河北笃屹测控科技有限公司现招聘 业务经理2名 要求：开车熟练、会电脑 ，年龄28岁至48岁之间。 工作时间：上午8：30-12：00，下午1：30-5：30，每天工作7.5小时，每周日单休。 公司提供免费午餐！！！ 综合收入：底薪项目费月综合收入达到5000元左右，有工作经验者优先。 地址：岸下村北 联系电话:

大家比较关心的问题： 1. 薪资结构：无责底薪2700，有责底薪3000-10000，提成2%。奖金、年终奖均有。石家庄人均收入8500-15000左右。业绩突出者月入4-6万。入职即为中国平安正式编制，非劳务派遣。与银行体系一致，制度规范透明。 2. 没有经验如何处理：配备专职督导和带教师傅，从每一单业务开始手把手教学，逐步上手，无需顾虑。团队协作氛围强，同事之间互相支持。 3. 工作时间较灵活，需早晚打卡签到。可外出拓展渠道、开发市场，也可通过电话沟通客户，方式不限，类似传统渠道客户经理模式。入职后有人指导，并提供部分初始资源支持。 4. 行业发展相对稳定，平安平台大，晋升机制公开透明。本人也由其他银行转入，整体感受仍是多劳多得类型岗位。人际关系简单，无复杂内耗。 5. 六险二金入职即办理，无需等待转正，享受正式员工全部保障。 6. 岗位主要职责：通俗来说，就是开拓客户及合作渠道，推广借款产品，为中小微企业主、个体工商户设计融资方案，协助其获得贷款，工作性质与银行信贷专员相近。 官方介绍如下： 1. 开拓有融资需求的渠道资源，讲解借款产品内容，根据客户情况制定个性化借贷方案，协助解决资金周转问题。工作模式类比银行客户经理。 2. 与客户保持有效沟通，精准把握实际需求，挖掘成交机会并推动业绩达成。 3. 维护已有客户关系，持续跟进服务，激发潜在合作空间。 薪酬福利： 1. 通过二次面试后，直接签订正式劳动合同。 2. 社保公积金按照行业较高标准执行，按实际收入全额缴纳。 3. 统一为员工办理六险二金，纳入中国平安正式编制，薪资由公司统一发放。 4. 收入构成包含无责任底薪、高比例提成、职级底薪及多项绩效奖励。 5. 其他福利包括节日补贴、生日礼金、防暑降温费、生育补助等。 6. 工作时间：周一至周五 上午8:20-12:00 下午2:00-18:00 7. 定期组织培训与团队旅游，具备完善的内部晋升通道。 8. 提供系统化企业培训，涵盖新员工入职培训、基础能力与专业技能提升。 9. 公司提供数据资源支持，助力业务开展。

岗位职责： 1. 统筹推进所辖区域内各项目公司及专业公司协同运作，确保业绩目标有效落地的组织协调能力。 2. 针对所管区域市场的销售状况与成果具备敏锐洞察力，实施督导推进与创新优化的能力。 3. 深入掌握中燃体系化运营模式，精准预判实现路径并提升工作成效的能力。 4. 编制并审核发布销售计划，统筹协调部门及各专业公司驻点人员推动指标完成。 5. 持续跟踪优化各类销售渠道建设，稳步提升销售执行效果与呈现质量。 6. 制定并核准省公司层级的销售政策、考核激励方案及相关制度、流程与标准。 7. 汇总分析经营数据，开展运营评估，输出具备决策支持价值的运营策略建议。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备同行业工作经验者优先考虑。 2. 具备优秀的语言表达与沟通技巧，逻辑思维清晰，能高效解决实际问题。 3. 拥有扎实的文字撰写与分析能力，可快速识别工作中的潜在机会并推动实施。

负责招聘:培训，执行和推进公司市场营销计划；擅长沟通协调热爱团队工作；分析市场环境和竞争对手。为公司发展提供决策支持，管理公司品牌形象及推广，策划并组织各类营销活动。

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营商；现有员工3600+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费入驻企业办公场地，员工可便捷选购多样化食品饮品，经营类客户还可享受销售返利 【业务场景】 设备铺设场景：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 【薪资福利】 1、成长保障：新任主管享有业绩目标、绩效与提成保护政策，助力顺利过渡适应期 2、晋升节奏：新主管达成周期绩效3000元，最快2个月即可转为成熟主管 3、成熟主管待遇：绩效4200-5000元+团队提成最高125元/台，表现优异者综合月薪普遍在15-30K 4、团队激励：组内BD成功开拓客户并签约，主管即可获得持续提成，上不封顶 5、多元福利：入职即缴五险一金，满1年享5天带薪年假，法定节假日福利齐全，定期组织团建，设置多种激励奖金，月度/季度/年度评优均有奖励 【工作内容】 1、团队搭建：通过多渠道招募人才，完成BD团队组建，并负责培训与日常管理，推动整体业绩达成 2、目标拆解：依据公司下达的销售任务，合理分解指标，制定可行的目标执行方案与策略 3、人才培养：负责人员招聘及新人带教，持续提升团队成员销售能力，规划个人发展路径 4、管理培育：识别高潜BD，重点培养赋能，逐步成长为团队核心或储备主管 5、团队维稳：建立淘汰预警与流失挽回机制，稳定骨干力量，维持团队高效运转 【工作地点、时间】 1、外勤作业灵活打卡，按区域就近分配 2、上午9点至下午18点30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、大专及以上学历，具备销售团队管理经验，曾带领团队人数不少于5人 2、沟通协调能力强，善于学习反思，具备一定管理体系思维，能应对高强度工作压力 3、擅长目标分解、过程管控、问题诊断及结果复盘 4、熟练使用Excel/PPT等办公软件，具备数据分析能力，可通过数据反馈优化工作效能 【晋升发展】 1、系统培养机制——资深城市经理1对1指导、战区负责人定期辅导，新人阶段多重保护，全程支持从新主管到成熟主管的成长过渡 2、清晰晋升通道—M1-M2-M3-储备城市经理，每级晋升均叠加补贴与提成，BDM晋升储备城市经理期间可享1000元岗位补贴+1500元绩效保障 管理提升——定期开展行业大咖分享、总部赋能会议、每月专属进阶课程，全面提升管理能力，助力职业进阶

任职要求： 1. 负责石家庄区域公司目标市场的拓展，达成水泵及成套设备的销售任务，提升产品在相关行业的市场占有率；（主要目标客户包括：大型房地产企业、供热单位、供水企业、排水单位、污水处理机构、钢铁、化工、医药等工矿企业） 2. 具备1年以上销售工作经验，有机电、阀门、仪表类产品销售背景者优先考虑； 3. 具备出色的沟通协调能力，富有团队合作意识，责任心强，具备较强的市场开发与执行能力； 4. 能够接受短期外出差旅安排； 5. 在当地拥有自来水公司、建设局、环保局、房产管理部门等政府相关资源者优先录用； 6. 具备良好的职业素养和敬业精神，恪守职业道德。 年龄要求：24-38岁之间优先，学历要求大专及以上，专业方向为机械、机电、给排水、电气等相关专业；特别优秀者学历可放宽至大专。 五险 双休 法定节假日休息

1、开展代理商团队的产品知识与技能培训工作； 2、进行市场门店巡查，组织并指导代理商人员开展美容院自主销售及促销活动； 3、协助代理商推进省内招商会议、培训会议及季度经营复盘会议的落地执行； 4、承担培训会、招商会及季度经营分析会中专业模块的讲授任务； 5、参与新市场的拓展及新开门店的启动支持工作； 6、按时高效完成公司下达的各项工作任务； 任职要求： 1、大专学历，具备3年以上化妆品行业从业经历； 2、具备良好的语言表达与沟通技巧，熟悉消费者心理，能承受较强工作压力； 3、具有强烈的团队协作精神，能够适应国内长期频繁出差； 薪资构成：基本工资+绩效+加班工资+提成+差旅补贴 福利待遇：五险、节假日福利、员工内购、午餐补助、法定节假日、孝心养老金、提供住宿； 注：无法接受国内长期出差者请勿投递，谢谢配合！

薪资试用期3000无责+团队销售提成+个人销售提成综合7-1w 岗位职责： 1、带领各地市加盟商产品直供中心员工开发当地市场，使市场步入正轨。 2、带领部门人员开发客户，拓客引流。 3、服务各地加盟商，负责前期客户沟通，宣传。 4、会销宣讲，介绍直供中心农副产品。 任职要求： 1、能接受出差。 2、有一定的宣讲能力。 3、在各地直供中心带市场的过程中，能接受手把手教业务人员地推。 4、有会销经验优先

公司产品： 大型新型全自动包装机械设备，涵盖液体、散料、酱汁、颗粒类全自动包装机，全自动装箱机，全自动装盒机。 岗位职责： 1、制定并落实销售计划，确保销售目标达成，维护现有客户关系。 2、收集与整理市场动态及客户信息，进行有效分析和跟进。 3、配合参与展会相关工作，提升品牌展示效果。 4、拓展新兴行业应用领域，开发未覆盖市场区域。 5、结合市场反馈，提出新产品研发优化建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械制造及其自动化等相关专业优先考虑。 2、年龄在25至40岁之间。 3、具备长期出差意愿，熟练驾驶并可承担长途行车任务。 4、熟练操作电脑及常用办公软件。 5、拥有食品、饮料、化工、农产品、预制菜、日化、宠物食品用品、建材、种子等加工行业客户资源，具备食品包装材料相关经验者优先。 待遇福利： 1、月薪由基础工资加绩效工资构成。 2、提供差旅费用补贴。 3、完成年度任务目标可享年终奖金。 4、实行大小周工作制，享受法定节假日。 月收入可达12000元以上，年综合收入25-40万元。 行业前景广阔，产品属于自动化包装机械主流领域，销售覆盖面广。 配备专业技术研发团队，提供有力支持。

销售主管，有工作经验优先

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岗位职责 1. 负责销售团队日常管理、任务分配、人员带教，带领团队完成业绩目标。 2. 制定销售计划，分解业绩指标，跟进过程，提升团队整体业绩。 3. 负责团队培训、早会、激励与考核，打造高效销售团队。 4. 维护重点客户，协助团队解决谈单、售后等关键问题。 5. 统计分析销售数据，及时向上级汇报工作进度与问题。 任职要求 1. 有销售管理经验，能带团队、懂管理、会带人。 2. 目标感强，抗压能力好，有冲劲，执行力强。 3. 沟通表达好，有团队凝聚力，能带动团队氛围。 4. 熟悉销售流程，有客户资源或同行业经验优先。 福利待遇 1. 高薪+高提成+团队奖金，收入上不封顶。 2. 带薪培训、清晰晋升通道，能力强者可升经理/总监。 3. 节日福利、团建活动、带薪假期，氛围轻松简单。 4. 公司平台稳定，资源充足，支持团队长期发展。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护与项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈及优化建议 4. 组织销售培训与团队管理，提升成员专业能力与协作效能 5.协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户满意度与复购率 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写，默认为“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写，默认为“不限”） 3.熟悉销售全流程管理，具备团队带教或项目统筹经验者优先 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 5.工作地点、薪资范围、行业信息等需根据企业实际情况补充完善

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户交付质量与满意度 任职要求： 1.具备销售2年食品类经验 2. 最低学历：中专（默认） 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4.熟悉销售全流程，有行业资源或成功带队经验者优先 5.工作地点、薪资范围、行业信息等需根据企业实际情况补充完善

岗位职责： 一、战略与目标 1、分析市场趋势与竞争情况，制定即时零售渠道的业务短中长期规划； 2、分解并落实销售目标，跟踪完成情况； 3、编制推广方案及预算，控制成本，提升资源使用效率。 二、渠道与合作 1、拓展美团闪购、京东秒送、淘宝闪送等即时零售平台，建立稳定合作； 2、开发并管理优质合作伙伴，持续优化渠道资源； 3、维护合作伙伴关系，推动共同增长。 三、商品与运营 1、规划选品与产品组合，提升销售转化； 2、管理商家库存，协同供应链保障及时供货； 3、制定定价策略，增强产品竞争力； 4、优化内部订单、配送及售后流程，提升运营效率与商家、用户体验。 四、营销与品牌 1、策划并执行渠道营销活动，提升销量与知名度； 2、争取平台流量与资源支持，增加曝光； 3、运用新媒体开展推广，扩大品牌影响力； 4、跟踪活动效果，优化策略，提高投入产出比。 五、数据分析 1、建立数据监控体系，提供决策支持； 2、通过数据分析发现增长点与问题，推动优化； 3、跟踪市场变化，及时调整业务策略。 六、团队与协作 1、组建并培训团队，提升专业能力； 2、明确团队分工与考核，激发团队效能； 3、协同市场、供应链等部门，推动业务发展。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、5年以上电商或新零售经验，快消即时零售经验优先； 3、熟悉即时零售平台运营，具备渠道拓展、合作管理与营销推广经验； 4、有成功项目案例，能独立规划并执行业务，实现增长目标。 技能技巧要求： 1、具备较强的项目推进能力和数据分析能力； 2、具备良好的商务礼仪及沟通技巧； 3、熟练使用 Office 办公软件。

、福利待遇: 1. 无责任底薪4k-6k+1000绩效+提成+团队管理奖金+五险一金+提供住宿 2. 提供员工宿舍； 3. 在职带薪培训（集团统一拓展培训+在线培训），带薪休假，出国旅游学习机会等； 4. 定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等）； 5. 绩效奖金，丰厚的年终奖等。 二、岗位要求: 1.大专及以上学历。 2.具有良好的沟通协调能力，工作责任心强，具有团队合作意识，工作认真细致，综合能力强； 3.掌握基本办公软件的操作； 4.学生会干部优先考虑。 三、岗位描述: 1.发展趋势:此职位是公司未来的综合管理型人才，通过公司专业系统化培训能够独立负责分部门的运作； 2.基层人员的培训管理，市场的规划分析，进行经营业务数据的汇总与分析； 3.协助完成公司营销，招聘，培训等运营管理工作。

岗位职责: 1、负责公司桥梁、边坡、隧道灾害监测设备及配套管理平台系统的市场推广与销售，完成既定销售任务； 2、主导大型项目的客户对接、技术交流、方案演示、投标支持及售后跟进等相关工作； 3、开展渠道合作资源的开发与维护，拓展区域销售网络； 4、跟进并落实货款回笼，确保销售回款及时到位。 任职要求: 1、大专及以上学历，测绘、地理信息、电子信息类相关专业（含地质、雷达、遥感方向），具备3年以上销售工作经验，有仪器设备或软件平台类产品销售背景者优先； 2、性格开朗，学习能力突出，语言表达流畅，具备优秀的沟通协调能力和人际交往技巧，能独立开发市场并具备渠道建设认知； 3、具有一定的市场洞察力与判断力，服务意识强，熟练运用各类销售方法与策略； 4、作风正派，责任心强，能够适应高强度工作节奏。

核心职能：推动业绩目标实现与策略规划、统筹团队运营及人才培养、掌握市场动态与维护客户关系。 关键能力：出色的沟通协调与谈判技巧、良好的承压与应变处理能力、强结果导向与高效执行能力。 人生最重要的不是选择，而是行动，欢迎联系深入了解！

工作内容： 在我们的工作平台上，您将有机会实现 混着干的年薪30万/努力干的年薪50万/拼命干的年薪300万以上！ 【公司介绍】： 1、华之颜集团成立于2008年，是一家集化妆品、轻医美、大健康类产品及各类科美、养生仪器的研发、生产、销售、模式搭建、市场开拓与售后落地执行于一体的全闭环集团化企业。 2、集团目前在全国设有6大运营中心，拥有7家商务子公司和2家自主生产研发工厂。 （集团公司实力雄厚，市场拓展与售后服务更具保障） 3、覆盖全国400多个城市、2000多个县城，现有美业门店超500万家，平均每天新开美容院超过5000家。 （美业属朝阳产业，市场空间广阔） 4、华之颜集团现有员工1300余名，其中商务开发团队逾600人。 【主营品项】： 华之颜集团联合欧洲荷兰Fotona公司及多家医疗美容机构，历经三年研发、四年临床验证，推出眼部抗衰黑科技仪器，已获30多项专利技术。 1/一线明星杨幂代言 2/CCTV品牌中国栏目重点推广 3/中国人保承保1000万元 4/国家认证3A级诚信企业 突破传统美业需动针或手术解决眼部衰老的方式，真正实现不开刀、不破皮、无痛感、无需恢复期，即可改善眼部及面部等脑部区域衰老问题。华之颜脑部抗衰方案原理更科学、成本更低、效果更显著，必将成为未来3-5年美业发展的引领方向。 【行业机遇】： 90年代抓住股票，2000年后赶上房产，2019年前布局抖音，都成就了一批人。站在时代风口，才能快速提升收入。 当前，全国数亿人群长期面临脑部衰老问题，过去几十年从未有企业能实现不开刀、不破皮解决这一难题。华之颜脑部抗衰大师——基于电磁仿生学技术的应用，将彻底填补美业30多年来的市场空白，未来1-5年内有望覆盖全国百万级美业门店。 华之颜脑部抗衰项目于2024年5月正式面世，目前处于发展初期，未来几年将迅速普及至整个美业市场。 【工作内容】： 通过公司提供的客户资源（美业门店负责人联系方式），以电话或微信方式向美业老板介绍最新的技术变革，突出价格优势与效果提升，推动其支付680元启动金，先行启动爆卡拓客并实现业绩变现。店内产生实际成果后，再进一步沟通55分成或2.68万元加盟合作。 无需老板承担购买产品、仪器或预付加盟费用等风险。我们先帮助门店做出结果，消费者认可并买单后再洽谈合作，零负担模式更易被接受。 【薪资待遇】： 1、公司提供两种薪资方案，可自由选择： ①底薪8000元+2.68万加盟提成4500元+每张卡提20元（需完成每月签约3家门店） 2、北京商务部现有100多位在职同事，平均月薪达23000元以上。 工作流程清晰，开单成交较为轻松。 3、自2024年5月脑部项目启动以来，优秀员工如李洋、刘伟，月收入稳定在30万元以上，另有众多同事实现月入20万+、10万+。 4、混着干的年薪30万/努力干的年薪50万/拼命干的年薪300万以上！ 5、平台优质+自身努力与积极心态，必将收获理想回报！ 【岗位要求】： 1、不限学历背景，不限工作经验，年龄需满20-38岁（40岁以上请勿扰）。 2、具备美业经验，或从事过电话销售、招商经理及其他销售类岗位满1年以上者优先录用。 【工作时间】： 1、每日09:00-18:00 2、每周日单休 【常见问题】： 1、岗前培训：入职前三天提供标准化培训录音与学习资料，统一进行学习。 总监也将对新入职员工开展一对一指导。 2、数据资源：公司提供全国范围内的美业门店负责人联系方式，仅需负责电话邀约。 3、成交情况： 收店效率高者，单月签约门店可达20家以上； 已缴纳680元启动金的门店中，当前加盟转化率为67%。 例如：某业务员当月成功签约10家启动门店，其中7家转化为加盟，综合卡提与加盟提成收入可达8-10万元以上。 最高收入情况： 一、专注个人业绩者，月薪可达8-15万元； 二、组建团队并获得伯乐奖+管理奖者，月薪已达30万元以上。 5、行业基础：华之颜多数员工入职前并无相关行业经验，大家均从零起步。 不依赖关系，不靠人脉，完全凭个人努力。许多新人入职2-3个月后即实现月薪5-8万元以上。 【预约面试】： 1、请提前一小时以上电话联系预约面试，工作时间为：09:00-12:00，13:30-18:00 2、有求职意向者，请先投递简历，并将上述内容仔细阅读三遍，随后直接通过电话或微信预约面试时间。 相信这个优秀的平台，能够改变您和您的家庭未来！

一、工作地点：省内调配 工作性质：长期省内出差 二、工作内容： 1、业绩超百：依据公司营销策略，统筹销售团队执行市场推广与销售任务，确保达成既定业绩目标； 2、模式推进：拓展城市新业务板块，通过多渠道布局与资源协同，推动业务模式落地，支撑业绩突破； 3、物流经销商管理：统筹辖区内物流经销商的日常管理，提升其运营积极性与配合度； 4、团队管理：建设高效能销售队伍，强化人才梯队培养与团队战斗力； 5、利润提升：全面负责所辖区域的盈利表现，优化经营结构以实现利润增长。 三、任职要求 1、具备5年以上快消行业销售及团队管理经验；熟悉通路精耕及KA系统运作者优先考虑； 2、大专及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业背景； 3、具有较强的区域市场策划与独立操盘能力； 4、具备优秀的分析决策能力、职业素养，以及出色的沟通协调与表达能力。

急聘： 1.酒店餐厅服务员、客房服务员，单休，3500，五险，免费提供宿舍和三餐要，年龄不超50岁。 2.办公区保洁，单休，2800，免费提供宿舍和三餐。 地址：正定滹沱艺术生态岛度假酒店，随时可以上岗 联系电话： 武女士

岗位职责： 1、规划并落实销售战略，带领团队完成公司下达的销售任务； 2、搭建并持续优化销售流程，提高团队运作效率与业绩水平； 3、开拓新兴市场，维护核心客户资源，增强客户满意程度与长期合作意愿； 4、研究市场动态变化，为产品升级及市场布局提供有效分析与决策支持。 任职要求： 1、具备扎实的销售管理背景，能有效统筹大规模销售团队； 2、精通商务谈判技巧，擅长客户关系的开发与维护； 3、熟悉销售策略制定，可独立策划并推进市场扩展方案； 4、具备强烈的责任意识和抗压能力，适应高强度工作节奏。

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