跑门店的业务员，了解产品性能，介绍产品，加客户

1.北京招聘NFC团队20人。 2全国首例NFC铺设。 3.北京城市正式启动。 4.公司给客户资源安装简单工作自由有师傅包教包会亲自带。 5.保底12000不上封顶薪资结构，底薪薪加提成。 6.北京支付宝官方服务商董经理

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岗位说明： 1负责上门勘察业主防水问题，并给出修理方案，施工流程和价格。 2负责签署合同，配合业主支付款项。 3负责把已签署的合同，移交给工队，并说明施工流程。 4完工通知，收取尾款。 5订单拜访，增加自引单获客渠道。

无需坐班，经验不限，年龄不限，学历不限，可兼职，有团队意识即可。

发传单加微信推广店里的产品

1：北京首例支付宝官方NFC团队成员50人 2：再北京城市正式开始启动安装 3：公司可以给客户资源安装而且时间工作自由。 4：有师傅手把手教，包教包会 5，过程简单，男女宝妈均可。 6：保底10000+上不封顶，薪资组成，底薪加提成 7：北京支付宝官方服务商负责人董总 8:被动收入铺设奖励，干有不干了也有。 9，多劳多得，兼职全职均可。

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岗位职责：负责产品销售推广，开发新客户、维护老客户关系，完成销售目标。 任职要求：具备沟通表达能力，有销售意愿，经验不限，应届毕业生可投。 薪资福利：4000-8000 元/月（具体面谈），包吃住，缴纳保险，每周休息1天。

1、负责吉区域内反刍饲料产品的市场推广与销售，拓展大经销商渠道。 2、维护现有客户关系，开发新客户资源，提升客户满意度与合作粘性。 3、调研并整理竞品相关信息及市场动态，形成有效记录与分析。 4、策划并执行区域内的客户圆桌会、营销推广会及技术培训活动。 任职要求： 1、大专及以上学历，畜牧类相关专业优先，或具备3年以上反刍行业销售或技术服务经验。 2、自带私家车，能够适应频繁出差安排。 3、执行力强，能承受工作压力，具备良好沟通能力，无不良嗜好。 需求区域&需求人数 山东临沂 安徽亳州+宿州+阜阳

【客户需求】钟点工 【上户时间】10-12 【预算金额】2500-2800单休 【服务地址】朝阳畅清园（北沙滩地铁站，花虎沟，学知园） 【年龄要求】55岁以下 【备注信息】主要做饭做家务，饭，4-5个菜 【联系电话】王老师

18~50岁 没有案底 会骑车会看导航 有身份证原件或者原件照片

站点直招10元一单！北京朝阳区，就近安排，来直接入职，没有任何限制，8小时上班时间，月休4天，老师傅手把手带，美团全职骑手自招！!! 1、入职后就可以预支工资 2、0元入职，不收费！不收费! 3、不压工资，！ 4、公司提供车和住 5、基本每个月工资一万以上，多劳多得！ 6、有新人奖，现金发不停 7、外地来可以

北京朝阳区安立路的招聘职位出现，提供工资约5k，工作轻松并每月享有四天休息，薪资准时支付。

一、人事工作（约60%） 1、协助部门确认招聘需求，独立负责职位发布、简历筛选、面试邀约、跟进录用流程，直至候选人顺利入职。 2、规范办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续，确保流程合规、资料完整。 3、组织新员工入职培训，讲解公司规章制度、企业文化，帮助新人快速融入。 4、及时更新与管理公司员工花名册、通讯录等人事信息数据，确保准确性。 5、协助上级处理员工关系日常事务，参与基础沟通与档案整理。 二、行政工作（约40%） 1、统计月度考勤数据，核算员工出勤情况，对接薪资核算。 2、负责办公用品、日常物资的采购、发放、库存管理及费用登记。 3、监督办公环境整洁、设备正常运行，协调物业、保洁等后勤支持。 4、协助安排公司会议、商务宴请、差旅预订等事务。 5、完成上级交办的其他行政支持工作，如文件整理、快递收发等。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，人力资源、行政管理、文秘等相关专业优先。 2、1-3年人事行政相关工作经验，熟悉招聘流程、考勤核算、办公软件操作。 3、具备良好的沟通表达能力，责任心强，做事细致有条理。 4、能熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件。 5、积极主动，具备服务意识，能适应多任务处理。 我们提供： 有竞争力的薪酬福利，完善的培训体系； 扁平化管理氛围，友好协作的团队环境； 双休、法定节假日、五险一金、节日福利等； 广阔的职业发展空间与晋升机会。

岗位职责： 1、负责根据市场情况制定相应的销售策略，保证年度销售任务、销售收入和利润的达成； 2、负责建立良好的沟通渠道，完善部门内部各项管理制度和业务流程，保证内部工作有序进行； 3、负责销售部各项费用的运行，负责应收账款的管理工作； 4、协调解决顾客投诉问题，提高销售及服务队伍的专业水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，动物营养、畜牧兽医、企业管理、营销管理等相关专业。 2、3年以上营销管理相关工作经历，管理经验不少于1年。 3、能接受全国调配。

吉林吉牧丰牧业有限公司驻开鲁办事处，面向开鲁县、奈曼旗、库伦旗招聘业务员20人，组建终端市场开发团队， 要求：性别：年龄20-50周岁，文化程度不限，要有较强的沟通能力，语言表达清晰，有C1驾照能熟练掌握驾驶技术，有过工作经验者优先，试用期60天，，保底工资7500-10000+，面试录用后统一培训上岗。 联系电话同步详细了解：

岗位职责： 1.负责向高校、科研单位、生物公司销售公司实验动物及动物饲料、科研耗材仪器； 2.积极开拓新客户； 3.负责客户关系管理，包括客户信息维护、订单跟进及回款管理等全流程工作； 4.执行其他与产品推广、市场拓展相关的销售工作。 【任职要求】 1、对工作认真仔细，具备持续学习的态度，责任心强。 2、动物营养、动物医学、动物科学或畜牧兽医等相关专业背景，大专及以上学历，年龄18至35周岁。 3、具备1年以上市场销售经验，有实验动物、饲料等行业或相关领域销售经验者优先，善于沟通交流，市场营销推广。 4、诚实守信，热衷于销售工作，拥有优秀的客户服务意识。

大华生物科技有限公司 招聘饲料销售员5名。我们不搞画饼套路——卖得多赚得多，底薪+阶梯式提成上不封顶，就近原则上班，有驾照会开车的优先考虑！ 工作时间:上午8:30-12:00，下午2:30-6:00周六日双休。 公司福利：法定节假日带薪休假，缴纳社保，节日福利，定期团建等其他福利！快来加入我们吧！！！ 工作地点：甘肃省武威市 联系方式：

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工作内容： 一、员工福利 1．每年安排2次海外学习交流机会； 2．每周开展3次专业医美课程培训； 3．周一至周五上午9:00—12:00为集中学习时段，下午自主安排客户拓展，周末及法定节假日照常休假； 4．入职当日即办理五险一金； 5．不定期享有内部员工专属购享权益； 二、岗位职责： 1、负责伊美尔医美项目的市场推广，具备较强市场开拓能力，积极开发新客户，维护现有客户关系，扩大项目覆盖范围； 2、负责会员到院后的咨询、治疗跟进及后续服务工作； 3、乐于团队搭建，具备一定的团队管理潜力； 4、按时参与公司组织的新员工培训及专项项目培训，持续提升专业素养，向专业化医美咨询方向发展； 三、任职要求： 1、热爱美丽事业，关注时尚潮流，追求年轻态，具备学习意识与改变意愿，自带一定资源者更佳； 2、性格开朗积极，擅长人际沟通，学习适应能力强，能承受一定工作压力； 3、对团队建设有兴趣，具备人才甄选能力，有招聘相关经验者优先考虑； 4、愿意分享经验，敢于迎接挑战，助力更多有需求的人实现美丽蜕变； 5、拥有一定数量的医美领域客户资源

机票同业销售岗位

1.通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供相应支持; 2.记录客户反馈，确保信息准确无误并及时传达给相关部门; 3.维护客户关系，提升客户满意度，减少客户流失率; 4.协助团队优化客户服务流程，提高工作效率。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能够耐心倾听并解决客户问题; 2.普通话标准，声音清晰，有较强的表达能力; 3.熟练使用办公软件，能够快速适应新工具和技术; 4.有责任心，能在快节奏环境中保持积极态度，团队合作能力强。

我们是一家百人规模的企业服务公司！主营B端中小型企业咨询服务、企业融资规划、过桥垫资及贷款等多项业务模块！服务对象为中小型企业！ 底薪5200-8200（可面议）+高提成（提点20%-50%，上不封顶，多劳多得）+月激励奖+季度奖金+绩效2000-3000！综合均薪：2.5万-3万起！旺季均薪：3万-4万起！销冠top薪资15万起（入职首周享有一对一带薪培训，工作易上手） 【工作内容】 通过企业微信或电话与意向客户沟通，了解其资质与实际需求，结合客户情况制定融资规划方案并推荐适配产品，进一步引导客户达成合作意向后发起邀约。无需盲目外呼，客户资源精准，成交周期短，转化率高。轻松实现月薪两三万！ 入职即享带薪培训！提供系统化带薪培训体系（涵盖新员工培训、部门专项培训及管理能力培训） 【福利待遇】 1、公司设有公开透明的晋升通道，每两个月固定一次晋升评估，路径为：销售—组长—主管—经理—总监； 2、团队年轻有活力，氛围轻松，热爱交流互动，定期举办团队活动，如季度生日会、户外拓展、团建聚会等； 3、团队稳定，同事亲切，办公环境舒适，位于5A级写字楼，周边配套齐全，临近各大商圈； 4、办公设备由公司统一配备，日常有下午茶福利，每季度组织全员旅游； 5、享受15天带薪春节假期； 【工作时间】 早九晚七，午休2小时，避开早晚高峰！法定节假日按规定休假！

岗位职责： 1.负责客户关系的建立与持续维护，推动移动聚合支付在新餐饮、新零售等领域的项目落地与合作； 2.开拓本地多行业连锁商户资源，为客户提供全面的支付产品及定制化解决方案； 3.达成公司制定的销售业绩指标； 4.协同内部团队高效响应客户需求，妥善处理问题，保障售后服务质量，提升客户满意度，并持续发掘潜在合作机会。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上支付行业或相关连锁领域的大客户销售工作经验； 2.拥有覆盖多个行业的连锁品牌或头部品类商户资源； 3.具备连锁客户谈判与签约的实际项目经验，熟悉连锁体系运营管理模式； 4.具备良好的沟通表达能力与清晰的逻辑分析能力；

需要有用友软件销售经验 岗位职责： 1、负责企业管理软件的销售工作。 2、按销售计划推进项目进程，完成销售业绩指标（签单+回款）。 3、维护现有客户，与其建立长期稳固的合作关系。 4、挖掘、拓展、跟踪潜在客户，整理和分析各销售渠道信息，并建立客户档案。 5、负责组织和协调内外部资源，为客户提供全生命周期服务，保证客户满意。 任职要求： 1、专科及以上学历，应届毕业生，专业，经验不限。 2、热爱软件销售工作，有强烈的进取心和责任心，勇于挑战目标，能承受较强的工作压力； 3、良好的外在形象，情商高，有强烈的自我价值实现的需求。优秀的客户沟通技巧与谈判能力，较强的客户服务意识，善于协调内外部资源； 4、文档能力良好，工作思路清晰。

【高收益】 综合收入可观！底薪+业绩提成+激励奖金+交通补贴！ 【福利多多】 1.入职即缴纳北京五险一金！试用期工资全额发放！ 2.下班打车费用全报（限北京市内）+每月额外享100元交通补助！ 3.公司提供免费工作餐（五菜一汤），降低日常饮食支出！ 4.配备工作用手机及通话资源，个人无需承担通讯费用！ 5.每月可用积分兑换礼品，网红零食+包子/煮玉米/烤肠+小家电如微波炉等，自由选择！ 6.办公环境优越，配有咖啡机、冰箱、微波炉、烤肠机等设施！ 7.享有国家规定法定节假日，以及带薪病假、年假、婚假、产假、哺乳假等休假权益！ 8.节日礼物+生日礼金+节日红包！ 9.提供带薪岗前培训！ 10.晋升通道明确清晰！ 【工作时间】 上午时间自由安排！无需早起打卡！适合习惯晚起的伙伴！ 周一至周五：下午13点-22点半 周六日：上午11点-22点半 每周二固定休息（若需加班，按规支付加班费！） 【电销模式】 1.每日精准分配客户资源！ 2.通过电话外呼和微信沟通，联系平台注册用户，了解学生学习状况，个性化推荐线上课程。 3.协助家长与学生完成客户端操作及课程报名流程。 4.对客户进行分类维护，积极回应疑问，提升转化率。 5.执行上级任务，达成月度销售指标。 6.每日复盘总结，为团队沉淀高质量客户线索。 【任职要求】 1.接受电话销售形式，对教育行业有基本兴趣 2.态度踏实、责任心强、愿意投入学习，接受零基础或无经验人员 3.具备较强抗压能力与学习能力 4.普通话表达清晰

薪资待遇 无责底薪4500+提成现结 上班时间：周一至周五早九晚七点半 单休周日早十晚六点半 公司工作氛围融洽，环境舒心，没有复杂人际关系，只有赚钱!! 公司提供在线资源，客户主动性强 数据精准，房抵客户多，成单率高，新人一单转正!新人每天标准化培训+师父一对一带(可接受小白，不收取费用) 老板思维”，业绩越高提成越高，轻轻松松月入10万+ 面试合格可随时入职，转正前后有人带，不会谈单没关系，主管亲自帮你谈! 职位要求 1、年龄18—55周岁，不限学历！ 2、普通话标准，良好的沟通交流能力，富有耐心、责任心。 3、对销售工作有较高的热情，能快速了解客户心理，能承受工作压力。 4、有团队协助的精神，具有良好的职业道德，服从管理。 近地铁站出门100米有意向的抓紧联系我！

岗位职责： 1、根据公司产品和经营目标，拓展全国警院客户！ 2、负责公司全国销售渠道的建立和拓展。 3、根据公司市场战略，拓展各省地市公安客户。 任职要求： 1、本科以上学历，计算机或相关专业优先； 2、三年以上公安行业销售优先，； 3、具有公安客户资源、渠道资源者优先；

岗位职责： 1、负责筛选优质企业家客户资源； 2、组织并邀请客户参与线上线下的产品发布活动； 3、达成产品销售目标并提供专业服务支持。 岗位要求： 1、具备拥有独立法人资格的企业家客户资源。 2、具有一年以上面向企业家客户的营销经验，且销售业绩突出。 3、大专或以上学历。 4、年龄范围：25-40岁。 5、具备良好的沟通能力，对销售工作有高度热情。 入职培训： 提供带薪岗前培训，助力突破障碍，快速适应岗位，实现自我成长！ 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 公开透明、无上限的晋升机制，告别职场打工，迈向事业当家！ 特色福利： 1、入职即缴纳五险一金！ 2、生日庆祝活动及专属礼品！ 3、节日福利按时发放！ 4、孝心奖励感恩父母！ 5、贤内助奖励关爱伴侣！ 6、终身员工享多重福利！（含父母孝心金、子女节日礼、配偶失业补助、书报补贴、探亲补贴、司龄奖励、年度健康体检、中医诊疗服务、工会帮扶、健康保险保障、母婴室使用、陪伴假、带薪家长会假、兴趣社团活动、玫瑰之约联谊、家庭开放日、公司周年庆典、健康主题活动、创新项目基金等近20项专属关怀。） 7、全方位员工关怀体系，提升幸福感！