岗位内容：（要求有驾照） 1. 开发新客户资源并维护已有客户关系，达成个人销售目标及团队整体业绩指标； 2. 制订客户拜访计划，识别客户类型、特点与实际需求，根据需求提供专业的车型讲解与定制化购车方案； 3. 达成公司设定的各项考核任务，按时参加培训课程，持续提升自身销售专业能力。 任职要求： 1. 具备3年以上汽车销售工作经验，工作态度积极主动，过往销售成绩优异； 2. 精通各类销售流程与技巧，熟悉汽车行业动态及消费者购车心理； 3. 拥有较强的市场拓展与客户维系能力，能灵活运用多种销售策略，具备良好的谈判技巧和沟通协作能力； 4. 抗压能力强，认同团队协作价值，能够融入集体共同进步。

岗位内容： 1. 开拓潜在客户资源，同时做好现有客户的持续维护，达成个人销售目标并助力团队整体业绩提升； 2. 制定合理的客户拜访计划，识别客户类型、特点及实际需求，针对性地提供专业的产品讲解与销售解决方案； 3. 达成公司设定的各项考核任务，主动参与培训学习，持续提升自身销售专业能力。 任职要求： 1. 具备3年以上汽车销售工作经验，工作态度积极主动，过往销售业绩表现优异； 2. 精通各类销售技巧与方法，熟悉汽车市场动态及客户需求变化； 3. 拥有较强的市场开拓与客户维系能力，擅长运用多种销售策略，具备出色的谈判技巧和沟通协调能力； 4. 抗压能力强，具有良好的团队协作意识。

1、负责各类网络资源的及时申报与跟进，积极回访并邀约潜在客户到店体验； 2、通过电话与客户高效沟通，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成业绩目标； 3、系统学习并熟练掌握品牌产品信息、电话销售技巧及汽车相关专业知识； 4、及时响应客户在各渠道留下的咨询线索，严格执行公司电话接待流程，解答客户疑问，初步评估购买意向，主动了解客户购车需求，并将有效线索准确转交销售顾问； 5、每次与客户沟通后，完整、准确地将客户信息录入系统及电子客流登记表； 6、持续跟进温冷客户线索，提升转化率，转化为有效商机后及时分配至对应销售顾问； 7、结合当前市场政策，优化沟通话术，策划并执行周期性活动邀约，助力完成阶段性目标； 8、完成部门主管交办的其他工作事项。

轻卡汽车销售顾问 要求：汽车销售经验不限，但得喜欢跟人打交道，得喜欢做销售，得想赚钱，有拍视频经验优先，不排斥直播营销，（有轻卡汽车销售经验，年龄无上限） 试用期1-3个月，无责任底薪4000元，转正后取消无责任底薪，完成任务奖励金+提成， 工作地点1：顺义区李桥镇顺通路后桥段 工作地点2：房山区窦店镇107国道路西（南临北京北重中顺检测场）

吉利银河新能源汽车销售 要求：具备汽车销售相关经验，沟通能力强，乐于学习新知识。 热爱本职工作，品行端正、懂礼仪的有志青年！

岗位内容： 1. 负责达成汽车销售指标，开发并维系客户关系； 2. 提供专业的售前咨询与售后支持，推广公司新车型及营销活动； 3. 推动潜在客户完成购车转化，并持续关注客户反馈与满意度。 任职要求： 1. 拥有高端汽车品牌销售经历，熟知高端车市动态及客户需求特点； 2. 具备出色的沟通能力与销售策略技巧； 3. 熟悉汽车领域知识及企业主推产品信息； 4. 执行能力强，富有团队协作意识。

卖车，新车销售，有能力的来

工作地址：北京市顺义区李桥镇 工作内容：新能源汽车销售，客户跟进，协助车主办理购车手续

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

【福利待遇】 1、无责底薪5-6k（依据过往经验及面试表现确定底薪）＋高提点（行业领先水平），综合月薪可达15k-25k，高收入不是口号，而是努力的回报； 2、试用期三个月（业绩达标可提前转正），在这里你的能力会被迅速看见，潜力远比想象更强大； 3、入职即缴纳五险一金 4、入职后由部门主管全程带教，涵盖产品知识、销售技巧等内容，管理层也会定期开展培训，助力专业成长，薪资上不封顶，多劳多得，付出与回报成正比，充分激发你的奋斗动力与工作热忱。 【岗位职责】成为行业舞台上的主角 一、会务活动销售： 1、通过电话、微信等方式与客户沟通，推广会议活动并邀请客户参与 2、负责会议现场客户全流程的组织与服务，推动现场成交，全力达成销售目标 二、军转项目：通过电话与客户建立联系，完成签单转化 【任职要求】闪耀特质铸就不凡 1、具备良好的沟通表达能力与敏锐的客户需求洞察力 2、大专及以上学历，经验丰富者条件可适当放宽，专业不限，我们更关注实际能力与发展潜能 3、形象端正气质良好，年龄45岁以下，得体的外在形象将为公司形象加分 4、性格积极乐观，灵活应变，擅长人际互动，能快速打破陌生壁垒，构建稳定客户关系 别迟疑，快来释放你的热情与才华，开启属于你的精彩职业征程

招聘北京顺义车展保洁阿姨时间：4.22-5.3，早8-5，一共12天：200管餐水（十小时之内），超时有加班费要求：年龄，60以内，靠谱，有经验，自带工具联系

亲，看看这个单子帮忙推荐一下阿姨，谢谢[抱拳][抱拳][抱拳]【工作岗位】护老【工作地址】顺义【工作情况】渐冻症病人，要求有类似经验，会打流食，喂饭，轮椅转换，处理二便。【工资预算】8000无休。

急急急，顺义区马坡，上午10:30~1:30时间地铁15号线顺义站，石门站，俸伯，做饭好吃，干净利落，两人餐大菜都不用做，客厅厨房卫生必须干净，年龄要求，40~46薪资，3500~3700单休。

顺义园区写字楼要200人，保洁，64周岁以内，保洁全勤3000元，保洁全勤3500元  ，管吃住，，，来时携带被褥，黑底黑面鞋，碗筷，一张一寸照片，携带黑色袜子  报名地址～北京市顺义区雷润恒达商贸中心联系电话～

13号开始连续三天，顺义国展进场小工，0，加班25/时，管饭管水，，跟我干过的都知道，同步，年龄55以上的不用

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先 3.积极主动，具备较强抗压能力与团队协作能力

早九晚六，单休，包工作午餐，购买五险一金~ 岗位职责： 1、负责寻找车源，完成二手车收购评估、检测、鉴定，能根据车况情况评估收购价格，达成月度收车任务。 2、能独立对二手车的综合状况进行检测，查验车辆使用状况，仔细了解收购评估的车辆信息； 3、对车辆进行全面的检查和评估，包括外观、内饰、机械性能、车辆历史记录等方面； 4、根据车辆的状况和市场行情，确定车辆的市场价值和预估售价； 5、与客户进行沟通，解答他们对车辆评估报告的疑问，并提供专业的建议和意见。 6、跟踪市场行情和车辆评估的最新发展，不断提升自己的专业知识和技能。 岗位要求： 1、大专以上学历，汽车制造、维修相关专业。二年以上二手车评估收购相关经验优先。 2、对车辆翻新整备方式和价格熟悉。 3、对二手车市场及车源信息有较强的把控。 4、具备良好的沟通能力，团队协作能力。

广汽华为新品牌启境 新能源汽车销售招聘 岗位要求： 1~3年以上汽车行业销售经验，有新能源品牌（蔚来/小鹏/理想/特斯拉/小米等）经验者优先 大专及以上学历，非应届生，形象气质佳 薪酬福利： 综合年薪22-30万（不含提成） 入职即缴五险一金 工作地点：武汉市硚口区解放大道武汉K11购物艺术中心门店 1. 销售主管 职责：目标分解、团队培训、流程优化、数据分析、现场管理、市场反馈 薪酬：月薪 8-12k + 提成（1000-1800元/台） 2. 产品销售（客户服务） 职责：客户接待、需求分析、产品讲解、试驾体验、订单管理、客户维护 薪酬：月薪 6-10k + 提成（1000-1800元/台） 备注：车型为轿跑（均价约25万） 关键总结 新能源品牌销售岗侧重全国线上面试，年薪较高（22-30万）； 武汉门店岗为线下实体店岗位，月薪+提成制，适合本地求职者； 两类岗位均对销售经验、沟通能力、产品专业度有明确要求。 有意者准备简历，详细咨询后统一安排线上面试。

宇通轻卡·重卡新乡直营店 急招销售多名！ 岗位职责： 负责宇通轻卡、重卡销售推广，客户接待、跟进成交，维护新老客户。 任职要求： 男女不限，年龄20-45岁 会沟通、能吃苦、有赚钱欲望 有驾照、有销售经验优先，无经验可带 薪资待遇： 底薪+高提成+开单奖+年终奖励，综合6000-15000上不封顶 晋升空间大，团队氛围好，带薪培训，门店资源充足 工作地点：新乡市南环路 工作地点：新乡市西玛大道中段（珠峰家园门面房） 联系电话： 马经理 有意者直接来电或加微信，快速上岗！

汽车销售主播

职位描述 1. 负责指定区域内的客户对接与日常联络，维护现有客户关系，拓展区域内未开发客户资源；及时掌握辖区市场动态与行业趋势，结合实际情况提出切实可行的区域营销策略建议；按年度提交工作复盘报告，并按时参加区域周会及年度市场工作会议。 2. 依据公司统一模板编制区域经理周报（含客户信息表与周报内容），定期提交至部门主管及上级领导；实时更新并反馈客户组织架构、岗位变动、关键联系人个人偏好等信息，所有客户资料的集中整理与维护由销售分部经理统筹管理。 3. 库存核查：需与客户相关对接人员保持良好关系或具备有效沟通渠道，在业务部门无法正常获取客户库存数据时，协助完成库存信息的查询工作。 4. 证件获取：需与客户相关责任人建立稳定联系或拥有可靠途径，在业务部难以取得设备证件的情况下，协助完成器材证件的索取任务。 5. 待定事项跟进：当客户对高价值设备需求存在犹豫、未能及时确认采购意向时，区域经理须主动联系其内部处理人员了解原因，并积极推动合同落地。 6. 调拨协调：在客户虽有库存但无法支持我司调配，且无其他替代方案时，区域经理需协调客户方相关人员（包括航材管理部门负责人）争取获得调拨许可。 7. 确认与报价响应：收到市场部发送的确认需求或报价请求及相关资料后，应迅速联系客户责任人员处理，并及时向市场部反馈结果（确认：签署对账单并回传；报价：通过邮件回复报价或提供正式签章报价单及依据文件）。 8. 结算支持：在我司发票流转受阻或客户延迟付款的情况下，配合完成相关结算环节的协调与推进工作。 9. 参与公司航材新兴市场的项目推广与落地执行。 10. 证件回收及异常处理：协助归还异常岗位跟进证件返还问题，满足相应的市场服务需求。 11. 市场情报采集：收集行业数据、价格清单、航司机队规模、机型分布、对外合作等信息，根据公司新业务发展需要开展专项数据整理工作。 任职要求： 1、具备2年以上销售岗位工作经验者优先考虑。 2、具备出色的沟通能力与人际交往技巧。 3、具有一定市场洞察力和判断力，服务意识强。 4、责任心强，能够适应较高强度的工作节奏。 5、可接受出差及商务应酬安排。

【公司介绍】 北京第二树循环家具有限公司隶属于第二树循环家具集团。公司于2009年成立于北京，深耕行业15年，亚太区办公家具循环再利用领军品牌。现已成立北京、上海、广州、深圳、天津、武汉、杭州、成都、中国香港、新加坡10家子公司，拥有近100000平米销售展厅+仓储面积。 与世界 500 强企业、国内互联网、科技和金融头部企业建立了全国性的框架合作关系，提供办公家具全生命周期服务 —— 回收、销售、租赁、拆装、运输、翻新、仓储及捐赠服务，致力成为“全球循环家具第一品牌” 【需要您做的】 1、借助线上渠道（闲鱼、转转、小红书等本地市场/二手平台）开发潜在客户资源（无需电话销售、陌生拜访或地面推广）； 2、结合线上平台客户拓展与公司展厅实地接待，完成产品介绍与推荐，为客户制定办公家具选配方案； 3、维护长期客户关系，提升客户满意度与复购意愿，具备独立开拓客户的能力。 【岗位要求】 1、高中及以上学历，认同环保理念，有销售经验者优先（条件优异者可适当放宽要求）； 2、具备良好的学习能力与沟通表达能力； 3、性格亲和、服务意识强、逻辑清楚、细致认真； 4、工作态度积极，目标明确，性格开朗外向，能适应一定工作压力。

北京市顺义区招聘：业务员，施工班组 一、岗位职责： @负责公司产品的市场推广与宣传 @优先考虑熟悉顺义各乡镇区域人员 @直接对接农户，洽谈合作事宜，租用客户屋顶或院落；客户无需投资，公司免费建设阳光棚，帮助客户节省数万元费用，有效保护屋面，防风防雨，同时客户可获得较高补贴与稳定租金收入 二、薪资待遇：月综合收入2.5万起，按单结算（根据个人能力与资源情况）

北京第二树循环家具有限公司隶属于第二树循环家具集团。深耕行业15年，亚太区办公家具循环再利用领军品牌。提供办公家具全生命周期服务 —— 回收、销售、租赁、拆装、运输、翻新、仓储及捐赠服务。 【岗位职责】 1、借助线上平台（闲鱼、转转、小红书等本地生活/二手交易渠道）拓展潜在客户资源（无需电话销售、陌生拜访或地面推广）； 2、结合线上客户对接与公司展厅实地接待，完成产品介绍与推荐，协助客户制定办公家具选配方案； 3、维护长期合作关系，提升客户满意度与复购意愿，具备独立开发客户的能力。 【任职资格】 1、高中及以上学历，有销售相关经验者优先考虑； 2、具备较强的学习能力与良好的沟通表达技巧； 3、性格亲和、服务意识强，逻辑清晰、细致认真； 4、工作态度积极，目标明确，性格开朗外向，能适应一定工作压力。 包食宿，团队年轻化，工作氛围积极融洽、协作互助。 工作时间8：00至17：30，周末单休。

岗位职责： 1、通过电话或微信向客户讲解公司产品，邀请客户到店或完成上门量房服务，对邀约成果或量房达成数量负责； 2、实施分层化跟进策略，将客户持续沉淀至个人私域，通过长期维护与激活，推动客户最终到店或完成量房； 3、持续优化外呼话术及到店引导方式，提升各环节转化效率与数据表现； 岗位要求： 1、热爱销售工作，具备电销实操经验，有家居或家装领域从业背景者优先考虑； 2、性格积极主动，能适应业绩导向的工作节奏； 3、拥有良好的沟通技巧，表达亲和，能够快速建立客户信赖感

招聘：销售专员（五险一金） 薪资：6000-10000元/月 岗位要求： 1、学历大专以上（能力强者可放宽），物流管理、国际贸易、市场营销等相关专业优先； 2、计算机操作熟练，有独立销售工作经验或电话销售经验者，有国际物流、外贸行业销售经验或客户资源（外贸企业、跨境电商、外资机构）者优先； 3、具备良好的沟通能力，销售技巧，学习能力，适应能力和强烈的团对意识，服务意识； 4、公司提供客户资源，不外出。 薪资待遇： 1、实习期无责底薪； 2、五险一金； 3、每周休息；法定节假日休息，及带薪婚假，产假，年假、年度旅游、团建活动； 4、新人免费提供岗位零基础培训； 5、平台稳定，发展机会多，氛围轻松。 工作地址：北京顺义区天竺万科中心C栋205

【晋升路径】 销售岗：客户主管/城市经理—办事处经理—省经理—大区经理 职能岗：职能专员—职能主管—职能经理（方向：HR/销售运营/推广/品牌） 【轮岗安排】 （1）入职前12个月，进行基层与专业岗位轮岗，统一安排跨区域实操学习（前6个月需服从公司调配，后6个月在满足业务需求基础上适当结合个人发展意向）； （2）入职满一年后定岗，特殊情况下可提前3至6个月完成定岗。 【岗位职责】 ① 轮岗周期不少于12个月，全程深入一线业务岗位实践锻炼，积极配合公司区域调度安排，全力实现各阶段轮岗任务目标； ② 高效落实区域负责人及导师交付的各项任务，全程参与人力资源部门组织的专项培训与学习项目； ③ 在轮岗实践中迅速掌握关键职场能力——包括客户沟通、问题处理、销售数据解读、销售运营管理等，切实匹配快消行业实际业务场景； ④ 主动复盘轮岗过程中遇到的挑战，及时向导师和上级反馈工作进展，协同制定解决方案并快速应用于实际操作； ⑤ 保持主动学习与探索意识，积极融入团队协作，积累快消领域一线实战经验。 【任职要求】 ① 面向2025届或2026届本科及以上学历应届毕业生，不限专业背景； ② 拥有相关实习经历或在校期间担任学生会、社团管理职务者优先考虑； ③ 性格开朗、态度积极，具备较强抗压能力，行动力强，勇于挑战，拥有良好学习习惯，以上素质均为岗位所需，符合条件者欢迎投递简历！ 【薪酬福利】 培训期综合月薪6000-8000元，提供五险一金、餐费补贴、交通补助、员工旅游、节日福利、定期团队建设等活动支持。

岗位职责： 1、负责5G及物联网应用类项目的对接，与客户保持顺畅交流，思路清晰，准确理解并归纳客户具体需求； 2、独立完成项目方案的撰写，并具备向客户完整讲解方案的能力； 3、统筹管理项目执行节奏，确保项目按时高质量交付，定期输出阶段性进展汇报材料； 4、配合完成企业交办的其他相关工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、具备1-3年相关工作经验，有大型展览展示项目设计经历者优先考虑； 3、掌握项目策划相关技能，涵盖宣传推广、创意文案、项目整体规划等内容； 4、具备良好的沟通表达能力和团队合作意识； 5、工作积极主动，逻辑思维扎实，学习能力强，具有TMT领域从业背景者优先 职位福利：五险一金、员工旅游、节日福利、周末双休、项目奖金、出国游、大牛带队、工作居住证

有无经验均可

岗位职责： 1、负责收集潜在客户信息并开展有效沟通，拓展新客户资源。 2、通过电话与客户交流，精准把握需求，挖掘销售机会并达成业绩目标。 3、持续维护现有客户关系，提升客户价值，同时开发潜在客户合作空间。 4、定期与合作客户保持联系，促进长期稳定的合作关系建立。 5、每月跟进客户回款进度，积极配合并落实公司各项规章制度执行。 6、上班时间：早9：00-19:00； 7、底薪8000-上不封顶 8、大专及以上学历，市场营销相关专业优先，形象良好，有经验者优先考虑。 福利待遇 1、享受假期-依法享有法定节假日、带薪年假、婚假、病假等各类休假权益； 2、快速晋升-提供健全的内部竞聘与转岗机制，定期组织内部选拔晋升； 3、配置手机+电脑-按工作需求配备办公手机和电脑，并提供话费补贴； 4、出行专属司机 5、提供培训-安排入职培训、专业导师指导岗位技能，管理人员参与内部培养计划； 用人标准： 1、具备1年以上销售工作经验，能承受工作压力，热爱销售岗位，性格积极外向，可适应短期出差 2、大专及以上学历 3、渴望高薪酬回报，追求快速成长与晋升通道 工作地址:北京顺义区南法信国际航港大厦3层