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后勤保障
6000-7000元/月
后勤5-10年高中
衡诚能源科技(上海)有限公司 公开招聘 一、招聘岗位 公开招聘公司后勤保障人员1名 二、基本条件 1.初中及及以上学历; 2.年龄一般不超过45周岁,食堂工作经验10年以上者,厨艺优秀者,年龄可适当放宽; 3.持有食品健康证;具备餐饮相关技能或者5年以上的相关工作经验; 4.熟悉食品烹饪、后勤工作过程及各类相关设备的使用及维护; 5.具备团队合作精神,有责任心,服从工作安排,能承受一定的工作压力等。 联系电话:
后勤专员
9000-12000元/月
后勤1-3年本科
岗位职责: 1. 负责厂区员工宿舍的日常运营与管理,包括住宿安排、退宿手续办理、卫生状况检查、安全巡查等工作,及时协调处理员工在住宿过程中遇到的问题,维护良好、有序、安全的居住环境; 2. 承担厂区接待餐厅的服务支持任务,统筹来访客户、合作伙伴及内部重要活动的餐饮接待工作,严格执行接待标准与礼仪规范,确保服务流程规范、细致周到; 3. 参与优化宿舍管理与接待服务相关制度和操作流程,推动管理精细化,做好各项记录台账,定期汇报工作进展与改进建议; 4. 协同行政部门落实其他后勤支持事务,保障厂区后勤服务体系高效、稳定运行。 要求: 1. 学历与专业:本科及以上学历,专业不限,酒店管理、旅游管理、商务英语等相关专业优先,具备相关领域知识与实操能力者可优先考虑; 2. 年龄与性别:30岁以上,具有成熟的职业心态和较强的抗压能力; 3. 核心素质: (1) 具备良好的服务意识和亲和力,沟通顺畅,善于协调,能及时响应员工及外部人员的合理需求; (2) 工作积极主动,责任心强,具备精细化管理思维,重视工作细节; (3) 熟悉接待礼仪与服务流程,拥有实际接待经验,能够稳妥应对各类接待场合; (4) 执行能力强,善于分析和解决实际问题,服从工作调配,适应厂区整体工作节奏。
后勤部文员
3000-5000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记,保障后勤物资供应及时有序 3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4.处理员工生活相关需求反馈,提升后勤服务响应效率与满意度 5.配合完成行政类临时任务及跨部门协作支持 任职要求: 1.工作认真细致,具备良好的服务意识和沟通协调能力 2. 熟悉办公软件操作,能独立完成基础文档整理与数据统计 3.有责任心、执行力强,能适应多任务并行的工作节奏 4.具备基础财务或物资管理经验者优先 5. 无学历与经验硬性限制,欢迎踏实肯干的求职者加入
后勤支持
6000-8000元/月
后勤1-3年学历不限
1. 公务出行驾驶:负责公司领导、员工日常公务接送、外出洽谈、出差接送,严格遵守交通规则,安全平稳驾驶,保证出行准时、安全。 2.物资接送搬运:协助公司文件、物料、办公用品、会议物资的递送工作,配合行政日常后勤事务。 3.辅助行政工作:配合公司接待、会务后勤、日常杂务协助,服从行政及领导安排的其他临时性工作。 任职要求: 1. 持有C1及以上驾照,3年以上实际驾龄,驾驶熟练,熟悉本地路况,无重大事故、无不良驾驶记录。 2. 熟悉车辆日常保养、简单故障排查,了解年检、保险流程,能做好车辆台账登记。 3. 品行端正、稳重踏实,保密意识强,服从安排,时间观念强。 4. 身体健康,无不良嗜好,可配合公务接送、物资运送及行政辅助工作。
材料员
4000-5000元/月
材料员月结全职
广西项目,主要负责材料,安全,考勤以及配合技术员管理现场,要求吃苦耐劳,踏实上进
后勤管理员
4000-5000元/月
后勤经验不限学历不限
有管理经验优先,要求沟通能力好,能接受长期在外四处工作,工作福利面谈
综合后勤主管
6000-8000元/月
后勤5-10年大专
1. 消防安全管理 - 负责养老院消防安全制度的制定、落实及日常监督,确保符合消防法规要求。 - 组织消防设施(灭火器、报警系统、应急照明等)的定期检查、维护及更新。 - 安排消防演练(每月至少1次),防汛演习(汛期每月至少1次)提高员工及老人的安全意识和应急能力。 - 排查消防隐患,及时整改并上报,确保疏散通道畅通、消防设备完好。 - 及时处理主管部门的工作要求,按时递交相关资料。 2. 综合维修管理 - 统筹养老院电梯、水、电、气、暖、门窗、家具等设施的日常维修及保养。 - 建立报修响应机制,确保紧急维修(如水管爆裂、停电等)30分钟内响应。 - 管理维修团队或外包服务商,控制维修成本,保障维修质量。 - 定期检查公共区域(如走廊、卫生间)无障碍设施,确保老人安全。 3. 物资采购管理 - 制定养老院日常物资(耗材、设备等)采购计划,确保供应及时。 - 比价采购,优选合格供应商,建立长期合作关系,降低采购成本。 - 监督物资验收、入库及领用流程,避免浪费或库存积压。 - 管理应急物资储备,确保突发事件应对能力。 4.其他综合管理 - 负责院内车辆管理;负责后勤团队人员日常培训及行政管理。 -配合院领导完成后勤预算编制及成本控制。 - 协调绿化、垃圾清运等外包服务,确保环境整洁。 - 处理突发事件(如停水停电、自然灾害等),启动应急预案。
后勤经验不限高中
岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序; 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作; 3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可; 2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康; 3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制; 4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠; 2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利; 3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
后勤经验不限高中
岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序; 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作; 3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可; 2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康; 3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制; 4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠; 2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利; 3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
后勤经验不限高中
岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序; 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作; 3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可; 2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康; 3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制; 4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠; 2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利; 3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
昌都江达县招装修木工做碳晶板400一天可做一个月左右只招一个人
400-500元/天
碳晶板装修木工15-30天1-2人日结
昌都市江达县招装修木工做碳晶板400一天可做一个月左右只招一个人
昌都 江达县
6月23日 17:50拨打电话
昌都察雅县招护坡/边坡
1-1.1万元/月
护坡边坡3-5人
昌都市察雅县招护坡/边坡
昌都 察雅县
6月23日 17:47拨打电话
指挥/司索工1-2人月结
西藏察雅县吉唐镇招两名信号工工资7000/月,要求男50女50,Q证无违法犯罪证明,体检报告,联系电话宋
昌都 察雅县
6月23日 17:29拨打电话
酒店前台月结
八宿千颂供养酒店招聘前台一名要求:大专及以上学历,普通话流畅,熟练操作电脑,接受上夜班。工资待遇底薪3500元/月+提成,上岗前需培训一个星期(学会可提前上岗),实习期间,酒店包吃不包住。联系电话:
昌都 八宿县
6月23日 17:24拨打电话
昌都丁青县招吊车司机
吊车司机
昌都市丁青县招吊车司机
昌都 丁青县
6月23日 17:23拨打电话
超市后勤/日结400+
8000-12000元/月
后勤经验不限学历不限日结房补和饭补天气补贴早上十点上班
工作职责 1。负责超市日常物资的配送与调拨,使用电动车完成门店与仓库间的货物运输。 2。协助完成库存盘点,货架补货及临期商品整理,确保商品陈列规范与库存数据准确。 3。维护超市后勤区域的清洁卫生,保障操作环境的整洁与安全。 4。配合门店运营需求,完成临时物资搬运,设备简单维护等辅助性工作。 任职要求 1。具备电动车驾驶技能,持有有效电动车驾驶证(或能熟练安全驾驶电动车) 2。工作细致耐心,具备较强的责任心与服务意识,能适应超市快节奏的工作环境。 3。身体健康,能承受一定的体力劳动,无不良驾驶记录。 4。具备基本的沟通能力,能与门店同事高效协作完成后勤保障任务。
后勤经验不限学历不限
小区里公共区域清扫,物业自用后勤岗,招1-2人,月休固定,薪资准时发,只要勤快踏实肯干即可,有意私聊
后勤经验不限学历不限
我们是农场,需要招聘有种地种菜经验,会养鸡鸭的大爷大妈,性格开朗,50岁-60岁之间,身体健康, 苏州农场附近的可以,也可以是从外地过来,我们安排吃住也没有问题, 具体工资面议
会所保洁后勤
4000-5000元/月
后勤3-5年学历不限
岗位职责: 1、 负责会所日常清洁工作; 2、 负责会所的开门关门工作。 3、 本岗位需住会所内。 任职要求: 1、 40-55岁; 2、 有保洁工作经历,责任心强,讲卫生爱清洁;
快递后勤人员
5000-7000元/月
后勤5-10年学历不限包吃住
快递后勤招人 月薪5000-7000,包吃住! 房租伙食费全免 宿舍有空调 可洗澡 工作轻松简单 工资月月准时发,管理宽松,同事好相处 无经验可教,年龄合适踏实肯干就行 找稳定长期工作速私信,
保洁后勤
2000-3000元/月
后勤1-3年高中
岗位职责: 1.负责指定区域的日常清洁与卫生维护工作 2.按标准完成地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒及设施擦拭等任务 3.合理使用清洁工具与药剂,确保作业安全与环境整洁 4.配合主管完成临时性清洁任务及突发污渍处理 5. 保持清洁用具整齐归位,及时报修损坏设备 任职要求: 1.工作认真负责,有良好的服务意识和团队协作精神 2. 身体健康,能适应基础体力劳动 3.无不良记录,服从管理安排 4. 有保洁相关经验者优先,无经验者可提供岗前培训 5.学历不限,年龄一般在18-40
后勤经验不限高中
岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序; 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作; 3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可; 2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康; 3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制; 4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠; 2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利; 3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
后勤经验不限学历不限
工作内容 1、活动现场的后勤工作 2、能主持,活动开场,热场,与客户互动,介绍讲师 3、需要团队一起出差 工作要求 1、能接受出差,团队一起 2、需要上台主持活动的开场热场,大概10-30分钟,剩下的时间都是协助其他同事做好后勤工作 3、没有主持经验的也可以教,愿意学就可以 上班时间 没有固定的时间,有活动的时候才需要出差活动现场,做好主持,后勤工作。其他时间自己安排 薪资待遇 底薪无责:5000+提成
后勤经验不限学历不限
年龄18-40周岁,身体健康,无不良嗜好,能够适应配送岗位的工作节奏。 驾驶电动配送车辆,严格遵守交通法规,安全意识强。 人品端正,责任心强,具备良好的服务意识与沟通能力,做事踏实靠谱,服从工作安排。 【薪酬保障】提供行业内有竞争力的薪酬体系,多劳多得,上不封顶,薪资每月按时足额发放,无拖欠。 【基础保障】入职即缴纳相关意外险,完善的劳动保障;提供免费岗前培训,老员工带教,新手可快速上手。
后勤经验不限高中
公司直招!!!非中介!!! 工作简单轻松,福利完善,收入稳定可观~ 享受带薪年假、年终奖金、司龄奖励、节日福利等多重待遇 每月开展多样化员工激励(含实物、现金、培训支持等) 【学历要求:大专及以上,表现优异者可放宽至中专或高中】 大型企业平台,发展空间广阔 入职满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、人事、培训、IT等岗位 办公环境优越——全景落地窗工位配备人体工学椅,冬暖夏凉的空调环境 配套休息区沙发、下午茶供应,定期发放员工福利 福利体系全面贴心: ——五险一金+带薪年假+节日大礼包,法定权益全部落实 ——定期组织团建活动+生日庆祝+年度旅游,平衡工作与生活 ——系统化培训机制+明确晋升路径,新人也能迅速成长为业务骨干 纯办公室岗位,无需外勤,无需自主拓客 主要负责即将到期客户的车险续保与转保服务,操作简便,上手快 欢迎零经验人员加入,提供带薪岗前培训,专人一对一指导 在这里,每一份付出都将获得真实回馈!
后 勤 C 1 开 车
6000-9000元/月
后勤1-3年学历不限
岗位职责: 1. 负责车辆日常出车及驾驶工作,确保行车安全 2. 配合完成相关后勤保障任务,维护车辆整洁与正常运行 任职要求: 1、持有有效驾驶证,具备熟练的驾驶技能 2、遵守交通法规,责任心强,注重安全驾驶 3、具备良好的服务意识和团队协作能力
后勤经验不限高中企业直招,不是中介带薪培训,带薪年假纯办公室办公,待遇优
公司直招(非中介性质,非代理招聘) 在办公室处理即将到期客户的车险续保与转保事务 无需外出跑动,纯文职类岗位,固定办公场所 无需自主开发客户,工作内容简单易上手 接受零经验人员,欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求: 1、年龄20至40周岁(以身份证信息为准),态度认真,品行端正; 2、重视实际能力,学历要求为中专或高中及以上; 3、普通话流利,具备基本沟通表达能力; 4、应届毕业生亦可报名 三、工作时间: 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:30 每月休息5天,法定节假日全部正常休假,每年享受5-15天带薪年假 四、福利待遇: 1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴,月收入稳定在4000-8000元,高级岗位月薪可达万元以上,工资按月准时发放,无拖欠情况 2. 入职即签订正式劳动合同,并同步缴纳五险(包含养老、医疗、失业、工伤、生育) 3. 员工活动:每月安排团建,如聚餐、旅游、露营、运动会、电子竞技等多样化活动 4. 每月设有多种激励机制(涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等) 5. 提供系统化培训体系:包括新人引导、岗前学习、在职提升、晋升课程及学历提升支持,帮助员工全面掌握技能,增强综合竞争力
内勤
3000-4000元/月
后勤经验不限大专
服从领导安排即可,认真负责,
后勤经验不限中专/中技五险一金法定节假日带薪休晋升空间大
【岗位职责】 通过公司提供的电话及系统对接车险即将到期的客户,完成报价解答与客户维护工作,工作地点固定,无需外出,客户资源由公司统一提供。 【职位要求】 年龄20—40周岁,具备中专或以上学历,普通话标准,打字速度不低于30字/分钟。 【工作时间】 上午8:20—12:00,下午13:40—18:30,每月安排5—8天休息,法定节假日按规定全部休息。 【福利待遇】 (1)提供为期8天的带薪培训,培训期间享受双休。 (2)薪资结构为2800—7900元+提成,员工平均月收入在5000—8000元之间。 (3)入职即缴纳五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金)并享有年终奖金。 (4)工作满3至6个月,表现合格者可晋升为储备主管或行政类岗位。
后勤经验不限高中
岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序; 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作; 3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可; 2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康; 3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制; 4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠; 2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利; 3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
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