【这是我们公司】 1、上海第一家房产公司，具有一定历史年限（品牌影响力高） 2、产业涉及范围覆盖面广！百货、奥特菜斯（曝光率口碑好） 3、人力成本投入比重大！企业用工成本持续增加，坚持签订正式劳动合同（非劳务外包） 4、店均业绩产出占比高！（业务竞争力优秀） 5、后勤支持配比合理适当！（高投=高效） 6、人员培训投入重视！（完善＋重视=黄埔军校） 7、店长及以上薪酬丰厚！（全资企业、让利员工） 【有原则有实力】 1、从不招收“空降兵”三个月一次晋升 2、提供员工宿舍 3、蝉联14届“金桥奖” 【只为寻找这样的你】 1、年龄在18-35岁之间2、肯吃苦，想奋斗 3、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 4、拥有一颗不甘平凡的心 【必须要做好的职责】 1、做好网络的维护，实时更新房源信息 2、根据客户需求匹配资源，带顾客实地看房 3、运用专业知识解决顾客购房疑问 4、参与合同谈判，促成交易达成 【薪资结构】 1，收入匹配成长，成长有迹可循 薪酬：本科18个月8000保障月薪 士官退伍18个月8000保障月薪大专退伍18个月8000保障月薪大专18个月6000保障月薪 培训：店长师傅一对一帮教，专业培训技能到位。 助力快速成长让优秀者更优秀 2、固定区域提供房补，600家门店可分配 3、买卖提成15%~45%；租赁35% 4、内部三月一次晋升考评，各种绩效奖金【额外福利】 1、每年2-3次国内旅游+1次出国旅游。 2、不定期团建活动，水上乐园迪士尼烧烤篮球赛 等 3、季度旅游：亚洲、东南亚各国港澳三亚丽江九寨 沟张家界西藏等 年度旅游：美国、欧洲各国行等公司名称：太平洋房屋（中国总部） 求职小贴士：如果您对我们公司提供的岗位有意向，可直接在线咨询或交换微信手机号，我们会优先为您安排面试！ 【工作地点】：全上海近600多家店，可就近分配工作地点 【面试地址】：徐汇区零陵路583号海洋石油大厦3楼

岗位职责: 1、落实公司制定的销售方针与策略； 2、达成所负责楼栋的销售任务，推动企业业务持续增长； 3、持续改进销售作业流程，提升运营效率及客户体验； 4、开展客户信息收集与跟进，汇总整理并建立数据台账。 任职要求： 1、教育水平：统招大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。 2、经历要求： 1）具备大中型产业园、厂房、办公楼买卖销售相关经验； 2）销售业绩优异，曾获销冠者优先考虑； 3）熟悉上海产业办公市场，拥有丰富渠道资源，在园区类资产销售领域有深厚积累； 4）具有标杆房企或五大行从业背景者可加分。 能力素质： 1、具备优秀的沟通表达与商务谈判能力； 2、具备敏锐的市场感知力，能迅速应对市场动态变化； 3、自我驱动力强，既能独立开发客户，也善于团队协同作战。

房地产初级销售高级顾问

【集团简介】 >上海首家房地产中介企业，品牌影响力与资源优势行业领先 >全国房地产经纪领域综合实力十强之一 >坚持内部培养、不对外直招管理岗位的标杆企业 >人均市场占有率位居上海首位！人均业绩与门店平均业绩稳居全市第一 >完善培训机制——新员工入职即享三天岗前集训 >连续17届荣获房产经纪行业“金桥奖”殊荣 【您的工作】 1、新员工到岗后，快速掌握所在商圈情况；【无需奔波往返，门店即位于服务商圈内】； 2、逐步收集并整理客户资源与房源信息；【系统内已沉淀大量优质盘源数据，助力高效起步】； 3、负责接待来访客户，提供专业咨询；【缺乏话术？无需焦虑，标准化资料全程支持】； 4、深入挖掘客户需求，精准匹配信息，推荐合适房源； 5、依据客户意向，安排实地看房，并介绍周边配套环境； 6、参与商务洽谈，推动房产买卖及租赁交易达成；【从带看到成交，专人带教帮扶，助您顺利收获首单】； 7、跟进业务进展，登记客户信息，持续维护客户关系； 8、提供优质服务体验，与客户建立长期稳定的合作关系；【以服务为核心，赢得口碑，老客户转介绍源源不断】。 【我们能给你提供的】 1、工作时间：弹性安排，告别朝九晚五的刻板办公生活；每周固定休息一天。 2、收入上不封顶：8000—6000底薪+高额提成（租赁统提35%，买卖15%-45%） 3、专业培训：提供全面系统的成长课程，涵盖新人训练与在职进阶（无经验？没关系！） 4、晋升凭实力：每季度开放晋升通道，考核公开透明，有能力就有舞台！ 5、福利超预期：十天带薪年假、社会保险、节日礼盒、团队旅游、户外拓展等丰富权益！ 【我们需要这样的你】 1、全日制统招大专及以上学历，年龄*******（退伍军人条件可适当放宽） 2、不限经验，优秀应届毕业生优先录用； 3、具备较强学习能力，心态积极向上，认同开放、正直、进取的企业文化； 4、善于沟通表达，富有亲和力，工作主动，情绪阳光； 5、做事严谨务实，为人诚实可靠；具备高度责任感与良好协作精神。 工作地址：上海市各大区域就近分配

【选择太屋】 1.太屋集团扎根上海30年，累计荣获百余项企业殊荣，是获上海市颁发白玉兰纪念奖的企业，连续18次摘得上海房地产经纪行业金桥奖； 2.太屋是以“服务于人类居住”为使命的集团化企业，始终坚持师徒传承机制，构建了系统化的内部培训与人才发展体系； 3.集团贯彻“培养一位店长，开设一家门店”的发展战略，不设空降管理岗位，所有主管均通过内部晋升产生，平均晋升周期为一年三个月，每季度组织考核，晋升流程公开、公平、公正。 【工作内容】 1.为客户提供建筑地产领域的专业中介服务 2.负责房产项目的宣传推广与交易促成 3.维护客户资源，提升服务体验与满意度 【任职要求】 1.持有大专及以上学历，退伍军人可适当放宽条件 2.具备良好的团队协作能力 3.拥有客户服务意识和责任心 【薪资待遇】上不封顶！！ 1.本科学历：8000 2.大专学历：6000 3.实习生：新人保障5690（学信网信息更新后调整对应薪资） 4.提成：租赁35%、买卖15%-45%阶梯式提成 特别说明：学历需学信网可查，征信良好，无逾期记录！！！！ 【福利】 1.关注员工个人生活，每年组织相亲活动等暖心项目 2.年度绩优员工可携家人参与国内或海外旅游 3.太屋大学提供全职业周期免费课程支持，配备专属导师指导成长 4.每位员工及其直系亲属均可纳入太屋医疗保障计划 5.每月召开表彰大会奖励优秀员工，每季度举办菁英交流会 6.享有十天带薪年假 【晋升方向】 业务方向：初级经纪人——置业顾问——客户经理——高级客户经理 管理层方向：储备店长——店长——区域总监——区域副总 【温馨提示】 为避免重复邀约，请勿重复投递简历，总部人事可统筹安排全上海岗位！！！ 面试地址：徐汇区零陵路583号海洋石油大厦3楼 【工作地址】 上海十三大区近700家门店，支持就近分配

太平洋房屋，招聘房产经纪人和店长职位，有兴趣可以私聊

有经验者优先

很多人说“学历不重要，能力才可靠”，我们会告诉你“两者都重要，我们会因材施教”； 很多人顾虑“我没有经验”，我们可以很负责任的说“我们培养过上万名没有经验的销售精英”； 很多人找工作总是迷茫，我们会说“来这里吧！大家都是这么过来的，这里有系统的职业规划”； 很多人不愿意安于现状，我们想说“那就对了！人生总要敢于实现梦想，这里都是有志青年！”这里是一片广袤的土地，我们在上海、青岛、北京及全国各地孕育着生机； 这里是一块肥沃的土壤，我们专注开拓、专注成长，历经25年； 这是是一片希望的海洋，我们重视人才，传递梦想，店均、人均业绩持续领先！ 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、五官端正，阳光、踏实、务实、拼搏进取； 3、沟通表达能力强，较强的团队意识和协作精神； 4、能承受较强的工作压力，且有强烈的上进心。 岗位职责： 1.负责线上渠道的房产信息维护，为客户提供专业2.了解客户需求，促成一二手房买卖或金融业务，负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作。 3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。 薪酬福利： 1.基本保障：新人实习期内可享受底薪8000元/月＋高提成 2.转正经纪人高额提成，租赁统提35%＋买卖 15-45%。 3.提供住宿方案，距离门店5-10分钟步行路程。 4.免费师傅带教，直到你能完全能独立止，同时当你具备一定能力的时候也会给到你机会去带教徒弟，快速提升自己。 5.缴纳五险。 6.其他福利：春节10天带薪年假，出国旅游，节日福利。的

有地产工作经验优先！

天青色等烟雨，而我在等你~ 工作轻松，容易上手； 老板亲切随和，办公环境舒适，团队氛围融洽，管理极具人性化； 门槛宽松，无需经验亦可，专人指导带教； 不定期享受奶茶、小蛋糕、下午茶，欢迎你的加入！

上海市松江区招泥瓦工

岗位职责： 1.通过电话回访与客户进行有效沟通，了解客户情况，挖掘客户需求，帮助客户解决科研工作难题 2.接待来访客户，根据客户的实际需求，为客户提供最优的产品方案，签订服务合同，后期跟踪协调业务各环节的进展情况; 3.建立客户管理档案，定期维护老客户，建立良好的、长期的合作关系; 4.积极参加公司组织的业务培训、产品培训、渠道培训、技能培训等; 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和客户服务意识，能够处理客户的咨询和问题; 2.对销售工作有热情，能够承受工作压力; 3.性格开朗，擅于社交，有责任心，能够完成销售目标; 4.能够熟练使用公司提供的工具和系统。

上海松江区，招二名B2熟手司机，25到45岁上海周边倒短，，能熟悉操作冷藏车，沃尔玛商超配送，一装一卸，一般二趟，工资在1万左右，过年正常上班，老板备有红包。不管吃住，车上有空调。多劳多得。保底加提成。非诚勿打忧。上海市松江区有意请致电

上海市松江区招工地小工/杂工

上海市松江区印象城里面一个店铺一键启动电箱，目前能启动不能停止，可能是线接错了，需要一个会接的电工师傅去帮忙处理一下。晚上10点后，费用100。附近的联系我。不用带工具，店里有。

薪资待遇： 1.业务员无责底薪5800元，买卖提成：32-80％租赁提成：40%—50% 在这里只要你努力待遇提升非常快，每月10号准时发工资 2.每周三休息。另外每个月1号﹣3号三天连休，每个月休息7天 3.两个月一次旅游，全国各地景点，旅游人员月初是四天连休，可以带上你的另一半、家人游，机票、五星级酒店、景点等等等游玩全包。 4.提供住宿，精装修的大房子有电视、沙发、中央空调、洗衣机，卫生间精装修，休息时可以烧菜煮饭，学习看书，较重要的是有阿姨帮我们打扫卫生，给我们洗衣服、烫衣服。 5.相信出众的你，会成为公司的股东，成为公司的合伙人，成为公司独当一面的！梦想就是这样开始的！ 6.公司是走新的大店商业模式，讲究团队合作，互帮互助，需要帮助配合大家一起上，收了意向大家一起帮你送，不懂大家都会帮着你做，教着你做。你可以大摇大摆的带着你的客户回公司大家都会帮着你出谋划策。公司营造家的感觉，让五湖四海的有志之士凝聚在一起。营造地兄弟组妹般的团结氛围，这样大家都才能强大。

底薪六千加提成，主要负责拍摄房产信息，后续有专人负责带

新店开业招聘员工自己租房也有优惠～ 不需要穿工装、不地推。 上班时间：上午9：30之前打卡一次，10：00之后打开一次。*宝妈早上10:00打卡，可带娃上班，让公司同事一起帮你带娃。 薪资待遇：平均最低8000-24000 需要外出，有客户需要带看（前期师傅一对一带教，3-7天即可上手，不需要自己去获取客户，有人派单）、整理合同、陪伴签约 （就这么简单） 员工福利多多，小目标短期努力即可达成。

一、房地产销售岗位职责 1.客户开发与维护：通过线上平台、线下拓客等方式挖掘潜在客户，建立客户档案并定期跟进，维护老客户关系以促进复购或转介绍。 2.房源推介与带看：熟悉在售楼盘的户型、价格、配套等信息，根据客户需求精准匹配房源，陪同客户实地看房并解答疑问。 3.谈判与成交促成：协助客户与开发商/业主沟通价格、付款方式等细节，参与谈判过程，推动签订购房合同，完成销售业绩目标。 4.售后流程跟进：跟进客户购房后的贷款办理、网签、过户等手续，协调解决流程中的问题，确保交易顺利完成。 二、房地产销售任职要求 •学历与经验：通常要求大专及以上学历，部分岗位接受高中/中专学历；有1-2年房产销售或相关销售行业经验者优先，无经验者也可接受系统培训。 •核心能力：具备较强的沟通表达与人际交往能力，能快速把握客户需求；有良好的抗压能力和目标感，擅长主动开拓市场；熟悉当地房产政策、交易流程及周边楼盘情况。 •个人素质：形象气质良好，具备诚信意识和服务意识，工作积极主动，有团队协作精神。

岗位职责: 1.为客户提供专业化的房地产中介服务，保障服务品质； 2.维护并开发客户资源，提升客户体验与满意度； 3.独立应对和处理房产交易中的各类事务； 4.积极参与团队协作，保持高度的工作积极性。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及客户服务意识； 2.能够独立完成房地产相关事务的处理与解决； 3.工作态度积极主动，富有责任心与工作热忱； 4.具备良好的团队合作精神，能够高效沟通配合。 优厚的福利待遇： 1、大专底薪4000，提成30%-70%，月薪8000-15000起，上不封顶！ 2、不定期组织户外团建活动； 3、生日礼品、国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假； 4、月度聚餐及周边短途出游等； 5、带薪培训＋资深导师一对一指导； 6、方便宝妈宝爸兼顾接送孩子上下学时间安排

一个人的成功，离不开志同道合陌生人的相助。生命中的贵人，不一定是最好朋友，也不一定是朝夕相处的家人。而是有能量有阳光的人。他也许只给你一个全新的信息，一个善意的指引，就可能改写了你人生的轨迹。天地虽大，不润无根之草；趋势再好，不渡无缘之人。任何的机会都是从相信开始的...

工作时间：早10:00-晚19:00，月休四天 一、岗位要求： 1、具备医疗美容销售顾问、光电项目推广、高端美容品牌导师、奢侈品销售、美容美发门店店长或大型连锁机构优秀顾问等相关从业经历； 2、了解激光仪器操作及激光美容基础知识，能独立分析并应对常见皮肤问题； 3、学历不限，形象良好，气质出众，年龄在25至37岁之间； 4、具备良好的职业素养与团队协作意识，工作主动积极，态度踏实认真，服务意识强，责任心强，沟通灵活，抗压能力突出； 5、掌握扎实的专业技能、产品知识、销售方法及客户维护技巧，熟悉美容行业的运营管理模式； 6、服从上级管理安排，认同企业价值观与发展理念。 二、岗位职责： 1、负责客户现场接待，并完成客户信息登记； 2、解答客户咨询，推动销售转化及升单； 3、维护新老客户关系（侧重二次开发业绩），深入挖掘客户需求； 4、持续学习专业内容与销售策略，提升综合能力； 5、配合店长确保公司制度与经营目标在门店有效执行； 6、协助店长监督和跟进门店销售进展； 7、协助店长开展基层员工的带教与日常管理工作。 三、薪酬福利： 1、底薪+提成+绩效1000+业绩达成提成，综合收入15000-25000元/月； 2、福利：久任奖励，节日礼品发放等。 四、晋升空间： 顾问-代理店长-店长-大店长-区域经理-代理大区总-大区总 五、工作地点： 全国近三百家门店，可就近安排面试与入职！期待您的加入！

刚毕业还在考虑做什么工作吗？来上海太平洋房屋做销售吧，在这里有一系列的培训，并肩作战的同事，丰富经验的领导。太平洋房屋会给你提供很好的平台，让你的梦想变为现实。 经验不重要，态度才可靠，其实两者都重要，关键是我们会因材施教。 一任职资格你是否了解？ 1、19岁以上，*****，大专以上学历（退伍军人可适当放宽学历要求），户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，应届生、退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 二工作内容你是否了解？ 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑，因为我们的商圈和办公室在一起 2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配； 3、进行商务谈判，促成买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长一对一辅导； 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务；客户至上是我们的宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来。 5、传承企业文化，定时的“义工活动”便于提高企业的良好形象。 三薪酬福利待遇（不敢说给到最好，但是绝对最优） 1、薪酬福利：试用期4500—7200+800房补+就近分配，转正后底薪+提成+奖金=月收入8888以上（上不封顶），提成每周结，每月可提6次，当周业绩次周可提，到账快 2、保险补贴：健全的社保体系，太平洋基金”为员工解决后顾之忧。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！ 5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助 团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境 6、企业文化：简单专注，全力以赴。“百善孝为先”感恩、正向、专注、精进、利他。爱的文化，家的方向。 7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活， 节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。 四、培训制度-祝助你一臂之力 1、新人入职：岗前三天基础培训（知道做什么） 2、入职后：师徒帮带；教、练、扶、送（知道怎么做） 3、前三个月：补充培训、技能培训（知道怎么做好） 4、三个月后：绩优培训、晋升培训（追求卓越） 五、晋升机会（百分百内部晋升，绝无“空降兵”） 1、公司晋升透明，所有管理层从基层做起，不限经验、学历，不按资格新老，按照对公司的贡献和自身的能力 2、客户经理（半年）--店长--区域总监--副总提供良好的发展平台，所有管理层均从底层做起，100%内部晋升，能者上，平者让。 我们提供的不仅是一个职位，而且是一份成就自我的事业！ 公司名称：太平洋房屋服务有限公司 总部地址：上海市徐汇区零陵路583号中国海洋石油大厦3楼人力资源中心（工作地址：上海十二大区就近分配） 路线：地铁4号线至上海体育场站2号口出右行5分钟即到

电商销售客服专员

汽车太阳膜销售 需具备4s店相关经验 负责公司太阳膜、玻璃膜、车衣改色等产品销售，客户资源由公司提供，无需自主拓客。依托4s店赠送的汽车膜升级转化机会，为客户推荐合适的太阳膜及车衣产品，达成销售后获取相应提成。 试用期享无责任底薪，为期一个月； 转正后实行底薪加提成制度 岗位职责：开展太阳膜与车衣产品的销售工作 完成审单、下单及跟进催单流程 及时安排客户贴膜及车衣改色的时间预约 任职要求：形象良好，气质出众，具备较强亲和力 拥有良好的语言沟通能力 思维逻辑清晰 年龄范围25至40周岁 工作时间早九晚六，不加班，做六休一

【工作内容】 -负责开发新客户，维护现有客户关系，提升客户满意度。 -深入了解公司产品和服务，能够向潜在客户进行有效的产品介绍和演示。 -分析市场趋势，收集竞争对手信息，为公司制定销售策略提供参考。 -定期完成销售目标，通过电话、邮件、面对面会议等方式与客户保持沟通。 -协助处理客户的咨询和投诉，确保问题得到及时有效的解决。 -参与公司组织的各种销售培训和研讨会，不断提升个人销售技巧和专业知识。 【任职要求】 -具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够与不同背景的人建立联系。 -思维敏捷，具备较强的市场洞察力和分析能力。 -对销售工作充满热情，具有积极主动的工作态度。 -能够承受一定的工作压力，具备良好的时间管理和自我激励能力。 -不限工作经验，欢迎应届毕业生或有志于从事销售行业的转行者加入。 -拥有驾照优先考虑（因工作需要外出拜访客户）。

上班是为了生活，生活是为了享受，看到这里，或许会有你意想不到的收获。年轻化团队氛围，让你工作轻松自在，告别沉闷职场感。 主要工作内容 (1)负责公司产品运营，配合主管完成品牌维护与推广任务，在团队管理与经营方面积累经验，初期跟随公司主管学习并协助处理日常事务 (2)与商户、品牌及渠道方进行沟通对接，协调合作细节，协助主管解决商户相关问题 (3)学习团队管理与运营策略，逐步向管理岗位发展，提升综合能力 (4)公司设有明确晋升机制，每年提供两至三次调薪晋升机会，积极进取者将获得相应回报，公司始终善待每一位努力付出的员工 (5)入职满一个月即可转正，表现优异者可提前转正，跟随部门主管熟悉业务流程，参与免费培训，深入了解企业文化，体验优质福利待遇 福利待遇： 1、薪资范围6000-13000元+绩效奖金+管理奖金（8k-10k）；注重团队协作，强调集体荣誉，收入与付出成正比 2、享有绩效奖励、年终大奖、大单激励、周度、月度及季度销售冠军奖项 3、每周组织丰富团建活动，包括聚餐、户外拓展、篮球赛、游泳、烧烤、轰趴、棋类、垂钓、桌球等，形式多样 4、为有住宿需求的员工提供免费公寓，配备冰箱、空调、全自动洗衣机等生活电器，居住舒适便利 5、提供公开透明的晋升通道，助力员工实现长期职业发展 心动不如行动，机会就在眼前！ 休息安排：周日休息，法定节假日正常休假 工作时间：8:30-18:30 公司地址：上海松江区九亭镇金地广场2号楼七楼703 注：地铁9号线九亭站出口左转直行即达金地广场

1、电话推广公司产品；2、严格遵循公司制度；3、定期接受公司产品培训；4、有强大心理，能够接受电销行业；5、能够跟公司一起发展，有紧密的忠诚度；6、有代账行业或金融行业或直销行业电销工作经验优先考虑；7、以上薪资只是底薪，提成另算；8、志同道合，一起谋事。

工资待遇：基本工资+高提成+KPI考核+五险一金+节日福利，年收入12万以上 工作地点：松江区 岗位职责： 1、负责指定区域餐饮终端客户的日常维护与新客户开拓； 2、推动核心产品销售及品牌宣传推广工作； 任职资格： 1、不限性别，年龄要求35-50岁，学历不限；接受应届毕业生； 2、无过高要求，能吃苦、善沟通、动手能力强、抗压能力好即可胜任； 3、具备学习意愿，公司提供系统培训，你只需专注学习与自我提升

岗位职责： 1、负责餐饮渠道的开发和维护； 2、与连锁餐饮品牌建立合作，为客户提供原料及配套服务； 3、抓准客户需求，充分运用公司产品特性，发挥公司整体优势，向客户提出整体解决方案并跟进落地实施，满足客户需求的同时，创造销售业绩； 4、与客户团队保持良好互动，定期拜访维护，新品推荐，增加合作产品类目； 5、持续做好客户服务工作，客户提出的需求及时跟进解决，提高客户满意度； 6、制定销售计划和销售预算，完成月度销售目标的同时不断创业绩新高。 任职要求： 1、3年及以上客户开发及维护经验； 2、有中、大型连锁餐饮客户资源； 3、踏实稳重、具备良好的心理素质，能吃苦耐劳、能承受工作压力、有较强的进取心、勇于挑战自我； 4、积极主动、认真负责、有较强的服务意识、强烈的团队精神。  公司福利 1、享有带薪年休假； 2、公司产品可享内部价，免费享用公司美味饮品； 3、节日/日常福利发放：月度员工生日Party、生日礼物、节日礼品（三八节、端午节、中秋节、元旦）、年终福利、日常不定期福利等； 4、丰富多样的团队活动：部门聚餐、体育运动竞赛、户外拓展活动、茶话会、年欢盛典（抽奖活动）等； 5、年度优秀表彰评优机制； 6、晋升机制：公司设定清晰的晋升方式和渠道，包含不限于职位晋升、专项技能晋升、工作成果转化晋升等； 7、广禧内部扶持委员会或公益活动会； 8、缴纳本地五险一金，提供房补、餐补； 9、搭建公司内部学院：通过多类型学习方式提升个人综合和专业能力，包含内训或外训； 10、良好的工作环境，朝气蓬勃的团队氛围。