总包劳资专员负责项目分包实名制资料录入和工资发放管理等工作！，有文职经验的学习能力强能快速上手的也可以考虑，有意直接联系

一、新安片区同事吴俊扬，今年30岁，入职5年半，年收入过百万。 二、 南山科技园片区同事蔡延杰同事，25届毕业生，25年2月进公司，3个月做店长，10个月升见习总监。在乐有家，挑战高薪，往高管条线发展，只要你有能力，我们愿意大力培养，给你大舞台！ 岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 【工作时间和其他时间】 1、上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 2、除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。

岗位职责： 1. 熟悉深圳房产政策、交易流程、贷款及税费知识，独立完成房源核验与交易跟进 2. 运用数据分析能力评估历史成交价、区域规划、学区变动等要素，精准识别高性价比及潜力房源 3. 高效开展实地勘验，快速判断户型、装修、楼层等硬性条件优劣势，并形成专业房源报告 4. 主动拓展多渠道获客与房源开发路径，包括业主群、物业合作、社区驻点及同业资源整合 5. 擅长价格谈判与独家委托签约，结合房东真实需求（如急售、置换）提供个性化解决方案 任职要求： 1. 有二手房中介、置业顾问或房产评估相关工作经验者优先 2. 熟悉深圳本地商圈、学区划分及城市发展规划，具备社区资源 3. 具备良好的沟通表达能力、市场敏感度及客户信任建立能力 4. 目标感强，结果导向，能适应快节奏、高绩效的业务环境 5. 学历不限，热爱房产行业，愿长期深耕深圳市场 做六休一，每周一休息

岗位职责： 1.负责房屋买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人业绩与口碑 4.及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效 5.配合团队完成市场调研、社区推广及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，有动力，想赚钱！ 2.有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与带教支持。 3. 具备服务意识与责任心，能承受一定工作压力。

乐有家诚聘店长，有区域总监直接带教，不怕你没经验，只要你肯学肯付出，充满正能量，就来挑战一下吧！ 岗位职责： 1、管理门店日常运营，确保服务质量和客户满意度； 2、制定销售目标和策略，带领团队达成业绩目标； 3、培训和指导销售团队，提升团队专业能力和销售技巧； 4、与客户建立并维护良好的关系，提高客户忠诚度； 5、管理门店财务，提高利润率。  任职要求： 1、半年以上房地产销售或管理经验； 2、熟悉当地房地产市场，具备良好的市场分析能力； 3、优秀的领导力和团队管理能力； 薪酬福利： 薪资6300起，高达40%的分红奖比例。 【优质福利等着你】 1、基本福利----五险一金的、车补 2、有薪休假----年假、产假、婚假等，除了常规的假期外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等； 3、其他福利----丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游、过节礼品、生日庆贺等福利 4、每个月一次晋升机会，全员开放，70%以上90后管理人员，鼓励年轻人零成本创业。公开透明，为你提供更多更快发展空间。 招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！欢迎主动联系HR详细了解或预约面试

【薪资待遇】 1、收入自主制，赚多赚少你说了算，入职薪资最高5500元（具体面议）+超高业绩奖比例55%-80%，其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇：    毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准    五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策    上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善，一对一带教！ 4、团队特色    集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！欢迎主动联系HR详细了解或预约面试 【岗位职责】 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 【任职资格】 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 岗位晋升路径： 专业线： 置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁 置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁 管理线：店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁 【招聘流程】: 简历投递一一初试一一见习——入职

贝壳平台/诚聘房产经纪人！ 深圳本地房源充足，客户资源稳定，佣金提成上不封顶！ 有无经验均可，新人带薪培训+师徒带教，上手快、变现快！ 敢闯敢拼的你，速来加入，一起掘金房产赛道！ 高提成+开单奖+节日福利+团建旅游…福利拉满！ 深圳热门商圈房源全覆盖，精准客源匹配，成交更轻松！ 不限学历，只要你善于沟通、目标感强，这里就是你施展才华的平台！ 不用朝九晚五坐班，时间灵活，成交一单吃半年！ 新人有培训buff加持，老带新手把手教你谈单技巧！ 想靠实力赚高薪？想在深圳闯出一片天？ 马上联系我魏店长

1. 底薪兜底，提成增收！做房产，收入自己说了算 2. 有底薪不慌，有提成暴富｜房产岗位招人 3. 保障底薪+高提成，不用裸奔拼业绩

岗位职责： 1.负责客户接待与咨询，了解客户需求并推荐合适的房产项目 2.熟悉楼盘信息，为客户提供专业的置业建议和全流程购房指导 3.协助客户完成看房、签约、贷款等环节，提升客户满意度与成交效率 4.维护老客户资源，开发新客户渠道，持续提升销售业绩 5.及时跟进市场动态与竞品信息，配合团队优化销售策略 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先考虑 2.表达能力强，具备良好的服务意识和沟通能力 3.工作积极主动，具有较强的目标感和团队协作精神 4.熟悉房地产基础知识或有相关行业经验者优先 5.持有相关职业资格证书者可优先录用

珠海市香洲区招贴砖

珠海市香洲区招玻璃安装

无缝管配管工，要求能看懂图纸，有冷库管道连接经验的优先。

珠海市香洲区招氩弧焊、压力焊，焊口能拍二级片，有安监局发放的绿本焊工证。

包工，有两间套房管路保温（橡塑保温），最大43️30，小管34️30。

招聘启事因生产需要，创一劳务服务有限公司现面向社会急招聘劳务工人20名。招聘要求：，52周岁以下，身体健康，无违法案底，能吃苦耐劳，服从现场管理。薪资待遇：工资2800‑3300元/月。作息安排：8小时制月休4‑6天；12小时制上三休三。工作地点：云锡锡业分公司联系电话：李名额有限，招满即止！

一、薪资福利 底薪 3600+50% 提成模式（全行业提成天花板！） 包吃包住～ 二、任职要求 1. 年龄 18-33 周岁，无需经验，有经验者可以放宽年龄无需经验，上手最多 3 天，全程老员工带着做，教着做 午休 12:30--14:30：长白班。 办公气氛好，恒温办公室，冬暖夏凉，公司提供每人一台办公桌，电脑。 晋升空间，招聘专员 — 招聘主管 — 项目经理 公司不定期组织 旅游 团建 下午茶 现金奖励…… 活动（所有经费公司全额承担）

岗位职责： 1.负责员工入职、离职 2. 核算与发放工资 3. 协助开展劳动合同签订、续签、变更及劳动争议初步协调工作 4.配合完成项目上部分资料 任职要求： 1. 熟悉国家及地方劳动法律法规和社保政策 2. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致严谨 3.熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力 4.有劳务员/劳资员实际工作经验者优先 5.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业背景更佳

岗位职责： 1.负责工人入职、离职、等全流程手续办理及台账管理 2. 核算工资，确保数据准确及时 3.处理劳动关系协调、纠纷预防，配合上级各主管部门的检查 任职要求： 1.具备基础办公软件操作能力，与实名制系统操作 3. 工作细致、责任心强，具备良好的沟通协调与保密意识 4. 有劳务员/劳资员相关工作经验者优先 5. 学历不限 薪资待遇:5000元/月，周休一天（包吃住）

核心职责： 分包与人员准入管理：负责审核分包单位资质及进场人员花名册、劳动合同、身份证、技能证书等资料，建立分包人员档案。 实名制系统管理：全面负责项目现场工人实名制管理，包括信息录入、人脸识别考勤设备维护、日常考勤监督，确保实名制平台数据实时、准确，符合政府监管要求。 用工过程监管：监督并指导分包单位与工人签订规范的劳动合同。按月收集、审核分包队伍报送的工人考勤表与工资表。 工资保障：核对工资数额，办理发放手续，确保农民工工资按时足额支付，化解劳资纠纷风险。 台账与报表：建立完善的工人动态管理、考勤、工资支付等各类台账，按时向上级部门报送相关报表。 任职要求： 学历与专业：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、法律等相关专业优先。 经验与知识：5年以上建筑项目劳资管理或劳务管理经验，熟悉国家及项目所在地关于农民工工资支付、实名制管理的各项政策法规。 技能素质：原则性强，耐心细致，沟通能力好。熟练操作办公软件及各类实名制管理平台。具备基础的数据处理能力。

【薪资待遇】 全职代驾：5000-14000元/月（上不封顶） 兼职代驾：3000-5000元/月 工资亮点：工资日结，多劳多得，时间自由！ --- 【岗位要求】 驾照：需持C1及以上驾照，实际驾龄满3年 年龄：23 - 50周岁 车技：熟练驾驶手动挡、自动挡各类车型 --- 【工作时间】 主要时段：晚上 20:00 至 凌晨 4:00 （可根据个人情况灵活安排，专兼职均可） --- 【应聘方式】 直接联系：郑经理 （微信同号，建议直接电话或加微信） 原标题：《代驾司机》

岗位职责： 1.通过合规网约车平台接单，安全、准时、优质地完成乘客接送服务 2.熟悉珠海市主要区域及热门景点路线，可灵活响应包车、定制化出行等需求 3. 自主安排每日在线时长（建议10–12小时），合理规划行程以提升接单效率与收入 4.做好车辆日常清洁、基础检查与维护，保障车况良好及乘车环境整洁舒适 5.遵守平台规则及交通法规，主动配合资质审核与安全培训，持续提升服务意识 任职要求： 1. 年龄22–60周岁，持有C1及以上驾驶证，驾龄满3年，无重大交通违法及犯罪记录 2.身体健康，无传染性疾病，具备较强安全意识与应急处理能力 3.无不良驾驶记录，无酒驾、毒驾、肇事逃逸等违法违规行为 4. 吃苦耐劳，服务意识强，能适应弹性工作节奏，接受平台派单与服务评价机制 5. 学历不限，有旅游客运或包车经验者优先 原标题：《网约车司机》

珠海范围内工作即可 1.时间自由 代驾时间一般在晚上，司机可以利用晚上的空闲时间进行代驾。 2.行动自由 通过app接单，系统就近派单，无需蹲点，拉单，抢单。 3.客源稳定 平台里积累了庞大的客户群体，只要司机服务周到，相信会给你带来巨大的收获 4.待遇丰厚 多劳多得，收入无上限，兼职3～4小时，实际开车1～2小时收入100，全职6～8小时，实际开车2～4小时，收入200。 5.提供晋升机会 随着公司的壮大，需大量的管理人才，优先选择内部提岗机会，对表现优秀的司机会提升上来当管理，提升收入，实现价值。 应聘要求： 1.驾驶证准驾车型C1以上，3年以上驾龄 2.23岁-45岁，熟悉本地路况 3.熟练驾驶手动自动档车辆 4.无不良驾驶记录，具有安全驾驶意识 5.有责任心，吃苦耐劳，具备良好服务意识 原标题：《全职兼职代驾司机时间自由》

岗位职责： 1、负责客户人员接送； 2、司机负责将客户安全送达目的地； 任职资格： 1、年龄21-59岁， 2、C1驾照以上，驾龄3年，无重大不良驾驶记录，具有较强的安全意识； 3、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班。 4、工作时间：不打卡。时间可自由安排! 5、后台24小时辅助

岗位职责： 1.负责商务接待、客户接送及重要行程用车服务，确保准时、安全、舒适 2.做好车辆日常检查、清洁保养及简单故障排查，保障车辆良好运行状态 3. 遵守交通法规，文明驾驶，妥善应对突发路况及临时行程调整 4.配合完成用车记录、费用报销等行政支持工作 5.保守客户及公司信息，维护企业形象与职业素养 任职要求： 1.持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通违法记录 2.形象端正，沟通得体，具备良好的服务意识和应变能力 3. 无犯罪记录，身体健康，能适应弹性工作时间及短途出差 4.熟悉本地及周边主要路线，具备基础车辆维护常识者优先 5.学历不限，责任心强，注重细节，具备团队协作精神 原标题：《商务车司机》

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招聘司机五名 负责客户人员接送 司机将客户安全送达目的地 年龄是21岁到59岁 C1驾照以上，无重大不良驾驶记录，较强安全意识 踏实忠厚，保密意识强，责任心强， 工作时间不打卡，时间可自由安排，

工作详情： 1、月流水预估达8000-15000，（日结，周结均可）， 2、一人一车，出车时间自由，24小时均可接单，车辆由司机自行使用，可用于个人用途。 3、工作地点自由，时间自由，双休，随时休，无限制 职位要求： 1.年龄：男女不限，身体健康; 2.C本司机以上都可以，驾龄满三年 3.无犯罪记录，不良驾驶记录，无重大事故及交通违章 4.符合法律法规规定的其他要求 无经验者，加入滴滴免费培训，单量充足，可多平台跑单 感兴趣可直接交换电话联系

本人直招，包住，无任何费用。人到开工，纯开车，你出人我出车。有意电联 原标题：《直招纯司机，包住》

岗位职责： 1.负责带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.公司长期有固定港澳客户资源派客 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3.具备一定抗压能力与目标导向意识，适应灵活外勤与业绩导向工作节奏 4.诚实守信，具备较强责任心与职业操守 5.有地产中介从业经验者优先，学历不限

岗位职责： 1. 负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护存量客户关系，定期回访并挖掘二次成交及转介绍机会 4. 协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效 5. 参与社区推广与市场调研，提升品牌在属地的影响力与占有率 薪资 【招聘】销售 【人数】10名 【待遇】6000~10000元 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备较强沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先 3. 熟悉当地房地产政策及主流楼盘信息，学习能力强 4. 诚信正直，服务意识强，具备良好的职业形象与团队协作精神 5. 持有房地产经纪人协理证或经纪人资格证者优先