后勤报价、做报表、办公室文职工作

岗位职责 1.全面负责药品仓储及物流配送体系的日常运营管理，确保符合GSP（药品经营质量管理规范）及相关法律法规要求。 2.制定并优化仓储作业流程（收货、验收、储存、养护、出库、复核等），确保药品在储存及运输过程中的质量安全。 3.管理物流配送网络，合理规划运输路线，控制运输成本，提高配送效率与准确率。 4.组织仓储设施设备（温湿度监控系统、冷库、运输车辆等）的验证、维护与校准，确保合规运行。 5.负责部门人员培训、绩效考核及团队建设，提升仓储物流人员的专业能力和合规意识。 6.协调处理药品突发质量问题、近效期管理、召回及退货等异常情况。 7.配合药监部门检查，定期开展内部质量审计与风险评估。 任职要求 基本条件： 学历及资格（满足以下之一即可）： 1.物流相关专业大学专科及以上学历； 2.持有国家认可的物流相关职业技能资格（含职称），如物流师、高级物流师、供应链管理师等。 3.具有医药行业仓储物流管理经验，熟悉药品GSP规范及冷链管理要求。 4.熟练使用WMS（仓储管理系统）、ERP系统及办公软件，具备数据分析能力。 我们提供: 1.具有竞争力的薪酬及绩效奖金； 2.五险一金、带薪年假、节日福利； 3.专业培训及职业晋升通道； 4.其他福利，交通补贴、食宿安排等。

招聘：食品厂库管 招聘岗位：仓库管理员（食品厂） 工作内容： 1：负责面包、蛋糕等产品的入库、出库管理。 2：仓库日常盘点、整理，确保账物一致。 3：保持仓库整洁卫生，符合食品安全要求。 4：配合生产及发货需求，高效完成物资调配。 任职要求： 1：责任心强，做事细心，能吃苦耐劳。 2： 有库管经验者优先，会使用基本办公软件。 3：了解食品仓储规范者更佳。

薪资：2700以上，工资面议 优先，认真细心，负责面粉入库、出库、盘点、仓库整理，做事负责。 工作地点：邹城市区 待遇稳定，工资按时发放，长期优先

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、出库及退换货操作，确保单据与实物一致、账实相符 2. 按照先进先出原则规范摆放物料，定期盘点库存，及时反馈差异并协助整改 3.维护仓库5S管理标准，保持区域整洁、标识清晰、通道畅通，保障作业安全与效率 4.协同采购、生产及物流部门，准确及时传递库存信息，支持生产计划与订单交付 5.熟练操作ERP系统或仓储管理软件，完成数据录入、报表生成及异常情况记录 任职要求： 1.学历不限，具备基础读写算能力及计算机操作能力，有建材/制造业仓储经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，能适应车间型仓库环境及阶段性加班安排 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，服从管理，执行力强 4. 无不良从业记录，能长期稳定在济宁经开区工作

岗位职责： 1.负责办公区域日常环境维护、物资申领与分发、设备报修协调等基础后勤保障工作 2.完成领导交办的其他临时性行政与后勤相关工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强、细致耐心 2.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与文档处理能力 3.遵纪守法，无不良记录，认同企业务实稳健的用工文化

管吃住，一个月5000元，早上两个人卸一车，然后送代收点，中午是半车，然后送代收点

岗位职责 1.负责冷库货物的出入库管理，准确记录货物的数量、规格等信息。 2.定期对库存货物进行盘点，确保账物相符，及时处理差异。 3.监控冷库设备运行，发现异常及时报修，保证冷库温度正常。 4.维护冷库内的卫生和货物摆放秩序，做好防火、防盗、防鼠等工作。 任职要求 1.年龄[年龄范围]，身体健康，能适应冷库低温环境。 2.有仓库管理经验优先。 3.工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作精神。

工作时间：早上九点半到下午五点 岗位福利：八小时办公室坐班，工作简单前期有人带。氛围简单轻松，薪资25/h日结算。 工作介绍： 诚招4-8个，男女不限 1.对线上产品审核，检验是否符合标准 2.按照要求对产品收藏、关注 3.主要做后勤资料采集收集，会用电脑的优先

工作职责： 1、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保事宜； 2、公司统一提供车险到期客户名单资源； 3、无需相关经验，入职前提供带薪培训支持； 薪资待遇： （1）享有为期8天的带薪培训期； （2）综合月均收入5000-6000元，入职满一年后平均可达8000-10000元以上，收入上不封顶； （3）缴纳五险两金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金）； （4）每月设有多种员工激励机制（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等）； （5）非本地户籍且老家在外地者，工作满3个月后可申请调往家乡所在地分公司； [晋升通道]： 工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向； 配备舒适办公环境（冬暖夏凉），持续开展专业技能培训，提供多元化职业发展路径和完善的晋升机制； 任职要求： 1、年龄范围：20-40周岁； 2、学历要求：高中或中专及以上学历； 3、能力要求：普通话表达清晰，具备良好的沟通交流能力

昌都市察雅县、电梯司机要求要Q2证件

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.学历不限，有相关管理证书或成功开店经验者优先

昌都市芒康县招10KV登杆技工立杆放线，低压立杆放线，涉及到人工立杆（二把刀勿扰）

昌都市八宿县招消防电

腾芯月子会所招后勤： 保洁1名 50 岁以内，热情积极，稳重，责任心强 ✨【工作职责】✨ 后勤 ✨【工作地点】✨ 东环大道马鹿山公园内 8~17点，午休 【薪资待遇】 月休四天，国假补休，薪资2800，有五险；有工作餐，享法定假日，一年后带薪年假3天 ☎电话/： 创恒信家政李老师

日结380一天日结380一天，日结380一天，包吃包住，一天8小时，来了当天就能安排好宿舍，如果现在你没工作可以过渡一下，赚个快钱。

我们是做果蔬后勤的 工作时间一天八8时。 薪资400一天，当天可以结算工资，下了班就可以不压。 可提供吃住，当天就能安排。

北京招后勤，负责园区日常保洁维护、物资整理、收发物料、简单杂活。不限经验，踏实能干就行，工作轻松稳定，待遇面议，有意直接联系。

招聘：后勤搞卫生阿姨 薪资：3000元以上/月 招：后勤搞卫生阿姨1位32之内有经验可适当放宽月休4天，工作时间：7点~下午16：00（准时下班）面试地址：惠东蕉田银基华宝食品厂

岗位职责： 住宿日常管理与经验应用 依托住宿管理实践经验，开展宿舍区域的日常运营工作，包括办理入住与退宿手续、更新住宿档案信息，确保人员数据真实完整、便于追溯；高效响应住宿人员常见需求（如床位调配、设施故障报修协调等），结合实际运作情况持续优化管理流程，提高服务响应速度与质量。 住宿安全与秩序维护 严格执行宿舍安全管理规定，每日定时巡视公共空间及重点区域（如走廊、消防设备、水电控制点等），及时发现并处置潜在安全隐患（如私拉电线、消防器材异常等），问题情况迅速处理并逐级汇报；维持住宿区良好秩序，制止高声喧哗、追逐打闹等干扰他人行为，切实保障住宿人员的生命财产安全。 宿舍卫生与环境管理 制定宿舍卫生检查规范与执行计划，定期巡查房间及共用区域（如洗手间、走道、洗衣间等）清洁状况，推动落实卫生整改；协同保洁团队完成公共区域的清扫与消毒作业，保持居住环境干净宜人；统筹垃圾分类投放与清运管理，确保整体环境整洁无异味。 住宿人员沟通与需求响应 积极与住宿人员互动交流，收集居住反馈，细致解答各类住宿疑问，合理建议及时整理上报；针对住宿成员间的分歧或纠纷，运用沟通技巧妥善调解，促进融洽共处氛围；关注住宿人员生活状态，对特殊情形（如身体不适、临时困难等）给予必要协助并同步汇报。 住宿设施与物资管理 负责宿舍公共设施（如门窗锁具、水电线路、洗衣机、热水设备等）的日常巡检，记录故障信息并对接维修人员，跟进维修进展直至问题闭环；管理宿舍物资（如备用门钥匙、清洁用具、应急用品等），建立台账明细，落实领用登记与周期盘点，确保物资使用规范、账物相符。 临时事务处理与信息传达 配合应对夜间或节假日期间突发住宿需求，及时处置紧急事件（如设备突发损坏、人员求助等）；准确传递公司及管理部门发布的通知与制度要求，确保信息传达到位；完成上级指派的其他临时性住宿管理工作任务，保障各项事务有序推进。 任职要求： 1.中专及以上学历，具备宿管相关工作经验者优先； 2.具有3年以上制造业领域宿舍管理经验； 3.工作细致、责任感强，具备良好的沟通表达能力

任职要求： 1、年龄28-45岁，中专以上学历； 2、有三年以上SMT贴片厂同岗位工作经验，对电子物料非常熟悉，可以在不看物料标签的情况下，根据实物判断电子料的类型、封装等等； 3、有很强的数据观念，对物料出入仓管理有一定的经验，做到帐物一致； 4、能熟练使用电脑做帐，对ERP系统操作熟练； 5、能独立进行物料的收，发，存管理工作； 6、工作认真负责，有良好的责任心。

稳定不裁员，在职员工缴社保！ 纯室内办公无需外出！薪资高待遇优晋升快， 电脑操作简单，无经验要求，可小白，带薪培训， 有经验者可居家办公，同等享受社保缴纳。 职位要求： 1、大专及以上学历（能力突出或具备相关从业经验者可适当放宽条件）； 2、年龄20-40周岁，性别不限； 3、普通话标准流利，积极进取，渴望高收入、意向管理岗位者优先录取。 4、工作时间：上午8:30-12:00，下午13:40-18:30，固定休假安排， 法定节假日正常休息，不调休、不值班、不轮班，享有固定带薪假期。 5、福利补贴：高温补助、节日津贴、生日补贴、团队奖金及年终奖励， 提供5至15天带薪年假等多项福利。 6、办公环境为标准白领办公室，定期组织旅游活动、员工庆生福利， 以及丰富的业余文化与团队建设活动。 公司直招，有意者可直接投递简历， 或致电联系本人咨询详情，非诚勿扰。

岗位职责： 1、负责办公区域日常清洁与维护，保持环境整洁有序，营造舒适的办公氛围； 2、协助开展物资的盘点与采购工作，确保库存充足，及时补充日常所需用品； 3、承担设备的常规保养及基础维修任务，保障各类设施稳定运行； 4、配合完成后勤相关支持工作，包括物品运输、装卸搬运等，助力公司高效运转； 5、参与食品安全与卫生管理工作，严格执行餐饮行业相关标准规范。 任职要求： 1、掌握基本仓储管理技能，能熟练进行物资登记与出入库管理； 2、具备较强的服务意识，能够快速响应并妥善处理员工日常需求； 3、身体状况良好，能胜任一定强度的体力劳动； 4、拥有良好的协作能力，可在快节奏环境中保持积极工作状态； 5、熟悉食品安全基础知识，严格遵守卫生管理制度。

办公室专员！！！ 无需经验，团队氛围融洽，岗位稳定有保障。 别再海投简历了，加入大地，开启长期发展的职业旅程！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室完成； 2、日常工作简单轻松，在工位上通过电话与客户沟通，协助办理车险相关事宜； 3、零基础可胜任，入职前享受带薪培训，快速掌握业务流程； 【工作时间】 上午：8：30－12：00，下午：13：40－18：30， 月休5-8天，国家法定节假日全部休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等）， 每年享受5-15天带薪年休假。 有意向者欢迎投递简历，优先安排面试！

开单员要求：熟练掌握电脑操作，具备良好沟通能力，熟悉管家婆软件者优先考虑。 薪资：4000-5000元/月 电话：*********** 库管要求：年龄25-38岁，月薪4000-6500元。主要负责仓库货物出入库管理、盘点工作，确保所经手物资数据准确、流程及时，实现账实相符。维护库区环境整洁，严格执行仓储管理各项操作流程，踏实肯干、态度认真、责任心强，能服从工作调配。

成品分拣，进销存管理

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作，确保账实相符 2.规范管理库存物资，定期开展盘点工作，及时发现并反馈差异原因 3.维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等基础管理要求 4.熟练使用WMS系统或进销存软件完成单据录入与数据更新 5. 配合采购、物流及销售部门做好跨环节协同，保障供应链高效运转 任职要求： 1. 年龄18-45岁，男女不限，学历初中及以上，具备基本读写算能力， 2.有仓库管理、物流操作等相关经验者优先，无经验者可带教培养 3.工作认真细致，责任心强，能适应仓储环境及适度体力劳动 4. 具备良好的沟通意识和团队协作精神，服从工作安排

库管:1人；学历：大专及以上,年龄:45岁以下,2年以上工作经验，6500元，持C1驾驶证；

岗位职责： 1. 负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2. 统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障后勤物资供应及时有序 3. 协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4. 处理员工生活相关需求反馈，提升后勤服务响应效率与满意度 5. 配合完成行政类临时任务及跨部门协作支持 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2. 熟悉办公软件操作，能独立完成基础文档整理与数据统计 3. 有责任心、执行力强，能适应多任务并行的工作节奏 4. 具备基础财务或物资管理经验者优先 5. 无学历与经验硬性限制，欢迎踏实肯干的求职者加入