我们为热爱汽车行业的人才提供稳定发展平台，欢迎积极投递，可快速到岗者优先考虑，需能长期稳定全职工作。 薪资：无责底薪+提成+入职即缴五险一金 福利：年假+定期体检，团队氛围融洽，配备1对1专业导师指导，晋升空间广阔 岗位职责： （1）善沟通：快速融入门店团队，与销售同事紧密协作； （2）主动谈：积极挖掘置换客户需求或潜在客户线索； （3）动手做：完成店内车辆基础检查，拍摄照片并录入定价系统； （4）强协同：协助开展旧车评估检测，助力新车销售成交，推动二手车业务落地； 岗位要求： （1）认同新能源汽车发展方向，看好其逐步替代燃油车的趋势； （2）性格开朗，乐于人际互动，生活积极，兴趣多元，能与年轻团队顺畅相处； （3）执行力强，任务响应迅速，高效落实工作安排； （4）有强烈收入目标感，进取心强，不甘平庸，具备持续学习与成长意愿； （5）具备房产经纪、教育培训、门店零售、旅游导游等以沟通为核心的从业经验者优先。

岗位职责： 1、担任体验顾问，主要承担门店客户的接待与服务工作； 2、需深入了解本品牌产品，并掌握行业最新动态，为客户提供专业详实的产品讲解； 3、具备良好的客户邀约技巧，能运用多种沟通方式邀请客户到店参与静态及动态体验； 4、可独立组织并带领客户完成试乘试驾流程，保障客户获得优质的动态体验； 5、具备客户关系管理能力，熟悉售后与交付相关知识，协助客户顺利完成提车手续； 6、资深体验顾问需具备独立推动并完成订单签约的能力。 岗位要求： 1、具备1年以上汽车销售从业经验，过往业绩表现优异； 2、有房地产、奢侈品、教育培训等其他零售类销售岗位工作经验者亦可考虑； 3、具备较强的抗压性与自我激励意识，能适应快节奏高强度的工作环境，持续自主学习； 4、拥有出色的沟通表达能力，性格外向积极，富有团队协作精神； 5、持有中国大陆有效驾驶执照，驾龄不少于2年，且无重大违章或不良驾驶记录。

本公司需要两名对外业务员，专业针对个园区厂区内固废处理。有对再生资源了解的相对应的工作优先考虑。时间早九晚五。周末双休。底薪4000加提成，有宿舍

招聘要求： 1.能熟练的使用英语，并能与客户进行有效的书面沟通。 2.熟悉电子商务的运用，能通过各类网络平台开发新客户； 3、有较强的业务开发能力及业务沟通能力； 4、熟练应用办公软件； 5、有一定的化学或生物知识基础 6、身体健康，心态良好，有团队精神。 工作内容： 1、负责市场信息的收集； 2、根据市场营销计划，负责营销活动的策划与执行，完成销售目标； 3、维护客户关系，建立长期战略合作。

火热招聘中【工作城市：北京，上海，广州，深圳，杭州，南京，成都等新一线城市】总有一个城市让您施展才华！ 薪资 1、底薪8500 2、提成10%～40%（到手8千～5万） 3、每单分红20%（到手2千～8千） 4、综合月薪1～5万 5、面试通过安排宿舍（宿舍到公司900米） 一、公司80%员工月收入达18000以上，表现优异者月入可达8万以上，只要您愿意加入，踏实肯干，我们全力支持无条件培养。 二、晋升机制：每月一次公开透明的晋升机会，价值观契合、业绩达标即可实现持续晋升，发展空间无上限！ 三、合伙人机制：新人入职即系统传授业务技能，重点向管理方向发展，晋升至管理层后可享股权分红，年收入50万起，上不封顶。 四、带薪培训，公司承担高额推广成本，提供全面业务支撑。 五、配备高额商业保险 七、春节假期超15天，工作模式灵活，无需长期坐班，日常主要外出陪同客户考察商铺！ 工作内容： 线上：依托公司平台系统，拥有海量商铺与客户资源，在线为客户匹配推荐合适铺位 线下：陪同客户实地带看、洽谈并完成商铺租赁签约 福利：转正后每单享受20%现金分红，公司每月15日发放工资，28日发放分红。 每年组织一次旅游，举办三次季度表彰大会，一次年度盛典，每月开展2-3次团队活动。每位员工生日赠送蛋糕礼物，日常设有开单奖金、带看奖励、客户开发奖、数据贡献奖等多项激励，晋升、提成、分红、奖励全程公开公正。 机灵+努力：月入1万以上 机灵+努力+态度好：月入2万以上 机灵+努力+态度好+有事业心：月入3万以上 机灵+努力+态度好+有事业心+有格局：月入4万以上 机灵+努力+态度好+有事业心+有格局+主动积极热爱工作：月入5万以上 要求： ①年龄18-35岁，性别不限 ②不限经验学历，热爱销售行业，对现状不甘于平庸，三观端正，敢于拼搏，吃苦耐劳 只要态度积极、愿意付出，入职即享免费带薪培训！

声明：本岗位为公司直招，未委托任何第三方机构，全程无收费，请安心应聘 【薪资待遇】 1.薪资保障：本科8000元，大专7000元，实习生（24届）底薪5690元 2.收入可观：行业领先开单率+租赁提成35%；买卖业绩同行居首+提成比例15%-45%。租赁与买卖双线发展，收入更有潜力！ 【住宿福利重磅上线！】 1、员工宿舍：配备2-4人间，含客厅、厨房、卫生间及大阳台，水电网齐全，公寓式管理，同事相处融洽，通勤仅需5-10分钟…… 2、个人单间保障：专为来沪求职者解决住宿难题，内部专享高性价比房源！空调、独立卫浴、厨房、复式结构，居住体验更优，卫浴分区设计提升生活品质~ 【团队氛围年轻有朝气】：不空谈愿景！不强行灌输！下班后一起聚餐、轰趴、逛街，啤酒配小龙虾样样不落~让身边朋友羡慕不已~我们能给你的就是这些~ 【晋升机制】：只看能力，不在乎你几岁！ 【团队活动】：定期组织聚餐、KTV、轰趴馆、狼人杀、剧本杀等娱乐项目！ 【下午茶时光】：上班搭配奶茶，快乐加倍~享受工作，乐在其中~ 直接说明，我们需要人才，你想多赚钱，就来了解一下。我们不聊虚的理想，清楚你的梦想是不用上班~ 【岗位要求】 1.年龄18-38岁，经验不限！ 2.本科学历者优先录用！ 3.实习生及应届毕业生同等对待，享有相同晋升通道！

【薪资待遇】 1.全上海领先底薪11000元起，叠加高额提成，真正行业顶尖水平（无任何扣罚机制） 2.提成比例高达10%至80%，上海地区独一份 3.免费提供家庭式住宿：配备专职保洁人员负责日常清洁、洗衣熨烫；专人管理宿舍安全与环境卫生 4.每月固定1、2、3号连续三天休息，享受亲情小长假，畅享生活与旅行 5.完善的带薪培训机制：零基础也可加入，只要肯拼，一切皆有可能 7.季度及年度员工旅游、团队建设活动、生日庆祝会等丰富福利，持续提升归属感 【任职要求】 1.不设学历门槛 2.年龄不限 3.具备良好沟通表达能力 4.心怀梦想，愿意为实现目标全力以赴

一、任职要求 1、年龄******，大专及以上学历；不限户籍、专业及性别； 2、接受零经验应聘，欢迎应届毕业生、退伍军人加入； 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲切，工作态度积极，心态阳光向上； 4、作风严谨务实，为人诚实守信；有强烈的责任感，善于协作，富有团队合作精神。 二、岗位职责 1、入职后安排门店报到，快速熟悉所在商圈环境；办公地点与服务商圈统一，无需频繁外出奔波； 2、负责接待到店客户，对接公司分配的客户资源，深入掌握客户需求，实现信息精准匹配； 3、参与商务洽谈，推动房产买卖与租赁交易达成；从带客看房至签约成交，由师傅或店长全程带教； 4、提供细致周到、专业可靠的置业服务；坚持客户第一的服务理念，赢得信赖，带来持续转介绍； 5、践行企业价值观，定期参与“义工活动”，助力提升公司社会形象与品牌美誉度。

【工作内容】 1. 通过企业微信、电话等工具，结合公司提供的成交客户资源，深入交流并挖掘客户实际需求，推广公司高端产品。 2. 运用专业的证券知识为客户提供咨询，解答投资相关问题，持续维护良好的客户关系。 3. 高效响应并处理客户提出的问题与建议，做好跟进与协调，提升客户体验与信任度。 4. 提供专业服务，增强客户粘性，推动客户层级提升。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历 2. 需持有证券从业资格证书（通过证券法规与基础知识科目） 3. 具备出色的沟通技巧和销售意识 4. 能适应弹性工作安排，有金融行业从业经历者优先 渴望突破收入上限，公司设有完善的晋升通道 部门优秀员工—主任—经理—大区总监 工作时间：做五休二，享受法定节假日，节日福利齐全 乘风破浪会有时，直挂云帆济沧海 【国诚投顾】期待您的加入

岗位职责： 1、负责门店内数码品牌商品的推广与销售工作； 2、负责店内产品陈列布局、形象维护及日常基础运营事务； 3、积极参与公司组织的产品宣传及各类促销活动执行； 4、按时参加公司开展的产品知识与销售技能相关培训； 5、完成店长交办的其他工作任务。 任职资格： 1、年龄要求20-30岁，性别不限； 2、热爱IT类连锁零售行业，具备良好的市场洞察力，乐于接受高绩效挑战； 3、责任心强，具备出色的沟通表达能力及团队协作意识。

鲜肉鲜菜 小锅现炒 招聘多位餐饮学徒，蒸饭师傅，炒菜厨师，地址上海虹口区，有经验优先，可包吃住， 高薪诚聘 储备干部 5000-7000元/月 厨师 5000-9000元/月 厨工 4500-6000元/月 店员 4500-6000元/月 洗碗工 4500-5000元/月 免费食宿 五险一金 法定节假目3倍薪资 月休4天 灵活的工作安排 满一年5天年假 联系人：何老师 电话： 地址：上海市虹口区四川北路盛邦国际大厦大米先生

上海虹口区有三栋楼，橱柜，玄关安装 刘总

项目直招，超5A甲级写字楼，楼层岗位，，机动岗位，年龄60岁左右，早7点到晚7点下班，天天做，月资5800+200=6000元，法定假另加280/天，另招夜班，5200元，晚8.30到早6.30，地址：虹口区，公平路209号友邦金融中心，有做的速联系我，赵经理

老单虹口区水电路1600弄钟点工·10····12点·····50一小时·做饭保洁···有接联系

住家保姆 工作地址:上海/虹口 上六休一 9000/1万，上六休一 烧一日三餐，做家务保洁整理收纳！，要有经验 50以内

二手车销售，公司提供大量客户线索，负责邀约客户上门，接待客户看车。工作轻松，简单。熟手优先，有上进心，对钱有欲望的来。新手也可以，脑子灵活的来。有兴趣的联系

工作内容：电话或者微信联系客户，产品报价邀约来门店，当天就可以谈单完结，会分师傅带教，无责带教，前期1个星期主要是学习行业知识，产品报价。后面陆续开展业务，转正可申请工作手机电话卡由公司发放，工作业务覆盖全国，到处的客户业务都可以约来附近门店，，对应门店有人接待客户， 薪资：实习期2个月底薪3000，转正底薪1500(正式员工底薪可根据季度考核升级 1500-1700-2000-2300)。开第一单就转正，。(实习期抽成不打折，每台3千)每个月15号发工资。没有任何开单也有3000每月无责底薪，如果开一单就是底薪3000+抽成3000累计上不封顶。销售车型：新车二手车5-20万的，任何车一台抽成平均值3000每台 工作时间：早上九点-下午6点(中午1个小时吃饭休息时间)注意根据团队业绩月底会涉及加班2个小时，单休，节假日正常休，有事可请假。 住宿：入职3天，有意向做这份工作可以申请免费入住宿舍，需要提供入职体检报告。(男女宿舍分开的) 福利：每月部门聚餐，每月下午茶，节假日各种礼品伴手礼，生日津贴200，平台提供年度销冠前4名免费送一台十几万的车，每年都有10万现金大奖可参与， 不包吃，支持无工作经验。驾照可有可无，学籍无要求 选择我单位优势：团队整体偏年轻，氛围很好，销售工作弹性的，没有强制任务，工资高上不封顶，汽车产品更换快，我们平台产品多样，有固定人群消费，市场很大，平台很大，全国连锁，平台提供了很稳定的产品，公司及部门资源倾斜助力新人成长爆单团队人均上万。 来店面试怎么才能通过? 上班就是冲着挣钱来的，面试说话流利，性格开朗，对销售有高度热情与激情，有销售经验是加分项面试 流程是怎样的? 联系我

只要销售 岗位职责： 1.负责汽车展厅客户接待、产品介绍及试乘试驾安排，提供专业购车咨询与个性化方案推荐 2. 主动开发潜在客户，通过电话邀约、线上引流、老客户转介等方式完成月度销售目标 3. 协助客户办理购车手续，包括金融贷款、保险、上牌等全流程服务，提升成交转化率与客户满意度 4.定期跟进意向客户，维护已购车客户关系，促进增购、置换及口碑传播 5. 及时录入CRM系统客户信息，准确反馈市场动态与竞品情况，配合团队开展营销活动 任职要求： 1.学历不限，热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有汽车销售经验者优先，无经验者可带薪培训，欢迎应届毕业生加入 3.形象端正，亲和力强，具备较强的学习能力与抗压能力 4.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶主流品牌车型 5. 认同公司文化，责任心强，有团队协作精神和结果导向意识

1. 二手车估价、收购； 2. 懂过户流程、车辆手续查验。 任职要求： 1. 热爱汽车行业，愿意长期发展； 2. 会开车，有驾照优先； 3. 勤奋踏实、学习能力强、服从安排； 4. 有无经验均可，新人可带。 薪资待遇： 学成上岗：10000-20000元 上不封顶

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业务代表 岗位职责： 1、负责贷款产品的市场推广，接待客户咨询并协助办理相关贷款手续； 2、开展客户贷前调查工作，为信贷审批提供有效支持信息； 3、落实贷后管理措施，持续维护客户关系； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，市场营销、经济、金融等相关专业优先； 2、具有一年以上金融行业或销售领域工作经验； 3、了解基本金融业务知识，有银行个人消费贷款、信用卡等产品销售经验者优先； 4、具备良好的沟通协调能力、人际交往能力、抗压能力及高度的责任意识，品行端正，无不良信用记录。 薪酬待遇： 1、年度薪酬10-15万元，具体面议。 2、月度薪酬8,000-12,000元。

职位详情 新人小白月薪1W起，高端写字楼办公，无需经验 面试通过当天安排入住！免费提供住宿，宿舍为小区房，步行10分钟直达工作地 薪资待遇：底薪10000元 + 40%高额提成 + 奖金上不封顶，综合月收入3万-50万 住宿条件：女生享单人间，男生为双人间，无需缴纳押金，午休时长2小时 岗位要求： 1、普通话流利，发音清晰，无明显方言口音，学历不限 2、负责核对客户资料，审核相关资质信息 3、性格积极乐观，待人友善，具备良好耐心 员工福利： 1、办公楼办公，环境优越，节假日照常休假，春节假期长达15天以上 2、享有公司及部门年度年会、集体旅游，每周下午茶供应，每月组织团建活动，包括聚餐、KTV、生日会等

白班，节假日正常休息，享受20天带薪年假 不倒班、不加班！！准时下班。零食供应、下午茶、不定期聚餐与团建活动，一应俱全！ 工作内容：通过在线或热线方式，为线上咨询业务的用户提供问题解答与沟通服务，协助客户完成业务办理，操作简便，工作轻松。无业绩考核，压力小 薪资待遇： 1、纯无责底薪7000元（不含任何绩效）+高额提成40%+奖金3000-30000元 新手月薪可达15000~30000元，资深员工月收入稳定在5~7W，销售冠军年收入超50W 2、享各类法定节假日及带薪休假，无需调休 3、按规定缴纳五险一金 4、晋升通道：业务员→主管→区长→合伙人

岗位职责： 1、负责收集新客户信息并开展沟通，掌握销售流程，配合部门负责人推进各项销售任务； 2、通过电话方式与客户高效交流，准确把握客户需求； 3、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户的潜在合作机会； 4、定期跟进合作客户，增进互信，打造稳定持久的合作纽带。 任职要求： 1、年龄20-35岁，表达清楚，普通话标准，声音具有亲和力； 2、对销售岗位保持高度热情； 3、拥有较强的学习能力及出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应迅速，具备良好的适应能力和抗压素质； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感和积极的工作作风，有电话销售从业经历者优先考虑； 6、有教育领域相关背景者优先，薪酬待遇优厚。 您关注的薪酬和发展： 1、薪资制度：基本工资，绩效奖金，岗位津贴，通讯补贴，生日补贴，年终评优奖励等 2、保险福利：按国家规定缴纳社会保险及住房公积金（养老工伤医疗失业生育住房公积金） 3、休息休假：9:00-17:30，周末双休、法定节假日正常休息，享受公司年假 4、教育培训：提供全面的培训支持，包括新人入职培训、产品知识培训、公司学习日，以及依据政策报销个人培训费用等 5、晋升发展：依据年度绩效考核及个人综合表现进行晋升与调薪 6、旅游组织：每年组织全员集体旅行（国内或国外） 7、公司为符合条件的应届生协助办理上海落户手续 8、丰富的组织生活：形式多样的团队建设活动

【福利体系】包开单 月收入10w+，半年老家一套房 1. 基础薪资10000元+40%提成+3k-3万奖金，零销售经验新人月入2-3W，入职后快速提升5-10W，转正后10w-20W，业绩领先者可达50W以上，付出即有回报，高薪触手可及。 2. 提供独立单人宿舍，距公司步行5分钟，楼下设有员工餐厅，工作生活便捷无忧 3. 入职带薪培训，专人一对一辅导，欢迎无经验者加入 4. 全程室内办公，不需外出跑动，配备高标准办公场所 5. 薪酬公开透明，无隐藏扣费，住宿免收押金 6. 行业内上海地区排名第一，成交数据实时更新，开单效率高（新人三天即可上手） 7. 定期组织团队建设、生日庆祝，节日发放礼品，年终年会大奖包括红包、平板、笔记本电脑、小米su7等 8. 企业扩张迅速，晋升机制公开公正，每两个月开放晋升通道 9. 团队以90后为主，氛围轻松融洽，管理层实力强且注重人性化管理 10. 每日提供下午茶、新鲜水果、休闲零食，员工关怀到位，待遇优厚

客户经理岗位职责: 1、负责贷款产品的市场推广，接待客户咨询并协助办理相关贷款手续； 2、开展贷前调查工作，为信贷审批提供准确的信息支持； 3、落实贷后管理措施，持续维护客户关系。 任职要求: 1、****及以下，市场营销、经济、金融类专业优先； 2、具备1年以上银行或持牌消费金融从业经历，或2年以上其他行业销售团队管理经验； 3、掌握基础金融业务知识，有银行个人消费贷、信用卡等产品销售经验者优先；具备其他行业销售、地面推广、面对面销售经验的优秀人才亦可考虑，具有房产销售、POS机推广、信用卡推广、收钱吧类地推背景者优先； 4、具备良好的沟通技巧、人际互动能力、抗压性与责任心，品行端正，思想积极，无不良信用记录。 薪酬待遇: 1、年度薪酬18-30万元，具体面议。 2、月度薪酬15000-25000元。

【福利待遇】 1、【薪资】 新人入职：底薪11000+提成 行业真实高薪（无任何扣罚机制） 2、【提成】 阶梯式提成10%-80%，按业绩档位核算 3、【住宿】 提供住宿，2-3人间，家庭式公寓：配备专职保洁人员（面试通过当日即安排入住） 4、【休息】 月休7天：每周三固定休息，每月初1、2、3号连休三天 5、【分配】 工作区域覆盖虹口、静安、杨浦，就近分配 6、【带薪培训】 健全的带薪培训机制：零基础也可上手，只要肯拼，一切皆有可能；培训期间包食宿 7、【更多】 季度旅游、年度旅游、团队建设、员工生日会等福利活动，丰富不断…… 【任职要求】 1、年龄18-40周岁； 2、经验不限，欢迎新手加入 3、无论有无经验均可参与面试，双向选择，彼此尊重 4、需面谈！！！ 注：以上信息真实有效，企业直招，不收取任何费用！可直接联系

岗位职责 1. 负责对接公司线上申请贷款的客户资源，顾问无需外出拓展客户； 2. 完成客户的电话邀约、面谈沟通、合同签署及后续方案落地等相关流程； 3. 采用电话销售与面对面销售相结合的模式开展工作； 4. 具备团队搭建经验，拥有团队管理与发展能力，表现优异者可快速晋升 任职资格： 1. ********，普通话流利，具备半年以上销售相关工作经验 2. 工作态度积极主动，具有较强的责任意识和良好的职业素养； 3. 渴望高收入，目标明确，具备清晰的职业规划和发展方向 4. 性格开朗，充满正能量，独立思考能力强 福利待遇： 1. 底薪4000元+新人补贴+绩效提成奖金；提成比例10-45%，按阶梯递增 2. 工作时间早九晚七，每周单休，节奏合理，劳逸结合 3. 晋升机制透明，完全依据个人业绩与团队整体表现评定

该职位为公司直招岗位，无任何第三方参与，欢迎放心投递 【薪资待遇】业内顶尖薪酬，极具竞争力 1、底薪8000元（上海房产行业唯一提供永久底薪的企业） 2、提成区间45%-100%，真实透明，全额发放 3、无任何平台扣费，所发薪资均为税后实际到手金额 4、提供住宿保障：设有男女宿舍，配备2-3人家庭式房间，含厨房、洗衣机、空调等设施，面试通过当日即可安排入住 5、享受真实双休，每月月初额外连休3天，月休息不少于12天，法定节假日正常休假 6、每月组织工作日团建活动，支持携带家属，公司安排专车接送，全程费用全免 7、员工生日当月可享带薪假期 8、每月为员工父母发放福利金，直接打入指定银行卡 9、提供系统化培训课程，由经理一对一指导带教 10、晋升机制公开透明，注重能力发展，不讲关系不搞论资排辈 11、入职即配备网络端口支持 【工作要求】 1、年龄******，学历不限，经验不限； 2、普通话流利，具备基础电脑操作能力； 3、具备良好的沟通表达能力； 4、心怀目标，愿意为实现理想全力以赴

【薪资待遇】 1.全上海范围内底薪领先，高达11000元起，叠加高额提成，真实达到业内顶尖水平（无任何扣罚机制） 2.提成比例行业领先，区间为10%至80%，全上海难寻第二家 3.统一提供住宿，配备家庭式公寓：专人保洁服务，包含洗衣熨烫；专职宿管保障居住安全与环境整洁 4.每月固定1、2、3号连休三天，打造专属亲情假期，助你放松身心、拥抱生活 5.建立完善的带薪培训机制：零基础无需担心，只要肯付出，成长无上限 7.季度及年度员工旅游、部门团建、生日庆祝等丰富福利，持续提升团队归属感 【任职要求】 1.不设硬性学历门槛 2.年龄范围18-38周岁 3.具备良好的语言表达与沟通能力 4.心怀目标，愿意为实现理想全力以赴