岗位名称：民族特色产品销售员，招聘人数：12人； 岗位名称：电商运营直播员，招聘人数：10人； 岗位名称：库房管理员，招聘人数：3人； 岗位名称：库存盘点员，招聘人数：1人； 岗位名称：办公助理，招聘人数：2人； 岗位名称：收银员，招聘人数：2人； 岗位名称：会计出纳，招聘人数：1人；

岗位职责： 1.负责仓库内商品的接收、清点、分类及上架工作 2.按订单准确完成拣货、复核与打包任务 3.高效完成出库发货操作，确保物流单据与实物一致 4. 定期盘点库存，及时反馈差异并协助处理 5.保持作业区域整洁有序，遵守安全操作规范 任职要求： 1. 工作认真细致，责任心强，能适应快节奏作业环境 2.具备基本识字能力和简单计算能力，能熟练使用手持终端设备 3.身体健康，能胜任搬运、站立等基础体力劳动 4.有仓储物流相关经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.遵守公司规章制度，具备良好的团队协作意识

岗位职责：1、负责分拣区域的人员排班、工作调度与考勤管理，确保分拣团队高效协作； 2、制定并优化分拣作业流程，监督货物分拣、扫码、打包、入库等环节的操作规范，把控分拣质量与效率；统计每日分拣数据，分析分拣效率、差错率等指标，提出改进方案。 3、定期检查分拣设备的运行状态，及时协调维修保养，保障设备正常运转；做好分拣现场的安全管理与 5S 管理，排查安全隐患，杜绝违规操作； 待遇：4000-6000元/月，月休4天 年龄：35-45周岁，高中及以上学历，会基础电脑操作及办公软件；工作细心、有责任心，具备良好的沟通能力和服务意识

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、职位信息 工作具体内容： 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次2-3人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销！ 5、新员工前期要来苏州本部报道，能接受再投递！ 二、工作要求 1、18-50周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 三、薪资详情 薪资结构： 1、第一个月培训期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 5、收费情况 收费项目（如有）：无 收费标准（如有）：无 备注：一般是10-100元，我司不收费，甲方统一安排如上。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全.

工作内容： 1、协助仓库管理员相关货物管理工作等 2、能适应加班，有加班费 要求： 会简单电脑打字，初中及以上学历

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作 2.定期盘点库存，确保账实相符，及时反馈差异并协助处理 3.维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理规范 4.使用WMS系统或手工台账准确记录出入库信息，确保数据及时准确 5.配合采购、物流及生产部门完成物料协调与异常问题处理 任职要求： 1. 学历不限，有仓储相关工作经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基本的数据录入能力 3. 能适应仓库环境，吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识 4. 会使用办公软件及基础仓储设备（如叉车、PDA等）者更佳 5.遵守公司规章制度，服从工作安排，无不良从业记录

岗位职责： 1、负责仓库日常运营和管理、包括库存管理、物流入库出库、仓库安全等工作 2、参与物料出入库搬运工作、确保物料的准确性和及时性 3、协调各部门对仓库的需求，确保仓库的物料需求和出库能够及时准确性 4、做好后勤支持、确保公司的整体运营和生产计划得到有效执行。 5、领导交办的其他任务。 任职要求： 1、仓库经验3-5年，统招大专以上学历。 2、具备敏锐的观察力和发现问题解决问题的能力，能够快速应对和解决仓库中出现的问题 3、能够熟练使用办公软件和ERP、仓库管理系统，对数据进行统计和解决 4、具备一定的领导能力和决策能力，能够带领团队和确保仓库的运营和管理满足公司的整体要求。 5、身体健康无传染项

坐等当当的小伙伴们 当当开始面试了 图书仓拣货，质检等多岗位可选 带耳机溜达干活，自由 6000-9000到手工资，包吃吃住 长白班，随时可以去抽烟 工作地点武清区大王古镇 年龄18-45周岁男女不限

岗位职责： 1. 负责生产计划制定与排程，协调各部门确保订单准时交付 2. 管理物料需求计划（MRP），监控库存水位，优化物料周转率 3. 执行来料、在制、成品的收发存管理，确保账实一致、可追溯 4. 分析产销数据，识别供应瓶颈并推动改善，降低呆滞风险 5. 配合采购、生产、仓储等部门完成跨职能协同与流程优化 任职要求： 1. 接受无经验者，提供系统化岗前培训 2. 具备良好的逻辑思维与数据分析能力，熟练使用Excel等办公软件 3. 责任心强，细致耐心，具备基础的沟通协调能力 4. 吃苦耐劳，适应制造业工作环境，非流水线作业岗位 5. 中专/技校及以上学历，物流、工业工程、管理类相关专业优先

生产任务物料运输协调，收发货，装卸货，整理仓库，配合ERP做数据，账实相符，懂仓库管理体系

西藏昌都经开区招聘厨师1名，工资待遇9千至1万，联系方式

昌都市贡觉县招隧道支护工4人必须带焊工证工资10000每月包吃住

昌都干20天，来的人有没有。

急招工地食堂会炒菜四川口味的厨师一名。会做面食一名。年龄限制55岁以下。。

昌都市八宿县招工地厨师/后厨

招聘包装工、库管工、质检工、叉车工。20-48岁，20-45岁。工作为非流水线，内容简单，提供住宿，长白班。包装工、库管工、质检工薪资为18元/小时，约200元/天，第二个月开始转为同工同酬。叉车工薪资为20元/小时，约240元/天，第二个月开始转为同工同酬。餐补为午餐13元/天，加班餐补10元/天。综合薪资5000-7000元，每月18号发放上月工资。每周四可预支工资500元。

招聘库房搬运工、库管、装配岗位。工作为长白班，薪资200元/天，月薪范围6000-8000元。接受无经验人员，工作简单轻松。提供食宿。公司为世界五百强、上市公司，订单稳定，管理人性化，车间环境优良，配备空调，上班可携带手机。

招聘渝北民生库管及叉车岗位。薪资为5.8千至6.5千。企业优势包括单位订单稳定、工作非流水线、每周可大额预支。库管工薪资为18元/小时，综合5800至6500元，要求20至50岁以下，工作内容为给产线投料（需要搬产品）。叉车岗位薪资为22元/小时，要求有证且为熟手。福利待遇包括、包吃工作餐、提供住宿（水电气平摊，宿舍距离上班地走路近）。招聘须知：两班倒，工作时间8点至8点，需常规体检。

5.库房管理员2名：图书分练打包工资3000到4000，干的好适当增加工资图书收货、点数、验收、分练日常打包，完成库房其他安排维护库房整洁，做好防潮、防尘、防火素质要求细心、负责，不马虎、不丢货、不错数执行力强，服从安排有责任心，爱护图书，减少破损联系人:闫老师，

日结马驹桥医药仓（上班可带手机） 招聘内容： 1.岗位：医药库房管理，负责物品入库，分拣，装卸，拆箱 2.薪资：22+2/小时（，不满月22结算） 3.要求：年龄20-35岁，会拉地牛，身体健康，吃苦耐劳，踏实肯干，认识26英文字母。 3.工作时间：白班8-20点，夜班20点-次日8，上六休一 4食宿：自理 面试时间：群内通知 工作地址：马驹桥兴贸一街

请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! 当天入职，分配宿舍，第二天上岗！ 岗位： 【薪资待遇】 1、第一个月属于实习期，工资7280左右 2、第二月转正底薪 8000+一天一百补贴 有退伍证额外加500工资-大专及以上学历证书外加500工资 推荐朋友一起入职的，你有一人以此类推 【工作内容】 负责仓库的整体日常工作事务，包括物资的验收、入库、出库、码放、保管、盘点、对账等工作，确保帐物相符，并且配合其他部门的协调以及沟通等工作 储存岗位晋升：组长-班长-科长-部长 （准时发薪不拖欠，零费用入职，长白班，轻松，自由） 【任职要求】 1、16-50(以身份证为准) 2、身体健康，无突发性疾病； 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正; 4、不限经验，不限学历，认识和会写 26个英文字母 【福利待遇】 1、上六休一，早8晚六，不加班 2、入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 4、公司提供员工公寓宿舍，2-4人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线网俱全。 【报名方式】 1、请点击“申请职位”，直接投递个人简历报名，招聘人事会及时联系你的 2、请点击“微聊”，可以直接发送信息与招聘人事进行沟通报名

有仓管员意向岗位，包吃包住，能吃苦耐劳，责任心强，有无经验均可！

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招仓库拣配发货人员一名，年龄20岁到50岁之间，要求有C1驾照，会开电动三轮车，身体健康

岗位职责： 1。负责项目机械，材料的需求计划编制，动态跟踪与落地执行，保障生产供应及时性与准确性 2。严格把控进场物资质量，组织检验验收；对需试验材料及时协调送检并跟进结果 3。规范管理原材料，半成品及成品的标识，堆码，贮存，发放与现场周转材料/工具使用 4。依据施工预算建立并维护物资统计台账，确保数据真实，完整，可追溯 5。主导月度/季度物资盘点，准确核算盘盈盘亏，协同财务完成成本分析与闭环管理 任职要求： 1。学历不限，具备PMC，仓储物流或工程物资管理相关经验者优先 2。熟悉建筑/制造类项目物资管理流程，掌握ERP或常用进销存系统操作 3。责任心强，具备良好的计划统筹，跨部门沟通及现场问题解决能力 4。吃苦耐劳，能适应项目制工作环境，接受包吃包住及阶段性驻场安排 5。持有物资管理员，供应链管理师等证书者优先考虑 年龄35岁以下

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、发货等作业，确保流程准确高效 2. 定期盘点库存，核对账实差异并及时上报处理。 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作基础 2.有仓库管理相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真细致，责任心强，能适应快节奏的仓储作业环境 4.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 5.身体健康，能胜任搬运、登高、长时间站立等基础体力工作 工资待遇： 包吃，4000元/月，试用期一个月，（社保个人部分由自己出），每个月休息2天。

【岗位职责】 1.物料收发管理数、据统计与报表、质量与物料管控、仓储规划与维护。 2.库存账务管理:实时录入公司系统仓储数据，维护库存台账，做到账、物、卡三相符;确保数据可追溯。 3.定期盘点工作:每月盘点工作，提交盘点报告。 4.生产物料保障:与车间、采购部门保持高效沟通，精准对接生产用料需求，及时调度物料发放，避免停工待料，保障生产流程顺畅。 8.安全规范执行:确保仓储作业零事故。 9.流程协作与优化:严格执行仓储管理SOP流程，参与仓储流程优化工作;协调与采购、生产、销售、财务等部门的对接事宜，完成上级交办的其他工作。 【任职要求】 一、必备条件 1. 学历要求：中专/高中及以上学历，年龄20-45岁，身体健康，能适应仓储作业强度。 2. 经验要求：1-3年及以上制造型企业仓库管理相关工作经验，熟悉制造业仓储流程及物料管理特点。 3. 专业技能：掌握库存管理基础方法，熟悉收发料流程及先进先出、ABC分类法、安全库存等核心原则。 4. 系统操作：熟练使用Excel、Word等办公软件，能熟练操作ERP/SAP/WMS等仓储管理系统，对数字敏感，确保数据录入准确。 5. 综合素质：具备高度责任心、细心严谨的工作态度，能吃苦耐劳，有良好的沟通协调能力和团队合作精神，承受一定工作压力。 6. 安全意识：熟悉仓库安全管理规范，具备基础消防安全知识，严格遵守各项规章制度，原则性强、诚信正直。 7. 问题解决：能及时发现库存异常、作业问题，具备基础的分析和上报处理能力，执行力强。 二、优先条件 1. 专业背景：物流管理、仓储管理、供应链管理等相关专业优先。 2. 证书要求：持有有效叉车操作证、行车操作证者优先。 3. 行业经验：有通用设备制造业仓储经验者优先。 4. 技能拓展：熟悉条码/RFID技术、精益仓储管理方法者优先。

施工现场收建筑材料

吃苦耐劳，服从领导，有敬业精神，持有C1驾照，会开叉车优先，年龄30一50岁，不包吃住。

月薪5000，年底发一个月奖金 包吃三餐，包住园区空调热水器都有 工作就是搬运设备、清洗回收回来的厨具厨房设备 一天8小时早上8：00-12：00，下午2：00-6：00，晚上加班200加班工资 没有经验没关系可以教 年龄在22-45岁之间 如果会懂电器维修，工资可以再谈