通过线上线下结合，带客户租好房子，买好房子，板块成熟，公司实力雄厚，挑战高薪

岗位职责： 1.负责房地产中介业务的运营与日常管理 2.与客户保持顺畅沟通，准确把握需求并提供专业解决方案 3.持续维护客户关系，保障服务质量及客户满意程度 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识 2.能够自主推进工作落实，执行力强 3.具有良好的团队协作能力，能与同事协同高效完成任务

开发房客，电话跟进邀约带看，洽谈，最后成交。

工资秒结，月薪8000到30,000，时间自由，工作性质，看房，做网络，带看客户，超级简单，手把手教会。

【公司简介】 1、太平洋房屋：中国房地产经纪行业全国十强企业 2、上海首家坚持内部培养、永不外招“管理层”的房产服务公司 3、成立于上海，专注本地市场发展30年，深耕细作 4、门店平均业绩连续六年稳居行业第一 5、完善的人才培育机制，新人享两天带薪岗前集训，每周定期专业授课，搭配“师徒制”实操辅导 6、连续18年荣获房产经纪领域最高奖项“金桥奖” 7、权威机构评选：2014年度上海最佳雇主30强（地产行业唯一入选单位） 【工作内容】 1、参与公司组织的培训并自主学习，持续提升房产知识与业务能力； 2、查阅平台房源与客户资料，精准匹配需求，安排看房、沟通谈判并推动成交； 3、主动拓展新房源及潜在客户，并进行系统化跟进维护； 4、为客户提供高效、贴心的租房与购房全流程服务体验； 【薪资待遇】 薪酬结构：8000元保底薪资＋全上海根据住址就近分配门店 租赁提成：统提35%，买卖提成：15%-45% 日常表现：7000-8000元 常规完成任务：9000-13000元 积极投入工作：14000-20000元 认真踏实且长期坚持：2.5W以上 激励机制：设置新人奖励、月度奖金、季度奖金、年度大奖、精英专属礼包、团队荣誉奖等多项奖励（涵盖实物、现金、旅游等） 员工活动：定期组织聚餐、户外郊游、KTV欢唱、登山徒步、水果采摘、乡村体验、足球篮球赛事等丰富团建 【任职要求】 1、年龄19-35岁，具备大专或以上学历，专业不限； 2、无需过往经验，渴望成长，具备强烈目标感和学习意愿； 3、工作态度端正，责任心强，具备良好的协作意识和团队精神； 【晋升路线】 杜绝空降管理岗位，每三个月开放一次晋升考核，晋升依据唯看业绩，规则透明！ 职业发展路径：试用期员工→初级经纪人→高级客户经理→储备店长→店长→区域总监→运营总经理； 【你的顾虑】 ①从未做过销售，担心无法胜任，收入没保障？ 》统计显示，入职我司的员工中超过80%此前并无销售背景，公司提供系统化培训，助力新人从零起步，快速掌握核心技能。 》在你尚未独立成单阶段，只要能约到客户，均由店长亲自协助谈单，所有业绩提成全额归你个人所有。太平洋房屋明确规定，所有店长不得参与业绩分成，全力支持员工开单。因此新人期达成买卖交易完全可行。 》建议初期可优先开展租赁业务，流程简便、易上手，且统一提成35%，收益可观。例如出租一套三居室，佣金通常可达1万元，个人即可获得约3500元提成。 》只要你愿意付出行动，必定收获回报。从事销售需要坚定信念，相信坚持的力量！ ②底薪这么高，是否存在隐性条件？ 》该底薪标准将明确写入劳动合同，真实可靠，无任何附加陷阱。高底薪旨在保障员工基本生活，免除后顾之忧，专注于提升业绩与提成收入。 ③看到办公地点，感觉通勤距离较远？ 我们目前在上海拥有600多家门店，可根据你的实际居住地安排最近门店，基本实现就近上班，通勤无忧。

招销售精英10名，带薪培训，无须经验，无需学历，无端口费，只要有一个想赚钱的心 岗位职责: 1、定期跟进老客户，对客源进行复盘 2、不用线下找客，公司给精准资源，负责接听邀约并陪同客户看房职位要求: 1、年龄18-40周岁(有经验者可放宽年龄) 2、具有较强的沟通表达能力和亲和力，工作态度积极主动，有责任心，抗压能力强 3、不限工作经验，欢迎应届毕业生加入我们，公司会提供全面培训。薪资待遇: 1、新人入职7.5K+高额提成+开单奖励，认真干月入3--5w不是梦 2、公司有员工宿舍，解决你的住房需求 3、交社保，上班时间早上9:00-11:30,13:00-17:00,18:00-20:00

【这是我们公司】 1、上海第一家房产公司，具有一定历史年限（品牌影响力高） 2、产业涉及范围覆盖面广！百货、奥特菜斯（曝光率口碑好） 3、人力成本投入比重大！企业用工成本持续增加，坚持签订正式劳动合同（非劳务外包） 4、店均业绩产出占比高！（业务竞争力优秀） 5、后勤支持配比合理适当！（高投=高效） 6、人员培训投入重视！（完善＋重视=黄埔军校） 7、店长及以上薪酬丰厚！（全资企业、让利员工） 【有原则有实力】 1、从不招收“空降兵”三个月一次晋升 2、提供员工宿舍 3、蝉联14届“金桥奖” 【只为寻找这样的你】 1、年龄在18-35岁之间2、肯吃苦，想奋斗 3、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 4、拥有一颗不甘平凡的心 【必须要做好的职责】 1、做好网络的维护，实时更新房源信息 2、根据客户需求匹配资源，带顾客实地看房 3、运用专业知识解决顾客购房疑问 4、参与合同谈判，促成交易达成 【薪资结构】 1，收入匹配成长，成长有迹可循 薪酬：本科18个月8000保障月薪 士官退伍18个月8000保障月薪大专退伍18个月8000保障月薪大专18个月6000保障月薪 培训：店长师傅一对一帮教，专业培训技能到位。 助力快速成长让优秀者更优秀 2、固定区域提供房补，600家门店可分配 3、买卖提成15%~45%；租赁35% 4、内部三月一次晋升考评，各种绩效奖金【额外福利】 1、每年2-3次国内旅游+1次出国旅游。 2、不定期团建活动，水上乐园迪士尼烧烤篮球赛 等 3、季度旅游：亚洲、东南亚各国港澳三亚丽江九寨 沟张家界西藏等 年度旅游：美国、欧洲各国行等公司名称：太平洋房屋（中国总部） 求职小贴士：如果您对我们公司提供的岗位有意向，可直接在线咨询或交换微信手机号，我们会优先为您安排面试！ 【工作地点】：全上海近600多家店，可就近分配工作地点 【面试地址】：徐汇区零陵路583号海洋石油大厦3楼

很多人说“学历不重要，能力才可靠”，我们会告诉你“两者都重要，我们会因材施教”； 很多人顾虑“我没有经验”，我们可以很负责任的说“我们培养过上万名没有经验的销售精英”； 很多人找工作总是迷茫，我们会说“来这里吧！大家都是这么过来的，这里有系统的职业规划”； 很多人不愿意安于现状，我们想说“那就对了！人生总要敢于实现梦想，这里都是有志青年！”这里是一片广袤的土地，我们在上海、青岛、北京及全国各地孕育着生机； 这里是一块肥沃的土壤，我们专注开拓、专注成长，历经25年； 这是是一片希望的海洋，我们重视人才，传递梦想，店均、人均业绩持续领先！ 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、五官端正，阳光、踏实、务实、拼搏进取； 3、沟通表达能力强，较强的团队意识和协作精神； 4、能承受较强的工作压力，且有强烈的上进心。 岗位职责： 1.负责线上渠道的房产信息维护，为客户提供专业2.了解客户需求，促成一二手房买卖或金融业务，负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作。 3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。 薪酬福利： 1.基本保障：新人实习期内可享受底薪8000元/月＋高提成 2.转正经纪人高额提成，租赁统提35%＋买卖 15-45%。 3.提供住宿方案，距离门店5-10分钟步行路程。 4.免费师傅带教，直到你能完全能独立止，同时当你具备一定能力的时候也会给到你机会去带教徒弟，快速提升自己。 5.缴纳五险。 6.其他福利：春节10天带薪年假，出国旅游，节日福利。的

天青色等烟雨而我在等你~工作轻松，简单好上手；老板超级随和，公司环境好，氛围好，超人性化管理；要求不高，无经验也可，有人带；不定时奶茶小蛋糕，下午茶欢迎加入哦！

找销售，有经验者优先 主营二手房

钟点工 工作地址:上海松江区沪亭北路九里亭 下午3小时，4点30-7.30 50元/小时 做饭保洁

招 临时手动模切一名，工期一周，地点：上海松江车墩印刷工厂。联系电话：.

月收入7000--12000 德邦松江转运仓！ 能吃苦耐劳通通包进，案底不行、京东白条金条不要逾期！ 友情提示：试工入职后工资！ ⏰ 面试～试工时间18点 年龄：20-55岁 女20-45岁 岗位: 分拣，扫描，理货，开电牛，装卸 以下上班时间：随机分配 夜班19：00～7：00实际工作8-10小时 夜班23：00～11：00实际工作8-10小时 综合月薪：7000以上（大促期间另有额外奖金发放） 次月5号21号发两次工资 ！ 免费豪华宿舍吃饭自理有补贴 住宿到仓库步行2公里左右 报名电话:

招聘刺身一名，工资八千，有基本功就行，上海松江，

有没有师傅住在松江这边的，可以顺带一起过去，要两个天工，400一天八小时，包吃包住，要干十来天干活较麻利一点的，捣江湖的勿扰，速联系

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岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的洽谈与跟进，为客户提供专业的置业咨询服务 2.开拓和维护房源及客户资源，及时更新房源信息，匹配客户需求 3.协助客户完成看房、签约、过户等交易流程，确保服务过程顺畅高效 4.深入了解市场动态，定期分析区域房价走势，提供专业建议 5.遵守行业规范与公司制度，保障交易安全，维护公司品牌形象 任职要求： 1.学历不限，有销售经验或对房地产行业感兴趣者优先 2.具备良好的沟通能力和服务意识，积极主动，责任心强 3.能适应户外工作及灵活的工作时间安排 4.诚实守信，具备较强的抗压能力和团队协作精神 5.有地产中介从业经验者可适当放宽条件

岗位职责： 1、通过日常销售动作拓展新客户并促成签约，达成既定销售目标； 2、协助客户解决实际问题，提升商家使用活跃度； 3、维护品牌形象，及时将市场动态及商户反馈传递至公司内部。 工作内容： 1、通过多渠道挖掘潜在客户资源； 2、采用电话沟通或实地拜访方式推介产品，推动合作落地； 3、预约客户进行面对面交流，深入沟通其业务需求与核心痛点； 4、结合公司产品能力为客户设计匹配方案，完成签约转化； 5、与客户成功部门协同衔接，同步已签约商户基础信息与服务需求，共同做好商户运营支持。 任职要求： 1、具备客户开发及商务谈判能力； 2、热爱销售工作，积极主动，结果导向意识强； 3、具有良好的表达能力、学习能力和抗压能力； 4、优秀应届毕业生亦可接受，有互联网销售背景者优先； 5、熟悉微信生态、公众号商城及相关营销工具者优先考虑。 成长建议： 1、积累互联网行业认知，重点关注线下门店的客群特征与运营模式，丰富跨行业沟通的话题储备。 2、掌握ToB销售逻辑，提升自主通过多元渠道寻找并开拓客户的能力；熟练运用PPT、思维导图等提案工具；在实践中总结有效销售策略，形成个人方法论。 3、广泛接触不同类型的商户，尝试理解其经营诉求，探索如何更好地赋能商家实现增长。

【面试通过当天可安排住宿】！！！ 【面试通过当天可安排住宿】！！！ 薪资待遇： 1、试用期底薪大专：6000元本科：8000元 退伍军人优待：高中士兵：6000大专士兵：6000士兵党员/士官：6000！！！ 2、行业内真实落地的住宿支持方案 3、七百家门店覆盖上海各大区域，就近分配岗位 4、买卖提成15%-64%租赁提成25%-45% 5、内部晋升机制公开透明，每三个月组织一次晋升考核 6、依据个人表现获得新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等多项激励 正常干：8000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（上不封顶） 岗位解析： 1.负责线上平台房产信息的更新与维护，树立个人专业形象 2.为客户提供高品质的置业服务体验 3.保障客户交易资金的安全性 4.推动买卖双方达成交易，协助完成合同签署及产权过户等流程 岗位要求： 1.年龄*****岁，大专及以上学历，退伍军人优先，专业不限 2.具备较强的学习能力，拥有管理发展潜力 3.性格积极乐观，作风踏实，目标明确，进取心强 4.心理素质良好，善于协作配合 5.对营销及管理方向有兴趣，愿意向管理岗位长期发展 晋升路径： 1.晋升机制透明，管理层均从一线培养，不设经验门槛，不看资历新老 2.客户经理（半年）--店长（一年）--区域总监（二~三年）--副总（五年） 公司名称：太屋集团 工作地点：全上海13个大区就近分配！

当天安排住宿 当天解决住宿问题 宿舍配备冰箱、空调、厨房等，家电齐全，可直接拎包入住 提供单人宿舍及2-3人间选择，步行至公司仅需5-10分钟，空调、无线网络、洗衣机等设施一应俱全，生活便利 【任职要求】 ①大专或本科以上学历，具备良好的沟通与表达能力 ②擅于交流，富有亲和力，具备较强的判断能力和职业素养 ③具备积极进取心态，学习能力强，敢于突破自我，追求卓越 ④服务意识突出，工作认真踏实，品行端正 每月开展优秀员工评选，赢取最新款苹果手机、家用电器及万元现金奖励 晋升机制：每3个月组织一次晋升评定，过程公开、公平、公正，无“空降”现象，成长空间广阔

1.客户开发与维护： 负责服装辅料（纽扣、拉链、标牌、织带、衬布等）的市场拓展，积极发掘潜在客户资源，达成既定销售目标。 2.持续优化客户关系管理，定期沟通了解客户需求，提供专业支持与定制化方案，增强客户满意度与合作黏性。 3.市场信息整合： 跟踪行业趋势、竞争格局及客户意见，研判市场变化，为销售策略调整提供数据支持。 4.妥善处理客户投诉与售后事宜，快速响应并协调解决产品质量或交付异常问题，保障公司品牌信誉。 任职要求： 1.大专及以上学历，服装设计、国际贸易等相关专业优先考虑。 2.具备日语一级水平，口语表达流利，有日本留学背景者优先。 3.1年以上服装辅料、纺织面料或相关领域销售工作经验，熟悉服装上下游产业链及辅料市场者优先。 4.拥有良好的沟通能力、谈判技巧和客户服务意识，能独立完成客户开发并建立稳定合作关系。 5.持有有效驾照，需独立驾车前往客户现场进行拜访与业务接洽

【高薪诚聘销售精英，年龄要求20-34岁，大专及以上学历，退伍军人条件可适当放宽】 我们的核心优势： 1、品牌实力强： 集团化运营企业，上海首家房产经纪机构； 世界500强企业，创立至今48年； 扎根上海市场27年，品牌积淀深厚； 业内知名领军品牌，全国排名前六； 市场占有率长期稳居行业前两名。 2、培训机制完善： 入职前3天系统化岗前培训； 门店店长全程一对一指导带教； 前三个月每周安排一天专项课程培训； 转正后每月组织2-3次进阶培训。 3、激励政策丰富： 最高可达45%的业绩提成比例； 每月举办表彰大会，设新人奖、开单奖、优秀员工奖、学习进步奖等多项奖励； 每季度推出差异化激励方案，包含旅游奖励、现金奖励、实物礼品、家属关怀奖等，期期有惊喜； 享有10天带薪年假，充分保障员工休息权益。 4、晋升路径清晰： 坚持内部提拔原则，不设“空降”管理岗位； 晋升标准公开透明，业绩达标即可晋级； 通过内部推荐或竞聘上岗，能力突出者最快6个月晋升为店长。 5、收入空间广阔： 试用期保障薪资4500-7200元（本科及退伍军人享7200+800住房补贴，大专学历享6200+800住房补贴，其他情况4500+800住房补贴）+提成收入： 买卖业务提成比例15%-45%，租赁业务提成高达35%（行业最高水平） 公司名称：太屋集团 总部地址：上海市徐汇区零陵路583号海洋石油大厦3楼

岗位职责 1，开展产品渠道与行业客户的开发及拓展工作 2，负责公司代理的硬件产品销售、市场开拓、合作方关系维护，建立稳定的商业合作机制，确保业务顺利推进，参与项目立项、合同签署、执行跟进及回款管理 岗位要求 1，具备两年产品销售工作经验，持有驾驶证并能熟练驾驶 2，具备较强的沟通能力，能够积极配合公司工作安排 3，了解基本的计算机硬件相关知识 4，具有良好的表达与沟通技巧，积极进取，性格外向，目标意识强，责任心强，具备团队协作意识，出色的人际交往与协调能力，有一定抗压能力， 需持有有效驾驶证

岗位职责： 1.负责一手房项目电话客服工作，客户资源由公司统一分配，无需自行拓客。 2.无责任底薪5500元起，每周工作六天，休息一天，工作时间朝九晚六。 任职要求： 1.公司不定期组织下午茶活动及团队建设活动。 2.热爱销售岗位，积极主动，具备较强的奋斗意识和收入追求。 3.不限制行业背景，公司提供系统化专业培训，零经验者也可加入。 上班时间： 9:00-18:00 休息时间：单休

1.善于沟通、表达自信，熟练运用微信/电话与客户互动（社交达人优先！） 2.具备销售思维，能承受工作压力（销售需要拼搏，但我们提供充足资源支持！） 渴望高收入、追求成长，拒绝“固定薪资”的安逸状态 PS：有教育或销售背景者优先考虑，若无经验也无需担心，我们安排经验丰富的主管全程带教！

工作内容： 1、负责移动业务套餐办理、宽带业务受理、号码激活等相关服务；及时向客户介绍并推荐中国移动最新推出的各类业务产品； 2、通过电话联系移动用户，告知其宽带及套餐新增服务内容，提供业务说明与支持； 3、接听上海移动用户来电，处理咨询请求，办理相关业务，提供账户查询及生活类服务支持。 任职资格： 1、有柜台服务、市场营销或客户服务相关工作经验者优先考虑； 2、能熟练操作计算机，普通话流利，具备较强的表达能力和沟通技巧； 工作区域： 浦东新区--杨浦区--宝山区--静安区--金山区--嘉定区--闵行区--奉贤区--虹口区（岗位覆盖广泛，可根据住址就近分配）

【岗位职责】 1.根据市场动态制定销售方案与执行计划，并推动落地，确保完成销售指标； 2.负责系统操作、经营数据分析及每月客户回款跟踪； 3.通过有效沟通掌握客户需求，挖掘潜在合作机会； 4.维持现有客户关系，拓展新客户资源，积极开发新市场； 5.开拓企业端客户，推广物流运输服务，完善客户信息管理； 6.配合并落实公司各项管理制度与工作要求。 【职位要求】 1.大专及以上学历； 2.具备优秀的沟通与谈判能力，能独立开发客户； 3.有一年以上销售工作经验，具备同行业背景或客户资源者优先考虑； 4.具有较强的自我驱动力和良好的职业操守。 【薪酬福利】 1、月收入9000+，按运费计提成，综合薪资范围9-20K； 2、晋升机制公开透明，以业绩成果为导向； 3、多元化的激励体系，集团发放季度奖、年度奖，部门另设月度、季度奖励，同时提供学历补贴； 4、工作氛围轻松融洽，管理团队年轻化，定期组织月度、季度团建活动； 5、配备全部办公设备，包括手机、平板、笔记本电脑，外勤可使用公司配车； 6、工作时间：8:30--18:30，午休2小时（12:00-2:00），每周日固定休息。