客房经理
5-6千/月
客房经理月结全职
岗位职责：
1. 全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达标
2. 制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化操作流程
3. 统筹排班、人员培训与绩效考核，提升团队专业能力与服务意识
4. 处理宾客投诉及突发情况，及时协调解决，维护酒店声誉
5. 定期分析客房出租率、RevPAR等运营数据，提出优化建议
任职要求：
1. 具备客房经理或前厅/客房主管相关岗位工作经验
2. 熟悉星级酒店服务标准及客房运营全流程管理
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
4. 有较强的服务意识与细节把控能力，注重客户体验
5. 持有酒店管理类证书或接受过专业服务培训者优先
酒店前台月结全职
招聘！招聘！招聘，
鑫瑞大酒店
现招前台收银员2名，热爱服务行业，有工作经验者优先，
长期工作，勤恳踏实，服从安排，有责任心，
年龄20岁到40岁待遇优厚，薪资面议，联系电话:
全职五险有经验者优先考虑
1-1.1万/月
酒店经理1-2人月结全职
统筹前厅，客房，后厨等部门的日常运营，确保服务流程顺畅，客人体验拉满。
带领团队落实服务标准，处理投诉等突发情况，是大家信赖的定海神针。
跟进排班，培训，绩效，帮助团队小伙伴一起成长。
配合上级优化服务流程，降本增效，让酒店口碑越来越好。
前厅经理
5-6千/月
酒店前台月结全职工作经验，能力强
岗位职责：
1. 负责客人入住、退房、问询、预订等前厅接待服务，确保流程高效准确
2. 熟练操作酒店管理系统（PMS），及时处理房态、账务及报表信息
3. 主动提供本地旅游、交通及餐饮咨询，提升客户体验与满意度
4. 协调客房、餐饮、安保等部门，快速响应并妥善处理客人需求与突发情况
5. 保持前台区域整洁有序，维护酒店专业形象与服务标准
任职要求：
1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识
2. 具备酒店前台或相关服务行业工作经验者优先
3. 熟练使用办公软件及酒店管理系统，学习能力强
4. 工作细致耐心，抗压能力好，能适应轮班制工作安排
5. 中专/技校及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
1. 年龄24-28周岁，形象整洁大方，普通话流利，善于沟通，有良好服务意识，对待客人耐心有礼貌。
2. 会基础电脑操作，会打字，有酒店前台经验优先，无经验可培训，能学习金天鹅等酒店系统操作。
3. 能服从排班安排，能适应节假日上班。
4. 工作细心负责，责任心强，做好入住登记、公安系统录入、退房结账、平台订单核对，不漏登客人信息。
5. 做事严谨，账目清晰。
6.团队意识好，和同事做好交接班工作。
主要工作内容
办理客人入住、退房；接听电话；处理平台订单；登记公安系统；收银对账；解答客人咨询；做好交接班记录，完成领导安排的其他工作。
巴音郭楞和硕县金沙滩景区招一个酒店前台，个人气质佳.包吃住，有的联系，
3-4千/月
酒店前台月结全职
和硕县金沙滩景区招一个酒店前台，个人气质佳.包吃住，有的联系，
宾馆前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序，确保服务环境温馨专业
任职要求：
1.学历大专及以上，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训
3.工作细致耐心，具备较强应变能力与服务意识
4.能适应轮班制（含夜班），责任心强，抗压能力好
5.熟练使用办公软件及酒店管理系统者更佳
新疆博尔塔拉温泉县招聘轮挖驾驶员一名，工作时间为十月，工期一个月。长期12000，顶板450-500
挖机司机15-30天1-2人
新疆博尔塔拉招聘轮挖驾驶员一名，工作时间为十月，工期一个月。长期12000，顶板450-500
酒店经理
急招酒店店长要求：有酒店全盘管理经验，懂OTA、会带团队、能抓业绩控成本，有连锁酒店经验优先工作：负责酒店日常运营、团队管理、营收提升、服务品质、安全管理待遇：底薪+高额绩效+包吃住+年终奖，能力优秀薪资可谈有意电联刘师：
客房保洁
延大网红墙附近宾馆招聘前厅经理月薪：6000-7500元，上一休一前厅主管月薪：5500-6500元，上一休一吧台月薪：5000-6000元、上一休一客房主管月薪：5000-5500元客房保洁、月薪：4500-5500元、月休4天（底薪3000+提成）电话：
服务员
酒店招聘因企业发展需要现招聘以下岗位收银员两名3800至4000服务员两名35000-4000元主管两名4500元联系电话
酒店经理
1-1.5万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强，注重细节，抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
新疆博尔塔拉招聘酒店客房服务员，，年龄50岁以下，具备强烈团队意识和相关工作经验，可直接转
客房服务员
招聘新疆博尔塔拉酒店客房服务员，，年龄50岁以下，具备强烈团队意识和相关工作经验，可直接转正。
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职包吃包住
岗位职责：
1.负责宾客迎送、咨询解答及入住/退房全流程办理，确保服务高效专业
2.管理各大OTA平台及自有渠道订单，实时更新房态与预订信息
3. 妥善处理客户投诉与特殊需求，提升满意度与复购率
4. 执行前台环境维护、物资盘点及安全巡查，落实应急响应流程
5.开展客房升级推荐、会员卡推广及基础销售数据登记与汇总
任职要求：
1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3.熟练操作酒店管理系统（PMS）及常用办公软件
4.责任心强，服务意识突出
5.学历不限，热爱服务行业，能适应轮班制工作
电工面点
白杨市全季酒店招聘以下岗位：
帮厨：薪资4000元加300元绩效加200元全勤奖。
客房保洁：底薪4000元加200元全勤奖加300元绩效加计件提成。
前台收银：薪资4000元加300元绩效加200元全勤奖加提成。
电工：薪资5500元每月。
面点：薪资5500元。
员工福利包括缴纳社保、包吃包住、每月休息2天。
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职包吃住
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.核对账单并完成日常结账与现金/移动支付管理
5.保持前台区域整洁有序，协助完成交接班记录与报表汇总
任职要求：
1.学历不限，形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统
4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况
客房服务员
底薪试用期3800转正4000，主要负责客房打扫，11间保底，超过保底11一间，同时还有长租室内清洁，长租室内清洁也计算提成！联系方式冯女士联系电话
酒店前台月结
招聘：前台薪资：3200-4000/月薪形象气质佳，普通话标准。高中及以上学历，有酒店前台或客服工作经验优先。熟练使用电脑办公软件、善于沟通、服务意识强。
新疆博尔塔拉招聘：客房服务员薪资：3000-4000/月薪吃苦耐劳、服从管理
3-4千/月
客房服务员月结
招聘：客房服务员薪资：3000-4000/月薪吃苦耐劳、服从管理
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供博尔塔拉酒店经理急聘4500一月在线招聘信息，主要招聘博尔塔拉酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
