#提供保险售后服务，解答客户疑问 #协助处理保单事务，维护客户关系 #通过服务了解客户需求，配置相应产品 #公司安排师傅带教并提供各类培训机会，包 括财险、寿险、信托、银行业务等 #晋升机制透明，一年4次晋升机会，达标即可晋升 【职位要求】 #年龄25-55岁，大专及以上学历(可放宽)#具备亲和力和良好的沟通表达能力 #周末双休 【薪资福利】 #综合收入5700++，上不封顶，含服务津贴 +新人津贴+全勤+提成+奖励

周末双休，稳定后工资8000+ 人口老龄化时代来临，养老行业正是风口 岗位职责: 1、对接泰康全国自建自营的高端医养融合养老社区，带客户线下参观体验养老社区，通过体验式营销促成签单。 2、为客户个人及家庭在健康和财富方面提供全生 命周期专业的健康财富解决方案。 泰康之家养老社区简介: 1、泰康在全国布局37城45家园区，覆盖全国大部分重点城市和地区，总投资规模超1000亿元，可以实现全国各地旅居养老，目前是全亚洲规模第一的高端医养融合养老社区。 2、社区采用世界最先进的CCRC持续照护模式，并结合了中国的养老特色，每个社区都配有二级以上的康复医院，社区共分为四个服务区域：活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3、社区文化建设：居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。 4、五位一体养老模式：温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。 薪酬待遇: 1、薪资范围：综合收入8000-20000/月（有能力者不封顶) 2、薪资构成：底薪+提成+方案奖金+基本法奖金+持续服务奖+管理奖 晋升机制: 晋升双通道 -：专员→主管→高级主管→业务经理→业务总监，深耕专业领域，成为行业顶尖人才。 -：专员→HWP英才→职业HWP→HWP合伙人→HWP企业家。半年即可冲击管理岗，享受管理津贴，带团队、拓版图，掌控职业新方向。 任职要求: 1、年龄：24-50周岁 2、学历：大专以前，学信网可查； 3、经验：不限经验（过往年收入超过12万） 4、诚信、勤奋、坚韧、具备良好的服务态度 5、具备良好的沟通和表达能力 工作时间: 周一至周五早9：00~早11:30，下午自行安排展业，周末双休，法定假日正常休息，上班轻松，时间自由，家庭工作同时兼顾。

主要上门给老人理发。剪指甲、测量血压

主要从事车险极非车险得拓展和业务维护，公司给你渠道。

招聘：大地保险 薪资：3000-6000元/月 岗位职责： 年龄要求20-40周岁。高中，中专及以上学历。公司提供客户通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩；维护老客户的业务，挖掘客户的潜力；定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系 任职资格： 20-40岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；

1，朝九晚六（早上九点半上班，下午六点下班，保证不加班） 2，无论是否做过，一天内绝对上手（简单） 3，底薪+提成（平均薪资12000加） 4，上班轻松，话术灵活简单，数据为即将必须续保的数据 5，对于客户，首先是刚需，客户必须买，其次有明显的价格优势，你只需要给客户报价，持续追踪，每天都有单。(每单件均1500-15000) 6，收入区间8000-25000，就看你是否勤奋，坚持，灵活。 工作内容： 针对全国电车与网约车，提供性价比高的车续报价及服务！我们是网电结合，70%网络+30%电话模式，车续是刚需，客户必须购买，难度系数相对较低，员工收入稳定！ 薪资待遇： 1保护薪资3000+10%-40%续期提成，综合薪资12000以上； 2转正标准：三个月累计4.5万业绩即可； 3发薪模式：提成周结，底薪次 月15号！ 工作地点：国瑞科创中心4号楼301 工作时间：9：30-18:00，周末双休不加班，国家法定假日休息

内容如下： （一）岗位职责 1.根据公司客户资源，通过电话、微信的方式向客户介绍汽车保险优惠方案，邀约客户办理业务及提供在线咨询服务，完成公司分配的销售目标； 2.精准识别客户需求，提供专业保险方案，促成交易并维护长期客户关系； 3.跟进意向客户，定期回访，提高转化率与客户满意度； 4.遵守合规要求，确保销售流程符合金融保险行业监管规定。 （二）任职要求 1.学历：大专及以上学历，条件优秀的放宽至高中/中专学历以上； 2.经验：有电销、金融销售、保险或在线教育、地产销售经验优先；应届生经验不限，可在岗培训和培养； 3.能力：普通话流利，沟通表达能力强，具备抗压能力；目标导向，对销售工作有热情，能适应快节奏工作；熟练运用Excel等办公软件。 （三）福利待遇 1.试用期薪酬100%核发，试用期薪资不打折；带薪培训、新人津贴、全勤奖、节日福利、团建活动、不定期下午茶； 2.清晰的晋升通道（专员→组长→主管→经理）； 3.上班时间：早九晚六，午休1.5小时，双休，法定节假日正常休； 4.此为公司新业务，初期筹建中，机遇与发展并存，“先到先得”。 （四）薪资构成： 1.无责底薪+高额提成； 2.综合收入5-10K，绩优员工12-20K； 3.佣金部分：车险业绩提成+非车业绩提成+激励方案； 4.工资发放：每月15号发薪。

职位详情 【职业定位】 1.健康财富规划师(HWP)是我们公司打造的全 新职业，承接“一站式服务”战略，专业化服务于高净值人群全生命周期，提供一站式养老、健康、财富管理解决方案，是呵护生命的幸福使者。 2.2020年1月22日，健康职业技能财富规划职业正式获批国家职业资质，《健康财富规划职业技能等级标准》获批第三批1+X证书制度试点职业技能等级标准，《健康财富规划职业技能等级证书》获批第三批职业技能等级证书。 3、泰康布局全国范围的养老社区40个，目前20个社区正在开业运营中，入住超过1.2万客 户，健康财富规划师致力于为客户打造健康、 富足、长寿的闭环。 【任职要求】 1.年龄：30-45岁 2.学历：大专及以上 3.从业背景：原年收入税前不低于10万，具有3年以上销售工作经验 4.品质要求：业务品质良好，无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录 【薪酬/福利保障项目】： 1.超高责任津贴，最高5万/月，长达18个月 2.首年度佣金、续年度佣金、优质续保奖、增员奖、增才奖、年终奖、销售奖等收入项目 3.意外伤残及身故保险、疾病身故保险、住院医疗保险（不含急、门诊）、意外伤害医疗保险等保险福利保障项目 4.长期服务奖：与公司签约满1年及以上的享受长期服务奖，达成相应标准予以计提发放 5.公积金：为提高代理人待遇而自行建立的公积金项目，区别于劳动关系中的住房公积金等社会保障项目 6.享受公司各阶段推出的各类方案：包含培训、旅游等等。 注：以上收入及福利保障项目，获取细则见泰康基本法及相关文件，以上月薪范围为当下HWP代理人薪资参考，具体薪资收入及构成面议。 【岗位优势】 1.收入特征：上不封顶，百万收入不是梦 2.晋升机制：公开、公平、透明，专属基本法保障 3.时间管理：除必要参加培训、活动等安排之外，其余时间自行展业，时间自由，不用坐班 4.完善的培训体系：专业销售培训、职业认证培训、清华/北大奖励培训、专属体验式培训 5.个人提升：开拓视野，接触不同的客户，了解不同的社交圈，提升自己内涵。 全职兼职都可以

岗位职责 1. 负责对接客户需求，提供专业的保险产品咨询、方案定制及后续投保指导，涵盖寿险、健康险、意外险、财产险等全品类产品； 2. 主动开拓客户资源，通过线下拓客、线上运营、转介绍等多渠道挖掘潜在客户，建立并维护长期稳定的客户关系； 3. 精准解读保险条款、核保规则及理赔流程，协助客户完成投保手续、保全变更及理赔协助，解决客户全周期疑问； 4. 参与公司组织的产品培训、销售技巧培训及行业知识学习，持续提升专业能力，达成个人及团队销售目标； 5. 严格遵守行业规范及公司规章制度，坚守诚信原则，为客户提供合规、优质的保险服务。 任职要求 1. 年龄25-55岁，学历不限（大专及以上优先），有无保险销售经验均可，应届生、职场转型者可免费参加岗前培训； 2. 具备较强的沟通表达能力、抗压能力及目标感，善于倾听客户需求，有良好的亲和力及谈判能力； 3. 认同保险行业价值，有责任心、有同理心，能够真诚为客户提供保障方案，不夸大产品功效； 4. 时间灵活，可接受全职（朝九晚5，周末双休）或兼职（利用碎片时间开展工作），有销售、客服、社群运营经验者优先； 薪资福利（行业极具竞争力，多劳多得无上限） 1. 薪资构成：底薪（2000-3500元，根据经验及能力调整）+高额提成（上不封顶）+业绩奖金+月度/季度/年度激励（现金、旅游、家电等）； 2. 基础福利：五险一金、法定节假日正常休假、带薪年假、节日福利（春节/中秋/端午等）、定期团建； 3. 成长福利：免费岗前培训、专业产品培训、销售技巧进阶培训、师徒一对一带教，助力快速上手； 4. 额外福利：团队激励旅游、年终分红（核心员工）、晋升通道清晰（销售顾问→销售主管→销售经理→区域总监）； 5. 弹性福利：兼职人员可享受提成+业绩奖金，无需坐班，时间自由安排。 工作地点:湖滨路382号； 职位亮点 1. 低门槛入职：无经验可训，无学历硬要求，只要有意愿、有行动力就能做； 2. 高收入潜力：提成无上限，业绩越好收入越高，多劳多得，远超同行业基础薪资； 3. 行业优势：保险行业是刚需行业，市场空间广阔，不受经济周期影响，职业稳定性强； 4. 成长空间：完善的培训体系+清晰的晋升通道，不看资历看能力，普通人也能实现职场跃迁； 5. 工作价值：帮助客户规避风险、配置保障，在获得收入的同时，传递责任与温暖，实现个人价值与社会价值双赢。 我们期待这样的你 不畏惧挑战，有赚钱的欲望，有服务的初心；不管你是想全职深耕，还是想兼职增加收入，不管你是职场新人，还是行业老手，只要你有行动力、有责任心，这里就有适合你的舞台！加入我们，一起深耕刚需行业，实现收入自由与个人成长！

主要工作内容: 1.协助主管负责我司的会员客户提供业务上的咨询，保单售后服务等 2.理赔办理 3.资料的录入和变更福利待调: (1)、基础津贴+培训津贴+学习津贴+绩效提成(2)、朝九晚五，周末双休。午休2小时(3)、各类表彰大会奖励及各类带薪培训。 4、公司(国企)经常聚餐，户外团建。 职位福利:周末双休、不加班、节日福利、弹性工作、多次晋升机会、产假、陪产假、年休、朝九晚五、午休2小时

岗位职责 通过线上社交平台进行精准拓客; 根据公司提供的资源，无需开发客户，公司提供标准化流 程，简单易上手!任职要求: 年龄18-45岁，有无经验均可(提供培训);熟悉智能手机操作，每天至少可投入半小时;责任心强，沟通能力良好，灵活变通;薪资待遇: 按量计提成，量越多赚得越多!周结，多劳多得!

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 玩具厂区：普工，质检，打包，发货，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

有没有叉车工万源需要一个。

成都锦江招拆除/运渣

我因工作需要,厨房以下人员: 炉子数名:工资6500元起步 凉菜中工数名:工资5000元起步 工作稳定,条件好.提升空间,

职位描述 【岗位职责】 ·负责个人及企业客户的保险销售工作 ·开展电话销售、面销及市场推广活动 ·维护客户关系，完成销售任务 【职位要求】 ·高中及以上学历 ·3-5年销售经验（含教育培训、导购、市场推广等） ·具备电话销售、大客户销售或创业经验优先 【工作时间】 周一至周五8:30-16:00 【薪资福利】 ·综合薪资8000-16000元/月 中国人寿保险股份有限公司杭州市湖墅支公司,成立日期:1997年01月31日,创建于杭州市,经营范围:人寿保险、意外伤害保险、健康保险等各类人身保险业务;人身保险的再保险业务;各类人身保险服务、咨询和代理业务;国家保险监督管理部门批准的其他业务无(依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动)诚挚邀请您的加入

岗位职责： 1、负责客户车辆保险到期提醒及续保服务的跟进与协调； 2、协助客户完成保险方案的咨询、比对及办理流程； 3、维护客户关系，提升客户满意度与品牌忠诚度。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与客户服务意识； 2、熟悉汽车保险相关知识及业务流程； 3、工作认真负责，具备较强的责任心与执行力； 4、有相关汽车行业经验者优先。

【泰康大健康行业招募】 【职位】HWP健康财富规划师 【年龄】25-50岁 【时间】周一至周五8：30-10：30 【学习津贴】50元/2小时（学习津贴无任何业绩要求） 【收入构成】底薪+奖金+提成+方案+旅游 【综合年收入】10万+ 【工作内容】学习大健康知识，给客户规划养老方案，通过旅游的模式带领客户参观高端养老社区，高端医疗资源等 【适合行业】宝妈、个体户、企业主等，各行业跨界均可，不影响本职工作同时增加人脉资源和收入

保险公司招工以销售类、核保理赔类、内勤运营类、管理职能类为主。

专人指导对老客户的保单进行整理服务

【岗位职责】 1.通过各种渠道开发国内有各类翻译需求的客企业客户； 2.制定翻译服务方案，为客户提供报价； 3.开拓更多有本地化（翻译）需求的终端客户，维护现有客户关系，实现业务量的稳定增长; 4.按时完成月、季度、年销售任务及目标。做好客户的跟进，保障客户回款 5.积极协调与各部门的关系，与客户沟通项目中的问题，完成客户交付的工作！ 【任职要求】 1.本科及以上学历，有独立开发客户的能力，外语专业或语言感兴趣者优先； 2.熟悉或了解销售逻辑，1-3年大客户销售经验； 3.有较强的商务谈判能力，能够敏锐洞察销售商机，多劳多得，有追求高目标的驱动力； 4.有一定的客户服务意识。 【岗位优势】 1.上班时间:周末双休，弹性工作时间，上午:8:30-9:30上班，下午:17:30-18:30下班(午休1小时40min，够7.5h即可)； 2.五险一金:入职购买社保、住房公积金； 3.假期福利:育儿假、法定假日、带薪年假、哺乳假等； 4.薪资结构:无责任底薪+绩效奖金+全勤奖+年终奖+尽孝金+提成； 5.办公设备:人手配笔记本一台，疫情、限电等特殊时期随时居家办公不影响； 6.工作氛围:工作氛围轻松，团队年轻化，16:00-16:30为下午休息时间； 7.节日福利:每年价值约￥1200RMB/人，含：节假日礼品、生日礼品、公司业余活动； 8.父母孝顺金:转正员工每月可享有父母的尽孝金:100元/月，直接汇款到父母银行卡； 9.办公地点:交通便利，位于孵化园地铁口，18/1/9号线直达； 10.发展空间：不设置天花板，多劳多得，公平竞争。军阶制管理，给予每一位愿意与公司共进退的人实现梦想的机会。

周末双休，早九晚六（绝不加班，到点准时下班） 价格优势明显，只需加微信向客户报价，偶尔群发信息，每日稳定出单（每单金额1500-15000元） 收入范围8000-25000元，取决于个人勤奋度、坚持力与应变能力，欢迎推荐或自荐！ 工作内容： 公司提供资源，采用网络与电话结合模式，80%线上沟通+20%电话跟进，属刚需类业务，客户有明确采购需求，操作难度低，员工收益稳定！工作形式类似客服，主要通过聊天方式与客户对接即可！ 薪资待遇： 1.保底薪资2500元+15%-37%续期提成，综合月收入可达12000元 发薪模式：周结（每周五发放工资） 工作时间与地点： 工作时间：正常班早9:30-18:00，周末双休，不加班，享受国家法定节假日 工作地点：成都西站双地铁口安格斯恒通中心（5A甲级写字楼）北塔1303室（地铁4号线、9号线成都西站C出口）

工作时间：9:00～18:00，单休（周日休息，介意者勿投） 我们代理德国进口品牌，为中国区总经销商，拥有自主实体产品 公司愿景：致力于成为全球环保家装涂料领军品牌 岗位职责： 1、执行公司下达的招商任务，确保招商业绩目标完成 2、开发优质资源，主动对接意向客户，发掘潜在合作对象，推动合作落地 3、负责签约客户及潜在客户的日常沟通与关系维护 4、按时高效完成每日招商数据填报，整理客户反馈信息 任职要求： 1、大专及以上学历，有招商或销售经验者条件可适当放宽 2、具备良好的表达能力，擅长业务开拓与客户对接 3、执行力强，能承受工作压力，富有责任心和团队协作意识 岗位福利： 1、生日礼遇、节日关怀福利 2、免费配备工装，告别每日穿搭烦恼 3、定期组织团队建设与聚餐活动 4、春节享受15天带薪长假！！！ 5、每月10号准时发放薪资

有销售经验优先，能吃苦耐劳，有耐心

四川俊弛佳商贸有限公司 工作要求 不限学历|不限工作经验 工作地点 内江威远松鹤堂威远办事处 职位描述 [岗位职责] -负责陵园销售 -有团队者提成更高 -工作时间自由 -有绩效奖励[职位要求] -学历不限（可兼职） -工作经验不限[工作时间] -上班时间:08:00 -下班时间:12:00[薪资福利] -薪资区间:3500-7500元

岗位职责： 1.负责高德地图平台上的商家推广工作，提升店铺的曝光度与访问量。 2.依据业务目标及公司提供的资源，采用网格化模式开发新客户。 3.通过电话与客户交流，掌握客户需求，挖掘潜在销售机会并达成业绩指标。 4.持续维护现有客户关系，深入挖掘客户的合作潜力。 5.定期与合作客户保持沟通，构建稳定持久的合作纽带。 任职要求： 1.大专及以上学历，性别不限。 2.热爱销售岗位，具备出色的沟通技巧和团队协作意识。 3.具备较强的抗压能力，能适应高强度的工作节奏。 4.欢迎应届毕业生，积极学习销售相关技能。 薪资福利： 1.底薪+18%成单提成，客单价6000+，另有奖金；综合收入正常干7000-10000，认真干10000-18000，努力干18000-30000，上不封顶。 2.工作时间：早九晚六，周末双休。 3.公司组织丰富的团建活动，提供下午茶，营造温馨如家的工作氛围。 4.享受节日福利，带薪年假。 5.不定期开展团队建设活动。 6.定期安排外出旅游活动。

非贷款！非催收！ 工作职责： 1、通过公司提供的资源、网络线上等模式与客户进行有效沟通，了解客户需求，匹配公司产品服务， 2、维护老客户业务，挖掘客户的潜在需求以及转介绍。 3、解决客户需求：一站式企业服务、如注册公司、代理记账、申报纳税、代办资质、注销公司、工商变更、商标注册、税务筹划等。 4、邀请客户到公司为客户提供专业的财税服务办理方案。 5、定期维护新老客户资源、建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、18-35岁，有销售经验优先，口齿清晰，普通话流利 2、对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和优秀的沟通表达能力 3、性格坚韧，活泼开朗，执行力强，有较强的逻辑思维能力 4、高中大专及以上学历，财会专业优先 福利待遇： 1、薪资结构：责底薪2800+全勤200+（500-1500）绩效+高额提成（15％—30％）＋现金奖金（200-1000）+过节费（100-200） 2、过节费包括：法定节假日，过年，年终奖，生日福利等 3、针对优秀员工，每月、每季度均可获得额外的现金奖励 4、享受国家法定休息日，带薪年假（最高15天）、病假、产假、丧假等系列正常假期 5、购买社保 6、公司提供专业财税知识、面谈技能培训（初级—中级—高级—主管—经理—分公司负责人） 上班时间9:00---17:30，中午休息2个小时，周末双休，节假日正常休息。 越努力，越幸运！欢迎有志之士加入我们的大家庭！

如果你仍在寻找互联网行业的发展机会，请随时联系我！我全天在线，欢迎直接发送简历，期待与你进一步沟通！ 【公司规模】 再惠（上海）网络科技有限公司成立于2015年，现有员工1600余人，全国设有20+个城市分公司 1、【工作时间】 每日：上午9:30至下午18:30（中午休息一个半小时）（实际安排以客户拜访为准） 每周：周末双休 年度：法定节假日正常休假 2、【你的薪资待遇】-可参考 1）入职初期收入：6000-8000元（前1~2个月为带教期，侧重学习与客户资源积累） 2）入职2-3个月后收入：8000-13000元 3）入职3-6个月后收入：13000-20000元 4）入职6个月及以上收入：无上限，月均收入25000-30000元 3、【销售方式】 采用电话沟通与实地拜访相结合的模式，面向本地生活类餐饮商户开展业务，全面提升销售实战能力。公司提供客户资源池，同时支持个人拓展，双轨并行助力业绩增长 4、【产品服务】 1）外卖平台代运营 2）点评平台代运营（12万元/年，6万元/半年） 3）抖音内容推广（单条3-5万元） 4）整体营销解决方案（项目金额数十万至百万元以上） 四、晋升与发展 1、【多元成长路径】 横向发展（业务方向）：星级评定晋升，底薪随等级提升 纵向发展（管理方向）：销售精英→储备主管→销售主管→城市经理 2、【员工福利】 五险一金（入职即缴纳） 月度团队活动、荣耀计划海外游、年终大会、年度集体旅游 生日庆祝、节日礼品及关怀 3、【团队构成】 客户群体：本地生活中高端餐饮品牌（高定位、高格局、广视野） 同事组成：以95后为主，充满梦想、热情与责任感的年轻团队 上级领导：经验丰富的团队负责人或行业专家，注重成员成长，助力伙伴成功 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备互联网销售经验者优先； 2、语言表达流畅，逻辑清晰，结果导向强； 3、了解互联网领域，具备良好协作意识，重视团队配合； 5、认同企业文化，愿意与公司共同进步、长期发展

在线销售 工作内容： 注：这个岗位是内部招聘，法律咨询非诉业务法务板块，帮助客户线上立案，公司提供精准意向客户。 1、了解公司，尊重公司企业文化，服从公司安排； 2、公司内有自己技术引流团队，客户主动联系我们进行咨询，不需要自己寻找客户来源； 3、根据公司流程及话术，甄别客户、筛选客户、解答客户问题及疑惑，； 4、与客户交流过程中，了解收集客户实际情况，为客户提供方案，签订合同并； 岗位要求： 1、20-35岁，男女不限，口齿清晰； 2、思维敏捷，具有较强的学习能力和沟通能力； 3、有客服网销经验优先。

职位详情 行业稳定，企业刚需，市场庞大，适合长期发展的人群，岗位替代性低！ 年底赚点钱回家过年！！！不是贷款方面的，是会计方面的！！ 【薪酬】底薪4000-7000（可谈）+提成（12%-22%）+奖金（综合8-15k） 【福利】早九晚六、周末双休+六险+超长年假（15天起） 【晋升】助理-主管-经理-总监-合伙人 【任职要求】 1、有较强的亲和力及沟通能力，语言表达能力、学习和总结能力。 2、有较强的目标感，性格外向、开朗，积极进取。 【福利及其他】 节日福利，生日会和生日礼物、日常聚餐、团建，丰富的员工文体活动，；都是非常活力的团队，轻松的工作氛围，简单的人际关系简单！