1.按要求安排生产车间工人进行服装生产，把控质量2.按样衣教工人生产服装3.做产前样衣4.保质保量完成生产任务

1.全面统筹生产运营的计划、组织与管理事务 2.结合工厂实际生产情况，优化组织架构与人员配置，实现人力资源的科学分配 3.有效激发员工工作热情，具备良好的团队组织与协调能力 4.遵从公司管理要求，落实生产任务安排，带领团队保障产品质量，确保按时交付出货 5.具备高度的责任意识与职业操守，作风正派，拥有优秀的沟通协调能力及问题分析解决能力 6.认真执行上级下达的工作指令，积极配合整体工作部署

工作内容 1.负责生产班组的日常运作及协调管理； 2.监控生产流程，保障产品品质与生产效能； 3.快速处理生产环节中的异常情况，并提出优化建议。 任职要求 1.化工类专业大专及以上学历，具备3年以上相关工作经验； 2.熟悉安全生产法律法规的具体要求； 3.持有C1或更高级别驾驶证

岗位职责: 1.负责滚齿生产过程的监督与管理，保障生产效率与产品品质达标 2.组织协调团队成员的任务分配，持续优化生产工艺流程 3.及时应对并处理生产过程中出现的异常状况，确保问题快速解决 任职要求： 1.具备较强的沟通能力及良好的团队合作意识 2.能够高效管控生产现场，确保生产计划按时完成且质量可控 3.工作态度严谨细致，具备高度的责任感和问题分析处理能力

岗位职责： 1.接收车间发布的日/周生产任务，科学分解至各工位及具体人员，确保计划有效落地。 2.组织生产运行，统筹调配人力、设备与物料资源，保障各环节衔接有序，按期保质完成生产目标。 3.实时跟踪生产进展，快速识别并处理影响效率的异常情况（如缺料、设备异常等），定期向上级反馈任务执行结果。 4.在生产过程中，定时对班组所产产品进行抽样检查，核查员工是否依循工艺标准及作业规范操作。 5.根据生产需求和员工技能特点，合理规划人员排班与岗位分配，提升作业匹配度与效率。 6.负责新员工入职引导，组织实施在岗员工技能培训与多岗位能力培养，保障团队作业能力达标。 7.推行设备日常管理，组织并监督员工开展点检、清洁与保养工作，发现故障及时上报维修。 8.监管物料使用与存储过程，杜绝混用、错用及浪费现象，保证在制品数量清晰可控。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械、汽车、模具或相关专业优先考虑。 2.具备3年以上汽车零部件制造企业一线生产经验，熟悉冲压、焊接、注塑、装配等至少一项工艺流程。 3.具有较强的沟通协调能力、现场管理能力及应对突发状况的处置能力。 4.能够准确识读图纸和技术文件，掌握常用办公软件的基本操作。 岗位福利： 社保工龄奖免费提供住宿节假日福利加班费月休四天

岗位内容： 1.确保SMT生产线运行的稳定性和可靠性，保障生产流程高效顺畅； 2.参与产线日常巡检与维护工作，落实设备保养及异常故障的及时处理； 3.依据生产排程，编制并实施设备加工程序，确保生产任务准确执行； 4.配合相关部门协同应对SMT生产过程中的各类问题，推动生产目标达成。 任职要求： 1.掌握电子、自动化等相关领域的基础理论知识； 2.熟悉SMT生产设备的操作规范及维护方法； 3.具备良好的沟通能力与团队协作意识； 4.能够独立分析并解决实际问题； 5.有责任心，积极进取，具备良好的合作精神。

模具组长承包 承接日用品、家电及汽车配件类模具项目 年收入20-30万元 需具备大型模具制作经验，年龄要求30至45岁之间 有黄岩地区工作经验者优先

1、试用期内深入生产一线，全面学习并掌握各班组相关工序的操作技能； 2、试用期结束后，根据所掌握的技能承担相应工序段的授权管理职责； 3、按时保质完成班组日常生产订单任务； 4、在生产总监的指导下，落实班组日常各项管理工作执行到位； 任职要求 1、学历：本科及以上； 2、具备生产一线管理经验者优先，熟悉5S管理，熟练掌握办公软件操作； 3、工作态度端正，踏实肯干，能适应长期加班，具有较强的敬业精神； 4、积极主动开展工作，责任心强，具备良好的进取意识； 5、思想积极健康，认同公司发展理念，始终以公司、班组及员工整体利益为出发点，有效传达公司方针政策，发挥正向引导作用。

--诚聘煮酱车间组长1名-- 煮酱车间夏季虽配备空调，但环境温度仍维持在三十多度，伴有调味料气味，请知悉工作环境后投递，感谢理解。 岗位职责： 1.负责工作任务分配与现场监督； 2.组织实施班组目标管理； 3.落实安全生产规范； 4.管理生产设备及工器具使用； 5.推动班组人员协作与团队发展； 6.执行生产过程质量管控； 7.完成数据整理、分析及汇报； 8.完成与岗位相关的其他事务。 任职要求： 1.年龄25-42岁，具有一年以上食品厂车间班组长管理经验者优先； 2.具备良好的团队合作精神，踏实敬业、品行良好、积极向上，能传递正向工作氛围； 3.身体健康，能适应倒班作业（含早晚班），吃苦耐劳，富有创新意识和成本控制观念； 4.熟练掌握煮酱车间各项作业流程（无相关经验者公司可提供培训培养）。 提供包三餐、员工宿舍、入职缴纳五险、节日福利及生日礼金等福利待遇。

电缆盘制作

昌都市八宿县招开挖/支护、工地小工/杂工

央企 中铁隧道公司 川藏铁路隧道项目正在招工 工区地址昌都 混岗作业 钢筋 防水 支模 电焊工 打砼混凝土 薪资待遇12000 年龄限制 50周岁以下（1975年以后出生）年前有想出去的 （须入职且年前不**来的） 有意向可以联系我 过年还有大红包

昌都要个代班司机干6天活有意的联系

过年不放假。招聘隧道洞里杂工。抽水工。 钻工。年龄限制53岁以下。

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从人，机，料，法，环着手，落实项目部质量，进度，成本，安全管理目标，勤奋努力，拒绝摸鱼者，武汉市和附近的

梧州项目现诚招聘专业测量员、施工员、栋号长及技术员（技术副总工）。任职要求：1. 学历：大专及以上；2. 经验：具备大型土方工程、道路工程、市政工程，或房建、厂房、钢构项目施工经验；3. 年龄：45周岁以下。联系人：于工，联系电话：。

梧州项目现诚招聘专业测量员、施工员、栋号长及技术员（技术副总工）。任职要求：1. 学历：大专及以上；2. 经验：具备大型土方工程、道路工程、市政工程，或房建、厂房、钢构项目施工经验；3. 年龄：45周岁以下。联系人：于工，联系电话：。组队搞，大咖大佬们

熟悉工艺流程会施工，放线，熟悉仪器设备，有独立能力能，能同时管理多个工地，能沟通协调，有抗压能力，30—45岁以内，有车。看清要求再联系

现场施工管理，施工放线。

负责铁塔配套施工有登高证，电工证，焊工证以及工作经验的人员优先

岗位职责： 1.全面负责工厂的日常运营管理，确保生产计划按时完成，提升整体运营效率 2.制定并优化生产流程、管理制度及安全规范，推动标准化作业执行 3.统筹各部门协作，监督产品质量、成本控制与交期管理，保障生产目标达成 4.组织人员培训与团队建设，提升员工技能水平与工作积极性 5.定期分析生产数据，提出改进措施并推动实施，持续提升产能与良率 任职要求： 1.具备制造业相关领域工作经验，有厂长或主管岗位管理经验者优先 2.熟悉生产管理流程，具备较强的组织协调与问题解决能力 3.能够有效领导团队，抗压能力强，适应快节奏的生产环境 4.具备良好的沟通能力和责任心，能独立推动项目落地执行 5.学历不限，专业背景符合制造业管理方向即可

1.具备组织实施生产计划、统筹协调计划完成、应对现场异常状况及现场综合管理（涵盖质量、产量、交付周期、人员、成本与安全）的能力 2.能够有效维护基层生产人员的工作纪律与生产现场秩序 3.具备对基层员工进行作业技能、品质标准、安全操作规程等方面的培训与考核能力 4.能够建立班组内部绩效指标体系，保障绩效工作有序推进，推动绩效管理制度落地执行，收集并处理反馈问题，监督跟踪执行过程，并定期开展绩效实施情况的分析总结 5.熟练掌握PPT/EXCEL/WORD等常用办公软件的操作 6.具有良好的团队协作意识，作风踏实严谨，责任心强，沟通能力强，执行力高，能承受较大工作压力 7.能够适应无尘车间工作环境，接受白夜班轮班制及加班安排

一、工作内容： 1、负责班组日常运作管理及自主优化改进工作； 2、统筹落实公司下达的各项生产指标与任务； 3、管控生产过程中物料使用与能源消耗，持续推进成本降低； 4、实施生产流程规范化管理，确保产品质量稳定并持续提升品质水平； 5、推动内部管理能力升级，强化团队人员综合素质与基层管理效能； 6、落实现场5S管理要求，确保责任区域内物品摆放规范有序； 7、监督班组成员劳动纪律及出勤情况，保障人员管理合规； 8、组织开展班组内生产操作培训及岗位技能提升活动； 9、完成上级交办的其他相关工作任务。 二、岗位要求： 1、中专及以上学历，机械类相关专业，*****； 2、具备2年以上汽车制造领域现场管理经验，掌握冲压件、焊接件或模具维修新品制作工艺其中一项者优先，综合表现优秀者条件可适度放宽； 3、熟练操作常用办公软件（word\excel\ppt），具备CAD软件应用能力者更佳； 4、工作积极主动，能够自觉推进各项生产工作高效完成； 5、具备良好的抗压素质，责任心强，富有进取意识、奉献精神和团队合作意识； 6、具备一定管理经验与应急处理能力，拥有较强的沟通协调、组织推动能力；

1.中专及以上学历，具备3年以上相关工作经验； 2.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力； 3.能够接受加班安排； 4.承担设备的调试工作； 5.依据下达的生产计划或信息系统发布的生产指令，统筹安排班组人员，按要求完成当班生产任务。 6.每班次交接时核对前一班生产情况，巡检本班生产流程，保障生产安全、质量稳定及操作规范，班次结束前填写《生产运行及交接班记录表》。 7.组织开展班前会和班后会，传达公司通知及相关安全、质量要求，及时与班组成员沟通交流。 8.负责责任区域内的现场5S管理及各类看板的维护与更新工作。

岗位沟通专用，公司也仓库管理、普工。岗位职责： 1、负责包装团队日常管理，确保生产任务高效完成； 2、优化包装流程，提升作业效率及产品质量； 3、协调物料供应，保障生产连续性； 4、监控包装设备运行状态，及时处理故障。

岗位职责: 1、根据生产计划有序推进生产工作，确保按时保质完成各项生产目标； 2、监督和指导生产作业流程，严格把控产品品质，保障生产环节顺畅运行； 3、负责车间人员的绩效考核与工作评价，组织新员工开展岗前培训并实施考核评估； 4、收集并整理生产过程中的关键数据（如日产量、工时投入、物料损耗等），进行分析汇总，为管理决策提供支持； 5、落实6S现场管理制度，推动生产车间实现标准化、可视化运作； 6、执行上级交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1、高中及以上学历，具备车间组长或拉长工作经验者优先考虑； 2、熟悉生产管理、质量控制及安全生产相关知识； 3、能够识别生产过程中的核心问题，并提出有效的优化建议； 5、具备团队建设与管理能力，能有效提升团队协作效率； 6、具有较强的规划统筹能力、沟通协调能力和执行力，富有号召力； 7、责任心强，具备高度的职业操守，作风严谨，品行良好，拥有良好的职业素养。

工作地德阳罗江，目前是长白班上班时间。 工作内容： 1、负责物料称量及混合，根据《配料工艺控制标准》，严格控制称量误差； 2、严格按照配料工艺控制标准进行原材料的称重； 3、根据相关作业指导书完成每日料罐运送； 4、负责日常设备点检、保养； 5、配合部门完成其他临时性工作。 岗位要求： 1、大专学历及以上，45岁以下； 2、能接受倒班工作模式； 3、能接受体力活和部分灰尘环境。 薪酬福利： 1、固定工资+绩效工资+加班工资+补贴 2、入职买五险一金

(1)每日早会召开、确认作业员出勤状况。 (2)每天按照规定的品质、产量完成生产任务。 (3)每天对生产线产生的品质问题进行解析、制定对策，防止再发 (4)生产异常问题及时安排处理、回报上级取得处理对策。 (5)作业标准及品质重点对作业员及新人进行培训、讲解、操作。 (6)每日进度落后原因分析及对策。 (7)生产线管理看板内容每日进行确认更新。 (8)生产线5S工作每日安排并检查结果。 (9)每月对作业员进行定项的考核。(考核记录存档) (10)提高作业员出勤率、产品合格率。 (11)执行及落实各项命令及要求。 (12)对生产中产生的不合格品进行处理。 (13)同相关部门及相关人员的部份沟通工作开展。 (14)提出相关改善项目及对策。 (15)配合上级完成各项年度工作目标。 (16)化学品的日常管控单位。 (17)防止化学品使用过程中的泄漏。 (18)生产过程中产生的废弃物的分类管理。

岗位职责： 1、负责班组在生产、安全、效率方面的日常管理，及时应对并解决生产过程中的突发异常，科学调配人员配置，重要事项需及时上报处理； 2、针对临时性、零散工作任务，能够灵活调整人力，确保资源合理分配与高效执行； 3、定期开展质量分析会议，复盘操作流程，总结改进措施，持续提升产品下线合格水平； 4、按时优质完成大领班及工段长交办的各项生产任务。 任职要求： 1、具备1-3年相关领域管理经历，有主机厂工作背景者优先考虑； 2、熟练操作办公电脑，思维敏捷，身体状况良好，能适应车间生产调度安排。