招聘劳务派遣管理员。薪资为5500元以上每月。要求大专及以上学历，负责公司项目的日常管理，对接企业招聘需求、面试跟进，外派人员管理及客户需求对接等。需具备较强沟通应变能力、有责任心、进取心及服务意识。薪酬结构为底薪加绩效工资加招聘提成，综合薪酬在5000至15000元不等。

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诚聘四害消杀员，3名，长期岗位，薪资面议，非诚勿扰。 福利待遇： 1、单休，有住房补贴。 2、入职购买社保，意外险。 3、过节福利，年终红包奖金等。 4、夏季高温补贴。 要求： 1、年龄55周岁以下。 2、具备四害（老鼠、苍蝇、蟑螂、蚊子）消杀经验。 3、会开车者优先，有相关经验者优先。 4、无经验者但能吃苦耐劳，有责任心，勤学者亦可。

招聘：【大量工地小工要求】 1、18~55周岁，无犯罪记录，无基础病，工人要体检（） 2、以，但占比不能超6% 3、工资待遇如下： 1）. （2）三个月内为试用期220元/天。 2）.干满3个月，从第4个月开始，工资为240元/天 PS：每个月要求最少干够26天 4、工资发放方式： 工资由甲方直接发放到工人卡上； 第二个月付第一个月的生活费，按每天180元计算，其余的视为绩效工资，在第四个月发放完第一个月的绩效，以此类推…… 5、时长：每天8个小时 6、包住，不包吃，工地有饭堂 7、工地有买员工保险 8、。如果。 9、工期：长期做，可以干几年 10、地址：汕尾陆丰 备注：如果是用人单位问题导致工人到了干不了活，，由我们负责； 如果是工人培训不合格导致到了干不了活，，由工人自己负责 11、杂工工作内容如下—— 一、工地就两个大工种，木工和钢筋工，杂工要干的活就是辅助木工和钢筋工。 二、辅助木工方面，杂工就是帮忙拆下木板，递下辅材，拿下工具，清理一下材料，把材料摆放整齐，打造卫生，做下准备工作 三、辅助钢筋工方面，杂工要协助递下钉子，拿下工具，做下准备工作，搞搞卫生，把地上的钢筋堆放整齐，偶尔要抬下钢筋，一根钢筋3米长，工地规定要两个杂工一起抬，不允许一个人拿 四、总的来讲，杂工要做的活，连工人都能干（现在工地上已经有女工在干杂活），说明没什么大的劳动强度和技术难度。联系电话.

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珠海市斗门区招聘三一50吨吊车司机一名要求技术过硬能吃苦耐劳 有耐烦心，6年以上工作经验，要求吊车随车吊都能开的司机，工资月结不拖欠，二把刀请勿扰，不要打电话。。直臂随车吊和吊车都能开的联系

招一名烧焊师傅，要求有烧焊证，55岁以下，需要体检，入职，，要求会看图纸会，开料，按图施工，点工330-350，包吃住，有两三个月做，石材干挂焊接角铁

14个排烟百叶更换，800x400的10个，800x600的4个，由普通百叶换成板式的，4个控制器安装。一共450块，做完即付

珠海项目需要上电工钳工各25人电工43一小时包住不包吃钳工40一小时包住不包吃每星期可以借支2000常年工联系电话廖生

珠海茶餐厅招个烧腊领班，2人场，工价6600，包吃住，买社保，月休4到5天，合适有意者详细了解

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理 2.核算与发放工资、社保、公积金，确保数据准确及时 3.协助制定并执行劳务用工计划，对接外包及劳务派遣单位 4.处理劳动关系相关事务，包括合同签订、续签、纠纷协调与合规审查 5.定期整理劳资报表，为人力资源决策提供数据支持 任职要求： 1.熟悉《劳动合同法》及相关劳动法规，具备基础人力资源知识 2. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致严谨、原则性强 3.熟练使用Office办公软件，能独立完成数据统计与报表制作 4.有劳务员/劳资员实际工作经验者优先 5. 学历不限，人力资源、工商管理、法学等相关专业背景更佳

哈密三塘湖招聘劳资员一人，主要做人员考勤表、工资表，整理施工日志等，工作简单，住简易房，要求马上到岗。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理 2.核算与发放工资、社保、公积金，确保数据准确及时 3.协助制定并执行劳务管理制度，规范用工流程与劳动关系管理 4.处理劳动合同签订、续签、变更及劳动争议协调工作 5.定期统计分析人力数据，为用工决策提供基础支持 任职要求： 1.熟悉国家及地方劳动法律法规及社保政策 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用HR系统者优先 3. 细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与保密意识 4.有劳务员、劳资员或人事专员相关工作经验者优先 5. 学历不限，人力资源、工商管理、法学等相关专业背景更佳

一、岗位职责 1.负责项目农民工全员台账建立、实名制录入，熟练操作护薪宝系统，实时更新人员考勤、工资发放数据，保障系统信息完整准确。 2.全权对接属地人社局、劳动监察部门，处理劳资纠纷、投诉上访，落实农民工工资专户、保证金等护薪政策，化解薪资风险。 3.管控项目劳务班组与务工人员，开展日常人员巡查、进退场登记、安全教育与普法宣导，规范用工秩序。 4.统筹工资核算、造表、公示、发放全流程，留存全套薪资资料档案，以备主管部门检查核验。 5.配合项目领导统筹劳务管理工作，协调班组、施工、后勤多方关系，落实项目劳务管控指令，全程跟进直至项目竣工收尾。 二、任职要求 1.持有浙江省劳资员正规证书，精通护薪宝系统操作，具备和人社局对接处置劳资问题的实操经验。 2.可长期驻项目办公，稳定性强，能全程跟进项目直至完工，做事踏实有始有终。 3.具备基础人员管控能力；沟通协调、统筹管理能力突出者薪资可上浮至 10000 元，基础薪资 6000

负责现场劳资员工作：现场工人的劳务人员合同、考勤等相关工作。熟练掌握办公软件！招聘现场办公劳资员！工作地方在沈阳市和平区和平杯世界足球公园附近！可以住现场也可以跑通勤！工作时间宽松！联系电话

招聘暑期工多名。要求身体健康，能吃苦耐劳，视力好，手脚灵活，勤奋，服从安排。薪资面议。福利包括缴纳社保、免费住宿、餐补、不定时下午茶及各种节假日福利。工作地址为珠海市金湾区红旗镇万春园5栋1层5号商铺（火车头汽车之家旁）。

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钢筋制作，大师傅。半桶水，不要打扰。小料要会5鸡头的。

金湾一次性钟点工，35一个小时三个小时起步一个人，需要两个人，电话

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招聘实习生，岗位方向包括留学、语言培训、新媒体运营及市场推广。薪资为8333.33元以上每月。留学方向实习生岗位职责为：协助留学顾问处理日常事务，包括收集整理留学资料、分析院校信息、客户开发维护、协助解答客户留学咨询等，深入了解留学行业动态；负责客户信息的录入与管理，跟进客户需求，维护良好的客户关系。语言培训方向实习生岗位职责为：配合语言培训课程的宣传推广工作，参与制定推广方案，协助进行线上线下宣传活动；协助课程顾问与学员沟通，了解学员学习需求，为学员提供课程咨询与服务；整理语言培训相关资料，参与课程效果评估与反馈收集工作。新媒体运营方向实习生岗位职责为：负责公司新媒体平台的日常运营，包括内容策划、文案撰写、图片编辑、视频剪辑等工作，提高平台的关注度与影响力；监测新媒体平台数据，分析用户行为与喜好，根据数据优化运营策略；参与新媒体营销活动的策划与执行，与团队共同完成品牌推广任务。市场推广方向实习生岗位职责为：协助制定市场推广计划，参与市场调研工作，分析竞争对手情况与市场趋势；负责线上线下推广活动的执行，包括活动场地布置、物料准备、活动现场协调等工作；拓展合作渠道，与合作伙伴建立良好的合作关系，提升公司品牌知名度。任职要求为：本科及以上学历，语言类专业优先，具备良好的语言表达与沟通能力；对留学、语言培训、新媒体运营或市场推广领域有浓厚兴趣，有相关实习或实践经验者优先；熟练使用办公软件，具备较强的学习能力、执行力与团队协作精神；可接受短期实习2-3个月，能保证每周出勤5天，周一到周五。实习福利包括：提供系统的入职培训与专业的导师指导；丰富的学习资源与培训课程；轻松愉快的工作氛围，扁平化的管理模式；实习期满且表现优秀者，可获得实习证明或转为正式员工。留学、语言、新媒体、市场推广四个部门各需要1-3名实习生，并非一人负责四个板块的工作。

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明天有空来兼职的我，早班要人多。

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