在指定地点，完成派发任务，引导客户了解产品。

招聘｜美容体验卡 地推专员 多劳多得｜上不封顶｜江浙沪可跑 工作内容： 外出推广销售美容.体验卡，产品简单好推，一学就会，不用专业经验。 例如：58做3次脸或三次背 每次60分钟 很优惠. 有兴趣的就会购买 卖的钱都是自个的 额外公司还有奖励 薪资模式： 无固定底薪，卖卡收入全部算你的工资 卖一张赚一张，多劳多得，上不封顶！ 收入参考： - 正常努力：日均300–600+ - 会开口、跑对地方：单日轻松破1000 - 肯跑肯干、不怕辛苦：月入1万–2万很常见 工作地点： 江浙沪区域流动作业，经常换门店、换区域， 哪里好卖去哪里，灵活自由。 任职要求： 敢说话、能跑动、踏实肯干， 男女不限、年龄不限，有人带、上手快。 想赚钱、想拼收入的，直接联系！（微信）

1、根据公司推广碰一下、收银机、收银系统 2、吃苦耐劳有上进心 3、底薪、激活奖励、达标奖励、分润

岗位职责： 1.依托自身社区资源，推广社区陪诊服务，对接社区居民就医陪诊需求，完成客户登记与服务对接； 2.协助开展社区健康咨询、便民服务活动，配合团队完成社区健康服务推广工作； 3.维护社区居民关系，提升居民对陪诊服务的认知度与信任度，协助提升服务口碑； 4.配合团队完成社区陪诊服务的前期对接、信息传递，协助居民了解陪诊服务流程与权益。 二、任职要求 1.优先考虑居委 / 物业 / 街道退休人员，熟悉社区环境与居民情况，有良好的社区群众基础； 2.亲和力强，有耐心、责任心，善于沟通，擅长与中老年居民打交道； 3.了解基础健康常识，熟悉本地医院就诊流程者优先； 4.认同健康服务行业，服务意识强，无不良从业记录； 5.执行力强，愿意配合团队开展社区推广活动，长期稳定参与社区服务。 三、薪资与优势 1.收入上不封顶：基础补贴 + 高额提成，收益与服务推广量、服务质量直接挂钩，多劳多得； 2.时间灵活自由：弹性工作，可根据社区活动和自身时间安排，兼顾家庭与工作； 资源与培训支持：公司提供完整岗前培训、推广物料与客户资源支持，无需自行开发陌生客户； 3.长期发展空间：可参与社区健康服务长期项目，有稳定的社区服务收益与团队支持； 四、我们希望你 你是社区里的 “热心人”，熟悉街坊邻里，愿意用自己的经验和资源，帮社区里的老人、居民解决就医难题；我们提供平台和支持，你只需要发挥自己的社区影响力，就能获得稳定的收入和居民的认可。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-10-11 上门家教地推岗位介绍： 【1】工作内容 于商场出入口等人流密集区域手持宣传牌进行展示 遇见家长主动沟通，推广上门家教服务，吸引关注 简要说明课程优势，引导有需求的家长扫码添加微信 【2】工作时间 周二至周五18:00-20:30 周六日11:00-20:30之间 每周可自行选择上述时间段内方便的时间段参与

针对实体店商户帮助他们下载商家app 平台入驻，上架商品，岗位职责： 1.面向本地实体商户开展地推工作，协助其下载并注册商家APP，完成平台入驻流程 2.指导商户上架商品、完善店铺信息，提升线上经营能力 3.收集商户反馈与需求，及时同步至运营及产品团队，助力平台优化 4.维护商户关系，定期回访，提升活跃度与续用率 5. 按要求完成每日推广目标及数据报表提交 任职要求： 1. 学历不限，沟通表达能力强，具备亲和力与服务意识 2. 有市场推广、地推、销售或O2O类工作经验者优先 3. 熟悉智能手机操作，能快速掌握APP功能并指导他人使用 4.吃苦耐劳，适应户外作业，具备较强执行力与抗压能力 5. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录

杨浦区需要不锈钢包板师傅，工作时间为几天。要求手艺精湛，有意者请来电联系。

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时向上级反馈异常情况 5. 配合完成日常物料盘点、餐具消毒及营业前准备工作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良从业记录 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，具备基本读写算能力，能熟练使用扫码点餐系统

J84Y0071 岗位职责： 收银员：主要负责协助顾客自主收银机操作 分拣打包员：根据订单需求进行分拣、打包 晚班补货员：主要负责晚间进行上货、补货 通岗店员：上货补货/分拣/陈列/美食工坊/打包/收银/顾客服务 社会兼职：上货补货/分拣/顾客服务等通岗（不做美食工坊&收银） 任职要求： 年龄：18-45，学历不限 持食品健康证上岗 有线下零售（收银、分拣、陈列、打包、补货等）经验 服从各门店的安排和调动 薪资福利： 薪资：月结，时薪制 综合月薪：5000-10000 福利：员工商业险+ 排班制：上6休1，月休4天

岗位职责 1、负责后厨餐具、厨具的清洗、消毒、摆放工作，保证后厨用具干净整洁。 2、协助后厨完成简单切菜、洗菜、备菜等辅助工作，配合师傅完成日常出餐准备。 3、负责后厨区域卫生打扫、地面台面清洁、垃圾清理，保持后厨整体干净整洁。 4、维护后厨环境卫生，完成每日收尾清洁工作，服从门店日常工作安排。 任职要求 1、身体健康、干净利落，能吃苦耐劳，服从工作安排。 2、不限经验，简单活、上手快，长期稳定优先。 3、为人踏实勤快，讲究卫生，责任心强。 薪资待遇 • 薪资：面议（按月稳定发放，不拖欠工资） • 工作环境干净整洁，氛围轻松，同事和睦 • 长期稳定工作优先，待遇从优

需要出去推广

兼职 地推 及 外勤 工作,不限经验，日结工资不拖欠 可以做兼职，下班几个小时都可以 年龄18到58周岁，无不良记录,随时可上岗

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，提升品牌曝光与用户转化 2. 在指定区域开展地推工作，包括物料铺设、用户引流、现场咨询及信息收集 3. 与商户、社区、学校等合作方建立并维护良好关系，拓展推广渠道 4.整理分析地推数据，定期提交活动报告，提出优化建议 5.配合线上运营策略，实现线上线下联动推广目标 任职要求： 1.沟通表达能力强，具备良好的亲和力与应变能力 2.吃苦耐劳，适应户外作业及灵活工作时间 3.具备基础数据分析意识，能熟练使用手机办公工具 4.有市场推广、销售或地推相关经验者优先 5.学历不限，踏实肯干、责任心强者更受青睐

招聘临沭发传单地推人员50名，多劳多得，工资日结，联系方式

可以提供实习材料，可以盖章 公司是做互联网平台线下用户运营的 工作内容： 1.跟着组长见客户 2.帮助平台提升用户量，运营用户 应聘条件：态度好的，愿意学习的 无责底薪3700，有五险，入职可以安排包吃包住，上不封顶奖金奖励，新人入职第一个月也有5K收入

8*17-19杨浦活动连坐兼职3名，打包价385包两顿饭【需求及薪资】385（含）①17号：14:00-20:0090②18号：22:00-3:0075③19号：9:00-22:00200（19号包午晚餐；18号凌晨回家打车报销，最高报销80；如有加班，加班费15/小时计算）【地址】上海国华广场，尚浦汇，国正中心3号楼三个地址都会安排（路费不用担心，客户会安排）【内容】搬运整理物料，布置现场，18-30周岁，无纹身无染发，积极阳光，能搬物料，有活动经验的优先；必须三天连做ps：活动结束后一周发薪；合适发资料，客户会选人简单沟通面试，定人后。

该项目无需合作商家购买设备，为餐饮店、食堂、网吧、台球室、电竞馆、景区、电影院等实体店赋能，一台机器就是一家奶茶店。 岗位职责： 1. 负责全国各地实体店中店模式项目加盟推广； 2. 开展店中店兼职地推工作，拓展合作网点，推动项目落地； 3. 重点对接具有食堂、餐饮店、台球厅、网吧、电竞馆、水果店、社区生鲜店、超市资源的合作方，推进加盟合作； 4. 全国范围内均可开展合作，灵活推进推广任务。 任职要求： 1. 具备相关渠道资源者优先； 2. 有兼职地推经验或项目推广经验者优先。

上海通告27-28杨浦区要20人25/h简单活动协助包水饭10.00-16.00认真做事，听安排

招工，上海杨浦区，废品站，收塑料，招一工，要求熟练叉车，熟悉塑料会整理塑料，符合两个条件电话联系[玫瑰]工资高[玫瑰]要符合以上两个条件的在打电话谈一下具体的事情

岗位职责： 1、负责多款游戏在海外主流广告渠道的推广投放，包括Google、applovin、ironsource、Facebook、TikTok等平台； 2、独立完成广告账户的创建与管理，精准设定用户定向，开展数据监测、分析及持续优化； 3、协同广告创意团队，基于数据反馈和用户特征，输出高效的素材策略与创意方向； 4、跟踪竞品广告动态，深入研究市场趋势，持续迭代优化投放内容与表现形式； 5、定期汇总投放数据，评估各渠道广告效果与投入产出比，提出切实可行的优化建议； 6、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、具备良好的英语沟通与读写能力，可熟练使用英语进行日常工作交流； 2、统招本科及以上学历，拥有3年以上游戏行业广告投放经验，具备ASO实操经验者优先； 3、逻辑清晰，数据分析能力强，能从复杂数据中提炼关键洞察； 4、掌握自然增长策略方法论，并有实际成功案例者优先考虑； 5、具备敏锐的市场感知力和用户洞察能力，善于发现问题并推动解决，责任心强； 6、具备优秀的跨部门协作意识和抗压能力，注重结果交付。 我们提供健全的薪酬福利制度以及丰富多元的员工关怀： 1.基本工资：提供行业具竞争力的薪资水平，每半年结合公司业绩与个人表现进行调薪评估； 2.五险一金：按国家及地方政策标准执行； 3.全勤奖：依据每月出勤情况发放； 4.年终奖：综合考量员工年度绩效与公司整体经营成果； 5.项目奖金：项目上线后，按月度流水及个人贡献度核算并发放奖励； 6.弹性工作制：不限定具体打卡时间，确保每日完成8小时工作即可； 7.员工关爱：生日与节日礼盒派送，办公室全天候供应零食水果，每月组织下午茶活动； 8.年假：除法定年假外，额外享受公司福利年假； 9.团队活动：每季度组织团建，年度举办大型团队出行活动，形式多样； 公司建立灵活的人才发展机制与晋升通道，重视每位员工的成长潜力，配备系统化培训资源，助力职业进阶。 我们倡导轻松融洽的团队氛围、开放平等的工作文化，搭配有吸引力的薪酬待遇。 诚邀您的加入，携手共进，共创未来！

1，能够吃苦耐劳，会使用手机导航，服从调配，会讲普通话， 2；有体力身体健康无疾病，会熟练使用两轮电瓶车及三轮人力车送货。 3:会懂得基本水电安装知识，装修流程对五金建材材料有一定的认知优先考虑。 4:工资待遇面议，可以包吃包住年终有奖金。 5；不欢迎偷奸耍滑者，诚心要求真心待人诚恳做事的员工加入。

关于我们 我们是一支在远程控制领域持续深耕 4 年的团队，目前产品处于处于稳定增长阶段，关键业务指标稳定向好，注册转化率、激活率、留存率持续提升，产品已经服务了大量真实用户，覆盖个人、团队和中小企业，在海外市场远程控制还是一个巨大的蓝海，我们正在寻找一位愿意长期做一件有积累的事的伙伴，来全权负责海外市场的 SEO 建设 我们会给你： 1、真正的 Owner 身份 和话语权 2、充分的时间和试错空间，而不是短期冲 KPI 3、一块已经初具基础、但仍然极具可塑性的业务版图，让你施展自己的方法论 --- 你的角色 你将全面负责公司远程控制类产品在全球范围内（以英语、俄语、葡语为主）的 SEO 策略与落地执行，包括但不限于： - SEO 增长策略制定与优先级规划 - 关键词与搜索需求洞察 - 产品站点结构与信息架构优化 - 内容体系搭建（着陆页、帮助中心、Blog 等） - 技术 SEO 与站内体验优化 - 与产品、研发、市场团队联动，推动自然流量和注册转化增长 你不仅是“做 SEO 的”，更是站在产品与增长视角，负责从「搜索需求」到「产品体验」全链路的 SEO 产品负责人。 工作职责 一、策略与规划 1. 负责公司官网、产品下载页、文档中心、博客等所有自然流量入口的SEO 战略规划与路线图制定，面向海外为主（英文），兼顾中文及其他重点语种。 2. 基于业务目标（注册、下载、激活、付费转化等），制定可量化的 SEO 目标与 KPI（如自然曝光、点击、注册、激活、CAC 降低等），并分解到季度与月度行动计划。 3. 持续监控竞品与行业环境（TeamViewer、AnyDesk、Chrome Remote Desktop 等），洞察搜索趋势与机会窗口，对策略进行迭代调整。 二、搜索需求与信息架构 1. 通过关键词研究（品牌词、泛远程控制词、场景词、长尾问题词等），构建完整的关键词地图与 Landing Page 规划。 2. 参与或主导官网与文档站的信息架构设计，优化站点结构（目录层级、内链策略、面包屑、标签体系），提升搜索引擎可见性与用户信息获取效率。 3. 针对核心业务场景（远程办公、远程技术支持、跨平台控制、移动端远程控制、企业级运维等），规划对应的内容集群（Topic Cluster）与 Pillar Page 结构。 三、内容策略与落地 1. 与内容团队协作，制定远程控制领域的内容策略与选题规划，包括：产品功能页、解决方案页、使用教程、对比评测、FAQ、最佳实践等。 2. 为内容团队提供关键词策略、页面结构、元信息（Title/Description/H1-H3）、内部链接建议，确保内容符合 SEO 规范并满足用户搜索意图。 3. 定期审查与更新已有内容（Content Pruning & Refresh），清理低质量内容，提升整体站点质量与权重。 4. 建立内容效果评估机制，通过自然流量、停留时长、转化率等指标，持续优化内容表现。 四、技术 SEO 与站点优化 1. 与前端 / 后端工程师紧密协作，负责 技术 SEO 需求提出与验收，包括： 2. 参与或推动网站改版、技术架构升级，确保 SEO 友好性与迁移风险可控。 3. 定期进行技术 SEO 审计，发现并跟踪解决索引异常、死链、重复内容、结构混乱等问题。 五、数据分析与效果追踪 1. 建设和维护 SEO 数据监控体系： 使用 Google Search Console、Google Analytics、Ahrefs / Semrush ，定期输出 SEO 报告（曝光、排名、点击、转化、收入贡献） 2. 通过 A/B 测试与数据分析，验证不同页面结构、标题、文案与内容策略对 SEO 及转化的影响，并形成方法论与最佳实践。 3. 对搜索引擎算法更新保持敏感，分析其对站点的影响，及时调整策略。 六、跨团队协作与项目推动 任职要求 1. 本科及以上学历，专业不限，计算机、市场营销、传播、语言类优先。 2. 3–7 年 SEO 相关工作经验，有 ToB 软件、SaaS、开发者工具 或 远程控制/安全软件*相关经验优先。 3. 深刻理解 SEO 基础与进阶策略，包括： - 站内优化（On-page SEO） - 站外优化（Off-page SEO） - 技术 SEO - 内容营销与搜索意图分析 4. 有实战经验：能清晰展示你主导或深度参与的 SEO 项目，并用数据证明结果（如自然流量增长、注册/下载提升、关键词核心排名改善等）。 5. 熟练使用主流 SEO 工具：Google Search Console、Google Analytics、Ahrefs / Semrush / SimilarWeb 等。 6. 具备良好的数据分析能力， 有“流量到注册”的转化漏斗思维；能从数据中发现问题与机会，并形成可执行方案。 7. 良好的英文读写能力，能够独立处理英文搜索结果、英文内容结构与海外用户需求；能独立产出或有指导 AI/外籍写手产出内容的经历，而且能完整复述整个内容生产的工作流 8. 自驱力强，沟通协作能力优秀，有 Owner 意识，能够在跨时区、远程协作环境中推进项目落地。 加分项 1. 有远程控制软件、远程办公工具、IT 运维、SaaS 或网络安全等相关行业经验。 2. 有多语言 SEO 项目经验（如针对北美、印度、 日本、东南亚等市场）。 3. 有产品经理或增长产品经理背景，理解产品生命周期与用户行为路径。 4. 有内容团队管理或外包团队管理经验（内容创作、外链建设等）。 5. 有技术背景，了解基本前端/后端技术栈，能与工程师高效沟通（如了解 HTML、CSS、JavaScript 基础）。 我们能提供 1、有竞争力的薪酬与期权，让你真正参与到公司长期价值的增长 2、已经验证 4 年、处于 稳定增长阶段 的远控产品，你接手时不是一片混乱，而是一条正在上升的曲线； 3、指标健康、用户反馈好，你可以把主要精力放在 放大效果，而不是修复根本问题。 4、充分的空间、时间与信任

岗位职责 一、项目招生与推广 全面负责机构留学全项目的招生工作，包括国际本科预科、海外名校直通、高含金量证书课程等，聚焦业绩目标，确保招生任务高质量完成 深入提炼项目核心优势与亮点，结合学生及家长需求与院校政策导向，策划并执行线下宣讲会、线上引流、校园合作等多元化招生推广活动，提升品牌知名度 二、客户全周期服务与转化 承接学生与家长的咨询工作，提供全流程专业接待与答疑服务，精准识别留学需求，制定个性化留学规划、签证办理等一站式服务方案 系统建立客户档案，落实客户跟进、回访及长期关系维护，把控签约转化各环节，提升转化率与客户满意度，推动口碑传播与复购 三、市场洞察与渠道拓展 持续关注留学行业趋势、海外院校招生政策及竞争动态，及时优化招生策略，增强市场应变与竞争力 积极开发并维系与高中、校友组织、教育类合作伙伴的渠道关系，构建稳定生源输送网络，拓展招生来源 岗位要求 一、专业背景与经验 本科及以上学历，英语听说读写能力优秀，具备雅思/托福等语言成绩者优先 3年以上留学行业招生相关工作经验，熟悉全球主要国家教育体系及高中毕业后留学申请全流程 有证书类课程、高管教育项目、国际班招生经历，或自带生源资源、合作渠道者优先 二、核心能力与素养 具备出色的沟通表达与谈判能力，逻辑清晰、亲和力佳，能快速赢得客户信赖，高效推进签约进程 目标导向明确，销售意识强，抗压能力突出，适应教育行业快节奏工作模式，能主动突破业绩瓶颈 具备基础文案撰写与活动策划能力，可独立完成招生宣传内容及活动执行方案的输出与落地 责任心强，服务意识到位，工作细致严谨，具备良好的团队协作精神 三、个人特质 热爱国际教育事业，认同机构品牌理念与发展路径，坚守教育初心 思维灵活，学习能力强，勇于迎接新挑战，积极适应变化，期望在教育领域长期发展

一、工作职责 1. 渠道拓展与客户维护 ·专注学校及教育领域相关渠道开发，深入分析渠道合作需求与难点，主导商务洽谈全过程并推动合作协议落地； ·维护现有客户合作关系，定期开展沟通与回访，提升合作深度，提高客户持续合作意愿； ·结合公司资源与个人网络，精准定位潜在合作对象，组织邀约访问，并建立分层级的客户信息档案。 2. 活动策划执行与目标实现 ·根据公司市场方向，制定并落实市场推广计划，覆盖线上传播（社交平台、行业网站等）及线下校园活动（宣讲会、交流会、项目赞助等）等多种形式； ·全面负责活动执行管理，涵盖方案规划、资源配置、现场运营及后期总结优化，增强品牌影响力与市场份额； ·同步推进市场推广带来的销售转化指标完成，确保活动成效与业务目标有效衔接。 3. 市场研究与协同配合 ·持续关注教育行业发展趋势与竞争对手动向，组织实施市场调研与数据分析，输出研究报告并为产品优化、服务升级和课程调整提供可行性建议； ·承接客户初步咨询，解答常见问题，并识别高意向客户及时转介至销售部门； ·与内部各部门高效协作，保障市场动作与公司战略一致，定期反馈执行成果，助力团队整体业绩达成。 4. 咨询响应与资源协同 ·搭建高效的客户咨询响应流程，快速处理前期咨询事项，准确把握客户核心诉求并完成有效转接； ·熟悉教育业务板块及高校、留学、语言培训等机构的合作机制，具备较强的资源整合意识，能够协调内外部力量推进深度合作，提升市场拓展效率。 二、任职要求 1. 工作经验：具有2年以上市场营销类岗位经历，有校园市场、教育机构或教育培训行业渠道拓展背景者优先考虑； 2. 市场与客户能力：具备敏锐的市场洞察力与客户开拓意识，能精准理解客户需求，以结果为导向；拥有出色的沟通表达、谈判技巧及客户关系维系能力； 3. 策划与执行能力：具备独立策划并落地执行市场活动的全流程能力，计划性强，能在多任务环境下保持高效运作；同时具备良好的观察判断力与应变能力，能迅速应对市场变动； 4. 行业与团队素养：热爱教育行业，了解行业运行模式与合作路径，善于整合资源推动合作落地；具备良好的团队合作精神，能与内部成员紧密配合；可接受因工作需要安排的出差任务。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-02 因业务拓展需要，现面向社会招募线上兼职人员，居家即可开展工作，时间自由、地点灵活。通过分享小程序，用户完成下单回收后即可获得可观收益。平台主营旧衣、旧鞋、旧包、毛绒玩具、床单被罩、家具清运、大家电及小家电、电子杂品等回收服务，市场需求广阔，发展空间充足。入职后提供免费培训，内容涵盖各类回收物品的标准及推广方法，月收入过万不设上限，不限年龄性别，人人可做。用户变卖旧物，每单可享50%-60%提成。例如客户旧衣物售出100元，该单即可赚取50元，感兴趣欢迎详询。 好衣收是全国连锁的家庭旧物回收服务平台，目前已覆盖300多个城市，回收品类包括旧衣物、旧书、旧家电、小家电及电子杂物。致力于为万千家庭提供便捷、免费的上门回收服务。我们倡导【旧衣服是可循环资源】的理念，呼吁更多人加入环保行动，用更绿色的方式处理闲置物品，共同为环境带来积极而细微的改善。

1、美团外卖水果店入驻/300元/家/日结； 2、抖音流量推广商家400元/家/日结

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-30 岗位职责： 1、开展教育产品的线下推广活动，增强品牌影响力； 2、根据方案组织实施在商场、学校、社区等场景的宣传推广，吸引潜在用户关注； 3、整理市场信息，评估推广成效，持续改进推广方法； 4、巩固已有客户联系，开发新的合作资源，提高客户满意度与粘性； 5、配合市场调研工作，掌握竞争格局变化，为产品优化提供建议。 任职要求： 1、具备良好的表达能力与协作意识，能独立推进工作任务； 2、态度积极，执行力强，抗压性好，适应高效工作节奏； 3、熟悉常用办公软件，具有基础数据处理能力； 4、对教育领域有一定认知，热衷教育工作，有推广经验者优先。

岗位职责： 1、积极开拓潜在合作商超资源，涵盖连锁超市、社区超市及便利店等，通过电话联络、实地走访等形式建立有效沟通。 2、向商超采购人员详细介绍公司产品的特性、核心优势、定价策略及合作方式，推动达成初步合作意向。 3、与超市采购、门店负责人协商具体供货事宜，包括商品品类、供货价格、结算周期、促销支持及退换货条款，保障双方权益。 4、争取优质陈列位置（如主通道、端架）及相关展示资源，增强产品在终端的可见度与吸引力。 5、定期查看超市库存状况，收集销售数据，分析畅销与滞销品项，合理优化补货节奏和数量，防止缺货或压货。 6、持续监督产品陈列质量，确保货架整洁、陈列丰满，严格执行“先进先出”原则，及时更换临期或损坏商品。 7、结合促销节点或季节特点，调整陈列布局与形式（如堆头、端架布置），提升整体视觉效果和购买欲望。 任职要求： 1、年龄一般在25-45岁之间，能适应外出工作； 2、具有较强的责任感和团队配合意识； 3、有快消品行业从业经历者优先考虑。 所需地区以及人员： 浦东：2人 宝山、杨浦、虹口：2人 松江+青浦：2人 长宁、徐汇、黄浦、静安：2人 闵行：2人

工作内容：预售地推，开业活动 招聘要求：有挣钱欲望，吃苦耐劳，有韧劲，有挑战精神 工作时间：7-8小时，每天下午3点-9点，周六日全天，周期（8/15-9/15，做的好可长期） 地点：杨浦区控江路2068号旭辉mall 薪酬待遇：综合薪资8000+，有日结部分

【岗位职责】 1、市场分析与规划：调研并整合市场、渠道、客户及产品动态，制定有效的渠道拓展与客户开发方案； 2、客户开发：洞察客户真实需求，调动资源提供卓越的产品解决方案与服务体验，助力业绩目标达成； 3、客户管理：持续维护并升级客户关系，及时响应并解决客户问题，提升满意度，建立稳定共赢的合作模式。 【任职要求】 1、本科及以上学历，专业不限；26届毕业生 2、素质能力：具备出色沟通能力，擅长人际链接，逻辑思维清晰，问题解决能力强，勇于开拓进取； 3、实践经历：拥有学生会、社团或社会实践经历者优先考虑； 4、其他：对销售工作充满热情，期望在该领域长期深耕发展。 【与你共享】 1、薪资待遇：底薪8K-15K+，综合收入15K+ 2、万亿级市场，200+管理岗位，发展空间广阔； 3、配备顶级外部顾问团队，资深销售导师全程指导，实战中快速成长，突破自我边界； 4、携手共筑愿景，共享成功成果，成就企业价值与个人丰盛人生的双重实现！