岗位职责: 1.制定并执行销售方案，确保销售目标的实现； 2.主动拓展新客户资源，同时维护现有客户关系； 3.提供专业的产品讲解与选购建议； 4.解答客户疑问，保障客户体验与满意度； 5.跟踪分析销售数据，适时优化销售策略。 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备较强的客户服务意识； 2.拥有出色的沟通协调与谈判能力； 3.具备良好的市场洞察力及客户管理经验； 4.能独立应对工作挑战，善于团队协作； 5.自我驱动力强，适应快节奏与压力环境。

岗位职责： 1.负责完成月度销售目标； 2.负责客户接待和整车销售； 3.负责寻找潜在客户，负责对客户回访； 4.负责收集客户资料，负责提升客户售时满意度； 5.目标合理，薪资轻松过万； 6.负责零跑汽车品牌销售。 任职要求： 1.沟通协调能力强，谈吐得体、气质大方、业务熟悉； 2.熟练驾驶，家住附近者优先考虑。

1、依据公司制定的业绩目标，完成销售任务及相关指标要求。 2、熟悉销售各环节流程，妥善接待客户，确保客户体验满意度。 3、负责新车交付相关事宜，维护并深化客户关系。 任职要求： 1、不限户籍，具备大专及以上学历，形象良好，气质佳。 2、具备较强的沟通表达能力与应变能力，服务意识强，性格热情，富有亲和力。 3、掌握基础汽车知识及销售方法，有4S店汽车销售经验者优先考虑。 4、具有良好的团队协作精神与职业责任感，能适应一定工作压力，持有驾照者优先。

岗位要求： 1.主动迎接到店客户，提供专业的产品讲解与品牌价值传递，营造优质的购车服务体验； 2.高效利用系统工具跟进客户线索，开展预约回访、试乘试驾安排及个性化成交方案服务； 3.按照用户全旅程服务标准推进销售流程，确保月度销售任务达成； 4.持续学习本品牌及竞品车型知识，不断提升业务专业度与服务水平； 5.负责日常展车与试驾车的清洁维护，保持车辆良好展示状态； 任职条件： 1.具备良好的表达能力，注重客户服务细节，形象端正，亲和力强； 2.目标感强烈，具备团队协作精神，能够与同事共同奋进、达成目标； 3.适应轮班安排，可接受晚间及周末工作时间； 4.有新能源汽车领域工作经验者优先考虑； 5.持有中国驾照（C2及以上），驾龄满1年且无重大违章记录。

1、依据公司制定的业绩指标，积极达成销售任务及相关考核目标。 2、熟练掌握销售各环节流程，妥善接待客户，确保客户体验满意度。 3、负责新车交付全流程手续办理，维护并深化客户关系。 任职要求： 1、不限户籍，需具备大专及以上学历，形象良好，气质佳。 2、具备较强的沟通表达能力与应变能力，服务意识强，待人真诚有亲和力。 3、熟悉基础汽车知识及销售方法，拥有4S店汽车销售经验者优先考虑。 4、具有良好的团队协作精神和职业责任感，能适应一定工作压力，持有驾照者优先。

职位描述： 1.负责展厅客户接待工作，熟练讲解公司车辆的性能、配置、价格、颜色选择及可选装附件等详细信息； 2.客观对比本公司车型与竞品在功能和性能方面的差异，为客户提供专业购车建议，充当客户的购车顾问； 3.建立并维护良好的客户关系，搭建企业与客户之间的沟通桥梁，提升客户满意度与品牌忠诚度； 4.积极开拓潜在客户资源，配合市场活动执行，助力公司扩大市场占有率； 5.按照公司标准进行报价，与客户协商达成一致，完成购车合同的签订流程 任职要求： 1.持有驾驶证且驾驶技术熟练，形象端正，气质良好； 2.大专及以上学历，汽车营销管理等相关专业背景者优先考虑； 3.具备良好的团队协作意识，心理素质稳定，具有较强的客户服务潜质； 4.工作认真细致，思维清晰敏捷，条理性强，责任心强，服务意识突出，能适应较高强度的工作节奏； 5.具备优秀的语言表达能力及人际沟通协调能力； 6.熟练使用电脑办公软件，有汽车行业销售经验者优先录用； 7.认同企业文化，愿意接受挑战性工作并追求高绩效、高收入者优先； 8.具备良好的沟通表达、应变处理及问题解决能力，心理素质优秀； 9.有销售从业经历或市场营销相关专业背景者优先 联系方式 上班地址：上海市宝山区江杨南路1379号（靠近一二八纪念路）

职位描述： 1.负责展厅客户接待工作，熟练讲解公司车辆的性能、配置、价格、颜色选择及可选装潢配件等详细信息； 2.客观分析本公司车型与竞品在性能和功能上的差异，为客户提供专业购车建议，助力客户做出合理决策； 3.建立并维护良好的客户关系，充当企业与客户之间的有效沟通纽带，提升客户满意度与品牌忠诚度； 4.开拓潜在客户资源，积极参与市场推广活动，协同市场部门推动销售增长，助力扩大市场占有率； 5.按照公司标准进行报价，与客户开展商务洽谈，完成购车合同的签订流程 任职要求： 1.持有驾驶证且驾驶技术熟练，形象端正，气质良好 2.大专及以上学历，汽车营销管理或相关专业者优先考虑 3.具备良好的团队协作意识，心理素质稳定，具备优秀的服务意识与营销潜力 4.工作细致认真，思维清晰敏捷，富有条理性和责任感，能适应高强度工作节奏 5.具备较强的口头表达能力与人际沟通协调能力 6.熟悉电脑办公软件操作，有汽车行业销售经验者优先录用 7.认同企业文化，愿意接受挑战性工作并追求高绩效与高收入者优先 8.具备良好的沟通表达、应变处理及问题解决能力，心理素质优良 9.有销售从业经历或市场营销相关专业背景者优先 联系方式 上班地址：上海市宝山区江杨南路980号

岗位要求： 1.主动迎接到店用户，提供专业的产品讲解与品牌价值传递，营造优质的购车服务体验； 2.高效利用系统管理用户线索，开展回访跟进、邀约到店、试乘试驾等环节，推进成交全流程服务； 3.严格执行用户服务流程标准，持续优化服务动作，达成月度销售任务目标； 4.持续学习本品牌及竞品车型知识，不断提升产品认知与业务专业度； 5.负责展车及试驾车的日常维护与清洁，保持车辆良好展示状态； 任职条件： 1.具备良好的表达与沟通能力，注重客户服务体验，形象端正、亲和力强； 2.目标感强烈，富有协作精神，能够与团队共同奋进、确保目标达成； 3.可适应轮班安排，包括晚间及周末工作时间； 4.有新能源汽车领域工作经验者优先考虑； 5.持有有效的中国机动车驾驶证（C2及以上），具备1年以上实际驾驶经验，无重大违章记录。

岗位职责： 1.负责完成月度销售目标； 2.负责客户接待和整车销售； 3.负责寻找潜在客户，负责对客户回访； 4.负责收集客户资料，负责提升客户售时满意度； 5.目标合理，薪资轻松过万； 6.负责零跑汽车品牌销售； 任职要求： 1.18-38周岁，高中及以上学历； 2.沟通协调能力强，谈吐得体、气质大方、业务熟悉；

上海市宝山区招木地板安装

岗位职责: 1、负责按电气图纸要求，完成设备电气装配 安装、调试等工作; 2、负责对装配设备的电气元件的测试以及故障 排查; 3、协助电气工程师共同完成项目装配调试任务 任职要求: 1、相关2年以上工控电气设备安装经验;有相关 安装工作经验优先考虑 2、熟练自动化工控设备，熟悉电气布线、电气 控制柜排布、电气元器件功能对电气控制线路 传感器、仪表、PLC等常规应用，特别是弱电系 统熟悉; 3、专业知识扎实，责任心强，有团队精神，良 好沟通能力;喜欢电气自动化专业，有较强的动 手能力及自学能力。 4、能够独立工作，具有非标自动化设备配线安 装调试的优先考虑 《《《《《大工》》》》》（中工） 可以按照小时计算工价，吃饭补13-15元，包住。加班包两餐，不加班一餐，发放工资每个月25号准时发放，可预支

上海市宝山区杨行镇复式招墙面纱纸打磨带边角。靠谱点的带价联系（包工）

上海市宝山区招木地板安装

上海市宝山区招指挥/司索工。

招聘二手车销售顾问（具备线上展示能力） 岗位职责： 1.负责店内二手车销售全流程工作，包括客户接待、车辆介绍、试驾及成交跟进； 2.通过线上平台（如实时视频、互动讲解等形式）对车辆进行展示与说明，提升车辆曝光与客户咨询量； 3.维护线上客群互动，解答客户疑问，推动潜在客户到店看车； 4.参与策划车辆展示内容，协助完成线上产品信息输出。 任职要求： 1.有销售经验或汽车行业相关背景者优先； 2.表达流畅、具备良好的互动与展示能力，能适应线上讲解工作形式； 3.了解二手车基本知识，能清晰介绍车况、配置及亮点； 4.具备客户服务意识，能同时维护线上线下客户关系； 5.积极主动，责任心强，具备团队协作精神。 薪资待遇： ·薪资面议（结构为底薪+提成+绩效，具备竞争力）

13.**销售顾问(汽车)**，招聘数名，薪资面议。地址：平凯街道凤栖南路23号（长安跨越）。电话：刘先生

招聘汽车销售数名

负责展厅接待客户，推荐客户符合需求的车型，并办理相关的交车手续。

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，了解客户需求并推荐合适的车型 2.完成试驾安排、报价讲解及购车合同签订等全流程销售服务 3.维护新老客户关系，提升客户满意度，促进二次销售和口碑传播 4.及时更新市场信息，反馈客户意见，协助优化销售策略 5.配合门店活动推广，完成公司下达的销售目标 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱汽车行业，有销售经验者优先考虑 3.工作积极主动，具备较强的目标感和团队协作精神 4.持有有效驾驶证，能熟练驾驶各类汽车 5.诚实守信，形象良好，适应快节奏的工作环境

销售助理，维护客户，电话销售，

本公司以培养专业销售人才为基础，致力于打造职业化销售管理团队！现面向社会各界诚聘有志青年加盟！公司免费提供发展平台与资源支持，配备系统培训教材及专业销售讲师指导，包住！期待您的加入！ 薪资及福利待遇： 1、底薪5000+开单奖励50+1%提成+奖金+免费培训+五险 2、出差期间免费提供住宿（含暖气、空调、WIFI、冰箱、洗衣机等齐全生活设施） 3、公司安排出差并承担全部差旅费用，边赚钱边旅行两不误； 4、拥有清晰的晋升机制，公开公平公正，每年提供2-5次学习提升机会； 5、每年享有两次国内或国外旅游奖励； 6、公司定期组织集体活动（如海边露营、拓展训练、野外烧烤、爬山、游泳等）； 7、入职即享免费岗前培训，工作过程中由主管一对一辅导带教。 任职要求： 1、热爱销售工作，勇于接受挑战，年龄22-30周岁，性别不限； 2、踏实肯干，诚实守信，具备良好的沟通与表达能力； 3、具有创业心态，责任心强，富有亲和力； 4、退伍军人、优秀应届毕业生优先录用。 晋升空间： 1、晋升路径：业务销售代表—销售主管—销售总监—区域经理（筹建分公司）； 2、具备长远职业发展规划，成长空间广阔； 3、公司搭建晋升通道：只要您有目标、敢拼搏、持续创新，晋升无需担忧。 公司郑重承诺：为外派员工提供住宿，入职岗位享受带薪培训（涵盖产品知识、销售技巧等内容），全程不收取任何费用！

公司提供客户资源，针对存量老客户开展电话回访与维护工作，任务轻松、易于入手，岗位稳定性强。无需外出奔波，办公环境舒适，公司配备优质的新老客户资源，协助员工挖掘客户需求并促成合作。 岗位职责： 1、利用公司提供的资源，主动与客户沟通，拓展新客户群体； 2、通过电话方式与客户交流，精准了解其需求，锁定意向客户； 3、持续维护现有客户关系，深度开发潜在合作机会； 4、定期跟进合作客户，保持互动，构建稳定持久的合作纽带。 任职资格： 1、表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、热爱销售工作，具备积极的工作热情； 3、学习能力强，善于沟通，能快速掌握业务要点； 4、意志坚定，反应灵敏，拥有良好的抗压能力与应变技巧； 5、具备市场敏感度，有强烈的责任感和进取心，对工作充满主动性；有电话销售经验者优先考虑。 公司福利：平台资源丰富，订单充足，团队精简高效，现诚邀渴望展现自我、追求高收入的优秀人才加入，无通话时长考核压力； 薪资待遇：试用期底薪5000元，转正后实行阶梯底薪，提成高达20%，为行业领先水平，人均月收入超10k；另设月度销售冠军、季度冠亚军奖励，奖金范围2k-10k； 额外福利包含：带薪年假+底薪+高额提成+绩效奖金+节日红包、季度及年度团建旅游、部门聚餐、生日会、节日礼品等！办公设施完善，交通便捷，发展空间广阔，客户资源优质！ 【福利待遇】 1、工作时间：上午9:00-12:00，午休1.5小时，下午13:30-18:00，每日7.5小时制；周末双休，年终享有12-15天带薪长假，业绩达标者可获公司全额资助出国游； 2、提供系统化免费岗前培训，入职即配资深员工一对一指导； 3、工资按时足额发放，保障无忧； 4、每月组织团队聚餐，节日福利不断，生日员工享专属庆祝及精美礼物； 6、所有内部课程免费开放，助力个人成长与能力提升； 7、定期举办团队拓展与建设活动，营造积极活跃的工作氛围； 8、依法享受国家规定节假日；入职即享12-15天带薪年假； 9、办公环境配套齐全，兼顾工作与生活便利； 10、表现突出的团队或个人可获得带薪海外旅游奖励。 【该岗位为正式全职编制，录用后享有】 1、每三个月开启一次人才储备计划，新老员工均可参与； 2、管理岗位晋升优先从内部员工中选拔； 3、员工可根据自身规划自主选择发展方向，多路径晋升通道畅通无阻。

岗位职责： 1、接待来访顾客，解答相关咨询，引导参与游乐项目，及时处理现场突发情况。 2、推广会员卡、游戏币及周边商品，积极达成销售任务指标。 3、负责游戏设备的日常清洁、礼品补给及基础维护工作。 4、关注儿童游玩安全，预防意外事件，维持场地良好秩序。 5、统计每日客流数量、销售业绩等门店运营相关数据。 任职要求： 1、有销售或服务行业工作经验者优先，具备电玩城运营经验者更佳。 2、具备良好的沟通技巧和服务意识，乐于与人交流互动。 3、能够适应轮班工作安排，包含周末及法定节假日。

有客户画像，电话沟通，产品介绍，成交

主要推广业务成交微信工作为主

岗位要求： 1、依据公司经营战略目标，制定并实施销售与经营策略，组织推进重大运营计划，统筹协调资源，持续跟踪市场动态并优化调整策略； 2、主导金属尾货循环利用产业链的闭环体系建设，提升产品竞争力：前端负责产品开发筛选、品质判定、采购管理及成本管控，达成采购KPI指标；后端负责市场营销推广、循环分级梯次应用对接及订单匹配服务，完成销售KPI任务； 3、负责所辖区域、品种及相关细分市场的信息采集、分析与研判，把握市场趋势，快速策划并推出具备竞争优势的产品，精准触达目标客户； 4、开展客户开拓、维护与深度服务工作，保障销售回款及时性；挖掘客户潜在需求，协同多部门联动运作；推动重点客户向长期战略合作伙伴升级； 5、参与品牌建设与推广方案设计，持续提升企业品牌影响力和行业知名度； 6、推进客户平台操作应用，推动业务流程信息化、数字化、智能化建设。 任职资格： 1、中专及以上学历； 2、具备良好沟通能力，思维敏捷，语言表达清晰，富有亲和力； 3、具有一定的市场洞察与判断力，学习能力强，能快速适应变化； 4、责任心强，工作踏实专注，积极钻研岗位技能；具备团队合作意识，服务态度优良；有眼界与格局，综合素质过硬，品行端正、诚信务实、进取心强，追求高绩效与高收入。

工作内容： 1、对接家长，讲解晚托服务（接孩子、作业辅导、习惯培养等）。 2、为小学/初中生制定晚托方案，安排试听，促成报名。 3、维护在读家长，处理反馈，提升续费率。 4、参与地推，开拓新客源。 任职要求： 1、沟通能力强，服务意识好，有责任心。 2、有教育行业销售经验者优先。 3、积极主动，能适应工作压力，有目标感。 4、能独立完成客户跟进与签约。

提成周周发，租赁提成随时发！！！ 【看这里，您最关心的薪资，底薪可以，还有高提成】 本科学历：8000元无责底薪+高额提成， 大专学历：6000元无责底薪+高额提成， 士官退伍：6000元无责底薪+高额提成， 士兵退伍：6000元无责底薪+高额提成（党员7000元）， 未毕业实习生：5690元无责底薪+高额提成， 提成:租赁提成15-45%，买卖提成15%-35%。 【总部上海直招】注：提供实习证明！提供转正机会！军人优先！ 全上海就近分配，面试当天帮你找住的地方(空调，洗衣机，厨房，冰箱，无线网配套设施完善)。 不限专业和经验，接受实习，签三方，盖章，出实习报告，退伍优先，公司直招！！！！！ 【公司平台大，您的发展前景不用担心】 我们是上海第一家成立的房产公司，500强企业，目前有员工10000多人，700多家门店，公司规模还在进一步扩大当中，全上海正在增设门店，未来发展前景会更好。 【工作职责】 ①提供置业咨询服务：负责客户接待、咨询工作。 ②建立业务合作关系：致力于公司房客源开发与积累。 ③打造专业品牌：负责线上渠道的房产信息维护。 ④深度挖掘客户需求：促成二手房产的买卖或租赁业务。 ⑤为客户提供全程保障：负责业务跟进和促成买卖双方交易的达成，同时协助双方的后续服务工作（合同署、办理权属转移、房屋过户手续等）。 【晋升方向】 业务方向：初级经纪人--置业顾问--客户经理--高级客户经理 管理层方向：储备店长--店长--区域总监--区域副总 【系统培训】 ①理论培训：入职前将接受专业的房产经纪行业理论知识； ②经验共享：优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。 ③工作氛围：太平洋房屋将是您美好生活的延续，因为这里有一群爱学爱问、有激情、有梦想的积极向上的伙伴！ 【任职要求】 ①大专及以上学历（退伍军人可适当放宽学历要求），年龄18*****。 ②善于沟通，亲和力强，有良好的判断力和职业操守。 ③能吃苦，有较强的抗压能力和受挫能力。 ④有较强的服务意识，做事认真踏实，为人正直诚恳。 【薪资发放】 每月10号发工资！！！ 大专6000！！！大专6000！！！大专6000！！！ 本科8000！！！本科8000！！！本科8000！！！ 退伍优先优待！！！退伍优先优待！！！ 薪资待遇：大专6000，本科8000，退伍优先可放低学历要求。 买卖提成15%~35%，租赁提成15-45%统提底薪+提成+奖金+社保+房补+经验不限。 【其他福利】 ①个每个月的月会都会对绩优人员进行荣誉表彰，每个季的季会都会有菁英会。 ②每年都会邀请绩优人员及其家人境内境外游。 ③每一个太屋人及其直系亲属都可以享受太屋医疗保障计划。 ④重视员工个人问题，每年都会举办相亲会。 工作地址全上海就近安排或安排业绩第一商圈同事合租。

工作职责： 1.协助维护公司现有合作客户的稳定关系 2.负责物流系统的相关操作（公司提供专业的岗前系统培训） 3.根据客户产品特性及时效需求，提供相应的报价方案 任职要求： 1.具备较强的抗压能力，心态积极乐观 2.思维灵活，工作认真负责，踏实肯干，责任心强，具备良好的学习能力和职业素养 3.有1年以上工作经验，具备销售背景者优先考虑 4.熟练使用常用办公软件 薪资福利： 1、薪酬水平在行业内具有较强竞争力 2、试用期8000k，半年后保底8k-13k，收入上不封顶 3、每年开放集团内部晋升通道（面向全集团员工） 4、健全的社保福利制度，享有国家法定节假日及带薪年假 5、定期组织团队建设、拓展及聚餐活动 6、上班时间8:30--18:30，午休2小时，周日休息

岗位职责： 1、为客户提供专业的汽车销售咨询，深入了解客户需求并推荐合适车型； 2、统筹安排客户试驾事宜，保障试驾过程顺畅且体验优质； 3、协助客户完成选车、价格协商及合同签署，推动销售目标达成； 4、持续维护客户关系，定期开展回访，提升客户满意度与转介绍率； 5、规范管理客户资料，完整记录销售流程及相关数据，助力销售决策分析。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与谈判能力，善于赢得客户信赖； 2、热爱汽车行业，熟悉汽车市场发展动态与行业趋势； 3、有销售相关工作经验，具备汽车销售背景者优先考虑； 4、形象端正，服务意识强，恪守职业操守； 5、能适应高强度工作节奏，具备良好的团队协作与问题处理能力。