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酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
年龄:20-35男女不限 性格活泼开朗,健谈,无不良嗜好,普通话好,不带口音,会基本电脑操作。 综合工资:3200-4500。 包住(热水器,冰箱,洗衣机,空调,电视),提供员工餐(清餐),有销售提成,法定节假日福利补贴,年底带薪休假,免费培训,提供晋升空间。
酒店前台
酒店前台的核心工作职责是负责宾客的入住、退房办理,以及提供各类咨询与服务支持。 接待服务:为到店宾客办理入住登记,核对身份信息、、发放房卡;为离店宾客办理退房结算,退还押金、开具发票。 咨询与协调:解答宾客关于酒店设施、周边景点、交通路线等的咨询;协调客房、餐饮、康乐等部门,满足宾客的额外需求,如叫早、行李寄存、客房维修等。 预订管理:处理电话、线上平台的客房预订,确认订单信息,做好预订记录,及时跟进未到店宾客的情况。 应急处理:妥善应对宾客的投诉和突发状况,如物品遗失、房间故障等,无法解决时及时上报上级领导。 账务与报表:准确记录前台的各项收入与支出,每日做好账务核对,按时提交营业报表。
吧台收银
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
吧台收银给顾客开房退房要热情服务,
伊犁伊宁市亚悦酒店招聘前台有工作经验优先包吃不包住联系电话(长期)
面议
酒店前台月结全职
伊宁市亚悦酒店招聘前台 有工作经验优先 包吃不包住 联系电话
前厅接待
3800元/月
酒店迎宾员
班次白白夜夜休休 工资3800 销售提成,夜班补助另算 五险
华住中高端美居酒店招聘前厅经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
人员管理 数据管理 OTA经验 客诉经验
克拉玛依克拉玛依区宾馆招聘前台收银2名,年龄18-40岁,保洁1名,夜班保安1名,工资面议
3-3.5万元/月
酒店前台月结
宾馆招聘前台收银2名,年龄18-40岁,保洁1名,夜班保安1名,工资面议,有意的电话联系:石经理
前台收银
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
为客人办理入住退房等手续
酒店前台
招聘前台服务员3名: 1、要求:高中以上学历,年龄35岁以内,形象大方开朗,亲和力强,有责任心。有经验优先考虑,无经验可带教。 2、工资待遇面谈
酒店前台收银
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
尊酷大饭店客房部招聘前台收银,接待,要求普通话标准,高中以上学历。
博尔塔拉博乐市蒙古自治州招强电、工地小工/杂工、水电
水电工小工强电工
博尔塔拉蒙古自治州博乐市招强电、工地小工/杂工、水电
博尔塔拉 博乐市
1月11日 00:55拨打电话
服务员月结
  招聘 服务员3000-4000 能吃苦耐劳 地址博乐市 每个月两个半天休息 要求长期最少一年 电话号码:
博尔塔拉 博乐市
1月11日 00:48拨打电话
保姆月结
保姆单: 薪资9000-10000休四 四口之家,主要做饭搞卫生,卫生干净,接送孩子,会整理收纳,46以内,接单联系卢老师
博尔塔拉
1月11日 00:30拨打电话
博尔塔拉博乐市酒楼招面点助手6000/7000.
6000-7000元/月
面点月结
博乐市酒楼招面点助手6000/7000.
博尔塔拉 博乐市
1月10日 23:36拨打电话
博尔塔拉博乐市蒙古自治州招工地力工
面议
力工3-5人
博尔塔拉蒙古自治州博乐市招工地力工
博尔塔拉 博乐市
1月10日 23:28拨打电话
河南许昌前厅经理工作地址:许昌颂锦酒店有限公司5000-7000元
5000-7000元/月
酒店经理
前厅经理 工作地址:许昌颂锦酒店有限公司 5000-7000元
许昌
1月11日 00:31拨打电话
酒店前台
上饶漫廷酒店招聘 1:客房服务数名,要求年龄40-55岁,有无经验均可,有酒店客房打扫经验优先!平均薪资待遇:3500-5000 薪资结构:底薪+提成(具体面议) 2:前台收银,月薪4000-5000 薪资结构底薪3500+提成,具体面议 (24小时制)要上晚班,上一休一会基本的电脑操作,有酒店前台经验者优先! 3:前台主管:月薪4000~5000有意者联系涂经理: 地址:天宇星城
上饶
1月11日 00:20拨打电话
酒店经理1-2人
途客国际酒店温州滨海店招聘: 1、客房服务员2名 综合月薪5000-5500元,月休四天 ,包食宿 2、前厅经理1名 综合月薪5500+ 地址:龙湾区滨海工业园区三道六路 联系电话:
温州
1月10日 23:03拨打电话
酒店经理
1.8-2.5万元/月
酒店经理20人以上月结全职
有工作经验者优先,责任心要强
酒店会所总经理
9000-15000元/月
酒店经理1-2人月结全职
酒店总经理岗位职责 一、战略规划与经营管理 1.根据集团发展目标,结合宜昌本地市场特点,制定酒店中长期发展战略、年度经营计划及预算方案,对营收、利润、入住率等核心经营指标负总责。 2.调研分析区域内竞争对手动态、客源结构变化及消费趋势,及时调整定价、营销、服务策略,拓展政企合作、旅游团队、会员体系等核心客源渠道,提升酒店市场占有率。 3.统筹酒店前厅、客房、餐饮、营销、财务、人事、工程、安保等全部门运营工作,协调部门间资源分配与协作,优化运营流程,确保服务标准统一落地。 二、团队建设与人才管理 1.搭建完善的酒店组织架构及岗位职责体系,负责中高层管理人员的招聘、选拔、培养、考核与任免,重点培养熟悉本地市场的管理人才。 2.制定全员培训计划,涵盖服务技能、职业素养、应急处理、企业文化等内容,提升团队整体服务水平,建立有效的绩效考核与激励机制,降低核心员工流失率。 3.营造积极向上的工作氛围,激发团队创造力与执行力,打造具备凝聚力和战斗力的专业化管理团队。 三、服务品质与品牌建设 1.制定并监督执行酒店服务标准与操作流程,定期开展服务质量检查、客户满意度调研,及时处理客户投诉与建议,持续优化宾客体验。 2.统筹酒店品牌推广与营销活动策划,包括线上线下宣传、节庆活动、异业合作等,强化酒店在宜昌区域的品牌知名度与口碑美誉度。 3.维护与重要客户、合作伙伴、行业协会及政府部门的良好关系,树立酒店良好的社会形象。 四、成本控制与财务管理 1.监督酒店财务收支情况,严格管控人力、物资采购、能耗等各项运营成本,优化成本结构,提升酒店盈利能力。 2.审核酒店重大财务决策、合同签订及费用支出,确保财务工作合规合法,保障酒店资产安全完整。 3.定期向集团汇报财务状况、经营成果及预算执行情况,根据经营数据提出改进方案。 五、安全运营与合规管理 1.建立健全酒店安全管理制度,统筹消防、治安、食品卫生、特种设备等全领域安全管理工作,定期组织安全检查与应急演练,防范各类安全事故发生。 2.确保酒店运营符合国家及宜昌本地相关法律法规(劳动法、食品安全法、消防法等)及行业标准,规避经营风险。 3.应对各类突发事件(如自然灾害、公共卫生事件等),制定应急预案并组织实施,保障宾客与员工的人身财产安全。
新疆博尔塔拉招聘,酒店前台,有工作经验的优先,**已满,联系电话
酒店前台
招聘,酒店前台,有工作经验的优先,**已满,联系电话
博尔塔拉
1月7日 07:54拨打电话
新疆博尔塔拉赛湖酒店招一个客房服务员以前干过的工资电话联系
客房服务员
赛湖酒店招一个客房服务员 以前干过的 工资电话联系
博尔塔拉
1月3日 10:06拨打电话
客房服务员
招聘岗位:客房服务员3人、客房文员1人、工程部1人,销售经理1人二、岗位要求:普通话流利,服从管理,吃苦耐劳,有上进心;客房服务员要求有酒店客房部工作经验;销售经理要求有1年以上同岗位工作经验。三、工资待遇:提供食宿,客房服务员工资3200元/月,超房提成、、全勤奖。客房文员4000-4500元/月,全勤奖、。工程部工资5000-5500元/月,。销售经理工资6000-10000元/月。根据岗位不同具体薪资待遇构成需面 谈。
博尔塔拉
1月6日 15:12拨打电话
新疆博尔塔拉招聘,酒店前台,有工作经验的优先,**已满,联系电话
酒店前台
招聘,酒店前台,有工作经验的优先,**已满,联系电话
博尔塔拉
1月6日 17:29拨打电话
博尔塔拉精河县招聘文华假日酒店岗位:前台要求:五官端正,沟通能力强,有经验者优先考虑。联系
酒店前台
招聘 精河文华假日酒店 岗位:前台 要求:五官端正,沟通能力强,有经验者优先考虑。 联系电话
博尔塔拉 精河县
1月10日 11:02拨打电话
酒店前台月结全职
职位描述 岗位:收银接待员 人数:1人 年龄:18-35岁 工作内容: 1.普通话标准,服从管理,有前台工作经验者优先考虑,可接受夜班。2.负责为宾客办理入住登记手续;3.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理,有一定的电脑操作能力。 薪资待遇:工资面议。
酒店前台月结全职
招聘!招聘!招聘, 鑫瑞大酒店 现招前台收银员2名,热爱服务行业,有工作经验者优先, 长期工作,勤恳踏实,服从安排,有责任心, 年龄20岁到40岁待遇优厚,薪资面议,联系电话:
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
轮台县城酒店招聘酒店前台2名,有同岗位经验优先。
酒店前台月结全职
招聘招聘《奥雅酒店》 1.前台接待 岗位职责:办理入住/退房手续、解答客人咨询、处理突发问题。 任职要求:形象气质佳,沟通能力强,熟悉酒店系统操作。 2.客房服务员 岗位职责:清洁客房、更换布草、补充客用品。 任职要求:吃苦耐劳,注重细节,有服务意识。 福利待遇 ·提供食宿、带薪年假。 ·定期培训、晋升机会、员工折扣。 :张先生
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责接待酒店客人,提供优质的客户服务; 2.负责处理客人的入住、退房、预订等业务; 3.负责处理客人的投诉和问题,并及时解决; 4.负责管理酒店前台的日常工作,包括电话接听、邮件回复等; 5.负责协助其他部门的工作,如客房部、餐饮部等。 任职要求: 1.具有良好的沟通能力和服务意识,能够流利地使用英语; 2.具有较强的组织协调能力和应变能力; 3.具有良好的团队合作精神,能够与同事协作完成工作; 4.具有相关酒店前台工作经验者优先考虑; 5.具有良好的形象和仪表,能够代表酒店形象。
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