全面负责公司所有生产用物资的入库管理、库存管理、配料管理、材料盘点、出库管理工作；负责资材部门人员的培训、管理、考核工作；负责材料库房和成品库房各区域库位的规划、摆放、标识工作；负责资材部门各类工具和设备的管理工作；对T8系统材料入库、领料、出库模块的顺利运行负责；配合生产部门，按时、按质、按量完成公司生产目标，并实现本部门成本、质量、工作效率的最优化；精益生产、提高本部门工作效率；本部门团队技能的提升； 工作时间：8:30-18:40/20:30，五险、工作餐、通勤车、节日福利等。

1.接待客户 2.分发礼品 3.辅助主管工作 早上8:30~11:30，下午2:30~6:00， 晋升空间大 底薪+绩效+奖励 综合6000+

岗位职责: 1. 负责门店后勤保障工作，包括物资管理、设备维护及环境清洁等 2. 协助完成日常运营支持任务，确保门店运作顺畅 3. 按时完成上级安排的各项工作任务，保持高效执行力 任职要求: 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责: 1. 协助完成鹭港后勤相关事务，确保工作高效有序推进 2. 与团队紧密配合，营造整洁有序的工作环境 3. 主动沟通协调，协助解决工作中的实际问题 任职要求: 1. 责任心强，具备吃苦耐劳的精神 2. 适应能力好，能快速融入团队，接受新环境 3. 拥有良好的沟通能力，工作态度积极主动

岗位职责： 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障物资供应及时有序 3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4.处理员工后勤相关咨询与需求，提升服务响应效率与满意度 5. 配合完成节假日安排、应急保障及临时交办的其他支持工作 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2.熟悉办公软件操作，能独立完成基础行政事务处理 3. 具备较强的责任心、执行力和团队协作精神 4.有企业后勤、行政或综合事务相关经验者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳 6.18岁以上即可

文件处理，车间协调等

招聘信息宝莲寺附近招聘库管两名18-35岁，相关工作经验者优先！月薪：3000-5000元电话：

工作内容 负责货品、食材日常分拣、归类、清点摆放 食材简单清洗、切割、分装等切配基础工作 整理货品货架，做好场地卫生、货物摆放规整 服从现场安排，完成日常基础工作 任职要求 年龄 18-55 岁，男女不限，身体健康手脚麻利 吃苦耐劳，做事踏实认真，服从管理 薪资待遇 100元/天

工作内容：开单打单，消息回复，售后处理，打包捡货，整理数据，对账等等一些琐碎的杂活。 岗位要求：耐心细心，服从安排，能熟练使用电脑和各种办公软件。 都是一些机械性的重复工作，没有难度就是很杂，很琐碎，心态要好不急不躁。 工资待遇：4000-5000 上班时间：9点-18点，月休4天，包午餐。 10号发工资，试用期10天，100/天。

招聘 生产后勤4名 年龄：25-40岁 工资：面仪（需有会计相关工作经验）

转发西藏玉龙铜矿招聘公司新到一批自卸车（临工156自动挡新车）需要招聘宽体司机20人招聘要求：1.宽体司机：年龄45岁以下，持有B2驾驶证（必须过实习期），驾驶证扣分不超5分，初中以上学历，驾驶自卸车2年以上工作经验，有一年以上矿山工作经验者薪资待遇:基础工资+全勤奖+安全奖+工龄奖，13000左右工作满六个月:报销体检费，路费，各500元2.来之前在当地县级以上人民医院，体检通过后可到矿试车联系电话:武队:

昌都察雅县招墩子一名马上就上班，工资7000千，电话

昌都市八宿县招钻工

丁青县城招聘装载机司机代班，工作时间为几天。岗位职责包括：具备不同物料（块石、砂子、黏土）的铲装技巧与斗齿选用意识；在场地内遇到行人、车辆交叉时需减速并鸣笛；交班时需将车况、油量及未完成的工作说明清楚，确保接班顺利衔接。

昌都老客运站餐厅招聘服务员包吃包住年龄18到28岁工资：4k全勤只招长期有意者可私信或电话：

模块项目岗位招聘【招聘职位】：1.PunchListCoordinator【合同类型】：项目合同【工作地点】：南通【薪资待遇】：面议【到岗时间】：ASAP【任职要求】：BeacknowledgedofmoduleStructure,Piping,EquipmentandE&I。【沟通电话】：欢迎自荐&推荐[咖啡][咖啡][咖啡]

西藏爆破工程有限公司招聘持证爆破作业人员，主要用工需求为爆破员、安全员及少量保管员，，年龄48岁及以下。项目分布西藏各地区，露天公路、隧道、矿山、水电站都有；用工方式及待遇：派遣形式，试用期3个月（根据熟练程度可相应缩短试用期），试用期工资税前在7000元，过试用期后税前在9000-10000左右，缴纳五险，根据施工项目或者监理项目定级工作时间：因西藏单位不是甲方或业主方，工作时间不由西藏单位自行决定，所以执行不固定工作制，根据甲方或业主方施工通知执行假期：每个月4天施工假，可当月休，也可攒，一次性休40天或分批次休20天冬季停工：部分重点项目因赶工期，冬季不一定会停工，不停工的项目，负责人会依次安排调休。联系人:谯工，

[机智]【打电话的时候，麻烦说一下在上面看到的，谢谢[抱拳]】----◆----◆----◆----◆----【招仓管，工资4000】年龄40岁以内，管饭：

仓管:工资5000到6000（具体面谈）需要有相关经验

招聘仓管人员。薪资为5千至6.5千，具体工资面议。要求懂电脑，会进出库管理，会做仓库帐，认真好学。

协助业务事务: 1.协助制作产品方案书面文档，单子梳理; 2.整理订单、寄送合同、跟进单子签收回访等。 任职要求： 1.大专或以上学历，有无经验均可。 2.熟悉电脑办公软件。 3.年龄25-45周岁。 福利待遇： 1、周末双休，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品 底薪7800+提成，8-10K左右

！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位长期稳定。 车险为法定刚需，车辆必须投保方可上路，因此客户基础广泛，成单率高。 车险行业持续向好，具备较强抗风险能力，不受外部环境（如疫情）影响，适合长期发展 【任职要求】 1、年龄20-40岁，熟练使用电脑基本操作 2、大专及以上学历，条件优异者可适当放宽 【工作职责】 1、公司提供精准客户资源，无需外出，全程在办公室内完成工作 2、通过电话或网络方式对接车险即将到期的客户，协助办理续保事宜 3、零经验可入职，上岗前安排带薪系统培训 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日 （2）薪酬结构：综合底薪+提成+绩效奖金+月度激励+租房补贴+餐补+节日福利+工龄工资 新员工入职前两个月综合收入3000-4000元，在职员工平均月薪6000元，业务能力强且入职满一年以上员工月均收入稳定在8000-10000元，多劳多得，上不封顶 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金） （4）享受国家规定各类假期：法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假、陪产假等 （5）对住宿或交通不便者可提供住宿支持 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30 新人入职前三个月双休，后续每月安排休息5至8天，国家法定假日全部正常休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5-15天带薪年假 【晋升通道】 晋升体系完善，过程公开透明，发展空间广阔 ！无需经验，无业绩考核，办公环境舒适，工作安心有保障

岗位职责： 1.负责后勤场所（办公区/厨房区/接待区等）的日常管理，环境卫生及安全巡查等综合事务。 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记。保障物资供应及时有序。 3.有宴请或会议时听从领导安排及接待。 4. 按需负责领导的出行驾驶。 5. 配合完成节假日安排、应急保障及临时交办的其他支持工作。 任职要求： 1. 年龄40周岁及以下。男女不限，。 2.工作认真细致，具备良好的服务服从意识和沟通协调能力。 3.熟悉办公软件操作，能独立完成基础行政事务处理 4. 具备较强的责任心、执行力和团队协作精神。 5.有企业后勤、行政或综合事务相关经验者优先。 5.驾驶经验2年以上，无重大事故记录

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

配餐中心岗位职责（行政人事部监管） 1. 全面负责本项目食堂日常管理、人员管理、卫生管理、秩序管理。 2. 监督食材验收、加工制作、餐食留样、餐具消毒、环境卫生。 3. 配合学校及市场监管部门检查，落实整改要求。 4. 管理后厨员工考勤、仪容仪表、操作规范、卫生纪律。 5. 把控菜品口味、份量、温度，保障送餐安全、卫生、可口。 6. 每日巡查后厨、库房、操作间、洗消间、留样柜卫生情况。 7. 组织食品安全培训、4D厨房培训、岗前培训、月度培训。 8. 负责公司制度、文件、资料、投标资料、台账资料整理归档。 9. 管理员工仪容仪表、纪律、卫生、日常考核。

5.后勤主管（1名） 任职要求 1.高中及以上学历，行政、后勤、物业相关专业优先。 2.3年以上后勤管理经验，懂团队及维修、安保、保洁统筹者优先。 3.熟悉成本管控、设施运维、安全消防及供应商管理相关规范。 4.统筹协调、沟通谈判能力强，严谨负责、抗压执行力好。 5.熟练办公软件，有C1驾照，会开商务车。 6.服务意识强，品行端正、廉洁自律。 岗位职责： 1.统筹物资采购，优化渠道、严控成本、杜绝浪费，保障物资按时保质供应。 2.负责办公、水电、消防、安防设施日常巡检、维保及隐患排查，落实安全合规管理。 3.负责保安、保洁、维修人员的日常管理； 4.完成上级交办其他后勤相关工作。

招聘：全职内勤 2 名，25-35 岁 要求： 1.熟练电脑基础软件操作，打字速度快 2.做事认真负责，有责任心 3.良好的沟通能力 薪资：4500+ 有意向者电话联系：

岗位职责: 1. 协助门店日常运营，完成指定的后勤支持工作 2. 按照标准流程整理、补货及维护门店环境整洁 3. 与团队成员高效协作，确保顾客服务流程顺畅 任职要求: 1. 愿意学习，态度积极，能适应快节奏工作环境 2. 具备良好的沟通能力，能与团队成员友好配合 3. 责任心强，能认真完成上级安排的各项工作任务

早九晚五！月休四天！要求年龄20-50岁工作认真，有责任心，品行良好！无不良嗜好！工资面议。（）

乌鲁木齐阿勒泰路天兴汽配城的配件店招工2名； 跑腿打杂/库管； 20～47岁，初中及以上，驾照，普通话流利，一年以上，邻近，求稳定者，热爱汽车优先！ 用人单位TEL：