后勤报价、做报表、办公室文职工作

岗位职责： 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障后勤物资供应及时有序 3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4.处理员工生活相关需求反馈，提升后勤服务响应效率与满意度 5.配合完成行政类临时任务及跨部门协作支持 任职要求： 1.工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2. 熟悉办公软件操作，能独立完成基础文档整理与数据统计 3.有责任心、执行力强，能适应多任务并行的工作节奏 4.具备基础财务或物资管理经验者优先 5. 无学历与经验硬性限制，欢迎踏实肯干的求职者加入

薪资7500以上 负责房屋钥匙的保管与管理 时间灵活 自主安排 就近派单 提供免费住宿 享受带薪年假 节日福利礼品 不涉及销售任务 无需加班

任职要求： 1. 学历不限， 2. 年龄18-35岁，身体健康，形象端正，沟通表达清晰 3. 工作认真负责，具备基本服务意识和团队协作精神 4. 提供食宿及6000元/月保底薪资，具体面议

岗位职责： 1、负责项目现场环境维护与管理工作； 2、对接供应商，监督服务品质并完成对账结算； 3、协调甲方需求，及时跟进反馈并落实问题解决。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、具备环境管理、绿化养护经验或相关专业背景者优先； 3、具备较强的沟通表达能力，能适应较强工作压力。 薪资待遇： 1、综合薪资4-6K，根据面试表现确定具体薪资；

公司直招（非第三方招聘，非代招） 在办公室负责即将到期客户的车险续保与转保事宜 无需外出，纯内勤办公模式 无需自主开发客户，工作内容简单易上手 接受零经验人员，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、年龄20至40周岁，态度认真，品行端正； 2、具备基本的语言表达能力； 3、应届毕业生亦可申请 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日全部放假 每年享受5至15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补贴 月收入稳定在5000-7000元，资深员工月薪可达万元以上 工资按月准时发放，直接打入银行卡，无任何拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳社保（含养老、医疗、失业、工伤、生育五项） 3. 员工福利：每月安排团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电子竞技赛事等 4. 每月设有多种激励方案（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握岗位技能，增强综合竞争力

岗位职责: 1. 负责公司日常文职事务，包括文档整理、资料归档等相关工作。 2. 配合团队成员推进各项工作，保障业务流程有序运行。 3. 具备较强的适应能力，能快速融入动态变化的工作环境。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和协作意识。 2. 能够高效率执行领导交办的各项任务。 3. 工作态度严谨细致，胜任日常文书处理工作。

职位描述 一、工作内容： 1. 团队经理任职 各分中心在开展团队经理岗位选拔时，若符合项目团队配置需求，应优先考虑销售管培生担任。 2. 销售管理岗任职 当事业部及各分中心相关处室存在销售管理类岗位选拔需求时，须优先从销售管培生中择优录用。 二、薪资待遇 管培生岗位薪资标准按以下规则执行： 定薪机制：设置4个薪档，依据对应条件确定初始薪档。 薪档与基础工资对应如下： 1档：5520元（满足基本录用条件，即具备本科学历，定为1档）； 满足以下任一条件者，每多符合一项，晋升一个薪档： - 本科毕业于重点高校（含985、双一流或QS排名前50院校）； - 拥有硕士学历，并提供学信网认证材料； - 具备不少于半年的同行业工作经验（限保险或电销领域），并凭离职证明予以认定。 2档：6080元 3档：6620元 4档：7720元 综合薪资范围：约8500-11000元 三、任职要求： 新零售事业部销售管培生需为2024年至2025年期间毕业的本科及以上学历人员。 四、招聘截止日期：2026年4月7日

不收任何押金 一、薪资待遇 1.提成+绩效+满勤+饭补 二、工作时间 早十晚八，中间休息三小时(可以适当调休，时间自由，工作简单) 三、福利待遇 公司免费提供三房一厅公寓房，设有双人床，上下铺两到三人间。房内配有空调，洗衣机等生活 设施，环境舒适整洁

管理施工工地工机具和施工材料，会简单的电动工具维修（比如换电源线，换碳刷），认识工机具名称和大概用途，最好认识管道及管件名称，材质，进行收货，分类管理，也可以是夫妻档，丈夫做工人，老婆进行管库

昌都市卡若区招幕墙安装、玻璃安装

招聘：泥瓦工3个人 薪资：350.0 木工3个人 工资380 昌都市卡若区招泥瓦工 地址：面达乡派出所

招聘职位:店长 招聘人数:1人 工资待遇:面议 工作地点:西藏昌都 任职要求:年龄30到40岁,有工作经验者优先,人在昌都最好. 备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

好想来零食店 诚聘店员，男女不限 年龄：18–45岁 上班时间：一天俩班倒 薪资：4k~5k 无月休，有事提前说 做事踏实肯干即可 联系电话：

有超市工作经验的优先，可试岗。

岗位职责: 1.负责日常后勤支持工作，确保办公环境有序运 转 活调整: 2.协助完成交办的事务性任务，配合团队需求灵 任职要求: 1.喜欢节奏轻松、氛围清闲的工作环境2.可携带朋友一同工作，适应协作与互助的工作方式3.具备基本责任心，能配合完成基础性工作薪资待遇: 1.全职工资7000 2.兼职日结 3.可提供住宿 4.可预支

岗位职责： 1. 负责驻店日常后勤支持工作，保障门店运营顺畅 2. 配合完成外派任务及相关协调事宜 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 工作时间： 实现8小时工作制，10:00-20:00，中间休息两个小时，上六休一，不强制加班，工作时长固定 福利待遇： 入职当天提供食宿，宿舍基础设施齐全，各类补贴多多，接受全职兼职及各类短期工，支持薪资预支 工作地点： 全市范围内就近分配岗位，一般安排在离家2公里范围内 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真细致，具备基本的数据记录与协作能力 5.遵守公司制度，认同企业文化，有责任心和团队精神

根据客户需求，在电脑上完成打印作业，配合客户需求

岗位增加： 周一 【勤美达】 20-50 岁 招聘部门：机加工 白夜班 247.5-270/天、 22.5元/小时 合同 6 个月 ⚠另招：后勤电工、 30 岁左右、要有电工证 ⚠另招警卫：20-30 岁 （需要有退伍证和驾驶证） 身高1.68-1.80 薪资：264/天  22/小时 12H 看表现后期可转长期！ 台资企业，生产汽车刹车零部件，农机配件等，上班时间8点到8点两班倒 打卡20天300 ⚠纹身 烟疤不行！ ⚠面试不能穿短裤，拖鞋！ 下午 13:00面试！。

有意者可在线咨询24小时在线或投递简历， 工作时间14：00～00：00 岗位要求: 身高1米50以上，形象气质佳，有无经验均可， 待遇：1、免费培训,安排上岗 2、上班即可预支工资，也可日结 3、薪资发放标准，不压不拖。 4、月休四天，可连休面试通过即可安排住宿公司提供住宿新员工提供床上用品。

兼职、全职均可 学习时间自由安排（8:00-24:00之间任选），掌握后可在家操作（时间灵活）。 薪资按单计费，每单2元，平均时薪约20元（多劳多得）。 公司配备所需设备

后勤员工 18-50岁，男女不限，身体健康，初中以上学历，会包饺子、煮饺子、会调馅。工作时间：5:50-14:30或14:30-23:00 薪资福利:3200元 招工人数:5人 工作地址:江陵县建设路东59号

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

后勤岗位，负责审核客户资料并及时进行提醒，完成相关内勤事务 欢迎新人加入，无论有无经验均可，注重长期稳定发展 工作时间：无需晚班，按时下班 福利待遇：五险一金、周末双休、法定节假日带薪休假 薪资待遇：新人月薪6k+，综合收入7k-9k，工作氛围轻松融洽 面试通过率高，当天可安排住宿，期待你的咨询与加入

保洁工作-负责1-4层公共区域保洁工作

招聘正式工临时工280/天可周结日结 后勤 后勤 后勤 1. 负责后勤团队的日常事务，保障部门运转有序 2. 协同推进工业互联相关工作，提高整体运营效率 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能按时高质量完成交办任务 2. 有团队协作意识，积极与同事配合推进各项工作 3. 具备自主学习能力，持续改进工作方法，提升业务水平 1. 维护水、电、网络、燃气、供暖等基础设施的正常运行 2. 负责食堂运营管理（采购、储存、调配）及食品安全卫生管理 3. 承担日常行政支持，如邮件处理、办公物资采购发放、员工福利采买等 4. 承办重要行政事务，包括固定资产登记管理、证照申办归档、办公场所租赁与装修改造等 5. 参与单位基建项目及环境绿化维护管理工作 后勤 后勤 后勤

岗位职责： 1.管理后勤团队（保安、保洁、厨房），负责招聘、培训、排班考核，提升服务质量，保障高效运转。 2.负责院内设施设备巡检、维护及维修，排查隐患、处理故障，确保正常使用。 3.统筹院内环境卫生、绿化养护，落实防疫要求，响应老人及家属诉求。 4.负责后勤物资采购、库存管理，控本保质，确保供应充足合规。 5.配合各部门做好后勤保障，处理相关咨询投诉，处置突发后勤事件，完成上级交办工作。 任职要求： 1. 2年及以上后勤管理经验，有养老院、医护或物业行业背景优先。 2.熟悉设施设备维护、物资采购及卫生防疫流程；具备较强的成本控制与团队统筹能力。 3.责任心强，细致严谨，具备良好的沟通协调与应急处理能力。 4.身体健康，中专及以上学历；能适应轮班 / 加班，持有消防证等相关资格者优先。

岗位职责： 1.本岗位主要在室外场地作业，场地内约有85辆房车，负责房车及其所在区域的日常管理，做六休一，可申请住宿； 2.根据公司标准，对场内车辆的生活电瓶电量、启动电瓶状态、安全状况及卫生情况等进行定期巡查； 3.配合管理人员完成车辆进出库的相关核查工作； 4.监督车辆出入库、检修等相关流程手续的执行； 5.对售后维修人员开展的车辆维修、保养、整备及外送维修等操作进行复核（无需技术基础，入职后提供培训）； 6.协助主管落实售后区域、洗车区及整体场地的6S管理工作； 7.完成公司交办的其他相关任务。 任职要求： 1.具备行政、后勤、仓储管理或售后服务类岗位2年及以上工作经验； 2.持有驾驶证并能熟练驾驶（多数房车持C1驾照可驾驶）； 3.吃苦耐劳，工作踏实，具备良好的沟通能力； 4.能够完成基本文书类工作（如填写简易表格等）； 5.年龄要求在45周岁以内，会开车，身体状况良好，精神面貌佳！

任职要求：形象气质良好

（非第三方非代招） 在办公室负责即将到期车险客户的续保及转保事宜 纯内勤岗位，无需外出，无需自行开发客户 福利待遇优厚（单双休+节假日带薪休假+定期团建+节日礼品+生日礼金+年终奖金+工龄补贴+绩效激励） 工作轻松简单，接受零经验新人，提供带薪岗前培训 欢迎咨询了解！