【岗位职责】 1. 项目统筹：全面负责项目现场的管理工作，包括进度、质量、安全、成本及文明施工，确保项目按合同目标交付。 2. 施工组织：编制施工组织设计、专项施工方案及总进度计划，合理调配人、材、机等资源，优化施工流水段，提升履约效率。 3. 现场管控：监督各工序工艺标准落地，严控隐蔽工程验收、材料进场检验及关键节点质量；落实安全责任制，杜绝重大安全事故。 4. 协调管理：负责与甲方、监理、总包、分包及政府主管部门的日常对接，协调解决图纸问题、设计变更及现场突发问题，保证施工连续性。 5. 成本与资料：配合成本部门控制项目利润率；同步监督竣工图、验收资料及结算资料的归档。 【任职要求】 1. 教育背景：大专及以上学历，土木工程、工程管理、建筑装饰等相关专业。 2. 工作经验：5年以上土建或装饰项目施工管理经验，至少独立负责过2个完整的项目（如住宅、商业体、精装房、办公楼等）。 3. 核心素质： · 具备较强的现场组织、抗压及应变能力，能妥善处理劳资、分包及交叉施工矛盾。 · 原则性强，质量安全意识突出，有成本控制意识。 · 能接受驻场工作。 4.有责任心，忠诚度高，人品端正 【工作地点】 · 项目所在地（需驻场）

招建筑项目经理

1-负责布放光缆，带领施工人员进场，对现场人员施工技术安全交底，现场监护作业，确保施工现场人员安全。 2，对施工现场监督管理，遇到重大质量，安全问题时及时会同有关部门进行解决。 3-督促施工材料，设备按时进场，并处于合格状态，确保利进行。 4-参加工程竣工交验，负责工程完好保护。 5-负责协调工程项目各分项工程之间和施工队伍之间的工作。 期望有登高证

1、项目管理经验：持有一级建造师证书、安全B证及高级工程师职称，具备室内外工装装饰工程项目的全流程管理经历，曾独立负责过金额超100万元的工装项目，有科技展厅、指挥中心类项目管理背景者优先； 2、行业知识：熟知本领域相关技术标准、行业规范及成熟实施方法。 3、项目管理能力： （1）熟练掌握项目进度、质量、成本控制及五大管理职能与协调工作； （2）了解各类装饰施工工艺流程，掌握材料与人工市场价格，能依据效果图和施工图独立完成整体施工成本测算，并使用Excel编制详细预算报价； （3）具备独立编制适用于现场实施的施工组织设计、进度计划表、动火作业专项方案、安全文明施工方案、临时措施方案，以及投标所需的技术应标文件等文书撰写能力； （4）擅长与业主单位、设计团队、监理机构等多方沟通协作，具备良好表达技巧与积极主动的服务意识； 4、技术能力： （1）熟练识读与审核CAD施工图纸，可组织开展图纸交底工作； （2）熟悉装饰装修相关法律法规及工程验收规范要求； 5、财务管理：具备基本的项目财务规划与分析能力，可有效管控项目预算与实际支出； 6、风险管理：能够识别、评估并制定应对措施以化解工程建设过程中的潜在风险； 7、职业素养与操守： 责任感：履职尽责，保障项目按时保质保量交付； 诚信：坚持诚实守信，恪守职业行为准则； 持续学习：保持进取心态，主动学习新知识技能，紧跟行业发展动态。

一、岗位职责 1. 全面负责农村自建房项目的实施与管理，涵盖前期策划、施工筹备、过程管控及竣工验收交付等各阶段工作，确保项目按计划高效推进并如期完成。 2. 制定详尽的施工进度方案，科学统筹施工节奏，协调施工班组、材料供应、机械设备租赁等相关资源，保障现场作业有序衔接，防止因资源配置不当造成工期延误。 3. 严控施工质量，监督各项施工环节是否严格执行建筑规范、设计图纸及质量标准要求，定期开展质量巡查，及时识别并整改质量问题，确保房屋结构安全可靠、经久耐用。 4. 落实施工现场安全管理责任，建立健全安全制度和操作规程，组织开展安全教育培训，实施日常安全巡检，排查并消除潜在风险，坚决防范各类安全事故。 5. 管控项目整体成本，审核工程预算执行情况，跟踪材料采购、人工支出等关键费用，在保障工程质量的基础上优化开支结构，杜绝浪费现象。 6. 保持与业主的顺畅沟通，主动了解其诉求与反馈，及时回应疑问，妥善处理施工期间出现的争议或问题，提升客户满意度。 7. 主导项目竣工验收流程，汇总整理工程技术资料，配合相关单位完成验收程序，确保工程顺利移交投入使用。 二、任职资格 1. 学历与专业：建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业中专及以上学历；具备丰富实操经验者可适当放宽学历条件。 2. 工作经验：三年以上建筑施工管理经历，其中至少两年从事农村自建房或小型建设项目管理工作，熟悉乡村建房特点及施工全流程。 3. 专业技能 - 掌握国家建筑施工规范、技术标准及相关法规，具备扎实的专业基础知识，能独立识读施工图并准确理解设计意图。 - 熟练操作常用工程软件及办公工具，如AutoCAD、Project、Word、Excel等，可完成图纸绘制、进度编排、成本测算等工作。 - 具备较强的预算编制与成本管控能力，能够精准预估项目投入，合理规划资金使用。 4. 个人能力 - 具备优秀的组织协调与人际沟通能力，能有效整合多方资源，协调与业主、施工方、供应商之间的协作关系。 - 具有突出的问题应对与应急处置能力，能在复杂施工环境中快速判断并解决突发状况，提出切实可行的解决方案。 - 责任意识强，工作作风严谨，对工程质量与施工安全有高标准要求。 - 具备良好的团队领导力，能够带领施工队伍高效推进项目，激发成员积极性，提升整体工作效率。 5. 职业资格：持有二级及以上建造师执业资格证书（建筑工程方向），或具备中级及以上相关职称者优先；持有有效的安全管理人员资格证者更优。 三、薪资福利 1. 薪资面议，依据个人能力、从业资历及项目成果综合评定，提供具有行业竞争力的薪酬水平。 2. 配套完善的培训机制，支持员工职业成长与发展。 吃住自理。

熟悉奥的斯电梯及国产默纳克系统，对安装和维保有一定的功底，能够快速处理电梯的基本操作，可以完成项目现场对接测量，高效负责电梯的相关事宜。

有过生产项目经理工作3年以上，要求从技术岗位锻炼出来不低于5年经验。在建筑工程管理岗位锻炼不低于3年。能熟练使用经纬仪，全站仪，RTK等仪器。懂资料编写。

1. 作为公司指定项目现场的全面负责人，统筹管理本项目全体工作人员的工作安排，并协调相关各方人员配合推进各项工作。 2. 组织项目管理团队开展施工前的场地筹备、图纸会审、施工组织设计及各项专项施工方案的编制工作；负责编制项目实施规划方案并提交至公司工程中心审批。 3. 全面主导项目生产过程中人力、材料、机械、产出及供应等资源的组织、调配与管控。 4. 配合商务部门完成分包合同的执行管理，落实对分包单位的监督与协调，确保施工全过程的有效管控。 5. 对项目整体进度负直接责任，审核项目管理人员制定的施工进度计划及关键部位质量标准，监督执行情况，并根据现场实际动态调整工期计划，推动各施工方严格执行，采取有效措施防止工期延误。 6. 负责项目施工成本的控制工作，组织项目相关人员依据图纸和工程量清单进行工程量核对与比对；带领预算人员核算工程量并进行成本与利润分析，负责各分项工程承包单位的进度款核算；在需确认工程量时，组织测量人员及时与分包方共同现场核实。 7. 针对施工现场发生的突发情况，须第一时间准确上报并牵头组织处置，处理完毕后及时向直属上级领导汇报具体情况。 8. 负责与项目外部涉及的上级单位、平行单位及下级单位的沟通与协调，保障项目运行顺畅高效。 9. 负责组织项目工程进度款的申报、跟进催收，并对接公司财务部门办理发票、收据等相关财务凭证的开具事宜。 10. 负责协调本项目与业主方、监理单位、地方政府相关部门、总包单位以及各分包单位之间的关系，坚持维护项目利益最大化原则，妥善处理多方协作关系。 11. 组织预算人员开展项目后期的工程决算、结算工作，统筹安排项目的后续维修事务，组织人员完成竣工验收手续及相关备案流程，并做好建设单位回访记录。 12. 严格遵循公司相关职能部门的管理制度，依据合同条款认真开展分包工程进度款的申请与审核工作，并提出合理的付款节点建议。 任职资格： 1. 本科及以上学历，建筑类、装饰装修等相关专业背景。 2. 具备8年以上现场管理经验，其中至少3年担任同等岗位工作经验。 3. 精通主题包装施工工艺及项目管理流程。 4. 熟悉各类工程验收规范及相关的法律法规要求。 5. 掌握项目在质量、安全、进度、成本及商务等方面的综合管理要点。 6. 熟练使用CAD制图软件及Project项目管理工具，持有建造师执业资格证书者优先考虑。 7. 具备出色的沟通协调能力、执行力及团队管理能力。 8. 根据项目实际所在地，能够接受全国范围内驻场工作安排。

有丰富管理劳务队/工人经验者优先 有外墙保温施工管理经验的优先

精装修项目经理有一建证，工作经验5年以上，熟练深化设计

北京顺义招一名50至60岁且身体健康持健康证的住家阿姨，照顾一位90岁的老太太，老太太需做轮椅，要求阿姨有爱心，亲和力强，脾气好，月薪6000元，两天公休，不休加钱，上户，有接单的联系众赢家政电话打不通请加我，同步

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岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及风险应对预案 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限（根据实际招聘需求可补充） 2.有3年以上房建/市政类项目现场管理经验，独立担任项目经理者优先 3.熟悉国家及地方建设法规、施工规范与验收标准，具备较强的沟通协调与应急处置能力 4.责任心强，能适应项目驻场工作，具备良好的职业操守与团队领导力

岗位职责： 1. 全面负责项目全生命周期管理，包括立项、计划、执行、监控与收尾 2. 统筹协调跨部门资源，推动项目按时、保质、合规交付 3. 编制项目预算及进度计划，动态监控成本、工期与风险并及时纠偏 4. 主导项目例会与关键节点评审，定期向上级汇报项目进展与重大问题 5. 管理项目团队，指导成员工作，提升团队协作效率与交付能力 任职要求： 1. 具备项目经理/主管相关工作经验，经验要求不限（如用户未填写，默认为“不限”） 2. 最低学历不限（如用户未填写，默认为“不限”） 3. 熟悉项目管理流程与常用工具（如PMP、JIRA、MS Project等者优先） 4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 5. 责任心强，具备团队管理意识与客户导向思维

负责项目现场日常协调、人员安排、进度跟进，协助现场技术工作，做好施工记录与台账，配合团队完成物料管理、质量检查，处理现场问题。 要求：有项目现场经验优先，细心负责，能吃苦耐劳，可驻场，会看图纸优先。

要求持二级建造师证及安全B证，待遇优厚！

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：大专及本科） 2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类）优先 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 6.做过华为项目优先

1670 91110113MA01XRUP70 北京顺裕物业管理有限公司 物业维修 3 月薪(元):3800-4200 有任职经验、沟通能力较好、执行力强、有责任心，无不良嗜好，持有高低压电工、焊工等作业/上岗证优先。 袁经理 北京市顺义区后沙峪镇观林阁小区 顺义区

工程维修 年龄40 - 60岁，学历不限，低压，高压电工证，身体健康，勤快，善于协调沟通，有对客户服务经验，持有低压、高压电工证，且从事过住宅物业维修服务工作的。1、负责住宅小区公共区域工程类综合维修工作；2、各类设备设施的日常巡查、检修和入户维修。 薪资福利:早8：00点到晚17:00，非周末单休，五险，工资范围：3800 - 4500元 招工人数:1名 工作地址:北京市顺义区幸福东区22号楼0111室

工程维修 年龄40-60岁学历不限，身体健康，勤快，善于协调沟通，有对客户服务经验，持有低压、高压电工证，且从事过住宅物业维修服务工作的。1、负责住宅小区公共区域工程类综合维修工作2、各类设备设施的日常巡查、检修和入户维修。 薪资福利:早8：00点到晚17:00非周末单休，五险，工资范围：3800 - 4500元 招工人数:1名 工作地址:北京市顺义区幸福东区22号楼0111室

铁锅炖经理，负责店内，卫生服务，线上运营。

物业管家 年龄18 - 45岁大专及以上1.***，普通话标准，沟通能力强；2.有物业服务、客服、前台等相关工作经验者优先；3.具备良好的服务意识和团队合作精神，责任心强，能适应轮班；4.熟练使用电脑及常用办公软件（Word、Excel、等）。1.负责业主来电、来访的接待与咨询，及时、耐心、专业地解答各类问题；2.负责业主投诉的记录、跟进与反馈，协调相关部门处理并回访；3.负责物业服务相关信息的通知、公告发布及资料整理归档；4.协助完成物业费催缴、活动组织及其他日常行政事务。 薪资福利:8小时白班双休倒休五险公积金餐补高温补有食堂有住宿年底奖金节日礼品工资范围：5000 - 6000元 招工人数:1名 工作地址:北京市顺义区高丽营镇于庄段春晖园随园60 - 1单元地下1层

北京顺义东港烤鸭店招聘前厅经理10000到12000年龄30—40岁月公休四天有奖金年终奖和工龄工资包吃住工作稳定工资准时联系人电话

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工程高压运行班 班次：白、夜、休，月薪5500，持高压本； 工程综合维修 班次：上6休1（8：30-18：00），月薪5200，持高压本优先； 以上人员年龄要求55岁以下，北京顺义，具体情况问马总，，马总。

1、检查服务员、领班仪容仪表、家私柜、台面清洁整齐，保证餐厅的良好环境。 2、负责责任区域内的卫生检查。 3、指导领班、服务员为客人提供礼貌、周到、规范的服务。 4、负责所属区域内的食品、饮料、服务等工作的顺畅连贯。 5、发现员工工作中的错误，及时纠正，并于例会强调，杜绝类似问题重复出现。 6、布置每市工作内容，并检查督导工作进展及完成情况。 7、较全面的掌握食品烹饪方法及主配料、颜色搭配，协调厨房出菜速度。 8、负责培训员工，并做好记录，并跟进培训后到岗员工的工作进展。 9、执行每月盘点工作，控制工作中的家私餐具破损。 10、协调好其他关联部门，以便工作进展。 11、执行和遵守公司各项规章制度，树立自己作为主管的良好形象。 12、执行经理安排的其他工作。