岗位职责： 1、担任体验顾问，主要承担门店客户的接待与服务工作； 2、需深入了解本品牌产品，并掌握行业最新动态，为客户提供专业详实的产品讲解； 3、具备良好的客户邀约技巧，能运用多种沟通方式邀请客户到店参与静态及动态体验； 4、可独立组织并带领客户完成试乘试驾流程，保障客户获得优质的动态体验； 5、具备客户关系管理能力，熟悉售后与交付相关知识，协助客户顺利完成提车手续； 6、资深体验顾问需具备独立推动并完成订单签约的能力。 岗位要求： 1、具备1年以上汽车销售从业经验，过往业绩表现优异； 2、有房地产、奢侈品、教育培训等其他零售类销售岗位工作经验者亦可考虑； 3、具备较强的抗压性与自我激励意识，能适应快节奏高强度的工作环境，持续自主学习； 4、拥有出色的沟通表达能力，性格外向积极，富有团队协作精神； 5、持有中国大陆有效驾驶执照，驾龄不少于2年，且无重大违章或不良驾驶记录。

我们为热爱汽车行业的人才提供稳定的发展平台，欢迎积极投递，可快速到岗者优先考虑，需能长期稳定全职工作。 薪资：无责底薪+提成+入职即缴五险一金 福利：年假+定期体检，团队氛围融洽，配备1对1专业导师带教，晋升空间广阔 岗位职责： （1）善沟通：快速融入门店团队，与销售同事高效协作； （2）主动联结：积极挖掘置换客户需求或客户资源； （3）重实操：完成店内车辆基础检查，拍摄照片并录入定价系统； （4）强协同：协助开展旧车评估检测，助力销售推进新车交易，推动二手车成交； 岗位要求： （1）认同新能源汽车发展方向，看好其逐步替代传统燃油车的趋势； （2）具备良好亲和力，乐于人际交往，生活积极向上，兴趣广泛，能与年轻团队顺畅互动； （3）执行力强，任务响应迅速，落实到位不拖延； （4）有强烈收入意愿和发展追求，不甘平庸，持续自我提升； （5）具备房产经纪、教育培训、门店零售、旅游导游等以沟通为核心的从业经验者优先

不管你是新手还是已有经验，我们始终保障员工无责底薪，拥有12年行业深耕积累的丰富资源，免费提供业务端口支持，即使零基础，只要你敢于突破、热爱学习、积极进取，我们都将为你提供系统化的成长平台！ 重点强调：永久无责底薪！！！ 行业顶尖提成区间35%-70%！！！！ 如果你： 刚来上海，暂无落脚之处 如果你：初入社会，虽方向未明但渴望突破自我 如果你：不愿进厂，排斥刻板工作，不甘年纪轻轻就陷入固定薪资模式 如果你：期待结识更多优秀人才，融入上海高端人脉圈层 如果你：希望进入规范、专业、品牌化企业，享受完善晋升机制与福利保障 如果你：想全面提升个人能力，积累实战经验，立志在上海站稳脚跟、实现价值 那么，欢迎加入我们！ 我们提供的福利待遇： 1、入职即享7000元底薪+开单提成 2、提成比例高达35%–70% 3、每月10日准时发薪，遇节假日提前发放。重点说明：无论当月是否出业绩，公司绝不罚款、不扣薪、不侵占休息时间！ 4、每周二固定休息，另每月1号至3号连续三天休假 5、相信优秀的你，未来有机会成为公司股东、事业合伙人，或独立带队的管理者！梦想，从这里启航！！！ 任职要求： 1、不限年龄，不限性别 2、具有一年以上同行业经验或管理背景者，可直接应聘经理岗位 3、品行端正，踏实稳重，具备抗压能力，不因短暂困难而轻言放弃 4、自信坚定，具备拼搏精神，坚持到底，相信努力可以创造奇迹 5、欢迎你的加入，我们坚信你的智慧与潜力，将在完善的培训体系中获得充分释放与发展，期待与你共同成长！

岗位职责： -了解公司产品，负责企业农产品的线下渠道拓展开发；关系维护，长期合作洽谈。 -开发新客户，为客户提供优质的售后服务。 -参与销售项目的策划和执行，包括市场调研、客户拜访、销售谈判等。 -根据公司业务需求，制定销售计划并完成销售目标。 -负责销售合同的签订和跟踪，协调内部资源，确保销售项目顺利完成。 职位要求： -有一定的销售经验，或有类似的销售工作经历。 -具备良好的沟通技巧和业务拓展能力，熟悉销售流程。 -具备良好的职业道德和团队协作精神，能够胜任工作中的挑战。 -能够快速适应新的工作环境和需求，具备学习能力。

有社保，有带薪培训，门店就近工作，就近宿舍提供，经验不限 一、工资：（底薪+奖金+提成） 1、实习生：本科实习：5000！！！大专实习5000！！！（可签三方协议）。 已毕业：新人保障薪资3000-5000，（大专3000/本科5000；退伍军人优待：高中士兵：6000；大专士兵：6000；党员/士官：6000） 2、提供800住宿补贴；七百多家门店就近分配 （杨浦、虹口、宝山、浦东、静安、长宁、普陀、黄浦、徐汇、青浦、闵行、松江、嘉定） 3、买卖提成15%~45%，业绩越高，提成越高；租赁35% 二、公司晋升空间：（内部晋升） 1、晋升透明，管理层从基层做起不限经验、学历，不按资格 三、岗位要求：（能力第二，态度首位） 1、18岁以上，35岁以下，全日制大专及以上学历（退伍军人放宽至高中），户籍、专业、性别不限 2、有无工作经验均可，优秀应届生、退伍军人优先考虑 3、个人素质良好，为人正直善良，普通话流畅，待人谦逊有礼貌，学习能力强 4、有上进心，目标明确，渴望赚钱或提升自我，不怕辛苦，不混日子 全上海就近安排工作地点，提供房租补贴(徐汇、浦东、长宁、宝山、静安、普陀、嘉定、闵行、松江、黄浦、青浦等) 无需缴纳任何费用，请求职者放心投递简历！

岗位职责： 1.高效对接客户需求，提供专业的家政服务。 2.保持良好的客户沟通，确保服务过程中的问题能及时解决。 3.持续提升服务质量，确保客户满意度。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识。 2.能够对待客户有耐心和细心，确保服务过程中的质量。 3.具有团队合作精神，能与团队成员有效沟通。

一、任职资格 1、******，大专及以上学历；户籍、专业、性别不限； 2、可接受零经验入职，应届毕业生、退伍军人优先录用； 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，工作主动积极，心态乐观向上； 4、工作细致务实，品行端正诚实；有强烈的责任感，善于协作，富有团队合作精神。 二、工作内容 1、新员工到岗后，快速熟悉所在商圈环境。无需频繁外出奔波，办公地点与服务商圈集中统一； 2、负责接待来访客户，与客户进行有效沟通，维护公司分配的客户资源，精准了解客户需求，实现信息高效匹配； 3、参与商务洽谈，推动房产买卖及租赁交易达成；从带看房源到成功签约，由师傅或店长全程一对一指导； 4、为客户提供温暖周到、专业可靠的置业体验；坚持客户第一的服务理念，赢得信赖，带来持续的老客户推荐； 5、践行企业价值观，定期参与“义工活动”，助力提升公司社会形象与品牌美誉度。

招业务员

【面试通过当天可安排住宿】！！！ 【面试通过当天可安排住宿】！！！ 薪资待遇： 1、试用期无责任底薪：大专6000元，本科8000元；退伍军人优待：高中学历士兵6000元，大专学历士兵6000元，士兵党员或士官6000元！！！ 2、行业内真实落地的住宿支持方案 3、七百家门店覆盖上海各区域，就近分配工作岗位 4、买卖提成比例15%-64%，租赁提成比例25%-45% 5、提供公平、公正、公开的内部晋升通道，每三个月组织一次晋升考核 6、依据个人能力获得新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等多项奖励 正常干：8000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（上不封顶） 岗位职责： 1.负责线上渠道的房产信息发布与维护，建立个人专业形象 2.为客户提供高品质的购房服务体验 3.保障客户交易过程中的资金安全 4.推动买卖双方达成交易，协助完成合同签订及产权过户等相关手续 岗位要求： 1.年龄18-35岁，大专及以上学历，退伍军人优先，专业不限 2.具备较强的学习能力，同时拥有管理发展潜力 3.性格积极乐观，作风踏实，务实进取，有目标、有抱负 4.心理素质良好，具备团队协作意识 5.对营销及管理类岗位有兴趣，期望在管理方向长期发展 晋升路径： 1.晋升机制透明，管理层岗位均从基层选拔，不限经验、不限学历，不看资历新老 2.客户经理（半年）—店长（一年）—区域总监（二至三年）—副总经理（五年） 公司名称：太屋集团 工作地点：全上海就近分配

底薪1万元，阶梯式提成15%-40%，额外奖金3万元，叠加日常激励奖励，开单后月收入可达6万元；试用期收入稳定在2万元以上。公司重视新人成长，配备专业培训团队及资深经理协助谈单，试用期提成不打折，综合月薪3万至5万元左右，平均薪资达3.5万元，包含新人在内；业绩前百名月薪5万元以上，前30名8万元以上，前十名可达15万元以上；选择比努力更重要！欢迎有强烈赚钱意愿的新人加入，无需经验，经理一对一辅导带教。 月均收入2万元起，半年可购车，一年有望购房。 福利：提供免费住宿，两室一厅，步行3分钟即到公司；工作时间早九点半至晚七点，午休两小时。 面试guaranteed通过，公司支持带薪试岗，无任何考核压力！ 客户资源由公司统一提供，专属邀约支持，师傅全程协助谈单，零基础也可快速上手，适合想快速增收、愿意拼搏的新人。

我这边需要找个安装一扇门和洗手间移门师傅明天和晚上过来都可以非常简单工具自带

上海虹口招幕墙安装，小工，干过铝板安装的优先，长期的倒江湖的请远离，工资260元，工地打卡，要有建工医院的体检报告，工作时间9小时，不管吃，1到3人，联系电话，联系人，常先生

新开厂区急招！大量招人！全程免费！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 【工作岗位】 医疗厂区：普工、组装、技术员、CNC、搬运、质检等工作岗位 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 原标题：《最后10个名额！医疗厂【保底月9000】免费吃住+不压工资走结清+留任三倍薪资》

有销售经验 有门店工作经验 有养生馆工作经验 有头疗馆工作经验 欢迎加盟

本岗位系本公司直招岗位（无中介），您可以直 接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解 亮点：月保底9500+!吃住全包!零费用入职!入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 薪资待遇： 1、长期正式工：9500元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放； 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇： 2、短期工：300-320一天，吃住都包。 （一）上班时间 (1)长白班 (2)每天上8-10小时 (3)上午4小时：08:00-12:00(4)下午4小时：01:00-05:00(5)晚上2小时：06:00-08:00（二）工作环境 (1)一人一张办公桌。独立岗位 (2)坐着上班：穿个人服装上班。 (3)坐着上班，做事轻松简单，无污染. （三）伙食问题 (1)住宿免费：水电免费：伙食免费： (2)凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3)有清淡粤菜食堂+辣味湘菜食堂 (4)工作地点：苏州异地招工，车接车送 有意者请直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解!!!可优先安排!!!

4S店经验电话销售新车销售实习期薪酬不打折扣C1以上驾驶证新能源车定期团建线下销售 岗位职责 1、主动迎接到店客户，进行品牌介绍并推动试乘试驾，确保提供优质的客户体验； 2、搭建并维护客户关系网络，协助组织门店试驾活动，借助良好的试驾服务促进客户自发传播零跑品牌； 3、整合多渠道潜在客户资源，挖掘并引导客户需求，完成个人销售任务，同时协同OA系统助力团队达成整体目标； 4、深入学习品牌理念与产品知识，持续关注行业动态及市场发展趋势； 5、密切关注各类媒介平台的新形式与新应用，提升营销触达效果； 6、积极配合零跑品牌大使推进门店日常运营及推广活动，保障用户获得高品质服务体验； 7、其他职责：根据公司业务发展需要，执行上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、持有C1及以上驾照，具备熟练驾驶能力； 2、形象良好，举止得体； 3、普通话标准流畅，富有亲和力，具备较强的主动性及沟通协调能力； 4、了解互联网汽车营销模式及智能电动汽车发展趋势，对新兴出行方式有浓厚兴趣与探索热情； 5、现职表现突出，职业规划清晰，积极向上，认同商社汽贸企业价值观并支持零跑汽车品牌理念； 6、条件特别优秀者可酌情放宽要求。 待遇： 1、高底薪+高提成+补贴 2、五险+法定节假日+团队建设+带薪年假 3、无需轮值早晚班

负责领克汽车的销售工作，具备责任感，擅长沟通与表达

【职位问答】 ·此岗位负责哪类产品的销售？ 汽车相关服务 ·该职位主要负责的工作内容？ 开展销售能力指导 ·此岗位提供哪些福利？ 专属导师带教 ·此岗位希望候选人具备哪些经验？ 具备4S店从业背景

负责领克汽车整车销售 【职位问答】 ·此岗位负责哪类产品的销售？ 新车销售 ·此岗位提供哪些福利？ 一对一培训 ·此岗位希望候选人具备哪些经验？ 4S店经验、大专以上学历 ·该职位主要运用哪种销售方式？ 线下销售 ·此岗位销售的汽车类型为 燃油车

负责领克汽车整车销售 【职位问答】 ·此岗位负责哪类产品的销售？ 新车销售 ·此岗位提供哪些福利？ 一对一培训 ·此岗位希望候选人具备哪些经验？ 具备4S店工作经验，大专及以上学历 ·该职位主要运用哪种销售方式？ 线下销售模式 ·此岗位销售的汽车类型为 燃油车型

1、任职要求 ※大专及以上学历，性别不限，具备市场营销、人力资源或会计相关专业背景者优先； ※对市场拓展工作有热情，能适应高强度工作，具备较强的抗压能力与积极心态； ※富有进取意识，具备团队协作精神及客户服务意识； ※具备出色的表达能力和人际协调技巧； ※愿意长期在北京发展并稳定工作； 2、岗位职责： ※以电话沟通为主要方式，结合线上渠道及面对面交流等形式开展业务；深入了解客户需求，为其提供专业的财税解决方案； ※主动获取新客户信息，并进行有效联络与跟进，推动客户转化； ※整理潜在客户数据；维护现有客户关系，定期更新客户档案信息； ※定期回访合作客户，增强互动，促进长期稳定合作 职位福利：绩效奖金、年终分红、全勤奖、餐补、带薪年假、员工旅游、节日福利

上海唯一一家永久无责底薪的销售企业，资源充足，免费提供端口支持，即便毫无经验，只要你敢于突破，愿意学习，性格积极向上，我们都能为你提供成长平台！ 如果你： 初到上海，暂无落脚之处 如果你： 刚步入社会，虽方向未明但渴望改变自我 如果你： 不愿进厂，不想工作僵化，不甘年轻就拿固定薪资 如果你： 希望结识更多优秀人才，融入上海高端人脉圈层 如果你： 向往进入正规、专业、体系完善、品牌成熟的大公司，享有健全晋升机制与福利保障 如果你： 想全面提升个人能力，积累丰富社会经验，立志在上海站稳脚跟、实现价值 那么，欢迎联系我！ 我们提供的待遇： 1、综合收入2w+ 2、提成区间10%—80% 3、每月10日准时发放薪资，绝不延迟一天，无论是否出单，公司绝不罚款、不扣薪、不剥夺休息权益 4、每周三固定休息，每月1号至3号享连续三天假期 二：任职要求： 1、年龄性别不限 2、优先考虑具有一年以上同行业经验或管理经历者，无经验但优秀者亦可培养！ 3、品行端正，踏实稳重，具备抗压能力，遇困难不轻言放弃 4、信念坚定，相信坚持的力量，认可努力的价值，坚信没有做不成的事 5、期待你的加入，相信你的智慧与潜力，能在这里找到更广阔的发展空间。我们拥有完善的培训体系，诚邀你前来交流与成长

【薪资待遇】 1.全上海底薪领先，高达11000元起，叠加高额提成，业内真实顶尖水平 2.工作时间灵活，外出办公无需打卡，管理方式人性化 3.提成比例行业领先，可达32%−80%，全上海独此一家 4.提供免费住宿，家庭式公寓配备专职保洁人员负责日常清洁、洗衣熨烫；专人管理宿舍安全与卫生 5.每月休息7天：实行做六休一，并额外享有每月1、2、3号连续三天亲情假，方便出行与探亲 6.健全的带薪培训机制：零经验也可加入，只要肯拼搏，就能实现突破 7.季度及年度旅游、部门团建、员工生日会等丰富活动，持续提升团队归属感

【薪资】新人底薪10000元，另享10%至80%业绩提成 【住宿】面试通过当日即可安排公司宿舍 【休息】每月休息7天：每周三固定休息一天，additionally月初享有连续三天休假，为公司特设的亲情小长假，旨在让员工在紧张工作之余兼顾家庭陪伴与个人生活

【薪资待遇】 1.全上海顶尖底薪11000元起，叠加高额提成，真正实现行业领先收入 2.工作时间灵活，外出办公无需打卡，管理方式更贴近员工实际需求 3.提成比例高达10%−80%，业内罕见，上海地区独此一家 4.统一提供家庭式住宿：配备专职保洁人员负责日常清洁、洗衣熨烫；专人管理宿舍安全与卫生，居住安心无忧 5.每月休息7天：除常规做六休一外，固定1、2、3号连休三天，享受亲情小长假，畅享生活与旅行 6.建立健全的带薪培训机制：零经验也可加入，只要肯拼搏，成长无上限 7.定期组织季度及年度旅游、部门团建、员工生日庆祝等丰富活动，营造温暖团队氛围

岗位职责： 1、制定并执行公司内部线上或线下资源的市场拓展策略，实现销售目标和业务增长； 2、寻找并建立与潜在客户和合作伙伴的联系，开展业务洽谈和业务增长、包括但不仅限于金融机构、投资银行、高净值个人等； 3、深入了解客户需求，提供专业的财富管理解决方案，包括但不限于投资咨询、资产配置、法律服务等； 4、分析市场趋势和竞争对手，为公司提供市场情报和竞争策略； 5、负责业务合同的签订、执行和后续服务，确保客户满意度； 6、协助公司完成业务目标，定期汇报业务进展，确保业务质量； 7、及时跟进客户回款情况，提高资金回笼效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，经济、管理、金融、市场营销、商务管理等相关专业优先； 2、具备出色的市场分析能力和沟通技巧，能够有效地与客户进行交流和谈判； 3、有强烈的工作热情和自我驱动力，能够积极应对挑战和变化，能够承受一定的工作压力； 4、有销售经验或相关行业经验者优先考虑； 5、对于家族办公室、财富管理行业有深入的了解和兴趣。

【薪资待遇】 1.无责任底薪7000元（本科7800元）+高额提成，提成比例行业领先（全程无任何扣罚机制） 2.提成幅度高达10%—80%，上不封顶，收入与努力直接挂钩 3.免费提供家庭式住宿：配备专职保洁人员负责日常清洁、洗衣熨烫；专人管理宿舍安全与环境卫生 4.每周三固定休息，每月初1、2、3号连续三天休假，称作“亲情小长假”，鼓励员工走出去放松身心 5.完善的带薪培训机制：零经验也可加入，只要肯付出，成长没有上限 7.季度及年度员工旅游、部门团建、生日庆祝等活动丰富，营造温暖团队氛围 【任职要求】 1.不设硬性学历门槛 2.年龄范围18至40周岁 3.具备良好的语言表达与沟通技巧 4.心怀目标，愿意为实现理想全力以赴

该职位为公司直招岗位，无任何中介参与，欢迎直接咨询 【薪资待遇】业内顶尖薪酬，极具竞争力 1、保底薪资8000元（上海房产行业唯一提供永久底薪的企业） 2、提成比例45%-100%，真实透明，全额发放 3、无任何平台扣费，所发薪资均为税后实际到账金额 4、提供员工住宿：设有男女宿舍，配备2-3人家庭式房间，含厨房、洗衣机、空调等设施，面试通过当日即可入住 5、享受真实双休，每月月初额外连休3天，月休息不少于12天，法定节假日正常休假 6、每月组织团队建设活动，可携带家属参与，公司安排专车接送，全程费用由公司承担 7、生日当月享有带薪假期 8、每月为员工父母发放福利金，直接汇入指定银行卡 9、提供系统化培训支持，由部门经理一对一指导带教 10、晋升机制公开透明，注重能力发展，不看关系、不搞论资排辈 11、入职即配备专属网络资源端口 【工作要求】 1、年龄******，学历不限，经验不限； 2、普通话流利，具备基础电脑操作能力； 3、具备良好的语言表达与沟通技巧； 4、心怀目标，愿意为实现个人理想全力以赴

【薪资待遇】 1.全上海行业领先底薪11000元起，叠加高额提成，真实达到同行顶尖水平（无任何扣罚机制） 2.提成比例高达10%至80%，上海地区独此一家 3.提供家庭式住宿环境：配备专职保洁人员负责日常清洁、洗衣熨烫；专人管理宿舍安全与卫生 4.每月固定1、2、3号连续三天休息，打造专属亲情假期，助你走出城市看世界 5.建立系统化带薪培训机制：零经验也可加入，只要肯付出，一切皆有可能 7.季度及年度员工旅游、团队建设活动、生日庆祝会等丰富福利，持续提升工作幸福感 【任职要求】 1.不设学历硬性门槛 2.年龄范围18-38周岁 3.具备良好的语言表达与沟通技巧 4.心怀目标，愿意为实现理想全力以赴

客户经理岗位职责: 1、负责贷款产品的市场推广，接待客户业务咨询并协助办理各类贷款手续； 2、开展客户贷前调查工作，收集整理资料，为信贷审批提供有效支持； 3、落实贷后管理工作，持续维护客户关系，提升服务满意度； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 年龄****以内 1、统招大专及以上学历，条件优异者可适度放宽，市场营销、经济、金融类专业优先； 2、具备1年及以上银行、持牌消费金融公司等相关工作经验，包括但不限于银行、消费金融、信用卡中心等机构； 3、掌握基础金融业务知识，有银行个人消费贷款、信用卡等产品销售经验者优先； 4、具备良好的沟通协调能力、人际交往能力、抗压能力及责任心，品行端正，思想积极，无不良信用记录。