士引领、年轻活力团队、多次晋升通道、优秀员工奖励、公司承担差旅费用 徐汇、长宁、静安、虹口、黄浦、浦东等13个区域自由选择&就近分配 或提供住宿支持（青年公寓方案） 梦……开始了……你准备好了吗？

【集团简介】 >上海第一家房地产中介公司，品牌、资源最强大 >中国房地产经纪行业全国十强 >不对外直招“管理层”的房地产公司 >人均市场占有率全上海最高！人均业绩和店均业绩上海第一！ >专业的培训体系——新人三天岗前培训 >蝉联全部17届房产经纪“金桥奖” 【您的工作】 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈；【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起】； 2、积累客户信息与房源资源；【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累】； 3、负责客户的接待、咨询；【不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料教给您】； 4、详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配，提供合适房源； 5、根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍； 6、进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金】； 7、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作； 8、为客户提供良好的服务，与客户建立良好的业务协作关系；【服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来】。 【我们能给你提供的】 1、工作时间：弹性工作,让你摆脱长时间捆绑在办公楼里枯燥无味的上班族生活；每周休息一天。 2、收入不封顶：8000—6000底薪+高提成（租赁统提35%，买卖15%-45%） 3、专业培训：公司提供专业系统的培训，新人培训+职中培训等等（没经验？NoProblem！） 4、晋升不拼爹：每3个月一次晋升机会，举行公开公正的晋升考核，有能力咱就升！ 5、福利想不到：带薪年假十天、社会保险、假日礼包、员工旅游、野外拓展等等！ 【我们需要这样的你】 1、全日制统招大专及上学历，年龄*******（退伍军人可放低要求） 2、有无工作经验均可，优秀应届生优先考虑； 3、学习力强，积极正向,文化价值观OPEN、正直、进取； 4、喜欢与人交流，有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 5、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度工作意识，良好团队精神。 工作地址：上海市各大区域就近安排

有相关工作经验者优先

天青色等烟雨而我在等你~工作轻松，简单好上手；老板超级随和，公司环境好，氛围好，超人性化管理；要求不高，无经验也可，有人带；不定时奶茶小蛋糕，下午茶欢迎加入哦！

工资秒结，月薪8000到30,000，时间自由，工作性质，看房，做网络，带看客户，超级简单，手把手教会。

开发房客，电话跟进邀约带看，洽谈，最后成交。

松江区泗泾，目前已近有300人，公司一直都是规模化管理，在行业内具有相应的实力，移动化办公，客户最信赖，首选的房地产品牌，是房地产行业的最佳雇主，期待您的加入! 工作职责: 1.主要负责公司线上线下销售工作，依据公司制度流程，可通过网络、电话等方式完成销售任务 2.协助客户办理购房全流程手续，并提供专业指引 3.智昌地产主营一手房分销业务，承担相关销售职责 4.定期进行客户回访，做好日常维护与关系管理 薪资福利: 1.无责底薪4000元+提成，提成比例30%-70%，达成指标后享额外激励奖金，平均月收入8000元-10000元 2.奖金体系完善：包含新人奖、季度奖、年度奖、精英会等多重奖励机制 3.丰富团建活动：聚餐、郊游、爬山、采摘等多样化员工生活 岗位要求: 1.欢迎无经验者加入，需性格阳光、踏实肯干，积极进取，有理想有目标，具备销售类经验者优先考虑 2.具备良好的职业素养，认同团队协作价值 3.年龄18-40岁，资深从业者可适当放宽条件，退伍军人优先录用 我们为您所能提供的支持： 1.弹性工作制，无客户时可在门店与同事交流休息，轻松氛围 2.提供带薪系统培训，由专业团队全程带教 3.新人试用期享受保障性底薪 4.设立开单奖励、团队业绩奖、带薪年假、员工旅游等福利。 没有行业基础？不用担心！我们欢迎零经验求职者，只要您愿意付出、积极向上，公司提供全面培训，用心投入，就能收获成长。相信自己，相信平台，相信公司，心有多大，舞台就有多大!!!

【明人不说暗话】 入职即可拿到5300-8000保障薪资（本科学信网可查毕业7200，大专毕业6200，另有额外房屋补贴800） 退伍军人还有优待，亦可降低条件优先录用！！ 【存量房的市场你清楚吗？为什么未来必将属于存量房？】 真实数据说话！！（数据来源行业公示统计数据，以下成交数据仅为买卖） 17年-18年，上海市房产行业从业人数30W，月成交量1W套左右，你所了解的大多是这段时间的惨象。 19年起，二手存量房成交套数同比17~18年增长了2倍，月均交易数2W~2.7W套，从业人数保持在10W-12W，全市交易均价500W 入职公司租赁买卖都可操作 【行业持续在发展，那为什么一定要选择太屋集团？】 我们上海太平洋房屋目前上海市场占比12.98%， 仅次于16%的某公司，但该司上海地区在职员工1.2W，太屋在职业务员4000人左右，人均业绩您可自行计算是别家的多少倍！！ 并且我们太屋业绩持续增幅喜人，19年新开门店超200家，13年起每年增幅都达80%以上！！ 我们有能力给你想要的平台、资源和发展。 【还在犹豫？看看企业的实力和你的未来】 >94年成立，上海首家房地产中介公司，品牌口碑、资源均有 >中国房地产经纪行业全国十强 >蝉联全部17届房产经纪“金桥奖” >2018、2019连年获得最佳雇主企业 >作为一家不对外直招“管理层”的房地产公司，透明晋升，管理层全部从基层做起不限经验，只看能力，三个月一次机会，完全根据业绩和管理能力逐步晋升 >免费提供专业的培训体系——新人三天岗前培训，每周一次带薪培训与“师徒带教”相结合 【薪资结构】 1，收入匹配成长，成长有迹可循 薪酬：本科18个月8000保障月薪 士官退伍18个月8000保障月薪 大专退伍18个月8000保障月薪 大专18个月6000保障月薪 培训：店长师傅一对一帮教，专业培训技能到位。 助力快速成长让优秀者更优秀 2、固定区域提供房补，600家门店可分配 3、买卖提成15%~45%；租赁35% 4、内部三月一次晋升考评，各种绩效奖金 【工作职责】 1、维护网络，实时更新 2、匹配资源，实地看房 3、运用知识，解决顾客 4、参与谈判，促成交易 【额外福利】 1、每年2-3次国内旅游+1次出国旅游。 2、不定期团建活动，水上乐园迪士尼烧烤篮球赛等 3、季度旅游:亚洲、东南亚各国港澳三亚丽江九寨沟张家界西藏等 年度旅游:美国、欧洲各国行等 公司名称：太平洋房屋（中国总部） 求职小贴士：如果您对我们公司提供的岗位有意向，可直接在线咨询或交换微信手机号，我们会优先为您安排面试！ 【工作地点】：全上海近600多家店，可就近分配工作地点 【面试地址】：徐汇区零陵路583号海洋石油大厦3楼

就近安排，在家门口上班不是梦心、大专学历&本科学历&退伍军人优先录用住宿。高效率入职。 无责保障薪资8000!!!!!!我们说的是真的!真的!!! 无责保障薪资8000!!!!!!我们说的是真的!真的!!! 无责保障薪资8000!!!!!!我们说的是真的!真的!!! 接受小白!!!师父一对一带薪培训!!!心、相比学历，经验，我们更看重你的工作意愿和学习态度。 【工作内容】(有什么1.负责租房业务和二手房的买卖业务。客户做什么业务，不用选择)2.会涉及到电话沟通，客户来找你实地看房子你给他介绍房子就可以了，看中房子后，再跟房东沟通付款，和售后。。(不是纯电话销售，每天30个电话量;公司提供平台，房源，客源，获取客户的方法会教给你的。)一-授人以鱼， 不如授之以渔3.新人前期从租赁做起，后期业务熟悉后接触房(买卖涉及到的:税费，产权，贷款，屋买卖。(限购等专业知识，都会有专业课程培训)4.我们对经验没有要求，作为一家31年的老牌企业，公司有完善的内部培训和人才培养体系。5.进入门店后也有一对一的师徒带教，店长是不做个人业绩的，会全身心的帮助、带教新人。 【岗位要求】1.性别不限2.大专，本科学历。有入伍经验无学历要求(退伍优待)3.无经验要求，不限专业。不限行业(欢迎转行的小伙伴过来尝试)，热发工工作，且比建卫100%+.态及松仪可 【晋升渠道】 初级经纪人--置业顾问(2~4个月)俗称转正置业顾问--客户经理(6~9个月)俗称晋升客户经理--高级客户经理(7~10个月)又一次晋升高级客户经理--店长(9~12个月) 【福利待遇】1.无责底薪，不考核任何绩效;大专6000一个月，本科8000一个月。2.带薪培训;培训正常发工资。公司专业团队针对新人不同阶段进行相对于的专业知识培训。3.收到录用通知，即可拎包入住公司宿舍4.不论你是否住宿，每个月都有800房屋补助。 【太平洋房屋--公司简介】中国房地产经纪行业全国十强，排名第六集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全国老牌房产经纪公司，立足上海27年，客户口碑好、资源丰富④门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍⑤业内专业强大的培训体系--太平洋学院,被誉为业内真正“黄埔军校蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖’最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力超强战斗力的专业团队 薪资待遇】买卖最高提成64%(例:500万的买卖提成6万+)租赁最高提成64%(例:5000的租房提成3000+)正常干:8000-12000元/月努力干:12000-30000元/月 拼命干:50000元/月以上(不封顶)②住宿:提供单人员工宿舍，带独立卫浴(宿舍到公司步行10分钟，空调，无线网，洗衣机等基本家电齐全):

和客户沟通，带客户看看房子，熟 各个区域以及租赁市场的房源价格，对于市场行情和价格也会更加了解，少走很多弯路。不用担心不会，有一对一带教和集中培训的，学习机会和发展机会比较多，只要肯学就可以。 平台大，可以全方位学习沟通能力和晋升，氛围温馨互帮互助，领导尊重员工，要求主要看各个门店安排哦！ 欢迎各位小伙伴的加入！!! ［职位要求］ 1.3个月以上房地产经验 2.18岁以上，优秀者可应聘管理层，职级薪资面。要有毅力 谈 3．学历初中以上 4．态度端正，素质要好，会沟通，有责任心，积极主动 ​

安装一套4米高货柜，需登高证。

上海市松江区招水电

招电焊工，能吃苦耐劳

上海市松江区招幕墙安装、电焊

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

工作内容： 1、依据客户个性化需求，筛选合适房源并安排线下带看及签约服务 2、无需电话沟通，主要通过线上交流配合实地带看完成工作 任职要求： 1、性格积极乐观，具备良好的学习能力 2、不限经验，零基础也可加入，接受新人小白 待遇福利： 1. 月均收入7000-12000元，奖金全额发放。 2. 每日仅需签到一次，不强制打卡，无固定办公要求，每月可自由安排6-9天休假 3. 享有内部租房优惠政策。 4. 无着装限制，团队氛围轻松融洽。 5. 配备专人指导，一对一帮扶，快速上手无忧。 6. 提供下午茶点、生日庆祝活动，每月固定聚餐，不定期组织团队建设活动。 每日签到一次即可，无需打卡，无需坐班，月休6-9天可自主调配，可双休也可连休，灵活安排便于接送孩子、兼顾家庭生活，诚邀您的加入

岗位职责： 1. 接待客户租房咨询，安排看房，解答租赁相关问题，推动租赁成交； 2. 负责租赁协议签署，跟进租金收取及后续事项； 3. 维护客户关系，提升续租率并推动客户推荐新租客。 任职要求： 有相关工作经验者优先考虑，优秀应届毕业生、宝妈群体亦可应聘； 福利待遇： 1. 薪酬构成：固定底薪+高比例提成，月均收入可观，无上限激励； 2. 基础保障：享受带薪年假、节日礼品、定期团队建设活动； 3. 成长支持：提供系统化入职培训、在职能力提升课程，具备明确的晋升路径； 4. 其他福利：发放高温津贴。 职能类别：销售专员

1、负责拓展并管理项目的销售通路。 2、执行渠道工作安排，及时汇报实施情况。 3、维护与经销商的合作关系，定期提供资源支持及项目培训。 4、拟定销售方案，达成既定销售任务。 5、带领销售队伍，优化团队整体表现。

岗位内容： 1. 向客户推介公司产品或服务，提供专业的咨询与支持； 2. 深入了解客户需求，制定符合其实际需要的解决方案； 3. 协商合同条款、签署合作意向并推动合同执行落地； 4. 持续维护客户关系，及时响应并处理客户反馈问题。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧及良好的职业形象； 2. 工作态度端正，责任心强，具备较强的自我驱动力； 3. 有团队协作精神，能够灵活应对不同工作环境； 4. 学习能力强，能快速适应变化并做出有效反应。

链邦地产招聘二手房经纪人 名额：5名 待遇：底薪：2700元 58端口免（新人前三个月） 提成：25%—50%（全部通提） 陪读的家长们，不耽误接送孩子 上班地址：名仕花园底商 联系电话：

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和客户服务意识 2. 有较强的责任心和执行力，能适应一定工作压力 3.品德好、有能力、真诚、负责、积极向上； 4.年龄30岁以下，身体健康，能长期出差； 报名资格： ① 优秀学生：如优秀学生干部、三好学生、奖学金连续获得者、党员等； ② 复员军人：5年及以上军龄者或获得过嘉奖者； ③ 社会人员：大专及以上学历并具有实战工作经验者或完全符合1、2基本标准者 薪资待遇： 1. 无责底薪：6000-9000 元/月； 2.解决食宿，出差食宿补贴据地域不同4800-7400元/月； 3.2年以上员工收入：底薪＋提成+奖金；平均年薪20万元； 注：具有专业背景和实战工作经验者，当年可挑战30万元以上年薪。

面试通过，即可安排住宿！！！ 面试通过，即可安排住宿！！！ 面试通过，即可安排住宿！！！ 【薪资结构】 本科毕业：底薪8000； 大专／士官／党员：底薪6000； 非全大专／士兵：底薪6000 提成点：租赁买卖同步操作，双项提成兼得 租赁：个人统提25%-45% 买卖：房屋售价的3％作为业绩基数，个人提成15%-64%左右（如房屋售价300万，业绩为9万，个人可获得2-3万） 【有原则有实力】 集团化运营模式，上海首家房产经纪企业； 500强企业，创立至今48年； 深耕上海市场27年，品牌积淀深厚；行业影响力显著，全国排名前六，市场占有率稳居前列 【我们期待这样的你】 1、年龄18-30岁之间 2、愿意拼搏，渴望成长 3、工作态度端正，性格诚实可靠；具备强烈的责任意识与团队协作精神 4、内心不甘平庸，追求卓越发展 【晋升机制快】 新人入职前三天集中培训：后续由店长一对一指导带教； 不设空降岗位，管理岗位全部内部提拔；晋升标准透明，按业绩定级别；支持内部推荐与竞聘上岗，能力突出者最快6个月晋升店长！ 培训体系完善：店长亲自辅导，专业技能全面覆盖，助力新人加速成长，让优秀人才更加出众 【工作职责】 1、在安居客/太屋网/小红书/抖音/快手/闲鱼等平台发布并维护房源信息，及时更新动态 2、结合客户实际需求精准匹配房源，组织线下实地看房 3、运用专业房产知识解答客户购房相关问题 4、参与交易合同洽谈，推动成交顺利完成

重要事情说三遍： 当天解决住宿 当天解决住宿 当天解决住宿 提供冰箱、空调、厨房等全套家电，住宿环境舒适，真正实现拎包入住 【任职要求】 ①大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中 ②具备良好的沟通能力，性格亲和，拥有清晰的判断力与职业素养 ③我们更关注工作热情与学习主动性，重视积极进取的态度 ④服务意识强，愿意突破自我，追求成长，拒绝安于现状 面试通过后立即安排入职并落实住宿，试用期享受无责任底薪，薪资按时足额发放 每月至少组织一次团队建设活动，聚餐标准人均300-500元

**为什么选择我们？** 我们革新了房产销售的作业模式—— 1、每日精准客户直推：公司投入巨资打造万人级线上资源池，新人每日可获10-35组当日新增的真实购房客户，覆盖具体楼盘需求（非传统电话或地推无效资源）； 2、100%聚焦成交转化：无需再用70%时间找客户！你的职责仅需专注：高效邀约→带看服务→快速签约； 3、新人首月成单1-5套：2024年新人首月平均收入达1.2万+，上月最高收入突破5W+，团队中仅一人未开单。 **新人专属成长支持包** 1、收入保障：每月底薪6000元（含2000绩效，成单后叠加提成，单套提成2W+）； 2、成长加速：销冠1对1带教，提供签约支持与谈判技巧专项训练； 3、贴心福利：带看交通补贴全额报销，下午茶零食自由供应，定期团建与外出旅游不断。 **超越传统中介的四大核心优势** 1、无需每日拨打数百个电话盲目拓客（效果微弱）——我们拥有专业运营团队持续引流，客户精准匹配，每日稳定派发高质量线索； 2、无需顶风冒雨在街头派发大量宣传单页（实际转化极低）； 3、无需自掏腰包数千元购买安居客、搜房网等端口，耗费时间发布房源却无人点击（拒绝无效投入）； 4、无需陷入重复性培训漩涡——公司提供实战导向的培训体系与标准化话术，1对1导师带教，传承经验，为行业新人构建高效成交闭环。 别人要用70%时间寻找客户，仅30%精力维护服务；而我们的销售可将全部时间用于关键动作：专注邀约客户看房，深度维护客户关系！ 入职业务员月均成交1-5套新房： 平台决定下限，选择重于努力。同样付出时间，有人月入五万，有人仅得五千，你愿意等到四十岁才重新开始吗？ **我们期待这样的你** 1、年龄40岁以下优先（正值拼搏黄金期）； 2、中专/高中及以上学历（沟通能力比文凭更重要）； 3、具备基本出行能力（确保带看顺利）； 4、三观端正、执行力强（公司坚持人品第一原则）； 5、男性需持有驾照并会开车（方便接送客户），女性无驾照要求，但需声音悦耳、情商在线。 **你的工作内容** 1、通过专业服务转化系统分配的客户资源； 2、每日跟进3组重点客户，每周完成8组实地带看； 3、挑战月均3单目标，向百万年薪发起冲击。 **高薪=资源×方法×野心** 我们为你提供： 1、客户资源库：覆盖上海12大核心区域的实时购房需求； 2、成交提速工具：独家谈判流程+SOP+30个经典案例深度解析； 3、收益无限可能：阶梯式提成（20%-40%）+团队奖励+绩效奖金。 你的收获： 1、每天节省4小时，精力集中于高价值环节； 2、零成本入行，所有收入全额到账； 3、智能系统匹配线上优质客源； 4、每周导师指导+完整话术资料支持。 **加入流程** 主动预约面试→30分钟面谈→当天发放录用通知

电话邀约，普通话标准。

一、任职资格： 1. 大专及以上学历，综合素质突出者可放宽学历要求； 2. 具备建筑材料或工程项目类销售经验者优先考虑； 3. 有建筑遮阳、门窗及幕墙等相关领域从业背景者优先录用； 二、岗位职责： 1. 从事销售工作，入职后公司将提供系统化产品培训； 2. 在主管指导下按时完成既定工作指标，并能自主推进和落实所负责的各项工作任务； 3. 能够与客户有效沟通，具备订单跟踪、数据统计及后续服务的能力； 4. 负责客户资源的开发与维护，收集客户信息，达成销售目标； 5. 为客户提供专业解答，深入挖掘客户需求，推荐公司优势产品及解决方案； 6. 具备基础市场洞察与分析能力，能就市场趋势或产品优化提出合理建议； 7. 熟练使用常用办公软件，积极配合并执行公司分配的各项任务； 8. 性格开朗，思维敏捷，擅长交流，表达清晰，具备良好的人际交往技巧和服务意识； 9. 有较强的责任心，能应对高强度工作压力，接受出差安排； 三、薪酬待遇： 1. 薪酬结构：底薪+销售提成+目标奖金，具体底薪与提成比例可面议确定； 2. 按国家劳动法规享受带薪年休假（除法定节假日外，另享额外带薪假期）； 3. 依法缴纳五险一金； 四、上班时间：8:30-17:30，做六休一，法定节假日按国家规定休息； 五、交通方式：地铁9号线松江南站附近（公司可提供班车接送）； 六、公司介绍： 1. 公司成立于2008年，专注于智能遮阳系统的研发、设计与安装服务，发展稳健，团队氛围融洽； 2. 主营产品包括：手动/电动卷帘，FCS/FTS/FSS天棚帘，户外大型百叶，手动/电动百叶窗、蜂巢帘，电动广告电钩，户外防风卷帘等； 3. 合作项目涵盖：上海中心大厦，上海国际金融中心，上海古北SOHO，上海中芯国际，仪征上海大众工厂，厦门华润万象城，南京星火龙湖，南京新城龙湖，平安（增城）硅谷中心，柳州保利凯悦酒店，长春凯悦酒店，宁波海曙印象城，西安迈科双子座等； 4. 更多企业信息可通过百度搜索“上海尚潮智能遮阳技术有限公司”访问官网了解； #公司重视员工品格，其次关注专业能力

岗位职责： 1、负责电商产品页面的视觉与内容包装，精准挖掘产品核心优势并进行差异化呈现，持续优化页面内容，确保在电商平台具备较强竞争力； 2、协同前后端资源，高效传递主推产品信息，联动营销团队制定内容传播方案，推动达成产品推广与销售目标； 3、为线上客服及线下销售团队提供产品培训资料、销售辅助工具、竞品分析及标准化沟通话术，提升终端销售转化能力； 4、收集市场反馈与用户洞察，定期向产品前端输出优化建议，助力产品迭代与策略调整； 岗位要求： 1、本科及以上学历，全日制毕业； 2、具备1-2年电商运营或策划经验，有品牌推广、新媒体内容创作或新零售营销相关背景者优先考虑； 3、有成功案例或项目作品，学习适应能力强，具备主动进取意识和持续自我提升的动力，工作态度认真，追求卓越，目标明确； 4、认同企业文化与发展模式，期望长期发展，愿与企业共同成长，具备2-3年的职业稳定性规划；

岗位职责： 1、主要通过电话与客户进行沟通交流，完成销售服务流程 2、客户资源由公司统一提供，精准度高，转化稳定，每日可实现持续出单 3、办公室固定坐席办公，无需外出跑动，操作简单，零经验也可快速上手赚钱 4、入职即安排系统培训，并配备专人带教指导，确保顺利开展工作 （二）薪资福利： 1、试用期底薪5500元起，转正后享受高额提成（试用期薪资不打折），综合月收入11k-20k 2、每日工作7.5小时（8:30-17:30），大小周休息，法定节假日按规定执行 3、入职即缴纳五险一金 4、定期开展团队建设活动，享有生日礼遇、节日福利及不定期员工下午茶 5、享受带薪年假、员工旅游等福利 6、拥有完善的带薪培训机制，助力职业成长 公司平台发展成熟，团队成员多为90后、00后，氛围积极活跃，定期举办各类团建活动，现有多家分公司同步运营，诚邀渴望高收入的伙伴加入！公司配备高端办公环境，每位员工均享有独立工位及办公电脑。 （三）任职要求： 1、年龄20-27岁，全日制大专及以上学历，专业不限； 2、具备良好的抗压能力与责任意识，热爱销售岗位，愿意挑战高薪目标； 3、表达清晰，善于沟通，具备一定的问题分析与解决能力； 4、学习能力强，具备良好协调能力，注重结果达成

岗位职责: 负责中国电信业务的推广和销售，主要推广电信5G套餐，办理电信手机号和宽带，老套餐升级等(新人有老员工手把手带教，) 要求: 1.年龄18-40岁，能力优秀者可酌情考虑;经验学历不限。 2.具备良好的沟通能力和销售技巧，能够独立完成工作任务，具有较强的责任心 薪资待遇 1、底薪+高提成，月综合薪资:10000+/月 2、工作时间：双休8小时时间自由工作轻松 3、公司提供免费住宿，环境干净整洁。

主要负责为B端客户提供全方位企业员工福利产品;产品主要包括:电影观摩券(票)、生日蛋糕卡、年节慰问福利，餐补交补话补等补贴福利，企业平台供应链支持等。主要客户群体为政府，事业单位，国央企，外资，上市公司等;要求: 有良好的语言表达能力;有一定的情商;欢迎有销售经验者 同行(电影票同行、蛋糕同行、商贸/卡券节日福利同行、员工餐平台福利同行等)更佳作息:做五休二早上9.00晚上6.00 福利丰厚(公司层面，部门层面，团队层面等) 员工福利 五险一金 年终奖 带薪年假 员工旅游