店长直招，店长直带，房产销售，实习生，应届生，可签三方协议，就业合同。 【诚聘高薪销售岗位，岗位需求年龄16-45岁，学历具体沟通，退伍军人可放宽，条件不符勿投简历】 可提供宿舍 岗位福利： 试用期保障薪资6000元 佣金提成：买卖提成40%-70%，租赁提成70%（当日发放） 任职要求： 1、年满16周岁，年龄在45岁以下； 2、不限工作经验，优秀应届毕业生、退伍军人优先考虑； 3、具备良好的沟通能力，普通话流利；性格亲和，工作积极主动，心态乐观向上； 4、做事踏实认真，为人正直真诚；具备较强的责任意识，善于团队协作 岗位职责： 1、新员工入职后，快速熟悉所在商圈环境。无需频繁外出奔波，办公地点与服务商圈一体化布局； 2、负责接待与沟通上门客户，维护公司分配的客户资源，精准了解客户需求，实现信息高效匹配； 3、参与商务谈判，推动房产买卖及租赁业务成交；从带看房到签约，由师傅或店长全程一对一指导； 4、为客户提供专业、细致、温暖的置业体验；坚持客户至上理念，赢得信赖，促进老客户持续转介绍； 5、传承企业核心文化，积极参与定期组织的“义工活动”，助力提升企业社会形象。 求职小贴士：本岗位为公司直营招聘，非中介机构，不收取任何费用，请应聘者安心投递！

.客户开发与关系维护 *通过多种渠道（网络平台、社区活动、人际关系、电话咨询等）开发新客户，积累潜在买家、卖家及房东资源。 *建立并维护良好的客户关系网络，通过专业服务和定期跟进获取客户信任与转介绍。 *接待上门或来电咨询的客户，详细了解其真实需求。 2.房源开发与维护 *开发新房源（独家代理或一般代理），与业主沟通获取房源信息并签订委托协议。 *对负责区域的楼盘进行实地勘察、评估与市场定价分析，给出专业的售价/租价建议。 *拍摄房源照片/视频，撰写吸引人的房源描述，并在各大房产平台进行发布和维护。 3.带看与销售 *根据客户需求，匹配并推荐合适的房源。 *安排并陪同客户进行实地看房，详细介绍房源特点、周边配套及市场情况。 *精准洞察客户心理，解答客户疑问，促进交易意向的达成。

[薪资待遇]: （当天面试当天出结果入职不拖沓面试通过可提供押1付1低价房源和房东直签公司无任何额外费用） 1、无责底薪全日制本科毕业8000;非全本/大专毕业6000；实习生5740 2、700多家门店上海各大区域就近分配 3、买卖提成15%-64%，租赁提成25到45%（租赁提成周发） 4、内部晋升，公平公正公开的发展平台，每三个月一次晋升考评 5、凭自身能力享受新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等各种荣誉 [任职要求]: 1、18岁以上，35岁以下，大专及以上学历，户籍、专业、性别不限; 2、有无工作经验均可，优秀应届生、退伍军人:3、沟通能力强，普通话标准;有亲和力，工作积极主动，乐观开朗; 4、做事认真踏实，为人正直诚恳;高度的工作意识，具有良好的团队精神。 太平洋房屋，欢迎您的加入!!! [岗位职责]: 1.通过互联网平台等获取客户资源; 2.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产职业咨询服务; 3.了解客户需求，根据客户的需求匹配房源，通过线上VR看房，促成二手房买卖或租赁业务，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作。 (徐汇、浦东、长宁、宝山、杨浦、静安、普陀、嘉定、闵行、松江、黄浦、虹口、青浦等) 求职小贴士:如果您对我们公司提供的岗位有意向，请直接来电咨询，我们会优先为您安排面试! 既然选择了上海这个魔都 不就应该选择赚钱、体面的工作做吗? 所以....上海太平洋房屋找上门了 而你，敢来吗?

一手房，二手房销售，二手房租赁！

1：年龄20-32 2：从事过客服或有线上销售经验 3：熟练手机及电脑操作 4：时间早10~12点，14点到19点 每周一休息 5：保底3000，提成20% 无其他福利待遇

办公室商业地产经纪人，沟通客户匹配房源促成成交

【面试通过当天安排住宿】！！！ 【面试通过当天安排住宿】！！！ 薪资待遇： 1、月收入过万 2、行业内真实可兑现的住宿支持 3、七百家门店覆盖上海各大区域，就近分配上岗 4、买卖提成15%-64%，租赁提成25%-45% 5、内部晋升机制公开透明，每三个月组织一次晋升考核 6、依据个人表现领取新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等多项奖励 正常干：8000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（上不封顶） 岗位解析： 1.负责维护线上渠道的房产信息，建立个人专业形象 2.为客户提供高品质的置业服务体验 3.保障客户资金流转的安全与合规 4.推动买卖双方顺利成交，协助完成合同签订及产权过户等流程 岗位要求： 1．大专及以上学历，退伍军人优先，不限专业 2．具备较强的学习能力及管理潜力 3．性格积极踏实，作风务实，富有进取心，有目标、有抱负 4．心理素质良好，善于协作，具备团队意识 5．对营销及管理方向有兴趣，期望向管理岗位长期发展 晋升空间： 1．晋升机制透明，管理层均从一线成长，不设经验、学历、资历门槛 2．客户经理（半年）--店长（一年）--区域总监（二至三年）--副总（五年） 公司名称：太屋集团 工作地点：全上海13个大区就近安排工作！

同是异乡打工人，我们懂你！在这里，我们可以给你：（公司提供住宿，做房产，不用担心住） 1、新人试用期：试用期底薪6K，1个月转正~平均收入1-2万，行业领先提成机制：统提模式，提成比例稳定在40%-70%，多劳多得，上不封顶； 2、不限经验！欢迎零基础加入~配备专业APP学习系统，融合趣味视频课程，线上线下双轨培训，店长亲自带教，一对一辅导，学习能力强的伙伴一周即可独立作业； 3、魔都作为一线城市，汇聚千万外来奋斗者，租房需求旺盛！公司业务涵盖租房+售房双线运营（多数企业二者分离，不可兼做），即使无经验，月均也能成交2-3套租赁房源； 4、团队管理岗多为90后，晋升不看资历看实绩！内部倡导公平竞争，凭能力说话，拒绝“关系户”文化！ ------------------------------------------------------------------ 我们的要求： 1、热爱销售工作，乐于人际交流，勇于接受挑战，有强烈的自我提升意愿； 2、求职态度真诚，行动力强，做事踏实有责任心！ 3、具备优良的个人品质，诚实善良，待人真诚，服务客户热情主动。 -------------------------------------------------------------------- 工作内容： 1、负责门店客户接待及公司平台线上咨询对接，主动邀约客户； 2、引导客户到店沟通，开展面对面需求分析； 3、安排并陪同客户实地看房，提供专业解答； 4、协助洽谈价格，促成签约，完成交易流程并获取提成； -------------------------------------------------------------------- 这是一份靠实力实现买房买车梦想的工作，加入我们，在上海并肩拼搏，坚守初心，携手共赢！ -------------------------------------------------------------------- （快来点击“打招呼”与我在线沟通呀随时欢迎）

发网络，看房子，开发客户，开发房源，带客户看房子，洽谈价格，签约合同，，对接房东。

岗位职责: 1、房源获取：进行房屋评估，为业主提供专属对接服务 2、房屋出租：维护现有管理房源，开展房源宣传，配合客户看房，做好在管房源的库存管理 3、租后管理：定期进行房屋安全巡查，代缴相关生活费用，及时响应并处理突发情况

金融电话销售岗 高薪诚聘 岗位亮点 作息友好：早9晚5，做五休二，拒绝无效加班，轻松平衡工作与生活 薪资优厚：无责底薪6000-8000+高提成，工作内容简单，上岗一天就开单，搭配阶梯式高额提成+月度/季度奖金，业绩越高收入越可观，多劳多得不设限 任职要求 1. 具备良好的沟通表达能力与电话销售技巧，有电销经验者优先 2. 对金融市场有一定了解或兴趣，学习能力强 3. 年龄不限，学历不限，有金融股票、电销相关经验者优先录用 4. 薪资待遇 底薪6000+提成，稳定薪资平均1.5W以上，top1每月8W+，有工资单可查 公司提供精准优质资源，通过电话或网络形式成交 工作地址 上海浦东新区天纳商汇4座1112室

上海市浦东新区招吊顶、石膏板吊顶、矿棉板吊顶 年龄不超过 35岁 找长期工人

工地上面找小工拉沙灰的电瓶车要长期的，会开搅拌机的。请和我联系一下小工一天220一天。包住不包吃。拉沙灰五六个人。不超年级的人。60岁以上。59岁以下也可以。

可预支工资，不体检长白班小时工30一小时,独立岗位，车间可带手机不过安检门 长白班保底8500/月，小时工30一小时（发工资在职补差价，不在职不补）， 短期工、长期工都可以，可以长期稳定做。正式工、小时工都可以安排。 小时工30一小时（发工资在职补差价，不在职不补）一天工作10小时。 按月发工资，每个月10号发工资，月综合工资7000～8500， 包吃包住，一日三餐。可以预支工资。 电子厂主要生产电脑、手机、蓝牙耳机、小音响、数据线等电子产品， 工作轻松简单易学，手上活，新员工入职有老员工可以带，没有试用期。 岗位不合适可以调换。 坐班包吃包住，一日三餐，吃住都是在厂里，恒温车间，有空调， 年龄16～55岁，男女不限，学历不限，简单的一些字会写会认识就可以，不需要什么文化。 厂区管理自由，岗位晋升空间大，待遇好～工资高。 宿舍4～6人间，空调、洗衣机、热水器、独立卫浴、免费wifi都有。 在安徽芜湖，欢迎您的到来，有交通补贴

上海浦东新区急聘电焊工数名，20-45岁，月综合薪资10000-11000

【岗位亮点】 1. 工作地点就近安排，通勤便利，便于兼顾家庭生活 2. 晋升机制透明稳定，不拼资历看能力，管理岗位优先内部选拔 3. 无责任底薪+高比例提成，收入有保障且具备增长潜力 4. 新员工享受带薪岗前培训，资深同事手把手指导，快速适应岗位 5. 团队氛围融洽，协作互助，工作压力小，无职场内耗 【任职要求】 - 性格积极乐观，具备良好沟通能力，工作踏实细致 - 具备学习意愿，期望在岗位上长期深耕发展 - 不限年龄、学历及过往经验，接受转行人员与应届毕业生

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信，服务意识强，能熟练使用智能手机及基础办公软件 4.持有房地产经纪人协理资格证者优先，入职后公司支持考取职业资格证书 5.认可长期发展路径，愿在房地产服务领域深耕成长

岗位职责 1. 负责门店房源的接待、带看、介绍，为客户提供专业的房产咨询服务。 ​ 2. 挖掘并跟进客户需求，维护客户关系，促进成交。 ​ 3. 负责房源信息整理、拍摄、推广，提升房源曝光与咨询量。 ​ 4. 协助客户完成看房、议价、签约、按揭、过户等全流程跟进。 ​ 5. 完成团队制定的业绩目标，积极参与门店培训与营销活动。 ​ 6. 维护公司品牌形象，遵守行业规范与公司制度。 任职要求 1. 年龄18–40岁，形象端正，沟通表达自然流畅，有亲和力。 ​ 2. 热爱销售工作，积极主动，责任心强，能承受一定工作压力。 ​ 3. 愿意学习房产知识、销售技巧及行业政策。 ​ 4. 有良好的服务意识，诚实守信，遵守公司规章制度。 ​ 5. 有房产中介、销售、电销、渠道、客服等相关经验优先；无经验可带薪培训。 ​ 6. 能熟练使用手机、微信、短视频等工具进行客户维护与推广。

招聘房产二手买卖租赁岗位 贝壳直营 链家地产 上市公司

一、工作内容： 1.新员工入店，跑盘，熟悉了解所在门店周边环境，周边配套设施等。 2.店面接待，业主上门挂房产，综合市场行情给业主分析、系统上挂卖房源。客户上门，了解客户需求，匹配房源、带看房子。 3.积累客户资源，每天保持联系，维护好客户与业主的关系促进成交服务。 二、福利待遇： 工作时间自由.可以接送孩子上下学， 底薪＋高提成，提点区间在50%-70%。 3.租购房优惠、激励旅游、兴趣社团、生活关怀等福利； 5.客户来源丰富，贝壳找房大平台自有端口+上门客户+老客户转介绍+系统 感兴趣可以投递简历，随时在线可以沟通，不用担心没有客源 三、任职要求 1、具备良好的沟通表达能力和服务意识 2、有销售经验，任何行业都可以 3、喜欢销售，喜欢和人沟通 兼职、全职都招，欢迎各位投递

新人最快当天即可成单，单笔金额从几十万至几百万不等， 新人综合收入最低15000，两个月后资深员工不低于30000， 转正当月轻松达成月薪3万-5万，销售冠军可达57万/月，基本年薪60万-100万。 薪资待遇：底薪10000+50%提成（新人平均月收入32000）+业绩奖金：月度奖（2000~10000元）+年终奖（提成总额的10%）！ 公司优势： 1：新人阶段即享全额底薪，提成比例无折扣，统一按时发放，非季度结算 2：每日提供下午茶，每月组织聚餐，月度奖金2000-10000元持续发放 3：为员工提供市区住宿支持 4：入职即享20天带薪年假，可带薪休假返乡过年 5：渠道资源强，后台团队专业科班出身，录单流程清晰高效无差错，覆盖所有银行产品线，并自有资金方支持 6：工作氛围融洽，遇到复杂客户或订单可团队协作，资源共享，共同攻坚 7：全员均可开单！【业内经验者清楚，贷款领域实现全员开单，说明整体数据表现优异】公司整体业绩稳定，无断档风险，实力雄厚，诚邀志同道合的伙伴加入我们的大家庭

公司背景 1、智能：独家WT微信引流系统+AI外呼+广告投流，日均精准获客70-80人（行业平均3倍效率） 2、黄金资源池：每日15条广告线索，转化6-8个高意向客户（成功率超50%） 3、合规强保障：全流程合法操作，产品线覆盖各类金融需求 你的收益天花板 提成20%-60%：无金额门槛，新人平均月入2-5W（五险一金全额缴纳） 微信系统代运营：自动盲加好友/智能群发（带昵称）/朋友圈一键点赞、标签分类经营，月均新增300+精准人脉 我们需要这样的你 1、敢用科技工具打破传统销售模式 2、渴望在金融科技赛道实现收入跃迁 3、接受专业谈单手团队全程赋能

有无经验均可小白也可接受！ 无需试岗考核！！ 无责任底薪6000包住宿！！ 提成高达50%3-5万奖金！

薪资待遇；+提成15~40%+奖金5w+，优秀者10w+，Top39w+3000~30000，综合月入 福利待遇；购买五险，高温补贴，交通补助，公司每月开展生日福利会，有年终奖 岗位要求； 1、普通话标准，沟通能力强 2、学历经验不限，入职有带薪培训 3、会打字，会用办公软件，操作简单 4、性格活泼开朗，积极向上有强烈赚钱的欲望来! 5、陆家嘴5a级办公大厦办公室干净卫生整洁 2、真实薪资待遇欢迎加入。 岗位职责; 1.公司提供精准优质客户资源，发掘意向客户，促成签约; 2.开阔客户资源和渠道，帮助公司与客户建立深读合作的关系 3.维护公司客户数据:客情归档、更新用户信息; 4.遵守公司规章制度，维护公司品牌形象; 真实薪资待遇，真实福利待遇，欢迎您的加入

年前红利期，公司1月中下旬放年假，想挣钱的年底一个月少说几万没问题，多的话10个以上 ***业绩按照回款50%提成，多劳多得 ***日常无电话量和上门量硬性要求，无罚款这些乱七八糟的，想出业绩拿高薪看自己工作成果，公司会全力协助，薪资按时发放 --薪资待遇 1.公司跟个人五五开制 2.早九晚七午休2小时+下午休1小时 3..节假日放假老板超好员工红包福利关怀 4.每周下午茶每月团建季度旅游带薪超长年假 5.公司内部3个月晋升管理层，无空降兵 6.新入职员工人均2W+正式员工5W+ 7.公司都是90.00后，轻松惬意工作氛围超好 岗位职责: 1.通过电话回访与客户进行有效沟通，了解客户情况，挖掘客户需求，帮助客户解决资金困难的问题: 2.接待来访客户，根据客户的实际需求，为客户提供最优的产品方案，签订服务合同，后期跟踪协调业务各环节的进展情况; 3.建立客户管理档案，定期维护老客户，建立良好的、长期的合作关系; 4.积极参加公司组织的业务培训、产品培训、渠道培训、技能培训等

岗位职责: 1、参与风口行业相关的健康项目，与团队共同推进项目进展 2、保持与客户的良好沟通，确保服务质量和客户满意度 3.该岗位主要负责邀约老客户领取礼品，给有需求的客户提供养老规划 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调各方资源 2.能够准确理解客户需求，提供个性化的健康规划方案 3.年龄27-50、大专以上学历、在当地住居住一年以上 行业经验:接受无经验、公司会进行培训 工作时间：上班时间:8:30-17:00，周末双休 法定节假日正常放假、时间弹性自由、每个月卡打满12天即可。

【年前入职年假带薪休假15天，通过当天可安排住宿】！！！ 【年前入职年假带薪休假15天，通过当天可安排住宿】！！！ 【年前入职年假带薪休假15天，通过当天可安排住宿】！！！ 注：全上海就近分配，面试当日提供住宿（配备空调、洗衣机、厨房、冰箱、全覆盖无线网络） 薪资待遇： 实习生（可开具实习证明、可签署三方协议）。 已毕业人员：大专/退伍军人6000元，本科8000元；退伍军人享受优先待遇！！！ 工作内容： 1.负责线上平台的信息更新与维护，主要通过集团官网、58同城、安居客、抖音、快手、闲鱼、小红书等渠道，构建专业化品牌形象； 岗位要求： 1.年龄*******，大专及以上学历，欢迎退伍军人报名！专业不限 注：退伍军人优先录用！本岗位提供住宿，介意者请勿投递。公司所有职位面试仅需提交一份简历，感谢理解与配合！

如果你渴望快速增加收入，面对压力有担当，背负债务也无妨，加入我们，两个月有望还清十万债务，半年实现房贷结清 从未接触过业务的新人也能轻松上手，试用期平均月入15000-20000 被动接单模式，办公室固定办公，无需外出跑客户 新人由负责人手把手带教，工作氛围轻松，无业绩压迫感 新人最快3天内开单，单笔业务金额从几十万到数百万不等 新人综合月收入不低于15000，转正后普遍达到30000以上 表现优异者月薪可达50000-80000，顶尖销售冠军月入50万，年收入基本在35万至60万之间 职位职责： 1：处理线上客户主动提交的融资贷款申请（无需自拓资源，不拨打陌生电话） 2：结合客户实际状况，制定合理的贷款方案与资金配置计划（客户主动寻求服务，无需低声下气推销） 3：全程协助客户完成审批流程，确保顺利放款（流程高效，周期紧凑） 公司福利： 1：新人综合实收收入15k-25k，两个月后稳定在30k-60k，运气好时一单可提成购车，一单覆盖首付； 无责任底薪：10000元（含500元全勤奖），具体可面谈

职位描述 一、薪资福利 1、薪资组成：无责任底薪5000K左右+提成奖金+每月利润分红等，综合薪资8K-1W，上不封顶。 晋升方向：市场专员-储备主管-主管-经理，每晋升一级增加底薪1000-2000（全部管理人员均在公司内部选拔）； 2、高提成：业绩越多提成越高，每月提供业绩优秀奖品：ThinkPad商务笔记本电脑、华为保时捷款手机、苹果X手机最高配（工作水果+生日蛋糕+年节礼品）工作量累计奖金、团队建设奖金，每年每个部门拥有独立员工活动经费，团队自由安排； 3、领导亲自带教：经理或主管一对一带领培训，为每位员工制定职业规划； 4、工作时间灵活：早九晚六，双休，周日和法定节假日正常放假，并享有工伤假、婚假、丧假、产假、看护假等； 5、五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等五险； 6、“家”一般温馨的企业文化，团队意识强，公司每月都会安排团队拓展或团队旅游； 7、员工活动丰富：公司为您提供各类活动部门聚会、部门唱K、户外拓展、周年聚餐、年度晚会等丰富多彩的娱乐活动。 二、岗位职责： 1、利用微信等网络平台进行公司服务产品的销售及推广；； 2、全新的互联网在线模式，通过网络进行渠道开发和业务拓展； 3、及时回应意向客户咨询，了解客户需求，促成合作关系； 4、定期和老客户进行沟通，进行长期的业务合作； 5、协助相关部门做好公司产品的服务工作； 三、任职资格： 1、大专及以上，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力， 可接受实习或应届生； 2、踏实稳定，有上进心，对工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。

【面试通过当天安排住宿】！！！ 【面试通过当天安排住宿】！！！ 薪资待遇： 1、本科：8000元退伍军人优待：高中士兵：6000大专士兵：6000士兵党员/士官：6000！！！ 2、行业内真正实现住宿保障 3、七百家门店覆盖上海各大区域，就近分配岗位 4、买卖提成15%-64%租赁提成25%-45% 5、内部晋升机制公平、公正、公开每三个月组织一次晋升考核 6、凭个人实力获得新人奖月度奖季度奖年度奖菁英大礼包团队奖等多项奖励 正常干：8000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（上不封顶） 岗位解析： 1.负责线上渠道的房源信息更新与维护塑造个人专业形象 2.为客户提供高品质的置业服务体验 3.保障客户资金流转的安全性 4.推动买卖双方顺利成交协助完成合同签订办理产权过户等相关流程 岗位要求： 1．年龄*****岁大专及以上学历退伍军人优先专业不限 2．具备较强的学习能力同时拥有管理发展潜力 3．性格积极乐观作风踏实目标明确进取心强 4．心理素质良好具备协作意识和团队精神 5．对营销及管理类岗位有热情期望向管理方向长期发展 晋升空间： 1.晋升机制透明化管理岗位从一线培养不设经验学历年资限制 2.客户经理（半年）--店长（一年）--区域总监（二~三年）--副总（五年） 公司名称：太屋集团 工作地点：全上海13个大区就近安排工作！