岗位名称：装饰材料采购员；装饰工程材料员； 岗位要求：1.大专及以上学历，采购、材料、建筑工程等相关专业；2.有2年内装饰装修行业工作经验；3.熟悉装饰装修常用材料性能，如石材等； 薪资待遇：薪资范围1015k。职位描述：分管采购申请，联系供应商，保证物料供应；账目核对，结算清单审核，报销流程发起；采购合同起草等。维护供应商档案，对供应商做评估。

招聘：材料员 薪资：5-7k 职位详情： 工作职责 1、遵守公司管理制度和操作流程，配合项目组做好材料管理工作。 2、负责料场的总体规划，确保材料的合理堆放，并定期抽查。 3、负责进出料的点检和进出料的开票，并监督劳务队对材料进行清点、签收、退货、复核；新采购的材料按公司要求重新称重，检查材料尺寸、焊接、镀锌等情况，发现异常及时反馈。 4、负责物资入库、出库台账的登记，做到日清月结；每月定期与劳务团队核对材料进出库存台账，收集劳务团队有效签署的库存确认表。 5、监督落实劳务队伍按公司标准堆放、包装、维修、使用、标识材料，确保堆放有序、环境清洁、物流畅通。 6、参与编制物资计划，按计划组织物资进场，及时掌握物资使用情况，合理控制物资供需进度。 7、积极配合资产管理部进行材料调度，提高材料利用率，合理周转，降低成本。 8、负责材料的周、月盘点，及时发现材料缺口和闲置情况，确保材料供需平衡；对于靠近警戒线的材料，应提前制定材料需求计划；超限闲置的材料应上报项目组和资产管理部进行处置。 9、负责在途物料的跟踪，发现异常收料及时与相关项目或仓库沟通解决。 10、完成上级领导交办的其他任务。 注：该职位将居住在项目内，项目可能在杭州以外

1、浙江单位急招1名保管员，月薪7500，主要是做隧道，熟悉手持机操作，包吃住，买社保，休息按照工程进度，，上班地点：浙江杭州。

招聘：装饰材料员 薪资：10-15k 职位详情： 职责描述： 1.大专及以上学历，采购、材料、建筑工程等相关专业； 2.有2年内装饰装修行业工作经验； 3.对工艺、材料特性有了解，熟悉装饰装修常用材料，如石材等常用材料性能； 4.分管采购申请，及时联系供应商，保证物料供应；账目核对，结算清单审核，报销流程发起；采购合同起草等。 5.维护供应商档案，定期对供应商就品质、交期、价格、服务等项目做评估； 任职要求： 1.有较强的语言沟通能力和较强的工作责任心，工作积极主动、认真负责、坚持原则； 2.具有良好的团队合作精神，能吃苦耐劳，做事踏实认真；品行端正，不饮酒，不博； 3.熟练使用office等办公软件；能识图（设计蓝图及CAD）

招聘：材料统计员 全职，工资面议，大专学历，，，年龄27-40岁。 工作地点：沈半路与石祥路交叉口。 联系电话：（同步） 岗位内容：1.收集、整理和分析各种类型的数据。2.与其他部门协调并监管数据质量和数据一致性，确保数据的正确性和准确性。3.根据业务需求生成数据报告，并提供有关结果的见解，帮助管理层制定决策。任职要求：1.能够有效地处理大量数据，熟练使用Excel或类似的工具。2.具备数据可视化和报告撰写经验。3.拥有良好的沟通和团队合作技能。4.高度自我驱动，能够在缺乏明确指导或方向的情况下工作。

招聘：仓库管理员 薪资：3600-4500元/月 无

1、浙江单位急招1名保管员，月薪7500，主要是做隧道，熟悉手持机操作，包吃住，买社保，休息按照工程进度，，上班地点：浙江杭州。 2、安徽单位急招1名中级爆破工程师全职上班，薪资15000，主要做露天矿山，要求有经验，熟悉电脑，手持机，民爆系统，包吃住，买社保，年龄要求45岁以下，每周六日休息，上班地点；安徽滁州市。 报考爆破工程师必备的爆破三大员（爆破员，保管员，安全员）新训即将开班，有需要的涉爆企业以及个人抓紧联系我，机会难得，名额有限，想从事爆破行业的朋友可以联系我拓才菲菲：

招聘：仓管员 薪资：5500 1. 男女不限，年龄18-45周岁； 2. 会写字认字； 3. 吃苦耐劳，踏实仔细。

招聘：深化设计师、库管 薪资：薪资面议 职位详情： 安徽翱运建筑装饰工程有限公司招设计深化图一名，库管两名。工作地点，杭州市，管住宿，薪资待遇面谈，

招聘：仓管员 薪资：4000-5000元 仓管员

杭州市钱塘区招拖泵操作工

人走账清！！人走账清！！[拳头][拳头] 工期2月9号结束。[拳头][拳头] 临江百合航太： 周结1000、周结1000[庆祝][庆祝][庆祝] [庆祝]薪资待遇：元/小时，白班餐补12元/天，夜班补助20元/天 [庆祝]招聘岗位：操作工 （空调恒温车间，主要机器操作，环境好，工作轻松）   [庆祝]招聘要求：、，吃苦耐劳，无职业禁忌，无犯罪记录 [庆祝]上班时间：8:00-20:00，12小时两班倒，按照12小时计算，半个月倒班 [庆祝]福利待遇：3人间公寓式住宿，可做饭。宿舍（水电费平摊）不需要宿舍押金，损坏物品照价赔偿，白班中餐免费一餐，下午补一餐12元， 夜班：没有工作餐，补助22元/天 ，上午面试可当天安排住宿  （重点：员工，转证薪资高1000元，并购买五险一金，一金500左右） [庆祝]面试要求：面试携带本人身份证， [庆祝]入职流程：，体检安排入职。入职申请劳保用品工作服，，小于2个月需承担50元，不需要承担费用  [庆祝]薪资发放：发薪26号，如遇到周末，提前或延迟发放 工作地址：萧山临江

翕埠村后社庙招长期大烫一名（临时勿扰）

杭州市钱塘区招车载泵司机一名，

杭州市临安区招装修木工

库管 上午8:00 - 下午17:30，午休1.5小时（具体时间以岗位定） 面议（底薪+绩效） 节日福利、代金券 负责物料收发、库存管理，库管，会基本电脑操作，认真负责

招聘：仓库员 薪资：4000-5500元 语言要求： 普通话一级

招聘：招聘库房工人 招聘库房工人，，50岁以下，身体健康、认真负责 ， 电话工资待遇丰厚，面议

库管 年龄20 - 40岁。时间自由，不耽误接送孩子，每月休班4天，法定节假日放假 薪资福利:薪资3000 招工人数:1名

小张各庄镇杜家坎村北招库管一名，30岁-50岁会用电脑优先，能吃苦耐劳责任心强，听从指挥。工资三千，包吃。联系电话

1.熟练掌握聚水潭系统各项操作（包括产品入库、质检核验、出库、建单打单、配货发货、二次入库等流程） 2.依据发货流程，统筹兼职团队的人员管理与任务分配，确保在规定时间内高效准确完成发货任务（每项工作在管理前须自身熟练掌握） 3.负责跨部门协作与沟通，主要对接采购、客服及直播间运营团队 4.对物料进行实时监控与预警，并及时跟进处理 5.负责ERP系统中产品信息及相关数据的维护与更新

一、岗位定位 负责总装车间主生产计划的统筹制定，并以此驱动工厂前端工序及物料筹备工作的协同推进，确保整体生产安排科学合理、资源配置高效匹配、交付任务按时达成。 二、主要职责 1.组织并发布总装主生产计划 根据客户订单、滚动预测及交货周期要求，牵头编制总装车间主生产计划（MPS）； 计划需明确执行周期、生产节拍与资源需求，在保障交付目标的同时兼顾现场可操作性。 2.推动前工序PC计划落实 以总装节拍为基准，向前道工序（如注塑、SMT、模组等）传递生产需求，确保各环节按节奏供料供货； 监控PC计划排产进度与完成情况，协调资源应对异常，保障前端供应连续稳定。 3.推进MC计划与物料准备 依据生产计划节奏，协同MC计划员完成物料需求核算与到货安排； 对关键物料、长交期物料及定制零部件进行提前预警，确保物料齐套满足各阶段计划节点。 4.监控计划执行，确保交付落地 按日/周跟踪计划达成情况，汇总未完成项并分析原因，推动相关责任部门及时纠偏； 建立计划异常响应机制，组织跨部门快速处置延期、缺料、换线等问题，保障生产不断档。 5.统筹资源与排产安排 结合人力配置、产能状况及设备运行状态，合理规划总装线体负荷与生产顺序； 发现排产冲突或资源不足时，主动联动工艺、工程、仓储、品质等部门协同解决。 6.优化计划体系与数据管理 持续梳理和完善计划管理流程，提升计划编制的规范性、预见性与反应效率； 配合MES、ERP系统应用，确保计划信息在系统中闭环流转、数据真实准确。 7.建立跨部门协作机制 与销售团队沟通预测准确性与订单锁定周期，平衡排产稳定性与灵活性； 联合采购、仓储等部门规划物料到货节奏与库存结构，减少突发干扰； 推动实施定期跨部门计划会议机制，实现信息共享、问题共管、节点可控。 三、职位要求： 1.本科毕业，具备3年以上相关工作经验，掌握生产运营管理与排程专业知识，了解制造工艺流程； 2.熟练使用Office办公软件，尤其精通Excel，具备良好沟通协调能力、团队协作意识和抗压能力； 3.专业知识：熟悉生产计划管理、物料控制及生产过程管控（模具/机加工）； 4.计算机技能：熟练操作ERP、MES系统以及excel、ppt等常用办公工具； 5.能力素质：具备较强的沟通协调能力、逻辑分析能力，责任心强，工作细致认真，执行力突出。

工作职责： 1.依据销售预估、产品销售动态及库存状况，生成系统订单并协调工厂排产； 2.全程跟进订单生产进度及到货执行情况； 3.根据各区域业务需求，组织产品入库及库内加工安排； 4.统筹管理产品销售数据，科学管控成品与物料库存，跟踪销售进展，协调多渠道货源分配，处理滞销品并响应突发性补货需求； 5.开展供应链数据统计分析并推动优化措施，通过销售预测准确率、缺货比率等指标识别问题，提出改进方案并落实 岗位要求： 1.本科及以上学历，具备1-3年相关工作经验； 2.熟练使用OFFICE办公软件及ERP、WMS系统操作； 3.具备较强的沟通协作能力、数据分析能力及汇报表达能力，乐于学习新技能

1、严格执行公司仓储操作规范，确保作业流程符合标准，保障客户服务质量； 2、监控相关业务运营数据指标，持续优化仓库运作效能与服务水平； 3、跟踪仓储管理系统中对应业务的各项数据表现及运行情况； 4、掌握仓库盘点规范，落实进销存管理，确保账实相符； 5、负责承运商与劳务团队的日常协调及成本控制工作； 6、整理并维护对应业务的成本数据，编制相关报表； 7、熟悉运输管理流程，具备运输KPI考核、运输商管理、成本控制及安全管理经验者优先。 任职要求： 1、物流管理或相关专业大专及以上学历； 2、具备3年以上供应链、仓储或运输相关工作经验； 3、具备较强的沟通能力、逻辑思维能力，具有服务意识和团队带领能力； 4、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件； 5、有从0到1搭建仓库的实际经验

岗位职责： 1、统筹协调生产、销售及供应链协作，保障产品交付全流程高效运转，提升整体运作价值。 2、全面管控生产资源的调配、运行效率、异常处理及生产进度，确保生产计划有序执行。 3、制定并管理库存指标，在保障快速交付的基础上，持续优化库存结构与周转效率。 4、推动产供销流程与方法的创新实践，实现全价值链的精益化运营。 5、对销售、生产等关键数据进行统计分析，整合各环节产能信息，支撑计划与物控团队完成KPI核算，驱动制造运营效能提升。 6、协同物流部门制定科学出货计划，确保整体出货目标顺利达成。 7、优化需求预测、库存管理及交付流程，提升交付能力；负责生产计划的制定、协调、监控与持续改进，保障各项工作按既定节奏推进，助力公司业务目标实现。 8、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，工业工程、项目管理等相关专业优先考虑。 2、具有一年以上计划工程师或相关领域工作经验，有大型项目或制造业背景者优先；具备跨部门协作经历，主导过不少于3个中大型项目交付。 3、熟练掌握项目管理及生产计划编制相关方法与工具，如甘特图、关键路径法（CPM）、计划评审技术（PERT）等； 4、熟悉ERP、MES等生产管理系统，具备基础数据分析能力； 5、具备良好沟通能力与人际互动技巧，学习能力强，抗压性好； 6、熟练操作各类办公软件； 具备优秀的协调沟通与团队合作意识，工作积极主动，责任心强，执行力高，善于发现问题并推动解决。

负责商务、采购、计划物流工作

岗位职责： 1、主导构建供应链管控体系，完善相关制度与政策，优化招标及采购流程； 2、制定并实施供应链战略，确保与公司整体发展方向和项目目标协调一致，结合市场需求、供应商能力及内部资源，提出最优供应链解决方案； 3、推进部门组织建设，明确岗位配置与职责分工，编制并优化岗位说明书，指导并培训团队成员，持续提升团队运作效率与管理能力； 4、控制供应链整体成本，通过科学管理手段降低损耗、提升价值，策划并落实降本增效措施； 5、牵头搭建供应商管理体系，建立供应商信息数据库，开展供应商准入审核、分级评定、辅导支持及年度项目评估等工作； 6、统筹分配项目采购任务，审核专项采购方案、材料询价及分包材料定价，协同相关部门完成投标前的材料价格调研； 7、结合公司项目实际与特性，制定项目采购策略与目标，审定各项目提交的采购计划，统一规划采购内容，编制主辅材料采购清单，并安排采购人员及时完成物资采购； 8、全程监管采购执行环节，涵盖招标组织、商务谈判及合同签署，跟踪合同履约情况，确保供应商严格履行合同约定。 任职要求： 1、本科及以上学历，供应链管理、物流管理、工程管理等相关专业背景； 2、具有8年以上建筑领域采购管理及团队管理经验，拥有建材行业采购经历或ERP系统操作经验者优先考虑； 3、熟练掌握供应链各核心模块，如采购、物流、仓储、生产计划与库存控制，了解工程类项目供应链的独特要求与挑战； 4、作风严谨，具备出色的组织协调能力、执行力、职业操守及团队领导力； 5、了解国家及行业相关法规政策，掌握供应链领域发展趋势； 6、身体健康，精力旺盛，能承受高强度工作压力，可接受短期项目外派。

岗位概述： 统筹供应链中心计划组、采购组、物流组（头程及海外仓），优化运营效率与成本控制。 岗位职责： 1、战略执行：主导端到端供应链运作，落实供应链策略与流程，保障业务高效运转与合规性。 2、团队管理：负责计划、采购、物流三大模块团队管理，实施目标分解与绩效考核。 3、ERP与进销存：牵头ERP流程建设与主数据管理，完善进销存机制及报表体系，推进数字化升级。 4、综合运营： （1）库存管控：基于数据分析制定需求预测与补货计划（周/月/季），提升库存周转率与动销水平。 （2）采购执行：开展供应商开发、评估与议价，统筹交期、质量与成本管控。 （3）物流统筹：优化跨境运输、清关、海外仓储及末端配送方案，平衡时效与费用，确保合规运作。 5、协同联动：联动产品、运营、财务及数字化团队，推动跨部门协作与项目落地。 任职要求： -本科及以上学历，具备系统化供应链知识体系，拥有供应链运营及团队管理实战经验。 -精通需求预测、库存管理、采购运作与跨境物流，具备扎实的数据分析能力。 -熟悉跨境电商行业模式，掌握ERP系统逻辑及进销存实际操作。 -具备良好的沟通协调与项目推动能力，以结果为导向。

岗位职责： 1、负责印尼、泰国等东南亚区域的物流清关全流程管控，保障货物合规快速通关，跟踪运输全链路动态，及时应对并处理各类异常情况 2、开发并维护目标国家优质物流仓储合作伙伴，评估其服务表现与成本结构，持续完善物流协作网络 3、熟练使用TK、Shopee等平台关联的物流ERP系统，协同本地仓完成分拣、打包、发货等各环节作业 4、密切关注目标市场清关法规及商品出运资质变动，制定符合当地要求的物流执行方案，保障业务稳定运行 5、整合物流链条中各方资源，推动成本与时效双优化，提升整体供应链运作效率 任职要求： 1、有1-3年跨境电商物流或供应链相关工作经验 2、了解印尼、泰国等东南亚国家的清关规则、产品准入条件及出货合规要求 3、在当地拥有稳定可靠的物流仓储合作渠道者优先考虑 4、精通TK、Shopee等平台发货流程及对应物流ERP系统的操作 5、具备较强的跨部门协作意识、问题处理能力与抗压性，能高效管理多任务并行工作 6、大专及以上学历，国际贸易、物流管理等相关专业优先，具备一定外语沟通能力者更优 薪资福利 福利：五险、带薪年假、节日福利、定期团建、专业培训等

base安徽合肥 1.负责跟进电商童装订单的生产进度，协调处理生产过程中出现的各类生产或品质异常问题； 2.搜集并整合加工厂资源，开展加工方合作评估及日常管理工作； 3.依据生产排期，科学组织生产任务，落实检查与监督机制，确保生产计划按时保质完成； 4.组织实施并对生产过程中的工艺标准、产品质量、成本控制、产出效率等关键指标进行监督与调节； 5.根据订单交付需求，制定并执行生产排产计划，保障产品如期高质量交付； 6.负责加工厂筛选，开展报价收集、价格协商、成本对比及合同谈判，有效控制生产成本； 7.配合上级完成交办的其他相关工作事项； 任职资格： 1.具备3年以上服装生产管理（快反模式）实际工作经验； 2.大专及以上学历，服装设计类相关专业优先； 3.熟悉服装生产全流程，掌握各类工艺技术及质量检验相关专业知识； 4.拥有丰富的生产排程、品质管控及生产跟单管理实操经验； 5.熟练操作Excel、Word及数据透视等常用办公软件； 6.熟悉聚水潭、领猫等生产管理系统操作；