招聘：仓管员薪资：4000-5500会基本的电脑操作，吃苦耐劳

古市招人。仓管一位年龄28往上。杂工两位。联系电话工资面议

招聘仓管员。要求会使用办公三件套，有经验者优先。薪资面议。工作地点在浙江丽水。

招聘：仓管员薪资：4000元以上/月会基本的电脑操作，吃苦耐劳浙江丽水

浙江丽水招聘：仓管员仓库管理

招聘：仓管员薪资：4000元以上/月会基本的电脑操作，吃苦耐劳

岗位职责： 1. 制定并审核物料需求计划 2. 跟踪生产排程，确保物料及时供应 3. 处理呆滞物料，提升物料周转效率 任职要求： 1. 大专及以上学历，熟练掌握Office办公软件 2. 了解生产计划、物控管理及仓储运作流程 职位招聘1-3人

丽水市庆元县招光伏安装，单立柱安装，材料无人机吊运，28 张板，840 一组 山地柔性安装 0.055 一瓦，710 的组件，有想法的联系

丽水市庆元县招光伏安装，柔性 730 的板子，0.055 一瓦，固定支架 840 一组含对穿孔，无人机散材料，自己接一下材料就可以有想法的联系

水阁有几套房子需要装修，现急招打墙师傅、泥水工（砌墙、贴地砖）、改梁师父、安装防盗门木门师傅、木工等工种。

丽水市遂昌县招装修木工

宠物洗护师工作地址:丽水按伊珊娜皮毛调理标准进行洗护，重新校准原有手法、理论、洗护流程，反复打磨细节，有洗护基础优先浙江丽水

土产市场招聘送货司机，负责装卸工作，工作时间为早5点到晚5点，工资4800元，年奖金3000元。同时招聘总库管，工作时间为早5点到晚5点，工资5000元，年奖金1万元。

要求会电脑，会开车，能吃苦耐难

多岗位直招，包括爆破员、安全员、保管员。 贵州爆破员（全职）：税后薪资5000元/月，缴纳五险，包吃住。要求持有爆破员证书。工作内容为爆破现场日常工作，涉及隧道、井下矿山项目。 甘肃保管员（全职）：税后薪资5500元/月，包吃住，带薪年假30天，每月20号准时发薪。项目为井下金属矿。 山东安全员：到手薪资6000元/月，缴纳五险，包吃住，月休2天。项目涉及快速路隧道、铁路隧道。 新疆保管员（全职）：到手薪资6500-7500元/月，缴纳五险，包吃住。福利包括4个法定节假日各500元福利，6-8月高温补贴500元/月，无需下井。项目涉及公路、铁路、水利隧道、路基、矿山。 西藏爆破员：试用期薪资6200-6800元，转正后8800-9500元，缴纳五险，包吃住，月休4天，可累休。津贴：班组长+600元，项目经理+2000元；满一年一次性发放交通补贴600元、被褥补助300元。项目为露天砂石厂、隧道。

岗位职责 负责核电项目材料计划编制、物资进场验收、台账动态维护、供应商对接对账及材料结算；兼顾综合部部分行政内务工作，统筹落实材料管理与行政相关事务，遵守核电项目质量、安全管理要求。 任职要求 1. 有核电行业经验优先； 2. 熟悉物资验收、台账管理、对账结算流程，细心严谨； 3. 具备良好沟通能力，能够严格执行项目规范与质量要求。

材料员的工作很辛苦，时间长，请大家谨慎选择

客户到达时需立即主动迎候

【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16–45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天，

职位详情 公司介绍:我们是先享后付商城，主要负责批量诉讼 岗位工作内容:全面跟进公司批量诉讼案件的完整流程，整理并准备立案所需的各项资料与文件。负责与法院及相关机构对接沟通，确保立案程序高效推进，持续跟踪案件后续进展，实时汇报最新情况，并参与庭审环节（以线上开庭为主）。零经验可带教！不熟悉可学习！操作简单易上手！ 上班时间8:30--18:30，单休，薪资上不封顶，轻松过万，欢迎来挑战高薪。

1.来电来访接待 2.人事对接 3.行政采购工作 4.项目经理交办工作事宜

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4.协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2.具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 3.沟通表达清晰，服务意识强，具备良好的协调与执行能力 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 5.有行政、文秘类实习或工作经验者优先

一、岗位职责 1. 日常公文收发、文件整理归档、会议通知、会议纪要整理； 2. 办公用品采购、入库、领用登记，固定资产台账管理； 3. 来访接待、电话接听、考勤统计、员工日常后勤事项； 4. 配合财务、种植部门做单据整理、数据录入、报表汇总； 5. 公司制度传达、证照保管、各类申报资料整理及领导交办临时工作。 二、任职要求 1. 熟练Word、Excel办公软件，文档排版、表格制表熟练； 2. 细心稳重，沟通顺畅，具备基础文书写作能力； 3. 1年以内行政文职经验可应届生。

1. 协助处理总经理及常务副总经理交办的日常事务 2. 落实并监督公司考勤管理、奖惩制度的执行工作 3. 策划并实施节假日礼品发放，协同组织生日会等员工关怀活动 4. 承担公司对外接待、招聘等相关职能工作

1、主导计划编制：根据销售订单及预测数据，制定主生产计划（MPS）以及周/日生产排产方案，保障订单准时交付。 2、统筹物料管控：制定物料需求计划（MRP），跟踪关键物料库存水平，联动采购部门确保物料供应，预防生产线缺料停线。 3、提升库存效能：建立合理的库存标准，定期组织盘点作业，分析并改善库存构成，减少呆滞物料积压，提高资金使用效率。 4、推动产销协同：牵头召开产销对接会议，监控生产执行进度，快速响应异常情况，确保生产计划顺利落地。 5、团队与流程管理：带领计划、物控及仓储团队，持续优化PMC业务流程及ERP系统应用，增强部门整体运作效能。 其他要求： 1、具备5年以上制造业PMC领域工作经验，其中至少3年为PMC团队管理经验。 2、熟悉连接器产品的BOM架构、制造工艺流程及相关生产周期。 3、掌握生产计划编排、物料控制、库存管理的全流程体系与实操方法。 4、精通ERP系统原理及实际操作，有ERP系统上线或优化项目经验者优先。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待 2.接听咨询电话 3.形象好，有礼貌 4.身高164+，会茶艺优先 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.熟练使用基础办公软件 3.工作认真细致，具备较强的责任心和应变能 4.形象端正，亲和力强，能适应轮班或高峰期工作节奏

形象良好，具备基础表格处理能力，服务意识强，能积极配合工作安排，执行力突出

销售/生产助理 工作职责: 1、主要负责投融资/生产部门相关资料与数据的归集及整理； 2、承担公司对外事务，以及与银行、政府部门的对接联络工作； 3、协助推进各部门之间的沟通、信息传递与工作协调； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，会计、金融、行政管理等文科类相关专业； 2、具备数据分析能力，文字表达能力强； 3、具备良好的沟通能力和语言表达技巧，思维条理清晰，服务意识佳； 4、善于人际交流，反应灵敏，富有亲和力； 5、形象端正，气质良好。

二次元文创周边（徽章、色纸、拍立得、同人周边等） 【岗位职责】 1. 需求评估：回收二次元周边新品需求，结合 IP热度、渠道活动、历史销量和库存情况给出评估与合理化建议。 2. 全链路商品管理：负责新品立项、上架、销售跟进、迭代、清仓、下架全流程；统筹资料、定价、库存、上架等基础运营；定期复盘动销率、周转率，制定补货/促销/清仓/迭代方案，协同设计、生产、销售团队推进。 3. 仓储对接（菜鸟仓）：把控入仓、发货、履约全流程，保障时效与准确率；处理错发、漏发、破损、退换、库存差异等异常；定期盘点库存、输出仓储报表。 4. 日常数据与台账：完成商品数据统计、台账更新、月度复盘，协助产品规划与活动备货。 【岗位要求】 1. 如果有二次元/潮玩/IP周边经验优先。 2. 具备市场需求判断与数据分析能力，能根据热度/销量/库存做备货计划。 3. 熟悉商品全链路管理逻辑，有电商商品计划/货品运营/库存管理经验者优先。 4. 了解菜鸟仓运作模式，有仓储对接、出入库、异常处理经验者优先。 5. 熟练使用 Excel，能独立完成数据统计、对账、报表。 6. 执行力强、抗压；沟通协作高效；条理清晰、细致耐心，对数据和细节严格把控。

1. 依据集团战略目标，主导年度奶源预算编制，监控动态过程，完成预算调整与优化； 2. 结合业务需求和牧场实际供应能力，统筹原奶供需平衡，确认外采、外销、奶源置换的落地解决方案； 3. 统筹制定自有及合作牧场月度发车计划，对齐各工厂生产需求保障供给匹配生产； 4. 负责高端奶源降级工作，复盘原因及做好费用归属判定； 5. 跟进全链路原奶流转，到厂进度，处理奶源调度各类突发异常； 6. 制定奶源分配规则，平衡各事业部奶源供需节奏；