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负责燃气表更换、用户安检及燃气灶具销售推广，需服从派单安排，要有团队精神。 ‌年龄20-55岁，有燃气行业或销售经验者优先。

市场专员 岗位职责: 1、负责市场数据的收集、整理; 2、对市场新数据负责，对来源于市场的数据直接产生的业绩负责; 3、负责对接兼职市场专员工作，包括地推、陌拜、渠道合作等;用户群体针对医疗服务结构（不局限于医院、诊所、社区卫生服务中心） 4、通过多种渠道搜集市场信息及行业动态; 5、能适应出差地推，参与组织市场活动，储备客户资源; 6、对接合作商以及高校机构合作; 7、完成公司交付的其他任务；大型节点宣传工作；带领团队完成指标 任职要求: 1.年龄20-35， 2.学历不限，有具备一定的市场推广经验和谈判技巧；有医疗器械药品等销售代表工作经验优先 3.上下班时间早8：30-18:30 4.1-2个月试用期，有转正考核 5.口齿清晰、善于沟通，富有感染力和亲和力，性格坚韧，具备良好的应变能力和抗压能力，耐心、待人热诚，服务意识强热爱教育事业，具有极强的责任感和良好的团队合作精神 福利待遇: 1.薪资构成:底薪+提成+工龄工资+加班补助，无责底薪5000+ 2.高额提成+奖金，通提，业绩越高提点越高 3.按照国家法定节假日休息，带薪年假 4.新员工可享受入职培训专业培训，营销技能培训促进员工持续提升。 面试电话

跑店，提成高

中北世纪城电动车销售，上午早9-12点，下午2-6点，对时间没有强制要求，有事可以提前走，可以按单提成，也可以保底固定工资

岗位职责: 1.开展无人机产品的市场推广与销售工作 2.为客户提供无人机设备的维护及技术支援服务 3.协同客户处理使用过程中遇到的操作与技术问题 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务客户的意识 2.能独立达成销售目标，具备基础的市场研判能力 3.拥有团队协作意识，能与同事协同推进任务执行

1、深入挖掘新老客户的需求机会，联动产品技术中心制定方案，并推进商机全流程管理； 2、依据公司战略方向，结合实际发展状况，对接具备代工需求的国内知名电商品牌开展合作； 3、积极达成业绩指标，与客户构建长期稳定的战略合作关系； 4、调研目标市场的产品前沿动态，助力产品持续创新升级； 5、按照集团定价小组的测算模型进行报价，参与客户年度订单及促销产品的价格策略制定。 顾家培训体系支持成长，职业晋升通道完善发展空间广阔

人事经理、招聘销售精英30名！经验不限欢迎加入！不唱歌不跳舞不强制开会，社恐友好岗位！无隐藏规则，踏实肯干即可增收！

赛特勒斯磁悬浮科技有限公司时一家做磁悬浮+设备的国家高新技术企业、专精特新企业、专注磁悬浮+节能的设备公司、公司产品为磁悬浮鼓风机、磁悬浮空压机、磁悬浮真空泵、磁悬浮冷水机组、磁悬浮热泵、磁悬浮压差发电及蒸汽节能产品，公司服务包括河钢、海螺、格力、华通电脑、中国纸业、国能、国电等一千多家企业客户。 一、岗位职责 1.市场开拓与客户开发：负责指定区域或行业的新客户开发，通过多种渠、挖掘潜在客户，完成销售目标。 2.客户关系维护：与现有客户保持良好沟通，定期回访，深入了解客户需求，提升客户满意度和忠诚度，促成重复购买和交叉销售。 3.产品方案讲解与演示：能够深刻理解公司产品的技术特点、核心优势及应用场景，为客户进行专业的产品演示和解决方案讲解。 4.销售流程管理：独立完成从线索获取、需求分析、方案报价、商务谈判、合同签订到回款的全流程销售工作。 5.市场信息反馈：积极收集市场动态、竞争对手信息及客户反馈，为公司产品迭代和市场策略制定提供有价值的建议。 6.协同合作：与市场、产品、技术团队紧密协作，共同推动项目落地，解决客户问题。 我们为您提供 1.富有竞争力的薪酬体系：“有竞争力的底薪+高额绩效奖金+丰厚的提成”，收入上不封顶，您的努力直接决定您的回报。 2.完善的福利保障：五险、带薪年假、节日福利、团建活动等。 3.清晰的职业发展路径：提供专业的岗前培训和持续的技能提升机会，清晰的“销售专员→销售主管→销售经理→区域总监”晋升通道。 4.前沿的产品与平台：让您站在科技前沿，销售最具创新力的产品。

公司主营石家庄市区内单间出租业务，房源真实可靠，价格低于同行业水平，无任何中介费，所有房源支持，具备显著市场竞争力。 工作时间：上午9点至12点，下午2点至6点半，工作时段灵活，氛围轻松无压力。 薪资待遇：底薪5600元，月度租房奖励丰厚，单笔奖励在500-2000元之间，额外奖金不包含经理个人激励，收入与业绩直接挂钩，多劳多得，上不封顶。 工作内容简单易上手，客户主要通过58同城、安居客等渠道主动咨询，负责解答客户关于房源的各类问题，安排钥匙并带领客户实地看房，所有房源均为公司自有资产，无需拓展新房源，公司统一提供资源，人均月收入8000-15000元。因业务快速发展，现急需优秀人才加入，期待有志之士携手共进。 公司地址：裕华区翟营大街槐安路交叉路口东南角金马大厦A2-1003 岗位福利：部门定期组织团建活动，公司设立不定期单量奖励及团队绩效奖金。

石家庄清真店招厨师一名工资8000起，服务员一名，工资准时三天公休，不休加钱，联系电话

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招聘 招聘 1⃣招聘焊工：30名（45岁以下） ❇工资：8000-10000 ⭕二保焊，需持河北应急管理厅特种作业操作证，焊接汽车底盘托架。 2⃣普工： 30 名 ❇工资：6000-8000 ⭕要求:年龄50以下，负责装车，卸车，倒料，清理毛刺 ✅公司提供劳保食宿 （孟主管） 石家庄经开区河山制造股份有限公司

有没有丘头的小工，卸车货。

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招聘启事：针织布行诚邀门店销售人才及外跑业务员，要求有经验的应聘者，工作地点位于广东广州轻纺城门店，联系人陈生。

【岗位职责】 1、负责正大标准化养殖模式及产业化开发及推广； 2、负责山东省内各县市辖区内饲料（肉鸡料/猪料/牛料/羊料/蛋鸡料）的销售及推广； 3、对饲料经销商、养殖户提供技术服务及产品应用指导，推广公司产品品牌； 4、负责辖区市场信息的收集，开发新客户等。 【任职资格】 1、专业不限，动物科学、动物医学、兽药、预防兽医、遗传育种类等相关农牧专业优先； 2、工作踏实，语言表达能力好，有销售实习或销售工作经验者优先； 3、乐观进取，吃苦耐劳，有志在此行业发展，有农村生活经历者优先； 4、应往届学生均可，党员、班干、学生干部等优先。

岗位职责： 1、负责根据市场情况制定相应的销售策略，保证年度销售任务、销售收入和利润的达成； 2、负责建立良好的沟通渠道，完善部门内部各项管理制度和业务流程，保证内部工作有序进行； 3、负责销售部各项费用的运行，负责应收账款的管理工作； 4、协调解决顾客投诉问题，提高销售及服务队伍的专业水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，动物营养、畜牧兽医、企业管理、营销管理等相关专业。 2、3年以上营销管理相关工作经历，管理经验不少于1年。 3、能接受全国调配。

岗位职责： 1.负责维护门店支付宝，微信等业务； 2.日常门店维护，包括商家代运营的合作，帮助商家提升单量，最终达到盈利。 3.分析市场动态，为业务发展提供数据支持和建议。 任职要求： 1.具备良好市场拓展能力和沟通能力，前期有人带，项目好做，适合长期发展； 2.年龄要求25到42岁优先考虑，能力强可以放宽条件，有过业务经验的优先； 3.拥有出色的人际沟通技巧，能够与团队和合作伙伴有效协作。

本公司专注于专业销售人才的培养，致力于打造职业化销售管理团队！现面向社会各界诚聘有志青年！公司免费提供发展平台与资源支持，配备系统化培训教材及专业销售导师指导，包住！期待您的加入！！ 薪资及福利待遇： 1、底薪5000+1%提成+每开发一个商户奖励50元+奖金+免费培训+五险 2、免费提供住宿（配备暖气、空调、WIFI、冰箱、洗衣机等齐全生活设施） 3、公司安排出差并承担全部差旅费用，实现赚钱与旅行双赢； 4、享受法定节假日休息，发放年度奖金，享有带薪年假； 5、建立清晰的晋升机制，公开透明，每年提供2-5次学习提升机会； 6、每年享有两次国内或海外旅游奖励； 7、定期组织员工集体活动（如海边露营、拓展训练、野外烧烤、登山、游泳等）； 8、提供免费岗前培训，工作过程中由主管一对一辅导带教 任职要求： 1、热爱销售工作，勇于接受挑战，年龄18-30周岁（条件优异者可适当放宽），性别不限； 2、勤奋踏实，诚实守信，具备良好的语言表达与沟通能力； 3、具有创业意识，责任感强，富有亲和力； 4、退伍军人、优秀应届毕业生优先录用 晋升空间： 1、晋升路径：业务销售代表—销售主管—销售总监—区域经理（筹建分公司）； 2、具备长远职业发展规划，成长空间广阔； 3、公司搭建晋升通道：只要您有ambition、敢于突破、持续创新，晋升不是难题 本公司郑重承诺：可为员工提供住宿，入职即享岗位培训（涵盖产品知识、销售技巧等），全程不收取任何费用！

【优越的薪资福利】 1.试用期底薪3000，试用期两个月。 2.薪资构成：底薪+绩效+高提成+奖金+单量奖＝月薪9000+上不封顶 3.广阔的发展通道： 试岗期→A1→A2→A3→小组主管→部门经理→区域经理→副总经理→分公司总经理 试岗期→A1→A2→A3→合伙人→部门合伙人→区域合伙人→城市合伙人 4.一对一师徒带教+系统化培训支持 5.定期团建活动+节日福利+带薪年假+一对一指导+健全培训机制+成长空间＝愉悦高效的工作环境 6.不限工作经验，欢迎零基础加入 岗位职责： 1.负责客户接待与咨询，提供专业的房屋托管解决方案； 2.与房东沟通房屋托管相关事宜； 3.实地勘察房屋状况，并完成房屋现场交接流程； 4.积极拓展并维护公司房源资源，与房东建立长期稳定的合作关系； 任职要求： 1.具备良好的职业素养，积极主动，踏实肯干，能适应工作中的挑战与压力；

工作内容： 1、维护现有客户关系，深入挖掘客户合作潜力 2、定期与合作客户保持沟通，持续跟进互动 3、负责新客户信息的电话转接处理 4、添加意向客户微信，建立初步联系 5、配合网销团队完成客户后续服务跟进 6、掌握客户需求，追踪意向客户，推动长期合作，实现持续成交 公司晋升： 1、晋升机制公开透明，完全依据销售业绩评定 2、提供晋升专项培训，成长路径有保障支持 3、管理层均从销售岗位培养晋升，内部成长为主，有能力就有发展机会 要求： 1、年龄20-43岁，表达清晰，普通话标准，语音具有亲和力 2、具备良好的学习能力与出色的沟通技巧 3、性格坚韧，思维灵活，拥有较强的应变能力和抗压素质 4、具备敏锐的市场感知能力，有事业心、责任感，工作积极主动，有电话销售经验者优先 福利： 五险、旅游、年假、团建、带薪培训、团队奖励、节假日福利、法定节假日休息、阶段性激励政策 作息时间： 公司实行双休、连休或机动休假，每月休息6天，每日工作7.5小时，法定节假日按国家规定执行 职位福利： 通讯补贴、全勤奖励、节日福利、带薪年假、五险、生日礼品、员工下午茶、趣味小游戏、月度定期团建活动 工作时间： 8:30-11:5013:00-17:20 不加班、不加班、不加班！

按照公司标准走，执行力到位，月入必然过万。

一、岗位内容: 1.负责老客户关系维护，公司提供全新客户资料并安排专人指导业务拓展，通过微信与客户沟通交流，邀约面谈，促成合作达成； 2.深入掌握客户需求，持续跟进意向客户，推动建立稳定长期的合作关系，实现持续成交； 3.实行一带一帮扶机制，快速上手业务，提升签单效率，顺利度过客户积累期后进入稳定收益阶段； 4.公司统一提供客户资源支持； 5.所属行业前景广阔，个人成长空间充足。 二、岗位薪酬: 1.薪酬结构：底薪+全勤奖励+绩效奖金+高额业务提成； 2.明确职级晋升通道及岗位补贴，入职即分配准意向客户，配合公司资源助力快速完成客户积累，客户资源越多，价值转化越高；多数员工月薪可达8k以上； 3.每月15日准时发放薪资，绝不拖欠。 三、公司晋升: 1.晋升机制公开透明，完全依据销售业绩评定； 2.提供晋升专项培训，成长过程有系统支持； 3.管理层均从销售岗位培养晋升，注重内部人才发展，能力突出者即可获得晋升机会。 四、福利待遇: 五险、旅游活动、年休假、团队建设、带薪培训、团队激励奖金、节假日福利、依法享受法定节假日。 五、作息时间: 8:30-11:5013:00-17:20 公司实行双休、连休或灵活调休制度，每月休息6天，每日工作7.5小时，法定节假日按国家规定执行。 职位福利: 通讯补贴、全勤奖励、节日福利、带薪年假、五险、生日礼品、不定期组织团建活动。

岗位职责： 1.总部北京，招聘驻【石家庄】全职员工。 2.负责当地教育机构的产品推广、渠道拓展与合作洽谈，（合作机构包括留学公司、语培学校、国际学校等国际教育相关机构） 3.关注并了解客户需求，寻找多项目合作机会，推广公司教育产品； 4.对合作机构/院校的老师进行产品培训和宣讲，对意向学员进行销售转化； 5.做好合作机构/院校的对接和关系维护，对签约学员进行跟进及服务； 6.工作会涉及商务出差，周末偶尔需要参加产品推介会，留学招生会。 任职要求： 1.本科以上学历，专业不限。 2.留学顾问，或海归留学经历，或教育行业产品推广和渠道拓展经验优先。 3.形象气质佳，具备出色的沟通能力、培训能力和组织协调能力，具备较强的市场调研与分析能力。 4.由于岗位居家办公，要求责任心强，目标意识强，自主管理意识强。

1.渠道开发与拓展 -开展新销售渠道的挖掘工作，积极寻找经销商、零售商及电商平台等潜在合作方，扩大产品在市场的覆盖范围。 -对意向渠道伙伴进行综合评估，考察其销售实力、市场资源、商业信誉等方面，确保合作关系具备可行性与盈利潜力。 -结合市场变化与公司产品定位，制定渠道拓展方案，明确重点发展的区域和渠道类别，推动渠道网络持续完善。 2.渠道关系管理 -保持与现有渠道合作方的常态化沟通，定期开展走访与交流，掌握其经营需求、反馈意见及销售表现，巩固长期合作关系。 -协助处理合作过程中出现的产品供应、价格分歧、售后支持等问题，保障渠道运营高效顺畅。 -策划并实施渠道商会议、产品培训等活动，增强合作伙伴对公司产品的理解与销售能力。 3.产品运营与推广 -根据不同渠道特性制定合理的铺货计划，科学配置产品品类、规格及库存水平，确保渠道供应均衡有序。 -汇总来自渠道端的产品使用反馈、消费者评价及竞品信息，及时传递至产品团队，助力产品迭代升级。 -联合渠道伙伴设计并落地促销方案，如优惠折扣、满额减免、赠品活动等，提升产品动销率与市场认知度。 4.销售目标执行与管控 -制定渠道销售目标，将公司整体业绩指标合理分解至各渠道单元，确保任务设定具备科学性与可达成性。 -跟踪渠道销售数据，定期分析销售报表，评估实际完成情况，发现偏差及时调整策略。 -推行激励机制与营销扶持政策，调动渠道合作积极性，促进销售目标顺利达成。 5.市场情报整理与上报 -搜集并整理竞争品牌在渠道布局、定价策略、促销手段、市场占有率等方面的动态信息，为公司战略提供数据支持。 -密切跟踪行业发展趋势、消费行为变化及市场新兴机会，及时向内部反馈，协助优化渠道与产品应对策略。 重点提醒：具备家电行业从业经验者优先录用

一、岗位内容: 1.负责老客户关系维护，公司提供全新客户资料并安排专人指导业务拓展，通过微信与客户沟通交流，邀约面谈，促成合作达成； 2.深入掌握客户需求，持续跟进意向客户，推动建立稳定长期的合作关系，实现多次成交转化； 3.实行一带一帮扶机制，快速上手，谈单高效顺畅，完成初期客户积累后逐步进入稳定产出阶段； 4.公司统一提供客户资源支持； 5.所属行业前景广阔，个人成长空间充足。 二、岗位薪酬: 1.薪酬结构：底薪+全勤奖励+绩效奖金+高额业务提成； 2.明确职级晋升通道及岗位补贴，入职即分配准意向客户，配合公司资源助力快速完成客户积累，客户资源越多，价值转化越高；多数员工月薪可达8k以上； 3.每月15日准时发放薪资，绝不拖欠。 三、公司晋升: 1.晋升机制公开透明，完全依据销售业绩数据评定； 2.提供晋升专项培训，职业成长全程有支持； 3.管理层均从销售岗位培养晋升，注重内部人才提拔，只要有能力，就有发展机会。 四、福利: 五险、年度旅游、带薪年假、团队建设活动、带薪培训、团队激励奖励、节假日福利、依法享受法定节假日。 职位福利: 通讯补贴、全勤奖励、节日福利、带薪年假、五险保障、生日礼品、不定期组织团建活动。 五、作息时间: 双休、连休或机动调休均可，每月休息6天，每日工作7.5小时，法定节假日按国家规定执行。 工作时间: 8:30-11:50 13:00-17:20 中午休息1小时30分钟。 不加班、不加班、不加班！

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