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压铸班组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年高中及以上机械设备/机电/重工
岗位职责: 1.负责设备的调试工作,保障机器稳定运转; 2.负责模具的调整与维修,确保其质量达到规定标准; 3.监督并管理生产流程,提升整体生产效率; 4.及时处理生产中遇到的各项技术难题; 5.组织带领团队推进生产任务,达成既定生产目标。 任职要求: 1.熟悉机械调试及模具制作,具备扎实的操作技能; 2.具备独立分析和解决生产技术问题的能力; 3.拥有较强的团队组织能力和领导经验; 4.具备良好的沟通技巧和协作意识; 5.有压铸行业相关背景或实际工作经验者优先。
生产组长
6000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上
岗位职责: 1、负责生产部门各类生产报表的数据汇总与分析,核对每日产能、产量及异常问题; 2、负责生产相关ERP系统的日常操作维护及持续优化; 3、跟进生产任务进度,协调排产安排,确保计划顺利执行; 4、监督落实生产现场5S管理要求及车间行为规范的执行情况; 5、配合部门经理完成日常事务及临时交办的工作任务。 任职资格: 1、中专及以上学历; 2、工作积极主动,具备较强的执行能力; 3、熟练掌握Office办公软件及ERP系统操作; 4、能够适应加班及倒班工作安排。
生产领班/主管
5000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上生产计划与物流控制团队管理不限生产成本管理
拉长 岗位职责 1、负责本班次整体生产运作管理; 2、依据生产计划安排产线排程,合理调配人员作业; 3、在规定时间内保质保量完成既定生产任务; 4、指导员工规范操作,组织新员工上岗培训; 5、管控本班次现场环境及劳动纪律。 任职资格 1、熟悉生产流程与质量控制要点,有现场生产管理经验者优先; 2、具备独立组织、协调和统筹生产相关资源(人员、物料、工艺、设备等)的能力,确保目标达成; 3、身体健康,能吃苦耐劳,责任心强,严格遵守公司规章制度,服从工作安排。 4.本职位上班地址是东莞虎门。
生产领班/组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中及以上生产计划与物流控制绩效奖金两班倒,夜班补贴48元家电熟悉ERP包吃包住医疗器械/设备熟悉电子产品管理
岗位职责: 1.组织各生产线的生产管理工作,依据PMC下达的产品型号、数量及进度计划,统筹安排各线落实生产作业任务,确保生产目标顺利完成,按期交付合格产品; 2.根据车间生产计划,科学调配人力、组织物料与设备资源,合理调节作业负荷与定额,保障生产流程均衡顺畅,提升整体生产效率; 3.负责生产前及生产过程中的设备运行状况和原材料质量检查工作,发现异常情况及时上报,对因未按要求检查或未及时反馈导致的设备故障和产品质量问题承担相应责任; 4.根据生产异常或其他变动因素,适时调整生产安排,协助生产主管协调解决产线间的工作冲突; 5.负责快速响应并处理生产过程中出现的设备、工装、工艺、质量及人员等问题,第一时间向上级汇报,并组织相关人员排除故障和不利影响,确保生产持续稳定运行; 6.以身作则遵守生产作息时间,严格执行交接班管理制度,核查各项记录内容,确保记录完整、真实、准确; 7.定期检查车间设备的使用与维护情况,对未按规定操作或保养的产线进行教育与警示,并对违规操作引发的安全或设备后果负责; 8.严格遵守并落实公司各项规章制度、安全生产管理规定及相关要求; 9.落实生产车间的5S现场管理,确保操作区域内的设备、工装、包装材料、在制品、成品及废品分类明确、摆放有序、环境整洁; 10、严格执行工艺纪律,妥善保管工艺文件资料,对文件遗失或人为损坏情况负责; 11、完成上级领导交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1.具备管理经验者优先考虑 2.熟悉ERP系统操作流程*** 3.一年以上生产拉长或领班工作经验 4.拥有电子行业管理经验一年以上者优先 5.具备较强的责任意识和品质管控观念 6.具有良好的职业道德与职业素养
生产主管
7000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上
【岗位职责】 1、生产管理与协调 -统筹冲压、包装班组的生产计划实施,分解每日/每周生产任务,确保订单准时完成; -调配设备、物料与人力等资源,及时解决生产过程中的堵点问题,提升设备综合效率(OEE)。 2、设备操作与工艺把控 -负责冲压设备(如冲床、模具)的调试、参数设置及工艺优化,确保冲压件精度与产品良率; -监控包装线设备(如封口机、贴标机)运行情况,持续优化包装流程和作业效率。 3、团队管理 -组织班组人员排班、技能培训及绩效考核,建设多能工队伍,提升整体操作水平; -落实安全生产责任制度,监督员工执行标准作业流程及6S现场管理规范。 4、质量控制与异常处理 -跟踪冲压件尺寸、外观合格率及包装成品质量,牵头分析不合格品原因并推动改善; -快速处置设备突发故障(如模具异常、包装机堵塞),组织应急维修并记录根本原因。 5、成本与效率优化 -控制冲压模具损耗、包装材料使用等成本指标,推进降本增效方案落地; -提出产线自动化升级建议,降低人工依赖,提升生产智能化程度。 6、跨部门协作 -与工艺、维修、仓储等部门协同,优化冲压工艺设定及包装储运流程; -定期汇总并汇报生产数据(如人均产量、设备停机率)及改进成效。 【任职要求】 1、教育背景 -中专或大专以上学历,机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业优先考虑; 2、工作经验 -具备3年以上制造业冲压或包装设备操作经验,有1年以上生产班组管理经历; -有锂电池结构件冲压工艺或电池成品包装经验者优先; 3、专业技能 -熟练掌握冲压模具调试、包装设备操作及基础维护技能; -熟悉生产管理方法(如5W1H、PDCA),能熟练操作ERP/MES系统; -持有冲压/包装设备操作证、电工证或安全员资格证者优先录用; 4、素质要求 -执行力强,能够适应倒班作业和高节奏生产环境; -具备良好的团队管理能力,沟通协调能力强,抗压性好。
生产助拉
7000-8000元/月
生产管理免费培训包住1-2人月结1-3年学历不限全职
工作职责 1.主导各种条码标签打印及成品入库单打印 2.负责治工具管理,对于治工具齐套结果负责,开线前根据治具清单提前盘点治具,并下发至对应工序,工单完毕后对治工具进行搜集,放置到固定位置,定期盘点治工具状态,有问题的及时报修 3.负责工单物料管理,定期盘点工单物料状态,对工单上料及时性,多料及少料负责; 4.配合组长进行新员工培训指导,组长一次培训后,助拉进行培训结果跟进,巩固培训结果,帮助新员工快速熟悉作业流程 5.工艺落地及改善落实跟进 6.生产异常反馈及其他一些协助事宜推进 7.临时顶位 任职资格: 1.初中及以上学历,从助拉工作经验2年以上 2.熟悉办公软件,EXCEl,能熟练填写报表 3.熟悉ERP操作(金蝶,SAP等)
生产组长/线长
7000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责(组装拉长): 1、负责产线人员的日常任务分配与工作指导 2、及时处理并上报生产过程中的异常情况 3、持续推进并落实车间5S管理要求 4、快速响应产线突发问题,积极采取应对措施 5、协调本拉线与其他拉线之间的协作与沟通 6、关注员工思想状态,掌握人员动态,提升团队稳定性,确保在规定时间内达成产能目标 7、维持生产现场良好秩序,具备突发事件应急处置能力 8、依据当日生产计划完成物料核对与生产部署 任职要求: 1、不限性别,初中及以上学历,****** 2、具备智能手环、手表类产品的组装工作经验 3、熟悉产线常用设备操作(如电批、烙铁、点胶机者优先) 4、有一年以上产线管理相关工作经验 5、责任心强,具备较强的数字意识、团队协作精神、时间管理能力和执行能力
生产组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理生产设备管理新能源生产成本管理
协助开展生产测试工作,确保产品品质达到标准要求,熟练操作万用表、示波器等检测工具,有意者欢迎进一步沟通
生产组长/拉长3-5年中专及以上生产技术支持注塑机调试生产异常分析/处理
两班倒。 岗位职责: 1.负责托盘注塑生产线的日常运行管理与设备维护 2.指导并持续优化注塑工艺流程,保障产品品质稳定 3.监督生产各环节,快速响应并解决技术异常问题 任职要求: 1.熟练掌握注塑调机技术,具备独立分析和处理现场技术问题的能力 2.具备良好的协作意识,能与团队高效沟通配合 3.工作积极主动,具有较强的学习动力和持续改善意识
生产组长/拉长包吃包住月结经验不限学历不限生产计划与物流控制团队管理物流仓储
【岗位职责】 装卸货物、倒包作业、分拣操作、扫描登记、挂包处理、供包台工作及破损件处理。 【职位要求】 1.男工年龄不超54周岁,女工年龄不超49周岁 2.能识别26个英文字母 【工作时间】 1.进港长夜班(18:00-6:00) 2.出港长夜班(18:00-6:00) 3.中班(00:30-12:30) 4.钟点工(07:00-13:00或23:30-5:30) 【薪资福利】 1.卸车倒包岗位保底5800元,其他非卸货岗位保底5300-5500元 2.钟点工满勤月收入约3500元 3.提供免费食宿、工作服装 4.法定节假日按三倍工资发放 5.入职即办理五险缴纳 6.体检费用在入职满一个月后报销100元
西藏昌都招聘,,服务员一个,,做藏面和做甜茶一个,地址藏热南路,包吃包住打电话
服务员
招聘,,服务员一个,,做藏面和做甜茶 一个,地址藏热南路,包吃包住 打电话
昌都
1月14日 10:26拨打电话
昌都八宿县川藏线铁路隧道工程。过年不放假。招聘立架专业技术班。杂工
小工隧道
川藏线铁路隧道工程。过年不放假。招聘立架专业技术班。杂工
昌都 八宿县
1月14日 10:11拨打电话
昌都八宿县招开挖/支护、工地小工/杂工
面议
小工开挖长期包吃1-2人完工结算班组专业师傅
昌都市八宿县招开挖/支护、工地小工/杂工
昌都 八宿县
1月14日 10:05拨打电话
昌都察雅县招隧道电工
1.1-1.2万元/月
隧道电工
昌都市察雅县招隧道电工
昌都 察雅县
1月14日 09:58拨打电话
渣车司机B2
西藏昌都市玉龙铜矿招矿卡司机,年龄在45周岁以下(不含45岁),要求3年以上矿山工作经验,B2以上驾驶证,身体健康,有吃苦耐劳精神,文化水平初中以上,入职需要个人征信和无犯罪证明。有合作意向者请电话咨询。
昌都
1月14日 09:51拨打电话
栋号长月结
招聘:九江项目、抚州项目栋号长 薪资:7-10k 职位详情: 建筑施工 1、栋号长岗位1个项目管理经验(房地产项目); 2、具有第三方评估及观摩工地经验;。 3、具有8万平方项目独立栋号长经验; 4、可随公司发展,可随项目调配; 5、有地产前十施工方经验优先;
九江
1月14日 10:25拨打电话
栋号长
招聘:栋号长 薪资:薪资面议 职位详情: 1、督促并参加班组“三检制”,办好各工序间的交接验收工作,并及时、准确的填写施工日志;办理隐蔽工程验收记录及现场签字; 2、针对质量问题及时进行原因分析并立即组织整改,对质检组长签发整改通知,必须组织各班组全面完成并向质检组长回复。 3、熟悉图纸内容,积极协调各工种、工序之间的矛盾,及时解决施工中的技术问题;掌握不同部位的混凝土等级及各部位的标高,严格控制板厚。 4、负责班组进场工人的实名制管理,每天记录班组作业人员考勤。 5、全权负责指定栋号,从主体结构到粗装修阶段的全过程管理,包括对钢筋、模板、砼、装修、安全、水电等劳务班组及所需材料、设备的全面协调、督促。确保所分管栋号保质、保量、安全有序生产
广州
1月14日 10:07拨打电话
楼栋长
栋号长
参与省优市优工程项目,熟悉国家规范,图纸精通精通,灵活运用办公软件
施工现场管理(栋号长)
面议
栋号长长期1-2人月结全职年龄35-50岁
责任心强,工作精细,不怕吃苦
工长
招聘:栋号工长 薪资:7-10k 职位详情: 负责栋号施工现场安全、质量、进度、文明施工的组织、协调、检查等管理工作。 工作要求: 1、熟悉建筑管理职责; 2、执行力强; 3、具有一定的协调能力,为人诚恳; 4、能吃苦耐劳; 大学本科以上学历,工业与土木工程,土木工程,年龄28-40岁。
宿迁
1月14日 09:50拨打电话
铁塔施工员
施工员
负责铁塔配套施工有登高证,电工证,焊工证以及工作经验的人员优先
施工现场管理人员
7000-8000元/月
其他施工管理月结全职
我们是劳务合同招现场工长,懂测量,与班组计量,现场材料、人员、机械设备协调调度工作,沟通能力强,性格开朗抗压能力强。
生产管理储备人才
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上化工生物制药食品/饮料医疗器械/设备
岗位职责: 1.根据生产工艺规范组织生产作业,确保按时达成生产目标; 2.持续优化生产工艺流程,提高产品品质与生产效能; 3.负责班组人员管理与生产排程,协调各工序之间的衔接与配合; 4.落实作业过程中的自检工作,组织班组成员开展岗位技能与质量意识培训,提升整体技术水平; 5.组织并监督操作人员严格按照工艺文件、工艺纪律及设备操作规程执行生产任务; 6.推行安全文明生产,督导员工遵守操作规范,杜绝工伤及重大安全事故的发生; 7.负责本班组所辖区域的场地、设备及工具的清洁卫生,有效落实车间5S管理要求; 8.达到“三懂四会”标准:三懂——懂工艺流程、懂生产原理、懂设备结构与性能;四会——会操作、会保养、会故障判断与处理; 9.熟悉产线现场管理要点,能及时识别问题并提出改进措施; 10.推进班组日常管理,确保各项KPI指标高效达成。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备1-2年生产车间现场管理经验 2、年龄22-30岁 3、有食品行业生产流程及质量标准相关经验者优先考虑 4、具备较强的沟通协调能力、现场指挥能力、问题分析能力及抗压能力 5、性格独立,善于交流,表达清楚,学习能力强,适应工厂作业环境及加班/倒班安排,可接受跨区域工作调动 6、具有明确的职业目标和清晰的职业发展路径(偏向食品类制造领域) 注:广西百色、肇庆大旺、广州花都均有自有工厂,三个区域有意向的均可沟通。
生产组长/线长
8000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年本科及以上
一、岗位职责 1.按照生产计划组织生产作业,保障产品流转质量,确保任务按时保质完成; 2.协调生产各工序衔接,负责车间人员技能指导、设备日常管理与维护工作; 3.带头落实并推动车间员工遵守公司各项管理制度与规范要求; 4.组织召开车间早会,部署当日生产安排,汇总并反馈现场工艺及质量问题的处理情况; 5.监督操作流程标准化执行,强化安全意识,保障生产环境的安全与整洁; 6.完成上级交办的其他工作任务; 二、任职资格: 1、本科及以上学历,****以下,性别不限; 2、普通话流利,具备1-3年制造业基层管理经验; 3、性格外向,态度积极,富有责任感; 三、薪资福利: 1.薪资待遇:8000元--12000元/月,能力突出者可面议。 2.社保福利:入职即缴纳五险一金。 3.员工培训:根据职业发展路径,提供系统化的内部与外部培训支持; 4.员工住宿:提供住房补贴,有需求者可申请公司宿舍; 5.其他福利:节日礼品、工作餐补、话费补贴、工龄工资,中晚餐可在食堂免费用餐等;
生产组长/拉长月结3-5年高中及以上班组长
招聘要求: 1、年龄在45周岁以下,具备高中或同等以上学历,身体状况良好,工作认真负责。 2、具有3年以上BOPET薄膜回收造粒班组管理经验,掌握回收造粒的工艺原理及操作关键点,熟悉艾瑞码相关设备,具备扎实的现场生产管理能力。 3、如应聘者拥有5年以上聚酯薄膜回收造粒班组管理经历,且理论知识扎实、实操经验丰富,学历条件可适当放宽。
注塑工艺主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-2人3-5年中专及以上注塑工程师工艺工程师汽车零部件
注塑工艺领班:1人12小时长白班 任职要求:20-40岁,具备三年以上注塑工艺调试及班组管理经验,熟悉塑胶制品成型过程中的异常问题处理; 有汽车零部件注塑生产相关工作经验者优先;负责开机前设备准备与工艺参数调试; 制定并持续优化生产过程中的注塑工艺方案; 按时完成工艺参数记录、设备与模具点检工作,审核作业员的生产日报表; 具备一定的注塑机及周边设备维护能力,能有效控制产品不良率; 分析不良品产生原因,及时实施改善措施以提升良品率; 负责机台现场5S管理、品质管控及操作人员的培训与工作安排。
生产组长/拉长
7000-8000元/月
生产组长包吃免费培训包住3-5人月结1-3年高中及以上全职5s管理电子产品电源电池拉长班长团队管理生产成本管理生产设备管理电子/半导体
1、有良好的沟通能力以及抗压能力; 2、积极主动,责任心强,执行力强‘ 3、有电子厂两年以上的带拉经验,做过数码产品或电池、移动电源类产品优先; 4、对现场7S管理工作起到模范带头作用。
生产组长/主管
7000-10000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中及以上电子/半导体生产计划与物流控制团队管理塑胶 玩具
岗位职责: 1.带领并监管生产团队,保障生产任务按时保质完成; 2.持续改进生产流程与作业方式,提升整体运作效率; 3.严格把控产品品质,确保达到规定标准; 4.及时处理生产中出现的各类问题,合理调配相关资源; 5.执行安全生产制度,维护安全无事故的作业环境; 6.具备电子玩具制造背景者优先考虑,熟悉相关工艺及管理环节。 任职要求: 1.学历要求高中及以上; 2.具备较强的沟通协调能力; 3.熟悉电子玩具类产品的制程工艺; 4.有电子玩具厂现场管理经验者优先录用。 福利及发展: 1.缴纳社会保险,享受配套福利待遇; 2.按国家规定享受法定节假日; 3.定期开展多样化的员工活动,如聚餐、节庆庆祝等; 4.提供快速成长与晋升的职业发展通道。
生产组长6-9k
6000-9000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中及以上团队管理新能源生产成本管理
岗位职责: 1.负责本组各项KPI目标的实现,包括人均产量、产品合格率及人员流动控制; 2.负责团队人员管理,涵盖技能培训、任务分配、能力考核与绩效评价; 3.负责本组设备管控,确保生产设备及工装夹具在生产前准备就绪; 4.负责本组物料运作管理,包括原材料、在制品及成品的申领、使用与退回处理; 5.负责生产相关文件的管理,包含文件的发放、使用过程管控及回收归档; 6.负责工作现场环境维护,落实5S管理要求及环境温湿度监控; 7.完成本组其他管理工作(包括但不限于上级交办的各项任务)。
包装线长
6000-7000元/月
生产组长/拉长月结3-5年高中及以上家电家居家具服装/纺织/鞋包
1、高中或以上学历要求; 2、具备3年以上流水线线长、组长或班长等管理岗位工作经验; 3、具备良好的沟通能力与执行力,重视产品质量控制,熟悉5S管理理念。 4.薪资待遇详谈
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