招聘：ERP专员薪资：4500-5500岗位职责：1.物料档案新建与维护，工艺定额录入维护，零件BOM用料维护，缺失物料补录维护等；2.生产单据录入、打印、修改，一图八表BOM配方搭建，订单BOM表单处理；3.梳理存疑、缺失技术资料反馈技术部；收到技术部确认后修正ERP物料BOM、订单BOM、装配单据错误数据；4.定期梳理历史订单、BOM、工单、物料旧数据，分类整理备查；5.按各机器指令号，完整填写设备全套发货配套资料。任职要求：1.大专及以上学历，熟悉ERP系统操作；2.能熟练使用办公软件；3.有采购及招标文件编制经验者优先；4.踏实勤恳，听从领导安排，有良好的团队协作能力。ERP专员4500-5500浙江美格机械科技有限公司临安区/5年以上经验/大专2026-08-26机械制造、机电设备、重工业|50-200人五险员工餐厅8小时工作制岗位晋升培训节日礼物电器设计工程师1万-1.2万浙江美格机械科技有限公司临安区/5年以上经验/本科2026-08-26机械制造、机电设备、重工业|50-200人五险员工餐厅8小时工作制办公高大上岗位晋升

招保管员，年龄四十到五十五会用手持机，工期两年左右工资自己谈电话号码：

浙江杭州招仓管员，要求身体健康，吃苦耐劳，做事认真仔细，服从领导安排，有经验者优先，薪资3000-4000元/月，另有加班补助，缴纳五险，提供工作餐

杭州余杭区招聘长期稳定工人2名及仓管，夜班，年龄要求18-40岁。工作地点位于栅庄桥菜场。

浙江杭州萧山区招一个仓管，会开叉车的，26天，7500-8000。

建筑工地仓库保管员招聘 一、岗位职责 1. 负责工地仓库内所有电动工具、建筑材料的日常接收、清点、登记与发放。 2. 对入库物资进行分类、整理、上架，确保仓库整洁、物品定位清晰。 3. 定期盘点库存，做到账实相符，及时汇报物料短缺或损耗情况。 4. 负责工具设备的日常维护与简单保养，确保其处于可用状态。 二、任职要求 1. 年龄在45周岁左右，男女不限，身体健康，能适应工地环境。 2. 必须具备电工或给排水相关材料的基础知识，能识别常用建材和工具。 3. 责任心强，做事细致认真，有良好的整理习惯。 4. 有仓库管理或相关工地经验者优先。 三、薪资福利 1. 薪资待遇：综合月薪，具体面议。 2. 包吃包住： 住宿：提供免费员工宿舍， 伙食：提供免费工作餐，确保吃饱吃好。 3. 其他：工作表现优异者另有奖励，可根据情况预支生活费。

仓管一名，5000以上每月小伍份村

有没有做仓管的，招一名，45岁左右

仓管一名，5000以上每月小伍份村

仓管一名，5000以上每月小伍份村

【薪资待遇】 1、28每小时！，按小时算工资，每天计10小时，吃饭2小时小时，加绩效奖和全勤奖月工资8500左右 2、每月10号准时发工资，打入工资卡。节假日或则周未提前发放。 3、上班时间早上8:00-20:00 4、吃饭住宿都是免费做6休1 【职责岗位】 1、生产手机、电脑 、摄像头电子科技行业：普工、操作、组装、测试、检验、包装，包括品检

1. 无责保底6000-9000 2. 配合直播，引导直播氛围，回复公屏。 3. 维护直播间秩序，确保直播内容健康、积极与观众互动、提高直播体验 4. 小白也可以来不需要任何经验！！！ 不露脸只需要说话就可以！！！ 上班时间：每天六小时，灵活办公，到点就走。 公司提供免费带薪培训，不收取任何费用，有无经验均可以！！

杭州市上城区招弱电/安防、中工，接线，活儿轻

招聘：现场管理员薪资：5000-6000元/月检查商户入市经营准入资质，核验经营主体资格与相关行政许可，确保经营主体合法合规；与入场经营商户签订质量安全协议，明确双方质量安全责任义务，建立常态化考核约束机制。建立并维护经营商户“一户一档”管理档案，规范收录经营资质、从业人员信息、安全协议、承诺材料等内容，动态更新档案信息；组织开展经营商户信用考核与等级评价，落实对应奖惩措施，对严重违规主体纳入经营黑名单管理。统筹肉类批发市场夜间交易现场全流程运营管控，规范交易秩序、摊位布设与车辆通行动线，保障高峰时段交易流转高效顺畅。建立并落实现场网格化巡查机制，分区定责开展常态化巡查巡检，纠治各类违规经营行为，排查化解运营环节各类风险隐患。负责管辖区域内商户及经营产品的日常监督管理，传导落实现场管理规范与要求，按制度对违规行为实施处置；受理并调处商户、从业人员与消费者的投诉及交易纠纷，维护市场经营秩序与各方合法权益。

招聘：仓库组长薪资：6000-8000元/月岗位职责1.负责仓库日常收发存管理，确保账实相符2.统筹库区规划与货物摆放，优化空间利用率3.监督出入库流程规范，定期组织库存盘点4.管理仓储团队排班与绩效，提升作业效率任职要求1.大专及以上学历，物流管理相关专业优先2.熟练使用ERP系统及WMS软件，精通Excel3.具备2年以上仓储管理经验，有组长经历优先4.沟通协调能力强，具备优秀团队领导力5.工作严谨细致，能适应高强度工作压力工作时间8：00-20：00薪资按照底薪+加班薪资

岗位职责： 1. 负责工程材料的入库验收、分类存放、出库登记及台账管理 2. 定期盘点库存，确保账实相符，及时反馈缺货或积压情况 3. 配合项目部编制材料需求计划，协调供应商按时保质供货 4. 做好材料防护与现场堆放管理，防止损坏、丢失或浪费 5. 整理归档材料相关单据（送货单、验收单、领料单等），确保可追溯 任职要求： 1. 学历不限，有建筑、建材或仓储相关经验者优先 2. 熟悉常用工程材料名称、规格及基本性能 3. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成数据录入与报表整理 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调和执行力 5. 服从安排，适应工地现场工作环境

1.协助项目经理、副经理开展材料采购工作，会同施工员了解进度安排，制定本工程的各项材料计划，确定材料的品种，数量及进场时间，把好各种材料质量关。 2.负责在项目材料采购过程中全面贯彻实施公司建立的质量、环境、职业健康安全管理体系，及时解决、处理、反馈采购过程中出现的问题，确保项目的材料采购验收等工作符合整合体系要求。 3.负责做好材料供应商的选择和评价工作，收集供应商信息和材料信息，加以管理和使用。 4.材料选购做到货比三家，力求在符合设计要求的前提下降低工程成本。 5.及时按材料计划实施采购，确保符合施工进度的成本控制要求。 6.协助质检员对材料进行检验，并按照质检员对不合格材料的处理意见，组织相关人员进行评价和处理。 7.做好所有材料质量证明和保证文件的索取工作，包括:合格证、质量证明书、质量保证书、检验报告、产地证、进口材料商检证等。 8.对购置的各种机电设备、手脚架、新型建筑装饰材料及用于安全防护的料具设备等，及时审查其产品的合格证明材料，并做好全检或抽检工作。 9.及时与甲方、监理、技术负责人、施工员、设计人员等沟通，熟悉施工图纸，对项目使用的材料作全面了解。 10.完成领导安排的其他工作。 11.对上对下对账结算，月度盘点，日常收发存、进场登记、合同、收付款等台账 12.会开车

岗位职责： 1. 负责化工厂建设期间各类工程材料的计划编制、验收、入库、出库及台账管理 2. 核对材料规格、型号、数量与质量证明文件，确保符合设计及规范要求 3. 定期盘点库存，及时反馈缺货、积压及损耗情况，保障施工连续性 4. 配合项目部、施工单位做好材料现场交接与使用监督，杜绝浪费与挪用 5. 整理归档材料采购合同、检验报告、出入库单据等全过程资料 任职要求： 1. 学历不限，具备材料管理、仓储物流或化工相关专业背景者优先 2. 有工地材料员或基建项目物资管理经验者优先，熟悉化工行业材料特性更佳 3. 熟练使用办公软件，具备基本的数据统计与台账管理能力 4. 责任心强，细致严谨，能适应施工现场环境及阶段性加班需求 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

管项目所有物资，保供应、控质量、控损耗、管台账，对接供应商、班组、成本、资料员

榆林工地招聘管道技术员和管道材料员各一名。有意者可报名。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-11-30 【岗位职责】 1. 协助完成线上运营，维护评论和私信。 【其他说明】 1. 教育行业。 2. 接受无经验。

【岗位职责】 1. 辅助仓库进货单审核、配货打单工作，确保单据信息准确无误。 2. 与相关部门就进出货物品的对接沟通与回复，确保货物流转顺畅。 3. 辅助仓库日常进出货的清点、登记、列表制作等工作，确保库存记录准确。 4. 辅助仓库日常单据整理、发票凭证及其他票据管理工作，确保票据流程规范。 5. 协助公司定制机业务的对接辅助工作，确保公司业务流程顺畅。 【岗位要求】 1. 教育背景：中专及以上学历，物流管理、仓储管理、供应链管理等相关专业优先。 2. 工作经验：有相关工作经验者优先，应届毕业生亦可。

办公室文员招聘 岗位职责：负责图纸出图、产品报价、数据统计、日常订单对接跟进等办公室内勤工作。 任职要求：初中及以上学历，做事细心踏实、工作认真负责，有责任心。 上班时间：早上7:30—11:30，下午13:00—18:00，单休。 1. 具备独立对接订单能力者，底薪额外加订单提成，多劳多得。 2. 具备扎实的文字功底，熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，会基础表格制作与数据统计者优先。 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。 4. 有较强的时间管理能力，能高效处理多项事务，抗压能力良好。

岗位职责： 1、负责公司内部网络平台及刊物的新闻内容审核，撰写省公司层级相关新闻稿件； 2、统筹指导全省宣传人员，落实公司对宣传任务的各项考核指标； 3、协助起草公文及相关文字材料； 4、参与各类公益活动与品牌推广活动的策划与组织实施； 5、承担官方微信公众号的日常维护与内容更新。 岗位要求： 1、具备本科及以上学历； 2、热爱文字类工作，具备一定写作能力，擅长视频剪辑与制作； 3、性格沉稳踏实，责任心强，工作积极主动； 4、不限性别； 5、优先考虑汉语言文学、新闻学或广告学专业背景，其他专业若具备良好写作水平者亦欢迎投递。

工作内容： 1.负责进行信息登记，工作简单 2、操作录入系统； 3、及时处理领导交办的任务 任职要求： 1.大专以及大专以上学历。26-55周岁。 2.能够熟悉操作 word， excel ， 等办公软件； 3.普通话标准，有良好的沟通协调能力。 4.25-55周岁。 上班时间：早上8:00-12:00，下午14：00-17:30，午休两小时，周末双休，不加班 薪资待遇：试用期：6500，正式工：7200

岗位介绍 平安集团为综合性金融服务集团，依托集团综合金融+医疗养老生态布局，重磅推出保险康养顾问高才计划。现招聘专项文员岗位，配合公司康养高才项目落地，协助项目日常运营、人才对接及基础内勤工作。 【岗位职责】 1. 配合保险康养顾问开展相关内勤辅助工作； 2. 协助项目人才服务、资料整理、团队配套统筹等基础文职工作。 【岗位要求】 1. 年龄25-55岁； 2. 大专及以上学历，综合素质良好； 3. 无不良从业记录、无违法犯罪或失信记录，品行端正； 4. 工作认真负责，具备良好的沟通能力与团队协作能力。 【岗位优势】 1. 对接公司高端人才重点项目，平台优质，发展稳定； 2. 享受公司专属培训赋能，快速提升专业能力； 3. 流程规范，配套公司专项资源支持； 4. 拥有清晰的个人成长及晋升发展空间。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4.协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成领导交办的其他临时性行政支持任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本文字处理与数据整理能力 4. 有行政类实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，具备较强的学习能力与团队协作精神

月8000-10000， 早九晚五，周末双休 五险一金，下班准时， 要求21-35本科学历及以上

岗位职责： 负责领星ERP系统的日常维护及项目管理，包括产品管理、库存管理、及成本维护等 任职要求： 在跨境电商公司做过，有使用过领星erp

能接受偶尔出差和应酬