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库管社保包住包吃1-2人月结全职
招聘:食品厂库管 招聘岗位:仓库管理员(食品厂) 工作内容: 1:负责面包、蛋糕等产品的入库、出库管理。 2:仓库日常盘点、整理,确保账物一致。 3:保持仓库整洁卫生,符合食品安全要求。 4:配合生产及发货需求,高效完成物资调配。 任职要求: 1:责任心强,做事细心,能吃苦耐劳。 2: 有库管经验者优先,会使用基本办公软件。 3:了解食品仓储规范者更佳。
物流专业的人员
5000-8000元/月
库管保险1-2人全职物流专业人员
岗位职责 1.全面负责药品仓储及物流配送体系的日常运营管理,确保符合GSP(药品经营质量管理规范)及相关法律法规要求。 2.制定并优化仓储作业流程(收货、验收、储存、养护、出库、复核等),确保药品在储存及运输过程中的质量安全。 3.管理物流配送网络,合理规划运输路线,控制运输成本,提高配送效率与准确率。 4.组织仓储设施设备(温湿度监控系统、冷库、运输车辆等)的验证、维护与校准,确保合规运行。 5.负责部门人员培训、绩效考核及团队建设,提升仓储物流人员的专业能力和合规意识。 6.协调处理药品突发质量问题、近效期管理、召回及退货等异常情况。 7.配合药监部门检查,定期开展内部质量审计与风险评估。 任职要求 基本条件: 学历及资格(满足以下之一即可): 1.物流相关专业大学专科及以上学历; 2.持有国家认可的物流相关职业技能资格(含职称),如物流师、高级物流师、供应链管理师等。 3.具有医药行业仓储物流管理经验,熟悉药品GSP规范及冷链管理要求。 4.熟练使用WMS(仓储管理系统)、ERP系统及办公软件,具备数据分析能力。 我们提供: 1.具有竞争力的薪酬及绩效奖金; 2.五险一金、带薪年假、节日福利; 3.专业培训及职业晋升通道; 4.其他福利,交通补贴、食宿安排等。
库管社保包吃1-2人月结全职收发货盘点点货入数
一、岗位职责 1、负责货物收货、清点、核对,当日完成系统入数,确保账实一致; 2、凭单拣货发货,二次核对防错发,出货后及时扣减库存; 3、日常巡查仓库,监管货物摆放、安全,保持库区整洁有序; 4、定期盘点库存,处理差异,执行先进先出,保障账物相符。 二、岗位要求 1、大专及以上学历,有1-3年以上仓管经验; 2、熟悉仓储全流程,会操作 ERP / 办公软件; 3、做事勤快,责任心和执行力强,能吃苦耐劳。 三、福利待遇 1、除社保外,有全勤奖、工龄奖及年终丰厚奖金,收入有保障、付出有回报。 2、提供行业内极具竞争力的薪酬体系,能力突出者薪资可面议上不封顶,优秀人才待遇从优。 3、办公环境舒适整洁,免费提供咖啡、水果茶、零食等,工作氛围轻松惬意。 4、公司提供免费工作餐,节日福利、生日惊喜、团建活动一应俱全,用心关怀每一位员工。 5、定期开展带薪专业培训,助力能力提升;业绩优秀者可获得海内外展会参展机会,拓宽视野与资源。 6、团队氛围积极向上、简单融洽,同事友好互助,成长空间充足,工作更有动力。
库管包住3-5人月结全职
工作要求:吃苦耐劳,有团队精神 工作氛围好 工资福利:3K-4K 工作福利:包住+社保,无年龄限制,学历无要求,需要会电脑以及做简单的报表 工作时间:早上7:30——下午5:30
仓管
5000-6000元/月
库管社保餐补11-20人月结全职
岗位要求:熟悉办公软件操作,有3-5年仓储物流行业经验者优先,能吃苦耐劳,踏实稳定。 招聘要求:专科以上学历,年龄28岁-40岁之间。有叉车证优先。 工资待遇:工资5500以上,入职缴纳五险一金,周一至周五为正常工作时间,固定周日休息,周六上班双倍工资,节假日依据国家法定天数修完。
五金仓管
5000-6000元/月
库管1-2人
工厂仓库
库管社保包住包吃保险1-2人月结全职
1.岗位要求 负责成品库收发货,系统登记,库房维护。 2.任职资格 (1)年龄18-50周岁,身体健康,无传染病、无不良嗜好。 (2)高中以上学历,责任心强,电脑操作熟练。 3.薪资待遇 (1)3800-5000元,购社保; (2)包吃包住,单人宿舍; (3)月休四天
懂得认识电气材料
6000-7000元/月
材料员月结
跟着公司仓管,每天帮忙领取强电的材料,做好材料数量。
仓库管理
5000-6000元/月
库管包住包吃1-2人月结全职
招聘一位仓库管理:要求电脑熟练使用,有责任心,无犯罪记录,最好熟悉挖掘机和矿卡配件。
库管兼文员
3000-4000元/月
库管1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业,确保流程规范、账实相符 2. 定期开展库存盘点,及时发现并反馈差异,协助优化库存准确率 3. 维护仓库5S管理标准,保持库区整洁、标识清晰、通道畅通、安全有序 4.按要求登记并更新出入库台账及系统单据(如WMS/ERP),保障数据及时性与准确性 5. 配合物流、采购、生产等部门完成跨环节协作,提升整体供应链响应效率 任职要求: 1.学历不限,具备基础读写算能力,能熟练操作电脑及办公软件 2. 有1-3年仓库或物流相关工作经验者优先,接受应届毕业生或无经验但踏实肯学的求职者 3. 工作认真细致,责任心强,具备良好的执行力与团队协作意识 4.能适应仓储环境(含搬运、站立作业等),身体健康,无传染性疾病 5.遵守公司规章制度,服从工作安排,具备基本的安全与质量意识
西藏昌都太阳雨运营中心招一名店员销售地址:佳博建材市场电话
店员1-2人
太阳雨昌都运营中心招一名店员销售 地址:佳博建材市场 电话
昌都
5月14日 06:13拨打电话
昌都江达县招装修木工
装修木工
昌都市江达县招装修木工
昌都 江达县
5月14日 05:30拨打电话
专职电工维修长
9000-12000元/月
电工3-5人电工证
全职,有电工证,最好是在砂场干过
综合承包氩弧焊工焊接
昌都市左贡县招氩弧焊工,包工价7000元,包吃住,焊接24方水箱,尺寸2.5*2.5*4,明天或后天去都行
昌都 左贡县
5月14日 05:23拨打电话
昌都边坝县招电梯司机管吃住工资7千,活不忙联系电话
7000-8000元/月
电梯司机1-2人月结
昌都市边坝县招电梯司机管吃住工资7千,活不忙联系电话,需要Q证
昌都 边坝县
5月14日 05:23拨打电话
装卸工货运司机
藏书楼附近装鸡蛋库房找: 货运司机 出门一趟4天,**来后在家住一宿 工资6000 每天卸鸡蛋800斤左右 出门吃住费每月补助1500 要求有货运经验,短期勿扰 库房员工 早七点半到晚五点 提供工作餐 工资4500 无休 工资4000 月休两天 工资3500 月休4天 工资2500 每周双休 电话:
齐齐哈尔
5月14日 07:33拨打电话
库管
仓库 工作地址:春辉路9号新代科技园 9:00-9:00,休息1小时,下午休息30分钟,下午3点休息10分钟,上六休一 白班26元*10.5小时=273元,夜班津贴35元,夜班工资308元!绩效津贴300-500元,岗位津贴0-300元,合计:白班285+,夜班320+,工资税前7500 左右,需要轮夜班45天左右,需要配合转班!夜班结束后全部长白班 仓库,需有相关经验,会简单电脑操作 18-38 周岁
上海
5月14日 07:32拨打电话
库管包住包吃1-2人
仓管员 懂电脑,自行车行业工作经历优先 薪资福利:公司免费提供住宿、工作餐,待遇未提及 招工人数:1名 工作地址:金华市孝顺镇镇北功能区(奇想模具)
金华
5月14日 07:31拨打电话
库管包住餐补月结
仓管员 1、高中及以上学历,,年龄20-45周岁,具备1年以上电商仓库或云仓仓库工作经验者优先;2、熟悉仓储作业流程,熟练操作Excel及WMS系统;3、工作细心负责,具备较强的责任心和团队合作精神;4、能适应加班。 薪资福利:1. 薪资:仓管员5000 - 8000元/月(含底薪、绩效、奖金及加班费);2.福利:餐补300+包住(空调宿舍,独立卫生间)+节日福利(中秋、春节等);3.发展:仓管员、打包员通过考核可晋升储备干部; 工作地址:金华市金东区孝顺镇景迪工贸创新路99号3幢6楼
上海
5月14日 07:31拨打电话
库管工厂搬运工
圣苗针纺有限公司因扩大规模现招聘: 仓管员机物料:1名 装卸工:1名 剪毛工:2名 机缸工:1名 定型落布:1名 拉毛工:3 名学徒也可 打卷工:2名 工资:5000——16000 年龄 50 以下 公司地址:导航(圣苗针纺H座)公司福利:工龄奖、高温补贴、 联系人:许先生 联系电话:
绍兴
5月14日 07:28拨打电话
仓库管理员
2000-3000元/月
库管社保1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业,确保流程准确高效 2.定期盘点库存,核对账实差异,及时反馈并协助处理异常 3. 维护仓库整洁与安全,落实防火、防潮、防盗及5S管理要求 4.操作WMS系统或进销存软件,及时准确录入单据与库存数据 5. 配合采购、物流、生产等部门完成跨部门协作任务 任职要求: 1.高中以上学历,有仓库管理相关经验者优先 2.工作认真细致,责任心强,具备良好的执行力和抗压能力 3. 熟悉常用办公软件,能快速掌握仓储管理系统操作 4.身体健康,能适应站立作业及适度体力劳动 5.具备基础沟通协调能力,服从工作安排,团队意识强
库管3-5人
岗位职责: 1.负责来料接收、核点入库管理; 2.严格按照生产单号或项目合同号及时、准确做好发料工作; 3.严格执行物料先进先出管理原则; 4.不定期执行仓库账实物盘点工作,确保仓库账、卡、物准确性; 5.每天维护仓库现场7S管理。 任职要求: 1. 有仓库管理经验2年以上,工作细心、严谨、有责任、有担当,爱岗敬业;
库管
4000-5000元/月
库管社保包住餐补1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业,确保流程准确高效 2.定期盘点库存,核对账实差异,及时反馈并协助处理异常 3. 维护仓库整洁与安全,落实5S管理要求,保障消防通道畅通及货物堆码规范 4.登录并更新WMS系统或手工台账,确保库存数据实时、准确、可追溯 5.配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作,支持订单准时交付 任职要求: 1.学历不限,有仓库管理相关经验者优先 2.工作认真细致,责任心强,具备基础的数据录入和文档处理能力 3. 能适应仓储环境(含搬运、站立作业),身体健康,无传染性疾病 4.具备良好沟通意识和团队协作精神,服从工作安排 5.会使用叉车、手持PDA或办公软件者可适当加分
仓管 月薪3500元 8小时月休4天
3000-4000元/月
库管社保1-2人月结全职
负责仓库物料整理,出入库登记,车间生产领料配货
仓库库管
6000-7000元/月
库管包住餐补1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责酒水饮料等商品的入库验收、分类码放、出库配货及库存盘点工作 2.按订单及时准确完成北京地区加油站、快捷酒店客户的发货与单据处理 3.维护仓库整洁与货物安全,落实防火、防潮、防损等日常管理要求 4.使用刷码器或手工台账登记出入库信息,确保账实相符、数据可追溯 5.配合物流调度完成装车交接,并反馈异常情况 任职要求: 1.学历不限,有快消品或仓储物流相关经验者优先 2.工作认真细致,具备较强的责任心和执行力 3.能适应体力劳动,会使用托盘、叉车(有证者优先)等基础仓储设备 4. 具备基本沟通能力,能与加油站、酒店等客户顺畅对接 5. 遵守公司制度,服从排班安排,无不良从业记录
备件库管
3000-4000元/月
库管包住1-2人
岗位职责: 1、负责库房物资的接收、登记、分类及存储管理; 2、协助完成库存盘点,确保账物一致; 3、配合完成物资的发放及出入库流程操作; 4、认真执行库房标准化和安全工作。 任职要求: 1、具备良好的责任心和细致的工作态度; 2、能够适应库房作业环境,具备一定体力劳动能力; 3、具备基本的沟通协调能力,能服从工作安排; 4、有相关库房管理经验者优先考虑。 上班时间早七至晚五点半,月休四天,提供免费住宿。
库管包住6-10人月结工作轻松环境良好
45 岁以内,扫码出入库、盘点。20 元 / 小时,月薪 5700-6000,月休 4 天,三人间宿舍。
库管1-2人月结全职
库房,管理,备货,拿货,整理货物,不累。没有太沉的,汽车配件,都是小件,试用期底薪4500,试用期过了5000起步,每月休息两天,早8晚6,满勤奖。能自己独立工作工资6000到8000 有责任心,能吃苦的优先,年龄25到50,想入职直接电话沟通,想入职直接电话给我
仓库管理员
4000-5000元/月
库管
1。有仓储经验者,熟悉电脑办公软件操作,会 ERP操作系统 2。负责仓库日常物资的验收,入库,保管,盘点,对账,送货等 3。积极负责,吃苦耐劳,责任心强,具有合作和创新精神,部门主管交代的其他事宜。 4.会开叉车优先
快递客服
3000-4000元/月
库管保险3-5人月结全职
快递仓管的工作职责主要包括以下几个方面: 1.货物接收与入库 -负责快递包裹的验收、核对数量和质量,确保货物与清单相符。 -对入库货物进行合理分类、分区存放,建立清晰的库存账目。 2.库存管理 -定期对库存进行盘点,确保库存数量的准确性。 -监控库存水平,及时向相关部门报告库存不足或过剩的情况。 3.货物出库 -根据订单要求,准确、迅速地拣选货物并进行出库操作。 -确保出库货物的包装完好,标签清晰,便于运输和派送。 4.仓库管理 -维持仓库的整洁和安全,确保符合相关法规和标准。 -对仓库设备和工具进行定期检查和维护,保证其正常运行。 5.物流协调 -与运输部门协作,安排货物的装卸和运输事宜。 -处理货物的异常情况,如破损、丢失等,与相关部门沟通解决。 6.数据记录与报告 -及时准确地记录货物的出入库信息、库存变动等数据。 -生成各类库存报表和工作报告,为管理决策提供支持。 7.成本控制 -合理利用仓库空间,优化存储布局,降低仓储成本。 -减少货物损耗和浪费,提高仓库运营效率。 8.遵守规章制度 客服岗位: 快件查询 处理客户对快件运输状态的询问,通过快递单号在系统中查询快件的揽收、运输、派送等各环节的实时位置与进度信息,然后告知客户。 问题处理 解决快件延误问题,安抚客户情绪,向客户解释延误原因,如天气、交通等不可抗力因素或分拣中心爆仓等情况。 -处理快件丢失或损坏的投诉,记录客户反馈,协调相关部门如理赔部门进行调查、定损和赔偿。 客户沟通 接听客户来电,解答疑问、处理投诉,保证沟通态度良好、专业。 -主动致电客户,如快件出现异常情况时及时通知客户,告知可能的解决方案。 信息记录与反馈 记录客户咨询和投诉的内容、处理过程和结果。 -将客户的意见和建议及时反馈给快递企业内部的相关部门,以便优化服务。 -严格遵守公司的仓库管理规章制度和操作流程。 -参与制定和优化仓库管理的相关流程和标准。
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