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能源高级工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上节能能耗数据分析
工作职责: 1、能源管理:掌握能效评估与能源审计技术,能够建立集团或工厂层级的能耗基准指标(KPI),推进节能项目实施,包括余热利用、光伏发电并网、变频节能改造等; 2、合规与安全:熟悉国家及地方能源相关政策(如双碳战略、节能监管要求)、环保法规(如排污许可制度)以及食品行业安全管理规范(如HACCP体系),保障能源系统合法合规运行; 3、设备运维:了解锅炉、制冷机组、配电设施等能源相关设备的维保流程,具备跨厂区能源设备应急问题协调处理能力; 4、数据与工具:熟练运用能源管理系统(EMS)、CAD制图软件、Excel进行数据建模与分析,具备基本的能耗统计与成本核算能力; 5、负责能源管理体系的搭建与认证工作,组织实施能源审计、节能诊断及能效对标,为节能监督提供专业技术支持; 6、负责新能源技术、先进设备及创新方法的引入与试点推广,提升能源使用效率,在确保生产安全基础上,通过技术手段优化电、蒸汽、天然气等能源消耗与成本控制; 7、跨部门协同:可与生产、采购及各工厂团队有效对接,推动能源管理标准执行,统筹协调节能项目所需资源。 任职资格: 1、具备5年以上能源管理、动力系统运行维护或节能项目落地经验,有食品饮料、医药等行业背景者优先; 2、全日制本科及以上学历,专业方向为能源与动力工程、电气工程及其自动化、暖通空调(HVAC)、环境工程等相关领域; 3、具有集团层面多工厂能源统一管理经验(如制定统一能源标准、建设集团级能源数据平台)者优先考虑; 4、熟悉食品饮料生产企业主要耗能设备(如制冷系统、蒸汽锅炉、空压机、产线动力装置)的运行原理与节能优化路径; 5、持有注册能源管理师(CEM)、注册公用设备工程师(暖通或动力类)、低压电工操作证等资质者优先; 6、责任心强,具备全局思维,敢于担当,擅长团队合作; 7、具备良好的书面和口头表达能力,能向管理层清晰汇报能源分析结果、项目进展及经济效益评估报告。
生产储备干部
3000-5000元/月
生产运营包吃1-2人月结经验不限本科及以上全职
岗位职责: 1.负责食品厂的整体运营管理,确保生产计划的顺利执行和完成; 2.建立和完善食品生产质量管理体系,保障食品安全与品质; 3.组织实施生产设备的管理与维护,提高设备利用率和生产效率; 4.负责生产团队的建设与培训,提升团队的专业技能和工作效率; 5.监控生产成本,优化生产工艺流程,降低生产运营成本。 任职要求: 1.本科及以上学历应届毕业生,食品生物化学检验类专业优先考虑 2.了解基本生产管理概念,如安全生产、质量控制、效率提升等。 3.具备良好的学习能力、动手能力能适应快节奏生产环境
铸造/锻造技术员
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专及以上UGAutoCAD砂型铸造SolidWorks金属型铸造
铸造工程师(砂铸) 岗位职责 1.负责铸造工艺图与工装图纸的设计、校核及审核工作,持续优化和改进现有铸造工艺; 2.开展新型铸造工艺与材料的研发,推动技术革新,落实标准化作业流程; 3.为生产现场提供专业技术支持,及时协调处理突发性技术难题; 4.组织并实施对生产操作人员的技术培训工作; 5.编制和完善工艺规范、作业指导文件,并监督其在铸造过程中的执行情况; 6.分析铸件缺陷成因,制定纠正方案及预防性改善措施; 7.监督模具的制作与修改全过程,确认模具质量状态。 任职要求 1.熟悉掌握砂型铸造相关工艺流程; 2.本科及以上学历,主修铸造、金属材料、材料成型、机械或相关专业(铸造专业优先); 3.具备5年以上铸造工程师工作经验,有模具制造与维护实际经验; 4.熟练操作计算机,精通CAD类设计软件,如SolidWorks、AutoCAD等; 5.具备较强的沟通协作能力,富有团队精神,能够独立分析和解决技术问题。
宁德蕉城区招工长/工程师
6000-10000元/月
工长月结全职
宁德蕉城招工长/工程师
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上
任职要求: 1、本科及以上学历,机械设计、材料成型、模具设计、高分子材料、工业工程等相关理工科专业。 2、具备3至15年制造行业项目工程师、研发工程师或项目主管工作经验,有团队管理经历或医疗器械领域工作背景者优先考虑。 3、熟练使用Solidworks、Pro-E、CAD等设计软件,精通Excel、Word、PPT、Project等常用办公工具。 4、具备良好的英语沟通能力,可将英语作为日常工作语言。 5、踏实肯干,学习能力强,工作认真细致,富有耐心,动手能力突出,具备优秀的跨部门协作与沟通协调能力。 岗位描述: 1、负责新项目可行性评估,主导尺寸公差、材料选型、加工工艺、生产流程及测试标准的技术评审,并与销售或客户对接,确保客户需求准确转化为设计输入。 2、推动新项目落地执行,统筹原材料采购、模具与工装治具开发、工艺验证、生产排程及项目文档编制,保障项目合规并按时交付。 3、持续优化生产工艺和制程方案,提升产线效率与产品良率。 4、协同质量与生产部门,处理来料检验、制程异常及客户反馈的质量问题,提供技术支持与解决方案。
宁德蕉城区招工长/工程师
6000-10000元/月
工长月结全职
宁德蕉城招工长/工程师
防异物工程师
1.1-2万元/月
其他生产营运人员包住月结1-3年本科及以上电气专业仪器仪表机械专业核电行业
岗位要求: 1、年龄23-40岁; 2、本科及以上学历,机械、电气、材料科学与工程、金属材料、焊接或无损检测等相关专业背景; 3、熟练掌握仪控设备检修技能,了解检修作业流程; 4、有2年以上核电、火电、化工领域工作经验者优先考虑; 5、具备良好的学习能力与创新意识,拥有较强的沟通协调水平,能胜任汇报材料撰写及数据统计分析任务。 工作地点:福建省福清市 工作时间: 周一至周五,周末双休,享受法定节假日。 福利待遇:六险一金;提供住宿及上下班通勤班车。
生产运营
1、协助厂长统计开会内容,执行开会内容,有问题解决,下次开会汇报解决情况 2、进度监控:每日跟踪生产进度,发现并解决生产过程中的问题,确保订单按时交付 3、资源协调:协调生产、仓储、采购等部门资源,解决物料短缺、设备故障等突发问题 4、内部协调:作为各部门间的沟通桥梁,协调生产、技术、质量、仓储等部门工作,确保信息畅通 5、监督好各部门情况每周开会总结,出现的问题等事情
箱包面辅料开发
7000-11000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上服饰面料供应商资源供应商管理
岗位职责 【新材料开发与趋势研究】 1、主动研究和分析箱包面辅料的市场趋势、新技术、新工艺,建立行业前瞻性视野。 2、负责新型、功能性、有竞争力的面辅料的寻源、开发、测试与导入,支持产品的创新和差异化战略。 3、建立和维护面辅料样品库,定期为设计和产品团队提供新材料信息和选材建议。 【供应商开发与技术合作】 1、主导开发、评估和审核具有创新能力和技术实力的面辅料供应商,建立战略合作伙伴关系。 2、与核心供应商进行深度技术交流,共同开发专有面辅料,构建公司的材料竞争优势。 3、定期对现有供应商的技术能力、开发响应速度、配合度进行评估与优化。 【技术标准制定与成本控制】 1、协同产品开发、设计师及品质部门,共同制定面辅料的技术标准、验收规范和测试流程。 2、在新品开发初期,主导进行成本估算,为设计选材提供专业的成本、工艺及供应可行性分析。 3、通过价值工程、方案优化、寻找替代方案等方法,在开发阶段实现成本最优化。 【全流程开发支持与协同】 1、作为面辅料技术专家,全程参与产品开发流程,从设计选样、打样、封样到大货生产的各个环节。 2、负责向供应商准确传达开发需求,跟踪开发打样进度,确保样品按时、按质交付。 3、协调处理开发阶段出现的所有技术、品质及进度问题,确保开发流程顺畅。 【供应链与风险预判】 1、密切关注原材料市场行情和供应风险,在新材料开发阶段提前预判并制定应对策略。 2、针对跨境电商的销售特点,开发并维护具备快速反应和柔性供应能力的供应商资源。 任职要求 【学历背景】 大专及以上学历,纺织、材料、服装工程、工业设计或相关专业优先。 【经验要求】 3年以上箱包、户外用品或服装行业的面辅料开发、技术或产品经验,熟悉跨境电商模式者优先。 【专业知识与技能】 1、精通箱包常用面辅料的特性、生产工艺及成本构成。 2、熟悉面辅料的后处理工艺及相关的物理、化学测试标准。 3、具备优秀的面辅料鉴别能力和审美水平,对材料和工艺有热情。 4、熟练使用办公软件,能够利用Excel等进行数据分析和开发报告撰写。 【核心能力】 1、出色的沟通、协调和项目管理能力,能够作为桥梁有效连接设计、产品和供应商。 2、具备强烈的成本意识和价值工程思维,善于在开发阶段平衡成本、质量和创新。 3、具备敏锐的市场洞察力、创新思维和主动学习的能力。 4、强大的解决问题能力和抗压性,能适应快节奏、多项目并行的工作环境。
工长
职位名称:家装工长/项目经理(长期稳定项目合作) 公司简介: 轻喜到家是专业的家庭服务科技公司,成立于2015年,总部位于深圳。业务已覆盖全国68个重点城市,服务超1000万家庭,拥有专业的自营服务团队与成熟的管理体系。 岗位职责: 1. 负责承接我司家装改造项目(主要为厨房、卫生间等局部翻新),组织施工团队按标准完成。 2. 需具备统筹管理能力,能协调水电、泥工、木工、油漆等各工种有序作业。 3. 对项目进度、施工质量与现场安全负主要管理责任,确保项目按期通过客户最终验收。 任职要求: 1. 具备丰富的家装项目施工管理经验,能稳定组建并管理包含水电、泥工、木工、油漆工的专业施工团队。 2. 需持有合法有效的营业执照,并能以公司主体签订合作协议及进行对公结算。 3. 注重施工品质与客户服务体验,沟通协调能力强。 合作优势与收益: 1. 订单稳定:公司提供持续的项目订单来源,业务量充足。 2. 结算清晰: · 项目硬装部分完工后,。 · 整个项目竣工并经客户最终验收合格后,。 · 项目提成:额外享有单个工程合同总额的5%作为项目管理提成,与尾款一并结算。 3. 流程规范:公司提供专业工程师上门勘测、出具设计方案,工长负责落地执行,权责清晰。 合作流程: 具备意向与资质的工长(公司主体) → 沟通洽谈 → 签订正式项目外包框架协议 → 启动项目合作。
福建莆田换一楼铁皮房不锈钢水沟师傅会电悍师傅来一个
电焊1-2人
换一楼铁皮房不锈钢水沟师傅会电悍师傅来一个
莆田
2月9日 21:36拨打电话
福建莆田荔城区明天约,1点.四五个小时洗玻璃一个小时55元西天尾镇后卓北街536号。
保洁5-14天
明天约,1点.四五个小时洗玻璃一个小时55元福建省莆田市荔城区西天尾镇后卓北街536号。
莆田 荔城区
2月9日 21:29拨打电话
莆田荔城区招贴砖,人走帐清
100-500元/天
贴砖3-5人完工结算技术好自备工具
莆田市荔城区招贴砖,人走帐清
莆田 荔城区 观桥
2月9日 21:23拨打电话
木地板安装装修木工踢脚线安装1-4天餐补3-5人日结
莆田市秀屿区东庄镇招木地板安装:数量95平米左右。要按国家标准验收,熟悉专业木地板安装的优先: 木工铺实木地板的核心国标主要是GB 50209-2010《建筑地面工程施工质量验收规范》第7章与GB/T 15036.1-2018《实木地板 第1部分:技术要求》[__LINK_ICON]。以下是关键要求: 一、核心标准与基本要求 施工验收:GB 50209-2010 第7章,覆盖木搁栅、垫层、面层铺设与验收。 地板性能:GB/T 15036.1-2018,规定含水率、尺寸偏差、漆膜等指标[__LINK_ICON]。 基层含水率:≤8%(CM法)或≤12%(薄膜法);基层平整度≤3mm/2m。 地板含水率:宜8%-13%,适配当地平衡含水率。 环保:甲醛释放量符合GB 18580-2017 E1级(≤0.124mg/m³)。 二、木龙骨铺设要点(空铺) 木搁栅:间距≤300mm,垫实钉牢;与墙/柱留20mm伸缩缝,表面平直。 垫层板:髓心向上,板缝≤3mm;与墙/柱留8-12mm,表面刨平。 面板铺设:相邻接头错开≥300mm;与墙/柱留8-12mm伸缩缝;粘结牢固无空鼓。 三、直铺/悬浮铺设要点(实铺) 基层处理:找平至≤3mm/2m,干燥防潮,含水率达标。 面板安装:相邻接头错开≥300mm;与墙/柱留8-12mm伸缩缝;粘结/悬浮铺设牢固无松动。 大面积:≥5m×8m时设隔断扣条,释放伸缩应力。 四、验收关键指标 平整度:2m靠尺检测≤5mm/2m(实木)[__LINK_ICON]。 拼接高度差:≤0.6mm[__LINK_ICON]。 拼接缝隙:≤0.6mm[__LINK_ICON]。 伸缩缝:墙边/柱边8-12mm,踢脚线遮盖不封堵。 牢固度:无空鼓、无松动、踩踏无异响。 五、施工与验收流程 基层处理→含水率检测→防潮垫铺设。 龙骨/垫层安装→面板铺设→预留伸缩缝→固定/粘结。 安装后清洁→24-72h养护→按上述指标逐项验收。
莆田 秀屿区
2月9日 21:22拨打电话
福建莆田招修边400一天,黄石
400元/天
打磨
招修边400一天,莆田黄石
莆田
2月9日 21:05拨打电话
工长月结全职
建筑工程师 通用职位要求 建筑工程工程师(土建/安装/装饰等专项) 核心任职要求 1. 大专及以上学历,建筑工程、土木工程、给排水、机电安装等相关专业,持有工程师职称或二级及以上建造师证书优先,3-5年及以上建筑工程技术管理经验。 2. 精通对应专项施工图纸会审、方案编制,能独立完成施工组织设计、技术交底文件,优化施工工艺。 3. 熟悉国家及地方建筑工程规范、验收标准,能把控施工全过程技术质量,解决复杂技术问题,配合竣工验收及资料归档。 4. 能对接设计、监理、勘察等单位,审核施工班组技术方案,指导工长开展现场施工,把控工程变更及技术签证。 5. 熟练使用CAD、PKPM、广联达等专业软件,具备一定的成本测算、招投标技术文件编制能力,接受项目驻场。 优先条件 - 有大型建筑项目(住宅/商业/市政)技术管理经验; - 持有注册一级建造师、注册结构工程师等证书; - 熟悉BIM技术应用,能参与三维建模及施工模拟者优先。
工长
木工工长:3名,(要求18-45周岁,现场管理5年以上经验,高中以上文化,熟悉图纸!有核电经验优先)
酒泉
2月9日 21:06拨打电话
工长工程师月结
码头施工进度工程师/水工工程师 本科 薪资福利:24 - 28万 ,请备注“姓名+应聘岗位” 工作地址:浙江宁波
宁波
2月9日 21:03拨打电话
工长月结
工长 有无经验均可(老师一对一培训) 薪资福利:综合保底5000元一个月!月入5000 - 10000(上不封顶),长白班,工作氛围轻松,环境好,上五险,月休+年终奖 招工人数:2名 还有多个岗位供您选择 工作地址:全友家居(天义高桥路北段)
承德
2月9日 20:46拨打电话
工长月结
工长 有无经验均可(老师一对一培训) 薪资福利:综合保底5000元一个月!月入5000 - 10000(上不封顶),长白班,工作氛围轻松,环境好,上五险,月休+年终奖 招工人数:2名 还有多个岗位供您选择 工作地址:全友家居(天义高桥路北段)
赤峰
2月9日 20:46拨打电话
印刷主管
8000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上
岗位职责: 1. 负责印刷车间的日常运作与管理,保障生产效率与印刷品质稳定; 2. 依据生产排程落实印刷任务,跟踪生产进展,确保产品准时交付; 3. 指导并监督印刷工艺实施过程,严格执行质量标准与安全生产规范; 4. 统筹管理印刷团队,开展人员培训、技能培养与工作分配,增强团队协作效能; 5. 推进生产流程优化,控制运营成本,落实持续改善举措,提升整体产出效益; 6. 与设计、物流等相关职能协同配合,确保信息高效传递,提高客户满意度; 7. 管理印刷物料库存,科学调配资源,防止材料浪费或供应不足; 8. 及时应对生产中突发问题,迅速响应并有效处理,保障生产连续运行。 任职要求: 1. 精通印刷工艺及设备操作,拥有扎实的印刷行业实践经验; 2. 具备出色的团队管理能力,能有效激励成员达成既定目标; 3. 具有较强的问题分析与解决能力,能在高压环境下冷静判断并决策; 4. 工作责任心强,关注细节,坚持高标准的产品质量要求; 5. 拥有良好的沟通协调能力,能够与跨部门人员高效协作; 6. 具备成本管控意识,可提出并推动实施降本增效方案; 7. 适应高强度工作节奏,乐于迎接挑战并积极参与流程优化。
生产跟单包吃免费培训包住大专及以上
工作内容: 1、根据客户下的订单,报价并排单生产,追踪生产进度,确保及时交货; 2、与客户经常沟通,后续工作的跟进,了解业务情况,收集信息,有异常情况及时反馈至上级处理; 3、订单、资料、文档的整理; 4、与公司各部门协调工作; 5、领导交办的其他工作。 要求: 1、大专以上学历,形象良好; 2、有较强的逻辑分析能力和沟通能力,服务意识强; 3、做事细心负责人,有团队合作精神,脾气好,抗压力强; 4、有无经验均可,公司提供免费上岗培训。 福利待遇: 1、公司免费提供食宿,宿舍安装有空调和热水器等,配有独立卫生间。夫妻一同在公司上班的可免费提供夫妻房。 2、公司重视人才培养与学习,为员工提供各种免费培训 3、提供广阔的发展空间
电厂输煤运行作业员
4000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年中专及以上
岗位职责:电厂上煤系统运行 任职要求:有输煤运行经历,
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理生产设备管理激光切割滚筒转印热转印包装/印刷生产成本管理
任职要求: 1. 具备滚筒或激光切割相关工作经验(1-3年及以上) 2. 熟悉相关设备的操作流程及日常维护 3. 能够独立完成新产品的测试、新设备参数调试及开发工作 4. 具备独立解决作业过程中突发异常的能力(如设备故障等) 5. 具备车间人员的工作协调与任务分配能力 6. 遵守厂区及上级主管的工作安排 7. 能适应两班倒工作制 薪资待遇:5000-7000(具体面议) 上班时间:8:30-18:30,月休四天
安装主管
6000-8000元/月
车间主任月结3-5年学历不限有生产管理经验印刷/包装/造纸经验
1.能够识读图纸并完成安装作业 2.具备接电操作能力,熟练使用胶枪,掌握铰链、抽屉等部件的安装流程 3.负责包装车间具体事务的安排,合理调配人员协作 4.能对货物清单进行系统化整理与分类归档 5.具备良好的沟通协调能力,能够顺畅对接工作事项 6.工作认真负责,发现问题能主动汇报并推动解决
包装主管
5000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上
1.也招包装普⼯,不会可以免费培训,期间有工资的 2.会接电,打胶熟练,铰链、抽屉之类的都会安装 3.安排包装车间具体事项,协调⼯作中的⼈员安排。 4.对货物清单有系统的整理和归纳。 5.有较好的⼈际沟通能力。 6.有责任心,遇到问题及时反馈解决。
业务跟单
5000-6000元/月
生产跟单1-2人月结1-3年高中及以上全职不需要出差跟单经验服装/纺织/鞋包经验
1. 3年以上运动鞋网布业务相关工作经验,熟悉行业流程与产品特性; 2. 品行端正,责任心强,具备良好的团队协作意识; 3. 积极上进,做事细腻严谨,有始有终; 4. 具备良好的跟踪、反馈能力,高效推进业务。
车间主任月结3-5年学历不限物料控制厂长展示道具生产管理家具包装货架
1.主要负责货架生产计划的统筹与执行; 2.熟悉五金加工流程,包括下料、冲压、裁管、剪板及折弯等工序; 3.能够识读技术图纸,掌握展示道具的构造原理及部件配合关系; 4.具备组织员工开展样品制作的能力; 5.具备良好的敬业精神,工作踏实认真,善于团队协作与沟通配合
压铸班组长
5000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上
岗位职责: 1.组织实施车间生产计划。 2. 车间生产安全过程管理。 3. 生产现场管理。 4. 车间生产成本控制。 5. 车间员工管理。 6. 两班倒 岗位要求: 1.会压铸的原理,精通压铸操作,会调机。 1.高中及以上学历; 2.具有带班经验; 3.了解精益生产管理者优先
彩钢厂行政文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1年以下中专及以上建材
负责工厂日常开单,和客户对接,生产,发货,等日常事务
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