国寿菁英培育计划 一．职位内容： 1．负责公司已参保老客户的维护及各项后续保全服务的跟进（如：资料变更、积分／节日礼品兑换、权益服务、通知续期缴费、理赔服务等）; 2．无需自己寻找客户，公司提供无限的内部优质客户资源名单如：孤儿单名单、车险名单、财险名单等； 3．多元化销售模式（电话成交、现场销售、会议营销、团队合作）成交概率80％以上； 4．为客户提供健康保障、住院医疗、养老金、教育金、车险、财产险、信用卡、贷款等多项金融服务； 5．为高净值客户提供资产保全、财富传承。 二．职位要求： 1．年龄：25-45周岁，男女不限； 2．学历：大专及以上，金融专业应届优秀毕业生可放宽年龄条件 3具有良好的沟通能力和亲和力，善于与他人合作，具备团队合作精神； 4．对未来有较高的职业规划和发展追求，具备学习进取的态度，持续提升自身能力； 5．金融、保险专业优先，有同行业或者具有销售经验丰富者优先。 三．薪酬待遇： 1.15个月新人津贴＋提成＋月度达成奖＋季度方案奖励＋职级津贴＋续年津贴＋推荐优增奖＋年终奖，薪资上不封顶； 2．享受公司的各项激励方案（如：国内外旅游，年终奖励，礼品补贴等） 符合条件的投递看到简历后会及时联系

任职要求：年龄大多要求23-50周岁，学历一般大专及以上，部分优秀者可放宽。重点看重沟通表达能力、学习能力和目标感，有销售、金融等相关行业经验的求职者会被优先考虑。 3.薪资福利：薪资多为“底薪+高额提成”模式，搭配新人津贴、管理津贴等，收入无上限。福利方面普遍有周末双休、带薪年假、员工旅游，还有补充，公司还会安排终身免费的专业技能培训。

一、任职要求: 1.年龄25—45周岁，大专及以上学历（能力优秀者可适当放宽） 2.具备良好的沟通表达和学习能力，热爱销售行业 3.有责任心和服务意识 4.有销售经验、退役军人、金融学专业、教育学专业或自己有客户资源者优先 二、工作职责 1.为客户提供专业的人寿保险、健康险、养老险等产品咨询与方案规划 2.根据客户需求定制个性化保险保障计划，完成业务目标 3.为公司会员客户提供：业务咨询，理赔办理以及保单整理等服务 三、公司福利: 【薪资结构】：人才方案津贴+高提成（23%—50%)+新人津贴+拜访客户补贴+活动方案奖励+推荐新人奖+创业津贴等； 【工作时间】：工作日8:30~17:30，午休两小时！弹性工作！周末双休！！法定节假日正常休！！不加班！！ 【成长支持】：中国人寿系统化新人培训、资深导师带教、定期技能提升课程; 【晋升通道】：透明的晋升机制，从保险顾问到团队主管、区域经理，发展空间广阔； 【团队氛围】：年轻化团队，定期团建、国内外旅游、荣誉表彰等福利。 我们期待这样的你 一不甘于固定薪资，想通过努力实现“多劳多得”； 一渴望广阔发展空间，不想被职业天花板限制； 一愿意学习新技能，在金融保险行业长期深耕。 如果你是这样的人，那么中国人寿欢迎你的加入，在这里，你的收入由自己决定，你的未来由自己掌控！

招聘职位：平安康养顾问 年龄：25周岁-45周岁 学历：高中,大专及以上学历 要求：积极进取，不会可学，有资深的老师一对一辅导 工作时间:8:30-10:30 工作时间自由，工作简单 节假日休+双休

太保诚聘代理商，零资本创业，康养规划师，主要负责医疗资源和康养项目推广，迎合市场需求及国家号召大健康大养老大医疗的银发经济 同时公司提供平台和创业基金，保年薪8万---50万不等

1、学习并掌握业务流程及相关专业知识，承担相应业务的办理工作。 2、协助客户填写所需信息，并对相关资料进行整理与上报。 3、跟进已提交材料的处理进度，及时协调解决出现的问题。 5、在业务推进过程中，收集客户反馈，为公司营销策略及售后服务优化提供参考建议。 6、在完成分配任务的同时，持续维护现有客户关系，积极拓展新客户资源。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，专业不限。 2、工作细致认真，具备较强的责任心、进取心和良好的沟通能力。年龄20-40周岁。 福利待遇： 1、五险一金，首周双休，第2至4周单休（周日休息） 2、法定节假日严格按照国家规定执行休假安排 3、享受带薪年假、节日福利及年终奖金 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工可放松参与，畅享轻松时光 薪资结构：2000（底薪）+300—2500（职级津贴，与个人业绩挂钩）+200（全勤奖）+业绩提成（车险3.4个点，意外险10-30）+不定期激励+年终奖+销售奖励+其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月收入过万。

中高端养老社区客户，介绍咨询，处理问题 一份可以干到老的职业，一份做得越久越有优势的事业，一份不伤人脉的职业，一份真正能帮助别人的事业。 任职要求： 1、大专或以上学历； 2、年龄25岁到49岁，优秀者可以适当放宽！ 3、认可看好大健康养老行业 4、早上打卡，下午自行安排，时间自由

综合薪资范围：7000-12000元/月 岗位要求：25-45周岁，大专及以上学历，学信网可查。学习能力强，肯努力。有上进心。有最基础的交际能力。 净值老客户的金融资深管家，制定高净值客户服务营销策略。收入渠道稳定同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。 朝九晚六、周未双休、福利待遇好、晋升空间大! 绝对不加班！ 培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心) [应聘要求] 1、年龄:25-45周岁,大专以上学历; 2、善于沟通协作,执行力强,性格热情开朗,且具有较强的学习能力; 3、乐于助人,服务意识强,不抗拒销售(服务过程中客户主动需求); 4.认同公司文化

综合薪资待遇8000到13000元。（如有意向请直接私信我！！！） 工作时间：周一到周五上午8:30到10:00，下午弹性，不需要下班打卡，周末双休 业务范围：意外险，医疗险，大病重疾险，养老险，教育金，婚嫁金，团体意外险，雇主责任险，宠物险，贷款，信用卡，车险，财险，银行储蓄 薪资待遇：方案+绩效+晋升奖金+转正奖励 其它福利：公司组织各种旅游，伯乐奖/年终奖/卓越贡献奖/优秀员工奖/全勤奖/产品开发奖等各种节假日活动(因为这软件限制，每月只能主动沟通十个人，所以你们感兴趣直接私聊就行欢迎!欢迎!) 主要工作内容: 一、维护在中国人寿购买过产品的老客户，帮助他们讲解保单，变更地址，续保，加保，并进行二次开发，不需要自己出去推销保单，面对的都是购买过中国人寿产品的老客户，工作内容简单。 二、中国人寿开展综合金融，推动保险，投资，银行三大板块协同发展，整合资源，打造“保险+”服务生态圈，为客户提供价值服务。 三、负责公司会员客户的售后服务工作:业务咨询、投诉受理、理赔办理、资料录入/变更。 四、负责公司会员客户的活动通知工作:生日福利、节日福利、旅游福利、公司产品说明会以及各种客养活动。 五、通过保单体检，发现客户的保障缺口，完善保障计划，匹配合适的产品。(公司有专业的培训体系，新手小白无需担心，有主管和师傅带) 晋升空间:公平公正的晋升通道，完善的培训体系，导师一对一指导。 每季度一晋升:专员-组经理-部经理-区域总监 薪资参考： 客户经理：平均年薪15万 组经理：平均年薪40万 部经理：平均年薪100万 区域总监：平均年薪200万 晋升：（考核达标季度自动晋升） *客户经理（客户经理，高级客户经理，客户总监） *组经理（组经理，高级组经理，资深组经理） *部经理（部经理，高级部经理，资深部经理） *区域总监（区域总监，高级区域总监） 注：1.公司按照每个自然季度进行晋升/维持考核 2.透明、公平、公开、公正的考核制度，可以让你的职业规划更加清晰。 3.完成季度考核指标自动晋升，无需托关系。 疑问消除: 1、担心自己没有经验?----入职前公司会提供免费但是专业的培训，邀请成功的大佬们上课，助你顺利走上人寿路; 2、觉得自己在杭州没有客户?----公司会提供客户资料，也就是说你将有稳定的客户源: 3、怕自己在客户面前不知所云?----入司后会有内部资料给你学习，还有师傅一对一帮带、陪访和促成，帮助你积累经验、提升能力: 4、担心没有背景难晋升?----中国人寿的晋升机制是绝对透明的，只要达到一定的业绩，就能晋升，且最高薪资无上限! 5、害怕同事之间难相处?----我们团队以年轻人居多，大家都怀着各自的梦想努力前行，氛围绝对是团结而又温暖的!

健康财富规划师（HWP）是专注于服务中国高净值人群全生命周期与全财富周期的专业角色，这一创新职业并非传统意义上的保险销售，而是依托泰康大健康生态体系，为中高端客户量身打造涵盖健康、养老与财富管理的一体化解决方案。 健康财富规划师（HWP）是长寿时代下由泰康首创的全新职业路径，HWP团队致力于成为与律师、医生、会计师并列的专业化、职业化精英力量，全面洞察高净值人群在人生各阶段的综合需求，提供贯穿始终的健康与财富整合服务。 【任职要求】 1．年龄：25--50岁 2．学历：本科及以上 3．过往收入：15万／年及以上（需提供收入证明或银行流水） 4．从业背景：金融、医疗、养老、健康及相关领域优先考虑 5．品质要求：具备强大学习能力、创业者精神与利他思维，坚持诚信正直，富有理想抱负，业务操守良好，无不良从业记录及刑事、金融类违法记录 【产品范围】 围绕长寿时代的社会趋势，泰康构建了覆盖长寿、健康、富足三大闭环的大健康产业生态体系。 长寿闭环体现为寿险保障与养老服务的联动，客户通过配置寿险与年金产品，享有专属养老社区的高品质晚年生活；健康闭环指健康保险与医疗服务的协同，客户在投保后可享受泰康医疗体系内的诊疗与健康管理服务；富足闭环则是养老金产品与资产管理的结合，帮助客户实现财富稳健增值，有效支撑未来的医疗与养老支出。 【结构化培训体系】 1. HWP优秀新人培训体系：涵盖客户开拓、产品理解与服务流程，循序渐进，层层深化； 2. HWP卓越行销培训体系：聚焦客户关系经营与专业营销技能，实现四位一体发展，塑造新型职业形象； 3. HWP卓越管理培训体系：注重优质增员、辅导带教与激励机制，提升领导力与团队管理能力； 4. HWP健康财富培训体系：系统培养“全科医生”式健康顾问与金融理财专家，助力获取HWP专业认证； 5. 特色培训项目：GPA全科医生学院、财富密码掌握课程、泰康商学院研修﹣HWP示范班、“桃花深处﹣走进泰康之家”沉浸式体验培训、国内外知名高校游学奖励计划、HWP半月谈交流平台。 【薪酬／福利保障项目】 1. 薪资结构：责任底薪+合伙人津贴+年终奖金； 2. 保险公积金：配备商业保险+泰康内部公积金； 3. 全周期免费职业培训，支持持续成长与发展； 4. 工作时间灵活，享受双休制度； 5. 季度团队旅游、全勤奖励、开单激励、团队建设津贴等多项福利支持

上下班兜风!时间自由! 提供住宿和车辆(电瓶)!可以每周预支工资!!!!!! 本公司为直招，不收取任何费用!当天就可以办理入职，安排住宿，入职需带身份证原件。 一、薪资待遇: 1、每单提成5-8元，多劳多得，综合工资8000-10000上不封顶! 2、公司提供意外保险，为您的出行提供安全保障! 3、骑士可享受新人奖补贴、大额单补贴、特殊天气补贴、距离补贴、夜宵补贴、重量补贴等等!!!! 4、公司提供住宿，提供车电。 二、招聘要求: 1、年龄18-50周岁，身体健康，没有犯罪记录。 2、有无经验均可，会骑电动车，会使用智能手机，会看手机导航即可。 3、能吃苦耐劳，有强烈的赚钱欲望。 三、工作内容: 1、通过APP接收公司派单。 2、按照要求操作到商家取餐，送到客户手中即可。 3、负责区域内的外卖订单及时送达，配送范围正常距离1-3公里内。 四、工作时间:分早中晚三个班次(时间自由，海量订单，多劳多得哦。)

杭州西湖招绿化种植

温州市瓯海区招电焊、二保焊/气焊、压力焊。激光焊工，要有证

全职兼职均可 线上平台直聘（急招倾听师） 城市：面向全国线上倾听师 招聘要求： 2有无经验均可（新手小白可培训简单易上手） 3工资日结 岗位职责： 1线上倾听用户情绪、烦恼、心事，给予温暖陪伴与正向疏导 2不涉及复杂专业诊疗，仅做情绪陪伴、倾听安慰 4居家线上办公，无需坐班、不限地点、时间自由 5稳定订单资源 6免费岗前培训+全程答疑+成长支持

滨江奥体中心附近有1个孔要打，电话彭总

工作内容: 1.协助完成销售订单，确保业务流程顺畅 2.与客户保持良好沟通，维护客户关系 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队合作精神 2.能够快速适应工作环境，处理多任务并保持专注 3.对工作认真负责，有积极的工作态度

【岗位职责】 1、协助客户办理理赔及保全服务 2、提醒客户缴费并解答售后咨询问题 3、通知老客户参加公司活动，做好接待工作 4、配合邀约客户到公司领取礼品，有提成 【职位要求】 1、年龄25-45岁 2、大专及以上学历 3、工作认真负责、细心稳定 【工作时间】 早上8点半至下午5点半，周末双休，法定节假日正常休息 【薪资福利】 薪资3800-4500元，周末双休

工作内容：负责公司老客户续期交费提醒、保单整理、理赔、保险金领取、咨询、保单开发等售后服务工作

1.1职责: 1) 根据公司客户划分，需完成负责区域内客户售后服务响应、服务活动完成; 2） 负责区域内客户建联，通过企业徽信等做好客户日常经营;如热点话题、健康养生、生活小细节等，提升客户活跃度; 3) 依托公司内外部资源，打造个人IP“做客户保险小帮手、生活小助手”，进行产品销售; 4) 客户原保单的续收提醒，具备基础的保险专业知识; 5) 通过系统的培训学习，不断提升自身服务水平及综合解决各类产品营销的能力; 1.2任职资格: 学历:大专及以上学时。 1) 具有2年及以上金融行业面销、电销、网销等从业经验; 2 综合素质优秀的其他行业2年以上销售工作经验的从业人员; 3) 乐于助人，服务意识强，不抗拒销售; 4) 善于沟通协作，执行力强，性格热情开朗，且具有较强的学习能力; 5)8Q测试中AQ/EQ/AAQ综合得分≥6.5分、LQ>7分，分数不达标，不予录用; 1.3职位优势: 1) 优质客户资源提供，解决了销售的核心痛点，做好客户服务 2) 工作以面访服务、客户经营为基础进行产品营销;

招聘要求： 1、高中及以上学历，年龄38周岁以下（1988年以后出生）； 2、具备良好的沟通能力和团队精神，有销售经验者优先录用； 3、能熟练操作Excel表格，品德优良，身体健康，无基础病，无纹身； 4、每个月对所属业务各项考核指标达成负责。 福利待遇： 五险一金，包午餐，法定带薪年假，周末大小休，年度体检，节日福利，聚餐团建。 薪资结构： 底薪+职级津贴+业务绩效+出单激励 为业绩优秀的员工提供晋升机制：坐席-潜团-储备组长-团队组长

美团直营正编+13薪+六险一金 目前招聘的这个岗位是销售+运营岗位，是面销模式，面对面跟客户去谈。 部门介绍 美团医药健康事业部服务商家类型有：口腔行业，中医行业，眼镜行业，美容行业，健康服务板块等 我们提供互联网业内卓越的平台+有竞争力的薪资。 岗位职责： 1、拜访了解商户的业务现状与实际需求，制定个性化营销方案，与商户谈判并达成合作； 2、客户运营维护，帮助商家运营好美团平台推广； 3、执行公司的销售策略和政策，达成业绩目标； 4、与公司各部门配合，及时处理用户的反馈、投诉和建议，提高用户满意度。 岗位要求： 任职资格： 1、大专以上学历，一年及以上的销售经验，并有良好销售业绩，有互联网销售经验者优先； 2、热爱销售，善于挑战，积极乐观，有强烈的成功欲望和企图心； 3、学习能力强、聪明、过往业绩及业务能力过硬； 4、具备较强的市场分析能力，商务谈判能力，人际沟通能力，及逻辑思维能力； 5、适应互联网行业的快速发展，精力充沛，具备在较强压力下出色完成任务的能力。 6、心态乐观、为人正直、抗压性强； 岗位亮点： 加入我们你将收获： 1、你了解市场优先动向熟悉医疗美容行业，与医疗行业老板做朋友广阔人脉资源； 2、一群爱玩逗逼的同事、业余时间活动丰富，一起喝酒一起耍密室一起运动健身一起遛狗养宠物； 3、互联网公司节奏快！是这能让你快速发展，快速提升自己的平台； 4、入职及享六险一金（额外再购买平安商业保险，日常看病都可以报销），周末双休、法定节假日（带薪年、产、陪产、病等假期），以及清晰完善的晋升通道，丰富完善的培训体系 5、晋升机会+月度定期团建活动等。 6、高于行业水平的薪资，薪资构成：底薪+补贴+业绩提成。 欢迎加入美团销售团队这是一个高速发展的互联网公司，你将和最有战斗力的团队和最有激情的伙伴一起工作； 这是一份付出与回报对等的工作，只要你付出，就会有高回报； 这是一个自由发展的公司，覆盖全国一二三线超过150个城市的工作地点都可供选择；

岗位职责： 1、负责收集新客户信息并开展沟通，邀请企业客户入驻APP商城； 2、通过电话、面谈、微信等方式与客户高效交流，挖掘客户需求，把握销售机会，达成签约目标； 3、持续维护客户关系，构建稳定持久的合作基础； 4、提供为期5天的带薪新人培训，帮助快速上手，工作氛围温馨舒适； 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，具备3年左右销售经验者优先，有电商、营销、广告行业背景者更佳； 2、热爱销售工作，渴望挑战高收入，从事销售需具备较强的抗压能力； 3、踏实认真，目标感强，积极进取，对自我成长有强烈追求； 4、性格阳光开朗，富有责任心，拥有积极向上的工作态度。 岗位待遇： 基础薪资：底薪6-15K+阶梯提成，业绩顶尖者月薪可达10万以上 小组制管理模式，配备完善的培训支持体系 每年至少3次调薪机会，职业发展路径清晰透明 每年享受5天以上带薪年假，非假期也可灵活安排出行！ 业务介绍： 业务模式：招募企业商家入驻app商城 客户类型：有意向开拓【高校学生市场】的各类企业商家 产品客单价：20万-200万 销售方式：以电话销售为主 客户线索：公司提供（客户池+SEO）+个人自主拓展 销售文化： 【战争】掌上大学每年组织一次大型总攻，并拆解为三场阶段性战役，若你崇尚“战友情谊”，这里将是你的理想战场 【公平】所有晋升、降级、淘汰及组长申请规则公开透明，不看过往，只看当下表现，达标即晋级，下一个主角就是你 我们能为你提供什么： 1、更易实现高收入 （1）【基础薪资】高于行业平均水平的基础薪酬 （2）【绩效薪资】过程表现优异、善于思考总结者可获得额外绩效奖励 （3）【高提成】提成空间更大：*在多多平台的500万商家中，至少200万属于我们的目标客户群体，且目前在高校领域提供此类服务的企业仅有掌上大学一家 （4）【多种奖金】周奖、月奖不断，只要你出色，奖金全归你 2、更快的成长速度 （1）【年轻】以90后为核心的团队氛围，更具活力，工作更愉悦 （2）【培训】同样工作1年，掌上大学的系统化培训与规则体系将助你掌握高薪背后的底层逻辑 （3）【金字塔】晋升通道透明展示，只要你志存高远，掌上大学就是你施展抱负的大舞台

早九晚五 中间休息一个小时 保底7000

职位描述 要求：不限性别，大专及以上学历，具备良好的沟通能力。主要负责维护现有客户关系并推进客户的二次开发。 福利待遇 有责底薪5000＋绩效 1．包含训练津贴＋业务提成＋季度奖励＋新人激励＋增才激励 2．提供长期团队管理、营销知识、专业技能等多维度系统培训。 3．可参与公司管理层建设，晋升机制透明、公正、公开，拥有充分展示个人才能的发展平台。 工作时间： 周末双休，享受法定节假日休假安排。 职位福利：周末双休、出国旅游、定期团队活动、绩效奖金、弹性办公、公司承担差旅费用、团队氛围年轻化、多重晋升通道 职位亮点：高绩效导向、高品质年轻化团队

·职位名称：干膜产品兼职销售 ·工作性质：兼职，时间地点完全灵活 ·薪酬结算：工资日结，下班就能看到收入！ ·薪资构成：高额提成制，单笔提成200元起，能力越强，收入越高！

公司直招 ! ! ! 入职不收取任何费用，小白培训是带薪的! ! ! 【福利保障】 1. 不需要自己挖掘客户，公司提供精准客户资源，有自己的平台前端确认意向度，我们直接成单。 2. 公司环境舒适，全新办公区、每人一台电脑、高端办公用品，甲级写字楼 可观钱塘江景。 3. 员工生日会，不定期丰富下午茶、团队聚餐、团建活动、红包雨等。 4. 法定节假日带薪休假+带薪年假+生日福利。 5.日常团建：生日会+各类pk赛+年会+旅游+聚餐+下午茶。 6. 公司提供冰箱、微波炉，茶水间等。 7. 晋升空间：业务经理-储备主管-主管-储备区长-区长-区域负责人。 8.奖金补贴：租房补贴+签约奖金+全勤奖+年终奖+开单奖+转正奖+团队最佳奖+个人最佳奖。 公司三大优势： ①集团公司稳定性强，总员工超过600人。 ②精准化资源，新人签单率100%。 ③合伙制度：从业务到老板，鼓励内部创业！百万年薪！ 【岗位职责】 1. 先通过公司系统联系意向客户进行有效沟通，跟踪邀约意向客户上门签约，并进行后期手续办理，没有开单压力，可以拿到高额绩效奖金。 2. 现场谈判，需要根据客户自身情况，给客户制定最合适的方案，前期手把手教学，全方位提升。 3. 维护老客户,和客户保持联系，挖掘客户潜力，持续合作。 【薪资待遇】 新人试用期无责底薪6300，月综合8000-3W+，高提成+高奖金，最高提成40%，老员工5-20w（真实薪资） 新人基本半月开单，几十万到几百万单不等。无经验要求 能学到你平时学不到的东西，不懂就问，同事们都会耐心给予帮助。 如果你想赚钱，如果你有负债，如果你金钱压力大，那么就加入我们吧！半年还清负债，两年还清房贷，三年全款车子房子不是梦！！

【公司介绍】 秦丝科技是一家成立于2014年的互联网科技企业，始终践行“助力中国千万商户实现商业成功”的使命，依托“免费SaaS软件+智能硬件+商家服务生态”的创新模式，为广大的中小微商户提供高效的进销存管理工具及线上线下融合的一体化运营解决方案。 经过7年持续深耕与稳健发展，秦丝系列产品累计下载量突破3000万次，日均下载量位居行业首位，达到第二名产品的3倍以上，月均处理订单超600万笔，年服务交易规模逾3000亿元，稳居国内SaaS品牌前十强，并在服装服饰类进销存系统领域保持市场第一地位。 ---------------- 【岗位职责】 1. 按照公司标准搜集目标客户资料，开展商机拓展与潜在需求挖掘； 2. 基于公司产品体系，通过电话联络或实地拜访方式，主动开发新客户资源； 3. 运用多种沟通手段深入了解客户需求，结合产品特点进行推介与销售转化； 4. 与意向客户深入交流，依据其实际业务场景编制服务方案、项目说明及建议文档，推动签约落地； 5. 向客户传递产品价值并进行操作演示，回应其关于功能和应用的疑问，协同其他团队制定匹配的解决方案； 6. 按既定节奏达成年度及季度销售业绩指标； 7. 具备CRM／ERP／SaaS类软件销售背景者优先考虑； 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，具备1年以上面向企业客户的销售经验，拥有出色TO C销售实绩者亦可酌情录用，******； 2. 有SaaS类产品销售理解者优先； 3. 拥有良好的语言表达与人际沟通能力，具备协作精神和客户服务意识； 4. 学习与分析能力强，能快速适应高强度工作环境； 5. 具备出色的沟通技巧、方案撰写水平及谈判能力； 6. 能在压力下高效并行推进多项工作任务； 7. 有强烈的职业进取心，具备良好团队协作态度，责任心强且抗压性佳； 8. 热衷于SaaS行业发展，善于从客户与销售双重视角出发思考并解决问题； 9. 为人踏实肯干，愿意付出，怀有强烈的收入增长意愿和自我驱动力！！！

岗位职责: 1.参与公司运作，从基层销售开始轮岗学习熟悉公司业务产品，后期学习人事，行政，财税，仓储物流各个板块工作，，接受一对一指导 2.完成上级分配的任务，确保工作质量 3.与团队成员协作，融入团队工作环境4 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员沟通； 2.对市场营销有浓厚的兴趣，愿意学习新知识； 3.有责任心，能够按时完成分配的任务； 4.积极主动，对工作有热情，能够承受一定的工作压力； 5.适应能力强，能够快速适应工作环境，不断提升自我。

【薪资待遇】 结构：无责底薪+阶梯提成+绩效+奖金 （目前处于业务红利阶段，该岗位员工入职半年后月均收入稳定在2-4万元，表现优异者可达10万元以上） 【福利】 1、阿里园区办公，环境舒适优越； 2、全员配备全新台式一体机； 3、每年享受5天及以上带薪年假。 【岗位职责】 1、负责收集新客户信息并开展沟通，推动企业客户入驻【掌上大学APP】商城； 2、通过电话、面谈、微信等方式与客户高效交流，准确把握需求，清晰讲解产品价值，达成合作目标； 3、持续维护客户关系，构建长期稳定的协作模式。 【任职资格】 1、全日制大专及以上学历（需熟悉大学电商市场运作场景），具备1年左右销售经验者优先，有电商、市场营销、广告行业背景者更佳； 2、热爱销售工作，愿意挑战高收入目标； 3、踏实认真，目标感强，积极进取，渴望成长； 4、性格开朗乐观，富有责任心，保持正向工作心态。 【培训&晋升】 1、入职首周安排带薪系统培训，流程完善，支持双向选择；（团队氛围融洽，人员稳定性高） 2、设立P&M双通道发展路径，晋升机制公开透明，每年至少两次调薪机会，助力快速成长！ 【业务介绍】 业务模式：吸引企业商家入驻APP商城（作为高校市场领先平台，未来发展潜力广阔） 客户类型：关注【高校学生群体】的商业企业，其产品主要面向年轻消费人群 产品客单价：10万至200万不等 开单周期：新员工通常在第一个月即可实现成交 销售方式：以电话销售为主，结合面访，日均通话约60分钟，节奏自主，注重结果导向 客户线索：由公司统一提供（含客户池+SEO资源），同时鼓励个人拓展 【销售文化】 1、公平：所有规则公开透明，不论过往，只看当下表现，达标即有机会获得晋升与发展 2、竞合：每年组织三次大型战役，激发潜能，在竞争与协作中创造业绩奇迹 3、温度：倡导真诚与善意，团队成员均为追逐梦想的年轻人，在这里你会经历许多温暖时刻 我们能为你提供什么： （1）【基础薪资】提供高于行业平均水平的底薪保障 （2）【绩效薪资】重视过程管理，善于思考总结的你将获得额外绩效奖励 （3）【高提成】提成空间更大：*在多多平台的500万商家中，至少200万属于我们的目标客户群体，且当前高校领域内，仅掌上大学一家提供此类专属服务 （4）【多种奖金】周奖、月奖持续发放，只要你足够出色，奖励源源不断

招零食业务员若干名，工作区域全杭州和杭州周边都可以，年龄18-55学历不限，工作时间自由，要求会开车最好自带车，沟通能力强，薪资底薪加提成8000-15000以上，做过快消品的优先，可交社保